台湾的退休金制度

劳动基准法施行细则

（１９８５年２月２５日发布）

第一章 总 则

第一条 本细则依劳动基准法（以下简称本法）第八十五条规定订定之。

第二条 依本法第二条第四款计算平均工资时，下列各款期间之工资及日数均不列入计算。

一、发生计算事由之当日。

二、因职业灾害尚在医疗中者。

三、依本法第五十条第二项减半发给工资者。

四、雇主因天灾、事变或其他不可抗力而不能继续其事业，致劳工未能工作者。

第三条 本法第三条第一款至第七款所列各业，适用台湾地区行业标准分类之规定。

第四条 本法第三条第八款所称中央主管机关指定之事业，系指中央主管机关认有必要时依台湾地区行业标准分类之规定指定者。并得仅指定各行业中之一部分。

第五条 劳工工作年资以服务同一事业单位为限，并自受雇当日起算。

本法公布施行前已在同一事业单位工作之年资应合并计算。

第二章 劳动契约

第六条 本法第九条第一项所称临时性、短期性、季节性及特定性工作之定义如下：

一、临时性工作：系指无法预期之非继续性工作。

二、短期性工作：系指可预期于短期间内完成之非继续工作。

三、季节性工作：系指受季节性原料、材料来源或市场销售影响之非续性工作。

四、特定性工作：系指可在特定期间完成之非继续性工作。

前项第一款及第二款之期间不得超过6 个月。第三款之期间不得超过9 个月。第四款之期间超过一年者，应报请主管机关核备。

劳工之试用期间，不得超过４０日。

第七条 劳动契约依本法有关规定约定下列事项：

一、工作场所及应从事之工作有关事项。

二、工作开始及终止之时间、休息时间、休假、例假、请假及轮班制之换班有关事项。

三、工资之议定、调整、计算、结算及给付之日期与方法有关事项。

四、有关劳动契约之订定、终止及退休有关事项。

五、资遣费、退休金及其他津贴、奖金有关事项。

六、劳工应负担之膳宿费、工作用具费有关事项。

七、安全卫生有关事项。

八、劳工教育、训练有关事项。

九、福利有关事项。

台湾公务人员退休保障制度的发展与挑战

作者：傅从喜

来源：《公共行政评论》 2013年第6期

[摘要]台湾地区在20世纪50年代就为公务人员建立社会保险养老给付与职业退休金制度，属双层制的老年经济安全体系。同时，早期由于公务人员退休保障水准偏低，导致公务员不愿退休，影响公部门人事之新陈代谢。有鉴于此，台湾地区于20世纪60年开始，允许公务员将所领取的一次退休金转存于台湾银行，由政府税收补贴给与优惠利率，以补充其退休后所得。1995年时，为将公务员退休给付从政府税收支应的非缴费式方案改为缴费式给付，又大幅提高给付的水准。这些因应当时环境变迁所进行的制度调整，频频提高公务员的退休保障水准，再加上公务员退休年龄偏低，遂导致年金财务的隐忧，也引发社会对于公务员过度保障的争议。在这些背景之下，台湾地区在过去20年来数度推动公务员养老保险给付与退休保障制度的改革，以解决公务员过早退休以及退休给付过于优渥等问题。本文分析台湾公务员年金体系的发展沿革，介绍公务员年金体系的制度内涵与实施状况， 同时讨论台湾公务员年金的主要问题与改革所面临的挑战。本文认为，台湾地区公务员年金的改革过程中，遭逢与西方民主国家推动年金改革相同的困境，即利益团体对改革的抗拒。台湾地区在经历过去20年来的民主化改革后，政府行政体系已丧失强势主导政策变革的能力，此一政治条件的变化，是影响台湾公务员年金改革的关键因素。

[关键词]台湾 年金 公务员年金 年金改革

[中图分类号] D632.1 [文献标识码]A

[文章编号] 1674 - 2489 (2013)06 - 0027 - 25

台湾地区的公务人员退休保障体系最早是沿用国民政府在大陆时期的法令与制度；国民党迁台后，于20世纪50年代迅速建立了公务人员的退休保障与社会保险养老制度。初期因政府财政困难，导致公务人员待遇偏低，且退休保障水平不足，因此公务人员不愿退休，影响行政效率。后来政府为了维持公务人员的生活以及促进人员新陈代谢，以各种途径提供在职公务人员薪酬补贴，同时提高退休保障以促进人员退休。

台湾养老保险制度现状、改革方向及启示

王建民

【期刊名称】《北京联合大学学报（人文社会科学版）》

【年(卷),期】2015(013)003

【摘 要】台湾基本上建立了覆盖全社会的养老保险制度,形成了包括“基础年金”与“职业年金”的双层保障制度,但不同职业或群体有不同的退休养老保险待遇,存在显明差异.当前养老保险制度面临的最大问题是各类养老基金支付压力巨大,面临破产危机.台湾正在推进新一轮的养老保险制度改革,其原则是“财务健全”“社会公平”与“世代包容”,改革的基本方向是将现行的“少缴、早退、多领”改为“多缴、晚退、少领”,其中公务员退休制度将由现行的“85制”逐步改为“95制”,未来劳工退休年龄也推迟5年;改革的核心目标是充实养老金,避免破产.本次养老保险制度改革涉及范围广,影响大,对当前中国大陆养老保险制度与退休制度改革有一定的启示与借鉴意义.

【总页数】11页(P32-42)

【作 者】王建民

【作者单位】中国社会科学院台湾研究所,北京100083

【正文语种】中 文

【中图分类】D675.8

【相关文献】 1.我国养老保险制度的改革思路——从台湾地区养老保险制度的视野考察 [J], 林丽敏

2.我国养老保险制度现状及今后发展方向 [J], 陈晓燕

3.我国台湾地区基本养老保险制度改革最新动态及启示 [J], 穆随心

4.台湾地区养老保险制度改革对福建省的启示 [J], 沈富儿

5.浅谈高校招生制度现状及改革方向 [J], 方希

因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

台湾人的生活水平已经达到什么程度了？

台湾省的清洁工一个月工资7000块钱，每个月休息8天，干满15年就能领退休金......

台湾省的最低月薪是25250台币，约合人民币5688元，人均工资11800人民币，最有钱的是新竹市，人均月薪10700元，最穷的是嘉义县，人均月薪6800元。

台湾省中低收入户的标准是以家庭来算，每人每月平均收入不到6000元的，每人每月存款不到34000元的，整个家庭不动产不到200万的，满足以上三个条件就是中低收入户，可以领取可观的各项补助和福利，补助金额直接汇入账号。 台湾省的房价

最贵的地方是台北，大概5、6万一平，台中、高雄这些地方的房价2万左右一平，其他地方的房价跟国内三四线城市差不多，在台湾省贷款买房的房贷利率在1.6左右，首付款大约10%-20%，贷款年限最高可贷40年。

比内陆公积金的房贷利率还要低得多。 台湾省的普通物价水平

大蒜22块钱一斤，一根甜玉米3块钱，地瓜叶7块钱一斤，番茄11块钱一斤，蔬菜类的价格区间一般在一斤4--8块钱。

猪前腿肉20块钱一斤（一斤等于600克），猪肉的价格区间在18--30块钱。

一公升的95汽油7块钱，92的一公升6.7块钱，一公升就是一升，等于1000ml。

一份重庆小面25块钱，还是纯素的面。

单程公交车票价是5块钱。

便利店买一份便当比自己在家里做要便宜得多，一份鸡腿便当只要20块钱左右，一份炸排骨便当加4个菜22块钱。 总得来说，台湾省在吃的上面物价不算贵，生活幸福度挺高的，生活水平也达到了一个挺高的程度。

台湾省公司上班的职员每个月工资15000--20000元，刚毕业的大学生一个月9000元左右；路边清洁工一个月工资7000元。

台湾省的福利待遇

台湾省全民健保，去医院看病只主要缴纳个挂号费，一般是22--45块钱，去牙科洗牙和补牙齿也只收个挂号费。

0--6岁每个月的育儿津贴：一胎每个月补助1125元，二胎每个月补助1350元，三胎每个月补助1577元。