大学办公室2019工作计划

2019年学校办公室的工作计划----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！学校办公室工作计划(一)一、指导思想以XX思想为指导，深入开展保持共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策提供第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标1、常规工作，确保有序的运转机制2、综合协调，创造和谐的办公环境3、上传下达，创设畅通的信息渠道4、办文办会，建立规范的办公流程5、对外接待，做好合理的招待安排6、档案工作，构建科学的管理模式7、教育宣传，打造优良的品牌形象三、具体措施1、常规工作，确保有序的运转机制做好希望楼办公人员的签到工作，并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

2、综合协调，创造和谐的办公环境协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策提供参考依据。

做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

3、上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。

建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。

广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处(室)的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4、办文办会，建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。

大学办公室工作计划范文一、工作计划目标大学办公室是学校行政管理的重要部门，其工作计划应该符合学校的总体发展目标，明确部门工作任务和目标，为全体员工提供一个明确的工作方向。

本文将就大学办公室的工作计划目标、任务和措施做一定的规划和安排，以便更好地完成各项工作任务，为学校的发展做出应有的贡献。

二、工作计划内容1.明确工作目标大学办公室的工作目标是以学校的整体发展为指导，积极配合和支持学校的各项工作，提高行政管理水平，促进学校各项事业的顺利发展。

具体而言，大学办公室应着重做好以下工作：(1)加强学校内部行政管理，提高效率和工作质量。

(2)积极支持各项学校事业，确保学校各项工作有序推进。

(3)保障师生的权益，为他们提供满意的服务。

2.明确工作任务为了实现上述工作目标，大学办公室将着重做好以下工作任务：(1)加强内部行政管理。

严格实施学校各项管理制度和规定，推动行政效率的提高。

确保各项学院、教学部门和科研机构的正常运行，推动学校各项工作有序推进。

(2)支持学校各项事业。

积极支持学校各项事业的发展，促进教育教学的改革与发展，提高教育教学质量。

努力推进科研工作，加强科研管理和支持。

(3)保障师生权益。

积极为师生提供各种服务，关心师生的生活、学习和工作。

确保师生的基本权益得到保障。

3.明确工作计划在全面了解学校的发展情况和实际工作基础上，大学办公室将为实现工作目标和任务制定详细的工作计划。

主要包括下列工作：(1)加强行政管理。

完善各项管理制度和规定，推动行政效率的提高。

加强学校宣传工作，提高学校在社会上的知名度和声誉。

加强与社会单位的联系与合作，为学校的发展争取外部资源。

(2)支持学校各项事业。

积极支持学校各项事业的发展，促进教育教学的改革与发展，提高教育教学质量。

推动科研工作的发展，促进科研成果的转化和应用。

(3)保障师生权益。

加强与师生的联系，了解他们的需求和意见，争取他们的支持。

积极解决师生的实际问题，确保他们的基本权益。

大学办公室工作计划三篇大学办公室工作计划篇1新学期开始，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、财务管理制度：1、学生会各部门活动经费和日常开支的所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等如没有正规印章一概视为无效凭证不予报销）。

2、为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

三、办公室管理制度：1、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备。

2、使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，不得损坏。

3、做到每天自觉清扫办公室内地面的卫生，使用办公室后要将物品整理好。

离开时，必须将门、窗锁好。

四、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

五、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案机制，建立起每个学生、每个干部的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

六、妥善保管好各、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。

七、作好学生会各项活动的记录。

在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

各类资料（工作计划、总结、报告）的起草、发送、并归档；新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的，我的责任”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。

大学办公室工作计划篇2紧接着新学期的的脚步，转眼就来到了大二下学期，作为班长，对于班级的大小事务都应有一个周密的安排和计划。

目的很明确可以让我们的班级变得更团结，同时，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

希望班级可以成为一个德智体美劳全面发展的优秀班集体。

2019年学校办公室工作计划4篇本文目录2017年学校办公室工作计划学校办公室工作计划学校办公室工作计划学校办公室工作计划一、指导思想：根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。

坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以“服务育人”为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

二、具体工作：1、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(1)、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。

(3)、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

(4)、安排好学校工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

(5)、做好教师考勤工作。

严格按照学校制定的相关制度，认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表，经领导审批后报学校财务室。

2、认真做好各种会议的筹备工作。

组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。

3、认真搞好档案管理工作。

(1)、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。

做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

(2)、做好学校文材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

大学办公室工作计划前言大学办公室是大学管理的重要组成部分，负责各种管理和服务工作。

本文旨在制定一份详细的大学办公室工作计划，以提高办公室的工作效率，改进服务质量，为大学的发展做出贡献。

一、管理工作计划1.定期召开办公室会议，落实上级领导的指示，部署各项工作。

2.完善文档管理制度，建立档案室，统一管理文档资料，确保信息的有效性和保密性。

3.组织开展大学活动，如（新生入学仪式、教师节、校庆等），协助有关部门组织各种会议、座谈会。

4.每年进行绩效评估，对办公室人员进行考评，并制定合理的激励机制。

5.加强对大学各项政策的宣传工作，确保政策的有效落实。

6.加强对工作人员培训和进修，提高整体素质和职业技能。

7.建立考勤机制，严格管理工作时间，提高工作效率和工作质量。

8.建立办公室设备维护制度，随时保持设备良好状态，并定期进行设备检修和更新。

二、服务工作计划1.加强对新生的服务，配合教务部门开展新生入学教育和培训。

2.协调大学各部门之间的工作，为师生提供良好的服务和信息。

3.做好教学用品的采购工作，保证授课需要的各种教学用品的及时供应。

4.协调大学图书馆、教室、实验室等各种资源的使用。

5.负责各类文件和资料的收发、传达，确保信息的快速传播和顺畅交流。

6.协助教授提交学术论文、科研项目申请等工作，提供相应手续和服务。

7.为有关部门提供各种信息资料、报告材料、统计数据等服务。

8.加强对师生的关心和支持，为他们解决实际问题，提高服务质量和满意度。

三、总结制定详细的工作计划，是大学办公室提高工作效率的重要手段。

通过以上管理和服务工作计划的实施，办公室的工作能够更具有针对性和有效性，提高整个大学的管理和服务水平，为大学的发展与壮大做出贡献。

大学办公室工作计划一、前言。

大学办公室作为学校行政管理的重要部门，承担着诸多重要的工作任务，包括文件管理、会议协调、人事行政等方面的工作。

为了更好地提高办公室工作效率，制定一份详细的工作计划显得尤为重要。

二、目标与任务。

1. 提高办公效率，通过合理安排工作时间和任务，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。

2. 加强团队协作，促进办公室内部各部门之间的沟通与协作，建立和谐的工作氛围，提高整体工作效率。

3. 完善文件管理，建立健全的文件管理制度，提高文件整理、存档和检索效率，确保文件信息的准确性和完整性。

4. 提升服务水平，加强对校内师生和外部单位的服务意识，提高服务质量，提升办公室整体形象。

三、具体措施。

1. 制定每日工作计划，每天上班前，制定当天的工作计划，明确任务和工作重点，合理分配工作时间。

2. 定期召开办公会议，每周定期召开办公室全体成员会议，安排工作任务，交流工作进展，解决工作中的问题。

3. 建立文件管理规范，建立文件管理档案室，规范文件存放和整理流程，建立完善的文件检索系统。

4. 加强对外联络工作，加强与各部门、外部单位的联系，及时了解各方面需求，提高对外服务水平。

5. 培训提升员工素质，定期组织员工参加相关培训，提高员工的专业水平和服务意识。

四、实施计划。

1. 每日工作计划，每天上班前制定当天的工作计划，安排工作任务和工作重点，合理分配工作时间。

2. 每周办公会议，每周定期召开办公室全体成员会议，安排工作任务，交流工作进展，解决工作中的问题。

3. 文件管理规范，建立文件管理档案室，规范文件存放和整理流程，建立完善的文件检索系统。

4. 对外联络工作，加强与各部门、外部单位的联系，及时了解各方面需求，提高对外服务水平。

5. 员工培训提升，定期组织员工参加相关培训，提高员工的专业水平和服务意识。

五、总结。

办公室工作计划的制定和实施，对于提高办公室工作效率，加强团队协作，完善文件管理，提升服务水平都具有重要意义。

大学办公室工作计划（通用17篇）高校办公室工作方案篇1办公室直接与各个部门联系，乐观协调和协作各个部门的工作，使各个部门发挥最好的作用；办公室肩负办公室和新闻部两个部门的责任，负责团总支各部各班级特色活动等的宣扬报道，并协作支持学院院团委各项活动工作的开展实施。

依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订方案如下：（一）团总支办公室工作支配（常规）1、负责部门日常事务，组织日常工作；（1）：新闻稿、活动总结、会议记录、活动记录、月总结、年度总结、各部门各班级特色活动记录总结及整理、取送报纸等；（2）：参与学校及各二级学院组织的各项活动（晚会、讲座、报告等）；参与团委及艺术学院团总支组织的各项特色活动，并负责活动的现场活动记录（图文）；2、收集各部工作状况（包括工作方案、总结有关材料，准时向书记、副书记及院团委提交工作方案，定期向书记汇报工作）；3、做好通知的传达，文件的发放，会议的支配，会场的布置，会议纪要、简报的撰写及各种信息的收集和整理。

4、抓好部门的组织和思想建设；5、负责对办公室成员以及有关人员的考核；6、负责制定日常性各项制度，保持正常工作运转；（二）团总支办公室月度工作支配（特别规）三月：1、例会时对上半年进行工作总结，依据上学期参与的活动、人员考核、文件整理、办事效率等来针对性总结，总结内容不仅是对干事，三位干部也要进行自我总结。

依据管理方、与各部门协作、乐观性等方面吸取阅历，在本学期以做整改，削减工作上的不足，并在例会后整理睬议记录材料。

2、对本部门干事工作方案审核点评，强调书写工作方案的必要性，从常规工作、任务支配及活动纲要等方面进行点评，在例会通过沟通的方式将干事优点提出并叮嘱其他干事多多学习，与不足点指出并使其加以改正，以加强干事们的规划力量及完成部门工作的乐观性，点评后对本次活动进行总结并书写活动总结。

3、筹备建团系列活动，先针对此次活动书写策划，后与各部门共同商讨，强调此次活动的重要性，要求乐观提出活动方案，结合实施的可能性,确定活动内容后进行安排各部门的工作，帮助各部门在规定时间内完成建团九十周年系列活动的预备工作，以便活动如期进行。

二零一九年学校办公室工作计划一、校区管理1.上班时间：周二至周四 16:00 到校上班，周二下午 16 点进行集体大打扫，每周五 15:30 到校参加周例会，周六周日 8:50 到校，除了值班人员和上课的老师，其余教职职工每日 20:00 下班，周六周日全体上班。

2.歇息时间：每周一全体教职职工歇息一天，周三和周四依据排班状况再调休一天。

3.值周教师安排三楼八楼：（1）本学期开始每间教室和办公室的卫生责任到人，每周二下午 16:00 进行集体大打扫，要求地面、课桌内、桌面、窗台洁净整齐，每日课间人员安排以下：三楼：1 号：谢中福，2 号、办公室：许桐欣，3 号：马佳人，4 号：郑亚超， 5 号：管清琛， 6 号：陈茜， 7 号、 9 号：张全茂，前台：牛娜，过道、洗手间：蒋小环八楼：1 号：刘全，2 号：海建成，3 号、校长办公室：严春英，4 号：席宝平，5 号：马宁，6 号：张玉，7 号：万玲，8 号：赵婉君，9 号：滑小玲，过道、洗手间：谢兰香（2）经过微信群和教研会议，要求全体任课教师严抓班级卫生。

（3）抓好课间助教老师进班整理课桌椅并整理垃圾。

（4）校区的环境卫生 8 楼主要由谢兰香负责， 3 楼主要由蒋小环负责（1）抓好每周二下午 4 点的集体大打扫，每间教室和办公室责任到人，要求地面、课桌内、桌面、窗台洁净整齐。

5.安保工作（1）3 月 10 日前办理好 6 人的安保证。

（2）开课日时期 3 楼主要由谢中福和蒋小环负责安保， 8 楼主要由谢兰香和海建成负责安保， 3 楼前厅起码许多于 4 人穿着安保服。

三、要点工作1.申请公司版微信民众平台，在前台和班级微信群公布微信民众号的二维码敦促家长踊跃关注，每个月起码公布两期微信。

2.3 月开始启用校宝软件，做好校宝在学校管理的运转工作。

3.配好做好 5 楼的装饰工作，提早规划 5 楼的文化环境打造工作。

四、团队管理和建设1.3 月起启用钉钉软件进行校区管理，要点做好考勤管理。

大学学校办公室工作计划大学学校办公室工作计划(精选5篇)办公室是一个极为重要的部门，是学生会的咽喉，我们要更好的为同学服务，本学期，我对将要开展的工作制定了具体计划。

下面就是小编给大家带来的学校办公室工作计划，希望能帮助到大家!大学学校办公室工作计划精选篇1一、指导思想学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究能力、实践能力和综合能力，进一步提升办学品位。

二、工作目标确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意学校;实施校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校;加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱学校;提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。

三、主要工作(一)努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面1、坚定不移把德育工作放在首位。

要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，积极把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。

德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程，即养成教育，要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。

新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度。

同时，我们将要加强班集体建设研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。

2、坚持不懈抓好师德建设。

教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。

建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。

每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。

大学办公室工作计划和目标(5篇)大学办公室工作计划和目标篇1一、严格管理。

办公室作为管理部门，在我们的工作日记中要再次挥写辉煌的成绩。

我们要起到管理者的作用，在新学期严格抓管理，协助老师做好学生会各部门的管理和协作职能。

一个优秀的组织要有一套严明的纪律，我们要在新学期的各项会议、活动，值班工作中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。

二、督促检查。

办公室在督促检查学生会各部门完成工作情况，协调各部门的关系上也要加大力度。

对各部门的工作我们要及时记录并上报，我们各部门的工作情况要及时通过办公室向上反馈，活跃各部门的工作积极性。

我们要为各部门与其他部门协调工作，每一个部门都不是孤立的，各部的工作需要大家互相协助。

我们要根据各部职能做好这一协调工作。

办公室作为学生会一个秘书机构发挥的是桥梁和纽带的作用，一定要提高团委各部门的团队协作精神。

三、会议记录。

办公室要严格组织安排好我们团委的所有会议，使之顺利有序地进行，并做好每次会议的记录。

这学期我们办公室要做好每次会议的记录，写文章反馈给学校。

四、积极培养干事，整理所有活动成果和设想。

根据干事的能力突出干事阶梯化建设，从干事的的特长出发，发挥特长，培养有能力的干事，为团学增添新的力量。

五、开展各项丰富大学生活的活动。

1、我们将开展书香遍校园大型活动，此次活动是开学以来第一次大型活动，办公室也将积极配合各个部门对于各个系进行督促，动员全院学生加入其中，力争使这次活动深入到学生当中，使大家爱读书，读好书，并养成良好的读书习惯，另外此次活动将分为三个阶段。

学习阶段，交流阶段和总结表彰阶段，并开展演讲比赛，对于在读书活动中表现优异的学生，将会进行表彰。

在这个过程中，需要办公室进行对各个系明确活动目的，确实推广读书活动等具体事项的落实。

因此我们更加不能懈怠。

2、以“文明我先行，快乐伴校园”为主题，开展童话和漫画创作比赛，号召每个同学积极参加。

要求同学们积极发挥想象创新能力，为构建文明校园，创建和谐社会描绘理想蓝图等墙体彩绘和涂鸦。

2019学校办公室工作计划篇一：校长办公室工作计划2019—2019(下)2019—2019学年度第二学期校办工作计划本学期的校办工作将以学校工作计划为指导思想，牢记“办家长、学生满意的学校”这一办学宗旨，不折不扣地践行非凡学校价值观，以学校招生目标为核心，务实高效地完成本学期的工作。

为了更有效率地完成工作目标，特制订工作计划如下：一、工作目标：1、价值观：践行社会主义价值观，全力落实非凡学校价值观，所有教职员工都知道、能解释、自觉执行“行、诚、和、进”的价值观。

2、招生：（1）七年级新生招生600人；（2）杜集区优等生100人（以调查信息为依据）；（3）烈山区招生100人；（4）6月30日前完成招生任务；3、招聘：语、数、英、物、政、史、地、生、体均有2名以上较合适的教师信息；4、档案管理：（1）各项材料的整理必须在期限内完成；（2）建成电子档案库；（3）建立校友档案；5、家校联系：（1）电话家访的记录、反馈、监督回访工作形成机制，为学校管理提供参考材料；（2）能有效地跟进优等生招生和烈山区招生；二、具体措施：1、践行价值观：（1）本部门教师会背诵、默写社会主义核心价值观、非凡学校价值观的内容；（2）要求本部门教师能解释非凡学校价值观的涵义，理解什么是支持的，什么是反对的；（3）监督本部门教师价值观的执行情况；（4）对违背价值观内容的行为严格考核，并沟通、指导其改进；2、招生工作：（详见2019年招生计划）（1）制定2019年招生计划，以烈山区招生和优等生招生为重点；（2）制定招生工作进度表，严格按照计划如期完成招生各项工作；（3）分工具体、职责明确地开展招生工作；（4）建立激励机制，加强监督，进而实现多线招生目标；（5）召开各类会议，强化招生安全，充分调动班主任、学生招生的积极性；（6）校外招生和校内跟进相结合，解决跟进不力的问题；（7）联合德育处、教务处、总务处夯实内部管理，强化对重点片区学生的关注；（8）做细、做实招生数据的统计分析工作，不断总结，提升招生效率；（9）完善招生资料，建立学生基本信息库；3、招聘工作：（1）每月发布和更新一次网站招聘信息；（2）每月搜集应聘信息并安排应聘教师来校试讲、面试，并将试讲情况及时记录在应聘教师信息表中；（3）每月向我校教师了解其身边的优秀教师的近况，指导他们动员其来我校应聘；（4）期末将应聘教师的试讲情况汇总发给校长室，根据校长室的指示选择性地与相关应聘教师签订工作合同；4、档案管理：（1）学校每月汇总各项资料一次（安全资料单独整理）；（2）根据上级部门的检查通知要求，做好档案临时性调整工作；（3）及时上报上级所需文件和档案材料；（4）及时跟进各处室的简报和值班反馈信息的处理情况，使之形成回路；（5）跟进各处室的材料上报工作，确保各处室材料及时上报。

大学办公室工作计划5篇工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作能力，以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。

这里给大家分享一些关于大学办公室工作计划，方便大家学习。

大学办公室工作计划篇1一、常规建设1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

3、对新______届学生会联系表和值班表进行调整。

4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。

6、与各系的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

7、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

8、做好自律的情况下，督促宣传其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。

9、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。

10、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

二、活动总结1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。

3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。

4、作好学生会各项活动的记录。

在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

三、发展方向1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。

着重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感。

2、对外方面，与各系院的学生会办公室进行交流，完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行交流工作心得。

总之，我的注意职责是为学生服务，配合学院的工作开展，希望在新的一年，我的工作顺利的开展，为学生谋利益，为大家服务。

2019年学校办公室工作计划一、指导思想围绕学校第二轮三年发展规划各项目标任务，以教育教学工作为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目的、有条理、高效益地开展工作，为促进学校内涵发展，提升教育教学质量，创建学校品牌形象做出努力。

二、主要工作协助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好各条口、各部门工作。

2做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核工作。

3做好信息采集、上报和统计工作。

4配合校长室做好工作计划、总结、汇报等各项文字起草工作，提高文稿质量。

5组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。

6规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日教师到岗、教师考勤、办公室卫生等工作，突出过程管理。

7认真整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、及时地处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和任何丢失。

提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时汇总校行事历，拟好学校通知，安排好节、假日行政值班工作。

8做好行政会议、行政扩大会、全体教师会等重要会议、重大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档工作。

9提高宣传品位。

联系各级媒体对学校重大活动、教育教学改革、师生先进事迹等进行宣传报道，提高投稿的档次，提升对外宣传的层次和质量。

通过校信通、校园网等与家长取得联系，通报学校办学情况，邀请家长参与学校管理。

10做好各类迎检和接待工作，及时制订预案，提高服务质量，展示学校良好形象。

11规范档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。

12安排专人服务好外教生活，协助开设快乐英语课程。

13与苏教国际保持密切联系，强化国际交流工作。

14安排专人负责相关门户网站，进行网络舆情监测，强化预警预判与防范处置。

15规范用车和印章管理。

三、主要工作措施加强自身管理，追求工作实效继续保持良好的精神状态和工作效能，围绕规范、和谐、创新、高效八字要求开展工作，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性，力争把办公室团队打造成优质、精品团队。

学校办公室工作计划1一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。

组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作聘任：x年4月：聘任意向调查表;x年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。

英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。

开展各项评优工作。

加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。