母婴同室工作人员工作制度

母婴同室管理制度
1．严格执行陪探视制度，非本室工作人员，无特殊情况不得入内。

2．帮助产妇在新生儿出生后的30分钟内进行皮肤接触，按需哺乳。

3．指导产妇加强营养及注意休息，坚持24小时母婴同室，若有医疗处置或沐浴要分开时，不能超过一小时。

4．加强巡视，注意观察婴儿反应、吸吮及大小便情况，按时测量体温、检测黄疸指数，认真做好评估和记录，发现异常及时报告医师。

5．婴儿每日或隔日沐浴一次，测量体重，做好婴儿脐部、眼部、臀部等皮肤护理。

6．健康教育做到“六教会四指导”提倡母乳喂养。

六教会：教会产妇正确的哺乳方法、挤奶、换尿布、婴儿沐浴、婴儿抚触、新生儿母乳喂养及补奶。

四指导：产妇“科学坐月子”、科学喂养婴儿、预防婴儿意外伤害、新生儿黄疸观察及促退黄疸指导。

7．严格执行母婴同室有关制度，健康教育制度、消毒隔离制度等。

8．加强风险管理与安全宣教，履行告知义务，防范婴儿错抱及被盗等不良事件的发生。

母婴同室制度
（母乳喂养指导工作规范）
1、医务人员必须接受母乳喂养知识，考试合格后方能上岗，并做到热情服务，工作细心，耐心。

2、积极向孕产妇及家属传授母乳喂养知识，帮助母亲树立产后母乳喂养的信心。

3、母婴同室实行责任制护理，护理人员要经常巡视病房，了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，准确填写好各项有关母乳喂养的医疗文件。

4、实行24小时母婴同室，洗澡、医疗操作时，母婴分开不能超过1小时（除有医学指征外）。

5、指导产妇产后1小时内开奶，按需哺乳，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。

纠正不正确的喂养体位及含接姿势。

母婴分离的产妇，分娩6小时内开始挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续20~30分钟，每天不少于8次，注意夜间挤奶。

6、进入母婴同室的新生儿均实行母乳喂养，禁止喂除母乳外的任何食品或饮料，除非有医学指征。

7、禁止用奶瓶及橡皮奶头，吸吮有困难或母婴分离的新生儿，应用小杯，汤匙或滴管喂母乳。

8、鼓励按需哺乳，不限制喂奶次数或时间。

9、出院后继续提供帮助与支持，母亲可随时打电话咨询。

并告知支持组织，以保证纯母乳喂养婴儿4－6个月。

10、为预防交叉感染，确保母婴安全，严格执行探视制度和做好消毒隔离工作。

母婴同室护理管理制度制度一、总则为规范母婴同室护理管理工作，提高母婴安全水平，提升服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院产科、儿科等相关医疗科室的母婴同室护理管理工作。

三、目的为了保障母婴健康和安全，提供优质的护理服务，确保母婴同室护理工作的顺利开展。

四、职责分工1. 医院管理部门负责制定母婴同室护理管理制度，并建立相关管理规章制度。

2. 产科、儿科等相关医疗科室负责组织实施母婴同室护理工作，并保证其质量。

3. 护理部门负责实施母婴同室护理工作的具体管理和操作。

五、基本要求1. 母婴同室护理的实施应遵循患者自愿原则，得到患者和家属的同意后方可进行。

2. 医护人员在进行母婴同室护理工作时，应严格按照操作规程进行，确保操作的规范性和安全性。

3. 对于特殊情况下的母婴同室护理，必须经过产科、儿科医生的认真评估和指导。

六、护理措施1. 对于新生儿的护理，包括新生儿的喂养、睡眠安排、体温监测、抚触活动等。

2. 对于产妇的护理，包括产后恢复的护理、哺乳指导、产后心理护理等。

七、护理记录1. 设立完善的母婴同室护理记录表，对母婴的相关护理情况进行记录。

2. 护理记录的填写应及时、准确，需要反映真实的情况。

八、安全防护1. 对于母婴同室护理的环境应进行定期的清洁消毒，确保环境的安全和卫生。

2. 医院应建立健全的医院感染控制制度，对于母婴同室护理过程中可能存在的感染风险要进行防范和控制。

九、培训教育1. 对母婴同室护理工作的医护人员进行相关的培训和教育，确保其具备相关的知识和技能。

2. 定期进行相关的培训考核，提升医护人员的专业技能。

十、监督检查1. 建立母婴同室护理工作的监督检查机制，确保母婴同室护理工作的质量和安全。

2. 对于母婴同室护理工作中存在的问题和隐患要及时纠正和整改。

十一、违规处罚对于违反母婴同室护理管理制度的医护人员，将按照医院相关规定给予相应的治理和处罚。

十二、附则1. 本制度自发布之日起执行，若有需要修改，应经过医院相关部门审批。

母婴同室工作制度
1、母婴同室收住对象
（1）住院分娩的产妇（含剖宫产）及新生儿均收入母婴同室。

（2）母婴同室期间，母亲或新生儿患有不需隔离或抢救疾病的可留住母婴同室治疗。

2、母婴同室责任制护理制度
（1）提前5分钟到岗，接班后做晨间护理，整理床单等。

（2）指导母亲掌握正确哺乳体位和含接姿势，挤奶方法。

（3）帮助产妇在回病房后即行早喂奶，注意观察新生儿情况。

（4）做好母乳喂养知识宣传指导，包括怎样喂奶及喂奶后的注意事项。

（5）随时为婴儿换尿布，每天给婴儿洗澡一次。

并教会产妇怎样换尿布，怎样洗澡。

（6）做好产褥期观察护理工作。

1）观察产褥期子宫复原情况。

2）检查产后伤口愈合、恶露情况。

3）冲洗外阴，保持清洁。

（7）坚持母婴24小时母婴同室。

（8）按时给母婴测体温，给术后产妇喂饭喂水等。

（9）给产妇做必要的治疗如肌注、服药等。

（10）严格执行探视和消毒隔离制度，预防交叉感染。

3、母婴同室病房医生职责
（1）各级医生按责任严格执行其职责；
（2）产、儿科医生要分别负责孕产妇及新生儿的医疗、保健服务，并负责常见疾病的咨询；
（3）认真记录母乳喂养及产妇情况，并做好诊治工作；
（4）与护士密切配合，做好宣教和指导母乳喂养工作；
（5）参与病房值班，24小时有人负责母婴医疗保健工作；
（6）负责与支持组织联系，使出院的母婴能及时得到基层支持组织的管理并接受咨询服务等，使其继续指导母乳喂养。

母婴同室工作制度一、母婴同室1 、凡入院分娩（阴道或剖宫产）的产妇及新生儿均住母婴同室修养。

2 、母婴同室期间，母亲或新生儿患病时如不需要隔离或不属抢救者均可在母婴同室治疗。

二、母婴同室工作人员职责1、每天晨会听交班，了解病区重点病人，及时定出处理措施。

2、每天上、下午各查房一次，每周与新生儿科医生联合查房两次，并由产科医生负责填写查房记录，婴儿如有情况变化，医生要给以及时处理，有条件的医院产科应配备儿科医生。

3、值班医生夜查房一次。

4、观察产后两侧乳房有无乳头皲裂，乳胀现象，可及时对症治疗。

5、了解产妇产饮食、睡眠、子宫收缩情况及出血量和恶露色与量的变化。

6、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养优点，并指导产妇母乳喂养，鼓励产妇让婴儿多吸吮，按需哺乳。

7、在查房同时进行母乳喂养宣传及咨询工作。

8、参加工作总结和科研工作。

三、母婴同室儿科医生工作职责1、每天上午查房一次，每周产、儿科联合查房一次。

2、值班医生夜巡回病房一次。

3、每班做好交接班。

4、婴儿如有情况变化，给予及时处理。

5、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养优点，并指导产妇母乳喂养。

6、耐心解答产妇及其家属提出母乳喂养过程中各类问题，并及时给予解决。

7、做好婴儿出院指导。

8、进行工作总结和开展科研工作。

四、护理工作管理制度1、实行责任制护理，母婴同步护理。

2、进行母乳喂养技术指导和解决母乳喂养中遇到的问题，使产妇在出院时掌握母乳喂养及护理新生儿的技巧。

3、协助母亲在产后半小时内开始开奶，按需哺乳。

4、每日一次护理查房，了解新生儿吸吮，产妇哺乳，奶量情况，并检查各类护理标志。

5、进行乳房护理，并指导手法挤奶。

6、认真写好母乳喂养护理记录。

五、护理员职责1、在护士长和母婴同室责任护士指导下做好病区及“母乳同室”休养室的清洁卫生工作。

2、每日开窗通风两次，每次30分钟。

地面清扫并用%84拖地，每日两次（病室固定专用拖把）。

床头柜每日用%84湿抹一次，每日做好母婴同室空气消毒两次（喷雾）。

新生儿室护理工作制度1、工作人员入室前剪指甲,洗手,穿室内衣，戴工作帽，换专用鞋，每接触一个新生儿前后需洗手。

2、私人物品不能带入病室内，包括报纸，茶杯等，更不能在病室内进食。

3、凡有严重呼吸道、皮肤感染及各种感染性疾病的工作人员，应停止入室工作。

外来人员未经许可不得入室，如有必要入室，需换鞋，带帽子，口罩，穿隔离衣，与病人接触前后洗手。

4、本室工作人员离开病室，应换下专用鞋和室内衣，回室时重新按入室要求进入。

5、病室保持整齐清洁，光线充足，调节温度在24～26℃，湿度在50～60%。

6、进行治疗、护理操作时需戴口罩。

严格执行查对和消毒隔离制度，遵守无菌技术操作规程。

7、密切观察病情，发现病情变化及时报告医生，危重病人及时组织抢救，严格执行危重病人抢救制度，及时做好护理记录及各种表格记录。

8、认真执行交接班制度，对所有婴儿作床边交班，并核对总人数。

9、抢救物品和监护仪由专人负责，每班检查，用后当班清理，消毒及补充，保持完好备用状态。

如有故障做好标记及交班。

10、室内一切物品定点放置，一般不借出，如必须借出或维修，应作好登记，交班，并向护士长报告。

11新入室婴儿，病情危重的立即通知医生处理并协助抢救，护士与家属或产房医务人员核对婴儿姓名，性别，出生时间，了解病情，检查全身皮肤，注意有无臀红，畸形或产伤并记录。

给婴儿更衣，戴上写有姓名，性别，年龄的腕带，按病情安排床位，并向家属介绍住院须知和探视制度，记录家属地址和联系电话。

出生24小时内的婴儿注意脐带有无出血。

12、婴儿出院时，由家属办理好出院手续，备齐婴儿所需衣物，凭家属身份证、探视卡（与入院首页登记的家属一致）及出院证与家长核对腕带上的姓名，性别，年龄，向家长介绍婴儿住院情况，吃奶量和出院后注意事项。

儿科母婴同室管理制度一、背景与意义随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于医疗服务的需求也越来越高。

儿科母婴同室管理制度作为一种新型的医疗服务模式，能够有效地提高儿科医疗服务的质量，提升患者和家属的满意度，加强家庭的亲子关系，是推动医疗卫生事业发展的重要举措。

在传统的医疗模式中，儿科和产科分设在不同的病区，孩子和母亲分开住院，家长需要在两个病区之间来回奔波，增加了患者和家属的负担，也降低了医疗服务的效率。

而儿科母婴同室管理制度的推行，能够使母婴在住院期间能够相互陪伴，加强亲子关系，提高治疗的便捷性和效果，以及减轻患者和家属的心理压力，是一种更人性化、更贴心的医疗服务模式。

二、儿科母婴同室管理制度的内容1、同室住院条件：（1）孩子年龄在1岁以内，母亲年龄在产后1个月以内；（2）孩子和母亲身体健康状况符合住院治疗要求；（3）母婴之间没有传染性疾病，体温、脉搏、呼吸正常；（4）母婴有家属陪同，确保24小时照顾；（5）母婴有相应医保资格，能够按规定支付医疗费用。

2、同室住院管理：（1）住院医生对母婴进行全面体格检查，确保医疗安全；（2）确定母婴的疾病诊断与治疗方案，制定个性化的治疗计划；（3）对孩子和母亲进行24小时监护，确保安全无虞；（4）全程陪护家属需遵守医院规定，不得对医疗秩序造成影响；（5）提供合理的卧具和生活用品，保障母婴住院期间的舒适度。

3、同室住院服务：（1）提供专业的妇产科和儿科医生，对母婴进行定期复查与随访，确保治疗效果；（2）提供母婴的营养餐饮，保障身体健康；（3）提供母婴之间的亲子照护，加强母婴之间的亲子关系；（4）提供心理疏导和心理咨询服务，帮助母婴家属缓解焦虑和压力；（5）提供相关医疗保健知识的宣传和教育，帮助母婴家庭提高健康意识。

三、儿科母婴同室管理制度的优势1、提高医疗服务效率：母婴同室，便于医生实施诊治，减少往返和交流时间，提高医疗效率。

2、增强亲子关系：母婴同室，有利于母亲更好地照顾孩子，增强亲子之间的亲密关系。

母婴同室工作管理制度一、总则为规范母婴同室工作管理，保障母婴健康安全，提高服务质量，制订本制度。

二、适用范围本制度适用于医院产科、妇产科、儿科等部门的母婴同室工作管理。

三、工作原则1. 以患者为中心，保障母婴健康安全。

2. 严格执行科学规范的操作流程，杜绝违规行为。

3. 加强沟通协作，共同维护母婴健康。

四、工作流程1. 产妇入院产妇入院时，由护士接待，核对产妇身份信息，安排住院房间，并填写《产妇住院记录》，进行初步评估。

2. 分娩过程产妇分娩过程中，护士全程陪护，及时观察产妇的情况，配合医生的诊疗工作。

3. 新生儿护理新生儿出生后，护士立即进行新生儿护理，包括体温、体重测量，观察新生儿的生命体征。

4. 母婴同室母婴分娩后，鼓励母婴同室，由护士指导母亲进行喂奶、换尿布等护理工作。

5. 落定产后教育计划产后，护士进行产后教育指导，包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等内容。

6. 出院产妇及新生儿出院时，由护士进行出院指导，提前做好出院准备工作。

五、工作要求1. 护士在母婴同室工作中，要保持高度的责任心和敬业精神，对患者进行细心照料。

2. 护士要遵守医疗护理规范，严格执行操作流程，做到规范操作，杜绝违规行为。

3. 护士要积极与医生协作，配合医生的诊疗工作，确保患者的健康安全。

4. 护士要关注患者的心理状态，提供良好的心理护理，帮助患者顺利度过产褥期。

5. 护士要及时记录患者的病情变化和护理情况，适时与医生交流沟通，确保患者的病情得到有效控制。

六、质量控制1. 定期开展母婴同室工作质量检查，发现问题及时整改，提高工作质量。

2. 建立患者满意度调查制度，收集患者意见和建议，为提升服务质量提供参考。

3. 及时总结经验，开展经验交流，不断提升母婴同室工作管理水平。

七、相关制度1. 《产妇护理制度》2. 《新生儿护理制度》3. 《产后教育制度》4. 《患者意见处理制度》八、处罚与奖励对执行本制度有不良行为的护士，将给予批评教育，情节严重者做出相应处罚；对执行本制度有突出表现的护士予以表扬和奖励。

母婴同室工作制度（一）母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨，对产妇、婴儿进行科学护理，并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。

2.对产妇、婴儿进行整体护理，做好交接班工作。

3.护理人员应具有高度的责任心，工作中做到耐心、细心、热心、专心。

4.严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。

5.及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的信心。

6.每天给婴儿沐浴一次，抚触一次，观察大小便情况并记录，定时测体温，协助母亲哺乳。

7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。

8.每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。

9.认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。

（二）产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。

2.加强母乳喂养宣教工作。

利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等，大力宣传母乳喂养，并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。

3.办好“孕妇学校”，搞好健康教育，帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧，提高孕产妇自我保健能力。

4.产科设立母乳喂养咨询热线电话，随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。

5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。

指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。

6.实行24小时母婴同室，母婴暂时分离时间不得超过1小时，按需哺乳。

除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料，除非有医学指证。

7.认真执行母婴同室院内感染控制制度，保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。

8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合，并将其列入质量考核范畴。

9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》，院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品，不准用文字或图片美化人工喂养，严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。