质量层级管理目标责任状
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主体班组质量责任书为了加强质量管理,提高工作质量,保障工程质量,特制定本责任书,以明确主体班组在工程质量管理中的责任和义务。
一、质量目标1.1 我们将严格执行国家和公司的质量管理标准,确保工程质量符合相关法律法规和标准要求。
1.2 我们将努力做到“精益求精、追求卓越”,不断提高工作质量,争取达到零质量事故、零质量缺陷的目标。
1.3 我们将积极配合公司进行质量管理评审,认真对待评审中发现的问题,并及时整改,确保问题不再出现。
二、质量责任2.1 我们作为主体班组,必须严格遵守施工图纸和技术规范,确保施工工艺符合要求,材料符合标准。
2.2 我们必须对所负责的工程质量负总责,不得推诿责任,确保工程质量符合设计要求。
2.3 我们必须严格执行质量检查制度,确保每一道工序都经过严格的质量检查,不合格品不得流入下道工序。
2.4 我们必须认真做好施工记录和质量档案,确保施工过程的真实可查,为日后的质量评审提供依据。
2.5 我们必须积极配合公司进行质量安全检查,如发现质量问题,要立即停工整改,确保问题得到及时解决。
三、质量管理3.1 我们将建立健全的质量管理制度,明确各岗位的责任和权利,确保质量管理工作有序进行。
3.2 我们将加强对施工人员的质量教育和培训,提高他们的质量意识和技术水平。
3.3 我们将加强对施工现场的管理,确保施工现场的秩序井然,环境整洁,为质量管理创造良好的条件。
3.4 我们将建立健全的质量反馈机制,鼓励施工人员提出质量改进建议,及时解决存在的质量问题。
3.5 我们将定期对施工质量进行检查和评估,及时发现并解决存在的质量问题,确保工程质量稳步提升。
四、质量奖惩4.1 我们将建立健全的质量奖惩制度,对工程质量优秀的班组和个人进行表彰和奖励,激励他们继续努力。
4.2 我们将对存在质量问题的班组和个人进行严肃处理,直至追究其责任,确保质量管理工作得到有效落实。
4.3 我们将建立质量风险防范机制,对可能影响工程质量的因素进行提前预警和控制,确保工程质量的稳定。
质量管理目标责任状责任状质量管理目标责任状为严格贯彻落实国家法律、法规中关于质量终身责任的规定和要求,进一步加强在建项目的质量管理,落实质量目标和责任,确保工程质量整体优良,有效控制质量问题及事故的发生,保持集团公司质量管理的良好态势,按照集团公司三级管理原则,集团公司与所属分(子)公司、项目部签订质量管理目标责任状。
一、项目基本情况项目名称:合同金额:合同工期:工程类型:公路桥梁进场时间:承建分(子)公司:一分公司业主单位:监理单位:二、质量管理目标牢固树立“百年大计,质量第一”的理念,坚持集团公司“科学管理,优质发展”的方针,严格执行国家法律、法规和集团公司各项质量管理制度、办法,依法建立健全质量管理体系,进一步明确质量终身责任以及相关责任方的职能职责,全面加强施工过程管控,项目严格按图施工,质检流程到位,确保工程竣工验收质量优良。
具体目标如下:(一)确保工程一次交工验收合格率100%、竣工验收优良;(二)杜绝发生各级质量事故,减少质量问题;(三)满足施工合同中业主要求的质量目标要求。
三、主要责任人员分(子)公司和项目主要人员应严格按照国家法律法规和集团公司相关制度规定,落实好质量管理职能职责,严格项目工程质量管理,相关责任方对其责任范围和履职期间内的工程质量终身负责,不随分(子)公司、项目建制的变更或者责任人员的工作异动、升迁、退休等发生变化。
主要责任人员明确如下:(一)分(子)公司质量领导小组对项目质量进行全面监管。
1.分(子)公司(经理/董事长)对本项目质量管理工作承担重要领导责任;2.分(子)公司总工程师/分管领导、主管生产副经理向良对本项目质量管理工作承担分管领导责任;3.分(子)公司其他班子成员对其分管工作范围内的质量管理工作承担分管领导责任。
(二)项目成立质量领导小组,对项目质量工作进行全面管理。
1.项目经理成岗为本项目质量第一责任人,对本项目质量管理工作承担全面领导责任;2.项目总工程师、项目生产副经理为本项目质量管理工作主要责任人,对其分管区域的工程质量承担主要领导责任;3.项目其他班子成员对其分管工作范围内的质量管理承担主要领导责任。
质量目标责任书前言质量是企业生产经营的基础,是企业生存和发展的根本保障。
为了更好地提高产品质量,确保产品符合国家标准和客户需求,我们特制定了质量目标责任书,以明确质量目标和责任,推动企业质量管理工作的深入开展。
一、质量目标我们的质量目标是:以客户满意为导向,不断提高产品质量,确保产品合格率达到100%。
二、质量责任1. 生产部门质量责任生产部门是产品质量的直接责任方,必须严格按照国家标准和企业质量管理体系要求,严格把关生产过程中的各个环节,确保产品质量符合标准要求。
同时,要加强对生产人员的培训,提高员工的质量意识和技术水平。
2. 质检部门质量责任质检部门是产品质量的监督和检测部门,必须严格按照国家标准和企业质量管理体系要求,对产品进行全面、严格的检测,确保产品合格率达到100%。
同时,要加强对质检人员的培训,提高员工的质量意识和技术水平。
3. 销售部门质量责任销售部门是客户需求的直接联系部门,必须严格按照客户需求,确保产品能够满足客户的要求。
同时,要加强对客户需求的调研,不断改进产品质量,提高客户满意度。
4. 管理部门质量责任管理部门是企业质量管理的主要责任方,必须建立健全的质量管理体系,确保质量管理工作的顺利开展。
同时,要加强对各部门的督促和指导,推动质量管理工作的深入开展。
三、质量目标责任书的执行为了确保质量目标责任书的有效执行,我们将建立健全的质量目标责任书执行考核制度,对各部门的质量目标责任进行定期考核,对考核结果进行奖惩,激励全体员工积极参与质量管理工作,推动质量管理工作的深入开展。
四、结语质量是企业生产经营的基础,是企业生存和发展的根本保障。
我们将始终坚持以客户满意为导向,不断提高产品质量,确保产品合格率达到100%,以更好地满足客户需求,推动企业质量管理工作的深入开展。
希望全体员工积极参与质量管理工作,共同推动企业质量管理工作的深入开展。
项目质量管理目标责任书目标描述本文档旨在明确项目质量管理的目标和责任,确保项目在质量方面达到高水平,并最大程度地满足用户需求。
背景信息项目质量管理是一个复杂而关键的领域,对项目成功的影响不可忽视。
良好的质量管理可以有效地确保项目交付的产品或服务符合预期标准,并在满足用户需求的同时,提高用户满意度,增强项目的可持续性。
目标一:确保产品符合预期标准为了确保产品或服务符合预期标准,我们将制定以下措施:- 设立严格的质量标准,明确产品或服务的要求。
- 建立有效的质量控制过程,包括质量检查和测试流程。
- 配置适当的资源,包括人力、设备和技术支持,以确保产品或服务的质量。
责任:1. 项目质量经理负责制定质量标准,并监控实施过程。
2. 项目团队成员必须严格按照质量标准执行各项任务,并积极参与质量检查和测试流程。
3. 项目经理负责配置适当的资源,并监督质量控制过程。
目标二:提高用户满意度为了提高用户满意度,我们将采取以下措施:- 充分了解用户需求,确保项目交付的产品或服务能够满足用户预期。
- 建立有效的沟通渠道,及时获取用户反馈并及时解决问题。
- 定期进行用户满意度调查,以评估项目的质量和用户满意度。
责任:1. 项目经理负责与用户沟通,确保项目能够充分理解和满足用户需求。
2. 项目团队成员应积极参与用户反馈收集和问题解决。
3. 项目质量经理负责组织用户满意度调查,收集用户反馈并提出改进措施。
目标三:持续改进项目质量为了持续改进项目质量,我们将采取以下措施:- 定期进行质量评估,找出存在的问题和不足,并制定改进计划。
- 提供必要的培训和技能提升,以确保项目团队具备质量管理所需的知识和技能。
- 建立知识分享机制,促进团队间的合作和研究。
责任:1. 项目质量经理负责定期进行质量评估,制定改进计划,并监督实施过程。
2. 项目团队成员应积极参与培训和技能提升,不断提升自身的质量管理水平。
3. 项目经理负责建立知识分享机制,促进团队间的合作和研究。
质量管理责任状范本尊敬的各位领导:根据公司质量管理制度的要求,我们作为质量管理人员,应当对我们所负责的工作质量负责,以确保产品和服务的质量达到或超出客户的期望。
为了履行这一责任,我们特向您提交以下质量管理责任状。
在此状中,我们将阐明我们对质量管理工作的责任和承诺,并承诺通过不断提升质量管理水平,为公司的发展贡献力量。
一、质量管理责任的阐明1. 我们将严格遵守公司的质量管理制度,遵循公司的质量方针和质量目标。
尽职尽责地履行我们的职责,确保产品和服务的质量达到或超出客户的期望。
2. 我们将牢记质量管理是公司经营的核心,始终把质量放在首位。
注重质量管控,严把质量关,确保公司的产品和服务能够满足市场需求,并赢得客户的信赖和认可。
3. 我们将建立和维护有效的质量管理体系和质量管理流程,通过科学的管理模式和规范的操作流程,确保质量管理工作的高效进行,并持续不断地改进。
4. 我们将加强质量意识和服务意识的培养,通过培训和教育提升员工的质量意识和质量技能,并树立“质量就是生命,服务就是生活”的理念。
5. 我们将充分利用先进的质量管理工具和技术手段,不断改进质量管理方法和工作流程,提高工作效率和质量水平。
6. 我们将倾听客户的需求和意见,及时处理客户投诉和反馈,不断改进产品和服务的质量,为客户提供更加满意的产品和服务。
二、质量管理责任的承诺1. 我们保证遵守公司的质量管理制度和各项规章制度,严格按照质量管理制度的要求进行工作。
不得私自调整或违反公司质量管理制度。
2. 我们承诺始终保持质量的高度责任感和紧迫感,确保工作的准确性和全面性,杜绝疏漏和失误,确保工作的质量和效果。
3. 我们承诺保持工作的积极性和主动性,主动关注质量管理的动态和变化,及时采取措施,预防和解决质量问题,确保质量管理工作的顺利进行。
4. 我们承诺不断提升自身的质量管理能力和专业水平,通过学习和培训不断更新知识,与时俱进,适应质量管理工作的发展和需求。
目标质量责任书甲方(采购方)与乙方(供应方)共同签署,旨在确保双方在产品或服务的质量方面达成共识,并明确各自的责任和义务。
二、目标质量定义1. 目标质量是指产品或服务应达到的质量标准,包括但不限于国家标准、行业标准或双方约定的特殊标准。
2. 乙方应确保提供的产品或服务满足甲方提出的质量要求,并符合双方约定的质量标准。
三、甲方责任1. 甲方应明确提出质量要求,并以书面形式通知乙方。
2. 甲方应提供必要的技术支持和质量标准文件,以协助乙方理解并达到目标质量。
3. 甲方有权对乙方提供的产品或服务进行质量检验,并在发现问题时提出整改要求。
四、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方的质量要求和标准进行生产或服务提供。
2. 乙方应建立并维护质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。
3. 乙方应在产品或服务交付前进行自检,确保交付的产品或服务符合约定的质量标准。
4. 乙方应对甲方提出的质量问题及时响应,并采取有效措施进行整改。
五、质量检验与验收1. 甲方有权在产品或服务交付后进行质量检验。
2. 乙方应配合甲方进行质量检验,并在检验过程中提供必要的协助。
3. 如产品或服务未达到约定的质量标准,乙方应按照甲方的要求进行整改或更换。
六、违约责任1. 如乙方未能达到约定的质量标准,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如甲方未能按约定提供必要的技术支持或质量标准文件,导致乙方无法达到目标质量,甲方应承担相应的责任。
七、争议解决双方在履行本责任书过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成时,可提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。
八、其他条款1. 本责任书的修改和补充应经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同履行完毕。
甲方(签字):__________________________乙方(签字):__________________________日期:____年____月____日请注意,这只是一个示例模板,具体内容应根据实际情况和双方的具体需求进行调整。
质量管理的责任书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年质量管理责任状尊敬的领导:您好!我是质量管理部门的一名员工,特此向您报告我在2023年质量管理工作中的责任状。
以下是我在过去一年中积极参与质量管理工作,并取得的成绩和经验总结:1. 加强质量培训:我积极参与公司组织的各类质量培训活动,包括质量管理体系培训、产品质量知识培训、操作规程培训等。
通过学习,我更深入地了解了质量管理的理论知识和实际操作技巧,不断提高了自己的专业素养。
2. 强化质量意识:我深知质量是企业的生命线,始终保持高度的质量意识,将质量视为首要任务。
我在工作中始终坚持控制每一个环节的质量,严格执行操作规程和检验规范,杜绝质量问题的出现。
3. 持续改进:我积极参与质量问题的分析和改进工作。
对于质量问题的出现,我深入排查原因,并提出改善措施,以避免同类问题再次发生。
同时,我也提出了一些改进质量管理的建议,例如引入先进的检测设备和技术,提升质量管理水平。
4. 建立风险防控机制:我关注市场动态和客户需求的变化,及时调整质量管理策略,并建立风险评估和控制机制。
通过加强对关键过程和关键环节的监控和检查,确保产品质量稳定和可靠。
5. 团队协作:我在团队中积极协调和配合,与各部门紧密合作,共同完成了一系列重要项目。
我始终保持良好的沟通和合作意识,充分发挥团队的协同效应,为公司的质量管理工作做出了积极贡献。
在过去的一年中,由于我一直保持着较高的责任感和使命感,质量管理工作取得了一系列的成绩。
下面是一些我在质量管理工作中取得的具体成绩:1. 通过培训,我成功获得了质量管理体系的内审员资格,能够独立组织和执行内部审核工作。
2. 在质量问题的解决和改进方面,我提出的一些改进建议得到了部门领导的认可,并成功引入和实施。
3. 在某一次关键项目中,我负责的质量控制工作得到了客户的充分肯定,项目顺利通过验收。
4. 我参与组织的一次质量培训活动,得到了司内其他部门员工的好评和认可,有效提高了公司全员的质量意识。
质量管理责任书为了达成质量管理持续优化的目标,我们制定了质量管理责任书。
本责任书旨在明确公司质量管理的目标、具体要求和责任分工,同时明确各部门和个人的岗位职责及工作目标。
一. 质量管理目标1.增强质量意识,形成质量文化。
2.减少产品缺陷率,提高产品质量,达到用户满意度的要求。
3.加强品牌建设,提高市场竞争力。
4.充分发挥各部门的作用,形成合力。
二. 具体要求1.严格执行ISO体系标准,制定并且实施《质量手册》、《作业指导书》、《程序文件》及其他管理文件,强化各职能部门之间的协作和沟通,实现公司质量管理的全面覆盖。
2.建立健全的内部审核机制,通过内审检查,及时纠正存在的质量问题,保证公司的内部管理合规性。
3.积极进行品质教育培训,加强员工的品质意识,提高员工的能力水平和职业道德水平。
4.加强对供应商的质量管理,建立供应商质量审核制度,对采购件进行全面检验,确保产品质量的穩定性和卫生性质安全。
5.分析客户需求和反馈信息,对产品进行全面评估,保证产品符合客户要求和合格证标准。
三. 责任分工1. 总经理•制定公司质量方针和目标,并定期制定质量管理报告,发布公告,推动质量管理持续优化。
•分配必要的资源,提供质量管理所需的支持和资源。
•委派并制定质量管理职责,确保各部门质量管理职责的实施。
•安排组织高层管理评审会议,对公司质量管理的运行和实际执行情况进行检查、评估和调整,并及时开展相关的整改。
2. 生产部门•按照ISO9001标准、行业标准以及公司质量手册的要求,制定各生产环节的检验标准和测试方法,确保产品符合标准要求。
•确保产品加工过程的稳定性和装备的正常运转,保证产品质量的稳定性和一致性。
•加强与各职能部门的协作,连续改进生产工艺,提高产品质量和生产效益。
•严格执行生产过程的控制和规范,定期进行生产环节的跟踪和检查,及时排除生产过程中的隐患和质量隐患。
3. 质量部门•制定公司各种质量管理文件,对各部门实行跟踪、督促和检查;•确保公司各部门和员工认真执行标准程序、标准化作业、标准条件和标准方法。
质量安全目标责任书一、目标本公司将始终坚持“质量第一,安全至上”的原则,以提高产品质量和保障员工安全为目标,努力做到零事故、零缺陷。
二、责任1. 公司领导层责任公司领导层将确保质量和安全目标得到充分重视,制定相关政策和目标,提供必要的资源和支持,营造良好的工作环境,确保全员参与质量和安全管理工作。
2. 部门经理责任各部门经理要确保本部门的质量和安全目标得到全面贯彻执行,制定具体的工作计划和措施,确保员工的质量和安全意识不断提高,及时发现和解决存在的质量和安全问题。
3. 员工责任每位员工都要严格遵守公司的质量和安全管理制度,严禁违规操作,要积极参与质量和安全培训,提高自身的技能和意识,发现问题及时报告,共同维护公司的质量和安全。
三、措施1. 质量管理措施公司将建立健全的质量管理体系,确保从原材料采购到产品出厂的每个环节都能够得到有效控制,严格执行质量标准和流程,提高产品质量稳定性和一致性。
2. 安全管理措施公司将加强对生产设备和场所的安全管理,定期进行安全检查和隐患排查,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识,确保生产过程中的安全。
3. 监督检查措施公司将建立定期的质量和安全检查制度,由专门的质量和安全管理人员进行监督和检查,对存在的问题及时进行整改,确保质量和安全目标的实现。
四、考核评估公司将建立完善的质量和安全目标考核评估体系,对各部门和个人的质量和安全工作进行定期考核和评估,对工作成绩进行奖惩,激励员工积极参与质量和安全管理工作。
五、总结公司将始终坚持以质量和安全为中心,不断完善管理体系,提高员工的质量和安全意识,确保产品质量稳定和员工安全,为客户提供优质的产品和服务。
希望全体员工共同努力,共同实现公司的质量和安全目标。
XX公司质量目标管理责任状为加强项目质量管理,确保工程质量整体优良,实现XX公司的质量管理目标和集团公司的总体质量管理目标,根据集团公司三级管理原则,XX公司与_______________________ _______________________ 项目部结合工程实际,签订质量目标管理责任状。
一、质量责任承诺内容:牢固树立“百年大计,质量第一”的观念,坚持“科技兴司重质量,管理创新铸精品,顾客满意求发展,持续改进争一流”的方针,严格执行国家法律、法规和集团公司各项质量管理制度、办法,依法建立健全质量管理体系,严格落实质量责任终身制,全面推进“四化”建设。
(一)质量管理目标一次交验合格率100%,高速公路或国家重点工程项目优质率达到85%以上,确保工程无重大质量事故发生。
(二)质量管理组织机构成立质量管理领导小组,明确分公司经理张念来为质量第一责任人,副经理师左宜军为分管质量负责人;项目经理 ____________ 为本项目质量第一责任人,项目总工程师 _____________ 为本项目分管质量负责人,并配备足额的质量管理人员,规定其相应的职责和权限。
(三)质量管理工作严格执行质量相关的法律、法规和集团公司《项目管理 制度》、《工程质量管理办法》等规定,明确质量目标,建 立和完善质量保证体系,落实质量责任制,加强质量管理工 作,按照集团公司要求全面推进项目质量管理的“四化建 设”(标准化、规范化、信息化、精细化)。
(四)质量事故报告及处理严格执行质量事故报告制度,建立质量事故台账,按月 上报长江公司。
如发生重大质量事故,项目部应立即采取措 施防止质量事故进一步扩大,同时按程序向长江公司工程管 理部报告,妥善处理好事故。
对事故处理必须坚持 “四不 放过”原则。
严肃处理事故责任部门和责任人,事故责任 处理意见落实率达 100%二、 质量管理目标考核依据本责任状的管理和奖惩依据按照 《项目管理制度》、《工 程质量管理办法》和《项目考核办法》等集团公司相关制度 执行。
2023年质量管理责任状尊敬的企业领导:我谨以此质量管理责任状书向您提交我在____年的工作目标和实施计划,为了确保企业质量管理工作的顺利开展,我保证履行以下责任:一、明确质量管理目标:____年,我将确保企业质量管理目标的明确化、具体化和可衡量化,通过与企业领导进行沟通和协商,将目标分解落实到各个部门和个人。
二、加强组织与协作:我将继续加强与各部门的沟通和交流,建立起跨部门的质量管理工作机制,确保各部门在质量管理方面的责任明确、承担及时、协同配合。
三、推进质量管理体系的建立与完善:我将继续推进质量管理体系的建立与完善,确保体系的符合性和适用性。
在此基础上,我将组织和开展质量管理体系的内部审核与管理评审,并及时跟踪整改措施的执行情况。
四、加强质量风险管理:我将进一步加强对质量风险的识别、分析和评估,制定相应的应对措施,确保质量风险在可控范围内,并提高对质量问题的应急处理能力。
五、培养和提升质量管理人员:我将持续加强对质量管理人员的培训和培养,提高其专业素养和责任意识,增强其工作热情和创新能力,从而推动企业质量管理工作的长期发展。
六、探索质量管理技术手段:在质量管理工作中,我将积极探索并应用信息化技术,提高质量管理效率和水平,为企业提供更加精确和及时的数据支持,为决策提供科学依据。
七、注重质量提升和持续改进:我将始终坚持质量提升和持续改进的理念,积极组织和参与质量问题的分析和解决,通过持续改进的措施推动质量管理工作的不断进步。
八、提高质量认识和意识:我将加强与员工之间的沟通与交流,提高他们对质量管理的认识和意识,培养出具有质量责任感和主动参与的员工队伍,共同推动质量管理工作的改进和发展。
我将始终坚守工作职责,认真履行质量管理责任,以积极、负责的工作态度全面贯彻执行上述目标和计划,努力推动企业质量管理工作的健康发展。
如有不尽如人意之处,请您及时指正和批评指导。
敬祝企业做大做强,质量管理工作取得卓越成绩!质量管理人员签字:_________________日期:_________________。
二〇一〇年度安全质量目标管理责任书为了确保XXX安全质量目标的顺利实现,依照《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动法》、《建筑法》及集团公司和公司的《安全质量管理办法》和《安全质量奖罚办法》等有关规定要求,签订本安全质量目标管理责任书。
1、职业健康和安全生产目标①杜绝职工因工重伤事故和死亡事故;②杜绝道路交通主要责任重伤事故和死亡事故,杜绝重大设备损毁,杜绝火灾,杜绝爆炸事故;③减少职业病的发生,杜绝中毒和传染病的发生;④按时报送安全事故报表。
2、质量目标①确保单位工程检验合格率100%,实现主体工程质量零缺陷,杜绝质量等级事故;②争创省部级优质工程;③按时报送质量月报表。
3、环境目标①确保国家、地方有关环保法律法规标准和业主的要求得到有效识别和贯彻执行;②确保工程项目合同要求实现兑现率为100%;③确保环境投诉处理率100%;④节约能源,减少废水、废气、固废的排放,废弃物分类保存并尽量回收利用。
4、检查标准①按JGJ059-99《建筑施工安全检查标准》检查合格;②按公司《安全质量考评办法》检查合格。
5、奖罚条件(1)经年度考核已完成当年安全、质量和环境目标的即可获得年度安全质量奖,项目安全质量奖金总额为项目施工总产值的万分之二点五。
安全质量奖包括公司给项目领导下发的安全质量管理奖。
(2)公司给予完成安全、质量和环境目标者的项目领导发放专项安全质量管理奖。
项目领导的安全质量管理奖(包括在各项目安全质量奖金总额中)为项目安全质量奖总额的30%。
(3)凡发生安全事故的项目均要受到处罚,具体处罚额度如下:①在建项目每发生一次负伤3人及以上的事故,每负伤1人给予项目部1万处罚,相关责任人占30%以上,70%由项目其他人员承担,按照工资奖金系数权重分配,从项目年终奖总额中扣除。
②在建项目每发生一次重伤1~2人及以上的事故,每重伤1人给予项目部2万处罚,相关责任人占30%以上,70%由项目其他人员承担,按照工资奖金系数权重分配,从项目年终奖总额中扣除,同时项目部三位主管领导及分管安全的领导再各处罚1000元。
品质管理部门目标责任书背景品质管理部门在组织中扮演着重要的角色,负责确保产品和服务的质量,以满足客户的需求和期望。
为了更好地履行品质管理部门的职责,制定目标责任书是必要的。
目标1. 提升产品和服务的质量:品质管理部门的首要目标是不断提升产品和服务的质量水平,以满足客户的要求和期望。
通过建立有效的质量管理体系,定期评估和改进产品和服务,我们将不断提高客户满意度。
2. 确保符合法律法规要求:品质管理部门将确保产品和服务符合相关的法律法规要求。
我们将密切关注法规变化和标准更新,并及时采取必要的措施来确保组织的合规性。
3. 优化内部流程:品质管理部门将致力于优化内部流程,提高工作效率和处理质量问题的能力。
我们将定期审查和改进流程,消除潜在的质量风险,并提供相关培训和指导,以确保所有员工都能遵守标准操作规程。
4. 促进持续改进文化:品质管理部门将努力建立持续改进的文化氛围。
我们将鼓励员工提出改善建议和创新想法,并与其他部门合作,推动实施和监控改进项目。
通过持续改进,我们将不断提升品质管理部门的效能和组织的整体绩效。
责任品质管理部门的责任包括但不限于以下方面:1. 确保产品和服务的合规性和质量。
2. 开展质量管理培训和指导,提高员工的质量意识和技能。
3. 与其他部门合作,确保流程和操作符合质量管理要求。
4. 积极参与质量问题的调查和处理,提供解决方案并监测改进效果。
5. 及时报道质量管理问题,提供相关数据和报告。
6. 定期评估产品和服务的质量水平,向管理层提供具体的改进建议。
评估与改进为了确保品质管理部门的目标得以实现,我们将定期评估部门绩效和目标完成情况,并进行持续改进。
我们将加强沟通和协作,及时解决问题,并与相关方共同努力,实现持续质量提升和组织绩效的增长。
以上为品质管理部门目标责任书,请各位员工按照目标和责任履行工作职责,共同努力,为组织的发展和客户的满意度作出贡献。
质量管理责任书为贯彻“百年大计、质量第一”的工程建设质量管理方针,明确XXXX的质量管理责任,落实国家有关法律法规及XXXXXXX的有关规定,特与XXX签订XXXX年质量管理责任书。
一、工程项目质量目标1、建立健全企业质量保证体系。
杜绝重大质量事故,不发生因工程建设原因造成的六级及以上工程质量事件。
2、积极消除质量缺陷,减少质量投诉,输变电工程“标准工艺”应用率≥95%。
工程“零缺陷”投运。
3、实现监理合同质量目标,包括达标投产及优质工程目标。
4、工程使用寿命满足业主质量要求。
5、监理工程质量合格率必须达到100%,并符合相关工程验收法律法规和各项标准要求。
6、积极参与争创各类各级优质奖项,全面提升监理公司企业质量品质。
二、监理项目部质量管理职责1、严格按国家、行业有关工程质量管理法律、法规及质量管理制度和工作要求开展监理工作,落实工程合同有关质量控制的要求。
2、加强监理组织管理,确保监理项目部质量管理体系有效运转。
检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配。
3、编制监理规划等质量控制文件并组织交底、实施。
4、参与设计文件审查。
对施工图进行预检,形成预检记录,汇总施工项目部意见,参加设计交底及施工图会检,监督有关工作的落实。
5、组织进场设备和材料的检查验收;通过见证、旁站、巡视、平行检验等手段,对全过程施工质量实施有效控制。
6、监督、检查工程建设标准强制性条文执行、“标准工艺”实施、质量通病防治措施落实,达标投产和及工程创优工作的实施。
通过数码照片等管理手段强化施工过程质量和工艺控制。
7、对隐蔽工程进行验收签证,组织检验批、分项、分部工程质量验收和开展监理初检工作,审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参加单位工程质量验收、中间验收、竣工预验收、竣工验收活动。
8、配合各级质量检查、质量监督、质量竞赛、质量验收等工作。
质量管理责任状为贯彻落实“百年大计,质量第一”的方针及上级有关工程质量的政策法规、工程建设强制性标准,稳步提高全司的工程质量管理水平、创优水平及企业业绩,强化工程质量管理工作,争创优良工程,杜绝不合格工程。
公司决定在内部继续实行工程质量管理责任制。
一、目标与任务:1 、杜绝三级以上(含三级)重大工程质量事故,杜绝出现不合格工程。
2 、竣工的单位工程一次交验合格率100%,三年内乙方必须完成一项面积在5000米2以上的地、市级以上(含地、市级)优质工程称号。
3 、按质量、环境、职业健康安全管理体系的要求对施工项目质量进行管理。
二、措施和要求:1 、依据质量分级管理的原则,层层落实质量管理责任制。
各司属机构应针对各自现状,在每个项目开工前制订项目质量计划2 、加强各级人员的质量意识教育,强化施工现场管理,以确保工程质量、提高工程优良率为目标,严把质量关。
各司属机构应配齐各种专业技术管理人员,并保证到位率。
3 、自觉接受、认真配合有关部门的监理及监督,严格执行公司《工程质量管理与监督办法》,加大自检力度,消除工程质量缺陷,确保工程质量。
4 、积极开展工程质量创优活动。
各司属机构应制订年度创优计划,并采取有效的措施,保证当年度创优任务的完成。
5、依据公司工程技术资料管理制度,按时将有关的工程资料报送公司存档。
三、奖罚办法:1 、优质工程(地市级、省级、部级及国家级)由相应级别建设行政主管部门或协会审批发文确认。
为了鼓励责任人争创优质工程,特设以下奖励。
(1)创地、市级以上优质工程奖励万。
(2)创省级优质工程的奖励万元; 若达到鲁班奖建设规模的奖励万元。
(3)创鲁班奖的奖励万元。
(4)由公司指定创优及省检的单位工程,根据公司与分公司(项目部)签订的该单位工程创优协议进行奖励。
全面质量管理责任书尊敬的全体员工:为了进一步提升我们企业的产品质量和服务水平,增强客户满意度,建立和谐的工作环境,现制定全面质量管理责任书,向各位员工明确我们的质量管理目标和责任。
一、质量管理目标:我们的质量管理目标是以客户需求为导向,确保产品质量和服务质量的稳定和可靠。
具体而言,我们将努力实现以下目标:1. 提高产品质量:致力于生产高品质、安全可靠的产品,确保符合国家和行业标准要求。
2. 完善服务体系:提供周到、高效的售前咨询和售后服务,解决客户问题,满足客户需求。
3. 优化生产流程:通过不断改进和优化生产流程,提高生产效率,降低产品成本,实现持续的质量改进。
4. 建立质量文化:倡导全员参与质量管理,注重员工培训和素质提升,强化质量责任意识和质量意识。
二、全体员工责任:为了实现上述质量管理目标,每位员工都应承担以下责任:1. 严格遵守质量管理制度:遵守公司质量管理制度和操作规程,执行工作任务,确保产品和服务符合质量要求。
2. 关注产品质量:加强对产品质量的控制和监管,发现问题及时报告并协助解决,确保产品质量稳定和可靠。
3. 主动参与质量改进:积极提出质量改进意见和建议,推动质量管理工作的持续改进,为提升产品质量做出贡献。
4. 提高职业素质:不断学习和提升专业知识和技能,加强质量意识培养,保持状态良好,为提供优质产品和服务做好准备。
5. 遵守安全生产规定:严格按照安全操作要求执行工作,确保生产作业安全,防范事故风险,保障员工身体健康。
三、管理层责任:作为管理层,我们将全力支持和推动全面质量管理工作的开展,承担以下责任:1. 制定目标和策略:确立公司质量管理目标和发展策略,为全员提供清晰的工作方向和目标。
2. 营造良好环境:建立健全的质量管理体系,提供充分资源支持和必要的培训,营造积极的工作氛围。
3. 监督和评估:建立健全的质量监督机制,对质量管理工作进行监督和评估,及时发现问题并采取纠正措施。
4. 激励和奖惩:建立激励机制和奖惩制度,对质量贡献突出的员工进行嘉奖,对违反质量规定的行为进行惩处。
二0一二年度
建设工程质量层级管理
目
标
责
任
状
2012年,是“十二五”规划关键一年,也是保障性住房建设、打造“强市名城”的重要一年,为切实加强建设工程质量管理工作,明确目标、落实责任、狠抓落实、牢固树立“百年大计、质量第一”的工作方针,按照层级管理的原则,区住房和城乡规划建设局与市场各责任主体签订建设工程质量层级管理目标责任状,进一步推进确定工作重点,狠抓落实,努力推动全区建设事业又好又快发展。
一、认真贯彻落实国家和省、市、区有关工程质量安全的会议和政策精神,切实抓好建设工程质量工作的安排和部署,加强日常督促、检查工作,确保我区在建工程实现:杜绝重大质量事故发生;工程一次交验合格率达到100%;上级下达的保障性住房工程要达到创建结构优质工程的标准要求,单位工程要达到省优标准;新建住宅工程质量分户验收率达到100%,其中:保障性住房工程质量分户验收率、节能专项验收达到全面覆盖;工程质量投诉处理率达到95%以上的目标。
二、认真落实省、市、区安排布置的各项活动,进一步健全和完善规章制度,建立健全长效管理机制,建立质量安全管理互补机制,有效开展工程质量安全突出问题专项治理,重点检查保障性住房项目、农村危房改造、新民居工程、大型公共建筑和市政基础设施建设项目。
三、建立健全建设工程质量保证体系,认真贯彻落实国
家和省、市、区的相关政策和措施,进一步加大企业对质量工作的投入力度。
注重增强建设项目质量工作深度,在规划阶段、可行性研究阶段、工程初步设计阶段、招投标阶段、施工阶段加强质量管理方案的分析论证。
四、深入开展创建结构优质工程活动,要加强领导,明确创建目标任务,安排专门的工作机构和相关人员,对基础工程、实体结构加强管理,加强质量检测管理,按照省、市、区有关要求严格控制、积极申报。
对取得优质工程的单位和个人要将奖励落实到位。
五、切实加强市场各方责任主体的投入管理工作。
以建设单位对工程质量负总责为前提,强化设计单位设计质量、施工单位现场质量管理人员配备和到位、监理单位现场管理人员及工作到位、检测机构的检测数据跟踪管理、预拌混凝土厂家的监管五个环节为重点,认真履行基本建设程序、把握好质量监督注册、地基基础、主体、节能和竣工验收以及备案等6个环节,严控质量通病和质量事故发生,进一步加大对质量事故相关责任人员的教育、处罚力度,有效提升工程建设质量水平。
六、深入开展质量生产相关知识、政策内容和培训教育和学习,重点加强对建筑从业人员尤其是对农民工的操作技能和质量常识的培训学习,通过组织开展“安济杯”、“住宅精品”、“结构优质”等创建活动,以参加优质工程现场观摩、
样板引路、经验介绍和特色讲评等多种形式,不断增强创优工程的浓厚氛围,提高建设工程施工质量水平。
七、要制定工程质量事故应急救援预案,落实应急组织程序、资源和措施,做好救援物资储备工作,及时上报工程建设中发生的各类质量事故,不得迟报、瞒报。
八、施工企业要掌握流动人口婚姻、生育、避孕节育、子女等情况,对外来施工人员及家属进行登记造册,及时查验和督促办理流动人口婚育证明。
九、年终由区住房和城乡规划建设局组织本责任状落实情况的考核工作,对先进单位予以表彰;对未完成本责任状规定内容甚至出现工作失职的,予以通报批评及其它相应的处罚。
住房和城乡规划建设局局长施工企业法人
签字:签字:。