安全防损管理制度
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防损员管理规章制度第一章总则第一条为了加强对企业财产安全的保护和管理,规范防损员的工作行为,提高防损员队伍的整体素质,根据企业实际情况,制定本规章制度。
第二条防损员是指负责监控和防范企业内部外部盗窃活动,并保护企业财产安全的员工。
第三条防损员必须严格遵守本规章制度,服从企业管理,维护企业利益,维护员工及客户合法权益。
第四条防损员要求具备熟练使用监控设备和安防装备的能力,具备较强的观察、判断、处置突发事件能力。
第五条防损员不得利用职权谋取私利,不得随意调取企业内部信息,不得泄露企业机密。
第六条防损员应当保守企业内部的秘密,维护企业的形象,不得在外部透露企业内部事务。
第七条防损员在工作中应当遵守相关法律法规,并严格执行企业的各项管理制度和规章。
第八条防损员应当忠诚于企业,认真履行工作职责,保持良好的工作状态,服从领导的管理和指示。
第九条防损员应当遵守企业的劳动纪律和工作制度,服从公司的调配和安排,不得擅自请假、迟到早退。
第十条防损员应当严格遵守工作纪律,保持良好的职业道德,不得串通作弊、徇私舞弊,否则将受到严厉的处罚。
第二章防损员的权利和义务第十一条防损员享有使用监控设备和安防装备的权利,有权限调取企业内部相关资料和信息。
第十二条防损员有权提出改进建议和意见,参与企业安全管理和预防工作。
第十三条防损员有义务维护企业的利益,保护企业的财产安全和员工的人身安全。
第十四条防损员有义务服从领导的管理和指示,执行企业的各项管理制度和规章。
第十五条防损员有义务维护企业的形象,维护与员工及客户间的良好关系,不得对员工和客户进行不当言行。
第十六条防损员有义务不得泄露企业的秘密,不得在外部透露企业的内部事务。
第十七条防损员有义务遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动,不得利用职权谋取私利。
第十八条防损员有义务保守企业的商业秘密和经营信息,不得向他人泄露或利用。
第十九条防损员有义务维护公司内部的正常秩序,维护员工和客户的合法权益。
第一章总则第一条为加强药店安全管理,预防盗窃、火灾等安全事故的发生,保障药店及顾客的人身和财产安全,维护药店正常经营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于本药店所有员工,以及临时来访人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规、药品管理法规及药店实际情况制定。
第二章安全防范措施第四条药店应设立专门的安全保卫部门,负责日常安全防范工作。
第五条药店应配备必要的安全设施,如监控设备、报警系统、消防器材等。
第六条药店员工应接受安全教育培训,提高安全防范意识。
第七条药店应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
第八条药店营业时间,应安排专人值守,确保店内秩序。
第九条药店出入口应设置明显标志,禁止无关人员进入。
第十条药店内部应设置明显的消防通道和疏散指示标志。
第十一条药店员工应遵守以下规定:(一)上班时间,不得擅离职守,确保店内安全。
(二)对顾客提供的药品,应认真核对,防止假冒伪劣药品流入市场。
(三)对店内药品进行盘点,确保库存与账目相符。
(四)发现可疑人员或行为,应立即报告安全保卫部门。
第三章防损措施第十二条药店应建立健全药品采购、验收、储存、销售、退货等环节的管理制度。
第十三条药品采购应严格执行采购审批程序,确保药品质量。
第十四条药品验收应认真核对,发现质量问题及时退回。
第十五条药品储存应按照药品特性分类存放,确保储存环境符合要求。
第十六条药品销售应严格执行明码标价,防止价格欺诈。
第十七条药品退货应核实原因,经批准后方可办理。
第十八条药店应加强对现金、贵重物品的管理,确保资金安全。
第十九条药店应定期对员工进行防损培训,提高员工防损意识。
第四章事故处理第二十条药店发生安全事故,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事故扩大。
第二十一条药店应如实记录事故发生的时间、地点、原因、损失等情况,并及时上报有关部门。
第二十二条药店应配合有关部门调查事故原因,追究相关责任。
第五章附则第二十三条本制度由药店安全保卫部门负责解释。
保险公司防灾防损管理制度一、制度目的保险公司作为一种金融机构,其主要业务是向客户提供保险服务,并承担风险管理的责任。
为了保护公司的资产,提高防灾防损的能力,制定一套有效的防灾防损管理制度是非常必要的。
本制度的目的是规范保险公司的防灾防损管理工作,确保公司能够在灾害事件发生时能够有效应对,减少损失,并加强公司对防灾防损工作的组织、管理和监督。
二、防灾防损管理责任1.保险公司的董事会是最高决策机构,负责审批并落实防灾防损管理制度。
2.公司的风险管理部门负责制定和实施防灾防损管理制度,并与各相关部门进行沟通和协调。
3.各相关部门负责配合风险管理部门的工作,按照制度要求开展防灾防损的工作。
三、防灾防损工作流程1.风险评估:(1)风险管理部门负责对公司的各项业务进行风险评估,确定潜在的灾难风险。
(2)对每个潜在的灾难风险进行详细评估,并制定相应的应对措施。
2.防灾措施:(1)风险管理部门按照灾害风险评估结果,制定相应的防灾预案。
(2)各相关部门按照防灾预案,制定具体的防灾措施并落实。
3.防损措施:(1)风险管理部门负责制定防损管理规程和操作手册,明确各部门的防损责任。
(2)各相关部门按照防损管理规程和操作手册,开展防损工作,并定期进行检查和归档。
4.应急响应:(1)在灾害事件发生时,风险管理部门负责组织应急响应工作。
(2)各相关部门按照应急响应计划,积极参与灾害应对工作。
四、防灾防损培训1.针对防灾防损管理制度,公司应定期组织员工培训,提高员工的防灾防损意识和应急响应能力。
2.新员工入职时,应进行相关培训,并签署保证书,确保其了解并遵守防灾防损管理制度。
五、防灾防损工作考评1.公司风险管理部门负责对各部门的防灾防损工作进行定期考核。
2.各部门应配合公司风险管理部门的考核,根据考核结果加强防灾防损工作,并对不合格的部门进行整改。
六、防灾防损管理文件的建档1.公司风险管理部门负责保管公司的防灾防损管理文件,并按规定时间进行归档。
超市防损员管理制度一、目的为了规范超市防损员的工作行为,提高防损工作效率,保障超市的财产安全和正常运营,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本超市所有防损员。
三、岗位职责1、维护超市的安全秩序(1)在超市营业期间,不间断地进行巡逻,确保顾客和员工的人身安全。
(2)及时处理顾客之间或顾客与员工之间的纠纷和冲突,避免事态扩大。
2、防止商品损失(1)密切关注超市内的商品陈列和销售情况,防止商品被盗、被损坏或被调包。
(2)对有异常行为的顾客进行跟踪和观察,如有必要,及时进行询问和制止。
3、监督员工行为(1)监督员工的工作流程和操作规范,防止员工违规行为导致的损失。
(2)检查员工的出勤情况和工作纪律,确保员工按时到岗、认真工作。
4、消防安全管理(1)熟悉超市内的消防设施和器材的位置和使用方法,定期进行检查和维护。
(2)在发生火灾等紧急情况时,能够迅速组织人员疏散和灭火。
5、协助其他部门工作(1)协助超市管理层进行库存盘点和商品损耗统计工作。
(2)配合营销部门开展促销活动,维护活动现场的秩序。
四、工作流程1、岗前准备(1)防损员在上班前应整理好个人仪容仪表,穿着统一制服,佩戴工作牌。
(2)检查工作所需的设备和工具,如对讲机、手电筒等是否完好可用。
2、营业期间(1)按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻,重点关注易发生盗窃和损失的区域,如贵重商品区、收银区、仓库等。
(2)在巡逻过程中,要保持警惕,注意观察周围的情况,发现异常及时报告上级。
(3)在顾客较多的时间段,要加强对收银区的监控,防止顾客漏付款或故意逃单。
(4)对超市出入口进行严格管理,检查顾客携带的物品,防止未付款商品被带出超市。
3、闭店后(1)协助员工进行清场工作,确保所有顾客和无关人员离开超市。
(2)检查超市内的门窗、水电等设施是否关闭,确保超市的安全。
(3)与夜班防损员进行交接,将当天的工作情况和发现的问题进行详细说明。
五、工作纪律1、遵守超市的各项规章制度,服从上级的工作安排和指挥。
超市防损员管理制度第一章管理制度概述为了加强超市的安全管理,有效减少损失和盗窃事件,建立和完善超市防损员的管理制度是非常必要的。
本管理制度的目的是规范超市防损员的行为,提高他们的工作效率,确保超市的安全和秩序。
第二章职责与权限2.1 防损员的职责2.1.1 监控超市的摄像设备,及时发现和报告可疑行为,制止盗窃和损失事件的发生。
2.1.2 对顾客进行检查和查询,确保购物车内的商品和收据的一致性。
2.1.3 维护超市内各个区域的秩序和安全,并保持货架和商品的整洁。
2.1.4 协助超市其他工作人员处理纠纷和矛盾,保持良好的顾客服务态度。
2.2 防损员的权限2.2.1 防损员有权在超市内进行巡视和监控,发现可疑行为后,有权制止并报告相关部门。
2.2.2 防损员有权要求顾客配合检查购物车内的商品和收据,以防止盗窃行为。
2.2.3 防损员有权制止超市内的违规行为,并保持超市区域的安全和秩序。
第三章岗位要求与培训3.1 岗位要求3.1.1 防损员应具备良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发状况和顾客投诉。
3.1.2 防损员应具备辨别可疑行为的能力,对盗窃和损失事件有敏锐的观察力。
3.1.3 防损员应具备基本的法律法规知识,了解超市安全管理的相关规定和制度。
3.2 培训与提升3.2.1 新任防损员应接受系统的培训,包括法律知识、产品防盗技术、观察技巧等方面的培训。
3.2.2 防损员应参加定期的岗位培训和考核,提高工作技能和应变能力。
第四章绩效考核与激励4.1 绩效考核4.1.1 根据防损员的工作表现、工作成果和纪律状况等方面进行定期考核。
4.1.2 考核结果将作为评定防损员晋升、奖励和处罚的依据。
4.2 激励措施4.2.1 根据防损员的工作表现和绩效考核结果,给予相应的奖励,包括薪资调整、岗位晋升和荣誉表彰等。
4.2.2 对于在防损工作中表现出色或提出有价值的意见和建议的防损员,给予额外的奖励和激励措施。
第五章纪律与处罚5.1 防损员的纪律要求5.1.1 防损员应当遵守超市的各项规章制度和工作纪律,不得有私自处理商品、滥用职权或其他违规行为。
仓库安全管理制度与防盗防损一、引言仓库是企业存储和管理物品的地方,其安全管理十分重要。
仓库安全管理制度与防盗防损是保障企业财产安全的重要手段。
本文将从制度和措施两个方面介绍仓库安全管理制度与防盗防损的内容。
二、仓库安全管理制度2.1 保密制度•仓库内的货物信息和管理制度应保密,防止泄漏给外部人员。
•对仓库内员工进行保密意识教育,不得将仓库内部事务外泄。
2.2 出入制度•仓库内部实行严格的出入制度,对出入人员进行身份核验。
•客户和供应商在进入仓库前需要办理相应的手续和登记。
2.3 仓库布局设计•合理布局仓库,设立针对不同货物的存储区域,减少货物混杂和交叉感染的风险。
•设置通道,确保货物的快速出入。
2.4 灭火与疏散设施•配备灭火器、消防栓等灭火设施,并定期进行检查和维护。
•设置疏散通道,保障仓库内人员的安全。
三、防盗防损措施3.1 安全设备的安装与维护•在仓库的出入口、周界以及仓库内部安装监控摄像头,实时监控仓库的动态。
•定期检查和保养监控设备,确保其正常工作。
3.2 保安力量的配备•雇佣专业保安人员,定期换岗,保障仓库的安全。
•加强对保安人员的培训,提高其安全意识和应急处置能力。
3.3 锁具管理•仓库使用高质量的防盗锁具,对仓库门、柜子等进行定期检查和维护。
•对仓库内的钥匙进行密钥管理,定期核对和更新。
3.4 货物溯源管理•采用先进的物流追踪系统,实时监控货物的运输和存储过程。
•对货物进出仓库进行登记和核对,确保货物的完整性。
四、总结仓库安全管理制度与防盗防损是企业保障财产安全的重要手段。
通过建立完善的仓库安全管理制度和采取科学的防盗防损措施,可以有效避免物品丢失、损坏等不利情况的发生。
企业应重视仓库安全管理,确保仓库内物品的安全,为企业的发展提供有力的保障。
保险公司防灾防损管理制度为了保护保险公司的利益和客户的财产安全,保险公司需要建立完善的防灾防损管理制度。
以下是一个针对保险公司的防灾防损管理制度的示例,其中包括了几个关键方面的内容。
一、灾害防范措施1.在建筑物选择和设计方面,要充分考虑防火、防水、抗震等因素。
建筑物必须符合相应的安全标准,并进行定期检查和维护。
2.定期进行消防设备的检查和维修,如消防水源、消防器材等,并监督员工学习和实施相应的消防措施。
3.建立监控系统,包括视频监控和入侵报警系统。
监控设备必须定期检查,确保其可靠性和有效性。
4.准备灾难应急预案。
公司应制定适用于不同类型灾害的应急预案,并定期进行演练和修订。
二、文件和数据保护1.公司应建立合适的文件和数据备份系统,确保重要文件和数据的安全性和可用性。
备份数据必须存储在另外的地点,以防止因火灾、水灾等造成的数据损失。
2.加密和密码保护。
公司必须加密敏感信息,并采取适当的密码保护措施,确保客户和公司数据的安全。
3.防止数据泄露。
公司需要建立相应的网络安全措施,防止未经授权的访问和数据泄露。
三、财产保护措施1.保险公司应购买适当的保险,以保护公司的财产免受自然灾害和人为破坏的损失。
2.定期检查保险公司的财产和资产,确保其正常运作和正常维护。
3.设立高级别的访问控制。
只有授权人员才能进入保险公司的核心区域和敏感数据区域。
四、培训和教育1.培训和教育员工。
公司应为员工提供有关防灾防损措施和应急预案的培训,确保员工能够正确应对各种灾害和紧急情况。
2.定期演习。
公司应定期组织火灾演习、地震演习等,以测试员工对应急预案的理解和反应能力。
3.提供必要的防护装备。
根据不同工作场所的特点,为员工配备必要的防护装备,提高员工的安全意识。
五、监督和改进1.定期检查和评估。
公司应定期检查和评估防灾防损管理制度的实施情况,并对存在的问题进行改进。
2.听取员工的反馈。
公司应设立反馈渠道,员工可以提供关于防灾防损管理制度的反馈和建议。
店铺防损管理制度一、总则为了加强店铺的安全管理,保障店铺的利益和财产安全,防范损失的发生,制定本店铺防损管理制度。
二、店铺防损管理目标1. 提高店铺的防损意识,加强店员的安全意识,降低损失发生的可能性;2. 建立健全的防损管理体系,不断完善防损措施,有效减少损失;3. 配备必要的安全设备,加强店铺的安全保卫措施,确保店铺的安全。
三、店铺防损管理责任1. 店铺经理是店铺防损管理的主要责任人,负责制定和执行店铺防损管理制度,管理店铺的安全工作;2. 店员有责任遵守店铺的安全规定,积极配合店铺经理做好防损工作;3. 店铺所有人要重视店铺的防损管理工作,提供必要的支持和资源,确保店铺的安全。
四、店铺防损管理措施1. 加强店员培训,提高店员的防损意识和安全技能;2. 安排专人负责店铺的监控设备,及时发现和处理异常情况;3. 配备防盗设备,如防盗门、报警器等,提高店铺的安全防范能力;4. 定期检查店铺的安全设施和设备,确保其正常运转;5. 建立健全的防损管理档案,记录相关信息,做到有据可查。
五、店铺防损管理规定1. 严禁未经允许私自携带贵重物品进入店铺;2. 店员须进行安全检查,确保不携带任何易燃易爆品;3. 店员要随时保持警惕,发现异常情况立即报告店长;4. 店铺要定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;5. 店铺要加强对外来人员的管理,不擅自进入店铺内部。
六、店铺防损管理检查为了确保店铺的防损管理工作落实到位,店铺经理要定期进行防损管理检查,检查内容包括店员的防损意识、安全技能、安全设施和设备的正常运转情况等。
发现问题要及时整改,确保店铺的安全。
七、店铺防损管理奖惩对于积极参与店铺防损管理工作,认真履行职责的店员,可以给予表彰和奖励;对于防损工作不力,造成损失的店员,要给予处罚,甚至开除。
凡涉嫌盗窃、侵占、破坏公私财物情节严重者,依法处理。
八、店铺防损管理制度的修改店铺防损管理制度按照实际情况不断进行修订和调整,确保其与店铺运营实际相适应。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度安全生产宣传教育培训和防灾防损制度是保障企业安全的重要举措。
下面是一个简要的安全生产宣传教育培训和防灾防损制度的概述:1. 安全生产宣传教育培训- 设立安全培训部门或岗位,负责制定安全培训计划和发展培训课程。
- 开展定期的安全宣传活动,如安全知识讲座、安全意识培训、安全演练等。
- 针对不同岗位和员工,制定相应的安全培训内容和方式。
2. 防灾防损制度- 制定并完善防灾减灾应急预案,包括灾难类型、应急措施、责任分工等内容。
- 配备灭火器材和应急设备,并负责设备的维护和更新。
- 定期开展防灾演练,提升员工的应急反应能力和自救能力。
- 定期检查和维护建筑物和设施,确保符合安全规范并消除潜在安全隐患。
这些措施有助于提高员工的安全意识和应急反应能力,降低事故和灾害发生的风险,确保企业的安全生产。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度(二)安全生产宣传教育培训是指通过各种形式和渠道,向企事业单位员工、公众以及相关管理部门广泛传播安全生产知识,提高安全意识和防范能力的过程。
下面是关于安全生产宣传教育培训和防灾防损制度的相关内容:1. 宣传教育培训的内容:- 安全法律法规、政策和规章制度的宣传- 危险源辨识和评估的培训- 安全操作规程和操作要点的培训- 事故案例和经验教训的宣传- 急救知识和应急预案的培训等2. 宣传教育培训的途径:- 组织开展安全知识竞赛、宣传海报、宣传展板等活动- 利用多媒体、网络等现代技术手段进行安全知识的宣传- 组织举办安全生产宣传讲座和培训班- 在员工会议、公司内部刊物等渠道发布安全教育内容3. 防灾防损制度的建立和完善:- 制定和规范企业的安全生产管理制度- 设立安全管理机构和安全责任人,明确各级管理人员的安全职责- 定期组织安全隐患排查和整改工作- 建立事故报告和调查制度,及时总结经验教训- 定期举行安全生产会议,进行安全工作情况的评估和检查通过安全生产宣传教育培训和防灾防损制度的建立,可以提高员工和公众的安全意识,增强防范能力,有效预防和减少事故的发生,保障人民群众生命财产安全。
商场防损部规章制度第一章总则第一条为了提高商场的安全防范能力,保障商场的正常经营秩序,保护商场内各种设施和商品的安全,根据相关法律法规和商场管理需求,制定本规章制度。
第二条商场防损部是商场内负责安全防范工作的部门,主要职责是负责商场内的安全防范工作、监控设备和安全设备的管理,协助处理突发事件等。
第三条商场防损部的领导由商场管理部门任命,负责向商场管理部门汇报工作,协助商场管理部门做好安全防范工作。
第四条商场防损部的人员由专职保安人员组成,必须经过专业培训合格后方可上岗,严格执行商场的相关规章制度。
第五条商场防损部应当遵守职业操守,维护商场的形象,依法维护商场内的秩序,保护商场内的财产安全。
第二章商场防损部工作职责第六条商场防损部的主要职责如下:(一)制定并执行商场内的安全防范措施,确保商场内的安全生产和消费秩序。
(二)负责商场内的监控设备和安全设备的日常管理维护,并定期检查设备运行情况。
(三)协助商场管理部门处理突发事件,及时处置各种安全隐患,保障商场内的安全。
(四)配合商场管理部门做好安全演练和培训工作,提高商场员工和顾客的安全意识。
(五)协助商场管理部门做好安全巡查工作,及时发现并处理各种安全隐患。
第七条商场防损部应当做好日常的工作记录,定期向商场管理部门汇报工作情况,及时报告安全事件和事故。
第八条商场防损部应当遵守保密制度,对商场内的安全信息和监控资料严格保密,不得泄露给外部人员。
第九条商场防损部应当积极开展安全宣传教育工作,提高员工和顾客的安全意识,做到安全防范人人有责。
第十条商场防损部应当建立健全安全管理制度,规范工作流程,确保安全防范工作的有效开展。
第三章商场防损部工作规范第十一条商场防损部应当保持良好的工作状态,值班人员应服从领导指挥,保持高度的警惕,及时发现问题并处理。
第十二条商场防损部人员应当尊重商场内的员工和顾客,礼貌待人,主动为员工和顾客提供帮助,确保商场内的安全和秩序。
第十三条商场防损部人员应当严格遵守工作纪律,不得擅自离岗,不得私放监控设备,不得私自查看商场内的监控记录。
安全与防损管理制度第一章总则第一条为了加强企业生产管理,保障员工人身安全与资产安全,提高企业生产效率,依法规范安全生产管理,特订立本安全与防损管理制度。
第二条本制度适用于我公司全部部门和员工,涉及到生产过程中的安全与防损事项。
第三条安全与防损管理是公司的基本职责,各部门负责人和员工在生产过程中必需自发遵守本制度。
第四条企业应当建立健全安全与防损管理体系,明确管理责任和安全生产责任,确保安全生产管理的实施。
第二章安全管理第五条企业应进行安全生产培训,加强员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确应对紧急事故和突发事件。
第六条企业应订立安全操作规程,明确生产操作流程,规定禁止操作和事故处理方法,确保生产过程中的安全。
第七条企业应对生产设备进行定期维护和检修,确保设备处于良好的工作状态,避开因设备故障造成的安全事故。
企业应建立安全检查制度,定期对生产现场进行安全检查,及时发现和除去安全隐患,确保生产现场的安全。
第九条企业应建立安全报警机制,配备必需的安全设备和消防器材,确保能够及时发现和处理安全事故。
第十条企业应建立安全奖惩制度,表扬安全生产模范和先进集体,对违反安全规定的个人和单位要予以相应的惩罚。
第三章防损管理第十一条企业应建立防损意识,对员工进行防损教育,提高员工对防损工作的重视和知识水平。
第十二条企业应建立防损台账,对生产过程中的损失进行记录和分析,及时采取措施防止损失的发生。
第十三条企业应选聘专业人员负责防损工作,订立防损措施,加强对生产环节的监管,减少资产损失。
第十四条企业应建立安全储备制度,储备必需的物资和设备,以备突发事件和事故的处理和恢复。
第十五条企业应建立防火、防盗、防爆防腐等措施,并进行定期检查和维护,确保资产的安全。
企业应建立健全监控系统,对紧要场合和紧要设备进行监控,及时发现异常情况,防止资产损失。
第十七条企业应建立防损检查制度,定期对生产过程进行防损检查,发现问题及时采取措施,确保防损工作的顺利进行。
货物防止破损管理制度第一章总则为了规范企业货物防损管理制度,提高货物运输的安全性和效率,保证货物在运输过程中不受破损,特制定本管理制度。
第二章货物防损管理的目标1.保障货物在运输过程中的安全;2.预防货物在运输过程中被破损,减少货物损失;3.提高货物的包装质量,加强对货物的把关。
第三章货物包装要求1.货物包装应符合国家相关标准,确保包装材料的质量和强度;2.大件货物应采用合适的木箱或钢架包装,保证货物在运输中不受挤压和摩擦;3.易碎货物应采用防震、防破碎的包装,以防止货物破碎;4.化学品等易危货物应采取专门封闭包装,并在包装上标明相关警示标识;5.货物包装应密封、牢固,避免货物在运输中掉落;6.货物包装应具有防水、防潮、防晒等功能,以防止污染和腐蚀。
第四章货物运输规范1.运输货物的车辆应符合国家相关法律法规和安全标准;2.运输前应对车辆和货物进行检查,确保车辆和货物的安全性;3.货物应按照规定的方式、数量和规格装载车辆,避免货物在运输过程中移位或掉落;4.在运输过程中,货物应稳固放置,避免货物在行驶过程中发生碰撞或破碎;5.货物运输过程中应避免擦碰、挤压和撞击,以免造成货物损坏;6.货物运输过程中应避免恶劣天气、恶劣道路等不良因素的影响,以确保货物安全运达目的地。
第五章货物交接验收1.收货人应在收到货物后及时进行验收,确认货物是否完好无损;2.如发现货物破损或缺失,应立即通知运输方,并在货物交接单上备注详细信息;3.运输方在接到通知后,应及时调查破损或缺失原因,协商解决方案;4.货物交接单应妥善保存,作为货物破损索赔的依据。
第六章货物破损索赔1.货物破损的索赔标准按照国家相关法律法规执行;2.货物破损的赔偿应根据破损程度和价值确定,赔偿方式包括修复、替换或赔偿;3.货物破损索赔应在规定的时间内向运输方提出,并提供相关证据和资料支持;4.运输方在收到索赔申请后,应及时处理并按规定进行赔偿。
第七章结语本管理制度是对企业货物防损管理的一种规范化管理,希望企业能严格执行本管理制度,确保货物在运输中不受破损,提高货物运输的安全性和效率。
防损员的规章制度第一条为了做好企业物资保管工作,防止物品流失和损坏,维护企业正常的生产经营秩序,保障物资财产安全,在企业中设立防损员制度,制定如下规章制度。
第二条防损员是企业管理的一支力量,工作职责是负责保管物品、监督仓库进出货物、巡查检查仓库及重点部位,及时发现和制止损失行为,并配合做好报告、处理和相关调查工作。
第三条防损员应具备以下条件:1.遵纪守法,具备较强的责任心和忍耐力;2.熟悉企业物资情况,有保管经验和技能;3.有一定的仓储管理知识和巡查工作经验;4.具备较强的沟通能力和应变能力。
第四条防损员应做到如下工作要求:1.严格遵守企业规章制度,服从上级领导的工作安排;2.认真履行保管物资的责任,按规定做好进出库登记和清点工作;3.按规定定期巡查仓库、货物储存区域和重点部位,确保物品安全;4.及时发现异常情况并立即报告,与有关部门配合处理;5.配合做好物品盘点和损失调查工作;6.积极宣传和贯彻防损及安全管理方针。
第五条防损员工作原则:1.统一领导,协同配合,形成合力;2.主动独立,积极工作,做到尽职尽责;3.权责相统,依规行事,不私放不越权;4.重实效,加强检查,严肃处理损失行为。
第六条防损员工作程序:1.每日例行检查:按照计划制定、定时进行仓库、货物状况检查,汇报记录异常情况;2.重点部位巡查:重点关注易发生损失的地方,加强检查,发现问题及时处理;3.事故应急处理:发生事故或损失时,及时报告、处理,并保护现场,收集证据;4.定期总结:根据工作情况和经验教训,定期总结工作,改进工作措施和管理手段。
第七条防损员的权利:1.有对企业物资提出建议的权利;2.有对违反规章制度的行为进行劝告和制止的权利;3.有对监督报告的义务单位进行检查的权利;4.有对保护预防和处理损失行为的权利。
第八条防损员的义务:1.遵守企业管理制度,服从上级领导的安排和指示;2.认真履行保管物资的责任,按规定进行进出库登记清点;3.严格进行巡查检查,及时发现和制止损失行为;4.配合做好损失报告和相关调查工作,保守企业秘密和维护公司声誉。
第一章总则第一条为加强公司防灾防损工作,确保公司财产安全,降低灾害损失,提高公司经济效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工,涉及防灾防损工作的财务活动。
第三条公司财务部门负责制定、实施和监督防灾防损财务管理制度,确保制度的有效执行。
第二章防灾防损财务职责第四条公司财务部门防灾防损财务职责如下:1. 负责制定防灾防损财务预算,对防灾防损资金进行合理分配和使用;2. 对防灾防损项目进行财务审核,确保项目符合公司财务规定;3. 对防灾防损资金的使用进行监督,确保资金使用效益;4. 定期对防灾防损工作进行财务分析,为领导决策提供依据;5. 对防灾防损工作的财务资料进行归档管理。
第三章防灾防损财务预算第五条公司财务部门应根据公司防灾防损需求,编制防灾防损财务预算,包括以下内容:1. 防灾防损项目名称、用途、预算金额;2. 预防灾害措施、措施实施时间;3. 预防灾害措施预期效果;4. 预防灾害措施所需资金来源。
第六条防灾防损财务预算经公司领导审批后,由财务部门组织实施。
第四章防灾防损资金管理第七条公司财务部门对防灾防损资金的管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:确保资金使用符合国家法律法规和公司制度;2. 效益原则:确保资金使用效益最大化;3. 专款专用原则:防灾防损资金只能用于防灾防损项目,不得挪作他用;4. 透明公开原则:防灾防损资金使用情况应定期公开,接受监督。
第八条防灾防损资金的使用应按照以下程序进行:1. 部门提出防灾防损资金使用申请,经审批后报财务部门;2. 财务部门对申请进行审核,确保资金使用符合规定;3. 财务部门按照批准的资金使用计划,办理资金支付手续;4. 部门使用防灾防损资金后,应及时向财务部门反馈资金使用情况。
第五章防灾防损财务监督与考核第九条公司财务部门对防灾防损财务活动进行监督,确保资金使用合规、高效。
第十条公司财务部门定期对防灾防损资金使用情况进行考核,考核内容包括:1. 防灾防损资金使用合规性;2. 防灾防损资金使用效益;3. 防灾防损项目实施效果。
防损管理制度防损管理制度是为了保护企业财产和利益,预防和减少损失而建立的一套行为规范和管理措施。
本文将从制度的目的、内容和实施等方面,介绍防损管理制度的基本要点。
防损管理制度的目的是确保企业的财产和利益不受损害。
通过建立一系列规范和制度,明确员工的行为标准和责任,提高企业的安全意识和风险意识,预防和减少各类损失的发生。
同时,通过制度的实施和执行,加强监督和控制,有效提升企业整体的运作效率和安全性。
防损管理制度的内容涵盖了多个方面。
首先是必要的安全防范措施,比如安全检查、防火、防盗等。
其次是严禁使用不安全设备、工具和材料,要求员工使用符合安全标准的设备,并及时维修和更换损坏的设备。
再次是规范员工的行为,比如禁止携带易燃易爆或危险化学品进入工作场所,禁止酒后驾车等。
此外,还包括规范员工对外接待、采购、招标等行为,以防范贪污腐败和经济损失。
最后是要设立健全的防损责任制度,明确每个岗位和个人的防损责任,并制定奖惩措施,以增强员工的责任感和积极性。
防损管理制度的实施需要经过多个步骤和环节。
首先是制度的制定,由企业管理层制定并发布,明确制度的适用范围、内容和执行要求。
其次是制度的宣传和培训,企业应当通过内部培训和宣传活动,向员工普及防损管理制度的重要性和要求。
再次是制度的执行和监督,要建立相应的管理机制,加强对员工的监督和考核,并及时处理违反制度的行为。
最后是制度的评估和改进,定期评估制度的实施效果,并根据需要对制度进行修订和补充,以适应企业的发展和需求。
总之,防损管理制度是企业保护财产和利益的重要手段。
通过明确员工的行为规范和责任,加强安全防范和风险控制,可以有效预防和减少损失的发生,提升企业的整体运作效率和安全性。
企业应当认识到防损管理制度的重要性,加强制度的实施和执行,以保护和维护企业的稳定发展。
全员防损制度范文第一章总则第一条为了加强企业的内部管理,确保企业资产和财产安全,促进企业的可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全体员工。
第三条全员防损是企业的一项基本职责,所有员工都有责任参与和遵守全员防损制度。
第二章防损责任和义务第四条全体员工应了解和遵守全员防损制度,并积极参与到防损工作中去。
第五条全员防损包括但不限于以下方面:(一)保护企业的资产和财产,如机器设备、产品、办公用品等;(二)预防和防范内部和外部的盗窃、偷盗、侵占等行为;(三)加强对企业信息和数据的保护,防止泄露和失窃;(四)合理使用企业资源,杜绝浪费和滥用行为;(五)积极参与安全生产活动,减少事故和损失。
第六条全员防损责任划分如下:(一)企业负责人:负责制定和组织实施全员防损制度,并负主要责任;(二)中层管理人员:负责组织部署防损工作,并督促员工遵守;(三)一线员工:负责积极参与防损工作,及时发现和报告异常情况。
第三章防损措施和方法第七条企业应制定相应的防损措施和方法,并将其告知全体员工。
第八条防损措施和方法包括但不限于以下方面:(一)安装监控设备,加强对企业各项重要区域的监控和控制;(二)建立完善的出入管理制度,严格控制人员出入企业的权限;(三)加强对企业信息和数据的保护,设置密码和权限限制;(四)开展定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力;(五)建立健全的报告和处理机制,及时发现和处理防损问题。
第九条在防损工作中,员工有权举报和反映他人的违法违纪行为,企业将对举报人保密,并及时处理相关问题。
第四章处罚和奖励第十条对于违反全员防损制度的员工,企业将按照相关规定进行处罚,包括但不限于警告、罚款、停职等。
第十一条对于积极参与防损工作并提出建设性意见和建议的员工,企业将给予相应的奖励,包括但不限于奖金、荣誉称号等。
第五章法律责任第十二条对于违反相关法律法规和制度的员工,将受到法律的追究和相应的法律责任。
第十三条企业将与相关执法机构密切合作,共同打击犯罪行为,维护社会治安和稳定。
超市防损防盗管理制度一、前言超市作为一种公共场所,是每天都有大量的人员出入的地方。
在这里,既有消费者前来选购商品,也有各种各样的人员进入,包括但不限于职工、配送货车司机、配送员等。
其中,常常会出现一些不良事件,例如商品损坏、货物丢失、盗窃等。
为了保障超市经营的顺利进行,也为了保障顾客的权益,超市必须加强防损防盗的工作。
二、防损防盗任务防损防盗是超市管理工作中非常重要的一环,其主要任务包括以下几点:2.1 商品质量防损商品质量防损主要指通过化解或降低一些因素对商品造成不利影响的机制,维护商品的质量。
针对不同的商品,超市应采取不同的防损措施。
例如,对于易碎品、易腐品等需要严格控制。
2.2 货品运输防损超市的货物运输过程占据了防损工作的重要一环。
货物运输的安全具有可规划性、可控性、可预测性等特点,因此防损工作应该在货物运输环节中得到重点关注。
货物防损主要分为内在防损和外在防损两个方面,如对于需冷藏的货物就需要对车厢保持一定的温度控制。
2.3 盗窃防范超市内的危险因素不仅限于货物自身的损坏,在超市中还会发生盗窃等不道德行为。
超市应采用一系列防盗措施,例如员工扫描仪、安保人员等,来遏制这类行为。
2.4 安全管理安全管理是超市防损防盗体系中不可缺少的一部分。
安全管理包括超市的各个方面,如店内合理布局,员工安全知识培训,安保设施投放等,确保员工及客户入内进行安全消费。
三、超市防损防盗管理制度3.1 管理职责超市防损防盗工作是全员工作,超市所有员工均应自觉遵守超市防损防盗管理制度。
超市应当成立专门的防损防盗管理部门,主管监督本超市的防损防盗工作。
3.2 店内安全设施超市应配备门禁系统、视频监控、安全标识、对讲系统等安全设施,确保超市的安全。
3.3 盗窃行为处理超市应制定明确的对盗窃行为的处理制度,吸引并满足消费者的需求,同时加强安全教育,培养大众的防盗意识。
3.4 商品管理超市应该制定完善的商品管理制度,包括商品存储、运输、销售等方面的规范。
防损管理制度一、前言防损管理制度是指针对某一机构或组织,为了预防、减少或消除财务损失而制定的一系列规范和措施。
本制度旨在建立一个有效的防损管理体系,保障机构或组织的正常运行和发展。
以下是我对防损管理制度的一些理解和建议。
二、背景介绍在现代社会,财务损失对于任何机构或组织来说都是一个严重的问题。
无论是公共部门还是私营企业,都需要面对各种潜在的风险和威胁。
而有效的防损管理制度能够帮助机构或组织在面对风险时做出及时的应对和防范,从而避免或减少财务损失的发生。
三、制度内容1. 风险评估与管理风险评估是防损管理的基础,通过对机构或组织内部和外部风险的分析和评估,可以确定潜在的问题和可能发生的风险。
在评估的基础上,制定相应的风险管理策略,包括制定防范措施、制定应急预案等。
2. 资产管理合理的资产管理对于防止财务损失至关重要。
机构或组织应建立健全的资产管理制度,包括对资产的登记、盘点、评估和保护等方面的规定。
同时,要建立资产使用和调配的审核制度,确保资产的使用符合规定,减少资源的浪费和滥用。
3. 内部控制内部控制是防损管理的核心,它包括了机构或组织内部各个环节的规范和监督。
通过建立适当的审批制度、会计核算制度和人员管理制度等,可以有效地防范内部违规行为和不当操作,防止财务损失的发生。
4. 安全保卫安全保卫是任何机构或组织都需要重视的方面。
建立健全的安全保卫制度,包括安保人员的配备和管理、安防设施的维护和更新等,可以有效地保护机构或组织的财产和人员安全,减少潜在的损失。
5. 培训和教育培训和教育是防损管理的重要手段。
通过定期组织员工培训和知识普及,提高员工的防损意识和技能,使其能够正确识别和应对风险,减少错误和失误导致的损失,从而提高整体的防损管理水平。
四、执行和监督1. 制度的执行为了确保防损管理制度的有效执行,机构或组织应建立相应的执行机构和责任制度。
明确各个岗位的职责和权限,定期进行制度的检查和评估,对违反制度的行为进行纠正和处理。
文件名称:安全防损管理制度一、目的:为强化安全安管工作效率及提升日常管理水准二、适用范围:各分店安管人员三、管理制度:3.1 交接班制度* 领班应亲自主持交接班工作,务必保证交接手续完整,事项交待清楚,物品移交无误。
* 交班方须在下班前15分钟将当时的工作情况、各岗位状况、未完成事项及物品情况等,在《安管课值勤记录表》中做好详细记录。
* 交班方在做好记录后,即向接班方介绍当值重要情况,需更进落实事项及移交物品和其他注意事项。
* 交班方在交接结束后,应汇集在指定地点召开班后会由领班汇总交接状况,扼要小结当班工作情况,表扬好人好事,批评不足之处。
* 接班方须在上班前15分钟穿好制服,佩带胸卡在指定区域集中,做好岗前准备。
: 备。
* 接班方应仔细阅读交班方在《值班课长日志》、《安管课值勤记录表》中所写的记录内容,详细询问相关问题,了解不明事项及待处理作业,并双方签字确认。
* 接班方与交班方之领班必要时应对交接中的重要内容或特殊状况进行共同巡查或现场确认。
* 在共同巡视中发现新的重大情况,应由交班方作补充记录,然后由交接双方签字确认。
* 接班方在交接结束后,应汇集在指定地点召开班前会,由领班汇总交接状况,布置当日有关工作内容,交待需跟进落实事项及提醒其它注意事项。
* 交接班发生下列情况时,按以下原则处理:1) 接班人员未按时到岗时,交班人员不得离岗,并做好此事记录。
2) 交接班前发现或发生问题由交班方负责处理,接班方必要时应给予协助完成。
3) 在交接中发现或发生问题由接班方负责处理,交班方必要时应给予协助完成。
4) 交接班过程中,若遇突发事件或重要情况时,交接双方应暂停交接,同时由接班方为主交接方全力合作共同处理,交班方不得借故离开或擅自下班,必要时应报告主管并由其视情况作出待命,协助参与之人数、时间权限等决定。
5) 处理情况需由领班在《安管课值勤记录表》中做补充记录。
6) 重大事件另由负责处理的领班向主管提交《重大异常处理报告》,主管签阅后报告店总经理。
: 签阅后报告店总经理。
7) 交接班中如经接班方签字确认后,若因其疏忽或不按程序交接造成财物缺损、工作差错或责任事故的,则由接班方承担责任。
8) 需交接清楚的事项未在交班记录注明,以至接班方无法做妥善处理造成财物损失工作差错或责任事故的,则由交班方承担责任。
3.2 会议制度* 每月例会:安管课每月第一周的周二召开部门领班以上会议* 会议内容:1) 学习国家政策及相关法律、法规,了解时事形势,掌握社会治安动态。
2) 学习安保/安管等方面的专业知识,分析工作中的薄弱环节,研究改善缺失与提升绩效之方法。
3) 总结并通报上个月的部门工作情况,表扬先进,鼓励好人好事,指出不足,提出改进措施。
4) 征询员工的建设与意见,关心员工的思想、生活及工作状况,协调各班次出现的问题。
5) 传达布置近阶段的工作目标、任务及上级下达的指示、指令,提出下个月的工作重点及需要注意的事项。
6) 重大事件另由负责处理的领班向主管提交《重大异常处理报告》,主管签阅后报告店总经理。
* 每日例会:A. 班前会1) 传达上级最新的会议精神或当班时特别任务 1) 传达上级最新的会议精神或当班时特别任务2) 反馈上一班当值情况及跟进落实事项3) 提出本班次工作要求和注意事项4) 点名安排岗位轮值名单B. 班后会1) 小结当班工作情况,作出简要评估2) 表扬好人好事,批评不足之处,提出改进方法3) 及时协调队员之间的合作事项4) 自我检查工作方法,不断提高管理水平* 年度部门会议:安管课应根据公司发展及店内经营与管理之现状,在年终召开部门员工大会,由部门主管主持。
1) 总结全年安管工作,表扬好人好事,嘉奖先进员工2) 通报部门工作绩效,分析工作目标之达成情况3) 传达本年度安管工作计划,管理目标及重点要求4) 其它重大保安任务或特别协作性工作之布置3.3 请休假/考勤制度* 安管课员工严格执行公司考勤制度,自觉遵守劳动纪律,不得无故缺勤或擅自离岗。
* 每次上班需提前20分钟到岗参加班前会,不得无故缺席,否则作违纪处理。
* 凡本课同仁因故需补休或请事假者,必须提前一天填写请假单,并通知当班副课,经安管副课审核准假后,方可执行。
* 凡星期一至星期五请假者,由值班副课审核批准,星期六至星期天(含国定: * 凡星期一至星期五请假者,由值班副课审核批准,星期六至星期天(含国定假日、年休假),必须经安管副理(课长)审核批准,方可执行。
* 凡请假人以任何口头、托人、电话形式的或因上班迟到改作补休的,未经安管副理(课长)同意,一律无效,做旷工处理。
* 凡因病请假急诊者,应由本人或其家属于次日将被病假单送至安管课,属门诊者应由本人或其家属,于当日将病假单及时送至安管课,特殊情况者,经安管副理(课长)确认并同意,方可准假。
* 因个人原因请假未准,并擅自与他人换班、顶班及弄虚作假者,一经发现,必将追究责任,严肃处理。
* 当班副课因故需换班、换休或请假,应事先告知安管副理(课长),经同意准假后,方可执行。
* 凡无视上述条款并违反者,根据公司人事规章及安管课相关规定,视情节轻重,违反一次给予书面警告处理,违反二次及情节严重者作旷工开除处分。
3.4 安全巡查制度* 安全巡查设点数量:各门店原则上不少于15个点,各店安管和店总讨论后向营运处报备,巡查点可依需求调整位置。
* 安全巡查设点位置:后仓、库存区、死角及各易窃区域。
* 安全巡查点巡检:1H-2H/次,巡检者签名。
* 安全巡检督察:门店安管值班课长每日2~3次签名督察。
* 各部门主管/值班经副理每日不定时抽查安全巡查表,并记录检查状况。
* 消防巡查制度(详见OP081,防火安全作业规范)3.5 安全技防制度:* 卖场内安全门均设门禁安装门磁,营业结束后由监控中心值班人员设防,并由次日营业前一小时撤防。
* 帐管室、金库门禁设防由中班值班经理完成并将设防密码告知次日早班值班经理,次日早班值班经理在营业前1小时撤防。
* 1楼卖场安全出口、商店街珠宝、手机区、帐管室、金库(含保险箱)、收银线POS、卖场内POS机,办公区财务室通道均安装摄像机24小时监控。
* 帐管室、金库(含保险箱)安装红外线探测器,营业结束后由监控中心值班人员设防。
* 1F卖场入口玻璃门、收货区卷帘门均装红外线探测器,营业结束后由监控中心值班人员设防。
(详见4.7)3.6 表单作业制度* 物品携出/归还单:1) 表单印刷流水号,专人管理(人资、安管),领用签名。
2) 每周一按营运规范规定表单汇总,报店总签核,每季度第一个月的5日之前,将上月物品携出归还异常(含时间超过1个月未结帐或归还)资料汇总传总公司营运处报备。
3) 由物品携出/归还单携出商品到期未结帐或未归还,需注明原因,并由部门经副理签名确认。
4) 物品携出单每月按流水号归档装订管理,由财务部审核签名确认,表单遗失须注明原因,由部门经副理及店总经理签名确认。
: 单遗失须注明原因,由部门经副理及店总经理签名确认。
* 商品/设备报废单:1) 门店商品/设备报废,单品大于50元或总金额大于200元,需由店总签核。
2) 同一商品分批报废,总金额小于200元须将报废次数汇总报店总。
3) 每周一按营运规范规定表单汇总,报店总签核。
3.7 垃圾出门检查制度* 垃圾出场时间:第一次 09:00--09:30第二次 13:30--14:00第三次 21:00--21:30注:垃圾出场时间须告示于收货区内* 检查方式:1) 垃圾袋必须是透明塑料袋,出收货区时必须从门神经过。
2) 纸箱出门在纸箱车内必须堆放平整,确保无藏匿商品除生鲜操作间内垃圾,其余垃圾出场时必须到入垃圾筒或垃圾袋内,由安管使用木棍、铁钩等器具翻动垃圾检查。
* 监督方式:1) 垃圾出场时间,值班经理必须到场,现场监督。
2) 执行部门由安管、仓管、保洁协同作业。
2) 执行部门由安管、仓管、保洁协同作业。
* 注意事项:1) 若垃圾数量异常,需增加出场次数,由申请单位报店总核准,方可作业。
2) 垃圾出场时,若值班经理因公未到现场,必须由指定委托人(经副理)到现场代为监督。
3) 收货区制定垃圾出场检查表,记录检查状况,检查人员及值班经理须签名。
4) 收货区安管若在值勤时发现异常,经查获窃盗案件,店总应依情形给予奖励。
3.8 门禁管理制度* 对进出卖场、办公区域的人员、商品实行管制检查。
* 卖场内除营业时段之营业区域外,均实行24小时全天门禁管理,任何员工、导购及来访人员须配合,进入办公区域须佩带识别证。
* 员工及导购必须按指定的员工通道上下班或出入卖场,若随身携带物品者,须主动配合安管之例行检查,不配合接受检查的员工及导购安管须做好登* 记并上报店总及人资部处理。
* 公司内部资料(含文件报表、作业规范、陈列标准…)严禁私自携带外出,一经发现安管有权扣押,并通知店总经理处理。
如有特殊情况需要携带外出必须经店总同意并报备总公司营运处总监。
* 外来人员(来访、洽谈、送货、施工等各类非店内员工)进入办公区域内、送货人员进入收货区域内须按规定至来访、送货接待处办理准入手续,并佩送货人员进入收货区域内须按规定至来访、送货接待处办理准入手续,并佩带胸卡后方可入内,来宾证、送货卡禁止在卖场搞促销,离开时须收回相关证件。
3.9 员工置物柜及顾客寄包柜管理制度* 员工置物柜(更衣箱):1) 不定期有值班经理及安管课人资部共同组成安检小组,对员工置物柜进行安全检查。
2) 检查内容:危险品(易爆、易燃、有毒),商场商品等,并有安管人员写出安检报告,上报店总经理并抄送各部门。
* 顾客寄物柜:1) 由安管及接待课营业结束以后共同对寄物柜进行安检。
检查内容以各违禁品为主,如寄物柜内有顾客存放超期物品,应登记在《寄包柜清箱遗留物品登记》表后,存放于安管课,查超期物品每月报废一次。
2) 遇顾客遗失寄包柜密码纸需应急开箱,安管课、接待课开箱工作人员与顾客需按程序填写《自动寄包柜应急开门程序单》,并告知顾客只能一次开启寄包柜箱门,若开箱不成功(顾客记忆有误,指错箱柜),则必须到营业结束后清场时再作处理。
3.10 备份钥匙管理制度* 只有被公司授权的员工,才可以保管分店钥匙。
* 无论何种情况,没有店总经理批示,任何人不得擅自配置钥匙.* 安管课建立登记发放钥匙档案,逐项登记钥匙发出、更换日期,使用地点: * 安管课建立登记发放钥匙档案,逐项登记钥匙发出、更换日期,使用地点、数量,领取人姓名、所属部门及领取原因。
* 所有公共通道钥匙,包括卖场正门、楼梯防火门等,统一由安管课保管。
* 安管课必须有最新钥匙一览表,并列明钥匙编号及用途。
如有钥匙损坏,必须及时更换。
* 定期检查分店内所有钥匙(包括金库及保险箱钥匙)并做好记录,确保其正常操作。