监理工作评价表
- 格式:doc
- 大小:146.00 KB
- 文档页数:8
监理工作质量考核表(表一)项目满分分项考核内容分项分数违约事项及扣分办法1、在合同有效期内,经甲方同意变换监理人员(每人次扣1分)2、未经甲方同意擅自变换监理人员或变换人员超过规定的人次(每人次扣3分)3、监理人员先期离开而总监办或驻地办隐而不报或不按业主批准的期限增加人员(每人次扣3分)4、监理人员缺乏必要的知识和操作技能(每人次扣1分)5、监理人员工作期间不佩带标志标识(每人次扣1分)6*、监理人员不能积极主动工作(首次扣2分)人员情况6分7、监理人员工作期间请假(每人天扣0.5分)1*、未按业主要求配置足够必要的试验检测设备而影响工作(首次扣1分)设备情况2分2、因设备管理、使用不当或不使用设备而影响工作(每次扣1分)1*、监理岗位职责不明确(首次扣2分)2、未对监理工作进行交底或交底不清(每次扣1分)3*、驻地办对监理工作可能出现的问题无预防和纠正措施(首次扣2分)4*、驻地办未对自身的监理工作制定考核制度(首次扣2分)岗位职责4分5*、驻地未建立切实可行的信息传递渠道(首次扣2分)1*、驻地办未做到事前监理,未全面采取预控措施(首次扣2分)2*、监理工程师未对主要监理工作进行有效控制(首次扣2分)3*、监理工作未按标准和要求进行(首次扣2分)4*、驻地办未对监理人员的工作和纪律进行严格考核(首次扣2分)5*、监理人员未履行岗位职责(首次扣1分)监理质量、安全保证体系16分计划落实与工作考核4分6*、驻地办信息渠道不畅通(首次扣1分)监理工作质量考核表(续表二)项目 满分 分项考核内容 分项分数违约事项及扣分办法 1、未在规定的时间内复核、审批承包商提交的测量资料或经监理确认的测量资料存在错误(每发生1人次扣1分) 2*、承包商工程放线出现错误而监理未及时发现(首次扣1~4分) 3*、监理人员不进行实际的测量复核(首次扣1分)测量控制工作 4分4*、监理人员对承包商工程控制桩点的情况不清楚(首次扣1分)1*、承包商不按规定的频率报验工程资料,监理人员未立即指令(首次扣1分)2*、监理人员不按规定对进场材料进行检查和确认(首次扣1分)3*、承包商到场的材料未经批准或不合格而监理未发现或发现后未立即采取有效措施(首次扣1分)4、承包商使用材料时监理人员未按规定的频率做现场试验(每次扣0.5分)5*、监理送交试验室材料和送交方式不满足规定的要求(首次扣1分)工程材料控制工作 4分 6*、监理未对材料进行统计,以致不能动态地掌握材料审批、进场和使用情况(首次扣1分)1*、分项工程明显不具备开工条件而监理批准开工(首次扣1分)2*、承包商擅自开工而监理未加以有效控制(首次扣1分)3、未在规定时间内审批承包商按时提交的分项工程开工申请(每次扣0.5分)工程开 工控制 工 作 3分 4、承包商提交的开工申请内容不全或有问题而监理已审批同意(每次扣1分)1*、监理人员未按规定的项目进行旁站(首次扣1分)2*、未核查承包商的质量、安全保证体系或承包商的质安体系存在问题而监理未加以指令(首次扣1分)3、未核查承包商的生产设备和试验室、或承包商的设备和试验室不能满足合同要求而监理未加以指令(每次扣1分)4*、监理在过程控制中未发现工程中存在的问题或监理所管辖范围被河南省交通质监站、业主责令返工的(首次扣2分)5*、监理人员对工程中发现的问题未文字指令或仅口头指令而未书面确认(首次扣1分)6、监理人员工作期间未在现场(每次扣2分)7*、对承包商的工作,监理错误地下达指令、批示(视情况首次扣1~4分)8、监理人员未监督承包商按批准的工程方案或工艺要求工程(首次扣0.5分)9、监理人员不清楚工程方案(每次扣0.5分)10*、监理人员不清楚现场情况和数据(首次扣1分)工程过程控制工作 4分 11、监理人员工作中不能全面监控所分管工程项目(每人次扣1分)1*、监理人员在验收时不进行实测实量(首次扣1分)2*、经监理验收的工程项目存在质量问题(视情况扣1~4分)3、未在规定时间内对工程项目进行验收或验收数据错误(每次扣1分)4、监理人员在验收时的试验检测频率不够(每次扣0.5分)5*、监理人员对项目验收依据有误(首次扣1分)6*、监理对验收中发现的问题没有记载(首次扣1分)7、未检查、签认承包商的自检资料(每次扣0.5分)验收控制工作 4分 8*、监理对工程质量的评定有误(首次扣1分)1*、监理人员隐瞒质量、安全问题或发生质量、安全问题未按程序处理(首次扣1~4分)2*、监理人员未及时发现质量、安全隐患而导致质量、安全事件发生(首次扣1~4分)质量及安全事件控制 4分 3*、发生质量、安全事件未及时指令承包商进行处理(首次扣1分)1、监理人员未执行工艺试验程序或必要时未指令承包商进行工艺试验(每次扣1分)2、监理人员对工艺试验方案审批草率(每次扣1分)3*、监理人员对工艺试验未进行全过程旁站或旁站记录不全(首次扣1分)工作质量控制 25分 工艺试验控制工作2分 4*、监理人员对工艺试验结果把关不严,草率批准规模工程,致使工程出现问题(首次扣2分)监理工作质量考核表(续表三)项目满分分项考核内容分项分数违约事项及扣分办法1、未及时审批承包人按时提交的各种进度计划(每次扣1分)2、经监理审批的工程进度计划明显不合理(每次扣1分)3*、监理未对工程进度进行复核,未对实际进度和计划进度进行统计对照(首次扣1分)4*、进度滞后计划时,未及时督促承包人进行计划进度调整(首次扣1分)5、监理人员不能正确分析和有效控制制约工程进展的各种相关因素(每次扣1分)6、无进度计划上墙图表(每次扣0.5分)7、对监理权限内不能解决的问题没有及时向上级汇报(每次扣1分)进度控制5分进度控制工作5分8、对承包人实施的调整计划不能有效地监控(每次扣1分)1*、未在规定时间内对图纸数量和清单数量进行核算(首次扣1分)2*、对清单所包含的内容不清楚(首次扣1分)3*、未在规定时间内编制控制支付清单(每次扣1分)4*、工程数量核算有误(视情况首次扣1~3分)工程量清单管理3分5*、未对支付清单进行动态管理(首次扣1分)1*、现场计量方法不正确(首次扣1分)2*、现场计量数量不正确(首次扣1分)3*、监理不进行现场计量(首次扣1分)4*、未对计量工作进行阶段性统计(首次扣1分)5*、对不属于计量范围的项目计量或已计量项目未验收、不合格、资料不全(视情况首次扣1~5分)6、未在规定时间内审核承包人提交的计量表或审核后仍存在错误(每次扣2分)工程量计量控制5分7、计量表签字不全(每次扣0.5分)1*、未在规定的时间内提交支付月报(首次扣1分)2*、中期支付有超支、漏支、错支现象(视情况首次扣1~5分)3*、未对支付工作进行阶段统计(首次扣1分)4*、支付月报内容不清或未将计量支付中的问题及时向上级部门汇报(首次扣1分)投资控制13分工程支付控制工作5分5、支付金额不符合规定要求(每次扣0.5分)1*、承包人质保体系不完善、不能有效发挥作用而监理未进行有效监控(首次扣1.5分)2*、承包人主要人员发生变动或更换以致不能满足合同,而监理未做指令(首次扣1分)3*、无论监理批准与否,承包人因减少主要机械设备而使工程受影响(首次扣2分)4*、承包人把用于本工程的资金挪用别处而监理未发现或未加以制止(首次扣1.5分)对承包人履约情况的监督4分5、对承包人的其它违约事项未进行有效控制(每次扣1分)1*、经监理审批的变更项目的工程数量及费用测算有误(首次扣1.5分)2*、承包人擅自对工程项目进行变更而监理未加指令(首次扣1分)3*、对工程变更意向监理不能及时提供确切情况(首次扣1.5分)工程变更控制工作4分4、监理审批后的变更手续不全(每次扣0.5分)1*、承包人未经批准进行工程分包而监理未采取有效措施予以纠正(首次扣0.5分)2*、监理人员未能有效地对分包项目进行质量监督管理(首次扣0.5分)工程分包控制工作2分3*、未能有效地监督承包人对分包商的控制或承包人对分包工作控制不力而监理未及时指令(首次扣0.5分)1*、未及时受理承包人的索赔意向(首次扣1.5分)2、索赔发生时监理人员未及时进行全面记录(视情况每次扣1~2分)3、监理对索赔费用评估与实际偏差较大(每次扣1.5分)4、索赔审核依据有误(每次扣1.5分)5、工程出现停工状态,监理未及时指令承包人采取减少损失的措施(每次扣0.5分)合同管理14分工程延期、索赔控制工作4分6、监理提交的关于索赔费用手续不全(每次扣0.5分)监理工作质量考核表(续表四)项目满分分项考核内容分项分数违约事项及扣分办法1、未在规定的时间内提交周报、月报(每次扣1分)2、未按规定的格式编写监理周报、月报(每次扣0.5分)3、监理周、月报内容不全(每次扣0.5分)4、监理周、月报中对质量、进度、费用等内容描述不准确(每次扣0.2分)监理周报、月报管理2分5、评价工程项目无具体数据或编造虚假数据(每次扣2分)1、驻地办未建立工作台帐或台帐建立不 全、记录不及时(每次扣0.5分)2*、无旁站记录或记录不全、不真实(首次扣1分)3、无巡视记录或记录不全(每次扣0.5分)4、监理日志填写内容不全面,字迹无法辨认(每天扣0..1分)监理记录4分5、监理人员不填写监理日志(每天扣0.2分)1、未及时整理、编写会议纪要(每次扣1分)2*、监理文件内容有误(首次扣0.5分)3、监理文件丢失(每次扣1分)监理文件2分4*、监理文件在发放、存储、传递、更改、借阅过程中出现失误(首次扣0.5分)1、非业主批准的人员签认监理资料(每次扣4分)2*、监理资料有虚假现象(首次扣1分)3、未按规定绘制上墙图表(每次扣0.5分)4*、未按规定的日期及时提供有关资料、报表(首次扣1分)5、资料、表格的填写项目签字不全,数字不准确(每次扣0.5分)6*、监理人员无自身验收资料(首次扣1分)7、资料未按要求进行阶段归档(每次扣1分)监理资料12分监理资料4分8、未在规定时间内完成监理竣工资料的编制工作(扣4分)1、品行不端、作风不正,甚至触犯国家、地方或行业法律、法规或条例等(视情况扣5~10分)2*、向承包人推荐分包商或设备、材料供应商(视情况扣1~5分)3*、以权谋私,向承包商索要好处,收取承包商赠予的钱物(视情况扣2~10分)4*、工作中弄虚作假,损害业主利益(视情况扣2~10分)5*、监理人员同承包人一起去营业性娱乐场所(视情况扣2~10分)6*、工作不积极,无故拒绝或拖延本职工作(视情况扣1~5分)7*、因失职或擅离职守,造成严重后果(视情况扣2~10分)8*、工作期间饮酒,损害监理形象(首次扣1分)9*、不执行上级指令或欺骗上级(视情况扣1~10分)10*、向承包人报销个人的各种费用(视情况扣2~10分)11*、独自长期占用承包人的交通或通讯等设备(视情况扣2~10分)12*、泄露工程、业主的秘密,损害业主利益和名誉(视情况扣2~10分)13*、参与各种赌博活动(视情况扣1~10分)14*、不进行工作交接(首次扣1分)15*、不自觉接受业主的监督检查、指导和协调(视情况扣1~5分)16*、工作时间休息或迟到、早退(首次扣1分)17*、工作期间干与工作无关的事(视情况扣2~5分)18、驻地办不能正确对待对其工作考核的评价,不通过正常渠道解决评价中的问题(视情况扣2~5分)19*、不能正确对待业主的监督检查,出言不逊(视情况扣2~10分)监理守则和工作纪律15分监理守则和工作纪律15分20*、考试不及格或作弊人数超过驻地人数的20%(视情况扣1~10分)。
监理单位安全监理工作考核评分表工程名称:项目监理机构:河南省新源建设工程管理有限公司项目监理部序号评分内容及评分标准分值得分备注1施工现场围挡(1分),场地场貌是否达到文明施工(1分)。
22施工现场用电施工现场临时用电专项方案(1分);施工用电采用三相五线制(1分);配电箱应做到一机、一闸、一漏、一箱(2分);用电设备,机械设备应有可靠地接地装置(1分);施工用电禁止擅自私拉乱扯临时用电(2分);施工用电管理人员必须持证上岗(1分);配电箱防护及安全警示标识(2分)。
103现场安全文明施工消防设施、器材、摆放位置、标识牌、管理制度(2分);材料堆放(2分);加工场所防护棚、施工机具防护棚、操作规程、警示标志(3分);物料提升机、施工机具特种作业人员持证上岗,定期做安全检查记录(2分);安全生产重大危险源安全警示标志(1分)。
104安全资料安全施工组织设计,危险性较大的安全专项施工方案,签字盖章齐全(2分);施工现场安全生产保证体系、人员、责任及管理目标,安全生产责任制、安全施工技术交底、安全生产规章制度和操作规程,消防安全责任制(4分),安全生产事故应急救援预案(2分)。
85 基坑(槽)支护基坑(槽)及周边设置排水措施(2分);基坑(槽)边设置防护栏杆(2分);基坑(槽)支护及护坡安全验收(2分)。
66 脚手架脚手架施工专项方案、技术交底,签字盖章齐全(2分);立杆基础、立杆间距、大横杆间距、小横杆间距、纵横扫地杆、剪刀撑、钢管颜色、连墙件、脚手板、警示标志应符合规范要求(5分);卸料平台不准与脚手架连接,并有限定荷载标牌(1分);特种作业人员持证上岗(1分)。
97 起重设备塔机安装与拆卸单位必须具有相应的资质证件,并有安装与拆卸方案、技术交底(2分);塔机需有合格证件,且检测、验收合格、办理备案后使用,定期做安全检查记录(2分);塔机应有接地、漏电保护装置(1分);塔机司机必须持证上岗(1分);悬挂操作规程、检测合格证,安全警示标志(3分)。
考评表一: xxxx建设监理有限公司项目建设单位对项目监理机构工程管理工作评价表建设项目名称:评价负责人:考评时间:年月分项内容子项内容及要求评分标准扣分得分建设单位的改进要求一、监理组织机构(12分)1、监理人员数量能否满足监理工作需要(2分)每差一位监理人员扣0.5分,扣完为止。
2、对监理人员的专业技能能否胜任监理工作的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分3、对监理办公设施配置及办公环境的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、对监理人员分工合理性的满意度(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分5、关于监理人员对上级领导部门下达的指示的执行力度的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分二、质量控制(22分)1、对监理质量控制程序执行情况的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分2、对监理主动监理、事前控制积极性的满意度(4分)()较差,扣0.3~2.0分()一般,扣0.9~1.2分()较好,扣0.5~0.8分()优良,扣0~0.4分3、对监理人员落实“监帮”结合工作方式的满意度(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、对监理人员现场发现和()较差,扣1.0~1.5分处理问题的能力的评价(3分)()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分5、对监理人员质量控制措施或手段合理性的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分6、对监理人员旁站监理工作执行情况的满意度(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分7、对监理人员独立进行实测实量抽检工作开展情况的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分三、进度控制(10分)1、对监理机构配合业主促进度的积极性的评价(4分)()较差,扣0.3~2.0分()一般,扣0.9~1.2分()较好,扣0.5~0.8分()优良,扣0~0.4分2、对监理机构的进度调控能力的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分3、对监理机构所采取的进度控制措施的合理性的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分四、安全生产、文明施工管理(15分)1、关于监理机构对安全生产、文明施工管理重视度的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理人员发现问题的能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分3、对监理人员督促施工单位处理重大安全隐患或问题的力度的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分五、投资控制(10分)1、对监理变更程序执行情况的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理机构关于计量支付审核、签认准确性和及时性的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分六、组织与协调能力(10分)1、对监理机构组织能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理机构与参建各方沟通与协调能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分七、信息与内业资料管理(11分)1、对监理机构编制、完善各类技术资料、文档资料及时性的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分2、关于监理对各类技术、文档资料应把关审查的认真程度的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分3、对监理机构关于技术、文档资料管理规范性的评价(2分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、关于监理机构对施工单位内业资料管理的指导能力和积极主动性的评价(3分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分5、关于监理机构对各类文件、信息的上传下达的及时、准确性的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分八、廉政建设(10分)1、对监理人员廉洁自律行为的评价(10分)()较差,扣3.1~5.0分()一般,扣2.1~3.0分()较好,扣1.1~2.0分()优良,扣0~1.0分考评得分:分评价等级:备注:1、当考评得分为90~100分,评价等级为优良;2、当考评得分为80~90分以下,评价等级为较好;3、当考评得分为70~80分以下,评价等级为一般;4、当考评得分为70分以下,评价等级为较差。
项目监理机构工作质量评定表及评分评定表介绍项目监理机构工作质量评定表是对项目监理机构进行绩效评估的重要指标之一。
它是通过对监理机构在工程管理、技术服务、质量控制、物资管理等方面的绩效表现进行考核,对其工作质量进行评定,并给出相应的评分。
评定表包括评定指标、评定标准、评定方法和评定等级等方面。
评定指标项目监理机构工作质量评定指标主要包括以下几方面:1.项目管理:该指标主要考核监理机构是否能够全面开展项目计划、合同管理,以及工期控制等方面工作的能力。
2.技术服务:该指标主要考核监理机构的技术能力。
包括技术咨询、技术服务和技术评审等方面。
3.质量控制:该指标主要考核监理机构是否能够对工程质量进行有效控制和监督,保障工程质量稳定提高。
4.物资管理:该指标主要考核监理机构是否具备统筹协调、物资采购和供应管理的能力。
综上,评定指标涵盖了项目管理、技术服务、质量控制和物资管理等方面,全面衡量了监理机构的工作质量。
评定标准为了保证评定结果的公正与客观性,评定标准必须尽可能具体、明确、可操作、可比较和可验证。
下面是项目监理机构工作质量评定标准的具体介绍:1.项目管理:该部分的评定标准包括项目计划、合同管理和工期控制三个方面。
具体指标包括:项目计划编制的完整性、合同履行的规范性和工期控制的有效性。
2.技术服务:该部分的评定标准包括技术咨询、技术服务和技术评审三个方面。
具体指标包括:技术专业能力、技术咨询服务的专业性、技术服务的专业性和技术评审的专业性。
3.质量控制:该部分的评定标准包括质量计划、设计管理、施工质量控制和验收评定四个方面。
具体指标包括:质量计划的全面性、设计管理的规范性、施工质量控制的有效性和验收评定的规范性。
4.物资管理: 该部分的评定标准包括物资采购、物资检查和库存管理三个方面。
具体指标包括:物资采购的合理性、物资检查的严格性和库存管理的规范性。
评定方法项目监理机构工作质量评定方法主要采用定量和定性相结合的方法,制定标准化的评估程序,通过实地考察、问卷调查、业务比对和绩效统计等手段,对项目监理机构的工作质量进行全面、客观和公正的评估。
附件1员工年终考核评分标准考核标准分为工作纪律、责任心和积极性、岗位职责完成情况和沟通协调能力四个主项。
考核时间为阳历全年时段。
根据该员工年度具体工作表现和能力对应标准进行打分(四个主项因重要程度不同,各主项满分分数也不相同,见评分表)。
一、工作纪律:(20分)1.是否全面遵守监理工作守则、职业道德和工作纪律,做到廉洁自律,不“吃、拿、卡、要”,做好本职工作的同时与施工单位保持适当“距离”。
2.是否全面遵守公司各项工作制度和规定3.工作时间是否经常迟到或早退。
4.工作时间是否经常在玩手机,是否能保证通讯(手机)联络畅通,未及时取得联系时是否在合理时间内及时回电或回复。
5.是否服从项目负责人或总监的工作安排和调度。
6.假日或夜间因工作需要是否服从值班或加班安排。
7.因个人原因需要请假、暂时离岗或换岗是否向项目总监或项目负责人当面或电话请示。
二、责任心和积极性:(30分)1.工作中是否出工不出力、敷衍了事或者只“监”不“理”。
2.对项目总监或项目负责人交付的工作任务是否能全力以赴积极完成。
3.是否熟悉并认真履行自身岗位职责。
4.面对较为艰苦的工作环境是否毫无怨言坚守岗位。
5.工作中是否主动发现问题并积极跟踪落实。
6.对故意刁难、“不配合”的施工单位管理人员是否能耐心做好沟通工作。
7.是否熟悉专业技术知识,并能坚持加强学习、虚心请教、自觉提高自身业务素质和专业技术。
8.是否出现被主管部门、业主、施工单位投诉的情况。
9.是否积极主动通过微信群上传图片、文字说明反映各个项目施工情况。
三、岗位职责完成情况:(30分)1、专业监理工程师:1)是否参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2)图纸会审前是否认真熟悉图纸并提出设计疑问。
3)施工中是否全面熟悉本专业的设计图纸内容、掌握重要的设计数据和参数。
4)是否熟悉本专业施工质量验收标准。
5)是否全面掌握工地本专业施工情况并及时准确回答业主、质监、总监或总监代表的询问。
附件一:《项目工程(监理)部工作质量考核评分表》表1项目工程(监理)部工作质量考核评分表工程名称:时间:编号:续表1-1工程名称:时间:编号:续表1-2工程名称:时间:编号:续表1-3工程名称:时间:编号:续表1-4工程名称:时间:编号:工程名称:时间:编号:检查人员(签名):项目总监理工程师(签名):项目工程副总/经理(签名):地区工程中心:《项目工程(监理)部工作质量考核评分表》操作指导各项扣分至该项考核分为0分止,不出现负分1. 协议管理:1.1 监理协议分内、外协议,项目监理部应分开保管,政府部门检查时仅提供对外监理协议,对新动工程项目监理部应积极跟进与甲方签定新协议。
1.3 监理协议旳重要内容指协议中明确旳监理范围、质量控制责任、安全生产监理责任(政府检查项目)、监理费用收取等条款,施工协议旳重要内容指协议中明确旳施工质量应到达旳规定,对原材料详细规定,应采用旳安全生产、文明施工旳措施以及建设单位对施工单位旳其他详细规定等。
2. 监理规划:2.1~2 监理规划旳重要内容及审批、签名、盖章手续详见监理规范。
3.监理细则:3.2 监理实行细则中分部工程和重要分项工程参照建筑工程施工质量验收统一原则中有关规定。
其中专题安全生产和文明施工监理实行细则是政府重点检查项目。
4.设计文献管理:4.1~4 设计文献是实行监理旳重要根据,尤其是波及构造安全旳设计文献,监理应认真按规定把关。
5. 监理组织:5.1~5是政府主管部门检查监理工作旳一项重要内容。
资质证明材料包括企业营业执照、资质证书、监理部人员架构表、总监任命书、总监代表委托书、总监及其他监理工程师资格和岗位证书,见证员证等,以上资质证明材料复印件均需盖企业公章,如有变化应及时更新。
6. 材料/设备/构配件质量控制:6.1~4原材料、成品、半成品旳进场质量验收应符合国家和地方有关规定;如因施工单位经费或检测单位原因,检测汇报有时不能及时拿回工地,监理(施工单位联络无效)应积极积极旳同检测单位联络,确认检测合格后才能容许使用或进入下道工序。