2011上半年党风廉政建设情况汇报

2011年半年党风廉政建设工作总结我局党风廉政建设在县委、政府、县纪委和县直机关党委的领导下，按照《中共师宗县纪委办公室[2010]11号文件》、《县直机关党委2011年度党总支（支部）党风廉政建设责任制》的要求，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高民族宗教局党员干部整体素质，增强监督管理职能和队伍的拒腐防变能力。

现将半年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导认真落实党风廉政责任制按照上级要求，我局班子对单位的党风廉政建没工作加强领导。

年初，单位成立党风廉政建设工作领导小组和学习贯彻新修订党风廉政建设责任制规定领导小组。

班子成员对党风廉政建设工作各负其责，协调配合，形成了局班子成员、科室负责人、科室成员三个层次构成的党风廉政建设责任制体系。

支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查督促，支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设工作。

具体落实好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体，年初，民族宗教侨务事务局党支部书记与县直机关党委签订了《2011年党风廉政建设责任书》，结合单位实际，制定了《民族宗教侨务事务局2011年党风廉政建设责任书》，局党支部书记与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》，把反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，责任到人。

二、加强党风廉政教育强化学习型党组织建设提高党员干部的思想政治素质单位把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，严把腐败关口。

一是坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、每周业务学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，半年来中心组学习专题辅导共计18次。

二是突出主题教育，深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律学习教育，深入学习实践科学发展观活动。

法院2011年党风廉政建设和反腐败工作总结2011年，在市委的正确领导、人大的有力监督、政府政协的坚强支持、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，严格按照中纪委、省纪委、市纪委六次全会和上级法院党风廉政建设会议的各项工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，为进一步推进法院公正廉洁司法提供坚强保障。

一、加强组织领导，建立责任体系，确保反腐倡廉各项目标任务落实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。

为将此项工作扎实有效地落到实处，我院制定了《2011年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。

成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。

院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状。

形成分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的管理监督体系。

同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。

从而建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系，为顺利开展这项工作打下了良好基础。

二、健全监管机制，加强思想教育，切实从源头上预防和治理腐败从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。

我院把源头上治理腐败放在重要工作位置。

一是加强制度建设，实行规范化管理。

**乡社会事务办2011年党风廉政建设半年总结为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市、县、乡纪委有关会议精神，切实加强乡社会事务办党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。

同时为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进全乡党风廉政宣传教育，并进一步加强全乡反腐倡廉宣传教育工作，根据乡党风廉政建设工作领导小组的要求，结合社会事务办工作实际，现将上半年党风廉政建设工作做以下总结：一、社会事务办全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力贯彻落实党风廉政建设责任制，着力贯彻中央《工作规划》和落实乡纪委《实施方案》，着力加强对推动科学发展观、实现经济平稳较快增长政策的检查落实，着力解决党员干部党风党纪方面存在的突出问题，强力打造良好的政治生态环境、优良的发展环境、和谐的人文环境，为开创单位经济社会发展新局面提供坚强的保证。

二、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想基础。

在2011年上半年，社会事务办全体党员、干部认真学习党章4次。

我单位领导围绕“深入学习实践科学发展观”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉做到牢记党的宗旨，坚持求真务实，保持艰苦奋斗，严守党的纪律，以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作，为从严治党，加强纪律建设和党风建设奠定思想基础。

三、开展纪律教育，加强领导干部反腐倡廉教育，重抓好三个方面的工作：一是强化领导班子理论学习，把胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话和反腐倡廉理论作为学习的重要内容。

二是单位主要负责人年内至少给党员干部上一次廉政党课。

三是坚持领导干部学习教育制度。

对领导干部进行经常性的廉政教育，建立健全学习责任制，促进领导干部遵纪守法，廉洁履职。

同时运用观看警示片，剖析正反面典型案例等形式对单位各党员干部进行警示教育，进一步增强单位干部拒腐防变意识，引导党员干部做到立党为公，执政为民。

履行党风廉政建设和反腐败工作职责情况的报告范安兴中共正安县纪律检查委员会：按照指示要求，现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：一、落实责任，严格执行党风廉政建设责任制按照上级有关党风廉政建设和反腐败工作文件和会议精神，我始终坚持深入贯彻落实县纪委关于党风廉政建设责任制的要求，对政法系统党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，全面落实了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，使责任更加明确，任务更加具体。

并把责任制的各项规定落实到机关科室和委属单位，通过严格的责任制，形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局, 为全面开展纪检监察工作打下良好基础。

二、廉洁自律，严格执行换届纪律今年是换届之年，严格换届纪律是维护党的政治纪律的重要表现，我坚定理想信念，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，自觉维护党的集中统一，严格遵守“五个严禁”、“十七个不准”，自觉维护风清气正的换届环境。

同时，带领政法系统干警为县乡换届工作保驾护航。

本人没有行贿受贿行为，没有收送现金、有价证券和支付凭证，没有利用自己的权力和影响为亲属谋取非法利益，没有在任何经济组织兼职和领取报酬，没有跑官要官，没有借婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财。

从不参与赌博和其他违纪违法活动。

管好了配偶，自己的配偶、自觉做到了遵纪守法、廉洁自律，没有违纪违法行为。

三、厉行节约，努力抓好干部作风建设认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步推进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

结合政法机关“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动，加强政法干警作风建设，加大教育、警示和监督力度，牢记为民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，扎实开展好“抗旱保民生”、“四帮四促”等工作，切实解决为了谁的问题，扎实推进干警作风建设。

住建局2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划今年，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我局深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会和市委有关会议精神及工作部署，紧紧围绕2011年我市对建设项目规划的目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

一、把党风廉政建设和反腐败工作列为局重点工作任务今年，局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和市纪委监察局关于党风廉政建设工作部署，落实《2011年全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》所涉及的各项任务，并针对我局的实际情况，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序进行。

1、着力加强组织领导。

局党组根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入局重要议事日程，成立了由党组书记局长杨丘远任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入建设工作重中之重，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。

把党风廉政建设和城建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

同时，我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制，每位分管领导既是分管工作的责任人，也是分管领域的党风廉政建设责任人，从领导力量上加强，相互支持配合，促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。

2、深入贯彻落实上级的安排部署。

通过召开党组党委会、党建工作会、机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。

制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求到实处。

3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。

卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报2011年卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报为了认真贯彻上级文件精神，进一步增强我院领导班子廉洁自律意识和认真落实党风廉政建设责任制的自性，扎实有效地推进我院党风廉政建设反腐败斗争，根据关于落实党风廉政建设工作方案的要求，我院把党风廉政建设作为全局工作的重中之重，从加强制度建设、规范干部行为入手，在全院范围内普通开展党风廉政教育，严格实行政务公开，狠抓行风建设，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，增加了工作的透明度，推动了整体工作，取得了明显成效，现将落实情况汇报如下：一、主要工作一）健全机构，加强领导为了切实抓好党风廉政建设，我们建立了健全组织机构，明确了一把手是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管股所和业务的党风廉政建设负直接领导责任，各科室分工协作各负其责，协助院和党支部抓具体工作。

二）严格教育，强化自律意识落实党风廉政建设责任制的枢纽是搞好教诲。

我们在抓党风廉政建设中，结合市委部署的党员培训、政风行风民主评议等活动，在教诲内容上重视一个“实”，积极组织广大干部职工认真进修十七大精神、《党风廉政建设》、《反腐败形象教诲题目》和《公务员法》、《行政惩罚法》、《四项制度》等法律法规。

增强反腐倡廉的责任意识。

三）强化管理，规范廉洁从政行为1、任务分解，责任到人。

按照党风廉政建设责任制规定，对一年来党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，院领导按照各自的分工，对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

结合实际，积极推进领导干部廉洁自律工作。

2、健全制度，规范行为。

建立健全“六公开”、“八不准”，经由过程制度约束人、制度管理人，规范了办事程序，规范了从业行为，使机关人员的言行举止有规可依，依规运行。

3、开展活动，狠抓落实。

经常开展“敲警钟、提个醒”活动，把此项工作与业务建设、民主评议行风、执行规章制度等工作相结合，在结合中抓落实。

活动前，既布置工作任务，又强调党风廉政建设与执法工作纪律；活动中，既检查工作任务完成情况，又督查执行纪律落实情况；活动结束后，把党风廉政建设和执法工作纪律落实情况纳入考核内容，一并总结考评。

贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告2011年，一段坚持从全面贯彻科学发展观重要思想高度，认真贯彻落实局、公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的通知、文件精神，紧紧围绕生产经营各项任务，坚持两手抓、两手硬，充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我段健康发展提供保障的重要工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

现将有关情况报告：一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制。

我们先后建立了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列规章制度，以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效，并从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。

一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确；通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体部门和具体人员，形成部门负责制和领导负责制。

二是细化责任的考核办法，考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三是责任追究。

责任追究是落实责任制的关键环节，只有责任追究到位，责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党总支书记、段长对全段党风廉政建设负总责，实行党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作格局。

段领导班子成员根据不同分工，研究制定了《党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工表》，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

八名领导班子成员及时填写了《领导人员党风廉政建设责任报告》、《党风廉政建设个人情况登记表》，建立健全了领导干部及中层干部廉政档案（）份。

并在年初职代会上，坚持党风廉政建设工作向职代会报告制度，段领导干部分别就本人一年来的思想、工作、作风等情况，以书面形式向大会作了述职。

关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】第一篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：感谢您们的关注和支持！近年来，我们加强了党风廉政建设工作，加强干部队伍建设，增强了廉洁自律意识，切实加强了反腐败斗争，取得了良好的成效。

在这一年的工作中，我们加强了对干部的教育，重视基层党组织的建设，加强廉政教育、警示教育和相关培训，强化了风险和问题的防范和控制，全面推进了警示教育活动和廉政建设，落实了中央八项规定，切实增强了廉政作风的力度和效果。

在未来的工作中，我们将继续围绕强化干部纪律意识、规范干部行为、建设廉洁政治环境，持之以恒、深化推进党风廉政建设，加大反腐败斗争力度，为推进全面从严治党作出更大的贡献。

感谢您们的关注和支持！第二篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：在新的一年里，我们将继续深入贯彻执行全面从严治党的方针，加强党风廉政建设工作，进一步坚决打击腐败、加强党的纪律规定，营造风清气正的政治环境。

在过去的一年里，我们全面落实了中央八项规定，加强干部教育和培训，通过各种手段增强了对廉洁自律的意识，重点加强了对干部的管理和监督工作，强化了廉洁风险发现和防范，加强了党风廉政教育和警示教育工作，切实推进了反腐工作。

在今后的工作中，我们将继续深化，不断完善尽职尽责的监督和考评工作，加强廉洁作风和纪律教育，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高工作能力和水平，切实打造“铁帅团队”的新形象，为党的事业发展贡献全力。

感谢您们的关注和支持！第三篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：本年度，我们重点落实了中央八项规定，进一步推进了党风廉政建设工作，切实提高了党员领导干部的纪律意识和工作作风，为推进全面从严治党作出了积极贡献。

在工作中，我们严格执行廉洁自律的要求，领导干部始终保持廉洁的工作作风和行为，严肃处理廉洁问题和行为规范问题，同时推动了规范管理和廉洁建设的工作，全面提高了工作质量和效率。

在今后的工作中，我们将进一步深化全面从严治党的一系列制度，紧密结合实际工作的需求，不断加强对廉洁教育、防范腐败和警示教育的意识，强化监督和管理，提高工作水平和效率，为党的事业发展做出更大的贡献。

第四考核组情况汇报第四考核小组是由冯常委带队，队员有邓秀平、唐正国、和农办陈超，考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、卫生局、财政局、发改委、供销社、文化局、电力局、工商联、人防办共12个单位。

我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政测评等方式，对这些单位2011年度的党风廉政建设和纪检监察工作进行考核。

现将有关情况汇报如下。

一、考核情况1、草市镇：能加强内部各项规章制度建设，切实转变干部作风。

着力优化乡镇经济发展环境，加大对扰乱生产秩序、破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为的打击力度。

加大纠风专项治理，纠正非法占用农村集体土地、乱收费、侵害农民权益等行为。

年内查办彭家园村支两委干部违纪案，查办坪山村和新洲村支两委干部贪污被判刑案，分别给予开除党籍处分5人，党内严重警告3人，警告处分2人。

2、高塘乡：主要领导能以身作则，率先垂范，充分发挥党风廉政建设中心工作的功能，如上下班签到制度、小车管理和来客接待。

廉政测评中，党政办主任刘文科有一票不合格，其他人员都合格。

重视廉政教育，强化责任分工，明确责任落实，加强了对村级财务的管理。

完善信访接待日制度，保证群众意见反馈渠道的畅通。

查办案件2起，分别是西石村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案，两位同志受到党内警告处分。

3、南湾乡：能坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展多种形式的党风廉政教育。

乡镇换届选举全县最早完成。

廉政测评中，领导班子13人的优秀率是百分之百。

在乡镇客运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行为。

但党政一把手直接分管财务。

4、工商联：9.28日举行工商联换届选举工作，全市最早，也是几年来各个团体中规模最大的一次。

严格坚持民主集中制，明确分工负责，重大问题集体决议，确保各项工作落实到位。

积极开展调研活动，为县委担好参谋，帮助企业与银行接洽融资几个亿。

积极与异地商会交流，帮助回乡人士在家乡创业。

能很好完成县纪委安排的其他工作。