东卫基妇字号(关于印发农村基层卫生机构工作职责、岗位职责、规章制度等的通知,定稿,10.08.23)
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乡镇卫生室规章制度目录第一章总则
第一条目的和依据
第二条适用范围
第三条定义
第四条基本原则
第五条主要职责
第二章组织架构
第六条组织架构
第七条领导班子
第八条职责分工
第九条决策机制
第十条工作流程
第三章人员管理
第十一条编制及聘用
第十二条岗位设置及职责
第十三条岗位要求
第十四条员工考核
第十五条奖惩制度
第四章卫生服务
第十六条预防保健
第十七条诊疗服务
第十八条健康教育
第十九条慢性病管理
第二十条妇幼保健
第二十一条传染病防控
第五章药品管理
第二十二条药品采购
第二十三条药品库存管理
第二十四条药品合理使用
第二十五条药品销毁
第六章财务管理
第二十六条财务预算
第二十七条资金管理
第二十八条财务报表
第七章环境卫生
第二十九条卫生间清洁
第三十条病房卫生
第三十一条医废处理
第八章安全管理
第三十二条火灾预防
第三十三条事故处理
第三十四条突发事件应急预案第九章督导检查
第三十五条定期督导
第三十六条定期检查
第十章法律法规
第三十七条遵守法律法规
第三十八条违法违规处理
第十一章附则
第三十九条规章制度修订
第四十条生效日期
以上是乡镇卫生室规章制度目录,具体内容根据实际情况和相关法律法规进行制定。
希望各乡镇卫生室能严格遵守规章制度,确保卫生服务质量和工作效率,保障广大群众健康。
村卫生室妇幼保健工作制度第一章总则第一条为了加强农村妇幼保健工作,提高妇幼保健服务质量和水平,保障妇幼健康权益,特制定本工作制度。
第二条村卫生室妇幼保健工作是指村卫生室针对农村妇女和儿童的健康需求,提供的一系列健康服务和防病保健措施。
第三条村卫生室妇幼保健工作要根据国家相关政策文件和卫生健康部门的要求,结合实际情况进行具体实施。
第二章工作内容第四条村卫生室妇幼保健工作主要包括以下内容:1. 为妇女提供孕前检查、孕期保健、产后护理等服务。
2. 组织开展婚前保健、计划生育咨询等工作。
3. 为儿童提供出生登记、免疫接种、健康体检等服务。
4. 组织开展儿童营养、心理、安全、教育等方面的健康教育活动。
5. 开展对特定群体的健康教育,如老年人、残疾人等。
第三章妇幼保健服务流程第五条为妇女提供孕前检查、孕期保健、产后护理等服务的流程如下:1. 妇女前往村卫生室进行孕前检查,经医生评估后提供相应的咨询和建议。
2. 孕妇在孕期定期前往村卫生室进行孕期保健,接受体格检查、血压监测等服务。
3. 妇女在分娩后,村卫生室将提供必要的产后护理,包括休养、恢复和哺乳指导等。
第六条为儿童提供出生登记、免疫接种、健康体检等服务的流程如下:1. 新生儿在出生后,父母需要及时将其登记在村卫生室,并领取相关医疗档案。
2. 村卫生室将定期组织免疫接种活动,确保儿童按时接种疫苗。
3. 村卫生室将定期进行儿童健康体检,对儿童的身体状况进行评估和监测。
第四章防病保健措施第七条村卫生室在开展妇幼保健工作中,应采取一系列防病保健措施,包括但不限于:1. 开展传染病防控,如流感预防、传染病报告等。
2. 开展妇女疾病筛查和防治工作,如乳腺癌、子宫颈癌等。
3. 组织开展消防安全和环境卫生等方面的宣传教育活动。
4. 加强卫生监督和管理,确保医疗器械的安全和卫生设施的良好状态。
第五章健康教育活动第八条村卫生室应定期开展妇幼健康教育活动,包括但不限于:1. 组织开展妇女健康知识宣传和培训活动,提高妇女健康素养。
(岗位职责)村卫生室职责村卫生室职责壹、自觉遵守国家法律、法规和规章制度,于核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规,开展群众性健康教育,建立家庭健康档案。
三、于乡镇卫生院的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
五、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度,严格执行新农合各项政策规定,热心为广大参合农民服务。
七、负责村级卫生监督。
八、完成疫情、出生及死亡情况等卫生信息统计上报工作。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
附件2:乡村医生行为规范壹、救死扶伤,发扬人道主义。
时刻为患者着想,千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务,礼貌待人。
接待患者使用文明语言,举止端庄,态度和蔼,以爱心温暖病人。
三、服从管理,合法行医。
自觉遵守国家法律法规,严格按照医疗操作常规行医,虚心接受乡镇卫生院和上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全,合理收费。
对病人高度负责,注重医疗安全,不乱收费,不违规多收费。
五、尊重人格,保守医密。
对待病人壹视同仁,不泄露病人隐私和秘密。
六、搞好宣传,加强防控。
经常利用各种时机,向村民宣传卫生保健知识,适时进行健康教育,及时方案传染病疫情和中毒事件,协助关联部门做好疾病预防控制、卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习,提高水平。
善于于工作实践中总结经验教训,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高医疗技术水平。
八、互帮互学,团结协作。
正确处理好和相邻村卫生室之间的关系,团结协作,互相学习。
附件3:村卫生室预防接种工作制度壹、村卫生室医务人员必须具备预防接种资质,方可开展预防接种活动。
严禁无资质单位和人员从事预防接种。
二、必须接受上级医疗卫生机构技术指导和监督管理,按时参加例会、培训及考核。
三、完整收集辖区总人口数及0-14岁各年龄组人口构成资料,及时掌握免疫规划目标儿童流入、流出和各月出生情况。
村医务室规章制度第一章总则第一条为规范村医务室管理,提高工作效率,保障群众健康,制定本规章。
第二条村医务室规章制度适用于村医务室全体医务人员和相关工作人员。
第三条村医务室是为了服务村民健康需求而设立的医疗场所,任何单位和个人都应该遵守本规章制度。
第四条村医务室应当依法合规经营,提供规范的医疗服务,维护医疗秩序。
第五条村医务室应当设立工作人员值班制度,确保24小时有医务人员在岗。
第六条村医务室应当加强医疗设备维护和更新,确保医疗设备正常使用。
第七条村医务室应当加强卫生保洁工作,保持医疗场所清洁卫生。
第八条村医务室应当加强医务人员培训,提高医疗服务水平。
第二章村医务室医疗服务规范第九条村医务室医疗服务对象为辖区内的村民,应当保障村民的就医需求。
第十条村医务室医疗服务应当遵守医学伦理和专业准则,尊重患者隐私和人格尊严。
第十一条村医务室应当定期开展慢性病管理,做好患者的长期跟踪服务。
第十二条村医务室应当建立患者健康档案,及时记录患者的诊疗信息和用药情况。
第十三条村医务室应当按照规定使用药品,确保药品质量和安全。
第十四条村医务室应当建立医疗费用清单,公开收费标准,严禁恶意加价。
第十五条村医务室应当配备必要的急救设备和药品,保障急救服务。
第三章村医务室工作人员管理第十六条村医务室工作人员应当具备相应的医学专业资格和职业道德。
第十七条村医务室工作人员应当遵守工作纪律,严格按照职责分工开展工作。
第十八条村医务室工作人员应当保持职业技能的更新和提升,不断提高医疗服务水平。
第十九条村医务室工作人员应当服从领导安排,积极配合工作,建设和谐的工作氛围。
第二十条村医务室工作人员应当保护患者隐私和医疗信息安全,严禁泄露患者信息。
第二十一条村医务室工作人员应当遵守岗位责任制,对工作结果负责。
第四章村医务室卫生保洁管理第二十二条村医务室应当制定卫生保洁制度,明确责任人和工作流程。
第二十三条村医务室应当定期对医疗场所和设备进行卫生消毒,保持清洁卫生。
1、村卫生站职责村卫生站是由政府主导、卫生行政部门主管、乡镇卫生院具体业务指导的非营利性、公益性的卫生机构,是县、乡、村三级农村防止保健网络的重要组成部份。
村卫生站应履行以下职责:1、在乡镇卫生院指导下,制定本村的防止保健和年度卫生工作计划:2、协助村委会开展好本村的爱国卫生工作。
3、宣传卫生法规、卫生知识和健康教育知识,参与各种专业培训及会议:4、负责本村常见病、多发病初级诊治及疑难危重病人的转珍:5、负责本村内的传染病、地方病的初级防治工作:6、在乡镇卫生院的指导下开展本村内的孕产妇及儿童系统管理、儿童计划免疫、传染病管理等各项基础防止保健工作,并做好资料收集、记录上报工作:7、协助并参与政府卫生行政主管部门推行的各种卫生改革政策:8、完毕上级临时交办的各项卫生工作任务,发现传染病人或疑似传染病人、中毒事件应按程序及时上报,必要时应采用留观等适当的防止疫情扩散的措施:9、参与新型农村合作医疗和实行初级卫生保健工作:10、必须备有工作人员岗位职责及门诊登记、抢救、出诊、值班、差错事故登记、处方、消毒、疫情报告、JLm计划免疫以及防保工作中涉及的基本业务工作制度,并做到制度、职责、业务范围、执业资格及收费标准上墙:11、在医疗活动中,应严格按照国家《药品管理法》使用药品,严禁使用假冒、过期失效、霉烂变质的劣质药品:严禁使用剧毒、毒麻、精神药品:12、应严格按照《tm;ll省乡村医生基本药物目录》购进和使用药物,不得擅自扩大用药范围:13、在医疗服务中产生的医疗废物,应当按照卫生行政部门,环境保护行政部门的规定,对医疗废物及B,JgR~、处置,严禁买卖医疗废物:14、在开展业务工作时应做到看病有登记、用药有处方、病情有报告、收费有票据:15、严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目范围进行诊疗活动:16、负责完毕村卫生站的中医工作任务,努力提高中医药服务质量和水平:17、建立健全收费、财务等项管理制度,实行规范化管理:18、严格执行国家的物价政策和收费标准,不得擅自提价和变相涨价。
村卫生站基本公共卫生服务工作职责一、协助卫生院建立居民健康档案,参与居民健康档案的使用和维护。
二、协助卫生院向居民提供健康教育资料,开展公众健康咨询活动;设臵健康教育宣传栏,定期更换内容,定期举办健康知识讲座。
三、参与新生儿家庭访视、满月健康管理和婴幼儿健康管理。
四、参与产前访视(含早孕期访视),产后访视及产后42天健康检查。
五、协助卫生院开展老年人健康体检,参与老年人健康指导和危险因素干预。
六、协助卫生院确定预防接种对象,通知儿童监护人带儿童按时到卫生院接种疫苗。
七、发现、登记、报告传染病病人、疑似病人,协助卫生院开展传染病处理。
八、协助卫生院开展高血压、糖尿病的筛查,对高血压、糖尿病病人进行生活方式指导和健康体检,开展高血压糖尿病病人随访。
九、参与重性精神病患者个人信息的补充,协助开展健康检查,开展重性精神病患者的随访。
十、协助卫生院开展卫生监督协管服务工作。
突发公共卫生事件应急处臵制度一、在疾病预防控制机构和其他专业机构指导下,协助开展突发公共卫生事件风险排查、收集和提供风险信息,参与风险评估和应急预案制(修)订。
二、定期开展全员培训,提高突发公共卫生事件的发现、处臵能力。
三、对辖区内发生的突发公共卫生事件按照卫生部《突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》及省、市相关要求进行报告。
四、突发公共卫生事件应急处臵预案的启动应听从政府统一指令,服从统一指挥。
五、做好突发公共卫生事件的处理工作:1.病人医疗救治和管理。
2.传染病密切接触者和健康危害暴露人员的管理。
3.流行病学调查。
4.疫点疫区处理。
5.应急接种和预防性服药。
6.宣传教育。
老年人健康管理服务工作制度1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专(兼)职卫生人员负责老年人保健工作。
2、以热忱的工作态度、通俗易懂的语言建立良好的服务关系。
3、对管辖区内老年人的基本情况和健康状况进行调查、登记,建立健康档案。
4、对于农村及社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神心理慰问。
2024年村卫生室工作人员职责范本一、慢性病管理:1. 实施定期记录与发放慢性病宣传材料的机制,确保信息的及时传达与普及。
2. 设立慢性病咨询电话热线,为居民提供便捷的咨询服务。
3. 在村内建立体育锻炼场所,依据不同居民的健康状况制定个性化的体育锻炼计划,并组织慢性病患者参与适宜的健身活动。
4. 建立健全慢性病工作登记记录体系,确保各项数据的准确统计与及时上报。
二、村卫生室门诊(急、出诊)制度:1. 对待病人应热情接待,态度和蔼,确保随到随诊,以缩短候诊时间。
2. 急诊病人享有优先就诊权,所有门诊病人(含急、出诊)均需登记简要病史及治疗方法,且书写需符合规范要求。
对于危重病员,应立即进行抢救。
3. 对急诊病员应迅速作出诊断或印象诊断,并及时给予治疗。
需转诊者,应及时安排转诊,并确保转诊途中有医务人员护送。
4. 出诊服务应做到及时响应,认真负责。
出诊箱内需配备实用的药械,并定期检查,及时补充。
5. 严格执行门诊卫生消毒隔离制度,以防范交叉感染及医疗事故。
三、医疗事故防范预案:1. 各临床、医技及相关科室应围绕“患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨,完善医疗质量保障体系,并落实各项规章制度。
2. 确保各种抢救设备处于良好状态,随时可供使用。
3. 各村卫生室之间应相互协作,严禁在患者面前进行不当竞争或诽谤他人。
4. 无执业资格人员严禁独立开展医疗活动。
5. 合理使用药物,注意药物配伍禁忌和不良反应,特别关注老年人和儿童的用药安全。
禁止将唾诺酮类药物用于____岁以下人群。
严格掌握药物适应证,严禁滥用抗生素,第三代头孢类抗生素一般不得预防性使用。
6. 保证药品的正常进货渠道及质量,确保抢救药品及时到位。
7. 病历书写应严格按照《医疗事故处理条例》及《中华人民共和国执业医师法》的要求进行,严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。
四、村卫生室新农合工作制度:1. 加强新农合政策的宣传工作,提高居民对新农合政策的知晓率。
2024年乡镇卫生院工作岗位职责2024年乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的一部分,负责为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。
工作岗位职责主要包括以下几个方面:1. 门诊医生:乡镇卫生院门诊医生是乡镇居民首先接触到的医疗卫生人员,主要工作是对患者进行初步诊断和治疗,开具处方药物,并提供必要的医学建议和健康教育。
2. 医技人员:乡镇卫生院的医技人员主要包括化验师、检验师、放射技师、药师等。
他们负责进行常规化验、检验、放射诊断和药物配制等工作,确保患者的诊疗准确性和药物安全性。
3. 公共卫生人员:乡镇卫生院的公共卫生人员主要负责卫生健康教育、疫苗接种、疾病监测和控制等工作。
他们会开展宣传活动,提醒居民预防疾病,同时进行常规的疫苗接种和疾病监测,及时发现并控制传染病。
4. 病案人员:乡镇卫生院的病案人员主要负责患者病历记录和病案管理。
他们会对患者进行病历编写、归档和管理,确保患者的诊断和治疗记录完整、准确和保密。
5. 保健专家:乡镇卫生院的保健专家主要负责卫生保健工作,例如体检、健康评估、家庭医生签约等。
他们会定期进行居民健康检查,提供健康评估和指导,提醒居民保持健康的生活方式。
6. 护理人员:乡镇卫生院的护理人员主要负责患者的日常护理和病情观察。
他们会协助医生进行治疗操作、给药和病情观察,并提供患者的日常生活照料。
7. 后勤人员:乡镇卫生院的后勤人员主要负责院内的清洁、卫生和设备维护等工作。
他们确保医疗环境的干净和卫生,以及医疗设备的正常运行。
8. 管理人员:乡镇卫生院的管理人员主要负责卫生院的日常管理和运营。
他们会协调各部门的工作,制定和执行相关政策和规定,确保卫生院的正常运行。
以上是乡镇卫生院2024年工作岗位的一些主要职责。
乡镇卫生院的职责会根据实际情况和政策要求进行调整和完善,以更好地服务乡镇居民的医疗卫生需求。
2024年村卫生室工作人员职责一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、妇女儿童保健、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理,掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行检查和治疗,严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊,按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静,维护就诊秩序。
4.做好消毒工作,防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案,对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象,针对主要危险因素开展多种形式的健康教育,改变不良行为和生活方式,提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划,经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座,开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与,开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料,建立居民个人、家庭健康档案,并做出诊断,提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作,提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
乡村卫生站规章制度第一章总则第一条为规范乡村卫生站的运行管理,保障卫生服务质量,维护乡村居民的身体健康,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡村卫生站的所有工作人员,包括站长、医生、护士、卫生员等。
第三条乡村卫生站是我国卫生服务体系的基层单位,其主要任务是为乡村居民提供基本卫生服务和健康教育。
第四条乡村卫生站的工作原则是依法合规、科学规范、服务为本、质量第一。
第二章组织架构第五条乡村卫生站设立站长一人,负责全面领导和管理卫生站的工作。
第六条站长下设医务科、护理科、保健科等科室,每个科室分别设置负责人。
第七条乡村卫生站根据工作需要设置医生、护士、卫生员等职务,职责明确,工作分工合理。
第八条乡村卫生站应建立健全的考核激励机制,激励员工积极工作,提高工作效率。
第三章工作流程第九条乡村卫生站应根据卫生服务需求,制定详细的工作计划,保障服务质量。
第十条乡村卫生站应加强对员工的培训和考核,提高其专业素质和工作能力。
第十一条乡村卫生站应建立患者档案管理制度,妥善保存患者资料,保障患者隐私。
第十二条乡村卫生站应定期组织健康宣传活动,提高乡村居民的卫生健康意识。
第十三条乡村卫生站应加强药品管理,确保药品的质量和安全性。
第四章服务承诺第十四条乡村卫生站承诺提供优质、高效、贴心的健康服务,保障乡村居民的身体健康和生活质量。
第十五条乡村卫生站承诺保护患者隐私,妥善保管患者信息,不泄露患者隐私。
第十六条乡村卫生站承诺严格遵守医疗伦理规范,不违法违规从事医疗活动。
第十七条乡村卫生站承诺定期开展服务评估,听取患者意见和建议,不断改进服务质量。
第五章处罚与奖励第十八条乡村卫生站对违反本规章制度的行为给予相应的处罚,包括警告、记过、降级等。
第十九条乡村卫生站对表现突出的员工给予奖励,包括表扬、奖金、晋升等。
第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起实施,乡村卫生站应严格执行。
第二十一条乡村卫生站应根据实际情况不断完善和调整本规章制度。
基层卫生单位岗位职责基层卫生单位是指位于城市社区、农村乡镇、边远山区等社会基层的医疗卫生服务机构,是基层医疗卫生体系的重要组成部分。
基层卫生单位承担着预防、治疗、康复等基本医疗卫生服务工作,对保障人民健康、提高卫生水平具有重要意义。
以下是基层卫生单位的主要岗位及其职责。
1. 医生:医生是基层卫生单位的核心力量,主要负责以下职责:- 诊断和治疗常见病、多发病,提供全科医疗服务;- 指导和协助其他医务人员进行诊疗工作;- 提供预防接种和健康咨询、健康教育等服务;- 制定诊疗方案,做好病例记录和报告;- 参与公共卫生工作,如疫情防控、卫生监测等;- 积极参加医疗质量控制和继续教育活动。
2. 护士:护士是基层卫生单位的重要组成部分,主要职责如下:- 执行医嘱,提供及时有效的护理服务;- 参与健康评估、健康教育和宣传工作;- 开展常规护理操作和技术操作,如注射、换药、病人体检等;- 负责协助医生和其他医务人员开展工作;- 组织和指导病人的日常生活护理和康复训练;- 参与公共卫生工作,如疫情防控、卫生监测等;- 积极参加护理质量控制和继续教育活动。
3. 药师:药师是基层卫生单位的重要岗位,主要负责以下职责:- 负责药房的日常管理和药品采购工作;- 指导病人正确使用药物,提供药物咨询服务;- 参与医嘱审核和药品管理,保证药品使用的安全性和合理性;- 制定用药指导和药物管理制度;- 参与公共卫生工作,如疫情防控、卫生监测等;- 积极参加药学质量控制和继续教育活动。
4. 医技人员:医技人员主要包括实验室技术员、影像技术员等,主要职责如下:- 负责医疗设备的操作和维护;- 完成各种检验、检查项目,提供技术服务;- 协助医生进行疾病诊断和治疗;- 参与公共卫生工作,如疫情防控、卫生监测等;- 积极参加技术质量控制和继续教育活动。
5. 管理人员:管理人员是基层卫生单位的行政核心,主要职责如下:- 负责人事管理、财务管理和后勤保障工作;- 组织协调各个岗位的工作安排和组织领导;- 开展基层卫生单位的规划、评估和监督工作;- 制定和完善管理制度和工作流程;- 参与公共卫生工作,如疫情防控、卫生监测等;- 积极参加管理质量控制和继续教育活动。
2024年村卫生室服务基本职责村卫生室承担村级公共卫生和基本医疗服务,具体职责为:一、基本公共卫生服务以公共卫生服务为主要工作任务。
开展疾病预防控制工作,负责辖区内居民建立健康档案、计划免疫接种、老年人及妇幼保健管理、慢性疾病管理、重型精神疾病管理、传染病疫情、出生及死亡等有关卫生信息统计和报告,开展健康教育和爱国卫生运动宣传工作,提供计划生育技术咨询等工作。
1.居民健康档案管理(1)村卫生室应协助乡镇卫生院参与为辖区内常住居民建立健康档案的工作,包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。
其中以____个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点,建档率应高于普通人群。
与乡镇卫生院共同使用健康档案并承担部分更新维护工作,保持资料的连续性。
逐步由纸质文档过渡到使用电子档案建档,建档率需逐年提高。
(2)健康档案要有必需的保管设施,按要求妥善保管,保证健康档案完整、安全。
2.健康教育为辖区居民提供健康教育服务,宣传国家有关法律、法规、政策、新型农村合作医疗工作,农村居民基本健康知识知晓率应达到省市要求。
-1(3)建立疫苗使用管理制度及冷链管理制度,制定并上报疫苗使用计划;有疫苗生物制品登记本,建立疫苗出入库及消耗记录。
(4)执行国家免疫规划免疫程序,按要求对适龄儿童开展免费预防接种,各类国家免疫规划疫苗基础、加强接种率达到省市要求,落实知情同意原则。
7.传染病报告和处理发现、登记、报告辖区内法定传染病病人、疑似病人、密切接触者及相关人群。
协助卫生院等相关上级机构做好传染病预防与处理,做好相关服务记录。
8.高血压患者健康管理(1)对____岁以上居民应首诊测血压;筛查疑似高血压患者。
(2)掌握村域内高血压发病情况,对高危人群进行生活方式指导;对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理;对可疑继发性高血压患者,及时转诊,做好相关服务记录;协助上级单位做好健康检查工作。
(3)村域内高血压患者健康管理率、规范管理率、管理人群血压控制率等指标达工作要求。
卫生部基妇司关于进一步规范和积极稳妥地推行乡(镇)村卫生组织一体化管理的几点意见【法规类别】医务工作【发文字号】卫基妇农卫发[1999]第37号【发布部门】卫生部(已撤销)【发布日期】1999.10.16【实施日期】1999.10.16【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件卫生部基妇司关于进一步规范和积极稳妥地推行乡(镇)村卫生组织一体化管理的几点意见(卫基妇农卫发[1999]第37号)各省、自治区、直辖市、经济计划单列市卫生厅(局),新疆生产建设兵团卫生局:为适应社会主义市场经济的变化,更加合理地配置现有农村卫生资源,提高乡(镇)、村卫生组织的医疗预防保健综合服务能力和卫生服务利用率,全国很多地方都积极推行了乡(镇)、村卫生组织一体化管理,收到了良好的效果。
各地实践证明,乡(镇)村卫生组织一体化管理是社会主义市场经济条件下,农村基层卫生机构管理体制的一项重要改革措施,实施乡(镇)村卫生组织一体化管理,有利于农村三级医疗预防保健网的巩固和发展;有利于乡(镇)村卫生机构管理水平和技术队伍整体素质的提高;有利于农村合作医疗的巩固、完善和发展;有利于农村药品流通领域的管理和规范医疗行为;有利于乡(镇)村综合性医疗预防保健服务的落实。
但是,近期也有一些地方在推行乡(镇)村卫生组织一体化管理的过程中出现了一些不恰当的做法。
例如,利用“一体化”管理之名,不按区域卫生规划、不考虑是否方便群众、不加区分地将村级分地撤消村级卫生组织,更不是取消村级个体诊所或集体卫生室予以撤并,甚至将所有的卫生服务都集中到乡镇卫生院进行;有些地方巧立名目,向乡村医生收取不合理费用,超出了乡村医生的承受能力;有些卫生院利用统一购药,变相地向乡村医生进行药品批发分销,从中牟利。
这些做法,。
村卫生室规章制度表第一条:总则1.1 为了加强村卫生室的管理,提高卫生服务质量,保障群众健康,特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于村卫生室所有工作人员,并严格执行。
第二条:岗位设置2.1 村卫生室设立主任一名,负责全面协调管理工作。
2.2 村卫生室设立医生、护士、健康管理师等岗位,各岗位职责明确。
第三条:工作时间3.1 村卫生室工作时间为每天8:00-17:00,中午12:00-13:00休息。
3.2 出现特殊情况需要加班的,需提前报备领导并记录加班时间。
第四条:工作纪律4.1 所有工作人员须按时上班,不得迟到早退。
4.2 工作人员工作时要保持良好的工作状态,认真负责,服从领导。
第五条:卫生管理5.1 村卫生室内外环境要保持整洁,做好消毒、通风等工作。
5.2 医疗设备要保持良好状态,定期检修维护。
第六条:医疗服务6.1 医生要按规定进行诊疗工作,不得随意开药。
6.2 护士要认真履行护理工作,确保病人得到及时有效的护理。
第七条:健康宣教7.1 村卫生室要组织开展健康宣教活动,提高群众健康意识。
7.2 宣教内容要符合当地实际情况,针对性强。
第八条:值班制度8.1 村卫生室要制定详细的值班制度,确保24小时有人值班。
8.2 值班人员要随时做好准备,待命救援。
第九条:安全管理9.1 村卫生室要定期进行安全检查,消除安全隐患。
9.2 发生突发事件时,要及时报告上级领导,妥善处理。
第十条:违纪处罚10.1 对违反规章制度的工作人员,将视情节轻重给予批评、记过、降级等处罚。
10.2 涉嫌违法犯罪的,将立即移交公安机关处理。
第十一条:奖惩制度11.1 对工作表现突出,业绩显著的工作人员,将给予奖励。
11.2 奖励方式可为表扬、记功、物质奖励等。
第十二条:附则12.1 本规章制度自发布之日起执行,如有需要修改,经村卫生室主任同意后重新发布。
12.2 对不明确之处可向上级领导咨询。
以上为村卫生室规章制度表,望遵守执行。
村卫生站工作职责一、村卫生站在乡镇卫生院、村委会领导下开展工作,严格遵守法律法规、方针政策、规章制度和财务制度。
二、树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼、检查认真、诊断正确、治疗得当、收费合理。
三、负责做好村内公共卫生信息收集与报告、常见病及多发病的初级诊治和转诊、健康宣教,协助上级卫生部门做好疾病预防控制和妇幼保健等工作。
四、努力学习和钻研业务,认真执行各项医疗技术操作常规,不断提高医疗水平和服务质量,杜绝医疗事故发生。
五、负责辖区内村民常见病、多发病的出诊、巡诊等工作,认真书写处方和各种记录。
定期淘汰和处理过期药物,做好药物管理和预防接种疫(菌)苗及其他生物制剂的管理,不滥用药物。
六、积极参加卫生系统组织的各项活动,定期参加业务培训。
完成乡镇卫生院交办的其他工作任务。
乡村医生行为规范一、救死扶伤,发扬人道主义。
时刻为患者着想,千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务,礼貌待人。
接待患者使用文明语言,衣帽整洁,举止端庄,态度和蔼,以爱心温暖病人。
三、服从管理,合法行医。
必须具备执业医师、助理执业医师或卫生行政部门核发的乡村医生证书方可行医。
自觉遵守国家法律法规,严格按照医疗操作常规行医,虚心接受乡镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全,合理收费。
对病人高度负责,强化医疗安全,不乱收费。
五、尊重人格,保守医密。
对待病人一视同仁,不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传,加强防控。
多形式、多渠道向村民宣传卫生保健知识,开展健康教育,提高村民健康素质;及时报告传染病疫情和中毒事件,协助相关部门做好疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习,提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高医疗技术水平。
八、互帮互学,团结协作。
正确处理好与乡镇卫生院、相邻村卫生站之间的关系,团结协作,互相学习,共同发展。
村卫生站计划免疫工作制度一、凡参加预防接种的工作人员要明确目的,具有高度的责任心,严谨的工作态度,要熟练掌握免疫程序、疫苗性质、接种方法,熟知各种疫苗接种禁忌症,接种疫苗后要注意观察有无不良反应,以确保工作质量。
2024年村卫生室服务基本职责模板创建时间:2024年编写人员:村卫生室管理委员会村卫生室服务基本职责第一章总则第一条为了加强农村基层卫生服务工作,提高农村居民的健康水平,根据国家卫生健康委员会的相关规定,制定本《村卫生室服务基本职责》,以规范村卫生室的工作内容和服务范围。
第二条村卫生室服务基本职责的适用范围是全国各村级卫生室,包括乡镇卫生院下属的村卫生室及独立设立的村卫生室。
第三条村卫生室是农村基层卫生服务的重要组成部分,其主要职责是提供基本卫生服务和常见病、多发病的诊治和健康宣教。
第二章工作职责第四条村卫生室的工作职责主要包括以下方面:一、健康宣教:开展健康教育活动,组织农村居民学习基本的卫生保健知识,提高群众的卫生健康素养,推动健康生活方式。
二、常见病、多发病的诊治:根据疾病谱和流行病学特点,开展对农村居民常见病、多发病的诊断和治疗,并提供必要的医学指导和建议,合理开具药物处方。
三、卫生监督:负责村级卫生环境的监测、评估和改善工作,加强对农村饮水、厕所、菜市场等卫生设施的监督和管理,确保农村居民的生活环境卫生。
四、疾病防控:开展农村居民的疾病防控工作,包括传染病的监测、报告和控制,加强对农村居民的预防接种工作,组织开展重点疾病的筛查和防治。
五、急诊救治:负责处理常见的急诊病例,提供急救服务和协助转诊,及时对急救患者进行紧急处理和转运。
六、卫生信息管理:负责建立农村居民健康档案,记录个人的基本信息、疾病史和健康状况,进行统计、分析和评估工作,为卫生决策提供参考依据。
第三章工作要求第五条村卫生室在履行基本职责的过程中,要按照以下工作要求:一、提高服务意识,精心组织服务活动,创造良好的医疗服务环境,提升农村居民对村卫生室的满意度和信任度。
二、加强专业技术培训,提高诊治水平,不断更新医疗知识和技术,及时掌握常见病、多发病的最新诊断治疗方案。
三、做好药品管理工作,合理使用药物,加强对药品的质量监管,确保农村居民的用药安全。
村级卫生所工作制度最新一、组织机构村级卫生所的组织机构主要包括所长、全科医生、护士、药剂师等。
所长负责整个卫生所的日常管理和协调工作,全科医生负责为患者提供整体医疗服务,护士负责协助医生进行医疗服务和开展健康宣教工作,药剂师负责药品管理和配药工作。
二、工作时间三、服务对象四、服务项目1.初诊服务:对于患者首次到访的,医生应进行详细的问诊和体格检查,确诊病情并提出合理的治疗方案。
2.复诊服务:对于已经确诊的患者,医生应按照治疗方案进行复诊,了解患者的病情变化和治疗效果。
3.健康宣教:卫生所应开展健康教育活动,提高村民的健康素养,宣传健康知识,提倡科学健康生活方式。
4.健康档案管理:卫生所要建立村民健康档案,对重点人群进行健康管理和随访工作。
5.应急服务:卫生所要组织应急医疗救援队伍,及时响应突发公共卫生事件和意外事故,提供紧急救治。
五、医疗费用六、药品管理1.药品采购:卫生所需要定期进行药品采购,采购渠道要符合相关法律法规和政策。
2.药品配药:药剂师要负责药品的配药工作,确保药品的合理用药和用药安全。
3.药品存储:药品应储存于干燥、通风、阴凉的环境下,严格按照药品保管要求进行管理,避免药品损坏和过期。
七、工作纪律1.工作纪律:所有工作人员要保持良好的工作纪律,严格按照工作时间和工作要求来完成任务。
3.保密工作:工作人员要严守患者隐私,不得泄露患者的个人信息和病情资料。
以上是村级卫生所最新的工作制度,该制度的实施将有力提升基层医疗卫生服务的质量和效率,更好地满足广大村民的医疗健康需求。
同时,卫生所工作人员要严格遵守制度要求,不断提高自身素质和专业水平,为基层医疗卫生事业的健康发展贡献力量。
乡级妇幼保健人员工作职责掌握本乡(镇)妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素;掌握本乡孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因变化趋势,在县级妇幼保健院(所)的指导下开展业务工作,制定年度工作计划。
开展孕产妇系统管理,指导村级人员作好孕产妇建卡、登记、产前检查、高危孕妇的初筛及产后访视;主要作好正常产的接生;(有产科资质)重点作好高危孕产妇的筛查、登记和专案管理,负责危重疑难高危孕产妇的转送。
切实实行孕产妇挂牌服务。
开展儿童系统管理工作,指导村级人员做好儿童保健建卡登记、高危儿的初筛;主要做好小儿生长发育监测,重点做好高危儿的筛查、登记及专案管理,负责危重、疑难病儿童的转送。
组织开展妇女、儿童常见病的防治,农村妇女病普查及儿童健康体检工作。
负责本辖区的孕产妇、5岁以下儿童死亡的调查及上报工作,做好登记、核实死因,写出调查报告及填写死亡调查表。
各乡镇每月召开一次村级人员例会进行业务培训、汇报上月工作、安排下月工作、收集报表、安排工作及技术培训,并按时参加县级例会。
监督、指导村级人员做好常规统计资料的收集,并及时整理、分析、按时上报。
按照“农村孕产妇免费住院分娩项目”和“降消”项目要求做好村级人员培训、贫困孕产妇救助、健康教育工作,宣传妇幼保健科普知识,提高群众的自我保健意识,并及时做好相关资料的整理工作。
乡镇妇幼专干具体工作一、信息报表(日常工作重点)1、按时上报妇幼常规报表。
10年报表时间固定1、4、7、10月的13日,会期一天,早8:30前必须在妇幼保健院基保科签到,参加报表审核和季度妇幼例会。
报表结束后开会,任何人不得缺席。
另见当日议程安排。
2、常规报表(每季度报表)内容: 6种常规基本报表(孕产妇、儿童、计划生育、婚前保健、妇女病普查、流动人口);早孕摸底表;高危孕妇管理登记表;孕产妇死亡监测报表(监测点活产和孕产妇死亡季报表)、围产儿数季报表(接产单位报)5种,另加即时报表孕产妇死亡报告卡、0-4岁儿童死亡报告卡、出生缺陷登记卡。
国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部等关于印发《村卫生室管理办法(试行)》的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】国卫基层发[2014]33号【发布部门】国家卫生和计划生育委员会国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)教育部【发布日期】2014.06.03【实施日期】2014.06.03【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、国家中医药管理局关于印发《村卫生室管理办法(试行)》的通知(国卫基层发〔2014〕33号)各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局、人口计生委)、发展改革委、教育厅(教委)、财政厅局、中医药局:为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,进一步加强村卫生室管理,更好地为农村居民提供基本医疗卫生服务,我们制定了《村卫生室管理办法(试行)》(可从国家卫生和计划生育委员会网站下载)。
现印发给你们,请遵照执行。
国家卫生计生委国家发展改革委教育部财政部国家中医药管理局2014年6月3日村卫生室管理办法(试行)第一章总则第一条为加强村卫生室管理,明确村卫生室功能定位和服务范围,保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记,依法取得《医疗机构执业许可证》,并在行政村设置的卫生室(所、站)。
第三条本办法所指村卫生室人员,包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师(含乡镇执业助理医师)、乡村医生和护士等人员。
第四条村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分,是农村医疗卫生服务体系的基础。
各地要采取公建民营、政府补助等方式,支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。
第五条国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划,并负责全国村卫生室的监督管理等工作。
村卫生站各项规章制度为了加强农村基层卫生服务工作,提高农村居民的健康水平,规范卫生站的管理和服务,特制定本规章制度。
第一章总则第一条为了规范村卫生站的管理,提高服务质量,确保农村居民健康,本规章制度适用于各村级卫生站。
第二条村卫生站应当坚持预防为主,治疗为辅的工作原则,提供基本医疗卫生服务,开展健康教育和预防保健工作。
第三条村卫生站应当按照村民居住地点的分布合理设置,合理安排医护人员的工作时间,确保村民能够及时获得医疗卫生服务。
第四条村卫生站的医务人员应当具备相关专业知识和技能,严格遵守医疗卫生法律法规,尊重患者的知情权、选择权和隐私权。
第五条村卫生站应当严格遵守保密制度,确保患者的个人信息不外泄。
第六条村卫生站应当定期组织医务人员进行专业知识培训,提高医疗服务水平。
第七条村卫生站应当建立健全医疗事故处理机制,及时处理医疗事故,保护患者合法权益。
第八条村卫生站应当定期开展医疗设备和用品的检查和维护,确保医疗设备的安全和有效使用。
第九条村卫生站应当建立健全医疗记录管理制度,确保患者病历的真实性和完整性。
第十条村卫生站应当积极参与卫生防疫工作,加强传染病和慢性病的防控工作。
第二章医疗服务第十一条村卫生站应当保证每天至少有一名医生和一名护士在岗,确保村民能够及时就诊。
第十二条村卫生站应当根据实际情况,合理开设门诊时间,安排医护人员加班值班,保证群众需求。
第十三条村卫生站应当加强健康宣传教育工作,普及基本卫生保健知识,提升村民健康意识。
第十四条村卫生站应当建立健全患者就诊绿色通道,及时为急危重症患者提供救治。
第十五条村卫生站应当定期组织义诊活动,帮助困难群众解决基本医疗问题。
第十六条村卫生站应当积极参与公共卫生事件处理工作,防止疫情扩散。
第十七条村卫生站应当建立慢性病管理档案,加强对患者的随访管理和健康指导。
第三章管理制度第十八条村卫生站应当建立健全工作制度,明确各项工作职责和任务分工。
第十九条村卫生站应当建立健全值班轮班制度,确保24小时不间断的医疗服务。
东卫基妇字…2010‟28号东营市卫生局关于印发农村基层卫生服务机构工作职责、岗位职责等管理制度的通知各县区卫生局,东营港经济开发区社会事务局,市第二人民医院:现将承担公共卫生服务职能农村基层卫生服务机构的工作职责、岗位职责、管理制度等印发给你们,请认真遵照执行。
各县区可根据乡镇卫生院、村卫生室等机构类别、科室设臵、人员配备和功能作用的不同,再行细化量化相应管理措施。
二○一○年八月二十三日乡镇卫生院工作职责一、农村卫生信息管理。
负责农村卫生服务信息资料的收集、整理、统计、分析和上报。
开展农村居民健康状况调查,进行乡村卫生诊断,建立和管理农村居民健康档案;向辖区乡镇(街道)及有关部门提出改进农村公共卫生状况的建议。
二、健康教育与健康促进。
针对农村的主要健康问题,明确农村健康教育的重点对象、主要内容及适宜方式;开展健康教育和健康促进,指导农村居民增强自我保健防护意识,纠正不利于身心健康的行为和生活方式;开展无偿献血、生殖健康、禁毒及控烟等宣传、教育工作。
三、传染病、地方病、寄生虫病防治。
大力开展传染病、职业病、地方病及寄生虫病的农村防治;执行法定传染病监测、登记与报告制度,有效开展防控并协助开展漏报调查;配合有关部门对传染源予以隔离,对疫源地进行消毒;指导恢复期病人定期复查并随访;实施免疫接种,配合开展爱国卫生工作。
四、慢性非传染性疾病的预防控制。
开展健康指导、行为干预;开展重点慢性非传染性疾病的高危人群监测,对患者实施规范化管理;对恢复期病人进行随访。
五、精神卫生。
开展精神卫生咨询、宣传与教育;在精神病防治机构的指导下,及时发现精神疾患,根据需要早期干预;配合开展康复期精神疾患的监护和乡村康复。
六、妇女保健。
开展围产期保健、产前保健、产后保健、更年期保健的检查、指导、咨询工作;配合上级医疗保健机构开展妇科疾病的筛查。
七、儿童保健。
新生儿期保健、新生儿访视及护理指导、母乳喂养咨询及指导;开展婴幼儿期保健;学龄前期保健工作,包括早期教育、营养指导、生长发育评价及监测和托幼机构卫生保健指导;在教育部门的配合下,开展学龄期保健及儿童期常见病、多发病及意外伤害的预防指导。
八、老年保健。
了解农村老年人的基本情况和健康状况;指导老年人进行疾病预防和自我保健;指导意外伤害的预防、自救和他救。
九、康复治疗与咨询。
十、计划生育技术指导及相关咨询。
十一、协助处臵辖区内的突发公共卫生事件。
十二、协助卫生行政部门做好村卫生室和个体医的管理和技术监督指导工作,推行新型农村合作医疗制度,有计划地选送培训乡村卫生人员,逐步实行多种形式的乡村卫生一体化管理。
十三、农村基本医疗服务。
开展常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗服务;提供会诊、转诊服务;急危重症的现场紧急救护及转诊;家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务。
十四、其它适宜的公共卫生服务和基本医疗服务。
村卫生室工作职责一、建立居民健康档案;二、健康教育与健康促进;三、协助开展预防接种工作;四、儿童保健;五、孕产妇保健;六、老年人保健;七、重性精神疾病管理;八、重大传染病预防控制工作;九、慢性非传染性疾病预防控制工作;十、地方病、传染病的病(疫)情调查、监测、预防及治疗工作;十一、传染病疫情和突发公共卫生事件报告工作;十二、妇幼卫生等信息报告工作;十三、协助专业公共卫生机构开展重大公共卫生服务项目;十四、积极开展群众性爱国卫生运动和学校卫生工作;十五、提供计划生育宣传及服务工作;十六、提供一般疾病的诊治和转诊服务,以及诊断明确的慢性病的规范化治疗工作;十七、完成上级卫生行政部门布臵的其他工作任务。
医务人员职业道德规范与行为准则一、救死扶伤,预防为主,实行社会主义的人道主义,时刻为群众健康着想,千方百计让群众不生病、少生病、晚生病,为群众解除病痛。
二、尊重群众的人格与权利,对待群众不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
三、着装整洁,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
四、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。
五、为患者保守机密,实行保护性医疗和健康服务,不泄露患者隐私和秘密。
六、互敬互学、团结协作,正确处理同行、同事间的关系。
七、严谨求实、奋发进取、钻研医术、精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
农村基层卫生服务机构负责人岗位职责一、在上级领导下,负责乡镇卫生院(或农村社区卫生服务站、标准化村卫生室及部分普通村卫生室)的业务、行政管理工作,协调使用辖区范围内的多种资源,做好农村健康促进、卫生防病、妇幼保健、慢病防治、康复医疗、疾病诊治等工作。
二、负责制定实施本机构各项工作计划,并定期督促检查。
三、负责组织建立、健全本机构各类工作人员岗位职责与各项规章管理制度,并督促检查其执行情况。
四、教育并带领本机构职工改善服务态度,提高服务质量,防止各类差错事故的发生。
五、负责本机构各类卫生技术人员的培训、考核、考评工作的组织、指导。
六、负责建立本机构内外联系信息网络,做到工作信息灵通、及时、准确。
全科医师(或乡村医生)岗位职责一、在机构负责人的领导下,担任门(急)诊的值班工作。
二、对患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况,同时做一些必要的检验或放射线检查及其他检查工作。
三、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
四、对急症、重症及疑难病症应及时报告机构负责人,及时会诊、转诊。
五、开展家庭诊疗服务,如家庭出诊(访视)、家庭病床等。
六、发现疑似传染病人,应及时报告、转院、隔离、治疗。
七、利用多种宣传阵地,积极宣传健康知识、防病知识及计划生育、优生优育等知识,开展健康行为干预。
八、为高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等重点慢性病患者和老年人、残疾人提供医疗康复服务。
九、开展农村人群周期性健康检查。
十、开展精神卫生管理,掌握农村精神病患者动态与疾病变化及治疗情况。
十一、落实消毒措施,遵守无菌操作规程。
十二、严格执行收费标准,不得乱立项目、乱收费,特殊服务收费本着患者自愿的原则,由患者填写特殊服务申请。
十三、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行多种重要检查和治疗,严防差错事故。
十四、认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新方法,参加科研工作,及时总经验。
十五、提供临终关怀服务。
执业护士(或乡村医生)岗位职责一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
三、负责或协助医师进行检诊,按医嘱对患者进行处臵。
四、负责诊室的整洁、安静,维护就诊秩序。
五、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,严防差错事故。
七、准备急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,迅速而准确地(或协助全科医师)开展抢救工作。
八、负责对辖区内农村居民进行家庭健康状况调查,建立完善的健康档案,对(或协助全科医师)多发病及高危人群进行健康干预管理。
九、提供上门服务,建立家庭护理病床,对患者家属进行必要的护理技术指导,同时提供营养、运动、生活习惯、健康指导、康复训练指导及心理咨询服务。
十、完成机构负责人交办的其他工作。
农村基层卫生服务机构预防保健人员岗位职责一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、拟订预防保健、健康教育和计划生育工作计划,经机构负责人批准后组织实施。
三、准确掌握所负责辖区各年龄段人口资料,建立居民个人、家庭健康档案,做出乡村卫生诊断,提出改进农村公共卫生的建议及规划,对乡村卫生工作给予技术指导。
四、负责农村健康教育与健康促进工作,提供个人与家庭连续性健康管理服务。
五、负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
六、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导,做好行为干预和筛查,以及高危人群监测和规范管理工作。
七、负责妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者的保健工作。
八、负责计划生育技术服务指导和优生优育宣传教育。
九、负责农村卫生服务有关资料的收集、整理、统计、分析与上报。
十、完成机构负责人交办的其他工作。
农村基层卫生服务机构药房人员岗位职责一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责药品的预算、采购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
三、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用情况,发现问题要及时研究处理,并向领导汇报。
四、负责检查购进药品的质量,杜绝假劣药品进入。
五、认真钻研业务技术。
六、认真执行各项规章制度和技术操作规程,管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。
七、负责医疗器械和设备的管理。
一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责辖区妇女卫生保健需求调查,掌握妇女健康状况。
三、开展婚前及新婚期生理、心理咨询,指导已婚育龄夫妻避孕、节育。
四、负责辖区妇女常见疾病普查、普治。
五、掌握辖区育龄夫妇基本健康状况,督导早孕初查建册和孕卡发放工作,配合有关部门进行高危孕妇的登记、转诊及随访,负责对孕妇及孕妇家庭进行保健指导。
六、进行产后家庭访视和产后避孕指导及产后恢复。
七、负责计划生育、优生优育技术指导工作。
八、负责有关工作资料的登记、统计工作。
九、努力学习,不断提高业务技术水平。
一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责辖区胎儿期和围产期保健、新生儿期保健、婴儿期保健及幼儿期保健工作。
三、指导辖区托幼机构卫生保健管理和学龄前期教育及智力开发工作,负责幼儿佝偻病、营养不良性贫血等多发病的防治工作。
四、负责辖区新生儿访视和建卡工作,对高危新生儿重点管理,指导母乳喂养、新生儿护理、辅食添加等事宜。
五、指导学校卫生和学生卫生保健工作,建立健康档案。
六、负责有关资料的登记、统计工作。
七、加强业务学习,提高业务技术水平。
一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责辖区计划免疫接种工作。
三、负责接种对象的管理,如建立免疫接种对象管理档案,填写和发放免疫接种证、卡等。
疫苗及冷冻器材的管理和接种情况的统计报告。
四、严格执行免疫接种操作规范,预防差错事故的发生。
五、协助上级部门开展有关监测工作。
六、协助有关部门开展免疫接种事故的调查、分析和处理工作。
七、接受上级部门的监督、检查和指导。
八、努力学习,不断提高业务技术水平。
一、在机构负责人的领导下开展工作。
二、负责制定辖区健康教育工作计划,经机构负责人批准后组织实施。
三、以高危人群为重点,针对主要危险因素开展多种形式的健康教育,改善农村居民不良行为和生活方式,提高农村居民自我保健能力。
四、负责辖区健康知识讲座,开具健康教育处方。
五、负责协助有关部门动员社会参与,充分发挥新闻媒体的作用,为新闻媒体提供宣传材料。
六、积极探索新的宣传教育形式和方法,不断提高健康教育的科学性和有效性。
一、农村基层卫生服务机构应当按照国家和省、市等有关规定,对工作人员实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、合同管理。