安全监控运行及交接班记录表

监控室交接班制度一、概述监控室交接班制度是一种规范和管理监控室交接工作的制度，旨在确保监控室工作的连续性和顺利进行。

通过建立和执行交接班制度，可以确保交接工作的内容全面、准确，并提高监控室的工作效率和安全性。

二、交接班原则1.及时交接：交接班的时间应在上一班与下一班的交接节点完成，确保监控室工作的无缝衔接。

2.全面交接：交接班人员应将值班期间所发生的事情、异常情况、工作任务、设备状况等详细记录，并向接班人员进行详细说明。

3.准确交接：在交接班的过程中，应提供准确的信息和数据，确保接班人员能够理解并按照要求进行操作。

4.文明交接：交接班人员应保持良好的工作态度和礼貌，避免恶劣言行对工作造成不良影响。

5.负责交接：交接班人员应保证所提供的信息和设备在自己交接完毕后正常运行，并对自己所提供的信息和设备负责。

三、交接班程序1.准备工作（1）了解上一班的工作情况：了解上一班的工作重点、遇到的问题、设备状况等。

（2）检查设备和信息的正常运行：检查监控设备、显示屏、电脑、网络等设备的正常运行情况；确认视频图像、服务器数据和报警信息等是否正常开启。

（3）查看记录和文件：检查交接班记录、工作日志、报警记录以及其他相关文件的完整性和准确性。

2.交接班工作（1）核对记录：上一班和下一班交接班人员应核对记录是否完整、准确，并在记录上签字确认。

（2）交接工作内容：上一班交接班人员应详细告知下一班交接班人员当班期间所发生的事件、异常情况，以及当班的工作任务和要求。

（3）检查设备状态：上一班交接班人员应带下一班交接班人员一同检查设备的运行状态，确保设备正常工作。

（4）传递文件与资料：交接班人员应交接工作日志、报警记录、工作指引等文件和资料。

3.交接班记录（1）交接班记录内容：交接班记录应包括交接时间、班次、交接人员、工作内容、设备状况、异常情况、遗留问题、交接人员签字等。

（2）记录方式：可以通过电子记录、纸质记录等方式进行交接班记录。

监控平台系统值班、交接班制度范本一、引言监控平台系统作为企事业单位信息化建设的重要组成部分，在日常运维中起着至关重要的作用。

为了保证信息系统的稳定运行，有效的值班和交接班制度是必不可少的。

本文将重点介绍监控平台系统的值班流程、值班人员的职责以及交接班制度。

二、值班流程1. 值班时间值班时间根据实际情况进行安排，保证24小时全天候的监控平台系统运行。

2. 值班人员值班人员由相关部门负责安排，每个值班班次至少需要两名值班人员。

其中，一名为主值班人员，负责全面监控和运维工作；另一名为辅值班人员，协助主值班人员处理各类故障和报警。

3. 值班流程a. 主值班人员在值班开始前10分钟到岗，并对值班情况进行记录。

b. 值班人员上岗后，首先进行系统巡检，检查主机、网络设备、存储设备等硬件设备的运行情况。

c. 对监控平台系统进行状态检查，包括数据库连接状态、系统日志等。

d. 关注监控平台系统的报警信息，及时处理各类故障和报警事件。

e. 值班过程中，对重要事件和处理过程进行记录，以备后续分析和考核。

f. 值班结束前10分钟，记录当班情况的基本信息，如交班时间、遗留问题等。

三、值班人员的职责1. 主值班人员职责a. 监控监控平台系统的运行状态，保证系统24小时稳定运行。

b. 及时处理各类故障和报警，保证故障的及时定位和恢复。

c. 值班期间需全程保持联系手机畅通，确保能随时联系上相关人员。

d. 值班人员需具备相关的技术经验和专业知识，能快速判断和处理故障。

2. 辅值班人员职责a. 协助主值班人员进行系统巡检和报警处理。

b. 当主值班人员无法处理时，能够及时代替主值班人员处理各类故障。

c. 辅值班人员需要了解监控平台系统的基本情况，熟悉系统的报警事件和处理方式。

四、交接班制度1. 交接班时间每个交接班期间为8小时，按照早班、中班、晚班分别进行交接。

2. 交接班流程a. 值班人员在交接班开始前10分钟到达，主值班人员向辅值班人员汇报当班情况，包括系统运行状况、故障处理情况、遗留问题等。

监控室设备运行情况及安全管理汇报我们监控中心主要担负着对商场全面掌握和密切监控商场的安防状态，实施24小时值班制度在发现异常状况处理突发事件和可疑人员起到及时的报告，准确的判断，迅速的处置作用,遇到重大情况通知当班负责人、保安员到场查看,和现场人员进行互动。

确保商场安全无事故，防范于未然.针对这些情况和今后更好的完成领导交给的各项工作，现将监控室设备运行情况和安全管理工作做一汇报：一、监控设备运行和监控摄像头情况目前我们监控室监控主机运行良好，全楼监控摄像头根据工程图纸和现场查看共有211个摄像头(监控机房负责163个摄像头、-1超市负责48个摄像头）。

二、监控值班操作流程营业前（6：00—8:00）：对一楼、四周大门、观光梯、货梯、中厅等所有能进入楼层内的通道进行全面监控，除正在值勤人员以外，人员进入楼层或长期逗留必须马上汇报楼内巡逻保安人员。

营业间(8：00—21：00）：按照防区和重点部位划分对楼内外进行全面监控，主要以下几个点位：一级防区：收银台、珠宝区、名表区、七楼、八楼餐厅，八楼财务部、九楼领导区。

二级防区：一层除一级防区的其它地方、观光电梯、货梯、外围车场。

三级防区:二至六层营业区、地下停车场及所有扶梯、如营业期间发现所有对商场秩序造成影响的行为，必须马上联系楼内巡逻保安员，以便及时处理。

闭店前清场（21：00—22:00）清场期间监控员要和清场的工作人员及时沟通。

要对一层进行全面监控，如发现有可疑人员必需马上通知楼内巡逻保安人员，以便及时处理。

清场后监控员利用监控摄像头对全商场营业区、地下停车场及所有扶梯、通道进行检查，发现可疑人员及时通知楼层保安队长，确保安全无隐患。

夜间值班(21:00—6:00）夜间全楼层布防期间，要对大楼的保安人员、施工人员,进行监控并做好记录，楼层内如有除工作人员以外的闲杂人必需马上汇报值班领导和保安队长。

楼层外围主要针对外挂梯、南广场、东南角广场、东北角广场和北广场进行不断观察如发现可疑人员和张贴广告对大楼外围搞破坏的迅速汇报值班保安队长进行查看和遏制。

安全监测监控运行值班制度规范1. 前言为加强园区网络安全，规范安全监控运行值班制度，减少安全事件的发生，特制定本规范。

2. 责任与角色2.1 责任为了维护园区的安全，建立安全监测监控运行值班制度，制定了本规范，明确了责任：1.园区安全应有一位专人负责，对于所有可能的安全威胁、漏洞和缺陷进行监控。

负责规划、部署和维护园区的安全设备，并通报相关安全事件，协助参加事件响应工作。

2.园区值班员需要在规定的时间内、按照要求值班，完成各项值班任务并有计划的更新监控设备，挖掘安全问题售后及时处理。

同时，对于各种可能出现的安全事件采取有效措施，确保园区的安全。

3.园区值班员应按照要求对园区安全监控系统进行管理和维护，及时储备好日常运行所需材料，及时总结套用最佳行业实践和分析流程，提高园区运营效率和安全性。

2.2 角色1.园区安全保障专员：负责园区安全总体规划、部署和维护，对园区的安全进行监测和报警，协助相关部门和人员进行安全响应和处置。

2.园区值班员：负责园区安全监测设备的实时监控，协调和处理各种安全事件，及时上报园区安全保障专员和相关部门。

3. 值班管理3.1 值班制度1.园区值班管理采用轮班制，分为早晚两班，每班12小时，由安全保障专员负责制定值班计划，明确各项工作任务、值班人员、工作内容等。

2.每周一由值班负责人在值班写日常报告并交到安保部门。

3.2 值班工作1.每班值班员需在规定时间内到达值班室签到，严格遵守工作时间，履行好职责。

2.值班员需认真查看所有安全监测检测设备，运行设备状态应保持正常。

3.值班员需关注安全预警信息，及时处理安全事件并上报安全保障专员和相关部门。

4.值班员需统计各项运行状况数据，制作值班日报并上报安全保障专员和相关部门。

3.3 值班交接1.早班值班员在交接班时，要准确、清晰地向接班人员介绍当天的安全运行情况，交接好值班记录和安全设备。

2.晚班值班员在交接班时，要在本班倒班前半小时下班，详细地向接班人员介绍当天的安全运行情况和本班的完成工作，将设备交接好。

煤矿安全监测监控系统管理制度1、煤矿必须成立安全监控系统管理机构，由煤矿安全生产技术负责人领导。

2、煤矿必须设立专用的安全监控系统监控室。

3、煤矿必须配备至少4名安全监控系统值班及管理维护人员。

4、系统检修、值班人员必须是经过专门培训，经考试合格，取得相应资质，严格做到持证上岗。

煤矿安全监测监控系统监控室岗位责任制1、监控室必需保证24小时有安全监控人员值班，保证安全监控系统及数据上传运行正常。

监控室只允许本矿矿长、技术员、负责人、通风工、电工、安全员、瓦检员进入看瓦斯浓度、压力、风速、温度情况，其它闲杂人员不得入内。

2、值班人员严格遵守纪律，不看书、不看报、不脱岗、不会客、不打瞌睡、不迟到早退、不作与本岗位无关的事，不准带小孩进入监控室。

3、每班值班人员在下班之前必需打扫室内卫生，发现不卫生随时清扫，做到窗明地洁。

4、各种设备制度、记录、摆放整齐。

5、值班人员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，接收上一级监控中心下达的指令并及时进行处理，填写运行日志。

6、当井下分站或传感器位置或数量发生变化时，必须及时在主机上进行修改。

煤矿安全监测监控系统监测参数超限、报警处理制度1、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，监控室值班人员必须立刻做好记录，并和井下联系问清情况。

2、当系统发出报警、断电、馈电等异常信息超过5分钟时，室值班人员必须立刻通知煤矿调度室；查明原因，并及时报上一级安全监控中心。

3、当系统显示井下某一区域瓦斯超限并有可能波及其它区域时，矿井有关人员应按瓦斯事故应急预案手动切断瓦斯可能波及区域的电源。

4、系统发出报警、断电、馈电异常等情况处理过程应记录备案，并将处理结果及时报告上一级监控中心。

煤矿安全监测监控系统监控室交接班制度1、监控人员必须严格执行交接班制度。

2、坚持人交人、手交手，你不来，我不走的制度，严禁缺岗、空岗现象。

3、交接班监控人员必须如实填写交接班记录表（包括交接班时间、人员、已处理事件、未处理事件）。

变电所值班员交接班制度一、引言值班员是变电所运行的重要岗位之一，他们负责监控设备运行状态、及时处理异常情况，保障变电所的安全稳定运行。

为了保证值班工作的连续性和有效性，制定一套科学的交接班制度非常必要。

二、交接班基本流程1.交的东西：（1）交接班记录簿：记录值班员班次情况、设备运行状况、重要事件等信息。

（2）各类监控设备和工具：如闭锁工具、放电棒等。

（3）确认设备工作状态：交接时，值班员需确认设备的正常运行状态，如电压、电流、温度等。

2.交班事项：（1）设备运行状况的简要叙述：交班员需向接班员简要介绍设备的运行情况，特别是有故障情况的设备，需说明故障性质和处理情况。

（2）未解决的故障和工作计划：交班员需将未能解决的故障情况向接班员说明，并交代接班员需要继续进行的工作计划。

（3）安全事项：交接员需向接班员强调注意事项，特别是一些潜在的安全隐患和防范措施。

三、交接班注意事项1.提前时间：交接班应提前到岗，确保有足够时间与接班员进行交接，并对需要特别关注的事项作好准备。

2.交接班记录簿：交接员需按规定填写交接班记录簿，如设备运行情况、故障处理情况等，确保后续交接的连续性。

3.确认设备状态：交接员需对值班期间设备的运行状态进行仔细检查，确保设备运行正常且无异常现象。

4.事件交接：交接员需向接班员详细说明值班期间发生的重要事件、故障情况等，及时传达未解决事项。

5.安全隐患交接：交接员需向接班员强调需要特别注意的安全隐患及防范措施，确保接班员对可能存在的风险有充分的认识。

6.值班员职责分工：交接员需向接班员明确不同岗位值班员的职责分工，确保变电所运行的各项工作有序进行。

7.接班员确认：接班员在接班完成后，需在交接记录簿上签字并确认收到交接的设备、记录等物品，以表明交接的完成和责任的接受。

四、交接班优化1.定期培训：为了提高交接班效率和质量，变电所应定期组织交接班培训，对值班员进行相关知识和技能的培训，提高其交接班的能力。

安全监测监控系统操作规程<一>监控值班员操作规程一、岗位主要危险有害因素及其风险1、交接班状态危险源：不能严格执行交接班制度，不能将当班情况及时向接班人汇报清楚，值班记录记录不规范，无签字；风险后果：交接班不清楚，对上班遗留问题未进行交接，造成安全监控系统不能正常监控；管理标准：地面中心站值班室，实行24小时值班制度；各班安全监测监控工按时交接班，并严格执行管理制度，交清当班情况，值班记录规范并签字确认；管理措施：安全监测监控工不能交接班的、上一班未交清、下一班未接清楚或双方未交接清楚就进行交接班的、值班记录本填写不规范未签字确认的监控负责人对其进行相应处罚；2、监控值班状态危险源：未及时发现数据异常变化、未及时发现设备故障、脱岗、离岗、岗中睡觉；风险后果：隐患汇报不及时，造成瓦斯事故或发火事故、故障处理不及时，造成监控失效、系统故障、异常处理不及时，造成监控失效；管理标准：安全监测监控工必须认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统运行状态，接收上一级网络中心下达的指令并及时进行处理，填写运行日志、安全监测监控工每班都要对设备运行的情况进行一次检查，发现故障应及时排除，保证安全系统监测装置运行正常，性能完好、监测监控工班中严禁脱岗、离岗、岗中睡觉。

管理措施：监控负责人每天对安全监测监控工填写数据的情况进行检查，发现数据填写不及时，给予相应处罚、每周对安全监测监控工排除设备故障的情况进行一次检查，发现排除故障不及时，对安全监测监控工进行相应处罚、每班不定时进行查岗，发现安全监测监控工班中脱岗、离岗、岗中睡觉，对安全监测监控工进行相应处罚。

3、记录填写状态危险源：记录填写不全；风险后果：运行情况不能掌握，造成监控失效；管理标准：监测监控工必须将本班记录填写齐全。

管理措施：监控负责人每周对记录检查一次，发现记录填写不齐全的，对安全监测监控工进行相应处罚。

4、报表打印状态危险源：报表打印错误、未及时打印并报矿主要负责人、总工程师审批矿井监测环境日报表风险后果：报表数据错误，造成错误决策、矿主要负责人、总工程师不能及时掌握矿井各项监测数据，不能及时对各类突发事故进行及时有效处理。