安全_不能有侥幸心理

不能存在侥幸心理作文
咱这人啊，有时候就爱犯个毛病，啥毛病？侥幸心理呗！总觉得自己能逃
过一劫，总觉得那倒霉事儿不会落到自己头上。

可往往啊，现实就会给咱一个
响亮的耳光，让咱明白，侥幸心理要不得！
就说考试作弊这事儿吧。

有些同学平时不好好学习，一到考试就想着偷看
两眼别人的答案，或者偷偷摸摸带个小抄。

心里还美滋滋地想：“老师发现不了，我运气好着呢！”结果呢？被监考老师抓个正着，不仅成绩作废，还得挨
批评、受处分。

这时候再后悔，晚啦！要是平时踏踏实实地学，哪还用得着提
心吊胆地作弊，哪会有这样的下场？
还有开车不系安全带的。

有人觉得：“就这么一小段路，能出啥事儿，交
警也不一定能查到我。

”您还别说，事故往往就发生在那一瞬间。

万一真出了
意外，没系安全带，那后果可不堪设想。

到时候，伤了自己，苦了家人，再想“要是当初系了安全带就好了”，还有啥用？
再说说那些买彩票的。

总有人幻想着一夜暴富，花大把的钱买彩票，心里
想着：“说不定我就是那个幸运儿，中个大奖，从此过上好日子。

”可实际上，中奖的概率那是低得可怜。

大多数人最后钱打了水漂，日子还过得紧巴巴的。

咱可不能总想着靠运气过日子，运气这东西，它不靠谱啊！该努力的时候
就得努力，该遵守规则的时候就得遵守规则。

别总觉得自己能逃过惩罚，能捡
到便宜。

要知道，“出来混，迟早是要还的”。

所以啊，朋友们，咱得把那侥幸心理彻底扔到一边去。

老老实实做人，踏踏实实做事，这样心里才踏实，日子才能过得安稳，您说是不是这个理儿？。

安全生产的侥幸心理安全生产的侥幸心理安全生产是公司和员工共同关注的重要问题，它关系到员工的生命安全和健康，也关系到企业的发展和经济效益。

然而，人们在进行工作的过程中往往会出现一种侥幸心理，认为自己能够幸免于难，不会发生意外事故。

这种侥幸心理是一种危险的心态，应该引起我们的重视和警惕。

侥幸心理的形成有多种原因。

首先，以往的工作经验可能会给人一种“一次没有事故就能百次没有事故”的错觉。

当一个人连续多次没有发生事故时，他容易产生一种自信心，误以为自己的运气总是很好，即使在危险的环境中也能够安全过关。

其次，在工作中一些听之任之的小事故可能会让人以为“小事故”就是“小概率事件”，所以他们认为存在风险是一种“多余”。

最后，个人的性格和态度也会影响人对于安全生产的侥幸心理。

有些人一向过于自信自负，他们认为自己的能力和技术过硬，不可能出现意外事故。

然而，安全生产绝不是靠侥幸心理来解决的。

意外事故发生时，它常常是突如其来的，几乎没有任何预兆。

即使是经验丰富的员工，也不可能保证自己始终能逃脱意外的发生。

因此，我们必须认识到侥幸心理的危害，树立正确的安全意识。

首先，公司和企事业单位要加强宣传教育，告诫员工注意安全。

通过安全培训、安全月活动和现场观摩等方式，让员工了解安全的重要性，并能够具体而全面地掌握自己工作中的安全措施和防范方法。

其次，公司要建立健全的安全管理制度和应急预案，明确责任和权限。

通过制度的规范和约束，形成良好的工作习惯和行为，降低事故发生的几率。

同时，要建立安全奖惩机制，对于侥幸心理严重的员工要进行批评教育和惩戒。

最后，公司还可通过技术手段来预防意外事故的发生，比如智能监控、风险评估和安全防范设备的安装等。

对于个人来说，我们要树立正确的安全意识。

不能因为过去没有发生事故就认为自己永远不会发生，要时刻保持警惕的态度。

我们要学会预见危险，做到警钟长鸣，遇到任何可能存在危险的情况都要提高警惕，积极主动地采取措施。

让侥幸心理远离安全生产日常生产中某些人存在侥幸心理，在操作和工作中有章不循，忽视安全规章制度。

“没事，哪有这么巧”。

结果可以避免的事故发生了。

笔者曾参与两起误操作事故全过程调查，其中确实存在许多违章行为，但侥幸心理表现十分明显。

违章确实不一定会造成事故，但事故绝大多数是由违章造成。

正是吸取了众多事故血的教训，才形成了今天的安全工作规程。

以血的教训凝结而成的安全工作规程，难道还需要反复用泪和血的教训来印证吗？违章没有造成事故，只是一种偶然；违章导致了事故，才是事物的必然性。

只要违章，即使几次遇到了偶然的“幸运”，没有出什么事，但终究难逃厄运，事故的发生是早晚的事。

在一些事故通报中，95%以上是因工作人员心存侥幸心理，操作中有章不循，工作中安全措施未到位而造成。

在违章上存在侥幸心理的人，胆子会越来越大，不知不觉养成了习惯性违章，把各种安全工作规程都不当回事。

这种思想和行为还会影到其他人，使周边的人也对违章现象见怪不怪，群起而仿效，导致意想不到的事故发生，给企业、家庭和个人带来无法挽回的损失。

安全生产拒绝侥幸心理，需要的是100%严格按照安全工作规程办事。

如某项工作安全措施有10项，9项都做了，不能说安全工作可以了，剩下没做的1项就是安全隐患，说不定就是发生事故的原因。

一个小小的疏忽可能都是致命的。

要百分之百做好安全工作，首先像珍惜自己的生命一样重视安全工作。

其次要细心，绝不干粗心大意的事。

不怕一万，就怕万一。

安全生产不是一朝一夕的事，要形成“人人都是安监员”、“月月都是安全月”的安全文化理念。

这就需要各级领导、管理人员、全体职工都来关注安全，变“要我安全”为“我要安全”，使良好的安全行为成为每一位员工第一需要和自觉遵守的行为准则，从杜绝侥幸心理开始杜绝各类事故发生。

为了您自身安全、家庭和谐幸福和企业效益，让侥幸心理走开。

抓安全切忌心神不宁模版一、引言在当今社会，安全问题一直是人们关注的焦点。

保障个人和社会的安全，是每个人和每个国家的重要责任。

然而，随着社会的发展和进步，安全威胁也日益增多，我们必须时刻保持警觉，切忌心神不宁。

二、安全意识的重要性安全意识是保障个体和社会安全的基础，它关乎每个人的生命和财产安全。

但很多人在面对安全问题时，却容易出现心神不宁的情况。

这种情况可能导致人们在紧急关头无法冷静应对，从而产生一系列安全隐患。

因此，我们必须明白安全意识的重要性，时刻保持头脑清醒。

三、如何避免心神不宁1.培养良好的习惯良好的习惯能够帮助我们养成冷静、沉稳的心态，有助于避免心神不宁的情况。

比如，我们可以每天早晨起床后，做一些呼吸体操或者冥想，让自己的心情平静下来，为一天的工作和生活做好准备。

2.加强自身修养只有内心稳定的人，才能保持冷静和应对突发情况。

所以，我们应该努力提升自己的修养，避免情绪波动过大。

可以通过读书、听音乐等方式，培养自己的情绪管理能力，保持内心平静。

3.合理安排时间合理安排时间可以避免焦虑和紧张情绪的产生。

我们应该制定科学的时间表，合理规划每天的工作和生活，不要给自己过多的压力。

只有在轻松的状态下，我们才能做好安全工作。

四、建立安全意识的方法1.学习相关知识了解相关的安全知识，可以让我们更好地认识到安全的重要性，并知道如何应对各种安全威胁。

可以通过阅读安全类书籍、参加安全培训等方式，提高自己的安全意识。

2.多参与安全活动通过积极参与安全活动，我们可以加深对安全问题的认识，锻炼自己的应对能力。

可以参加消防演习、急救培训等活动，提高自己的安全素养。

3.与他人交流与他人交流对于建立安全意识也是非常重要的。

通过与他人分享经验和观点，我们可以从中学习到更多的安全知识和应对方法。

可以通过参加安全知识讲座、安全研讨会等方式，与他人进行交流。

五、总结保障安全是我们每个人的责任，应该引起我们的高度重视。

切忌心神不宁是我们保障个体和社会安全的重要方法之一。

安全生产的侥幸心理1、新工人具有那些对安全生产不利心理特点我晕，其实这个不一定是新工人有，大家都是通病影响安全生产的7大心理因素有：侥幸心理、自我表现心理、经验心理、从众心理、消极心理、事不关己、好奇心理。

每一种心理的表现您自己查查。

2、在安全生产中，侥幸心理有什么危害侥幸的心理可能给自己和他人造成很大的伤害，比如进行机械的维修，正确的做法是切断电源，并挂好标识，自己认为没事，结果没有标识维修，别人看到没电，就合了闸，维修的人触了电，导致了事故。

谢谢3、简述安全生产中的侥幸心理和麻痹心理的表现？4、职工心里状态影响安全生产行为，造成安全生产事故的有几种表现企业员工的心理状态随着时代变迁而逐渐变化，不少心理现象对安全生产发生深刻影响。

因此，研究这些现象，并采取相应对策，是保证安全生产的一项重要工作。

就当前来说，影响企业安全生产最常见的员工心理状态大致有以下几种：1、自我表现心理。

这种心理在青年工人身上较突出。

他们虽然进厂时间短、工作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。

有的不懂装懂、盲目操作，有的一知半解充当内行，生硬作业；甚至有的横充“好汉”，乱摸乱动。

对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。

2、“经验”心理。

持有这种心理状态员工的特点是凭自己片面的“经验“办事，对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是”多少年来一直是这样干的，也没事“。

有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。

3、侥幸心理。

完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。

但有些安全操作方法往往较为复杂。

而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不定出事故”。

把“不一定”这种“偶然”当做“一定”的“必然”。

于是对明明要注意的安全事项也不去注意，明令严禁的操作方法他照样去做。

这种人常常是出了事故才后悔莫及。

安全生产必须杜绝六种不安全心理安全是生产经营活动中的一项头等大事。

它直接或间接地决定着生产经营的成果，甚至影响着生产经营活动能否持续正常地发展。

安全与生产可谓一对矛盾，如何解决这对矛盾?中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司在对员工日常安全培训中多次强调要杜绝在安全生产过程中的不安全心理，笔者试就影响安全生产的有关心理因素及对策进行初探，望对今后的安全生产工作有所裨益。

一、影响安全生产的六种心理状态从实际工作中职工的工作作风及工作表现以及身边所发生的大、小事故来看，主要有六种心理状态影响安全生产工作。

其具体表现如下：1、侥幸心理。

存在侥幸心理的人，主观上从图省事、走捷径出发。

这种人在工作中往往把安全操作规程、工艺规程视为多此一举，执行起来嫌繁琐，意愿上认为事故不会在他身上发生或不可能在他当班时发生，其结果则往往是事与愿违。

这样的事例不胜枚举。

2、自我表现心理。

这种心理在青年工人的身上表现得较为突出。

一方面，青年工人上岗年限短，工作经验不足，工作能力有待进一步提高;另一方面，他们往往表现得很自信，常喜欢在他人面前表现自己的能力，出风头"露一手"。

如不懂装懂，盲目操作;一知半解，充当"内行";乱摸乱动，生硬作业等;更有甚者，连经常操作的设备部件名称都不知道，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

3、经验心理。

持有这种心理的人多为参加工作年限较长的中老年职工。

这部分职工自以为已有多年本岗位、本工种的操作经验和作业实践经验，"过的桥比年青人走的路还长"，于是在实际工作中往往表现得自傲。

或者，对他人合乎科学的道理和中肯的劝告麻木不仁，听不入耳，自认多年以来就是这么干的，从没出过事故;或者凭"老经验"办事，吃"经验"饭，习惯性违章等。

4、得过且过的心理。

安全生产的侥幸心理安全生产是人们生活和工作中必须高度关注的问题之一。

然而，在现实生活中，很多人对安全生产存在一种侥幸心理，即觉得事情发生在自己身上的可能性很小，因而忽视了安全隐患，对安全规定和措施不加重视。

这种侥幸心理对个人和社会带来的影响是非常严重的。

首先，侥幸心理会导致安全意识的淡化。

当人们对安全生产没有足够的认识和重视时，会对危险行为和环境没有足够的警觉。

他们往往觉得，在遵守安全规定和措施的前提下，不会发生事故，因此会放松对安全的警惕。

然而，事实上，很多事故是由于疏忽大意或违反安全规定导致的。

如果侥幸心理的存在，就会使得人们更容易忽视安全隐患，使得事故的发生率大大增加。

其次，侥幸心理会导致安全行为的怠慢。

在工作过程中，如果人们没有足够的安全意识和责任感，就会对一些安全规定和措施敷衍了事。

比如，工人在操作危险机器时没有戴好防护用具，企业在生产过程中忽视了环境污染的防控等。

这些都是因为侥幸心理使得人们觉得事情不会发生在自己身上，因此可以对安全规定敷衍了事。

然而，一旦发生事故，后果将是不堪设想的。

再次，侥幸心理会导致对安全隐患的无视。

在日常生活中，人们会经常遇到一些潜在的安全隐患，比如电线裸露、交通乱象、饮食安全等问题。

然而，很多人对这些问题并不关心，因为他们觉得事故发生的概率很小，所以不需要去重视。

而事实上，这些看似微小的安全隐患如果没有得到及时处理，就很有可能酿成大祸。

侥幸心理使得人们忽视了安全隐患，增加了自己和他人的风险。

最后，侥幸心理会带来道德风险的滋生。

当人们对安全生产没有足够的意识和责任感时，他们往往会选择以牺牲他人权益来追求自己的利益。

比如，在工作中，企业可能违反安全规定以提高效益，忽视了员工的安全。

而个人也可能不顾他人的安全，以完成任务为重。

这都是因为侥幸心理使得人们只关注自己的利益而忽视了他人的权益。

因此，我们要认识到侥幸心理对安全生产带来的严重影响，努力消除侥幸心理。

首先，应加强安全教育，提高人们的安全意识和责任感。

安全生产的侥幸心理安全生产是企业发展的基础，也是人民群众生命财产安全的保障。

然而，在现实生产中，却时常出现侥幸心理，导致一些严重的安全事故发生。

侥幸心理对于安全生产带来的影响不可忽视，下面，就让我们深入了解一下侥幸心理对安全生产的影响。

侥幸心理是人们在认识到可能面临危险时，抱有一种侥幸心态的心理状态。

在安全生产中，侥幸心理体现在以下几个方面。

首先，一些从业人员往往认为自己技术过硬，经验丰富，具备处理突发事故的能力，因此对于某些潜在危险的地方或操作方式常常敷衍了事。

例如，在进行高空作业时，有些人不系安全带、不使用防护网等安全设施，这种侥幸心理给自己的生命安全带来了巨大的隐患。

其次，一些企业的管理者往往存在侥幸心理，对于安全生产的投入不够，也不严格要求从业人员遵守安全操作规程。

他们认为事故不会发生在自己企业身上，或者事故发生了也能靠其他手段解决，因此在安全设施的维护和更新上往往缺乏投入，这种侥幸心理是十分危险的。

再次，一些从业人员对于安全警示标志和安全教育往往视而不见，认为这只是一种形式，对于安全生产没有实质性的帮助。

他们往往抱着"别人被电死，我就不会被电死"的侥幸心态去工作，忽视了安全操作的重要性。

这种侥幸心理在高风险行业或作业环境下特别容易导致事故的发生。

侥幸心理对于安全生产带来了严重的影响。

一方面，侥幸心理使得从业人员对安全生产的重要性认识不足，忽视了安全操作的重要性，尤其是在高风险行业，这会增加事故的发生概率。

另一方面，侥幸心理使得企业管理者对于安全生产投入不足，导致安全设施的缺失和维护不到位，进一步增加了事故的风险。

侥幸心理还会引起从业人员的虚荣心和自负心态，让他们在安全操作中大意忽视，这会成为事故发生的直接原因。

针对侥幸心理，我们应该采取以下措施来解决。

首先，加强安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和风险认知。

其次，加强法律法规的宣传和执行力度，借以强化管理者对于安全生产的责任感。