做不抱怨员工读后感

不抱怨的世界读后感15篇不抱怨的世界读后感1首先感谢公司组织的这次读后感交流的活动，让我们感受到了浓浓的学习氛围，更加让我们感受到了自己在生活和工作中的不足之处，不抱怨的世界是我们一起学习的书籍，在这本书中，不仅让我懂得了生活的真谛，也让我受益匪浅。

所谓的抱怨，其实就是在表达自己的情绪，对某事物的不满，但是，细细想来，当一个人在抱怨某事的时候，他的身心也是不高兴的，而且经常的处在忧怒状态，也会影响身体健康，当嘴巴一直在传达不快乐的'意念，你的心灵也会由此的受到创伤，结果是，抱怨只会带给我们更多的伤害。

想想，抱怨之后，我们又扭转了什么吗？答案是否定的，所以，我们何不放下“抱怨”，学会享受生活的乐趣，学会给自己的生活添点快乐的色彩，以实际行动改变状况，也未尝不是好的办法。

总的来说，这本书给我的触动很大，尤其是在情绪控制和心态调整方面，我也从中记住了一句话：任何人和团队要成功，就永远不要抱怨，因为抱怨不如改变，要有接纳批评的包容心，以及解决问题的行动力。

加油吧，从改变自己开始，美好的生活是属于你的！不抱怨的世界读后感2暑假期间，我看了一本书，名叫《不抱怨的世界》。

这本书通俗地讨论了一个简单的道理，这个道理让我们认识到，只要积极思考和行动，就能得到肯定的、理想的结果。

这本书通过许多有哲理的小故事，告诉我们大道理。

其中令我印象最深的是一个小幼儿越过栅栏取球的故事，故事的'大概内容是这样的：小幼儿的球掉到了栅栏的外边，他想方设法的要把球拿到手。

他把小椅子靠到栅栏上，看到还不够高，他又把一个盒子摆到了椅子上，呼哧带喘的站了上去，小脸吓得红红的，接着“砰”的一下跌落在栅栏的另一侧，他捡起球，咧开了嘴，露出了愉快的笑容。

我觉得我连小幼儿都不如，小幼儿有勇气面对困难，他也有办法解决困难。

而我呢考试有不会做的直接越过，想都不想、家庭作业有不会做的也问父母答案，想都不想就直接把答案一写。

通过这个故事，我领悟出了一个道理：那些有勇气面对一切，对自己成熟的判断力、清晰的思考力和综合素质充满自信的人都会采用积极正面的方式。

不抱怨的人生读后感最近读了一本叫《不抱怨的人生》的书，读完之后，心里那叫一个五味杂陈。

书里说，抱怨就像一种病毒，会慢慢侵蚀我们的生活，让原本美好的一切变得糟糕。

这让我想起了前段时间我自己的一段经历，真的是深有体会。

那阵子，我工作特别忙，天天加班到很晚。

回到家，累得像条狗，瘫在沙发上一动都不想动。

我开始不停地抱怨，抱怨老板不近人情，抱怨工作太多太累，抱怨同事不给力。

每天都陷在这种负面的情绪里，感觉整个人都要抑郁了。

有一天，我照旧拖着疲惫的身子回到家，一边抱怨着一边打开冰箱想找点吃的。

结果发现冰箱里空空如也，那一刻，我心里的火“噌”的一下就冒起来了。

我冲着还在房间里打游戏的老公就喊：“我天天在外面累死累活，你倒好，连冰箱都不知道填满，这日子还过不过啦！”老公被我这突如其来的一嗓子吓了一跳，游戏手柄一扔，赶紧跑过来哄我。

可我那时候哪听得进去啊，继续不停地唠叨：“这工作没法干了，天天加班，钱没多挣几个，身体都要垮了。

家里你也不管，什么都要我操心，我怎么这么命苦啊！”老公默默地听着我抱怨，等我稍微安静了一点，他拉着我坐到沙发上，轻轻地说：“亲爱的，我知道你最近辛苦，可是你一直这么抱怨也解决不了问题啊。

要不咱们一起想想办法？”我白了他一眼，没好气地说：“能有什么办法？这破工作，我真是受够了！”老公想了想，说：“要不咱们先规划一下每天的时间，看看能不能提高工作效率，减少加班。

还有，周末的时候咱们一起去超市大采购，把冰箱填满，怎么样？”我心里虽然还是不痛快，但也觉得他说得有点道理。

接下来的几天，我试着按照老公说的去做。

每天上班前，我会先把当天的工作任务列出来，按照重要程度和紧急程度排序，一项一项地完成。

嘿，你还别说，这效率还真提高了不少，加班的时间也逐渐减少了。

周末的时候，我和老公一起去了超市。

我们推着购物车，在超市里逛来逛去，挑选着各种喜欢的食物和生活用品。

老公一边往车里放东西，一边跟我说着笑话，逗得我哈哈大笑。

《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》读后感《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》一书针对企业对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，以如何驱除“抱怨、折腾、怠慢”这三大职场固疾为切入点，通过许多知名人士的小故事，从他们的职业生涯开始到成功背后的艰辛，挖掘出人潜在的弱点，告诉我们怎么样才能不抱怨、不折腾、不怠慢，激励我们做一个积极向上的好员工。

抱怨令管理者感到内部的敌意，折腾令管理者到处救火，怠慢给管理者一盆盆冷水。

能做到三不的员工是高素质的员工，不抱怨令上级指挥下级时如臂使指，精诚协作，不折腾令员工行为时处处考虑个人对公司的影响，不怠慢令公司意图迅速执行高效完成。

在很多公司已经把“不抱怨、不折腾、不怠慢”当做是公司的纪律,要员工养成三不的习惯,进而成就公司最佳工作氛围,成为一种企业文化和企业风气。

工作中我们难免有这样那样的不如意，但是当我们想要抱怨的时候，首先问自己几个问题：你在埋怨什么？你为什么要埋怨？怎么样才能停止抱怨？我们在埋怨中获得了一时的快感，可是养成埋怨的习惯，会使我们损失责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长，从而使自己成长的道路越走越窄。

要知道，只要是金子终会发光，抱怨不公平，是你努力的还不够。

而在工作中注意细节，体现责任就能避免抱怨的产生。

老子曾说“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。

它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

“细微之处见精神”，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是做了最好的贡献，也是一种负责任的精神，因此，要担负起自己的责任，做好自己的工作。

闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿，才是工作的正道。

在工作中，明确你的工作目标，专注于目标而不轻言放弃，要分清事情的轻重缓急，不做眼高手低的空想家，肯干实干加巧干，把单位当做自己的家，以一个主人翁的态度去经营它，去为它付出，只有这样才能够做到踏实工作不折腾。

为什么还要提出不怠慢呢？工作的时间长了我们很容易会产生疲惫心理，对工作的消极怠慢情绪也会慢慢滋生。

不抱怨的事读后感500字6篇通过写读后感，我们能够增强自身的写作水平和逻辑思维能力，描述书中人物的性格特点可以使读后感更丰富，本店铺今天就为您带来了不抱怨的事读后感500字6篇，相信一定会对你有所帮助。

不抱怨的事读后感500字篇1今天又学习了《不抱怨的世界》，上面说我们最大的敌人是我们自己，要学会控制自己的情绪。

有时我们经常会被自己的情绪左右，影响到自己的工作和生活。

这让我想起了一个小故事，总经理早上出门的时候，跟太太有一点不快，所以带着一些不良情绪来到了公司。

一来公司碰到副总经理，就随便找个事情把副总经理给训一顿——成心要找个事情训人哪能找不到呢？那副总经理当然敢怒不敢言——回到办公室去，把经理叫过来也给训了一顿。

这经理一大早莫名其妙就给副总k了一顿，也敢怒不敢言，就回到自己办公室，正好看到一个助理，也顺手找个事将他训一顿：这么一大早，你做这个干什么？！这个助理是个女孩子，莫名其妙地被经理训一顿，也敢怒不敢言，这个时候接到一个电话。

谁打来的电话？男朋友打来的。

女助理正好抓住了一个对象，顺势就把男朋友也给k了一顿：你对我不好，一直不体贴我，一直不关心我等等，没事找事把人家骂一顿。

这个男朋友一大早的心情很舒畅地给自己的女朋友打个电话报个到，结果莫名其妙被女朋友k一顿。

心里实在不舒服啊，一看左右没人，不好发泄，往脚下一看正好一只猫蹲在那里，就一脚飞过去：你这该死的猫！哪里不好蹲你蹲在这里！一脚就踢过去。

踢猫理论，其实很简单，就是说在平时没有控制好自己的的情绪，把不良情绪，一层一层地传染下去。

所以不随便抱怨，有一个良好的心态是多么的重要，请不要让你的坏心情影响到他人。

每个人都是独一无二的，俗话说，天生我材必有用，谦虚和自信也是必不可缺的，只有控制好自己的情绪，再拥有谦虚/自信，成功必属于有准备的你！不抱怨的事读后感500字篇2我们都有过抱怨年龄，怀念以往的，那份单纯善良的心；眼里充满了阳光，知足常乐。

不抱怨的世界读后感10篇不抱怨的世界读后感1在日常工作、学习、生活中我们常常存在着一定的不满意和抱怨心理，有的人会很明显的表现出来，影响到自身的情绪和行为；有的人则深埋心底，却也同样为这种心理左右了自身的行为；而对于相对豁达的人来说，其实也往往存在一种潜意识的抱怨，只是，这种抱怨没有表现出来，但是这也在一定程度上影响和左右着我们的思想和行为。

美国作家威尔·鲍温的《不抱怨的世界》一书从切身的经历出发，写出了抱怨的普遍存在，最重要的是也让我们明白，抱怨是最消耗能量的无益举动，我们应当想办法克服。

回想书中的情形，发现自己在有的情况下也是存在抱怨的，有时候，不仅会针对人、也会针对不同的生活情境表示不满；如果找不到人倾听我们的抱怨，我们还会在脑海里抱怨给自己听，影响我们的情绪和生活，但是通过阅读《不抱怨的世界》，我觉得它像一面心灵的镜子，能让我们更加了解自己。

透过这面镜子我们能看到自己的外表是否整洁，我们的脸上是什么表情，是愤怒还是喜悦；我们能看到自己不能外露的内心世界，是乐观向上的，还是消极低沉的？同时它也自我的审视中告诉我们，生活中应当停止抱怨，感恩困苦，用积极的态度去面对，做一个快乐的人。

要停止抱怨，成为一个完全没有抱怨的人很难，对生活一些不顺当、烦心的琐事发发小牢骚看似不是一件太大的事情，也很正常。

不过，我们却忽视了"情绪传染"的问题。

要知道，当一个人在说些负面和不快乐的事时，就会将负面的情绪传递给他人，这会激发起负面情绪接受方的情绪共鸣，最终发出负面情绪的我们也就会接收到来自其他的负面情绪，同理，相反的如果多说一些感恩、快乐的事，则会为自己引来更多喜乐之事。

这样，你要选择抱怨还是不抱怨？所以说要改善自己的生活，先从停止抱怨开始。

本书的开始，鲍温首先教给了我们如何停止抱怨，用"2天效应"的培养方法改变自己的抱怨习惯，这也是改变我们，成就无怨人生的第一步，那就是要做到"宠辱不惊，闲看庭前花开花落。

2024年不抱怨的世界读后感15篇不抱怨的世界读后感1（约1054字）早已听闻“紫手环”的魔力，终于有机会体验一回。

但正如《不抱怨的世界》开卷语所说的，“紫手环”只是一种象征、一种媒介、一种手段，最根本的还是改变自己的内心。

或许要真正达到“不抱怨”很难很痛苦，实在这只是寻找内心平静的一个过程。

《不抱怨的世界》书中多处提到生活中一些我们经常会“抱怨”的细节，我们总是“抱怨”别人怎样不好，“抱怨”外部环境如何不利，书中所说的，让我不禁联想到近期热播的电视剧《婚姻保卫战》，该剧导演赵宝刚在被问到“取得婚姻保卫战胜利、双赢的秘诀是什么？”时，他回答：“别企图要求别人，要做的只有改变自己。

”我以为赵导的这句话与“不抱怨”所提倡的精神境界是异曲同工的。

俗话说心态决定状态，只有摆正我们自身的心态，才能发现他人的美。

回想起上大学的时候，总会听说哪间宿舍又吵架，问其原因，无非是谁不讲卫生，谁太晚睡影响到他人。

总是一些鸡毛蒜皮的事情便会引起一场战争。

我们宿舍四人也并不是对彼此完全没有意见，但却从未发生争吵，只因我们善于忍耐，善于理解，善于沟通。

人与人的相处之道总是如此，得饶人处且饶人。

假如你有时间打扫卫生，那么帮帮人家打扫又如何呢？假如你真的影响到别人，为何不能多站在别人态度将心比心，改变一下自己的作息呢？实在很多事情看起来总是那么简单，但不知道为什么人类总会把他们复杂化。

“不抱怨”不就是对别人多多忍耐、理解与沟通，对自己多多省视、要求、改变吗？在想想现在的工作，日复一日，有时自己很努力，成效却很微小，于是我们总会在别人身上寻找原因，某某不配合，指导不正确，对手太强大……等等，总有成千上万的理由，却无一条是关于自己的，就算有也是运气太背之类的。

现在想想，实在我们能“抱怨”的永远只有自己，只有“抱怨自己”才能转化为生产力，才能转化为前进动力，这种“抱怨”于人于己才是有意义的。

抱怨别人、抱怨外部都是愚蠢、无济于事的，这种消极心理更会使自己永远得不到进步、永远无法取得成功。

不抱怨不折腾不怠慢读后感读后感作者：[你的名字]日期：[日期]《不抱怨不折腾不怠慢》是一本感人至深的书籍，通过精彩的故事和深入的思考，向人们传达了一个重要的生活态度——积极向前，拥抱生活中的困难和挑战。

本书让我深受启发，促使我重新审视自己的态度和行为。

在接下来的这篇读后感中，我将分享我对于书中主题的认识和自己的一些心得体会。

首先，书中强调了“不抱怨”的重要性。

生活中不可避免地会遇到各种困难和挫折，但抱怨并不能解决问题，反而会使自己陷入消极的情绪中。

作者通过书中鲜活的人物形象和动人的情节告诉我们，抱怨只会加重痛苦，而积极面对困境和找寻解决方法才是改变现状的关键。

我深刻感受到，生活中发生的不如意并非无法改变，只要我们积极面对，勇敢去尝试，就有机会找到解决问题的办法。

其次，书中讲述了“不折腾”的理念。

我们常常习惯于盲目地追求过多的选择和刺激，不断地跳槽、换城市、追求身外之物，却忽视了自己内心的真正需求。

作者通过书中角色的故事，呼吁人们停下脚步，审视自己内心的真实渴望，并追求内心真正想要的幸福和满足。

这让我深思，我们是否真的需要不断地折腾自己，还是应该在内心找到平静和满足？在过去的日子里，我常常追求所谓的激情和刺激，却发现这种追求并不能带来真正的满足。

因此，我决定要更加从内心去感受生活，珍惜眼前的每一个瞬间。

最后，书中强调了“不怠慢”的态度。

我们常常在面对工作、学习和人际关系时产生怨言和不满，认为自己付出了很多却得到的回报却很少。

然而，作者通过书中的故事向我们传达了一个重要的信念，即任何事情的成就都需要付出时间和努力，不能轻易放弃和怠慢。

我深有感触地认识到，只有坚持不懈地努力，才能获得真正的收获。

无论是学业上的进步，还是人际关系的良好发展，都离不开我们的付出和努力。

因此，我决心不再怠慢，持之以恒地追求我想要的目标。

通过阅读《不抱怨不折腾不怠慢》，我的心灵得到了洗涤和升华。

我领悟到了积极面对生活的重要性，停下来思考自己的内心需求，以及付出时间和努力的重要性。