公司员工旅游人员名单统计表
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关于员工旅游活动方案7篇关于员工旅游活动方案篇1活动目的与意义:1、以组织踏青、野餐、露营活动,使人们亲近自然、走进自然、感受自然、热爱自然。
2、以组织踏青、野餐、露营活动,搭构人们交流的平台、增强体能、放松心情。
活动实施:1、活动人数:每次10-20人(自带帐篷可限30人)2、报名工作:以个人、家庭为单位报名3、活动时间:20_年5月-20_年7月4、活动地点:大连西郊旅游示范区5、活性方式:自驾游或包车(费用自理)活动内容:踏青:走进自然,贴近自然,一缕和风,一阵清新,天然的氧吧要人留恋,绿草葳蕤使人忘返,重温记忆,陶醉在蓝天下,浪漫在旷野中。
野餐:欧洲休闲的就餐方式,西式餐桌,纯白桌布,冷餐中回归自然,品着美味烧烤。
看着碳炉冒出的一缕炉烟使人无尽遐思,体味儿时的童贞,追寻美好梦想。
放远葱绿山多姿,近景碧波水潋滟。
纯洁的梦想开启,美好的追求在开始。
登山:释放心情,亲近自然。
在乎登顶,更在乎登山过程。
没有哪种运动可与登山相媲美,登山的过程使整个人生才能体会到的感动。
真正地面对艰难、挫折、努力、分享成功后的喜悦,学习如何面对现实和梦想。
露营:人类的心灵里有着大自然,露营顺从了人内心的一种积极的渴望。
自由、梦想、随心所欲,现实生活中也许无法满足孩童般的纯粹愿望,露营中却轻易就能体会得到。
在大自然的环境中,以蓝天为屋顶,以绿地为餐台,享受烧烤美食带来的味蕾诱惑,人与人之间的距离拉近了,同学,朋友,同事相聚一起,搭帐篷,架炉子,围坐一起,聊天游戏。
数着星星入眠,看着日出起床。
让一次相聚成为难忘的记忆,让大家的心更贴近大自然。
冒险、勇敢、挑战自我,激烈竞争中所需要的种种品质,在露营中得到激励和锻炼。
活动安排:14:00—15:00露营基地集合;15:00—17:00搭建露营帐篷;18:00—21:00集体野炊,美食评比,互动交流;21:30—22:00篝火晚会,放飞孔明灯;22:30—宿营次日06:30—07:30起床,踏青07:30—08:30早餐09:00—11:00登山(或参观西郊园艺或樱花园)11:30—13:30西式野餐14:00—集体返程,活动结束。
办公室文员试题及答案【篇一:办公室文员考试题(二)】员日期:部门:姓名:一、单项选择题(共25分,每题5分)1、在接听政府部门电话通知时,下列哪项不属于必须记录的内容?() a、来电人姓名 b.来电人职务 c.来电人联系电话 d.通知的详细内容2、公司接待外来单位及人员参观、政府领导视察工作、与外部单位业务洽谈等外部会议,开会时每隔()分钟接待人员进场添茶倒水。
a.10b.15c.20d.303、公司员工小王在市场内见到消费者老李的钱包并归还失主,公司决定在全公司所属市场内张贴发文对小王进行表彰。
该文件适用下列哪种公文文体?()a.通知b.通告c.决定d.通报4、公文上下左右边距为2.5cm,如有公司标识的文件上边距为()。
a.6.1cm b.6.9cm c.7.1cm d.7.9cm5、宽城区财政局给公司送来一份文件,该文件应由下列哪个部门签收?()a.办公室b.管理部c.财务部d.前台二、多项选题(共15分,每题5分)1、某次你外出采购a4纸时,一直合作的供应商告诉你每箱涨了10元钱,这时你应如何去做?()a. 公司没有a4纸用了,涨价也得买。
b. 请示领导,由领导决定是否购买。
c. 先不买了,看看其他销售商的价格。
d.先买一箱用着,剩下的回去请示领导再说。
2、宽城区政府要求公司报送2013年第三季度经济收入数据,你填写完毕后,须经()签字确认方可报送?a.办公室主任b.财务经理c.副总经理d.总经理3、某日,领导交代明天上午给区发改局打电话咨询几项政策,这时你应该()a.立即去做b.重复领导交代的工作c.没听清的请领导重复一遍d.在工作记录本上立即记录下来。
三、判断改错题(共15分,每题5分,判断正确但修改错误扣2分)1、召开部门工作会议,需由总经理批准,公司领导参加。
()2、公司员工如有工作变动,需将领用物品如数归还所属部门资产专管员处,由资产专管员统一出具资产盘点表,资产负责人签字后财务负责人方可签字办理离职手续。
制度名称第一条总则 为弘扬杨帆文化,通过组织旅游活动,增进员工之间沟通交流,感受集团大家庭的和谐、温暖,规范公司旅游组织管理,特制订本规定。
第二条 适用范围本管理规定是集团各类旅游方案制订的根本依据,适用于全集团。
第三条 旅游周期与参加资格1、集团根据生产、经营及季候情况,原则上,每两年分批次统一组织员工旅游一次,各部(部、室、子公司)不再单独组织旅游(物业和餐饮公司根据本规定,制订旅游方案批准后执行)。
2、旅游资格入司实际工作满一年者,方可享受旅游待遇;司龄包括试用期,不包括实习期。
实际工作时间指在岗的连续实际为公司服务的时间;员工离开公司后重新入职的,按新入职的时间开始计算。
3、根据管理职级、工作岗位性质及实际工作特点,原则上,集团所有人员按照以下方式分类别参加旅游:备注:(1)获集团年度优秀员工奖项的,下一旅游年度享受升一级旅游待遇;(2)旅游费用由办公室出方案报董事长审批,经批准后,根据方案执行;(3)董事长另有特批的人员,按批准执行。
4、因工作需要未能参加公司统一组织的同批次旅游:(1)以个人为单位,公司将根据情况安排参加本年度下一批次;(2)以部门为单位,原则上公司将根据情况安排参加本年度下一批次;如确有必要,经总经理批准后单独组团旅游。
第四条旅游经费1、旅游经费承担主体采用两种模式:2、第三条旅游预算指标为上限,由公司统一安排,经费使用富余不折现,不找余。
3、无论是因工作原因或因个人原因,从第1类旅游降为第2类,或者从第2类降为第3类的,差价均不折现、不找余。
4、如在旅游过程中,个人参加非计划项目,所需费用由个人承担,不在该指标范围内。
5、原则上,不鼓励员工家属参加旅游;若经董事长特批参加旅游者,费用自理,且人员仅限于员工配偶或子女。
6、经董事长或总经理批准,确因工作不能参加当年公司安排旅游者,旅游费用给予计入工资按本批次旅游平均费用的100%作为补贴发放或调休,所发补贴税费自负。
接待游客规章制度表格范本为了提高游客的游览体验,保障游客的安全和权益,我单位制定了以下接待游客规章制度,现将其公布如下:一、游客接待时间1. 游客接待时间为每天上午9:00至下午5:00,节假日除外。
2. 游客需提前预约时间来访,提前至少一周预约。
3. 如有特殊情况需要延长接待时间,游客需提前告知我单位并获得批准。
二、游客接待人数限制1. 单次接待游客人数不超过50人,超过50人需提前告知我单位并获得批准。
2. 游客团体需提前预约,团体人数不得超过100人。
3. 未经预约属于临时到访的游客,不得超过10人。
三、游客接待流程1. 游客需提前至少15分钟到达接待地点,如因特殊原因迟到需提前告知我单位。
2. 游客需提供有效的证件和联系方式,我单位将进行登记备案。
3. 游客需听从导游或工作人员的安排和指导,不得擅自行动。
四、游客安全管理1. 游客需遵守景区的相关安全规定,不得随意攀爬、跳跃等危险行为。
2. 游客需注意人身和财产安全,自觉保管个人物品,不得在景区内随意丢弃垃圾。
3. 如遇突发情况或安全事故,游客需迅速报告导游或工作人员,并积极配合应急救援。
五、游客行为规范1. 游客需保持文明礼貌,不得喧哗、打闹或影响他人游览。
2. 游客不得擅自带入易燃、易爆、有毒等危险品,禁止吸烟和酗酒。
3. 游客不得在景区内涂鸦、乱扔纸屑等行为,不得损坏景区设施和环境。
六、游客投诉处理1. 游客如对接待服务有任何异议或投诉,可向导游或工作人员提出,我单位将及时处理。
2. 游客如无法解决问题,可向景区管理部门投诉或建议,我单位将认真调查并及时答复。
七、其他事项1. 游客需遵守景区的其他规定和规章制度,听从工作人员的管理和安排。
2. 游客需爱护景区环境,不得破坏植被和野生动物,不得采摘花草。
3. 游客应在景区内保持环境整洁,不得随地吐痰或乱扔垃圾。
以上规章制度自公布之日起生效,我单位保留对规章制度的最终解释权。
请广大游客自觉遵守,共同营造一个文明有序的游览环境。
员工放假离藏安排表
一、员工信息
1.姓名:
2.职务:
3.联系方式:
二、放假时间
本次放假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。
三、离藏日期
员工计划于XXXX年XX月XX日离藏,需确保当日上午XX点前离开公司。
四、交通工具
1.飞机:员工将乘坐XXXX次航班,从拉萨贡嘎机场出发。
2.长途汽车:无
3.其他:无
五、目的地
目的地为XX市,具体地址为XXXXX。
六、住宿安排
1.酒店名称:XX酒店
2.入住日期:XXXX年XX月XX日
3.离店日期:XXXX年XX月XX日
4.房间类型:标准间(大床/双床)
5.其他特殊要求:无
6.备注:酒店已预订完毕,员工需自行前往办理入住手续。
七、费用预算
1.交通费用:XXXX元(含往返机票及机场建设税)
2.住宿费用:XXXX元(含酒店住宿及早餐费用)
3.其他费用(如景点门票、餐饮等):XXXX元
4.总预算:XXXX元
八、安全注意事项
1.员工在离藏期间需保持手机畅通,以便公司随时联系。
2.注意个人财物安全,尽量不携带贵重物品出行。
3.注意交通安全,遵守交通规则,不疲劳驾驶。
4.如遇紧急情况,请及时与公司联系,互相协助解决。
5.请注意饮食卫生,尽量选择干净卫生的餐馆就餐。
6.在景区游玩时,请遵守景区规定,注意自身安全。
7.如遇到不可抗力因素(如自然灾害、政策变化等),请员工听从公司安排,共同应对。
第一章总则第一条为规范公司员工旅游费用的管理,提高员工福利待遇,激发员工工作积极性,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工旅游费用管理遵循公平、合理、公开、透明的原则。
第二章旅游费用的申请与审批第四条员工旅游费用申请:1. 员工可根据公司实际情况,提出旅游费用申请。
2. 旅游费用申请应包括以下内容:(1)旅游目的地的选择及原因;(2)旅游时间及行程安排;(3)预计旅游费用及来源;(4)员工本人及同行人员名单;(5)其他相关证明材料。
第五条员工旅游费用审批:1. 员工将旅游费用申请提交至部门负责人审核。
2. 部门负责人对申请进行审核,并在规定时间内将审核意见反馈给员工。
3. 员工根据部门负责人的意见进行修改,修改后再次提交审批。
4. 公司领导层对旅游费用申请进行最终审批。
第三章旅游费用的报销第六条员工旅游费用报销:1. 员工在旅游结束后,按照实际发生费用进行报销。
2. 员工报销应提供以下材料:(1)旅游费用申请表;(2)旅游行程安排表;(3)旅游发票或收据;(4)其他相关证明材料。
3. 员工在报销过程中,应确保材料真实、完整、合法。
第四章旅游费用的管理与监督第七条公司设立旅游费用管理小组,负责员工旅游费用的审核、审批、报销等工作。
第八条旅游费用管理小组应定期对旅游费用进行统计分析,确保旅游费用的合理使用。
第九条公司审计部门对旅游费用进行定期审计,确保旅游费用管理的规范性和透明度。
第五章附则第十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜,由公司人力资源部负责修订。
员工旅游福利管理制度一、制度背景随着经济的发展,企业对于员工福利的要求也越来越高。
企业需要为员工提供各种形式的福利,以提高员工的工作积极性、工作效率和忠诚度。
其中员工旅游福利是一个非常受欢迎的福利形式,能够有效地提高员工的工作积极性和幸福感。
因此,合理规范员工旅游福利管理制度,对于企业的运营和发展具有重要意义。
二、适用范围本制度适用于所有公司员工,包括正式员工、实习生、临时工等。
三、员工旅游福利管理的基本原则1.全员覆盖原则:公司所有员工都有机会参加旅游福利活动,不得有任何歧视。
2.免费原则:公司为员工提供旅游福利活动,全程由公司承担费用,员工无需付费。
3.自愿原则:员工参加旅游福利活动是自愿的,公司不得强制员工参加。
4.安全原则:公司要确保员工参加旅游福利活动的安全,避免任何安全事故发生。
5.公正原则:公司要公正选择旅游目的地和行程,确保员工的利益得到最大化保障。
6.信息公开原则:公司要及时公开旅游活动的信息,让员工了解活动的情况和行程安排。
四、福利内容员工旅游福利包括国内旅游和海外旅游两种形式。
1. 国内旅游公司每年将组织1-2次国内旅游活动,旨在提高员工的团队合作能力、培养员工的快乐情趣、让员工在繁忙的工作之余得到充分的放松和休息。
旅游目的地和时间均由公司根据员工的喜好和公司的实际情况确定。
公司将派专业的导游和安全员陪同员工出行,确保旅游过程中的安全和便利。
2. 海外旅游公司每年将组织1次海外旅游活动,目的地和时间由公司根据员工的喜好和公司的实际情况确定。
海外旅游福利主要是为了增长员工的眼界、拓宽员工的视野、丰富员工的生活,同时也能够增强员工与公司的归属感。
公司将为每个员工提供必要的旅游保险,确保员工在旅游过程中的人身财产安全。
五、报名和参与流程1. 报名流程公司每次组织员工旅游福利活动之前,将在公司内部网站发布活动信息,员工可通过内部网站提交报名表申请参加。
报名表包括员工基本信息、联系方式、健康状况等,公司将对员工的情况进行审核,决定是否给予参加资格。
公司旅游活动通知一、活动主题:20xx相约珠海长隆海洋王国,清凉一夏。
二、活动目的:为了丰富员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。
三、活动宗旨:1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐,缓解工作疲劳;四、活动项目:海洋王国拥有八大主题园区:惊险刺激为主的雨林飞翔,以世界顶级娱乐观赏为主的海洋奇观;以海豚观赏为主的海豚湾;以冰雪设计为主的极地探险;以水为主题的海象山;以表演为主的横琴海;以迎宾、观光、购物休闲为主的海洋大街。
八个不同主题带给你八个不同的故事,让游客都置身于海洋世界中,畅游海洋动物带给你的不同精彩。
在这里,通过主题文化包装及故事演绎,以及大型表演、花车巡游、建筑、雕塑园林等多种表现形式,为游客创造了不同的全方位体验,打造出一个多姿多彩,奇妙而梦幻的海洋世界。
1、最魔幻·海象山在这个区域居住着憨厚老实又逗趣搞笑的海洋动物朋友,海狮。
海狮属于鳍脚类海洋动物,是生活在海里的哺乳类动物,脸部像狮子,四肢却都已演化成鳍的模样,是一种濒危物种,也是中国国家二级保护动物。
别看海狮看起来挺笨重,其实它们可聪明了,在海狮表演场,它们的多才多艺足够让你大吃一惊!它们不仅精通热辣探戈、动感摇滚和激情桑巴,更在中国学会了武术“一指禅”。
水中转体、水中芭蕾、魔鬼身材T台秀都是它们的拿手好戏,同伴演到精彩处,它们会热情“鼓掌”,扭动胖胖的腰肢,还会向观众放电,献上意外甜蜜飞吻呢!2、最欢乐•缤纷世界本区域以儿童游乐项目为主,最适合合家游玩,是一个不可多得的亲子乐园。
充满童心的爸爸妈妈,可以带着孩子欢乐地在这里领略海洋的缤纷和神奇。
这里有带给孩子无限乐趣的儿童游乐项目,有憨厚可爱的、最让孩子们喜爱的最小海洋动物,河狸,还有大型游戏廊和触摸池,非常适合一家人一起欢乐嬉戏。
办公室文员试题及答案【篇一:办公室文员考试题(二)】员日期:部门:姓名:一、单项选择题(共25分,每题5分)1、在接听政府部门电话通知时,下列哪项不属于必须记录的内容?() a、来电人姓名 b.来电人职务 c.来电人联系电话 d.通知的详细内容2、公司接待外来单位及人员参观、政府领导视察工作、与外部单位业务洽谈等外部会议,开会时每隔()分钟接待人员进场添茶倒水。
a.10b.15c.20d.303、公司员工小王在市场内见到消费者老李的钱包并归还失主,公司决定在全公司所属市场内张贴发文对小王进行表彰。
该文件适用下列哪种公文文体?()a.通知b.通告c.决定d.通报4、公文上下左右边距为2.5cm,如有公司标识的文件上边距为()。
a.6.1cm b.6.9cm c.7.1cm d.7.9cm5、宽城区财政局给公司送来一份文件,该文件应由下列哪个部门签收?()a.办公室b.管理部c.财务部d.前台二、多项选题(共15分,每题5分)1、某次你外出采购a4纸时,一直合作的供应商告诉你每箱涨了10元钱,这时你应如何去做?()a. 公司没有a4纸用了,涨价也得买。
b. 请示领导,由领导决定是否购买。
c. 先不买了,看看其他销售商的价格。
d.先买一箱用着,剩下的回去请示领导再说。
2、宽城区政府要求公司报送2013年第三季度经济收入数据,你填写完毕后,须经()签字确认方可报送?a.办公室主任b.财务经理c.副总经理d.总经理3、某日,领导交代明天上午给区发改局打电话咨询几项政策,这时你应该()a.立即去做b.重复领导交代的工作c.没听清的请领导重复一遍d.在工作记录本上立即记录下来。
三、判断改错题(共15分,每题5分,判断正确但修改错误扣2分)1、召开部门工作会议,需由总经理批准,公司领导参加。
()2、公司员工如有工作变动,需将领用物品如数归还所属部门资产专管员处,由资产专管员统一出具资产盘点表,资产负责人签字后财务负责人方可签字办理离职手续。