2022年浙江省诸暨市卫生健康局公开招聘医学类专业事业单位工作人员公告51人
- 格式:docx
- 大小:39.09 KB
- 文档页数:5
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求,我们将公开招聘以下工作人员,欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求:本科及以上学历,医学、公共卫生、护理等相关专业,具备健康管理师执业资格证书,熟悉国家卫生政策法规,具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求:大专及以上学历,医学、卫生学、生物学等相关专业,具有卫生监督执业资格证书,具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求:本科及以上学历,医院管理、公共卫生、护理等相关专业,具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求:大专及以上学历,健康管理、护理、公共卫生等相关专业,具备保健员从业资格证书,熟悉保健知识和技能,具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求:大专及以上学历,护理、临床医学等相关专业,具备护士执业资格证书,具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求:本科及以上学历,医学、临床医学等医学专业,具备医生执业资格证书,具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求:大专及以上学历,药学、临床药学等相关专业,具备药师执业资格证书,熟悉药品知识和药物治疗,具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求:大专及以上学历,医学检验、医学影像学等相关专业,具备相应的医技人员执业资格证书,熟悉医学检验、医学影像等医技工作,具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求:大专及以上学历,康复治疗、康复医学等相关专业,具备康复治疗师从业资格证书,熟悉康复治疗知识和技能,具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备会计从业资格证书,熟悉财务管理和会计业务,具有财务工作经验者优先。
2024诸暨事业单位考试真题及答案(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________第一部分常识判断1.2022年3月17日,国新办举行2022年“清朗”系列专项行动新闻发布会。
2022年“清朗”系列专项行动聚焦影响面广、危害性大的问题开展整治,重点任务不包括()A.算法综合治理B.打击网络直播、短视频领域乱象C.整治应用程序信息服务乱象D.整治网络游戏泛滥【答案】:D2.2022年4月12日,经国际小行星委员会批准,国际编号为592710号的小行星以中国的小镇命名,被正式命名为()。
A.翠湖星B.星湖星C.冷湖星D.东湖星【答案】:C3.中国探月计划嫦娥工程开始于()。
- 1 -A.2004年B.2005年C.2007年D.2006年【答案】:A4.温度随高度升高而迅速降低,有相当强烈的空气垂直运动,空气稀薄,水汽很少的大气分层是()。
A.中间层B.对流层C.平流层D.散逸层【答案】:A5.下列发文字号,拟制正确的是()。
A.X电(15)第6号B.冀X发(2015)4号C.(15)X财字第017号D.X财〔2015〕17号【答案】:D6.下列各组物品可称为替代品的是()。
A.大床和棉被B.乒乓球和乒乓球拍C.台灯和节能灯泡D.长途汽车和火车【答案】:D7.喀喇沁左翼蒙古自治县历史悠久,自古以来就有()美誉,有丰厚的文- 2 -化资源和遗产。
A.塞上江南B.银鼎之地C.金鼎之地D.塞外明珠【答案】:C8.目前世界上共有4个卫星导航定位系统,它们分别美国的GPS系统、欧洲的伽利略系统、俄罗斯的GLONASS系统和我国的()卫星导航系统。
A.北极星B.北斗C.鹰眼D.哈勃【答案】:B9.马克思主义哲学创立后,开始出现了()。
A.唯物论与唯心论的对立B.辩证法与形而上学的对立C.唯物史观与唯心史观的对立D.可知论与不可知论的对立【答案】:C10.提出“文章合为时而著,歌诗合为事而作”的诗人是()。
2023年绍兴嵊州市卫生健康局下属事业单位招聘(事业编制)考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.中国古典名著《水浒传》中,梁山好汉们接受招安后,还是逃不过奸佞小人的陷害。
小说中最后让李逵喝毒酒而死的人是:A.高俅B.戴宗C.林冲D.宋江【答案】:D2.以出让专利权的形式获得的专利收益属于按要素分配中的()。
A.按劳动力要素分配B.按土地要素分配C.按技术要素分配D.按资本要素分配【答案】:C3.关于国家垄断资本主义的实质,错误的说法是()。
A.维护垄断统治并保证获得稳定的高额利润B.垄断资本利用国家政权的力量C.影响社会再生产D.缓和社会经济矛盾和阶级矛盾【答案】:C4.(单选题)“三礼”对中国文化产生过深远的影响,各个时代的人都从中寻找资源。
以下合称“三礼”的是()。
A.四书,五经,周礼B.礼记,仪礼,周礼1/ 12C.大学,中庸,论语D.礼记,礼运,周礼【答案】:B5.垄断资本主义国家的计划管理是()A.导致资本主义向社会主义和平过渡;B.消除了资本主义经济危机;C.使生产无政府状态得到一定的缓解D.从根本上解决了资本主义的基本矛盾;【答案】:C6.传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。
传染病的流行过程主要是:()。
A.传染源—传播途径—易感人群(或动物)B.传染源—传播对象—易感人群(或动物)C.传染源—传播场所—易感人群(或动物)D.传播媒介—易感人群(或动物)—污染源【答案】:A7.在特定的历史阶段,反映时政、脍炙人口的口号往往具有巨大的政治感染力。
“打过长江去,解放全中国”这一口号出现在下列哪一历史时期()。
A.抗日战争时期B.北伐战争时期C.洋务运动时期D.解放战争时期【答案】:D8.中华民族拥有丰富的文化遗产。
其中“五岳独尊”指的是______。
A.嵩山B.恒山C.泰山D.衡山【答案】:C9.有甲、乙、丙三种动物,甲和乙均以丙为食,甲又以乙为食,那么甲和乙的关系可能是()。
绍兴诸暨市事业单位招聘历年考试试题及答案2024(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________第一部分常识判断1.2022年3月28日,国资委办公厅下发通知,对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户减免当年()租金。
A.3个月B.6个月C.1个月D.2个月【答案】:B2.2022年2月1日,区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)对韩国正式生效。
RCEP现有15个成员国,包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰5国以及东盟10国,从人口数量、经济体量、贸易总额三方面看,均占全球总量的约()A.0.3B.0.5C.0.7D.0.6【答案】:A3.在发达国家,()是帮助创业者创办风险企业,使之度过初创难关而走向成熟的一种建制。
A.科技企业孵化器B.高新企业C.人才制度D.高新技术开发区【答案】:A- 1 -4.金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现的A.参与制;B.建立政策研究咨询机构对政府施加影响;C.个人联合;D.掌握舆论工具控制新闻媒介【答案】:A5.经营者为排挤竞争对手,以低于成本价格销售商品的行为是:A.正当竞争的行为B.违约行为C.侵犯消费者权益的行为D.不正当竞争的行为【答案】:D6.“全球化”一词的形成最早得益于拉丁语中的()观念。
A.海洋B.地球C.互通有无D.宇宙【答案】:B7.亚太经合组织“APEC”合作方式的基本内容包括:()A.提倡自由贸易B.承认多样化,强调自主自愿C.国民待遇D.最惠国待遇【答案】:B8.质量之魂,存于匠心。
近年来,我们逐渐认识到,中国制造亟待匠心回归,亟待工匠精神的注入和加持,以重振市场信心,培树国际形象,筑就“中国品牌”。
上述材料对企业的启示,最重要的是()。
A.承担社会责任,树立企业形象B.转变发展方式,降低生产成本C.重视使用价值,实现商品价值D.坚持诚信经营,调整经济结构- 2 -【答案】:C9.供求关系指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系,相互制约的关系,它是生产和消费之间的关系在市场上的反映,当以下()经济现象出现时,供求关系则无法表现出来。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲:医疗卫生类(E类)2018年甘肃事业单位招聘信息正在陆续发布当中,为了帮助各位考生能够更好的备战事业单位考试,甘肃中公教育为大家准备了事业单位职业能力倾向测验备考资料,希望各位考生能及时查看,助您一臂之力。
更多关于事业单位考试信息,请及时查看甘肃人事考试。
一、《职业能力倾向测验(E类)》1、考试性质和目标《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、考试内容与题型介绍⑴常识判断主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。
例题:关于传染病,下列说法错误的是:A.霍乱是一种烈性肠道传染病B.禽流感患者康复后不再具有传染性C.艾滋病病毒可由蚊子传播D.狂犬病患者会出现恐水、怕光、怕声等症状答案:C⑵言语理解与表达主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。
例题:遗传学对研究地球上的生命起源、医学、农业动植物和微生物育种,以至人类学和社会学等方面都有重要的指导意义。
它是在动植物育种的基础上发展起来的,必然又可以回过来指导动植物育种的实践。
抗菌素工业的兴起促进了微生物遗传学的发展,微生物遗传学的发展又推动抗菌素工业及其他发酵工业的进步,就是明显的例证。
这段文字主要介绍了:A.遗传学各个分支的演变过程B.生命科学对社会科学的作用方式C.遗传学的学科基础及指导意义D.遗传学广阔的应用前景答案:C⑶判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
医院招募健康人员的通知亲爱的市民朋友们:大家好!我院作为本市一家知名的医疗机构,一直致力于为广大患者提供高质量的医疗服务。
近日,为了更好地应对当前疫情形势,我院决定招募一批健康人员参与医院的工作,共同抗击疫情、保障社会的健康与安全。
一、招募条件:1. 年龄在18岁至50岁之间,身体健康,无慢性病和传染病史。
2. 具备一定的沟通能力和团队合作精神,能够服从医院的安排和指令。
3. 有相关医疗、护理、卫生等方面的从业经验者优先考虑。
二、招募岗位:1. 医疗助理:协助医生进行病人的体温测量、问诊记录、医疗器械的准备和清洁等工作。
2. 信息登记员:负责病人信息的登记、数据统计与整理工作。
3. 消杀工作人员:负责医院区域的消毒工作,确保医院环境的清洁与卫生。
三、招募程序:1. 提交申请:请符合招募条件的市民朋友们于本周内将个人简历、身份证复印件、健康证明等材料发送至我院人事部门。
2. 面试选拔:我院将根据申请者的资料进行筛选,并通知合格者参加面试。
3. 岗前培训:通过面试的人员将接受医院的培训,了解岗位职责和工作要求。
4. 工作安排:根据招募岗位的需要,确定人员的工作时间与岗位,签订相关协议。
四、待遇与福利:1. 招募人员将按照市场标准支付工资,薪酬待遇面议。
2. 医院将为招募人员提供必要的劳动保护用品,并负责健康监测与防护培训。
3. 招募期间,我院将为参与工作的市民朋友们提供免费的体检与定期健康监测。
五、其他事项:1. 招募人员将签订相关协议,遵守医院的规章制度与保密要求。
2. 招募期限为一个月,根据疫情形势和工作需要,可酌情延长。
3. 招募人员将享受优先接种疫苗的权益。
请有意参与的市民朋友们积极申请,为共同抗击疫情贡献自己的力量!感谢大家的支持与合作!特此通知。
XX医院日期:XXXX年XX月XX日。
2024年度卫生专业技术资格考试报名条件主要包括以下几点:1. 凡符合《人力资源社会保障部国家卫生健康委国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51号)条件的人员,均可报名参加考试。
2. 报名参加2024年度卫生专业技术资格考试的人员,其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止至2023年12月31日。
3. 报名参加2024年度卫生专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:(1)遵守中华人民共和国的宪法和法律;(2)具备良好的医德医风和敬业精神;(3)已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师,参加中级资格考试,须取得该培训合格证书。
4. 报考人员所学专业须与申报的职称专业一致。
5. 按照《转发人力资源社会保障部等部门关于进一步规范卫生专业技术人员职务资格评价的通知》(苏卫职改办发〔2014〕1号)精神,国家卫生计生委直属及联系单位以外的所有医疗卫生机构中未聘任在相应专业技术岗位的人员不得报考全国卫生专业技术资格考试。
6. 报考人员报考类别及专业必须与本人所从事的医疗卫生工作一致,且符合相关岗位资格条件。
7. 按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》(国人部发〔2006〕69号)有关规定,凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师,可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。
8. 按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2015〕4号)有关规定,所有参加住院医师规范化培训的医学专业毕业生,结业当年可报名参加全国卫生专业技术中级资格考试。
9. 按照《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》(国办发〔2017〕63号)有关规定,本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构(新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构)工作的,可直接参加中级职称考试。
【导语】2022年浙江绍兴市本级卫⽣健康单位第⼆次招聘医学类专业⼯作⼈员203⼈,报名时间:2022年3⽉17⽇12:00⾄3⽉24⽇16:00,⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下: 经研究决定,绍兴市⼈⼒资源和社会保障局、绍兴市卫⽣健康委员会统⼀组织绍兴市本级卫⽣健康单位开展2022年度第⼆次医学类专业新增⼯作⼈员公开招聘⼯作。
现就有关事项公告如下: ⼀、招聘计划 绍兴市本级6家卫⽣健康单位⾯向社会公开招聘医学类专业⼯作⼈员203名,均为正式在编⼈员(事业编制报备员额管理)。
具体招聘单位、岗位、⼈数、学历、专业和有关要求等详见附件。
⼆、报考基本条件 1.遵纪守法、品⾏端正,具有良好的思想政治素质,愿意履⾏事业单位⼯作⼈员的义务; 2.报考⼈员年龄在35周岁以下(即1986年3⽉16⽇以后出⽣),符合招聘岗位所需的专业,具有相应的专业知识或资格(学历以中国⾼等教育学⽣信息查询情况为准,境外、国外学历须经教育部中国留学服务中⼼认证); 3.⾝体健康,具备岗位要求的⾝体条件;因⼯作需要,报考助产⼠、护理类岗位原则上要求⾝⾼155cm以上; 4.户籍不限。
以下⼈员不得报考: 1.绍兴市本级卫⽣健康单位2022年拟录取⼈员; 2.现役军⼈; 3.在全⽇制普通⾼校就读的⾮2022年应届毕业⽣(在全⽇制普通⾼校脱产就读的⾮2022年应届毕业的专升本⼈员、研究⽣也不能以原已取得的学历、学位证书报考); 4.2022年毕业的绍兴市范围内定向培养基层卫⽣⼈员(现⼯作单位及当地卫⽣健康部门、学校等⾏政主管部门同意并出具书⾯意见的除外)。
三、招聘⽅法和步骤 (⼀)报名与资格审查 1.上报名。
应聘⼈员进⼊绍兴市卫⽣健康委员会()报名系统进⾏上报名。
每⼈限报⼀个岗位,多报⽆效。
报名表⼀式⼆份需送资格审查。
上报名时间:2022年3⽉17⽇12:00⾄3⽉24⽇16:00。
2.现场资格审查。
由各招聘单位对已上报名的应聘⼈员进⾏现场资格审查。
2022年浙江诸暨市中心医院医共体招聘编外人员公告5人一、招聘条件1、招聘对象符合以下条件:(1)拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的品行;(2)有扎实的专业知识和良好的沟通能力,肯吃苦,身体健康;(3)年龄要求详见《2022年度公开招聘编外工作人员方案表》(附件1)计算截止日期为公揭发布之日;(4)初始学历要具有国家教育部门成认的全日制医学类学历;(5)符合招聘岗位所需的学历、专业、资格等要求,专业根据招聘岗位特点由诸暨市中心医院负责具体解释。
2、凡有以下情形之一者,不宜应聘:(1)国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2022]2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;(2)在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;(3)现役军人;(4)已在本市卫生健康事业单位入编不满五年的编外卫生专业技术人员;(5)本市卫生健康事业单位离职不到半年的编外卫生专业技术人员;(6)不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘方案具体岗位要求详见《2022年度公开招聘编外工作人员方案表》(附件1)。
三、招聘程序和方法此次招聘按发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、组织报名(1)报名时间2022年9月23日至2022年9月25日(上午7:30-11:30,下午:13:30-17:00),逾期不再受理;(2)报名人员需如实填写附件2《诸暨市中心医院医共体公开招聘编外工作人员报名表》;2、资格审查诸暨市中心医院医共体人力资源管理中心负责应聘人员的资格审查。
凡与招聘公告条件不一致或提供虚假信息的,取消其应聘资格。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
在招聘任一环节发现报考者不符合报考资格条件,即取消其应聘资格。
3、组织考试(1)考试方式和内容:采用笔试方式,总分值为100分,分为公共知识局部(占30分)和专业知识局部(占70分),分别计分,并计总分。
2022年浙江省诸暨市卫生健康局公开招聘医学类专业事
业单位工作人员公告51人
一、招聘方案
招聘单位、岗位、招考人数、考试科目等详见附件1《诸暨市卫生健
康局公开招聘医学类专业事业单位工作人员方案表》(以下简称《方案表》)。
二、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务;
2.年龄18周岁至35周岁(1984年9月21日至2002年9月21日期
间出生);
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有国家成认的全日制普通高校医学类专业学历,学历符合招聘岗
位要求,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致,(详见《方案表》),专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释。
上述毕业生应于2022年12月31日前取得相应的学历证书,留学人
员应于2022年12月31日前取得教育部中国留学效劳中心出具的国(境)
外学历、学位认证书。
(二)以下人员不得应聘
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2022〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处分记录的人员;
3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;
4.诸暨市区域内行政机关、企事业单位在岗或离职不满壹年的历届生(计算时间从公揭发布之日算起);
5.已招聘拟录用至诸暨市卫生健康事业单位的医学类专业毕业生;
6.现役军人;
7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方法及程序
此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、考察、择岗、公示、办理聘用手续等程序进行。
组织报名
报名时间:公揭发布之日起至10月10日12:00止。
每个应聘者限报一个岗位,多报无效。
3.网上报名要求:
2)身份证扫描件;
3)毕业证书、学位证书扫描件;
4)相关资格证书扫描件;
(二)资格初审
(三)组织考试
1.方式内容:考试采用笔试,总分值为100分,合格分为60分。
考
试内容分为公共知识(占30分)和专业知识(占70分),分别计分,并计总分。
公共知识局部考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识局部考试科目见《方案表》。
考试成绩在诸暨市卫生健康局网站
公布。
2.考试时间、地点另行通知。
(四)现场资格复审
考生笔试合格,根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按
招聘方案数1:1的比例确定现场资格复审对象。
如出现考生笔试总分并列
的情况,按专业知识局部成绩高者确定入围人员。
出现专业知识局部成绩
也并列的情况,择期进行再次笔试。
(五)组织体检
组织资格复审合格人员参加体检,费用由应聘人员自理。
体检工作参
照人社部发〔2022〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工
作的通知》、人社部发〔2022〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检
通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(六)组织考察
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2022〕2号)执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考
察不合格者取消其择岗资格。
(七)公示聘用
因未按时参加现场资格复审或资格复审不合格、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格等原因,出现招聘岗位空缺的,按笔试成绩从
高分到低分依次递补,成绩并列的按专业知识局部成绩高者确定,如果出
现专业知识局部成绩也并列的,那么再次考试确定。
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并通过诸暨市卫生
健康局网向社会公示7个工作日。
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映
有问题经查实不影响聘用的,按规定时间办理聘用手续,逾期视为自动放弃。
对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时
难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格并
记入诚信档案库,2年内不得报考诸暨市事业单位工作人员,相应岗位不
再递补。
按招聘岗位要求按时取得执业(助理)医师资格证,未按时取得,单位
将不再续聘。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘公告指定以下网站公布,供给聘者查询和社会监督:
1.诸暨市政府信息公开网()发布招聘公告。
2.诸暨市卫生健康局网()全程发布公开招聘有关信息,请应聘者自行
留意。
招聘过程相关信息(招聘公告、笔试成绩、入围体检及聘用名单公示等)在诸暨市卫生健康局网公布,有关人员请登录诸暨市卫生健康局网站右侧“通知公告栏”及时查阅。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(四)根据浙人社发〔2022〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神,应聘人员出现恶意注册报名信息,扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的,将在浙江信用网上予以公布,纳入人事考试信用体系。
六、其他
本次招聘工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施和公告解释,诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。
咨询:0575-********,附件:1.2022年诸暨市卫生健康公开招聘医学类事业单位工作人员方案表.某l某 2.诸暨市卫生健康局事业单位公开招聘报名表.doc。