职业教育内涵建设的几个关键问题

浅谈职业教育开展内涵建设的措施作者：赵玉凤来源：《神州》2011年第02期《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出：“发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径，是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节，必须摆在更加突出的位置”。

这充分显示了职业教育的重要地位，同时为职业教育的发展指明了方向。

然而，职业教育工作者要完成肩负的历史使命，就要以全面提高职业教育教学质量为宗旨，认真学习贯彻落实国家教育部相关文件，大力转变思想观念，认真开展内涵建设，积极推进教学改革，努力培养能做会管人才。

职业教育内涵建设的目的，就是如何通过努力增加学校的社会认可程度，使学校运行处于良性循环：即有相对较高的知名度，毕业生顺利找到就业岗位，学校办学有较好的社会效益和经济效益。

成功经验告诉我们，要使职业学校内涵建设具备一定水平，应达到以下要求：重点建设几个专业及专业群；深化校企合作，创新工学结合人才培养模式；开发一批基于工作过程导向的工学结合优质专业核心课程及教学资源；打造一支专兼结合的社会服务“专家型”、教育教学“双师型”教学团队；建成一定数量的“教学做一体化”实验实训基地。

通过不断加强内涵建设，进一步深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，增强学院办学实力，提高核心竞争力，不断扩大服务区域经济和社会发展的贡献度。

与高等教育相比，我国的职业教育具有建校时间短，专业构成复杂，学历结构层次多，实习实训规模小，师资力量弱，社会重视和认可程度不高等弱点，职业教育只有在短期内迅速加强内涵建设，提高教育教学和人才培养质量，才能扭转不利局面。

对于中、高职兼具的综合型职业院校，加强内涵建设的措施：一、转变观念，加强教师职业道德建设教师是教育教学工作的主体，在教育教学活动中，教师要树立三种精神：1.爱岗敬业精神。

教师在教学中以全面提升学生的管理能力、服务能力、人际交往能力和人文素质为目标，培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观，树立良好的职业道德，增强开展各岗位工作能力，以及相关的思维能力、解决问题能力、沟通与团队合作能力等。

职业教育存在的问题及建议职业教育存在的问题及建议正文:职业教育是指将教育重点放在职业技能培训和实践活动上,旨在为学生提供广泛的知识和技能,以便他们在职业生涯中获得成功。

然而,职业教育在实践中仍存在一些问题。

1. 缺乏透明度和公平性。

在某些地区和行业中,职业教育的教育资源分配不均,一些学生可能受到不公平的待遇。

此外,由于一些学校或机构缺乏资金和资源,一些学生可能无法获得良好的教育。

2. 教育质量不高。

职业教育的教育内容和教学方法相对传统,缺乏创新和实践能力。

一些学校的教学质量和师资力量也较弱,难以为学生提供高质量的教育。

3. 就业竞争力不足。

职业教育的教育内容相对较为全面,但毕业后的就业竞争力相对较低。

由于一些学生在职业教育中缺乏实践经验和专业技能,他们往往难以找到满意的工作。

针对上述问题,建议采取以下措施:1. 加强职业教育的透明度和公平性。

政府应该加强对职业教育的投入,改善教育资源的分配,确保所有学生都能够获得公平的机会。

此外,政府还应该制定相关政策,鼓励和支持企业参与职业教育,提高职业教育的就业竞争力。

2. 提高教育质量。

职业教育学校应该注重实践教学,加强教学设施建设,提高教学质量和师资力量。

此外,学校还应该注重培养学生的创新能力和实践能力,提高他们的就业竞争力。

3. 加强就业指导。

职业教育学校应该为学生提供更加全面的职业规划和就业指导服务,帮助他们更好地应对职业生涯中的挑战。

此外,政府还应该加强就业服务,为学生提供更加完善的就业渠道和服务。

职业教育应该注重实践教学,提高教育质量,加强透明度和公平性,为学生提供更加全面的职业规划和就业指导服务,以提高他们的就业竞争力。

职业教育发展中的问题、困难及改进完善建议一、引言职业教育作为教育事业的重要组成部分，对于培养具有专业技能和社会责任感的人才具有重要意义。

然而，在现实中，职业教育发展面临着许多问题和困难。

本文将就这些问题和困难进行探讨，并提出相应的改进和完善建议。

二、问题与困难1. 课程设置不合理目前，一些职业教育的课程设置过于理论化，缺乏实践操作能力的培养。

这导致学生在实际工作中难以适应和运用所学知识。

2. 教师素质待提高部分教师的实践操作能力不足，影响了教学质量和学生的学习效果。

此外，一些教师缺乏对行业发展趋势的了解，无法将最新的知识和技能传授给学生。

3. 社会认知度低社会上对职业教育的重视程度相对较低，一些人认为职业教育不如普通高等教育。

这种观念导致一些学生和家长对职业教育持怀疑态度。

4. 资源分配不均在一些地区，职业教育资源分配不均，导致一些学校和地区的教育水平较低，影响了职业教育的整体发展。

5. 与产业发展脱节一些职业教育的专业设置与当地的产业发展脱节，导致毕业生难以找到对口的工作。

6. 政策支持不足一些政策法规对职业教育的支持力度不够，导致学校在办学过程中遇到诸多困难。

7. 评价体系不完善目前的评价体系过于单一，过多强调考试成绩，而忽视了学生的实践能力和综合素质评价。

这种评价体系导致一些学生失去了学习的积极性和创新精神。

8. 毕业生就业难由于一些毕业生缺乏实践经验和就业指导，导致他们在就业市场上处于不利地位。

三、改进与完善建议1. 加强实践操作能力的培养学校应调整课程设置，增加实践操作课程，提高学生的实践操作能力。

同时，应加强与企业的合作，为学生提供实习机会。

2. 提高师资队伍的整体素质学校应加强对教师的培训和提高教师的实践操作能力。

同时，应鼓励教师参与行业实践，以提升教学质量。

3. 加强职业教育宣传政府和社会各界应加强职业教育宣传，提高社会对职业教育的重视程度和认可度。

同时，应树立一些成功的职业教育案例，让更多人了解职业教育的优势。

精 品JINGPIN高职院校内涵建设的问题及对策——以安阳职业技术学院为例■祁永华安阳职业技术学院 河南安阳 455000摘 要：本文分析了安阳职业技术学院在内涵建设中存在的问题，并针对问题提出了提升师资水平、重视专业建设、规范实习实训基地建设、培育积极的校园文化、加强管理体制改革从而突出办学特色，形成核心竞争力的解决对策。

关键词：职业教育；内涵建设；问题；对策引言党的十九大报告中明确指出：“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。

加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。

”高职院校的内涵建设是指通过加强师资队伍建设、专业建设、实习实训基地建设和校园文化建设，提高教育教学质量，培养出经济社会所需要的优秀人才，建立学习品牌特色，为区域经济发展做贡献。

因此，高职院校如何提高自身的内涵发展，提高学校声誉，为区域经济发展做贡献是值得思考的问题。

1.安阳职业技术学院内涵建设中存在的问题1.1师资队伍建设存在的主要问题师资队伍建设主要存在以下三个方面的问题:一是教师来源单一。

近几年招聘的专职教师绝大多数是从高校毕业后直接任教的，他们缺乏企业、行业实践经验。

有些专业教师的实践动手能力、实训教学指导能力较弱，与高职教育需要的“双师”素质有一定差距；二是兼职教师队伍难以满足教学实际需要。

部分专业聘请了一些来自企业、行业的专家、骨干担任兼职教师，虽然解决了教师数量不足的问题、弥补了专职教师实践能力弱的缺憾，但存在着人员不稳定难以保证教学的连续性，教学管理松散无法保证教学效果等问题；二是师资梯队建设不清晰，对中青年教师的培养力度不强。

首先，学科和专业带头人不足。

部分学科或专业没有带头人或专业带头人等同于教研室主任。

其次，新、老教师的“传-帮-带”作用发挥不足。

新一代青年教师更多的是机械化的去接受老教师的经验，与实践没有很好的结合，很多宝贵的教学经验没有得到很好的传承。

1.2专业建设存在的主要问题专业建设是高职院校内涵建设的核心，是提高人才培养质量的关键。

高职院校内涵建设的关键要素［摘要］加强内涵建设，提高人才培养质量是新形势下高职院校改革与发展的核心工作与长期任务。

文章就高职院校树立先进办学理念、凝练办学特色、加强专业建设、打造优秀教学团队、建设实习实训基地、实施科学有效管理等方面的内涵建设的关键要素进行了探讨。

高职院校要将内涵建设作为学校改革和发展的核心，培养高素质的技能型人才以适应社会发展需求。

［关键词］高职院校内涵建设专业建设教学团队实训基地在2010年全国教育工作会议上，党中央国务院强调大力发展职业教育，加快从教育大国向教育强国、人力资源大国向人力资源强国的迈进，这对高等职业教育的进一步改革与发展提出了新的更高要求。

因此，高职院校要把加强内涵建设、提高人才培养质量作为学校改革与发展的核心工作与长期任务。

一、树立先进办学理念是内涵建设的前提“没有定位就没有地位，没有思路就没有出路”，深化教育教学，加强内涵建设，关键是更新教育教学观念，树立先进办学理念。

一是要坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针，服务区域经济建设和社会发展的需要，主动联系行业企业，不能关门办学。

二是要坚持科学定位，把培养生产、建设、管理和服务第一线需要的高素质技能型专门人才作为根本任务，明确人才培养规格，静下心来办高职。

三是要坚持体制机制创新，大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，深化工学结合，增强办学活力。

四是要坚持“以人为本，质量兴校”的理念，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性，提高人才培养质量，让学生成才，让家长放心，让社会满意。

二、凝练办学特色是内涵建设的目标“没有特色，就没有高水平”，加强内涵建设，树立品牌形象，必须凝练办学特色。

首先，要深刻理解办学特色的内涵。

高校办学特色不是学校有多少大楼，也不是学校有多少学生，而是指高校在一定办学思想指导下和长期办学实践中逐步形成的独特的、优质的和富有开创性的个性风貌，是办学经验、传统、文化的长期沉淀，是办学优势与办学水平的集中反映，更是院校核心竞争力的突出体现。

加强职业学校专业内涵建设的几点思考通过到江苏上海等职业学校实地参观，研讨，交流，从职业学校的办学模式，办学思路，及办学特色提炼上有新的认识，同时对于本地职业教育发展方向及内涵建设如何进行有了以下思考：1.择高处立1.政治站位高职业教育要与世界和中国发展大势相合，要有时代责任感和历史使命感，最重要的是落实到脚踏实地的践行当中去。

通过参观无锡和上海的多处职业学校，让我感受到南方学校普遍重视政治教育，我们的社会主义核心价值观，都展现在校园最核心的位置。

因此，一所学校要发展，就要明大体，始终积极拥护党的领导，有家国情怀，这才是立校之本。

徐局长讲话谈到，作为职业教育，首先要讲政治，讲站位，讲党性，做为一名普通教师，面对职业学校的学生，最重要也是最紧要的就是要让学生有信仰，热爱自己的祖国，这也是为人师者最先要教给学生的。

我校可开展立德树人研讨活动，从校长层面，教师层面，班主任层面积极进行探讨，深入开展落实落细规划的设计，根据学校特点，因地制宜开展行为教育，全面规划育人模式。

1.专业布局高职业学校要发展与普教有着天壤之别，除了要紧贴社会发展脉博，更要在专业布局上，资源使用上，每个学校都把自己专业布局建立在本区域优势专业上，比如上海群益借助上海大都市的便利条件，发展服装设计专业，将这个专业建设成为全国名牌专业，学校资源有限，只有集中优势资源，高瞻远瞩，对本学校的专业与区域经济相结合，才能培育出名牌专业，打响知名度。

烟台职业教育要统筹发展，重新进行专业布局，因此需要各学校服从大局意识，提前进行专业布局和专业规划，每个学校做强做大三到五个专业群，统筹区域资源，打造小而美的职业学校，让优势资源得到充分利用。

落实到我校则可结合大数据，信息化增设新的社会有需求的专业，同时把我校的传统专业，紧靠信息工程类目，进一步做强做大。

对于电子商务专业，要紧跟时代发展，做好新技术，新媒体扩展，建设涉农类电子商务，引企入校，引专家入校，建设学徒制教育方式。