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劳动安全生产考题总汇（配答案）1. 什么是劳动安全生产？劳动安全生产是指在生产劳动过程中，保障劳动者的生命安全和身体健康，预防和减少事故灾害的发生，确保生产经营单位安全生产的一种管理活动。
答案：劳动安全生产是保障劳动者安全和健康，预防事故灾害的管理活动。
2. 劳动安全生产的目标是什么？劳动安全生产的目标是减少和防止事故灾害的发生，保障劳动者的生命安全和身体健康，促进生产经营单位的可持续发展。
答案：劳动安全生产的目标是减少事故灾害，保障劳动者安全和健康，促进可持续发展。
3. 劳动安全生产的基本原则有哪些？劳动安全生产的基本原则包括：预防为主，综合治理，责任制，全员参与，法制保障。
答案：劳动安全生产的基本原则是预防为主，综合治理，责任制，全员参与，法制保障。
4. 生产经营单位的安全生产主体责任是什么？生产经营单位的安全生产主体责任是保障劳动者的安全和健康，落实安全生产措施，预防事故灾害的发生。
答案：生产经营单位的安全生产主体责任是保障劳动者的安全和健康，预防事故灾害的发生。
5. 生产经营单位应当建立哪些安全生产管理制度？生产经营单位应当建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程、事故应急救援制度等安全生产管理制度。
答案：生产经营单位应当建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程、事故应急救援制度等。
6. 什么是安全生产事故？安全生产事故是指在生产劳动过程中，因违法违规行为、不安全状态或突发事件等原因，造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的事件。
答案：安全生产事故是在生产劳动过程中，因违法违规行为、不安全状态或突发事件等原因，造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的事件。
7. 安全生产事故调查的目的是什么？安全生产事故调查的目的是查明事故原因、责任归属，总结经验教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生。
答案：安全生产事故调查的目的是查明事故原因、责任归属，总结经验教训，提出防范措施。
劳动安全试题题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于劳动安全管理目标？A. 预防和减少劳动事故B. 保障员工的生命安全和身体健康C. 提高生产效率和经济效益D. 保障员工的工资待遇答案：D2. 劳动防护用品是指为了保护劳动者的_____而使用的专门的防护设备和用品。
A. 劳动合同B. 劳动安全C. 劳动技能D. 劳动待遇答案：B3. 灭火器的使用适用于下列哪种火灾类型？A. 电气火灾B. 液体火灾C. 金属火灾D. 一切以上都适用答案：D4. 劳动安全生产教育培训的内容包括以下哪些方面？A. 了解相关法律法规B. 掌握常见劳动事故的预防和救护知识C. 掌握工作岗位操作规程D. 以上都是答案：D5. 下列哪种劳动行为违反了劳动安全规定？A. 随意更改设备的工作参数B. 在没有劳动合同的情况下上班C. 迟到早退D. 提前下班答案：A二、判断题1. 加班是为了提高生产效率，不违反劳动安全规定。
B. 错误答案：B2. 报废的劳动设备可以随意丢弃，不必另作安排。
A. 正确B. 错误答案：B3. 劳动安全事故是可以事后处理的，不需要提前预防。
A. 正确B. 错误答案：B4. 劳动防护用品的使用是企业自愿的，不是强制要求。
A. 正确B. 错误答案：B5. 处理劳动安全事故时，保护工人的生命安全是首要任务。
A. 正确答案：A三、简答题1. 请简要介绍劳动安全教育的意义和目的。
劳动安全教育是为了提高劳动者的安全意识，掌握劳动安全知识和技能，预防和减少劳动事故的发生。
其主要目的是保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和经济效益。
2. 简述一下劳动安全生产中使用的常见防护措施。
常见的劳动安全防护措施包括戴安全帽、穿防护服和防护鞋、佩戴耳塞或耳罩、使用防护眼镜或面屏、配备防护手套等。
根据不同的工作环境和任务特点，还可以配备防护面具、防护呼吸器等。
3. 请列举三个预防劳动安全事故的方法。
（1）加强劳动安全培训，提高员工的安全意识和技能；（2）制定并执行科学合理的工作岗位操作规程，规范员工的工作行为；（3）定期检查和维护劳动设备，确保设备的安全性能。
劳动防护安全试题及答案劳动防护安全试题及答案一、选择题（每题2分，共40分，选出一个正确答案）1. 劳动防护安全是指？A.保护劳动人群免受伤害和疾病的一种管理措施B.规范劳动生产过程的一种方法C.提高劳动生产率的一种工作方式D.管理企业人员的一项职责2. 以下哪个是劳动防护措施的基本要求？A.佩戴个人防护设备B.适量休息，保持良好的生活习惯C.保持工作场所的整洁与卫生D.所有答案都是3. 下列哪个不是劳动防护设备的分类？A.消防设备B.眼部防护设备C.呼吸防护设备D.防护服装4. 在进行高空作业时，以下哪个是必须要佩戴的劳动防护设备？A.安全帽B.防护手套C.防护面具D.防滑鞋5. 声音超过多少分贝，可能会对人的听力产生损害？A.80分贝B.100分贝C.120分贝D.140分贝二、判断题（每题2分，共20分，正确判断“√”，错误判断“×”）1. 劳动防护安全只适用于危险行业，对普通劳动工种不适用。
(√)2. 劳动防护安全只涉及到个人的防护，与工作环境无关。
(×)3. 个人防护设备只需要佩戴时才使用，其他时候可以不使用。
(×)4. 安全帽是所有工种都需要佩戴的劳动防护设备。
(√)5. 所有劳动防护设备都可以通用，不需要根据不同工种，场所和作业环境选择和使用。
(×)三、问答题（每题10分，共40分，简答回答以下问题）1. 劳动防护安全的重要性是什么？（10分）劳动防护安全的重要性体现在以下几个方面：首先，劳动防护安全可以保护劳动者免受伤害和疾病，保障他们的身体健康和生命安全。
其次，劳动防护安全可以提高劳动生产率，避免工作中的事故和意外情况，减少工作中断和产能损失。
再次，劳动防护安全可以改善工作环境，保持工作场所的整洁和卫生，提供良好的工作条件，使劳动者更加舒适和安心地工作。
最后，劳动防护安全是法律法规规定的要求，企业和雇主有责任保护劳动者的安全和健康。
2. 个人防护设备的选择和使用有哪些要求？（10分）个人防护设备的选择和使用要求包括：首先，个人防护设备的选择要根据不同工种，场所和作业环境的特点进行，确保防护效果和适用性。
劳动安全知识学习试题及答案一. 单选1. 休克患者如果不能得到及时有效的处理，休克会进一步发展，患者将出现血压进行性下降，少尿甚至无尿，心搏无力，患者神智淡漠甚至（）。
A.脑损伤B.死亡C.转入昏迷(正确答案)D.意识模糊2. 动脉出血的表现是:血色（），出血呈喷射状，危险性最大。
A.暗红B.鲜红(正确答案)C.紫红D.淡红3. 骨折是指骨的完整性或连续性完全或部分中断。
现场处理不当常可致（）等并发症。
A.骨折B.血管C.神经损伤D.血管、神经损伤(正确答案)4. 死亡5人，重伤30人，直接经济损失3000万元的属于（）。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故D.较大事故(正确答案)5. 《中华人民共和国刑法》第132条规定，铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成特别严重后果的，处( )有期徒刑。
A.2B.5C.3年以上7年以下(正确答案)D.46. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，村镇居民居住区速铁路为15米，其他铁路为( )。
A.15mB.8mC.10mD.12m(正确答案)7. 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括:（）。
A.享有被认定为工伤后的获保权和获赔权(正确答案)B.享有取得劳动报酬的权利C.享有接受职业技能培训的权利D.享有提请劳动争议处理的权利8. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，其他地区高速铁路为20米，其他铁路为（）。
A.10mB.12mC.8mD.15m(正确答案)9. （）是我国第一部关于安全生产领域的综合法律，是安全生产的基本法。
A.《安全生产法》(正确答案)B.《劳动法》C.《刑法》D.《工会法》10. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，城市市区高速铁路为10米，其他铁路为（）。
A.8m(正确答案)B.12mC.10mD.15m11. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为( )。
劳务安全考试题库及答案一、单选题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下有权拒绝工作？A. 工作内容与合同不符B. 工作环境存在安全隐患C. 工作地点变更D. 工资待遇低于合同约定答案：B2. 劳动者在工作期间发生工伤事故，应该首先采取的措施是什么？A. 立即报告给上级管理人员B. 立即进行自我救治C. 等待同事帮助D. 继续工作答案：A3. 以下哪项不是个人防护装备？A. 安全帽B. 安全鞋C. 工作服D. 手机答案：D4. 根据《职业病防治法》，企业应当为哪些人员定期进行职业健康检查？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理层员工D. 临时工答案：B5. 以下哪项不是劳动安全教育的内容？A. 安全操作规程B. 事故应急处理C. 个人健康保护D. 企业文化宣传答案：D二、多选题6. 企业在开展安全生产教育时，应该包括哪些内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作技能C. 事故案例分析D. 企业文化答案：A, B, C7. 劳动者在工作场所发现安全隐患时，应该采取哪些措施？A. 立即停止工作B. 报告给直接上级C. 等待安全检查D. 采取必要的安全防护措施答案：B, D8. 以下哪些属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 颈椎病D. 慢性胃炎答案：A, B三、判断题9. 劳动者在任何情况下都有权拒绝执行可能危及自身安全的工作任务。
（）答案：×10. 劳动者在工作期间因违反操作规程而发生事故，企业不承担任何责任。
（）答案：×四、简答题11. 简述劳动者在发现工作场所存在安全隐患时，应如何报告和处理？答：劳动者在发现工作场所存在安全隐患时，应立即停止可能危及安全的作业，并向直接上级或安全管理人员报告。
企业应迅速组织相关人员进行现场检查，评估风险，并采取必要的安全措施，确保隐患得到及时处理。
五、案例分析题12. 某企业员工在操作机器时，因未按规定佩戴安全帽，导致头部受伤。
安全教育试题(答案)一．选择题1、安全生产法规定是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产保护劳动者（C）的安全和健康而采取的各种措施的总和。
A、入场以后B、在八小时以内C、在生产过程中2、“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中（B）而制定的原则。
A、安全B、安全与健康C、生活和福利3、（C）是我们国家的安全生产方针。
A、安全保证生产，生产必须安全B、安全第一，质量第一C、安全第一，预防为主，综合治理4、从事特种作业的劳动者，必须经过（C），并取得特种作业资格。
A、身体检查B、重新登记C、专门培训5、施工现场的“三违”是指：违章指挥、违章作业、（C）70%以上的事故是由于“三违”造成的。
A、违反操作规程B、违反有关规定C、违反劳动纪律6、《建筑法》规定：作业人员对（C）的行为有权提出批评有权检举和控告。
A、违反操作规程B、影响安全生产的C、危机生命安全和人身健康的7、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和（A），五类伤亡事故为建筑业常发生的事故。
A、坍塌B、烧伤C、食物中毒8、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育（C）、班组教育。
A、技术教育B、专业教育C、项目教育9、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（C）才允许上岗工作。
A、经过登记手续B、经过领导同意C、重新经过安全生产教育10、国务院发布第174号令，从1995年5月1日起施行每日工作8小时，每周工作（A）小时的工作制度。
A、40B、48C、17周岁11、对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作，未成年工是指年满（B），未满18周岁的劳动者。
A、15周岁B、16周岁C、17周岁12、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽忖与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（B）A、应把安全帽戴正B、必须系紧下颚带C、不能坐在安全帽上13、正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用，要把安全带挂在牢靠处和应（A）。
劳动安全培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 劳动安全法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的（）。
A. 工作服B. 安全生产条件C. 工作鞋D. 安全帽2. 根据劳动安全法，用人单位应当定期对劳动者进行（）。
A. 工作考核B. 安全生产教育和培训C. 技能培训D. 绩效评估3. 劳动安全事故报告制度要求，发生事故后，用人单位应当在多长时间内向有关部门报告？A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内4. 以下哪项不是劳动安全事故的预防措施？A. 定期检查设备B. 制定应急预案C. 忽视安全培训D. 强化安全意识5. 劳动安全事故的调查处理应遵循（）原则。
A. 事实求是B. 责任明确C. 及时处理D. 以上都是6. 劳动防护用品的使用应遵循（）原则。
A. 按需使用B. 随意使用C. 强制使用D. 根据个人喜好使用7. 劳动者在发现事故隐患时，应当（）。
A. 立即报告B. 忽视不理C. 等待上级指示D. 继续工作8. 劳动安全事故的分类不包括（）。
A. 一般事故B. 重大事故C. 特别重大事故D. 轻微事故9. 劳动安全事故的直接原因通常包括（）。
A. 自然灾害B. 设备故障C. 人为失误D. 以上都是10. 劳动安全事故的间接原因通常包括（）。
A. 安全管理不善B. 安全设施不足C. 劳动者安全意识薄弱D. 以上都是二、判断题（每题1分，共10分）1. 劳动者有权拒绝执行违反劳动安全规定的作业。
（）2. 用人单位可以随意更改劳动者的劳动安全防护措施。
（）3. 劳动安全事故调查应由事故单位自行完成。
（）4. 劳动者在作业中受伤，用人单位可以不承担任何责任。
（）5. 劳动安全事故的预防比事故发生后的补救更为重要。
（）6. 劳动者在作业中发现事故隐患，可以自行处理，无需报告。
（）7. 劳动安全事故的调查处理应坚持事实求是、责任明确的原则。
（）8. 劳动者在作业中应严格遵守劳动安全操作规程。
劳动安全试题题库及答案劳动安全试题题库及答案引导语：劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。
以下是店铺整理的劳动安全试题题库及答案，欢迎参考!一、填空题1、乘务员上下车时要(紧握扶手)，不能(飞乘飞降)，列车运行中不能开车门乘凉，扫倒垃圾。
2、通过线路时严格执行(一停)、(二看)、三通过的制度，严禁钻爬车底，跨越车辆。
3、火灾分为(固体物质火灾)、液体和可熔化的固体物质火灾、(气体火灾)、金属火灾。
4、穿高跟鞋作业会造成行动不便，遇有紧急情况，奔跑时容易发生人身伤害事故，故规定所有工人(作业中)不能穿高跟鞋。
我局规定的鞋跟高度不得超过(20毫米)。
5、旅客列车发生火灾爆炸后分(灭火)、抢救、分隔、(警戒)四个组。
6、旅客伤亡事故等级分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、(特大事故)、(急性中毒事故)。
7、安全生产管理，坚持(安全第一)、(预防为主)的原则8、《行规》第34条规定，运转车长在值乘区段值乘的车门由(运转车长)负责管理，不作业时，必须关闭车门。
运转车长作业车门不准旅客乘降和逗留。
遇有特殊情况，旅客必须在运转车长值乘车门乘降时，由(客运乘务人员)负责管理。
9、乘务员对消防器材、紧急制动阀、手制动机做到(知位置)、知性能、(会使用)。
10、列车安全设施必须做到(设备齐全)，(标志明显)，作用良好。
11、因列车上抛掷物体造成铁路沿线(当班人员)伤亡的，列(值乘该列车客运单位)责任。
12、《铁路旅客运输管理规则》中规定，电气化区段停站不得(冲刷车皮)和严禁(攀登车顶)作业。
13、(直达特快列车)及(动车组)不设运转车长，其他旅客列车运转车长的设置按有关规定执行。
14、运行中餐车油炸食物使用前进方向(第一个)灶眼,用油量不得超过容器的(1/3)。
15、哈铁公网电[2007]349号电报规定，森防期内，凡发现有列车中途违反规定向车外抛洒炉灰焦碳的，无论有无后果，列车长(一律免职)，直接责任者(开除路籍)，造成森林草原火灾的追究刑事责任。
劳务安全考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 根据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。
A. 一天B. 两天C. 三天D. 四天答案：B2. 劳动者在工作期间受到职业病危害时，用人单位应当（）。
A. 立即停止工作B. 给予经济补偿C. 调离原工作岗位D. 进行职业健康检查答案：D3. 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。
A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D4. 用人单位违反劳动法规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向（）投诉。
A. 劳动监察大队B. 劳动争议仲裁委员会C. 人民法院D. 劳动行政部门答案：D5. 劳动者在工作场所内因工作原因受到伤害，属于（）。
A. 工伤B. 意外伤害C. 职业病D. 非工作相关伤害答案：A6. 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则是（）。
A. 平等自愿B. 协商一致C. 公平合理D. 以上都是答案：D7. 劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（）通知用人单位。
A. 一天B. 三天C. 一周D. 一个月答案：B8. 用人单位不得以任何形式收取劳动者的（）。
A. 培训费B. 押金C. 服装费D. 以上都是答案：D9. 劳动者在工作期间，用人单位应当提供符合国家规定的（）。
A. 工作环境B. 工作条件C. 劳动保护D. 以上都是答案：D10. 劳动者在工作期间，用人单位不得安排其从事（）。
A. 正常工作B. 危险工作C. 超过法定工作时间的工作D. 以上都是答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 劳动者在工作期间，用人单位应当保障其（）。
A. 休息休假权利B. 获得劳动报酬的权利C. 劳动安全卫生权利D. 职业培训权利答案：ABCD2. 劳动者在试用期内享有的权利包括（）。
A. 获得劳动报酬B. 享受社会保险C. 参加工会D. 提出解除劳动合同答案：ABCD3. 用人单位不得安排未成年工从事（）。
劳动安全基础知识考试题以及答案题目一：什么是劳动安全？答案一：劳动安全是指在工作环境中，为保护劳动者的生命、健康和财产安全，同时预防因工作活动引起的事故、伤害和疾病的一系列措施和规定。
题目二：劳动安全的重要性是什么？答案二：劳动安全的重要性主要体现在以下几个方面：- 保护劳动者的生命和健康，提高工作生产力；- 防止工作事故和职业病的发生，减少人员伤亡和损失；- 提高劳动者的安全意识和责任意识，促进良好的工作环境。
题目三：劳动安全管理的基本要素有哪些？答案三：劳动安全管理的基本要素包括以下几个方面：- 领导重视：企业领导层要高度重视劳动安全，制定相关管理制度和政策；- 责任明确：明确各级管理人员和员工的劳动安全责任；- 培训教育：提供必要的劳动安全培训和教育，增强员工的安全意识和技能；- 风险评估：对工作环境及工作流程进行风险评估，采取相应的安全措施；- 事故报告和调查：建立事故报告和调查机制，分析事故原因并采取措施防止再次发生。
题目四：如何预防劳动安全事故？答案四：预防劳动安全事故的方法主要包括：- 工作环境改善：保持工作场所的清洁和整洁，减少危险物品的堆放和泄漏；- 安全装备使用：正确使用和维护各类安全装备，如头盔、手套、眼镜等；- 安全操作：按照操作规程和流程进行作业，遵守安全操作要求；- 风险控制：识别和控制工作中的潜在风险，采取相应的防护措施；- 增强安全意识：加强培训教育，提高员工的安全意识和防范能力。
题目五：职业病的预防措施有哪些？答案五：预防职业病的措施包括以下几个方面：- 预防为主：通过改善工作环境和管理措施，减少职业病危害的发生；- 个人防护：佩戴个人防护装备，如口罩、耳塞、防护眼镜等；- 定期体检：定期进行职业病体检，及早发现和诊断职业病；- 健康教育：提供相关职业病防护知识，增强员工的自我保护意识；- 职业卫生监测：建立职业病危害物监测体系，及时掌握工作环境中的危害物浓度。
20XX年劳动安全试题题库及答案一、填空题1、乘务员上下车时要(紧握扶手)，不能(飞乘飞降)，列车运行中不能开车门乘凉，扫倒垃圾。
2、通过线路时严格执行(一停)、(二看)、三通过的制度，严禁钻爬车底，跨越车辆。
3、火灾分为(固体物质火灾)、液体和可熔化的固体物质火灾、(气体火灾)、金属火灾。
4、穿高跟鞋作业会造成行动不便，遇有紧急情况，奔跑时容易发生人身伤害事故，故规定所有工人(作业中)不能穿高跟鞋。
我局规定的鞋跟高度不得超过(20毫米)。
5、旅客列车发生火灾爆炸后分(灭火)、抢救、分隔、(警戒)四个组。
6、旅客伤亡事故等级分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、(特大事故)、(急性中毒事故)。
7、安全生产管理，坚持(安全第一)、(预防为主)的原则8、《行规》第34条规定，运转车长在值乘区段值乘的车门由(运转车长)负责管理，不作业时，必须关闭车门。
运转车长作业车门不准旅客乘降和逗留。
遇有特殊情况，旅客必须在运转车长值乘车门乘降时，由(客运乘务人员)负责管理。
9、乘务员对消防器材、紧急制动阀、手制动机做到(知位置)、知性能、(会使用)。
10、列车安全设施必须做到(设备齐全)，(标志明显)，作用良好。
11、因列车上抛掷物体造成铁路沿线(当班人员)伤亡的，列(值乘该列车客运单位)责任。
12、《铁路旅客运输管理规则》中规定，电气化区段停站不得(冲刷车皮)和严禁(攀登车顶)作业。
13、(直达特快列车)及(动车组)不设运转车长，其他旅客列车运转车长的设置按有关规定执行。
14、运行中餐车油炸食物使用前进方向(第一个)灶眼,用油量不得超过容器的(1/3)。
15、哈铁公网电[2007]349号电报规定，森防期内，凡发现有列车中途违反规定向车外抛洒炉灰焦碳的，无论有无后果，列车长(一律免职)，直接责任者(开除路籍)，造成森林草原火灾的追究刑事责任。
16、一般事故分为(A类一般事故)、(B类一般事故)。
17、《技规》第390条规定，铁路行车有关人员，接班前须(充分休息)，严禁(饮酒)，如有违反，立即停止其所承担的任务。
18、“三新”人员是指(新人)、(新职)、新岗。
19、轻伤事故由(发生事故的单位)提出定性定责意见，经上一级(劳动安全监察)部门同意后作出处理决定。
20、铁路信号分为(视觉信号)和(听觉信号)。
21、“四会”是指会报警、会使用灭火器、(会扑救初起火灾)(会疏散旅客逃生)。
22、为方便旅客的旅行生活，限量携带下列物品;气体打火机(5个)，安全火柴(20小盒)。
23、给旅客倒水时做到(站稳)、(接杯)、不倒满24、三级安全教育是指“三新”人员上岗前必须经过(站段)、(车间)、岗位三级安全教育25.对待事故的“四不放过”原则为未查清问题原因不放过，(责任者没有处理)不放过，没有制定整改措施不放过，(没追究管理人员责任)不放过。
26、人行横道绿灯亮时(准许行人)通过人行横道，红灯亮时，(禁止行人)进入人行横道，但是已经进入人行横道的，可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。
27、机动车在库内、进入站台行驶时，应尽量降低车速，限速(5)公里/小时，加长安全距离，提前做好(安全防护)准备。
28、上下班穿越马路，要走人行横道线;在有(过街天桥)和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和(地下通道)。
29、办公室内设备的(电线)和(插座)要保持完好，无缺口、磨损或连接不当等现象，保持插座周围清洁。
30、下班离开办公室之前，自觉关掉(所有电器)设备的(电源)开关。
31、根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》，在上下班途中，受到(非本人)主要责任的(交通事故)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
32、车底在进行换挂或分钩作业时，连接处分离，分开车厢的端门要(加锁)，无锁时要关闭车门，并在车门玻璃正中央(粘贴)“车体分开注意安全”的提示。
33、春融期间要加强安全防范意识，严禁在屋檐及(建筑物)边缘下行走，防止被冰凌(坠落)砸伤。
34、车间在接到车辆分钩作业命令时，必须结合实际组织安排进行上水、上下卧具，严禁出现(钻车)上水，(抢装)卧具的问题发生。
35、作业使用单梯时，要系好(安全绳)，日常要加强对车梯子的检查，发现梯子(防滑垫)丢失的要及时补充。
二、选择题1、列车尾部风档处和餐车厨房侧门要(B)A、悬挂旅客止步帘B、安全防护栏C、由专人防护2、严禁摸黑开关电器设备(A)A、防止触电B、防止破坏设备C、防止混电3、遇有背面作业时要认真执行(B)A、一慢二看三通过制度B、一看二下三了望制度C、一停二看三作业制度。
4、为保证人身安全，除专业人员按规定作业外，任何人员所携带的物件(包括长杆、导线等)与接触网设备的带电部分需保持(A)米以上的距离。
A、2B、3C、45、管规规定对消防设施必须定期检查，在(A)之前要普遍检查。
A、暑运B、路外地方事故C、春节6、压力表红区表示(A)A、泻压B、强压C、满压7、各种空调车和动车组的电茶炉、空调、电热采暖的操作和使用由(A)部门负责。
A、客运B、电务C、车辆8、在客车上查出的危险品，应予没收，由值乘的(B)妥善保管。
A、列车长B、乘警C、行李员9、列车长防火岗位责任制有(C)条。
A、3条B、5条C、7条10、《铁路技术管理规程》中规定，机车、轨道车的鸣笛方式中连续短声表示(A)?答：A、紧急停车 B、报警 C、开车11、岗位安全教育培训由(A)负责。
30、库内登高保洁作业时需要侵入库内接触网安全限界进行作业前，必须事先与车辆部门联系停电，确认停电后方可进行作业(对)31、驾驶车辆时不准穿拖鞋、吸烟、饮食及与乘车人交谈。
(对)四、问答题1、应经常向旅客宣传安全常识内容有那些?答、劝阻旅客不要站在车辆连接处;不要手扶门框、风档;不要将头伸出窗外;不要向车外抛物;列车通过桥梁、隧道时应动员旅客关闭车窗;锁闭厕所。
2、行李架的物品摆放有那些规定?答、随时调整行李架，做到平稳整齐，大不压小，重不压轻，长横短竖。
笨重物品，铁质利器，杆状物品，玻璃制品放在座位下面，发现可疑行为，无主行为，应立即报告列车长和乘警开包检查。
3、标准化作业车门管理乘务作业中要做到那些?答、加强车门管理，认真执行“停开、动关、锁、出站四门了望”制度，列车进站到岗试开车门，停稳开门，组织旅客乘降，验票上车，扶老携幼，严禁旅客背面下车。
4、哈铁人(84)第104号文件规定的“四做到”内容是什么?答、做到班前充分休息;做到精力集中;做到正确着用护品;做到横越线路“一停二看三通过”。
5、哈铁人(84)第104号文件规定的“七不准”内容是什么?答、不准饮酒上岗;不准擅离岗位;不准飞乘飞降;不准随车捎脚;不准钻越车辆;不准抢越线路;不准走轨面、枕木头、线路中心，车下作卧。
6、在什么情况下使用紧急制动阀?答、(1)、车辆燃轴或重要部件损坏;(2)、列车发生火灾;(3)、有人从车上坠落或线路内有人死伤(快速旅客列车不危急本列车运行安全时除外);(4)、能判明司机不顾停车信号，列车继续运行时;(5)、列车无任何信号显示，进入不应进入的地段或车站;(6)、其他危急行车和人身安全必须紧急停车时。
7、铁路职工在执行职务时着装是怎样规定的?答、应穿着规定的制服、制帽，佩带易于识别的标志、证章，客运服务人员和接触旅客的工作人员服装应保持整洁。
8、乘务员上下车应注意什么?答、乘务员上下车时要紧握扶手，不飞乘飞降，列车运行中，严禁开车门乘凉探身了望及清扫垃圾。
9、乘务员在电气化区段作业时，严禁什么?答、电气化区段停站时，不冲刷车皮，严禁攀登车顶作业。
10、通过线路时，要执行什么制度，顺线路行走时要注意什么?答、应走天桥、地道、平行道，并严格执行一停二看三通过制度，严禁钻爬车底跨越车钩。
顺线路行走时走路肩，不走轨面轨心和轨枕头，并随时警觉前后列车，禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。
11、从业人员指的是什么，包括哪些人?答：从业人员系指参加铁路企业生产经营活动、由铁路用人单位支付报酬的所有人员，包括：1)在岗职工：长期职工、临时职工。
2)其他从业人员：聘用、借用的离退休人员、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的人员。
12、旅客列车消防工作的方针和原则是什么?答、旅客列车消防工作的方针是“预防为主，防消结合”，原则是“谁主管，谁负责”。
13、乘务员“四懂四会”的内容是什么?答、懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾的扑救方法;懂得组织旅客自救;会报警，会使用灭火器，会扑救初起火灾;会疏散旅客逃生。
14、职工上岗前为什么严禁饮酒?答、因为人饮酒后，酒中乙醇即会麻醉人的神经，使人过于兴奋或神志恍惚，失去正常的理智，反映迟钝，判断能力减弱，容易造成事故。
15、森林、牧区防火期如何规定?答、春季定为每年3月15日至7月15日(我段决定提前10天进入森林、牧区防火期，3月5日至7月15日)，秋季定为每年的9月10日至11月15日。
17、进入林区、牧区广播员应做哪些工作?答、一是进入林区、牧区的列车，广播员要加大森林、牧区防火宣传力度，广播词要有针对性;二是加大宣传频次，做到大站开车必宣传，区段宣传间隔不超过一小时。
18、什么是轻伤及轻伤事故?轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上但构不成重伤者。
轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。
19、什么是全员安全教育?全员安全教育是面向企业全体干部、职工的定期安全教育。
目地是全面落实企业安全生产责任制，贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规标准，不断增加“安全第一、预防为主”的思想，提高干部职工的安全知识水平和安全技术素质。
20、乘务员在上、下车或途中作业有哪些要求?乘务员在上下车时要紧握扶手，不飞乘飞降，列车运行中严禁开车门乘凉、探身了望及清扫垃圾，列车头、尾部风挡处和餐车厨房侧门处要安装卫生安全防护栏，并捆绑、加锁。
21、列车员劳动安全守则“一必须、六不准”内容是什么?答：“一必须”：必须车停开门，车动关门、锁，出站四门检查了望。
“六不准”：不准运行中开车门扫垃圾、倒灰和进行其他作业;不准运行中开车门乘凉和向外探身;不准运行中从车窗探头了望：不准运行中摘挂方向牌：不准运行中攀登车顶作业;不准在会车时相互呼喊。
22、什么是劳动保护?答：为保障职工在生产过程中的安全与健康，在法律上、技术上、设备上、组织制度上和教育上采取的一整套综合措施，叫劳动保护。
23、《技规》中对与带电接触网的距离是如何规定的?答：《技规》第158条规定，为保证人身安全、除专业人员执行有关规定外，其他人员(包括所携带的物件)与牵引供电设备带电部分的距离，不得小于2000mm。
