工会 教代会会议记录
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固安一中教职工代表大会会议记录时间:2012.8.23地点:二楼会议室出席:教代会代表56人缺席:无主持:韩同磊记录:高建行议题:讨论《新校园建设方案》过程:一、集体学习:由韩同磊同志主持学习《绿色新校园建设方案》(一)、指导思想贯彻落实校长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有一中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。
(三)、组织领导成立创建工作领导组,由校长、分管校长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求1、精神文化建设:(1)、抓住新校搬迁契机,搜集校史,整理文化。
编辑出版“一中六十年大事记”、“我与一中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节,不断提升文化品位,办出特色。
(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。
具体措施:①加强师德工程。
一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。
做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。
三一文库()〔教职工代表大会会议记录 1900字〕宏阳小学教职工代表大会会议记录宏阳小学第四届教代会会议记录时间:20xx年2月21日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表55人,实到代表50人,会议符合规定人数。
程序:1、余伟玲同志作学校财务工作报告。
2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。
3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。
4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。
5、由姚育强同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。
7、主持人宣布:宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会!宏阳小学第三届教代会会议记录时间:20xx年3月2日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表50人,实到代表45人,会议符合规定人数。
主要内容:讨论一、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。
主要议程:(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:1、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案,全票通过。
2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度,全票通过。
3、宏阳小学学校教学质量检查制度。
全票通过。
(五)、姚育强校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
教代会选举会议记录
会议日期: XXX年XX月XX日
会议地点:学校会议室
与会人员:全体教职工代表
会议记录:
一、会议开始
本次教代会选举会议由主持人XXX宣布开始。
首先,对本次会议的目的和议程进行了简要说明。
本次会议的主要目的是选举新-届教代会代表,以更好地反映教职工的意见和建议。
促进学校的民主管理和健康发展。
二、选举办法介绍
接下来,由选举委员会负责人XXX介绍了选举办法。
本次选举采用无记名投票方式,按照各教研室、部门等为单位进行分批选举。
选举将按照候选人名单进行介绍。
然后由教职工代表进行投票。
三、候选人介绍
随后,由各教研室、部门负责人分别介绍了候选人情况。
每位候选人分别进行了简短的自我介绍,表达了自己的竞选理念和承诺,并回答了教职工代表的提问。
四、投票及计票
在候选人介绍完毕后,全体教职工代表进行了投票。
投票结束后,由选举委员会成员进行了计票工作。
计票结果将随后公布。
五、闭幕及总结
最后,主持人XX宣布本次教代会选举会议结束。
他表示感谢各位教职工代表的参与和支持,并强调了本次选举的重要性和意义。
同时。
也提醒大家关注选举结果,并对新一届教代会代表客予厚望。
《教职工代表大会会议记录[共5篇]》第一篇:教职工代表大会会议记录坪寨小学教职工代表大会会议记录时间:xx年9月11日下午。
地点:综合办公室。
参会人:全体教职工。
记录人:江禹碧主要内容讨论:一、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案;学校教学工作各种制度。
二、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案;考核方案。
三、教学质量检查制度。
1、会议主持人。
易浪涛(校长)。
2、清点到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。
3、贺伟主任作《学校财务工作报告》。
4、易浪涛校长宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案》,《学校教学工作各种制度》5、贺平主任宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案和质量检查制度、考核方案》。
6、集体讨论。
然后进行举手表决。
(1)、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案;学校教学工作各种制度全票通过。
(2)、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案;考核方案全票通过。
(3)、教学质量检查制度全票通过。
7、讨论表决。
“全票通过”。
8、主持人宣布。
坪寨小学本次教职工代表大会胜利完成。
散会。
第二篇:教职工代表大会会议记录蓬安县相如镇小学校教职工代表大会会议记录地点:木桥村(三村)小会议室时间。
xx年11月14日下午。
人员:组长:2名,代表刘兴洪、黄军、黄忠诚、潘海林、黄禀文、蒲可、祝余娟、伍国胜、徐德利、雷双全、苟平共11人,工作人员2人。
内容:第一阶段:1、会议主持人:苟平2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。
3、刘兴洪同志作《学校财务工作报告》。
4、黄忠诚同志宣读《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》。
5、苟平同志宣读《蓬安县相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。
6、讨论学校财务工作报告、《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》、《相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。
安溪县龙涓中心学校工会第七次会员代表大会暨第四届第三次教职工代表大会会议材料二0一六年十二月十五日龙涓中心学校工会第七次会员代表大会暨第四届第三次教职工代表大会会议须知各位代表:你们好!欢迎出席龙涓中心学校工会第七次会员代表大会暨第四届第三次教职工代表大会。
我们汇聚在一起,共同分享历史的荣耀,共同履行神圣的职责。
希望得到大家的配合和支持。
一、出席会议的代表报到后应先阅读本会议须知及各代表团名单,确认自己是哪一个代表团。
二、各位代表按代表团划分的座位就座,列席代表按大会划定座位就坐。
三、全体出席会议人员应按大会安排的时间参加各种活动,集中精力参加会议,完成本次会议的各项任务。
做到不迟到、不早退、不外出、不会客,如因事因病不能参加时,必须向大会代表团请假,并由代表团及时报告大会主席团。
四、会议期间,与会人员手机关机或调整到静音状态。
五、分组讨论应按大会指定地点进行,各代表团团长应指定专人负责会议期间的记录、联络,整理会议讨论情况及收集代表的意见和建议,并送交大会主席团。
二0一六年十二月十五日龙涓中心学校第四届第三次教职工代表大会教职工代表的权利和义务教职工代表的权利:(1)有选举权、被选举权和表决权;(2)有权发表自己的意见,参加学校有关重大决策的审议、讨论;(3)有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,有权对学校领导和部门提出建议、批评;(4)有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利;(5)因依法行使民主权利受到压制阻挠和打击报复时,有向有关部门提出申诉和控告的权利。
教职工代表的义务:(1)努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,提高政治觉悟和民主管理的素质与能力;(2)积极参加教代会活动,认真宣传、贯彻大会决议:完成大会交给的各项任务;(3)联系教职工群众,维护教职工合法权益,如实反映教职工的意见和要求,做好群众工作;(4)遵守职业道德和学校的规章制度,提高业务水平,做好本职工作。
教职工代表大会会议记录(1900字)教职工代表大会会议记录(1900字)宏阳小学教职工代表大会会议记录宏阳小学第四届教代会会议记录时间:20xx年2月21日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表55人,实到代表50人,会议符合规定人数。
程序:1、余伟玲同志作学校财务工作报告。
2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。
3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。
4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。
5、由姚育强同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。
7、主持人宣布:宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会~宏阳小学第三届教代会会议记录时间:20xx年3月2日地点:会议室主持:工会主席出席:应到教职工代表50人,实到代表45人,会议符合规定人数。
主要内容:讨论一、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。
主要议程:(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:1、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案,全票通过。
2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度,全票通过。
3、宏阳小学学校教学质量检查制度。
全票通过。
(五)、姚育强校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
教职工代表大会会议记录三篇篇一:教职工代表大会会议记录时间:地点:参加人员:主持:记录:主要议题:1、学习教育法规,增强依法执教意识。
2、关于学校管理孟校长讲话:根据当前部分教师法律意识淡薄,校园安全事故频发的现实,根据广大教师要求,对教师开展校园普法教育,广大教师要充分利用法律法规,维护师生利益,主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。
孟校长:对于校园普法,大家有什么好的建议、办法,畅所欲言,请大家积极发言。
XX:现在社会上再婚家庭增多,有的再婚家庭家长歧视非亲生子女,甚至对其实施家庭暴力。
针对这种现象,《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定:禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿行为,不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
所以我们可以对学生进行法制教育。
刘鹏:法律是武器,是规则,我们作为一名班主任要学法,要守法,要用法。
XX:《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则,每一位教师都应熟悉其中的条款,把它应用于日常教学管理中,意义重大。
刘校长:为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定,老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录时间:地点:参加人员:主持:记录:议程:1、XX主持会议:向大会报告应到人数,实到人数,符合大会法定人数本次大会有效;2、宣布大会议程;3、校长作校务公开工作报告;4、分组讨论;5、各组汇报讨论情况;第一小组发言要点:我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系,校务公开工作已全面铺开。
公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目,公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等,基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局。
教代会会议记录格式【一】时间xxx年日地点新教学楼一楼会议室主持傅惠松参加人员应到会代表人,因公务请假,实到代表人。
工会干事列席会议(无表决权)。
记录刘小梅会议内容一、会议议题讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。
讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。
二、表决通过情况对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况人同意,0人不同意,弃权。
对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况人同意,人不同意,弃权。
根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定,xxx年月起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的规定,本次教代会原则通过以上两个方案。
经报学校行政办公会议决定,对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》),尽管教代会已原则通过,但学校要求必须继续进一步做好调研,寻求其他更完善的解决办法。
教代会会议记录格式【二】时间.地点多媒体教室主持人参加人员全体教职工代表会议形式教职工代表大会会议主题xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会会议内容一、大会开始,全体起立,奏《国歌》;二、学校行政工作报告;三、学校工会工作报告;四、学校财务工作报告;五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;九、宣读大会决议;十、请领导讲话;十一、宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》。
记录人教代会会议记录格式【三】时间xxx年地点会议室主持人唐良言记录人艾泽梅出席人员应到教职工代表人,实到代表人,会议符合规定人数。
工会工作会议记录-工会会议记录工会会议记录2016年4月20日第三小学教职工代表大会一、工会委员会名单姚忠仁蒋宝军姜连伟王凤英林宏二、工会代表名单张桂荣张玉丽姚忠仁刘红梅林宏方桂香董福敏蒋宝军姜连伟王艳波徐广建三、会员名单第三小学全体教师工会活动记录时间:2016年1月22日地点:会议室主题:关心慰问退休教师,喜迎新年送上温暖。
参加人员:张桂荣张玉丽林宏王艳波姚忠仁姜连伟活动过程:一、全体人员在上学校会议室集中,由学校党支部书记张桂荣主持会议,共同研究制定2016年春节给本校退休教师拜年方案。
二、讨论研究决定:与会人员除姚忠仁、姜连伟、2位同志在张校长指导下做好慰问工作,其余同志兵分两路去给退休教师拜年。
给退休教师送上一定数额礼物作为2016年春节慰问品,同时代表学校党支部、行政、工会向各位退休教师拜年。
三、在走访慰问中,大家对退休教师的身体、生活情况作了进一步了解,同时向退休教师介绍了学校目前的发展状况。
当退休教师了解到学校新教学楼,但在短短一年的建设中已投入使用,,新修建起了高标准合格的教学楼,学校办学条件得到很好的改善,目前面貌然一新,他们都非常高兴。
在走访交谈中,各位退休教师对学校年年对他们的关心慰问都很感动,都表示今后一定一如既往的支持学校工作。
对学校目前取得的成绩和良好的发展都表示了真诚的祝贺。
在这些退休教师赞许的眼光下,关注的精神中,我们也恳请他们对学校今后的发展再提一些宝贵的建议,并把它们的建议及时反馈给学校,各位退休教师只有感动和祝贺,都说暂时还没有更好的建议,他们都坚信学校今后的工作会年年更上一层楼。
四、学校党政工全体人员在喜来登会议室集中,向学校校长等领导同志汇报这次对退休教师的慰问拜年情况,并作了活动的总结。
大家都认为,退休教师的今天就是我们的明天,我校工作能得到退休教师的支持和赞扬,来之不易,今后学校支部、行政将进一步大力支持工会做好这方面的工作,为杨家浩小学的进一步健康有序的发展,从多方面多渠道打下良好的基础。
教代会会议记录(教代会扩大会)时间:2018.3地点:会议室主持:肖秋红出席人员:全体教代会代表具体人员如下:(一)正式代表:肖秋红(校长、书记)郭红(副校长)阴伟静(副校长)阴立斌(总务主任)肖芳(教师)王艳红(教师)薛金淑(教师)会议议程:肖志平(工会主席)李靖(教导主任)杨敏(教师)高美宁(教师)赵新征(教师)一、肖校长主持会议:新学期新气象,经过前一阶段的工作设想,现将小学各部门工作预设目标提交教代会审议,请大家对照工作需要,一处意见建议。
二、各条线解读工作预设,教代会代表看书面资料三、分组讨论讨论记录:1、学校特色工作要进一步加强。
2、学校教学工作的具体措施要更具有创新精神,体现教师专业或发展的培养计划不够具体。
四、附各部门预设工作目标:预设项目达成量化数据和成果具体措施教师发展性1、制定教师发展性评价方案、指标体系、1、成立课题组,细化方案,申请专项经费。
评价研究实施细则,为教师评聘、实施绩效工资,2、8月形成评价指标体系,提交教师学习讨加强师德建设,引领专业发展提供制度保论,提交教代会审议。
障。
3、制定实施细则。
推进人事制度改革1、严格制订人员岗位聘任方案,按规定程序1、按规定执行工资外收入、绩效工资有提交全体教工讨论,经教代会审议后执行。
2、积极稳妥地做好实施绩效工资的工作。
2、申报人才柔性流动项目,专家领衔,3、制订人才柔性流动项目实施方案,对学校关规定。
促进教师队伍发展。
目前师资情况进行调研,制定可行性方案,落实人员分工、安排工作进度、确定预期目标。
工会发展预设项目预设达成量化数据和具体措施成果一、加强民主管1、召开教代会1、教代会制度化、规范化,全年至少召开两次以上教代会,理,引导教职工2、召开各层面恳谈对于学校重大制度的审议采用投票表决的形式。
民主参与会3、继续组织2019年2、全面落实教代会职权,认真组织发动提案二、开展教职工度提案工作思想道德教育和1、组织以年级组为文体活动,推进单位的活动1、认真组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日活动。
2、合理使用经费,积极组织组室活动,以师德为主要内容,班组建设2、积极参与各项集继续开展文明教工、文明组室评选。
三、继续做好关体活动爱工作1、医疗互助保障2、做好体检工作1、积极开展“冬送温暖、夏送清凉”、“七一走访老党员”、教职工新年走访和暑期走访两个常规走访活动。
3、各级各类的走访平时做好在职和退休两头的体弱多病走访、四、进一步做好慰问活动关工和退协工作生育教师、青年教师新婚祝贺等常规走访工作。
1、召开退协小组长五、完成各类工会议会常规工作和上2、组织外出活动1、做好联系等后勤服务工作级布置的任务3、联系老同志来校宣讲活动德育处预设项目达成量化数据和具体措施成果1、德育1、试行班主任1、定期开展研讨、交流、观摩等活动,更好地促进学校班主任队队伍建设。
教研组活动。
伍的专业化发展。
2、尝试建设班主任教研组,创新班主任校本研训的机制,制定教研组2、继续培养2—活动计划、章程,作为班主任工作站活动的主要载体。
3、继续培养在区、校有一定知名度的骨干班主任,发挥原有带头人—3名骨干班主任。
骨干的力量,加强团队合作,形成一支整体发展的班主任队伍。
4、做好《学校班主任队伍专业化发展的实践与研究》课题研究,于年底结题。
3、做好一项县5、加强对全体教师心理教育知识的培训,选拔学校兼职心理健康教师,级课题研究。
完善学生心理健康教育。
6、在家长中招募合适人员,充实家庭教育指导者队伍,普及家庭教育5、选拔一名心知识。
理健康教师。
6、充实家庭教育指导者队伍。
2、深入1、重点学科强势1、在语文、品社、艺体等重点学科强势推进的基础上,整体推进其推进两纲。
推进,其他学科他学科,与教学部门配合,在学校“教学节”里展示“两纲”教育整体推进,展示优秀课例。
两纲教育优秀课2、结合传统节日、重大时势,开展童谣创作、知识培训、主题活动等相关例。
注重课外活动的体系建设,突出实效性、整体性。
2、提高课外活动质量。
3、行为1、编写温馨教室1、指导班主任围绕温馨教室创建四大专题,以叙述加分析的方式规范教育建设案例集,征撰写温馨案例,反映教师与学生创建的过程与体会。
在学生中征集温集学生感言,形馨教室感言,了解学生的真实想法,促进师生间的和谐。
形成学校温成学校温馨教室馨教室创建的策略、工作模式经验总结。
创建经验总结。
3、制定班级行为规范教育目标与措施,以校本教材为载体,加强日常行为的教育与管理。
重视“值勤中队”、“礼仪队员”等学生自主管理机制的建设和自我教育能力的。
培养。
继续开展“特长之星”的评选,关心心理特殊与行为偏差学生的转化。
2、落实行为规范教育阶段性目标规划,完善班级管理与学生行规评价机制,开展文明班、示范班评选。
4、家庭1、成立新一届家1、下半年成立新一届家长委员会,发挥家委会在家长中的引领指导作用,教育指导长委员会。
积极参与学校教育教学工作,收集家长的建议意见,回复反馈。
2、进一步提升学校家庭教育指导水平。
通过家长会、家长学校、半日开放活2、家庭教育指导使全体家长的家教知识普及率达到100%。
在家长中创建学习型家庭。
普及率达到3、与消防中队、城关派出所等单位共建,指导学生参与社会实践和服务。
100%。
3、参与社会实践和服务。
5、卫生紧紧围绕实施1、加强健康教育。
做好卫生保健知识的培训宣传,落实健康教育课,培保健工作《学校卫生工作养学生良好的卫生习惯和卫生行为,组织开展多种形式的健康教育活动。
条例》等卫生工2、重视环境卫生。
完善日常清洁制度、检查制度等,及时反馈并整改。
作法规,综合提3、做好防治工作。
及时处理学生的常见病、多发病,配合防疫站广泛开高学生身体素质展对近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、贫血等疫病的防治,和健康技能,做加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。
好学生常见病、4、利用各种渠道,开展多种形式的红十字宣传活动。
传染病防控工作,学生卫生习惯良好,无集体性的传染疾病发生。
2)艺术1、积极参加区艺1、编写校本教材。
术展演活动。
2、以全体学生为活动对象,开展合唱、绘画等比赛,丰富学生校园生活2、积极参加各类,提升学生艺术欣赏能力。
书画比赛。
3、民族文化培训项目纵深发展。
4、举办学校校园文化艺术节。
3)科技1、结合社会科技。
热点、学校科技1、充实科技教师队伍,提高科技社团的辅导质量,积极组织学生参加特色,每学期开各类竞赛。
展一次科技节或2、做好科技特色学校、绿色学校的宣传工作,夯实特色项目。
科技周活动。
2、完成科技特色学校、绿色学校的年度验收复评工作。
3、每次组织学生参加的各类竞赛确保获奖。
科研预设项目 达成量化数据和成果 具体措施推进学校龙头 1、教师确立目标教学意识,并 1、加强教科研整合,分阶段落实不同的研 课题的研究 融入日常教学中。
讨主题。
2、强化教学反思,积累课题研 2、以教学节为载体围绕课题进行研究课的 究案例,总结课题研究经验。
展示和论坛,推进课题研究纵深发展。
3、有专题的课题研究成果的发 3、分阶段落实研究任务,加强指导,及时 表。
总结和推广课题研究成果。
4、构思课题成果框架, 1、强化教研组的课题研究意识,1、提高课题申报质量,有针对性地制订课加强校级课题形成校级课题研究日常化的氛围,题指南引导教师学会选题;培训教师,学会的管理,提高打造教科研一体的运行模式。
教师课题普及 2、在校级课题基础上成功申报 2、明确课题申报要求,提高课题普及率。
一项县级重点或县级规划课题。
3、提高课题研究质量,加强课题研究过程规范制定课题方案。
率。
3、教师课题普及率达 40%。
管理,按照课题资料目录抽查教研组课题研究资料,通过随堂听课、组内研讨课了解课 题实施情况。
4、教研组在制定教研组教研计划的同时制 定课题实施计划。
5、召开校级课题研究成果中期交流会。
深化“研、训、1、教师校本培训率 100%,并全 1、制定课题研究推进方案。
教”一体的培部合格。
训模式的运行 2、教师专业能力有提升, 2、加强科研和教学的整合,以课例研讨、 视频教研、教学节为载体带动课题发展,促3、利用教师专业化发展平台,进教师教科研能力的提升。
建立教师个人发展电子档案。
3、制定教师培训计划和考核方案,课题研 4、提高骨干教师的科研能力,培究和课堂实践中指导、帮助教师及时积累案养 3—5名科研骨干。
例、总结经验,并向市、区各级各类教学杂 志推荐发表不少于 20篇。
4 、加强学校其他部门的工作整合,利用一 切本校和外部资源加强培训,提升教师的综 合素养。
5 、及时做好上级部门临时布置的培训工作。
6 、和教导处、信息处协作,按照培训计划 确立教师专业发展项目,搭建教师专业发展 平台,引导教师完成专业发展项目,并及时 上传至校园网教师专业化发展平台。
7.加强骨干教师培训,成立教师科研中心 组,以此为平台,落实成员职责,锻炼骨干 成长。
校本课程建设 1、根据学科特点和学校办学特 1 、建立校本课程编写奖励制度。
色编写 2——3本校本课程。
2 、完善校本课程建设规划。
2、校本课程进课堂,学生普及 3 、成立编写组,上半年完成课程编写工作。
率达 100%。
3、初步建立校本课程教学评价4、在课堂教学中普及各校本课程,普及达 体系,逐步形成学校校本课程特 100%。
色。
5 、对各校本课程实施情况进行初步评价。
校务处预设项目达成量化数据和成果具体措施1、加强后勤 1、后勤人员精通业务,凝心聚力,1、认真学习岗位职责,确立为学校、为师生 爱岗敬业,乐于奉献,胜任形势服务的意识,增强干好本职工作的责任感。
2、积极参加各类业务培训,提高服务能力。
人员管理 的发展和工作的需要。
2、教师、学生、家长对后勤服务3、加强对后勤人员的日常考核。
部门的满意率 90%以上。
2、规范学校 1、学校财产管理有序,做到帐物、1、增强资产依法管理的意识,完善资产管理 财产管理 帐帐、帐卡相符,物尽其用。
网络,建立资产清查、核算、赔偿等制度。
2、争取脱离手工帐,实行 ETE 电对各部门财产逐一核实登记造册,并在每一 脑管理。
个教室里设置校产登记表、管理制度及具体3、各类采购符合区财政局、教育负责人。
对新进资产及时登记上帐,对已陈 局的采购制度。
旧、损坏无法修复及没有使用价值的资产实行报废。
每学期末,对各组室内财产进行清 查,对人为损坏按规定照价赔偿。
2、加强专用教室管理,做到管理使用规范、 物品摆放整齐、地面保持整洁。
每月不定期 对专用教室管理使用情况进行抽查,检查结 果及时与负责老师反馈,限时整改。
3、认真学习宣传并执行教育统筹后的采购制 度和采购流程。
3、加强安保保持安全文明校园称号。
工作1、明确分工,责任到人。
在物防、技防基本 到位的基础上进一步加强人防。