career-planning职业规划PPT课件

知识回顾 Knowledge Review
祝您成功！
The main features of career planning
i. Feasibility 可行性 ii. Timeliness 适时性 iii.Adaptability 适应性 iv.Continuity 连续性
A short conclusion
Career planning is a foundation based on their own efforts to achieve the ideal career and it is not beautiful fantasy without theory basis.It is blueprint of life to guide the professional ideal . Therefore, the planning stages should ensure that every professional life is coherent.But How to learn more about career planning, and to plan your own career and life?
❖2. Determine the career goals, and develop the vocational character image.
❖3. Help to improve personal skills, promote the competitiveness of the professional.
❖Basic Introduction ❖Main roles ❖Main features ❖Reference factors ❖Basic principle ❖How to complete the personal career

你觉得创业需要思考哪些问题
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03
创业九问
1、你的产品是什么？ 2、你的客户在哪里？ 3、你们怎样找到他？ 4、你的资源有哪些？ 5、你的团队怎样？ 6、你的角色是什么？ 7、你的成本有哪些？ 8、你的利润在哪里？ 9、你的规划是什么？
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目标探索
人生
01
你拥有什么样的人生？
职业
SUCCESS
角色
把自己当一个公司一样经营
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环境
个人特质+职业要求=理想工作
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生涯九宫格
学习进修
职业发展
人际交往
个人情感
身心健康
休闲娱乐
经济财富
家庭生活
社会服务
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生涯九宫格
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学习进修
1、你系统学习过哪些专业知识？ 2、寄予自己未来职业目标，你需要积累什么？ 3、如何向雇主证明你的专业性？ 4、你的学习习惯怎样？ 5、适合你的学习途径有哪些？
休闲娱乐
1、你有哪些兴趣爱好？ 2、你业余时间会做什么让你自己感受创造性成就感？ 3、除了学习、工作之外，你做什么来愉悦自己？
2021/5/26
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生涯九宫格之经济财富
你是否了解过一些关于理财的知识 你是否尝试过自己增加一些收入
财富在你未来职业生涯发展中比重如何？
2021/5/26
你每个月的生活费是如何管理的？
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生涯九宫格之个人情感
你怎么看待爱情、友情等？
你建立并且维系亲密关 系的能力如何？
2021/5/26
他人对你的影响如何？
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2021/5/26

Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得这个荣 誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿 出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他 都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努 力，发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生， 但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做， 而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯 的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。
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大学生职业规划的过程
认识自我
了解环境
合理决策
有效行动
开始第一份工作
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大学生职业生涯规划的主要步骤
1、认识自己，了解自己 2、充分认识与了解相关的环境 3、职业定位 4、确定短期、中期和长期目标 5、制定实现职业生涯目标的行动方案 6、评估与调整
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职业规划 重在认识自己
"认识你自己！"据说这是镌刻在古希腊宗 教中心戴尔菲阿波罗神庙墙上的一句箴言，又 据说古希腊哲学家苏格拉底曾对这句话进行过 论证和解说，更据说，这句箴言是古希腊哲学 里面一个重要的命题，深深地影响了人类两千 多年来的思辨和认识。
/survey/tizhi/
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更好的理解性格
性格类型没有对错。 哪一种性格类型最符合你，由你自己来作 最后判断。 可以用性格类型去理解和原谅自己，但不 能以它作为你做或不做任何事情的借口。 避免对类型的偏见，负面的把别人定型。
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自我探索——兴趣
ENFJ
ENFP
Supervisor Provider/Seller
督导
供给者/销售员
Teacher 教师
Champion/Advoca te /Motivator
倡导者/激发者
ISTP

基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创 造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己 的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继 续学习，力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据

• 职业生涯规划：是指个人在进行自我剖析，全面客观地认知主、客
观因素与环境的基础上，进行自我定位，设定自己的职业生涯发展目标，选择实 现既定目标的职业，制定相应的教育、培训、工作开发计划，采取各种积极的行 动去达成职业生涯目标的过程。
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▪ 职业决定你的收入 ▪ 职业决定你的生活质量 ▪ 职业决定你的社会地位 ▪ 职业决定你的活动范围 ▪ 职业决定你的时间分配 ▪ 职业实现你的价值观 ▪ 职业使你获得生活满足感
课程设置
第一章：当前就业形势
第二章：认识职业生涯规划
第三章：自我认知
第四章：环境分析
第五章：决策与执行
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第一章 当前就业形势
逐年递增的毕业生人数
年度
毕业生人数（万人）
2007年
495
2008年
559
2009年
611
2010年
631
2011年
660
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相关数据
全国每年新增就业岗位不超过1000万
不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向 根据不同的发展周期，选择的不同的价值取向 确定职业锚之日，就是职业转变事业之时 可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标 职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标 求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程 正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧
【案例】 “宁要都市一张床，
不要西部一套房”？
“面霸”、”拒无霸”、“考霸”
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第二章 认识职业生涯规划
有人请教曾面试过7.5万名求职者的索科尼石油 公司人事经理保罗·波恩顿说，“今天的年轻人 求职时，最容易犯的错误是什么？”他回答说， “不知道自己想要什么”。

这个池塘的鱼，我们是否能够钓起来。
NO.7挑选一口池塘： 选择公司——职业发展和公司选择
人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。
第一个三年 学习期
第二个三年 整合期
第三个三年 创建期
学习〉薪水
资源整合〉 公司规模
实力发挥〉 职位高低
NO.7挑选一口池塘： 选择公司——公司发展和个人选择
成长 发展 型公 型公 司 司 成熟型 公司
我的职业与生活规划是什么？
NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求
我们不知道 自己为何活着， 沉重的付出 只带来微不足道的意义。
NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求
知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。
我的梦想是什么？ 我对什么最感兴趣？ 我做人和做事的价值观是什么？ 我具有什么样特殊的天赋？
钓鱼和人生之间，也许有一条线连着。 钓鱼的选 择 一片水域 职业生涯的 选择 一份适合自 己的职业 一家有发展 前途的公司 一个能帮助 自己的老板 准则 一份合适的职业是个人的梦想与现实环 境中的一种平衡，是由多种因素组合在 一起的价值体系。 好职业必须有好平台，好公司才能为个 人提供更大的发展空间 选择公司从某种意义上说就是选择老板
阻碍威胁（threat）
总体鉴定 自己真实的卖点
NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——超越马斯洛
马斯洛需求层次理论
基本生活资料需求
安全需求 社交需求 尊重需求 自我实现需求
吃、穿、住、行、用
人身安全、健康保护 社会归属意识、友谊、爱情 自尊、荣誉、地位 自我发展与实现
NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——超越马斯洛
随遇而安
外强中干 失志颓废 抱残守缺 阻止青年创业 心境阴郁

提高个人职业竞争力， 增加就业机会
03
提高工作效率，减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标：制定清晰的职业目 标，提高工作效率
02 规划时间：合理安排时间，避 免拖延，提高工作效率
03 自我管理：培养良好的自我管 理能力，提高工作效率
04 持续学习：不断学习新知识， 提高自身能力，提高工作效率
自我评估
01
自我认知：了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标：确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析：了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划：根据自我评估和职业环
境分析，制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估：分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索：了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整：根据实际情况和个人发展需求，灵活调整职 业生涯规划，以适应不断变化的市场环境。
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争 力，为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导：在实施职业生涯规划过程中，积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导，以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果， 请言简意赅的阐述您的观点。
明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向，避免盲目选择

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周迅的成功之路
28岁：成为一个大明星，出一个属 于自己的音乐专辑
27岁：应该有大导演来请你演主角 25岁：应该唱好多歌让音乐公司选
择 23岁：学会识谱，学会肢体动作对
自己型体也要进行训练 22岁：要有良好的功底让大导演来
请你演戏 18岁：对未来有什么打整理算ppt？
2003年
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电影《超体》剧照
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潜能有多大？
据科学家研究发现，每个人都有巨大的潜能，人类平
常只发挥了极小的部分的大脑功能。如果一个人能发挥
一半的大脑功能，将轻易地学会40种语言，背整套百科
全书，拿十二个博士学位。著名心理学家奥托指出，一
个人一生所发挥出来的能力，只占他全部能力的4%，
你不能选择容貌，但你可以展现笑容；
我们不能决定风的方向，但我们可以改变帆的方向；
我们不能延伸生命的长度，但我们却可以决定生命的
宽度。
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学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
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2009年获得亚洲电影博览会，亚洲制片人协会 “年度亚洲之星”。2010年被 CNN评选为亚洲最伟大的25位演员之一，并获得联合国环保人物大奖“地球卫士” 称号。2014年2月获得法国艺术及文学勋章骑士勋章。
2014年10月底，周迅主演的电视剧《红高粱》在四大卫视联合播出。
2015年3月，受北京国际电影节组委会的邀请担任“天坛奖”评委。
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问题：
为什么要进行职业生涯规划？

主要原因
环境方面 • 高等教育大众化，毕业生人数剧增； • 高校的人才培养与社会需求衔接不好； • 其他相关政策的影响。
大学生自身的原因 • 不知道自己想干什么工作？ • 不知道自己能干什么、适合干什么？ • 能力素质、品质、心态方面。
职 业 生 涯 规 划
职业生涯规划的概念
• 职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是 指在对一个人职业生涯的主客观条件进 行测定、分析、总结的基础上，对自己 的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合 分析与权衡，结合时代特点，根据自己 的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目 标，并为实现这一目标做出行之有效的 安排。
择自己所喜欢的职业。
ห้องสมุดไป่ตู้
②择己所长
在进行职业选择时择己所 长，从而有利于发挥自己的优
势。运用比较优势原理 充分分析别人与自己， 尽量选择冲突较少的
优势行业。
③择世所需
社会的需求不断演化着，旧 的需求不断消失，新的需求 不断产生新的职业也不断产
生。
④择己所利
职业是个人谋生的手段，其 目的在于追求个人幸福。明智的 选择是在由收入、社会地位、成 就感和工作付出等变量组成的函 数中找出一个最大值。这就是选
比塞而人为什么走不出来呢？肯•莱文非常纳 闷，最后他只得雇一个比塞而人，让他带路，看 看到底是为什么？他们带了半个月的水，牵了两 头骆驼，肯•莱文收起指南针，只挂一根木棍跟在 后面。
职 业 生 涯 规 划
十天过去了，他们走了大约八百英里的路程， 第十一天的早晨，他们果然又回到了比塞尔。这一 次肯•莱文终于明白了，比塞而人之所以走不出大 漠，是因为他们根本就不认识北斗星。
为什么要制定职业规划？
哈佛大学 的调查研究
有目标与没目标的区别

现这一目标的过程
Байду номын сангаас01
分析自身
职业生涯规划是指针 对个人职业选择的主 观和客观因素进行分 析和测定，确定个人 的奋斗目标并努力实
现这一目标的过程
如何执行计划
类别 1
类别 2
类别 3
类别 4
分析自身
指针对个人职业选择的主观和 客观因素进行分析和测定
分析自身
指针对个人职业选择的主观和 客观因素进行分析和测定
演讲人：XXX
STEP 2
STEP 3
STEP 4
STEP 5
分析自身
指针对个人职业 选择的主观和客 观因素进行分析 和测定
分析自身
指针对个人职业 选择的主观和客 观因素进行分析 和测定
分析自身
指针对个人职业 选择的主观和客 观因素进行分析 和测定
分析自身 分析自身
指针对个人职业 选择的主观和客 观因素进行分析 和测定
分析自身
指针对个人职业选择的主观和 客观因素进行分析和测定
CAREER
2099
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职业生涯规划
分析自身
指针对个人职业选择的主观 和客观因素进行分析和测定
分析自身
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