感悟“山高人为峰”、“上善若水”的企业文化融合
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充 分 体现 人 的价值 高 于物 的价 值 ；共 同
皇帝的新衣
文 ／张 自忠
的 价值 高 于个 人的 价值 ；消费 者所 看 重 的价 值 高 于 企 业 的利 润 价 值 的 价值 观 。 让 我 们 的团 队真正 做 到 ：“ ”以 “ ” 人 峰
新衣 ”走 两 百 多年前 ，丹 麦王 国 的安 徒生 写 新 衣服 是如何 华 丽 ，还 穿上 “
进 取 ，否 则个 人 的力 量和 才 华将 是微 不
足道的。反过来说 ，要有志存高远 、脚
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踏实地 的攀 登者 精神 ， 才能不 畏艰 险 、 一 步 一个 脚印 地成 功 登临 顶峰 。再 好 不过
的 强势 品牌 ，也是 需要 品牌 “ 峰 ”之 高
难 问题 。
扬 ；如水之顺势而为 、自由奔波 ，不争 个 体受 到 尊重 。正 是这 些很 深 厚的 企业
“ 山高 人为峰 ”的 企业理 念 ，就是鼓 于 心 ，却 已决 胜 干里 ；明 智高 远 而谦 逊 文 化根 基 和 品牌 理 念 ，以 及非 常 人性 化
勋 员工不 要 自贬 身 价 、妄 自菲薄 ，要 善 处 下 ，迂 回变通 却不 争而胜 “ 山至 高处 的 管理 思 想 ，被 融 入 到整 个 团队建 设和
于 发 现 自 己 ，在任 何 时候 都 不要 让 猜疑 人 为峰 ，海 到 尽 头天 是 岸 ” 的 山与水 和 管 理 当 中 ，团 队始 终让 每一 位 成 员感 觉
温 馨如 家 ，同事 之１ 同手 足亲 如兄妹 ， 司情
从 而 使远 离故 乡的 大家 都 能够 安 心愉 快
地工作生活 ，能够 自信地投身到市场一
线 ，从 容地 应 对激 烈的 市 场 竞争 ，能够
在 平 凡 的 岗位 上 充 分 发 挥 自 己的 才 智 ， 尽心 尽 力尽 职 尽责 ，做 好一 点一 滴 的工
作 ，为企业作奉献 。
。
个 人 的 力量 和 贡献 都 是建 立 在 团 队
的精 诚 团结 基 础之 上 ，站立 在 团 队 “ 高 峰 ”之 上 的 “ ”才 更 有所 作为 、有所 人
之 间的 融合 显得 非 常 重要 。
人 是一 切 问题 的核 心 ，人是 提高 效
同时 ，又 积极 倡 导 中 国千 年 文明 厚 积沉 率的关 键 。沃 尔玛 有这样 一 句名言 ：“ 要
“ 我们这 个公 司里 ，员工 的智 商比 淀 下来 的 哲学 思 想 精髓 —— 老 子 道 德 想让店里的员工服务好你的顾客 ，那么 在 谁 都高 ，但 我 们 的效 率 比谁 都 差 ，因为 经 中 “ 上善若水 ，水善利万物而不争 。 你就 必须要 先 服务好 店 里的 员工” 满意 。 我 们整 天改 组 ，而 不 顾 及 员工 的 感受 和 处 众 人之 所 恶 ，故 几 于道 。居善 地 ，心 的 员工 会带 来 满意 的 客户 。领 导为 员工 想 法 。在 别的 公 司 ， 员工 的智 商 是相 加 善 渊 ，与善 人 ，言 善 信 ，政 善 治 ，事 善 服 务 ，企 业才 能 为顾 客服 务 。让 员工意 的关 系 。 但我 们整 天陷 在改 组 ‘ 斗争 ’ 里 能 ，动 善 时 。夫 惟 不 争 ，故 无 尤 ”的 以 识 到事 业 、 自我都 很 有价 值 ，有表 现机
睿 的 时候 ，我们 员工 的智 商 其实 是 相减 的 水 喻志 、深 含 “ 智 、坚 持 、谦 逊 、宁 会 ，能 成 为英 雄 ，当英 雄般 的 销售 人 员
关系……”这是比尔 ・ 盖茨的原高层智 静 、自由及儒雅”等谦良个性的政治智 愿意付 出额外的劳动和热情时 ，对市场
囊 李开 复 讲过 的 一段 话 。 这 的确 也是 今 慧 、经营 之 道 、处 世 哲学 和 修 身 养性 之 和 利润 的 无穷 价 值是 显而 易见 却又 无法 天 摆 在我 们 工业 企 业管 理 者面 前 的老 大 道 ，努 力做 到 如水 之 谦 逊 ， 内敛 而不 张 衡 量 的 。因 此 ，他 们必 须被 作 为鲜 活 的
为本 ，“ ” 以 “ ” 为基础 、为依 托 ， 了一 篇很 有 名的 童话 故事 叫 《 人 峰 皇帝 的新 到 大街 上游行 ！所有 的 大人都 没 看到 皇
同时 “ 人”为 “ ”增色 、“ 峰 人”为 “ ” 衣 峰 。这 个故 事大概 是说 ：从前 ，有个 国 帝 穿上 什么 新衣 ，而是 看 到皇帝 像个 小 添彩 、 人 ” “ ” 造辉煌 增添 灿烂 ！ “ 为 峰 铸 王很 喜欢 穿 新衣 服 。有 一天 来 了两 个骗 丑 一样 光着 身子 在 大街上 走 着 ，但 他们
团 队就 是要 团 结 ， 团结就 是要 互 相 子 ，骗子 告 诉国 王说 他 们能 为 国王织 出 害 怕被 别 人知 道 自己是 个 愚蠢的 人 ，于
尊 重 ，心 目中永 远只有 “ 我们 ” 大 家” 非常 美丽 的布 匹 ，并 能 够做 出非 常华 贵 是都 假 意发 出对 皇 帝新衣 的赞 美 。终 于 、“
上 的 “ ”来运 作 、来 经营 、来精 耕细 人
作，使之成为一道 “ 山高人为峰”的亮
丽风 景和 壮观 品牌 的 ；再 壮美 峻 峭的 品 牌 “ 高峰 ” ，也 必须要 以人 为本 、以人性
企业管理 中的童话
一
化的 “ 大写的 人 ”的风 采 来体 现 出其 崇 高 壮 丽 的 境 界 和 不可 估 量 的 价 值 来 的 。
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感悟 “ 山高人 为峰 ＂ “ 上善若水＂
的企业文化融合
文 ／李艳
随 着全 国 工 业 企业 的 大重 组 ，品 牌 阻碍 了 追 求梦 想 的 决心 ，成 为能 够 巧妙 谐 与共 相得益彰 的完 美统一 和绝佳 境界 。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
的 不断 整合 ，企 业文 化 的融 合 、 人与 人 引导能力与思想直至获得成功的智者 。
皇帝的新衣
文 ／张 自忠
的 价值 高 于个 人的 价值 ；消费 者所 看 重 的价 值 高 于 企 业 的利 润 价 值 的 价值 观 。 让 我 们 的团 队真正 做 到 ：“ ”以 “ ” 人 峰
新衣 ”走 两 百 多年前 ，丹 麦王 国 的安 徒生 写 新 衣服 是如何 华 丽 ，还 穿上 “
进 取 ，否 则个 人 的力 量和 才 华将 是微 不
足道的。反过来说 ，要有志存高远 、脚
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踏实地 的攀 登者 精神 ， 才能不 畏艰 险 、 一 步 一个 脚印 地成 功 登临 顶峰 。再 好 不过
的 强势 品牌 ，也是 需要 品牌 “ 峰 ”之 高
难 问题 。
扬 ；如水之顺势而为 、自由奔波 ，不争 个 体受 到 尊重 。正 是这 些很 深 厚的 企业
“ 山高 人为峰 ”的 企业理 念 ，就是鼓 于 心 ，却 已决 胜 干里 ；明 智高 远 而谦 逊 文 化根 基 和 品牌 理 念 ，以 及非 常 人性 化
勋 员工不 要 自贬 身 价 、妄 自菲薄 ，要 善 处 下 ，迂 回变通 却不 争而胜 “ 山至 高处 的 管理 思 想 ，被 融 入 到整 个 团队建 设和
于 发 现 自 己 ，在任 何 时候 都 不要 让 猜疑 人 为峰 ，海 到 尽 头天 是 岸 ” 的 山与水 和 管 理 当 中 ，团 队始 终让 每一 位 成 员感 觉
温 馨如 家 ，同事 之１ 同手 足亲 如兄妹 ， 司情
从 而 使远 离故 乡的 大家 都 能够 安 心愉 快
地工作生活 ，能够 自信地投身到市场一
线 ，从 容地 应 对激 烈的 市 场 竞争 ，能够
在 平 凡 的 岗位 上 充 分 发 挥 自 己的 才 智 ， 尽心 尽 力尽 职 尽责 ，做 好一 点一 滴 的工
作 ，为企业作奉献 。
。
个 人 的 力量 和 贡献 都 是建 立 在 团 队
的精 诚 团结 基 础之 上 ，站立 在 团 队 “ 高 峰 ”之 上 的 “ ”才 更 有所 作为 、有所 人
之 间的 融合 显得 非 常 重要 。
人 是一 切 问题 的核 心 ，人是 提高 效
同时 ，又 积极 倡 导 中 国千 年 文明 厚 积沉 率的关 键 。沃 尔玛 有这样 一 句名言 ：“ 要
“ 我们这 个公 司里 ，员工 的智 商比 淀 下来 的 哲学 思 想 精髓 —— 老 子 道 德 想让店里的员工服务好你的顾客 ，那么 在 谁 都高 ，但 我 们 的效 率 比谁 都 差 ，因为 经 中 “ 上善若水 ，水善利万物而不争 。 你就 必须要 先 服务好 店 里的 员工” 满意 。 我 们整 天改 组 ，而 不 顾 及 员工 的 感受 和 处 众 人之 所 恶 ，故 几 于道 。居善 地 ，心 的 员工 会带 来 满意 的 客户 。领 导为 员工 想 法 。在 别的 公 司 ， 员工 的智 商 是相 加 善 渊 ，与善 人 ，言 善 信 ，政 善 治 ，事 善 服 务 ，企 业才 能 为顾 客服 务 。让 员工意 的关 系 。 但我 们整 天陷 在改 组 ‘ 斗争 ’ 里 能 ，动 善 时 。夫 惟 不 争 ，故 无 尤 ”的 以 识 到事 业 、 自我都 很 有价 值 ，有表 现机
睿 的 时候 ，我们 员工 的智 商 其实 是 相减 的 水 喻志 、深 含 “ 智 、坚 持 、谦 逊 、宁 会 ，能 成 为英 雄 ，当英 雄般 的 销售 人 员
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囊 李开 复 讲过 的 一段 话 。 这 的确 也是 今 慧 、经营 之 道 、处 世 哲学 和 修 身 养性 之 和 利润 的 无穷 价 值是 显而 易见 却又 无法 天 摆 在我 们 工业 企 业管 理 者面 前 的老 大 道 ，努 力做 到 如水 之 谦 逊 ， 内敛 而不 张 衡 量 的 。因 此 ，他 们必 须被 作 为鲜 活 的
为本 ，“ ” 以 “ ” 为基础 、为依 托 ， 了一 篇很 有 名的 童话 故事 叫 《 人 峰 皇帝 的新 到 大街 上游行 ！所有 的 大人都 没 看到 皇
同时 “ 人”为 “ ”增色 、“ 峰 人”为 “ ” 衣 峰 。这 个故 事大概 是说 ：从前 ，有个 国 帝 穿上 什么 新衣 ，而是 看 到皇帝 像个 小 添彩 、 人 ” “ ” 造辉煌 增添 灿烂 ！ “ 为 峰 铸 王很 喜欢 穿 新衣 服 。有 一天 来 了两 个骗 丑 一样 光着 身子 在 大街上 走 着 ，但 他们
团 队就 是要 团 结 ， 团结就 是要 互 相 子 ，骗子 告 诉国 王说 他 们能 为 国王织 出 害 怕被 别 人知 道 自己是 个 愚蠢的 人 ，于
尊 重 ，心 目中永 远只有 “ 我们 ” 大 家” 非常 美丽 的布 匹 ，并 能 够做 出非 常华 贵 是都 假 意发 出对 皇 帝新衣 的赞 美 。终 于 、“
上 的 “ ”来运 作 、来 经营 、来精 耕细 人
作，使之成为一道 “ 山高人为峰”的亮
丽风 景和 壮观 品牌 的 ；再 壮美 峻 峭的 品 牌 “ 高峰 ” ，也 必须要 以人 为本 、以人性
企业管理 中的童话
一
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的企业文化融合
文 ／李艳
随 着全 国 工 业 企业 的 大重 组 ，品 牌 阻碍 了 追 求梦 想 的 决心 ，成 为能 够 巧妙 谐 与共 相得益彰 的完 美统一 和绝佳 境界 。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
的 不断 整合 ，企 业文 化 的融 合 、 人与 人 引导能力与思想直至获得成功的智者 。
