临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施

外来人员安全管理制度1、主题内容与目的为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。

2、适用范围所有入厂区的外来人员3、参观学习人员的安全管理3.1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。

3.2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

3.3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。

4、实习人员的安全管理4.1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。

4.2实习人员必须接受三级安全教育。

凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。

4.3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。

4.4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。

4.5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。

4.6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。

5、外来施工人员的安全管理5.1资质审查。

在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。

审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。

凡不具备条件的，不准与其签订合同。

5.2签订协议。

外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。

5.3职业体检。

学校临时工及外来人员管理制度范本为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者电话联系，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。

2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。

车辆安全自负。

上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。

3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

4、携带物品出校门必须遵守下列规定。

(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。

(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。

(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。

(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。

报保卫部门处理。

5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。

严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。

制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。

6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。

上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打电话联系教师或班主任经同意后方可进入。

学校临时工及外来人员管理制度范本（2）第一章总则第一条为规范学校临时工及外来人员的管理，确保校园安全，保障师生利益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校临时工及外来人员的管理。

第三条学校临时工及外来人员包括但不限于以下人员：临时教职工、兼职教师、实习生、志愿者、承包商、外出服务人员等。

第二章临时工及外来人员的招聘与管理第四条学校临时工及外来人员的招聘由学校所在部门负责，根据工作需求和工作性质进行招聘的人员，并签订劳动合同。

一小临时工及外来人员安全管理制度1.为确保一小临时工及外来人员的安全，需制定相应的管理制度。

2.首先，应建立一套完善的入场制度。

临时工和外来人员需要提前申请进入公司的时间、地点和目的，并经过安全审查和批准后才能进入工作场所。

3.在入场时，一小临时工和外来人员应接受安全教育和指导，了解公司的安全规章制度，并签署安全责任书，确保知悉和遵守相关安全规定。

4.安全意识培养是非常重要的，公司应定期进行安全培训并进行考核，以确保一小临时工及外来人员对安全事务有充分的认识和了解。

5.为了确保一小临时工及外来人员的安全，公司应设置相应的安全设施和装备，如紧急疏散通道、防火设施、急救包等，以应对可能发生的安全事件。

6.公司还应为一小临时工及外来人员提供必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、安全服装等，以减少事故和伤害的发生。

7.制定并实施日常巡检制度，定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，及时发现和排除安全隐患。

8.对于发生事故或安全问题的一小临时工及外来人员，应进行事故调查和处理，并采取必要的防范措施，以免类似事件再次发生。

9.定期评估和改进管理制度，及时完善和更新一小临时工及外来人员的安全管理制度，以确保安全措施的有效性和适应性。

10.公司应建立安全回馈和奖励制度，对一小临时工及外来人员在安全工作中的杰出表现给予认可和奖励，形成良好的安全文化氛围。

一小临时工及外来人员安全管理制度（2）1.在校园内临时施工的单位、人员及外来人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

2.施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校总务处备案。

3.施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

4.施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发生失窃事件。

5.施工单位人员要统一到学校总务处办理《临时出入证》，服从门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。

临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施（大全五篇）第一篇：临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施临时作业人员安全管理制度和措施一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。

二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。

三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。

严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。

四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。

凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。

五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。

六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。

七、劳务人员的劳务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。

八、部门使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。

九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。

公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一1责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。

十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。

十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。

实习人员安全管理制度和措施1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。

2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。

3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。

并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。

4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。

5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。

6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。

一小临时工及外来人员安全管理制度一、管理原则：1.尊重和保护临时工及外来人员的人身安全和合法权益，确保其在工作场所的正常工作和生活。

2.加强对临时工及外来人员的管理，落实安全责任，实施全员安全管理。

3.制定相关安全制度和操作规程，确保工作环境安全，预防事故发生。

二、责任分工：1.雇主或雇佣单位：（1）提供必要的安全培训，确保临时工及外来人员了解工作场所的安全规定和应急措施。

（2）为临时工及外来人员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

（3）明确安全责任，保证临时工及外来人员的生命安全和身体健康。

（4）定期检查工作场所的安全状况，及时消除安全隐患。

2.临时工及外来人员：（1）严格遵守工作场所的安全制度和规定，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。

（2）及时报告发现的安全隐患和事故风险，积极参与安全培训和演练。

（3）遵守安全生产要求，不从事与合同约定工作范围不符的工作。

三、安全管理措施：1.做好临时工及外来人员的身份核实工作，确保其具备合法劳动权益。

2.在进入工作场所前，进行安全培训，了解工作环境、风险因素和应急措施。

3.提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护手套、耳塞等，并确保其使用正确。

4.对临时工及外来人员进行定期的安全教育，加强对事故预防和应急处理的培训。

5.确保工作场所的安全设施完善，如防护栏杆、灭火器、紧急出口等。

6.建立安全隐患排查和整改制度，对工作场所进行定期检查，及时消除安全隐患。

7.组织安全演练和应急预案演练，提高临时工及外来人员的应急处置能力。

8.设立专门的安全管理岗位或委派专人负责临时工及外来人员的安全管理。

四、事件处理：1.对临时工及外来人员安全事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.向相关部门报告并处理因安全事故产生的责任问题，依法维护临时工及外来人员的合法权益。

以上即为临时工及外来人员安全管理制度的基本内容，根据实际情况可进行具体细化和完善。

一小临时工及外来人员安全管理制度（二）1.为确保一小临时工及外来人员的安全，需制定相应的管理制度。

外来参观实习人员安全管理制度[5篇范例]第一篇：外来参观实习人员安全管理制度外来参观，实习人员安全管理制度为加强外来人员参观、实习人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制定。

一、参观学习人员的安全管理制度(1)、外单位来本作业现场参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，并由专人陪同，做好登记。

(2)、参观学习人员进入作业现场前，对口接待部门应通知相关部门做好生产、安全等各项准备工作。

(3)、参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门等，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。

二、实习人员的安全管理制度(1)、外单位来实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。

(2)、实习人员必须接受三级安全教育。

凡实习期超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。

(3)、负责安排的部门对实习人员的安全负责。

(4)、实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位员工的带领、指导下进行实习。

(5)、实习人员必须无条件服从所在部门的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门等。

(6)、严格遵守本岗位的操作规程，确保人身及设备的安全。

(7)、未经同意不准动用，或启动非自己所用的设备，不准乱动电闸。

(8)、未经同意，不得私自动用易燃易腐的物品，发现火情应及时报告。

(9)、实习人员要培养良好的工作习惯，使用的工具、材料应放置整齐，工作场所要整洁，做到文明实习，文明生产。

(10)、下班离岗时，应切断电源，对电烙铁等带高温的工具要做适当处理，方可离去。

(11)、对违反规定者，除批评教育外，还要影响其实习成绩。

严重违反上述规定者，停止其实习，并报有关部门给予处分。

(12)、如遇突发事件，实习部门负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。

一小临时工及外来人员安全管理制度范文一、安全管理目标本制度的目标是确保一小临时工及外来人员在工作过程中的人身安全和财产安全，减少事故发生的可能性，提高工作场所的安全性。

二、适用范围本制度适用于一小临时工及外来人员在一小工作场所内工作的过程中。

三、安全管理责任1. 一小负责人负责制定和执行本制度，并对一小临时工及外来人员的安全工作负总责。

2. 一小专职安全员负责监督和指导一小临时工及外来人员的安全工作，对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

四、安全教育和培训1. 新进一小临时工及外来人员需接受必要的安全教育和培训，了解工作场所的安全规定和操作规程。

2. 定期开展安全培训，提高一小临时工及外来人员的安全意识和安全技能。

五、个人防护1. 一小临时工及外来人员在工作场所内必须佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 根据工作需要，一小负责人应提供必要的个人防护用品，并确保其质量合格。

六、事故报告和处置1. 一小负责人负责及时向上级主管部门和相关部门报告发生的工作安全事故，并按规定进行处置。

2. 一小临时工及外来人员在发生安全事故后，应立即报告一小负责人并配合相关部门进行调查处理。

七、违纪和处罚1. 一小临时工及外来人员违反安全规定的，一小负责人有权采取相应的纪律处分措施，并报告上级主管部门。

2. 严重违反安全规定的，一小负责人将做出相应的停工整顿、终止合作等处罚。

八、重大危险源管理1. 针对一小工作场所的特点，定期评估和管理重大危险源。

2. 推行“防范为主，综合治理”的原则，采取必要的风险控制措施。

九、附则1. 本制度经一小负责人审批后生效，并在一小工作场所内予以公布。

2. 对于特殊情况或事故，一小负责人有权根据实际情况随时进行调整和修改。

十、制度的执行与监督1. 一小临时工及外来人员在工作过程中必须严格遵守本制度。

2. 一小负责人和专职安全员有权对一小临时工及外来人员的安全工作进行监督和检查，发现问题及时进行整改。

临时外来人员的安全管理
学习、参观、检查、用户监制、咨询、评估、认证、实习人员
进入公司的由接待部门到保位部办理进公司手续，发给其安全须知卡，由接收者签字、并负责对其进行安全教育。

进入生产现场的外来人员由接待部门向其告知生产现场的危险、危害因素及注意事项，并陪同引领按指定路线行走。

对其间发生的
安全事故负责。

对进入公司实习的学生，由人事部组织安全教育，告知实习岗
位的危险、危害因素及注意事项，并指定专人负责实习工作，不得
从事与实习无关的活动。

人事部对实习期间发生的安全事故负责。

外来实习、学习人员在公司内超过一周的，由人事部或接待部
门到安技环保部签订安全合同，人事部或接待部门在其实习、学习
期间要加强安全教育，进行安全检查，并对其间发生的安全事故负责。

外来人员在公司内、办公区内未经允许不得拍照、录像，不得
进入非指定区域参观和逗留。

采购部要建立劳动保护用品及危险品供应方安全资质档案，并
按期审核其资质的有效性。

特种产品包括：钢丝绳、化纤吊绳、吊链、电磁吊、吊索具、
电焊钳、电焊帽、电焊手套、电源开关、电源插座、各类气瓶、绝
缘鞋、防杂鞋、安全带、防尘口罩、安全帽、危险化学品、油漆等。

一小临时工及外来人员安全管理制度模版第一章总则第一条为保障员工和外来人员在工作场所的安全，保护其合法权益，预防和减少事故发生，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内的临时工作人员和外来人员。

第三条公司将建立健全安全管理机构，明确负责人，具体分工，协调内外协作，推动安全管理工作。

第四条公司将加强对临时工和外来人员的培训，提高其安全意识和防护能力。

第五条临时工和外来人员必须遵守本制度和相关安全规定，履行安全管理义务。

第二章临时工作人员的安全管理第六条公司将严格审核并录用临时工，确保其具备相应的工作能力和安全知识。

第七条临时工必须参加岗前培训，并通过培训考核。

第八条临时工应按照工作流程和安全规定开展工作，不得将工作职责外包给其他人员。

第九条临时工必须按照公司的劳动合同和安全规定履行工作职责，不得擅自改变工作内容或超过工作权限。

第十条临时工应努力乐观和满足在公司的工作要求，忠于职守，并且遵守公司的管理规章制度。

第十一条临时工在工作中应特别注意人身安全和工作环境的卫生和安全问题，维护好设备和环境的整洁和正常使用。

第十二条临时工在工作中应特别注意安全防护措施和操作规程的遵守，严格按照规定的程序和方法操作设备和工具。

第十三条临时工在工作中应及时向上级汇报工作情况和发现的安全隐患，积极配合上级的安全排查和整改工作。

第三章外来人员的安全管理第十四条公司将严格审核并登记外来人员，并保留相关登记记录。

第十五条外来人员必须在进入公司区域之前，进行安全教育和培训，知晓公司的安全规定和注意事项。

第十六条外来人员进入公司区域必须经过前台登记，并戴上临时身份证件，离开后及时归还。

第十七条外来人员不得擅自进入禁止区域，严禁进行未经许可的操作和行为。

第十八条外来人员进入公司区域后应按照规定的流程和要求进行工作，不得擅自改变或超越工作内容和权限。

第十九条外来人员在工作中应遵守安全操作规程，严格执行安全防护措施，确保自身和他人的安全。

一、总则为了加强外来临时工作人员的安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外来临时工作人员，包括但不限于工程、维修、清洁、保安、搬运等。

三、安全责任1. 公司安全管理部门负责对外来临时工作人员的安全管理进行监督和检查。

2. 各部门负责人对本部门外来临时工作人员的安全管理负直接责任。

3. 外来临时工作人员本人应严格遵守本制度，自觉维护公司安全。

四、安全教育培训1. 公司安全管理部门应定期对外来临时工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。

2. 外来临时工作人员在上岗前必须接受公司安全管理部门组织的安全教育培训，并取得培训合格证书。

3. 外来临时工作人员应积极参加公司组织的安全活动，提高安全技能。

五、安全检查与隐患排查1. 公司安全管理部门应定期对外来临时工作人员的工作区域进行安全检查，发现问题及时整改。

2. 外来临时工作人员应定期对自己工作区域进行隐患排查，发现安全隐患应立即报告给相关部门。

3. 各部门负责人应定期组织对所辖区域进行安全检查，确保安全无隐患。

六、安全防护措施1. 外来临时工作人员应按照工作要求穿戴相应的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

2. 工作现场应设置明显的安全警示标志，提醒外来临时工作人员注意安全。

3. 公司应提供必要的安全防护设施，如消防器材、急救箱等，并确保其完好有效。

七、安全事故处理1. 发生安全事故时，外来临时工作人员应立即停止作业，保护现场，并立即报告相关部门。

2. 公司安全管理部门应迅速组织调查，查明事故原因，制定整改措施。

3. 对因违反安全规定导致事故的外来临时工作人员，公司将依法依规追究其责任。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

2024年学校临时工及外来人员管理制度为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者____，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效____件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。

2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。

车辆安全自负。

上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。

3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

4、携带物品出校门必须遵守下列规定。

(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。

(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。

(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。

(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。

报保卫部门处理。

5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。

严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。

制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。

6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。

上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打____教师或班主任经同意后方可进入。

2024年学校临时工及外来人员管理制度（二）一、引言随着科技和教育的发展，学校的规模和需求不断扩大，管理临时工及外来人员成为一个重要问题。

为了保障学校的正常运转和安全，我们制定了《2024年学校临时工及外来人员管理制度》，旨在规范临时工和外来人员的入校管理，提高工作效率，加强安全防范措施。

二、管理对象本制度适用于所有需要在学校工作的临时工及外来人员，包括但不限于清洁工、保安、快递员、讲座嘉宾等。

一、总则为加强公司现场安全管理，保障外来人员的人身和财产安全，防止各类安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、实习学生、临时工等。

三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责对外来人员的安全管理工作进行监督和指导。

2. 各部门负责人负责本部门外来人员的安全管理工作，确保外来人员遵守本制度。

3. 外来人员应自觉遵守公司各项安全规章制度，服从现场安全管理。

四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司安全管理部门对外来人员进行安全教育培训，使其了解公司安全规章制度和现场安全操作规程。

（2）各部门负责人负责组织本部门外来人员参加安全教育培训，确保培训效果。

2. 安全检查（1）公司安全管理部门定期对外来人员工作区域进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）各部门负责人应定期对本部门外来人员的工作区域进行安全检查，发现问题及时上报。

3. 安全防护（1）外来人员进入现场必须穿戴安全帽、安全鞋等防护用品。

（2）公司提供必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示标志等。

4. 应急处理（1）外来人员应熟悉现场应急预案，了解逃生路线和急救措施。

（2）发生安全事故时，外来人员应立即报告，并按照应急预案进行处置。

五、奖惩制度1. 对严格遵守本制度、表现突出的外来人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的外来人员，视情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处罚。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、具体规定1. 外来人员进入现场前，需填写《外来人员登记表》，并接受安全教育培训。

2. 外来人员进入现场时，必须佩戴工作证，并遵守现场各项安全规定。

3. 外来人员不得在非指定区域停留、吸烟、使用明火等。

4. 外来人员不得擅自操作设备、使用工具，如需操作，必须经过相关部门培训合格。

5. 外来人员不得擅自进入危险区域，如需进入，需经相关部门批准。

学校临时工及外来人员管理制度范文1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。

2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。

3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。

佩戴胸卡方可上岗工作。

7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。

根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。

8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。

禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。

开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

学校临时工及外来人员管理制度范文（2）一、引言为了规范学校的临时工及外来人员的管理，确保校园的安全和秩序，保护师生和员工的合法权益，制定本管理制度。

本制度适用于学校的所有临时工及外来人员，包括但不限于合同工、兼职工、临时工、访客等。

临时工及外来人员应严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的法律责任。

二、准入管理1. 临时工及外来人员进入学校前，必须在门卫处登记，并出示有效的身份证件进行身份核验。

2. 学校将对临时工及外来人员进行背景调查，包括教育、从业经历、犯罪记录等，以确保其无不良记录或恶意企图。

3. 如发现临时工及外来人员提供虚假信息或隐瞒重要事实，学校有权取消其准入资格，并报警处理。

三、工作时间管理1. 临时工及外来人员必须按照学校的工作时间要求，准时上班并按时下班，不得迟到、早退或擅自离岗。

2. 临时工及外来人员在上班期间不得进行与工作无关的活动，不得利用工作时间进行个人事务。

3. 在特殊情况下，临时工及外来人员有事先请假的权限，但必须提前向直接上级或相关部门申请，并获得批准。

临时工及外来人员管理制度为了加强对我校教学区、家属院的安全管理，根据公安局对暂住人口管理的要求，特制定本规定：1、凡来我校工作的、临时工、承包基建、总务各项任务的施工队伍及外来人员，必须严格遵守校内各项规章制度，安分守法。

2、临时工、外来人员，入院门卫填写暂住人口登记表。

3、施工队、临时工、应由用工单位和带队负责人对其加强管理，做到三知，即知每个人的现实表现、个人经历、家属情况，对来历不明者一律不能使用。

治安管理，应坚持谁用工、谁教育、谁管理的原则。

发现有违法乱经盗窃等不良行为，应立即妥善处理或辞退。

4、严禁在教学区、家属区、工地住区使用电炉，明火做饭要经学校领导同意。

违者罚款____元。

临时工及外来人员管理制度（2）是一个组织或企业为了有效管理临时工和外来人员而建立的管理规定和流程。

该制度涉及到临时工和外来人员的招募、入职、培训、安全管理等方面。

下面是一个简要的临时工及外来人员管理制度的内容：1. 招募与入职：- 公司可以通过人力资源机构或其他渠道进行临时工和外来人员的招聘。

- 在招聘过程中，要对应聘者进行面试和背景核查，确保其具备合适的能力和合法身份。

- 入职时，需要进行身份证件登记，并签署相关保密协议和行为准则。

2. 培训与管理：- 对于临时工和外来人员，应提供必要的工作培训，包括工作流程、安全注意事项等。

- 对于有特殊工种或特殊操作证书的人员，需要核实其证书的真实性，并确保其合法有效。

- 在工作期间，要对临时工和外来人员进行工作纪律和安全意识的管理，确保其依规操作，并采取必要的措施保证工作场所的安全。

3. 考勤和薪酬：- 临时工和外来人员的工作时间和考勤管理应与正式员工一致。

- 根据工作任务制定相应的薪酬标准，确保公平、合理，并按时支付薪资。

4. 安全管理：- 为临时工和外来人员提供必要的安全培训和防护设施，确保其在工作中的人身安全。

- 对于高风险工种的临时工和外来人员，要加强监管和管理，确保其按照安全规定操作，防止事故发生。

学校临时工及外来人员管理制度范本1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。

2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。

3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。

佩戴胸卡方可上岗工作。

7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。

根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。

8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。

禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。

开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

学校临时工及外来人员管理制度范本（二）为规范学校临时工及外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：一、临时工管理制度1、实行“谁用工，谁管理”的原则，部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度，严格审批手续。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并将有关证件报学校保卫部门或总务处审核存档备查，建立临时用工人员安全管理台账，做到人来登记，人走注销，数据变动及时准确。

3、临时人员应有合法有效的身份证，用人单位应与其签订使用合同，协议，使用期内应遵守校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门，不准将非本校人员带入校园，不准将校内物资带出校外。

5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续，并按学校规定交纳一定数额的治安保证金。

二、外来人员安全管理制度1、随访者一般应事先与被访者电话联系，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。

一小临时工及外来人员安全管理制度范本一、概述本单位为了保障一小临时工及外来人员的安全，确保工作环境安全稳定，特制定本安全管理制度，以规范临时工及外来人员的进入、工作和离开等相关事项。

二、管理责任1.单位安全管理人员负责临时工及外来人员的安全管理工作,必须定期组织安全培训，并做好相关安全宣传。

2.各部门主管要负责本部门临时工及外来人员的安全工作，定期检查安全问题，并及时整改。

3.临时工及外来人员必须按照本制度的要求进行安全操作，并接受安全教育和培训。

三、进入管理1.临时工及外来人员进入单位前，必须凭有效证件向前台申领临时工作证，并填写相关信息，然后由安全管理人员审核并签字。

2.临时工及外来人员进入单位后，必须向前台登记，并领取临时工作证，临时工作证必须佩戴在可见位置。

3.临时工及外来人员进入单位时，必须接受安全培训和操作指导，并了解单位安全规章制度，并签订安全责任书。

四、工作管理1.临时工及外来人员在工作岗位上必须严格按照操作规程进行操作，任何违章操作都是禁止的。

2.临时工及外来人员在工作过程中必须配戴防护用品，如安全帽、防护眼镜等。

3.临时工及外来人员要认真参加安全防护会议，积极汇报工作中存在的安全隐患，并配合进行整改。

五、离开管理1.临时工及外来人员在离开前必须归还临时工作证，并在前台登记注销相关信息。

2.临时工及外来人员在离开前必须向安全管理人员进行离职交接，并进行离职登记。

3.离职后，必须放弃单位的所有访问权限，不得再进入单位，临时工及外来人员的证件相关信息将被彻底清除。

六、其他规定1.临时工及外来人员不得擅自改变工作岗位或范围，发现安全问题必须及时报告。

2.临时工及外来人员必须遵守单位的各项规定，不得从事与工作无关的活动。

3.对于存在严重安全违规行为的临时工及外来人员，将给予严肃处理，并取消其进入单位的资格。

七、附则1.本制度由单位安全管理人员负责解释和修改。

2.对于未尽事宜，按照相关规定执行。

一小临时工及外来人员安全管理制度范文一、前言临时工及外来人员安全管理是现代企事业单位必须重视的一项工作。

随着我国经济的快速发展，各类人员进出企业的频率越来越高，安全管理任务也越来越重要。

为了更好地保障临时工及外来人员的安全，制定一套严密的管理制度是非常必要的。

二、管理目标1. 实现临时工及外来人员的安全管理，保障他们的人身安全和身体健康。

2. 提高临时工及外来人员的安全防范意识，减少人员伤害事故发生的可能性。

3. 加强对临时工及外来人员的培训，提高他们的安全意识和技能水平。

三、管理内容1. 临时工及外来人员的登记管理（1）临时工及外来人员必须提供有效的身份证件，并进行登记备案。

（2）临时工及外来人员必须进行身体健康检查，并在上岗前接受安全培训。

（3）临时工及外来人员的个人信息必须进行保密，不得随意泄露。

2. 安全培训和教育（1）临时工及外来人员必须接受安全培训，包括安全知识、安全操作规程等方面的内容。

（2）培训内容应包括应急处理方法、事故防范知识、安全操作规范等。

（3）培训方法可以采用面对面培训、视频教育等多种形式。

3. 安全检查和巡视（1）企事业单位应建立健全安全检查制度，定期对临时工及外来人员的工作区域进行安全检查。

（2）巡视员（或巡视队）要定期巡视，并向领导层报告发现的问题和隐患。

（3）发现安全隐患，应立即整改，确保临时工及外来人员的工作环境安全。

4. 安全防范设施和措施（1）企事业单位要加强对临时工及外来人员的安全防范设施建设，如安全警示标识、安全护栏等。

（2）临时工及外来人员要按照企事业单位的安全规定佩戴安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

（3）企事业单位要制定安全操作规程，明确临时工及外来人员的操作要求和安全措施。

5. 安全考核和奖惩（1）企事业单位要建立相应的安全考核制度，将临时工及外来人员的安全表现作为考核指标之一。

（2）对于安全记录良好的临时工及外来人员，可以给予相应的奖励和激励措施。

一小临时工及外来人员安全管理制度一、安全管理目标本制度的目标是确保一小临时工及外来人员在工作过程中的人身安全和财产安全，减少事故发生的可能性，提高工作场所的安全性。

二、适用范围本制度适用于一小临时工及外来人员在一小工作场所内工作的过程中。

三、安全管理责任1. 一小负责人负责制定和执行本制度，并对一小临时工及外来人员的安全工作负总责。

2. 一小专职安全员负责监督和指导一小临时工及外来人员的安全工作，对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

四、安全教育和培训1. 新进一小临时工及外来人员需接受必要的安全教育和培训，了解工作场所的安全规定和操作规程。

2. 定期开展安全培训，提高一小临时工及外来人员的安全意识和安全技能。

五、个人防护1. 一小临时工及外来人员在工作场所内必须佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 根据工作需要，一小负责人应提供必要的个人防护用品，并确保其质量合格。

六、事故报告和处置1. 一小负责人负责及时向上级主管部门和相关部门报告发生的工作安全事故，并按规定进行处置。

2. 一小临时工及外来人员在发生安全事故后，应立即报告一小负责人并配合相关部门进行调查处理。

七、违纪和处罚1. 一小临时工及外来人员违反安全规定的，一小负责人有权采取相应的纪律处分措施，并报告上级主管部门。

2. 严重违反安全规定的，一小负责人将做出相应的停工整顿、终止合作等处罚。

八、重大危险源管理1. 针对一小工作场所的特点，定期评估和管理重大危险源。

2. 推行“防范为主，综合治理”的原则，采取必要的风险控制措施。

九、附则1. 本制度经一小负责人审批后生效，并在一小工作场所内予以公布。

2. 对于特殊情况或事故，一小负责人有权根据实际情况随时进行调整和修改。

十、制度的执行与监督1. 一小临时工及外来人员在工作过程中必须严格遵守本制度。

2. 一小负责人和专职安全员有权对一小临时工及外来人员的安全工作进行监督和检查，发现问题及时进行整改。

学校临时工及外来人员管理制度是为了确保学校安全、秩序和正常运转而制定的。

下面是一个参考的学校临时工及外来人员管理制度：一、适用范围：本制度适用于学校内临时工及外来人员。

二、入校程序：1. 临时工及外来人员在进入学校前必须经过登记和身份验证。

2. 提供有效身份证明和登记信息。

三、临时工及外来人员仪容仪表要求：1. 临时工及外来人员应着装整洁，不得穿着暴露或不得体的服装。

2. 不得携带危险物品如刀具，易燃品等。

四、进出校园管理：1. 临时工及外来人员必须按规定时间进入和离开校园。

2. 每次进出校园需经过登记，确认身份。

五、临时工及外来人员行为规范：1. 临时工及外来人员必须遵守学校规章制度。

2. 不得干扰学校正常教育教学秩序。

3. 不得擅自进入学生宿舍楼。

六、安全管理：1. 临时工及外来人员应参加学校举办的安全培训。

2. 遵守学校的消防安全、用电安全等规定。

七、违规处理：对违反规定的临时工及外来人员，将根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括警告、禁止进入校园、报警等。

八、其他事项：1. 临时工及外来人员必须遵守国家及学校卫生法规。

2. 所有临时工及外来人员需在离开学校时签订离校证明和进行离校登记。

以上制度仅作为参考，实际应根据学校具体情况进行调整和完善。

学校临时工及外来人员管理制度（二）为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者____，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效____件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。

2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。

车辆安全自负。

上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。

3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

学校临时用工安全管理制度及外来人员安全管理制度
1、实行“谁用工，谁管理”的原则，部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度，严格审批手续。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并将有关证件报学校保卫部门审核存档备查。

3、临时人员应有合法有效的身份证，用人单位应与其签订使用合同、协议，使用期内应遵守校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门，不准将非本校人员带入校园，不准将校内物资带出校外。

5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续，并按学校规定交纳一定数额的治安保证金。

外来人员安全管理制度
1、本规定适用于临时出入校门的外来人员。

2、凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，必须接受门卫或值班人员的询查并登记后方可入内。

3、门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。

4、如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。