领导干部外出报告制度

县公安局领导干部外出请示报告制度

县公安局领导干部外出请示报告制度

为严肃组织纪律，切实加强队伍正规化建设，及时准确掌握各级干部

公务活动和外出情况，科学管理，合理安排，进一步规范领导干部外

出管理工作，根据《委关于印发〈XX县领导干部外出请示报告制度〉

的通知》（县委﹝2013）85号）文件的规定，结合我局公安工作实际，

除遵守我局《公安局请销假制度》规定外，外出者，还必须遵守《公

安局干部外出请示报告制度》，具体规定如下：

一、县局党委成员因事出市外1天（含1天，指正常上下班时间，下

同）以上的，报县局局长批准。局长外出或请假期间，报县局政委批

准。

二、各单位主官（副科级及以上领导）因事出县、市外1天以上的，

经分管领导审批后，报县局局长批准。局长外出或请假期间，报县局

政委批准。

三、副主任科员及以上领导干部因事出县、市外1天以上的，经由本

单位主要领导审批后，报分管领导批准。

四、副主任科员以下干部、职工因事出县、市外1天以上的，报本单

位主要领导批准。

五、全局科级以上领导干部因事出省外的，不论时间长短，均应经分

管县领导和县局局长（局长外出或请假期间，报县局政委）同意后，

报县委书记批准。

六、全局领导干部因公、因私处境，应按照规定程序报批，并报常委

会研究决定。经常委会批准出境的领导干部以及因公因私出境的职工

应报政工室备案。

七、除局领导研究决定，统一组织的外出学习考察外，局属各单位组

织人员外出学习考察3人（含3人）以上的，均需书面报告，报分管

领导审核后，报局长批准。

八、上述领导干部、职工出市外1天以上的，均需以填表方式报批。

如特殊情况来不及办理纸质呈批手续的，可采取当面或电话方式报

告，但事后必须补办批准手续。报告表由报告人填写，逐级呈批，交

政工室备案。全局领导干部因公外出外出参加会议的，凭领导签批的

会议通知按管理要求备案。副处级以上领导干部、科级正职领导出市

外1天以上均必须告知县委办秘书科，科级正职领导以下领导干部出

领导干部外出审批报告制度

为进一步加强内部管理，强化工作纪律，完善工作制度，统筹协调安排我院工作，保证各项工作的有序开展，根据干部管理的有关规定，结合我院实际，特制定《医院领导干部外出审批报告制度》。

一、外出报告包括参加会议、考察学习、进修培训、办理公务、请假等离开新余市区。

二、本制度适应于医院全体在职中层及院领导干部。

三、外出人必须事先履行报告审批手续，事后办理销假手续。报告时需填写《医院中层干部请假条》，按照审批权限逐级报请有关领导签字同意后送交院办备案。

四、中层干部因公外出（随医院领导外出除外），必须按以下规定办理报告审批手续。

1、中层干部因公外出，临床医技部门中层须经医务科审批，职能部门中层须经院办审批再报医院分管领导或院长；

2、医院领导班子成员因公外出，须提前向院长报告；

3、院长因公外出，须互相通气。

五、中层干部因私外出，同样应遵守本规定。

大学关于进一步规范领导干部离校外出报告（请假）制度的通知

为进一步规范学校领导和中层干部离校外出（指离开学校所在地城区）报告（请假）制度，经学校研究决定，现就有关事项通知如下：

一、全校副处以上领导干部因公因私离校外出（含开会、学习、考察、培训、出国、出境等），均应履行报告（请假）手续，经批准后方可离开学校。节假日（含双休日）回家庭常驻地（指配偶及未满18周岁子女所在地）除外。

二、离校外出2天以内（含2天）的需履行口头报告手续；2天以上的需履行书面请假手续。报告（请假）的内容应包括离校外出的事由、出发和返回学校时间、离校期间本单位主持工作负责人等（详见附件）。

三、党委书记或校长离校外出应互相通报；学校党委常委、学校领导班子成员离校外出的报告（请假）由党委书记批准；班子中的行政领导离校外出同时要报经校长批准；学校领导班子成员离校外出需同时告知党委（校长）办公室，书面请假单交由办公室备案。

四、中层正职领导干部（含主持工作负责人）离校外出的报告（请假）由分管（联系）领导批准；党委部门中的党办、组织部、宣传部的正职领导离校外出经分管（联系）领导批准后，报党委书记审批。中层副职领导干部离校外出经部门正职（含主持工作负责人）批准后报分管（联系）领导审批；科级及科级以下干部离校外出的报告（请假）审批程序按照《教职工考勤管理办法》执行。

五、领导干部离校外出原则上应提前2天履行报告（请假）手续，确因事务紧急来不及请假的，可先报告，再由所在单位于当日内补办书面请假手续。

六、领导干部离校外出返回学校后，要在回校2日内向党委组织部办理销假手续。

七、对不按上述规定履行离校外出报告（请假）制度的，视为擅自离岗；对工作造成影响的，按有关规定追究责任。

八、党委办公室（校长办公室）、纪委办公室加强对本制度执行情况的督查，对违反本制度的单位和个人予以通报批评。

九、本制度由党委办公室（校长办公室）负责解释。从制度颁布之日起开始执行。

领导干部外出报告制度

领导干部外出报告制度是指在领导干部外出出差、调研、访问等情况下，需要按照规定与程序向上级部门报告的制度。该制度的目的是确保领导干部外出行动的合法性、合规性，提升行政管理的透明度和责任追究的效果。

领导干部外出报告制度一般包括以下内容：

1. 报告事由：说明领导干部外出的原因、目的和具体活动内容。

2. 报告时间：报告外出开始的日期和结束的日期。

3. 报告地点：报告外出的具体地点、行程安排等信息。

4. 报告对象：报告需要提交的上级部门或相关机构。

5. 报告材料：包括外出报告书、出差计划、调研报告等相关文件。

6. 报告审批：外出报告需要经过上级部门的审批与批准。

7. 报告备案：外出报告需要备案，记录下领导干部外出的信息，以备后续查阅和审计。

领导干部外出报告制度的实施可以带来以下好处：

1. 提升行政管理的透明度：领导干部外出报告制度可以让相关部门和公众了解到领导干部的外出行动，避免了信息的不透明和传闻的产生。

2. 加强内外部监督：领导干部外出报告制度可以增加对领导干部行为的监督，防止滥用职权、私人代步等不正当行为的发生。

3. 追究责任的依据：外出报告制度可以作为对领导干部行为追究责任的依据，对不符合规定的行动进行追责。 4. 优化资源配置：通过外出报告制度，可以对领导干部外出活动的成本、收益等进行评估，从而更好地进行资源的配置与利用。

5. 加强工作效率：外出报告制度可以提前预知领导干部外出的具体时间和地点，从而更好地安排工作和配合协调，提高工作效率。

总之，领导干部外出报告制度对于提高行政管理的透明度和效能、加强内外部监督、追究责任、优化资源配置等方面具有重要作用。同时，应当建立健全相应的监督机制，提高报告制度的操作性和有效性。