关键在于责任与落实（精选）责任与落实是推动企业发展的最关键要素，是衡量企业凝聚力和战斗力的标志性所在。
落实到位，决策才能得以完美的实施，目标才能得以实现。
作为一名员工，关键就是要进一步强化责任、具备落实意识、提升责任、落实能力，保证各项工作任务的圆满完成。
责任与落实情况，直接决定和影响工作的效果。
任何一个员工要牢固树立事业心、进取心、责任心，在这三心中，责任心是基础。
世界上最愚蠢的事就是推卸眼前的责任，负责任、尽义务是一个人成熟的标志，更是我们通往成功的基石。
一、工作就是责任，责任决定成败；如果一个人没有责任感，即使他有再大的能力也是空谈；而当一个人有了责任感，他就有了激情、有了奉献、有了执行力......他就能在工作中激发自己最大的潜能。
以一种负责的精神来对待工作，受益的不仅是老板，更重要的是你一生的职业生涯。
二、对工作负责任就是对自己负责任；人可以不伟大，也可以清贫，但我们不可以没有责任。
无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起自己的责任，你所做的一切就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。
三、忠诚的最高层次就是超强的责任；责任，从工作的意义上说，是一种自然而然、毋庸置疑的使命。
事实上，只有那些心存忠诚的人，才有资格获得更多的荣誉。
员工对自己的工作忠诚、对老板忠诚，才能把能力汇聚到一起，发挥出所有的力量。
有了忠诚的观念，你就能以更积极的心态，更大的热情去工作；有了这种观念，你就能与公司同患难、共命运。
最后，忠诚成就的会是你自己。
因为种种事实表明，拥有忠诚的人能得到公司和老板的更多的信任，所以，懂得忠诚的人是充满智慧的人。
四、有责任心，必然敬业；那些勤奋、敬业的员工往往会在工作中受益匪浅。
在精神上，他们获得了快乐和自信；在物质上，他们获得了丰厚的报酬。
敬业务实在现代人生活中的分量越来越重，甚至成为衡量一个人是否具备基本职业道德的重要准则。
不管你为哪家公司、哪个老板工作，最好的方法就是把工作当成生活的一部分，当成一段愉快的经历。
