新申请药店公示

药店必须公示的规章制度第一章总则第一条为规范药店经营行为，保障患者用药安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于药店所有员工和客户。

药店员工应严格遵守规章制度，客户应提供有效证件并按规定购药。

第三条药店应依法合规开展业务，杜绝销售假冒伪劣药品行为。

第四条药店应保障患者用药安全，不得擅自更换药品规格或换用药品品种。

第五条药店应按照国家相关规定保障药品价格公开透明，不得搞虚假促销或价格欺诈。

第六条药店应建立健全药品供应链管理体系，确保药品来源合法、质量可靠。

第七条药店应保障患者隐私权，不得私自泄露患者个人信息。

第二章员工管理第八条药店员工应经过相关岗位培训合格后上岗，不得擅自从事与自身职责无关的工作。

第九条药店员工应穿着整洁、不得穿拖鞋等不符合卫生要求的服装上岗。

第十条药店员工应严格遵守岗位纪律，不能违规私自摆放、调配药品。

第十一条药店员工应按规定使用防护用品，确保工作环境清洁卫生。

第十二条药店员工应认真履行工作职责，不得随意泄露患者隐私信息。

第十三条药店员工应遵守工作时间规定，不得私自调休或迟到早退。

第三章客户服务第十四条药店应开设明显标识，明确药品种类、价格等信息，方便客户选择。

第十五条药店应设立专业药师，对客户提供用药指导和解答药物疑问。

第十六条药店应提供完整的发票和购药明细单，确保客户合法权益。

第十七条药店应接受客户意见和投诉，并及时解决，提高服务水平。

第十八条药店应定期开展健康宣教活动，提高客户健康意识和用药安全意识。

第四章药品管理第十九条药店应建立合理的药品分类、存储体系，确保药品质量。

第二十条药店应对过期药品进行及时清理和处理，不得出售过期药品。

第二十一条药店应建立齐全的药品购进、销售记录，做到药品来源可查。

第二十二条药店应定期开展药品盘点，确保药品库存准确无误。

第五章安全管理第二十三条药店应配备消防器材，定期进行消防安全检查。

第二十四条药店应制定紧急救护预案，做好突发情况应对准备。

广东省药品零售企业分级分类验收标准（2017年修订）（二次征求意见稿）第一条为落实《国务院办公厅关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》（国办发〔2017〕13号），推进分级分类管理，规范药品零售企业经营行为，促进我省医药产业有序发展，根据《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及《药品经营许可证管理办法》等规定，结合我省实际，制定本标准。

第二条本标准适用于在广东省行政区域内药品零售企业（含药品零售连锁企业门店）的新建、改建或扩建营业场所和仓库以及《药品经营许可证》、《药品经营管理规范认证证书》到期换（认）证、许可事项变更等工作。

第三条本标准中的分级分类管理，是指食品药品监督管理部门根据药品零售企业经营场地规模、药品经营范围、药学技术人员配置情况、药品质量管理、药品追溯管理、信息化管理水平、药学服务能力等因素，对其经营资质实施动态分类管理的活动。

第四条药品零售企业分级分类管理类别与设置条件根据药品零售企业设置条件与药品经营范围、经营规模的适应程度，其经营范围从小到大分为一类、二类和三类。

再按风险程度从大到小依次分为一级、二级、三级、四级、五级和六级。

药品零售企业分级分类实施动态管理，根据日常监督检查、跟踪检查及飞行检查结果，结合设置条件的满足程度进行动态调整，从高级别调整至低级别后，再调整至高级别的，时间间隔不能少于一年。

（详见《药品零售企业分级分类管理设置表》）第五条企业、企业法定代表人或企业负责人无《药品管理法》第75条、第82条规定的情形。

第六条企业负责人是企业药品质量的主要责任人。

企业法定代表人或企业负责人应具备执业药师资格（五、六级店可为药师、中药师或以上职称的药学技术人员;药品零售连锁企业总部与门店的法定代表人为同一人、且具备执业药师资格的，可视为具备执业药师要求）。

第七条企业应设置质量管理机构或配备质量管理人员，具体负责企业药品质量管理工作，行使质量管理职能。

药店从业人员公示制度范本第一章总则第一条为加强药店从业人员管理，提高从业人员素质，保障药品质量和消费者用药安全，依据《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有药店从业人员的管理。

第三条药店从业人员公示制度的目的：加强从业人员管理，提高从业人员素质；加强社会监督，保障消费者权益；促进药店规范经营，提升服务质量。

第二章从业人员资格与培训第四条药店从业人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的专业知识，通过相关培训考核；（三）身体健康，符合从业健康要求；（四）具备药品经营及相关领域工作经验者优先。

第五条药店从业人员培训内容：（一）药品法律法规及政策；（二）药品专业知识；（三）药品经营质量管理；（四）职业道德与服务技能；（五）应急处理与消费者权益保护。

第六条药店从业人员培训方式：（一）定期组织集中培训；（二）鼓励从业人员参加行业协会、学术团体组织的培训；（三）利用网络、书籍、报刊等资源进行自学。

第七条药店从业人员应每年参加至少一次由区级以上医疗机构提供的健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

第三章公示内容与方式第八条药店应在营业场所显著位置公示以下内容：（一）从业人员资格证书；（二）从业人员培训证明；（三）从业人员健康证明；（四）从业人员职业道德守则；（五）从业人员服务规范。

第九条药店从业人员公示方式：（一）采用悬挂证书、证明等形式；（二）建立从业人员信息公示栏；（三）利用药店官方网站、微信公众号等新媒体平台进行公示。

第四章社会监督与奖惩第十条鼓励消费者、社会各界对药店从业人员进行监督，对违反本制度的从业人员有权向药店 management department 或其他相关部门举报。

第十一条药店应建立健全从业人员奖惩机制，对表现优秀、业绩突出的从业人员给予表彰和奖励；对违反本制度、损害消费者权益的从业人员进行处罚，情节严重者依法解除劳动合同。

药店公示证照与标牌
本知识点来源于药学专业大学专业书籍，请谨慎参考。

（1）《药品经营许可证》《营业执照》及《执业药师注册证》等合法经营的资质证件整齐悬挂在合适位置。

《药品经营许可证》上载明的行政许可事项应与药店实际情况一致，不能擅自变更。

《营业执照》上载明的信息应与《药品经营许可证》一致。

《执业药师注册证》注册的执业单位应与执业药师实际执业企业相一致，并在执业期限内执业。

（2）服务公约、顾客意见本悬挂在醒目位置，服务公约上写明监督电话。

（3）营业人员应佩戴有照片、姓名、岗位等内容的工作牌，明示岗位和技术资质。

执业药师和药学技术人员的工作牌应当标明执业资格或者药学专业技术职称。

在岗执业的执业药师应当挂牌明示。

营业场所应向顾客提示“执业药师在岗”或“执业药师不在岗”。

（4）药店内有分区引导牌，如处方药、非处方药专有标识，药品区、非药品区有醒目标识。

各销售柜组按照药品作用等细化分类标识。

（5）药店内有处方药警示语“凭医生处方销售、购买和使用”，非处方药忠告语“请仔细阅读药品使用说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用”等。

药店医保管理人员监督公示模板一、引言医保管理是保障人民健康的重要组成部分，药店作为医保服务的重要渠道之一，药店医保管理人员的监督公示工作显得尤为重要。

本文将从以下几个方面探讨药店医保管理人员监督公示的意义、目标、主要内容、实施步骤和效果评估等问题。

二、药店医保管理人员监督公示的意义2.1 保障医保管理的公开透明药店医保管理人员监督公示可以实现医保管理的公开透明，让社会各界了解药店医保管理人员的工作情况，提高医保管理的公信力和透明度。

2.2 促进药店医保管理人员的规范行为通过监督公示，药店医保管理人员将面临更大的压力和监督，从而促使其规范行为，提高服务质量和工作效率。

2.3 鼓励医保管理人员的良好表现监督公示可以为优秀的药店医保管理人员提供展示自己的机会，鼓励他们不断提升自己的专业水平和服务能力，为社会健康事业做出更大的贡献。

三、药店医保管理人员监督公示的目标3.1 提高医保服务质量通过公示药店医保管理人员的工作情况，可以倒逼其提高医保服务质量，确保患者能够享受到优质的医保服务。

3.2 防止医保资金的滥用和浪费监督公示可以让社会各界对药店医保管理人员的行为进行监督，及时发现和纠正医保资金的滥用和浪费现象，保障医保资金的合理利用。

3.3 提升药店医保管理人员的专业水平通过公示药店医保管理人员的工作情况和业绩，可以激励他们不断提升自己的专业水平，保持良好的工作状态。

四、药店医保管理人员监督公示的主要内容4.1 工作概况公示公示药店医保管理人员的工作概况，包括工作时间、工作内容、工作成绩等，让社会各界了解其工作情况。

4.2 服务质量公示公示药店医保管理人员的服务质量情况，包括患者满意度、服务投诉情况等，让患者对其服务质量有一个客观的评价。

4.3 违规行为公示公示药店医保管理人员的违规行为情况，包括收受回扣、虚报医保费用等，让社会各界对其行为进行监督和批评。

4.4 专业能力公示公示药店医保管理人员的专业能力情况，包括学历、培训情况、荣誉证书等，让社会各界对其专业能力有一个客观的评价。

药店人员岗位公示栏全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：药店人员岗位公示栏一、岗位职责1. 负责药品的购进、入库、销售和管理，严格按照药品管理法规和规范操作。

2. 接待顾客，了解顾客需求并提供专业建议，保证顾客满意度。

3. 维护药品陈列的整洁和有序，保证陈列面积充足且标注清晰。

4. 负责药品的保质期监控和库存管理，确保药品质量和数量符合要求。

5. 协助药师开具处方和提供其他药品咨询服务。

6. 处理药品退货和报损事宜，确保库存数据准确。

7. 协助店长进行日常管理工作，保持良好的店铺形象和服务质量。

二、任职要求1. 具有相关药学、医学等专业背景，持有执业药师资格证书者优先。

2. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够有效与顾客沟通并解决问题。

3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够按照公司规定履行职责。

4. 具有一定的药品知识和销售经验，了解常见药品的特点和用法。

5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

6. 具有良好的工作态度和职业操守，遵守职业道德和公司规章制度。

7. 具有一定的英语水平和计算机操作能力者优先。

三、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验确定，优秀者可享受绩效奖金和提成。

2. 社保福利：缴纳五险一金，提供年度体检和健康保险。

3. 岗位晋升：公司提供良好的晋升机会和职业发展通道。

4. 岗位培训：公司定期组织岗前培训和在职培训，提升员工技能和知识水平。

5. 节假日福利：提供带薪年假、法定节假日和生日福利。

6. 其他福利：提供员工休闲娱乐活动、节日礼品和员工旅游等福利。

四、联系方式1. 公司地址：XXX药店（具体地址详见公司网站）。

2. 公司电话：XXX-XXXXXXX。

3. 电子邮箱：************。

如果您符合以上条件并有意应聘本岗位，请将个人简历发送至以上邮箱，我们将会安排面试并及时与您联系。

期待优秀的您加入我们的团队，共同成长和发展！第二篇示例：药店人员岗位公示栏为了进一步扩大企业规模，提升服务质量，我公司决定招聘药店人员，现将招聘岗位公示如下：一、招聘岗位及要求：1. 药剂师：岗位职责：负责药品的配药、分装、核对等工作，确保药品的质量和安全。

******药店**分店GSP认证申报资料二〇**年*月**日目录1、申请报告、《药品经营质量管理规X认证申请书》；2、药品零售企业XX明文件说明；3、企业实施《药品经营质量管理规X》情况的综述；4、企业对于首营企业和首营品种的管理制度及操作执行情况；5、企业实施电子监管工作的情况；6、经营国家有专门管理要求的药品的质量管理制度，经营冷藏、冷冻药品的质量管理制度，经营中药饮片的质量管理制度；7、上次GSP认证后关键人员变更、企业经营场所、库房设施设备发生重大调整的情况说明；8、企业法定代表人、负责人、质量负责人或质量管理人员的XX明、学历证明、职称证明、简历、任职文件复印件9、企业法定代表人、负责人、质量负责人或质量管理人员、采购、验收、养护员、计算机管理员等企业人员情况表；10、企业药品经营质量管理文件目录；11、企业注册地址地理位置图、平面布局图、工作流程图及租赁房屋的产权证及租赁合同复印件；12、企业12个月内有无经销假劣药品问题的说明及有效的证明文件；13、企业保证申请材料各项内容真实性的声明，附企业法定代表人或法定代表人授权的企业负责人及质量负责人的签名，并加盖企业公章的原印章。

资料-1***药店**分店实施GSP认证的申请报告朔州市食品药品监督管理局：为了贯彻落实2012修订版《药品经营质量管理规X》要求，我店现申请实施GSP认证事宜，望批准为盼。

特此申请****分店二〇**年*月**日受理编号：档号：药品经营质量管理规X认证申请书（零售）申请单位：****分店（公章）填报时间：20*年*月*日受理部门：受理日期：年月日***食品药品监督管理局填报说明1、内容填写应使用计算机打印,准确、完整，不得涂改和复印。

2、报送认证申请书及其他申报情况表时，按有关栏目填写执业药师或专业技术职称和学历的情况，执业药师应附已注册完毕的执业药师XX、注册证原件（审后退回）、复印件，其它专业技术职称附证书和学历证书的复印件。

药店岗位公示制度范本第一章总则第一条为了加强药店岗位公示制度管理，规范药店经营行为，保障消费者权益，根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事药品经营活动的药店。

第三条药店应当建立健全岗位公示制度，将药品经营许可证、药品生产许可证、药品GSP证书、药品GMP证书、医疗器械经营许可证等相关证件在药店显著位置予以公示。

第四条药店应当公开药品价格、药品质量、药品来源、药品储存条件、药品配送时间等信息，接受社会监督。

第二章岗位设置与职责第五条药店应当根据经营规模和业务需要，设置相应的岗位，明确各岗位的职责和权限。

第六条药店经理：负责药店的全面工作，组织实施药店的经营计划，确保药店依法经营、诚信经营。

第七条质量管理岗位：负责药品质量管理工作，确保药品质量安全。

第八条药品采购岗位：负责药品的采购工作，确保采购的药品合法、质量合格。

第九条药品销售岗位：负责药品的销售工作，为消费者提供准确、热情的服务。

第十条药品储存与配送岗位：负责药品的储存与配送工作，确保药品储存条件适宜、配送及时。

第十一条药学服务岗位：负责提供药学咨询服务，指导消费者合理用药。

第三章岗位公示内容第十二条药店应当公示以下内容：（一）药品经营许可证、药品生产许可证、药品GSP证书、药品GMP证书、医疗器械经营许可证等相关证件；（二）药店名称、经营地址、联系方式；（三）药品价格、药品质量、药品来源、药品储存条件、药品配送时间等信息；（四）药店经理、质量管理岗位、药品采购岗位、药品销售岗位、药品储存与配送岗位、药学服务岗位等相关人员的姓名和职务；（五）消费者投诉电话、药品不良反应监测电话等相关信息。

第四章公示方式与要求第十三条药店应当采取悬挂、摆放等形式，将岗位公示内容在药店显著位置予以公示。

第十四条公示内容应当保持完整、清晰，便于消费者查阅和监督。

第十五条药店应当定期检查岗位公示内容，确保公示内容的真实性和准确性。

药店医保管理人员监督公示模板【最新版】目录1.药店医保管理人员监督公示模板的背景和目的2.药店医保管理人员监督公示模板的内容3.如何有效地使用药店医保管理人员监督公示模板4.药店医保管理人员监督公示模板的意义和影响正文【药店医保管理人员监督公示模板的背景和目的】随着我国医疗保险制度的不断完善，医保管理人员的工作也日益重要。

为了加强对药店医保管理人员的监督，提高其工作效率和服务质量，相关部门推出了药店医保管理人员监督公示模板。

这一模板旨在通过公开透明的方式，让公众了解药店医保管理人员的工作情况，从而促进医保制度的健康发展。

【药店医保管理人员监督公示模板的内容】药店医保管理人员监督公示模板主要包括以下几个方面：1.基本信息：包括药店名称、地址、联系人、联系方式等基本信息。

2.医保管理人员信息：包括姓名、职务、职责、联系方式等。

3.监督内容：包括医保政策执行情况、药品销售情况、费用报销情况等。

4.监督结果：对医保管理人员的工作进行评价，包括优秀、良好、一般、较差等。

5.意见和建议：公众可以通过这一栏提出对医保管理人员的意见和建议。

【如何有效地使用药店医保管理人员监督公示模板】为了让药店医保管理人员监督公示模板发挥最大的作用，我们需要做到以下几点：1.提高公众的参与度：通过各种渠道宣传公示模板，让更多的人了解并参与到监督过程中。

2.加强监管部门的责任：监管部门需要对公众提出的意见和建议进行认真调查，对存在的问题及时整改。

3.完善奖惩制度：对于表现优秀的医保管理人员，应给予相应的奖励；对于工作不力的，应予以相应的处罚。

【药店医保管理人员监督公示模板的意义和影响】药店医保管理人员监督公示模板的推出，对于促进医保制度的健康发展具有重要意义。

它不仅可以提高医保管理人员的工作效率和服务质量，还可以增强公众对医保制度的信任。

申请定点零售药店的流程--最新版申请定点零售药店的流程一、申请准备1.1 准备公司基本信息和证件：包括公司名称、注册地质、组织机构代码证、营业执照等。

1.2 准备经营者资格证明：包括药师执业证书、药店负责人资格证等。

1.3 准备药店经营场所：确保场所符合相关规定，并完善场所证件如房屋租赁合同等。

1.4 准备药品经营许可证：确认申请定点零售药店需要提供的药品经营许可证，并确保证件有效。

1.5 准备相关文件和材料：包括申请书、业务规范制度、负责人承诺书等。

二、申请材料提交2.1 填写申请表格：按照相关要求填写申请表格，包括详细的公司信息、经营场所信息、业务规范制度等。

2.2 携带证件和文件：将准备好的证件和文件带至药品监督管理部门进行申请材料的提交。

三、资格审核3.1 药品监督管理部门初审：药品监督管理部门对提交的申请材料进行初步审核，确认是否符合相关规定。

3.2 文书审核：药品监督管理部门对申请表格、资质证明、企业合格、药品经营许可证等进行细致审核。

3.3 现场审核：药品监督管理部门会对申请药店实际经营场所进行现场审核，包括场所卫生、设施设备等检查。

四、资质认定4.1 审定结论：药品监督管理部门根据审核情况，对申请是否通过进行审定，如通过则发放定点零售药店证书，否则告知申请方理由。

4.2 公示：药品监督管理部门会在官方网站或媒体发布公示信息，公示通过的定点零售药店名单。

五、补充要求5.1 补充材料：如药品监督管理部门对申请材料有进一步要求时，申请方需及时提供补充材料。

5.2 行政许可决定：药品监督管理部门根据审核结论，作出相应的行政许可决定。

六、附件本文档涉及附件如下：附件1：申请表格附件2：企业注册证件复印件附件3：营业执照复印件附件4：经营场所证件复印件附件5：药品经营许可证复印件附件6：业务规范制度附件7：负责人承诺书附录：法律名词及注释1.药师执业证书：经国家药品监督管理部门批准的，具有执业权的药师所持的证明身份和执业资格的证书。

处方点评及公示制度处方点评及公示制度是指在医疗机构和药店等医疗场所，对患者的处方药进行点评和公示，以提高药物使用的合理性、科学性和安全性，保障患者的健康权益。

本文将就处方点评及公示制度进行探讨，并提出相关建议。

一、处方点评的重要性处方点评是指医师或药师对患者的处方进行综合评估，包括对药物的适应症、用药剂量和用药时长等方面进行检查和判断。

处方点评的目的在于查找处方中可能存在的问题，避免患者因为错误的药物选择或用药方式而出现不良反应或无效治疗。

通过处方点评，可以提高药物治疗的有效性，减少不必要的药物费用支出，降低医疗风险。

二、处方点评的流程处方点评的流程一般包括以下几个步骤：接收处方、审核处方、点评处方、反馈结果。

首先，医师或药师将接收患者的处方信息，包括药物名称、剂量、用法等内容。

然后，在审核处方环节，对处方的合理性进行初步判断，如是否存在不良反应的风险等。

接着，进行药物点评，对处方中的每种药物进行详细的评估，包括与其他药物的相互作用、药物禁忌症等。

最后，将点评结果反馈给患者或医师，以便及时调整治疗方案。

三、处方点评的挑战与解决方案尽管处方点评具有重要意义，但在实际操作中仍然存在一些挑战。

首先，医疗机构的工作量庞大，医师或药师可能无法及时完成处方点评工作。

为解决这一问题，可以引入信息技术，通过电子处方系统实现自动审核和点评，提高效率。

其次，缺乏培训和专业知识的医务人员难以进行准确的处方点评。

因此，需要加强医务人员的培训，提高他们的专业水平和处方点评能力。

四、处方公示制度的意义处方公示制度是指将点评结果向公众进行公示，让患者和社会大众了解处方的合理性和质量。

通过公示，患者可以更加主动地了解自己的治疗方案，并对治疗效果进行评估，进一步提高药物治疗的满意度和安全性。

五、处方公示制度的实施方法处方公示可以通过多种方式进行，如在医疗机构的宣传栏上公示处方点评结果，或者在医院的官方网站上进行在线查询。

此外，还可以将处方点评结果与药品说明书相结合，使患者能够更加直观地了解自己的药物使用情况。

零售药店披露制度内容
零售药店的披露制度内容通常包括以下几个方面：
1. 公开销售药品信息：零售药店需向公众公开销售的药品信息，包括药品名称、药品规格、生产厂家、批准文号等。

2. 药品价格公示：零售药店需公示药品的销售价格，包括零售价、进货价、最低销售价等，以便消费者对药品价格有所了解。

3. 药品质量公示：零售药店应公示药品的质量信息，包括药品的质量证明书、产品检验报告等，以保证消费者购买到质量合格的药品。

4. 药店资质公示：零售药店需公示相关资质信息，包括药品经营许可证、药店执业许可证等，以确保消费者能够购买到合法合规的药品。

5. 药品销售信息披露：零售药店需定期向监管部门报告药品销售信息，包括销售数量、销售额等，以便监管部门对药店的运营情况进行监督和评估。

6. 不良反应报告披露：零售药店应及时向监管部门报告药品使用过程中出现的不良反应情况，以供监管部门进行药品安全监测和风险评估。

零售药店的披露制度旨在保障消费者的知情权，促进药品市场的透明度和公平竞
争，同时也有助于监督部门加强对药店的监管和管理。

开药店的流程和规定0011、咨询了解情况；2、拟办药店从业人员报名考取上岗培训合格证；3、申请材料准备；4、每月前5个工作日向当地食品药品监管局提出申请；5、当地食药监管局对材料格式与完整性进行审查，符合要求的发受理通知书。

不符合，5日内发《补正材料通知书》；6、县（市）食品药品监管局组织现场核查；7、符合筹建条件的，公示7日，无特殊情况的，发同意筹建通知书；不同意筹建的，说明理由，并告知申办人享有依法提起行政复议或行政诉讼的权利；8、验收材料准备齐全的，申办人提出筹建验收申请；9、10个工作日内组织现场验收，县城药店上报市食品药品监管局验收（或由市局委托县局验收），乡镇、村级药店由当地食品药品监管局组织现场验收；10、验收合格的，到市局领取许可证；验收不合格的，书面通知申办人并说明理由，同时，告知申办人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼；11、到工商行政管理部门办理营业执照，营业；12、营业后30日内向盐城食品药品监管局申请GSP认证。

开办药品零售企业应具备以下的条件：1、从业人员熟悉药事管理法律法规，企业法定代表人、负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定的情形；2、药品零售企业具有良好的卫生环境，配备与经营规范相适应的设施、设备。

3、药品零售企业制定保证药品质量的规章制度，具有能够满足当地消费者所需要药品的能力，并能保证24小时售药。

4、营业场所最低要求：在县城主要街道设立药品零售（连锁门店）企业，营业面积不得小于100平方米；在乡镇开办营业面积不得小于40平方米，村设药品零售企业营业面积不小于20平方米；在实现电子信息技术订购药品、具备可靠的药品供应渠道、药品售出后能得到及时补充的的前提下，可以不设仓库。

5、企业质量负责人低限要求：县城单体药店应具有执（从）业药师资格，乡镇连锁门店和乡镇、村级单体药店应具有药师以上技术职称，村级连锁门店可由经过培训取得村级药店药学从业人员合格证的高中毕业生担任。

药店人员岗位公示栏
1. 岗位信息，包括招聘岗位的名称、数量、工作地点、工作职责、任职资格等信息。

这些信息能够让求职者清楚地了解到该岗位的具体情况，从而更好地决定是否适合申请该岗位。

2. 招聘条件，包括学历要求、工作经验要求、专业要求、技能要求等。

这些条件能够帮助求职者判断自己是否符合岗位的要求，从而决定是否具备申请资格。

3. 薪酬福利，包括薪资待遇、社会保险、福利待遇等。

这些信息对求职者来说是非常重要的，能够帮助他们评估该岗位的吸引力和是否符合自己的职业期望。

4. 招聘流程，包括报名方式、面试时间地点、资料准备等。

这些信息能够帮助求职者了解到招聘的具体流程，从而更好地准备和安排自己的求职计划。

药店人员岗位公示栏的设立对于招聘方和求职者来说都是非常重要的，能够让双方在信息公开、公平竞争的基础上进行招聘和求职，有利于建立良好的用人机制和求职环境。

申请定点零售药店的流程--最新版申请定点零售药店的流程--最新版1. 定点药店申请流程概述申请成为定点零售药店需要按照相关规定进行申请，以下是最新版的申请流程概述：1. 准备材料2. 向相关部门提交申请3. 部门审核4. 待定点药店名单公示5. 定点药店备案6. 商务洽淡7. 开展经营活动以下将详细介绍每个步骤的操作和要求。

2. 准备材料在准备申请材料时，请确保准备齐全且符合要求。

以下是通常要求的材料：申请表格（需填写详细信息，包括个人/公司基本信息、所需经营品种等）药品经营许可证（复印件）药店经营场所租赁协议（原件）法定代表人或负责人联系明（复印件）负责人职称或执业资格证书（复印件）负责人或从业人员的相关从业证书（复印件）卫生许可证（复印件）基本药物目录清单其他要求的材料（根据具体要求补充）3. 向相关部门提交申请将准备齐全的申请材料提交给相关部门，通常是卫生行政部门。

提交时请按照要求提供材料的原件和复印件，并填写申请表格的详细信息。

4. 部门审核相关部门将对提交的申请材料进行审核，确保信息的真实性和合法性。

此过程可能需要一定的时间，请申请人耐心等待。

5. 待定点药店名单公示审核通过的申请材料将进入定点药店名单的公示阶段。

相关部门将公示定点药店名单，公示期一般为15天。

在公示期内，任何单位或个人如有异议，可以向相关部门提出。

6. 定点药店备案经公示期结束后，被确定为定点药店的申请人将需要在规定的时间内进行备案工作。

备案内容包括但不限于以下信息：定点药店的具体地质和经营范围负责人和从业人员的相关信息定点药店的药品购进和销售情况等7. 商务洽谈定点药店备案完成后，相关部门将进行商务洽谈。

商务洽谈的内容包括但不限于以下事项：药品种类和规格的限制药品采购渠道和要求药品销售价格政策等8. 开展经营活动商务洽谈完成后，定点药店将获得正式的经营资格，可以开始开展经营活动。

以上是申请成为定点零售药店的最新流程介绍，具体操作和要求可能会根据不同地区和相关政策的更新而有所变化，请申请人及时关注相关部门公告和通知。

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定点零售药店公示
篇一：权限内定点零售药店确认
行政权力责任事项梳理表
呈报单位：森工林区社会保险事业管理局
篇二：定点零售药店资格审批流程
定点零售药店资格审批流程
一、流程图：
二、流程说明：
1.申请。

申请人向市人社行政部门医疗保险科提出资格申请，申请人应提供如下提供资料：
①药品经营企业许可证、合格证和营业执照的副本；
②药师以上药学技术人员的职称证明材料；
③药品经营
品种清单及上一年度业务收支情况；
④药品监督管理、物价部门监督检查合格的证明材料；⑤劳动保障行政部门规定的其他材料。

2.受理决定。

对申请人资料齐全或补正材料后，应及时受理，并作出书面受理决定。

申请资料不齐的，一次性告知申请人。

3.审查验收。

待市人社局会同药品监督管理部门组织人员对申请定点资格的零售药店进行验收，合格药店在市人社局网站公示，具体可登录市人社局网站查询。

资格条件以省、市规范性文件为准。

4. 批复。

对公示无异议的，予以批复下文。

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药店价格公示制度范本一、总则第一条为规范药店价格行为，提高药品、医用材料和医疗服务价格的透明度，维护医患双方的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的各类药店，包括公立药店、私立药店、连锁药店等。

第三条药店价格公示应遵循公平、合法、诚实信用的原则，质价相符，切实保障消费者权益。

二、价格公示内容第四条药店应在大门口或营业厅内的显著位置设置价格公示栏，内容包括：（一）药品名称、规格、生产厂家、批准文号、零售价格等信息；（二）医用材料名称、规格、零售价格等信息；（三）医疗服务项目名称、服务内容、服务价格等信息；（四）其他与消费者权益相关的价格信息。

第五条药店应定期更新价格公示内容，确保信息的真实、准确、完整。

三、价格公示方式第六条药店应采取以下方式进行价格公示：（一）在药店门口或营业厅内的电子显示屏上显示价格信息；（二）在药店官方网站、微信公众号等网络平台上发布价格信息；（三）发行价格手册，供消费者免费索取；（四）其他便于消费者获取价格信息的方式。

第七条药店应确保价格公示设施的正常运行，不得故意遮挡、覆盖或删除价格公示内容。

四、价格公示的监管与责任第八条各级价格主管部门、卫生行政部门、中医药管理部门应加强对药店价格公示的监督管理，依法查处价格违法行为。

第九条药店应建立健全内部价格管理制度，加强对价格工作人员的培训和考核，确保价格公示的准确性和及时性。

第十条药店应对价格公示内容的真实性、合法性负责，如因价格公示不实给消费者造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十二条本制度的解释权归国家发展和改革委员会、卫生健康委员会、中医药管理局。

药店价格公示制度是为了保障消费者的知情权、选择权和监督权，维护公平、公正、透明的市场秩序，促进药店行业的健康发展。

各药店应严格按照本制度要求进行价格公示，切实履行价格公示义务，为消费者提供优质、高效的医疗服务。

定点药店日常公示制度范本一、公示目的为加强定点药店的监督管理，提高医疗服务质量，确保医疗保险基金的安全，根据国家医疗保障局《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》等相关规定，制定本公示制度。

二、公示内容1. 药店基本信息：包括药店名称、地址、联系方式、营业时间等。

2. 医疗保险政策规定：包括医疗保险药品目录、报销范围、报销比例、结算流程等。

3. 药店管理制度：包括服务质量、药品安全、合理收费、优质服务等方面的管理制度。

4. 医保药师职责：包括医保药师的岗位职责、工作流程、服务标准等。

5. 医疗保险违规行为及处理措施：包括违规行为的具体表现、处理办法、处罚规定等。

6. 药店优惠活动：包括优惠措施、活动时间、活动内容等。

三、公示方式1. 在药店显著位置设置公示栏，用于公示上述内容。

2. 利用药店官方网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布公示信息。

3. 开展线上线下相结合的宣传活动，提高公示制度的知晓率。

四、公示周期1. 药店基本信息、医疗保险政策规定、药店管理制度等长期公示。

2. 医保药师职责、医疗保险违规行为及处理措施等定期公示，至少每季度更新一次。

3. 药店优惠活动根据实际需要进行公示，活动结束后及时更新。

五、公示要求1. 定点药店应确保公示内容真实、准确、完整，及时更新相关信息。

2. 公示内容应采用简洁明了的语言，便于患者理解和查询。

3. 定点药店应建立健全公示制度，加强对公示内容的宣传和解释工作。

4. 医疗保险管理部门应加强对定点药店的监督检查，确保公示制度的落实。

六、公示效果评估1. 定期对公示内容进行评估，了解患者对公示内容的知晓率和满意度。

2. 根据评估结果，调整和完善公示内容，提高服务质量。

3. 鼓励患者和社会各界对公示内容进行监督，及时发现问题并提出建议。

本公示制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

定点药店应严格执行本公示制度，共同维护医疗保险基金的安全和患者的合法权益。