研究员级高级工程师(电子信息)

教授、研究员、博导、高工、科学家之辨析研究员系列职称教授系列工程(技术)系列职称高级之正高研究员-也翻译professor教授详细见下高级之副高副研究员副教授高级工程师或应用研究员中级助理研究员讲师工程师初级研究实习员或实习研究员助教助理工程师或技术员或实验员1、教授和研究员的区别研究员和教授是差不多的。

只不过教授一般在高校，而研究员一般在研究所，两者平级。

研究所没有本科生，所以研究员不用给本科生上课；而教授有的给本科生上课，有的只给研究生上课。

研究员科学研究机关中的高级研究人员，相当于教授；副研究员相当于副教授。

在中科院都用研究员的职称而不用教授。

教授可以兼做研究员，但是研究员不一定是教授！教授可以给学生上课，但是研究员好像没有听说有授课的！教授貌似好像是有编制的。

2、教授和高级工程师的区别在高校体系里，高工一般对应副教授，而且高工属工程系列，通常是实验员中有资格招生的老师。

一般情况下，高工不如教授。

教授、研究员、教授级高工相当，副教授、副研究员、高工相当，讲师、助理研究员、工程师相当。

一般情况下，副教授、副研究员、高工有资格参加硕导遴选；教授、研究员、教授级高工有资格参加博导遴选。

3、高级工程师和教授级高级工程师的区别教授级高级工程师是正高，高级工程师是副高。

正高相当于处级、副高相当于副处，中级相当于科级。

教授级高工就是取得了教授头衔的高级工程师。

其实所谓“教授级高级工程师”，无非是想强调该人具有相当于教授的“正高”级职称水平，可偏偏在工程系列的高级职称中又没有再细分“正高”和“副高”，所以无奈之下才创造了这个头衔。

高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、工程技术应用研究员（正高）、教授级高级工程师（正高）。

工程技术应用研究员对应于工程类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师（Senior Engineer）相当于副教授级别，研究员级高级工程师（researcher of engineering technology application）、教授级高级工程师（professorate senior engineer）相当于大学的正教授级别。

关于开展2015年专业技术职务任职资格评审和认定工作的通知各部门、各位员工：根据中国电科人力资源部•关于2015年专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知‣（电人函[2015]86号），现将中科芯（58所）2015年专业技术职务任职资格评审和认定工作安排如下：1 时间安排1.1高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格时间计算截止到2014年12月31日，评审材料于2015年7月17日前报送,申报条件及相关要求按•关于印发†中国电子科技集团公司高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格评审办法‡的通知‣（电人函…2009‟300号）文件执行。

请申报研高级员工另下载“中国电科集团职称申报系统”压缩包，通过该系统网上填报相关材料。

（申报其他级别的不需要下载）1.2高级工程师、工程师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年8月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。

1.3 高级会计师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年7月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。

2 评审和认定要求2.1高级工程师（研究员级）评审2.1.1申报条件：（一）热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历和任职年限满足以下条件之一：（1）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职5年。

（2）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职3年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。

（3）大学普通班学历，在高级工程师岗位上任职满5年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。

（三）近五年的年度考核均达到称职及以上，申报前一年度必须为优秀。

（四）能熟练运用一门外语进行学术交流和阅读本专业技术资料、文献，要求参加全国职称外语等级A级考试并取得合格证书。

（五）能熟练掌握基本的计算机操作知识，要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得全国职称计算机应用能力考试4个模块考核合格成绩。

附件1-1江苏省研究员级高级工程师资格条件（试行）（苏职称办〔2004〕4号）第一章总则第一条资格标准精通本专业基础理论和技术知识，具有深厚的学术造诣，系统掌握本专业相关的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识；掌握并能分析本专业国内外最新发展趋势，能根据国家或省产业发展需要和学科发展要求提出本学科研究、开发方向，选定具有重要实际意义或开拓性的研究、开发课题；能承担和完成国家或省（部）级重大科研、推广或攻关项目，能创造性地解决重大、关键的技术问题，业绩显著，取得国内领先水平的科技成果或在引进、消化、吸收、推广新技术中取得重大的社会效益和经济效益；发表、出版本专业高水平的论文、著作；具有培养指导本专业技术人员工作的能力；有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围本资格条件适用于从事生产建设、勘察设计、工程科学研究、技术开发、技术推广、工程技术管理、质量监督、咨询服务、科技信息等专业技术工作的人员。

第二章申报条件第三条政治素质、职业道德要求遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

取得高级工程师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。

取得高级工程师资格后，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报。

（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条学历、资历要求必须具备下列条件之一：（一）大学本科以上学历（学位），取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

（二）虽不具备规定学历（学位），取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或具备规定学历（学位），取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作满3年，且具备下列条件之一：1、省（部）级科技进步（及相应奖项，下同）二等奖以上1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2、省（部）级优秀设计（及相应奖项，下同）一等奖1项及二等奖2项以上获奖项目的技术负责人、项目负责人或专业负责人。

一、研究员级高级工程师申报评审条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱本职工作，积极投身于我国社会主义现代化建设，并具备以下条件：（一）学历、资历要求必须具备下列条件之一：1、大学本科以上学历（学位），取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上（时间算至2007年12月31日，下同）。

2、虽不具备规定学历，取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或具备规定学历（学位），取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作满3年，且具备下列条件之一：（1）省（部）级科技进步（及相应奖项，下同）二等奖以上1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；（2）省（部）级优秀工程（及相应奖项，下同）一等奖1项及二等奖2项以上获奖项目的技术负责人、项目负责人或专业负责人；（3）组织或解决过国家重点工程项目或国家技术攻关项目的关键性技术问题，填补了国内空白并取得显著技术成果和经济效益；（4）获得国家“有突出贡献中青年专家”称号或享受国务院政府特殊津贴的专家；（5）获得具有显著经济和社会效益的发明专利（第一发明人）2项以上；（6）获得国家知识产权局的“中国专利金奖、优秀奖”，或江苏省知识产权局的“江苏省十大杰出、十大优秀专利发明人奖”的主要发明人。

（二）业绩、成果要求取得高级工程师资格后，具备下列条件之一：1、省（部）级科技进步三等奖以上1项获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；2、省（部）级以上的工程项目一等奖1项或二等奖2项以上获奖项目的项目负责人，技术负责人或专业负责人；3、主持研制或开发的成果在国际性科技交流中获金、银质奖；4、主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，经过省级以上行业主管部门鉴定，且可比性技术经济指标处于国内领先水平；5、主持省级以上重点信息化工程，已投入应用，经省信息化工作主管部门验收评估，工程建设达到国内领先水平，取得重大经济和社会效益。

国家各系列（专业）职称资格分类一览表职称概念职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

[编辑本段]评审种类1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

干部职称的种类和级别国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。

非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。