问题1：工作岗位问题工作岗位：关于岗位，同样地我们也会充分考虑同学的意向，能确定的是市场线岗位还是维护线岗位。
我们不会在市场线和维护线岗位之间进行调整。
正式入职以后大家都会有半年的试用期，试用期满后单位领导会和大家进行沟通，并根据大家的性格特点、能力特征及个人意愿确定岗位；备注：大家的工作地点肯定都是在广州，城区的同学工作地点基本上按照大家面试时报的单位，最终可能在入职前进行微调，所以大家现在问的工作单位和报名时的基本一样。
问题2：报到时间问题报到时间是：7月中旬问题3：户口问题请同学们在离校时办理好“报到证”、“户口迁移证明”、“毕业证”、“学位证”。
1）非广州生源的学生，“户口关系”迁移到我公司的集体户口，地址为：广州市较场西路17号（如非此地址，请同学们速到学校修改，并请派出所另外附纸说明）。
2）广州生源的学生“户口关系”需迁回原址。
备注：户口可以不迁，家乡户口的，家乡派出所只要有新迁地接收函，就给转户口。
问题4、填写三方问题三方协议填写规范：（寄出三方前必须本人签名）1.用人单位名称：中国电信股份有限公司广州分公司2.各单位联系地址：广东省广州市天河区体育东路128号 5106203.各单位联系人、联系电话、邮箱地址：赵旭 38883382 46808948@4.档案接收单位名称: 中国电信股份有限公司广州分公司5.档案接收地址：广东省广州市天河区体育东路128号电信大厦22楼南翼人力资源部6.档案接收联系人、联系电话：吴郁葱 38883165 邮编：5106207.户口迁移地址：广州市越秀区较场西路17号（越秀区大东街派出所）以上信息各位同学在自己的三方协议上填写清楚后，先由学校签字盖章（如可以）后，寄到单位备注：单位机构码一栏不用填写问题5：不能按照规定时间寄出三方怎么办？回答：1）如果已和其他单位签约，想违约来电信。
需要让学校就业指导中心出证明，证明您之前的三方是和xx单位签约了，并明确拿到新三方的时间。
第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择应聘电信行业？3. 您认为自己的优势和劣势是什么？4. 您在以往的工作中，遇到过哪些困难？是如何解决的？5. 您认为自己的性格特点对电信工作有何影响？二、电信行业相关知识1. 请简述电信行业的定义和发展历程。
2. 电信行业的主要业务有哪些？3. 请解释一下电信网络的组成和功能。
4. 请简述电信行业面临的挑战和机遇。
5. 5G技术对电信行业有何影响？三、岗位相关技能1. 请描述您对电信营业员工作的理解。
2. 您认为作为一名电信营业员，需要具备哪些技能？3. 您如何处理客户投诉？4. 请举例说明您在团队协作中的一次成功经验。
5. 您如何应对工作压力？四、实际操作能力1. 请模拟一个客户咨询电信套餐的场景，展示您的沟通能力。
2. 请根据客户需求，推荐一款适合的电信产品。
3. 请解释电信资费套餐中的各项费用构成。
4. 请模拟一个客户办理业务的过程，展示您的业务处理能力。
5. 请针对电信市场进行一次简单的市场调查，并分析结果。
五、应变能力1. 如果在工作中遇到一个难以沟通的客户，您会如何处理？2. 当电信公司推出一款新产品时，您认为应该如何进行推广？3. 如果您在工作中发现了一个重大错误，您会如何处理？4. 请描述一次您在团队合作中遇到分歧时，是如何解决的。
5. 当电信行业发生重大政策调整时，您认为应该如何应对？六、综合素质1. 您如何看待电信行业的发展前景？2. 您认为自己在电信行业的发展目标是什么？3. 您如何平衡工作与生活？4. 您如何看待电信行业的企业文化？5. 请描述一次您在团队中担任领导角色的经历。
七、电信行业热点问题1. 请分析当前电信行业面临的监管政策对行业的影响。
2. 电信行业如何应对市场竞争？3. 电信行业在技术创新方面有哪些举措？4. 电信行业如何实现可持续发展？5. 电信行业在应对气候变化方面有哪些举措？八、面试官提问1. 您对电信行业有哪些了解？2. 您认为电信行业对您个人发展有哪些帮助？3. 您为什么选择我们公司？4. 您认为自己在电信行业的发展潜力如何？5. 您对未来职业生涯有何规划？九、结束语1. 感谢您的参与，希望您能够发挥自己的优势，为我国电信行业做出贡献。
2018运营商春招及中国电信的基本情况2018年三大运营商春招马上就要开始了,尤其是中国电信,一些省份已经发布了春招公告,正式拉开了春招的序幕。
我们都想进入移动、连通、电信、铁塔工作，但是对于运营商的春招，大家是否了解呢？最近在后台有许多同学询问小编：笔试应该如何准备?我报了秋招,但是没有考过怎么办啊?其实小编想说：与其去纠结秋招的失败不如现在就备考春招，磨刀不误砍柴工，把自己提升的足够优秀，就能在春招中进入理想的运营商!那么春招到底是什么样的呢?小编今天就为同学们分析一下：一、春招的基本情况移动、联通、电信已经进入面试体检阶段，意味着2017校园招聘已经高潮已经结束，整体秋季运营商校园招聘已经接近尾声，面对即将到来的2018年运营商春季校园招聘，小哥为各位考生分享运营商春招应该了解的重要事项：1、时间分析春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的运营商会统一进行招聘。
运营商春季校园招聘通常在每年3-5月份进行，是各大运营商根据自己的招聘计划，面向应届毕业生的校园招聘。
2、规模分析春季招聘虽然是"补招"，但部分运营商仍然会有超过千人的大规模招聘计划，且各项招聘门槛相对更低。
3、节奏分析春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。
因此，为在更短的时间找到合适的任选，部分运营商甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。
4、岗位分类历年春季招聘中，各大运营商都有岗位发布。
根据分析，各大运营商春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类，主要面向应届毕业生进行招聘。
5、岗位要求根据岗位不同，各招聘运营商会有不同要求，总结归纳通常要求相比秋招较低。
对于在运营商秋招中失利，和错过秋招的同学来说，应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入运营商的机会。
二、春招具体内容1、个别运营商招聘流程简化，总体流程依然不变，另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。
