新版劳动合同模板：教师聘用合同-模版.doc

LOGO教师劳动合同模板新WORD模板文档中文字均可以自行修改××××有限公司编号：_____________教师劳动合同模板新甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。

那么签订教师劳动合同需要注意什么呢以下是我整理的教师劳动合同，欢迎参考阅读。

教师劳动合同范文一聘用人：甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方*根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。

②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。

教师聘用劳动合同范本4篇 篇1 教师聘用劳动合同范本 甲方（单位名称）： 法定代表人（签名）： 联系方式： 乙方（教师姓名）： 身份证号码： 联系方式： 鉴于甲方（单位名称）需要聘请乙方（教师姓名）担任教职工作，双方本着合作、互利的原则，经协商一致，达成以下协议，备至执法。甲方同意聘用乙方，并按照国家有关法律、法规和规章制度的规定执行。乙方愿意接受聘用，并在办理离职手续时提供所需的证明材料。甲乙双方约定如下：

第一条 聘用事宜 甲方聘用乙方作为从事教学工作的专职教师，工作地点为甲方所属学校（或机构、单位）。 第二条 试用期 乙方从事教学工作的试用期为（3-6个月），试用期间，双方均有权随时解除合同。试用期满后，与乙方双方考核合格的情况下，自动转为正式教师。

第三条 工资及福利 乙方的工资按照国家规定和甲方相关规定发放，福利待遇可享受甲方职工同等福利。

第四条 保密责任 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。

第五条 工作纪律 乙方应当维护甲方单位的良好声誉，服从甲方工作安排，遵守学校规章制度。

第六条 离职规定 乙方有意离开甲方单位，应提前30天以书面形式告知甲方，离职前需办理相关离职手续。

第七条 违约责任 如乙方违反本合同规定，甲方有权根据情节严重程度，对乙方予以扣款、停薪留用、辞退等处罚。

第八条 其他约定 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条 合同期限 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满或双方协商结束时终止。

第十条 签署 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自愿签约，不因双方任一方当事人未能仔细阅读造成的后果，由当事人自行承担。

甲方（单位名称）： 法定代表人（签名）： 日期： 乙方（教师姓名）： 签名： 日期： 篇2 教师聘用劳动合同 甲方（单位）：___________（盖章） （以下简称甲方） 乙方（教师）：___________（身份证号码） （以下简称乙方） 鉴于甲方需要在___________（单位名称）进行教学工作，现甲、乙双方经友好协商，就乙方从事教师聘用工作达成如下协议，并自愿签署本合同。

教师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期为____年。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任________教师学科的教学任务。

乙方必须根据甲方的教学要求进行教学活动。

在合同签订期间，甲方可根据工作需要，调整或增减教学相关内容。

乙方应按时按质按量完成甲方规定的教育教学任务。

如因乙方原因造成不能完成教育教学任务时，甲方有权追究其责任。

三、工作时间和休息休假1. 工资待遇：基本工资、绩效津贴及其他补贴等构成甲方的工资制度，乙方的工资发放按照甲方的相关规定执行。

甲方应按照约定按时支付乙方的工资报酬及其他待遇，因特殊情况不能及时支付工资的，应与乙方协商并得到其谅解；未经协商延后支付工资或侵害其他合法权益的行为造成乙方的经济损失的，甲方应给予合理的补偿并承担相应责任。

如乙方未能达到约定的教育教学任务目标的，甲方有权按照相关规定扣除部分工资报酬作为违约金或要求赔偿损失等措施处理。

具体工资待遇根据甲方制定的薪酬制度执行并在本合同中明确约定。

篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵照履行。

本合同属教师聘用合同，自聘用的教师签订本合同时生效。

本合同载明甲乙双方的权利与义务，甲乙双方必须共同遵守合同所列条款。

本合同未尽事宜，按上级有关规定执行。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

具体如下：篇3甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2023全新学校教师聘用合同书标准版合同编号： -2023-X甲方： [学校名称] （简称“甲方”）乙方： [教师姓名] （简称“乙方”）合同签订日期： [日期]一、合同目的本合同旨在确立甲方与乙方之间的教师聘用关系，明确双方的权利和义务。

二、合同条款1.聘用形式：甲方聘用乙方为学校教师，根据相应岗位进行聘用。

2.合同期限：本合同自[日期]起生效，合同期为[年数]年。

合同期满后，双方经过协商可以决定是否继续续签合同。

3.职责和义务：–乙方的主要职责是按照学校的教学计划和安排，认真备课、教授课程，积极参与学校的教育教学活动。

–乙方应遵守学校规章制度，遵守教育法律法规，维护学校的声誉和利益。

–乙方应根据学科特点，制定合理的教学计划和教学方案，并根据学生的实际情况进行教学内容和教学方法的调整。

–乙方应按时完成学校布置的教学任务，认真对学生进行考核评价，及时反馈学生的学习状况给学校和家长。

–乙方应积极参加学校组织的教学研讨和培训活动，不断提升自身的教育教学水平。

4.待遇和福利：–甲方将按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资和津贴。

–乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等工伤假和其他法定假期。

–甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，提供医疗保险及相应的福利待遇。

–乙方享有与其他教师同等的职务晋升和薪资增长机会。

–甲方将为乙方提供必要的教育教学资源和工作设施，并为乙方提供相应的岗位职务津贴。

5.合同解除：–在合同期满前，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同，否则应承担相应的违约责任。

–乙方违反聘用合同的规定，经甲方通知并提供改正机会后，仍不改正的，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金。

–如果乙方因故不能履行聘用合同的义务，可以向甲方提出解除合同的申请，经甲方同意后，双方解除合同并履行相应的解约手续。

6.争议解决：–双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向相关法律部门提起诉讼。

教师聘用劳动合同范本5篇第1篇示例：教师聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）鉴于甲方需聘用乙方为教师，为明确双方的权利和责任，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作进行如下约定：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为教师，工作地点位于（工作地点）。

1.2 乙方的主要工作内容为（详细描述工作内容）。

第二条工作时间2.1 乙方本次聘用为（选择时长），自（起始日期）至（结束日期）。

2.2 乙方每周工作时间为（工作小时数），具体工作时间及休息时间另行约定。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为（金额），工资以（日/周/月）结算发放。

3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇及政策按照甲方规定执行。

4.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

4.2 乙方应积极配合甲方的管理，遵守公司规章制度，不得私自泄露公司机密信息。

第五条终止合同5.1 乙方在聘期内有违反聘用合同的行为，甲方可解除本合同，并不再支付相应工资和福利。

5.2 乙方应在本合同期满前提出书面书面辞职，提前（提前通知期限）通知甲方。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：____________以上为教师聘用劳动合同范本，各项条款由甲、乙双方自愿达成并签字确认，遵守合同内容，共同维护合同权利义务，确保工作开展顺利。

祝双方合作愉快！第2篇示例：教师聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应当认真教授与自己所从事课程相关的知识，维护学校的声誉，为培养学生的全面素质负责。

2. 乙方应当按照学校的教学计划和教学安排，认真备课，授课，组织教学活动，确保教学质量。

教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。

第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。

第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。

2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。

3. 乙方享受国家规定的带薪年假。

4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。

5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。

第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。

2. 乙方享有法定节假日和周末休息。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。

2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。

3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。

第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。

2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。

第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。

2023最新版学校教师聘用合同标准版1. 聘用合同的背景和目的本合同是根据相关法律法规和教育部门的规定，为确保学校与教师之间的权益，规范双方聘用关系而制定的。

本合同旨在明确双方的权责，维护教师的合法权益，提高学校教学质量，促进教育事业的发展。

2. 合同生效和期限1.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的终止日期届满止。

2.合同期限为一学年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方如愿意继续合作，应另行签订新的合同。

3. 试用期1.教师被聘用后，将先进行为期个月的试用期。

2.试用期内，双方有权解除合同，双方应提前天书面通知对方。

3.试用期工资根据实际工作情况和工作表现而定，不得低于当地最低工资标准。

4. 工作内容和要求1.教师应按照学校的教学计划和教学大纲，完成所授课程的教学任务。

2.教师应认真备课，精心组织教学活动，提高教学质量。

3.教师应按时批改学生作业和考试试卷，并及时向学生和家长反馈学生的学习情况。

4.教师应积极参加学校组织的教研活动和培训，不断提升自己的教学水平。

5. 薪酬和福利待遇1.教师薪酬根据学校规定的岗位等级和工作年限确定，并按月发放。

2.教师享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.教师有权享受带薪年假和节假日福利，具体细则另行制定。

6. 工作时间和休假1.教师工作时间按学校规定执行，每周工作时间不超过40小时。

2.教师享受每周休息一天的权利，并有权按照国家法定节假日休假。

7. 工作纪律和考核1.教师应遵守学校的工作纪律，按时上下班，不迟到、早退或旷工。

2.教师应遵守教师职业道德，不利用职务之便谋取私利，不参与非法违规活动。

3.教师的工作表现将定期进行评估和考核，对优秀表现者给予奖励，对不合格者采取相应措施。

8. 合同解除和终止1.若教师在试用期内工作不符合学校要求或存在不良行为，学校有权解除合同。

2.若双方协商一致，或教师因病或其他正当事由无法继续履行职务，可以解除合同。

3.发生不可抗力导致合同无法继续履行时，双方可以解除合同。