领导干部外出请示报备制度

县公安局领导干部外出请示报告制度

县公安局领导干部外出请示报告制度

为严肃组织纪律，切实加强队伍正规化建设，及时准确掌握各级干部

公务活动和外出情况，科学管理，合理安排，进一步规范领导干部外

出管理工作，根据《委关于印发〈XX县领导干部外出请示报告制度〉

的通知》（县委﹝2013）85号）文件的规定，结合我局公安工作实际，

除遵守我局《公安局请销假制度》规定外，外出者，还必须遵守《公

安局干部外出请示报告制度》，具体规定如下：

一、县局党委成员因事出市外1天（含1天，指正常上下班时间，下

同）以上的，报县局局长批准。局长外出或请假期间，报县局政委批

准。

二、各单位主官（副科级及以上领导）因事出县、市外1天以上的，

经分管领导审批后，报县局局长批准。局长外出或请假期间，报县局

政委批准。

三、副主任科员及以上领导干部因事出县、市外1天以上的，经由本

单位主要领导审批后，报分管领导批准。

四、副主任科员以下干部、职工因事出县、市外1天以上的，报本单

位主要领导批准。

五、全局科级以上领导干部因事出省外的，不论时间长短，均应经分

管县领导和县局局长（局长外出或请假期间，报县局政委）同意后，

报县委书记批准。

六、全局领导干部因公、因私处境，应按照规定程序报批，并报常委

会研究决定。经常委会批准出境的领导干部以及因公因私出境的职工

应报政工室备案。

七、除局领导研究决定，统一组织的外出学习考察外，局属各单位组

织人员外出学习考察3人（含3人）以上的，均需书面报告，报分管

领导审核后，报局长批准。

八、上述领导干部、职工出市外1天以上的，均需以填表方式报批。

如特殊情况来不及办理纸质呈批手续的，可采取当面或电话方式报

告，但事后必须补办批准手续。报告表由报告人填写，逐级呈批，交

政工室备案。全局领导干部因公外出外出参加会议的，凭领导签批的

会议通知按管理要求备案。副处级以上领导干部、科级正职领导出市

外1天以上均必须告知县委办秘书科，科级正职领导以下领导干部出

十二、各处室、学院、附属医院按照本办法加强对本部

门科级干部外出管理工作。

十三、领导干部因私离校，需按照《教职工考勤制度》

《关于进一步加强干部考勤管理的若干规定》相关规定，履

行请假手续。

十四、各处室、学院、附属医院要严格按照本通知要求,

切实做好领导干部外出报备工作，党委办公室、行政办公室

将加强督导检查，并将督查情况报告学校。对不按照要求报

备或者不如实报备个人去向，情节严重的，将进行约谈或通

报批评。

凡以前规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。

附件：领导干部外出报备公文格式（模板）（部门名称）

关于***同志外出报备的报告

校党委（行政）:

（********部门、职务、姓名），因（外出事由、地点）

月*日离开本市1月*日返回。已向（请假领导***）请假。

（***外出人员姓名）外出期间由（**主持工作的负责同志

***）主持工作。（职务和联系方式）。

特此报告。

（部门公章）

领导干部外出审批报告制度

为进一步加强内部管理，强化工作纪律，完善工作制度，统筹协调安排我院工作，保证各项工作的有序开展，根据干部管理的有关规定，结合我院实际，特制定《医院领导干部外出审批报告制度》。

一、外出报告包括参加会议、考察学习、进修培训、办理公务、请假等离开新余市区。

二、本制度适应于医院全体在职中层及院领导干部。

三、外出人必须事先履行报告审批手续，事后办理销假手续。报告时需填写《医院中层干部请假条》，按照审批权限逐级报请有关领导签字同意后送交院办备案。

四、中层干部因公外出（随医院领导外出除外），必须按以下规定办理报告审批手续。

1、中层干部因公外出，临床医技部门中层须经医务科审批，职能部门中层须经院办审批再报医院分管领导或院长；

2、医院领导班子成员因公外出，须提前向院长报告；

3、院长因公外出，须互相通气。

五、中层干部因私外出，同样应遵守本规定。

干部外出报备工作制度

第一条 为了加强干部管理，规范干部外出行为，确保外出期间工作不断档、不失控，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条 外出报备工作坚持实事求是、依法依规、权责一致、简化高效的原则，实行分级负责、归口管理。

第三条 各级干部外出必须事先向所在单位报备，经批准后方可外出。未经批准，不得擅自外出。

第四条 干部外出报备范围包括：

（一）因公外出：出差、调研、学习、培训等；

（二）因私外出：休假、探亲、访友、就医等；

（三）其他需要报备的外出活动。

第五条 干部外出报备程序：

（一）干部拟定外出计划，向所在单位党组织报告，提交《干部外出报备表》；

（二）所在单位党组织对干部外出报备材料进行审核，符合条件的，报请单位主要负责人审批；

（三）单位主要负责人审批同意后，将报备材料抄送同级组织人事部门和纪检监察部门；

（四）干部在外出前，应当向所在单位报告外出时间和地点，并保持通讯畅通；

（五）干部外出期间，所在单位应当定期了解其外出情况和身体状况，必要时提供帮助和支持；

（六）干部外出结束后，应当及时向所在单位报告外出成果和感受，提交外出总结报告。

第六条 干部外出报备材料包括：

（一）干部外出报备表；

（二）干部身份证复印件；

（三）干部所在单位审批意见； （四）其他需要提供的材料。

第七条 所在单位应当建立健全干部外出报备档案，保存干部外出报备材料，定期对干部外出情况进行汇总和分析。

第八条 对未按照规定报备的外出干部，所在单位应当及时进行批评教育，并视情节轻重给予相应处分。

第九条 所在单位党组织应当加强对干部外出报备工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保制度落实到位。

第十条 各级组织人事部门和纪检监察部门应当加强对干部外出报备工作的指导和监督，定期对干部外出报备情况进行检查，对违反本制度的单位和个人依法依规予以处理。

第十一条 本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，按照本制度执行。