销售工作总结要点
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推销销售年度任务总结及小结6篇篇1一、引言本年度对于销售团队而言,经历了市场竞争的考验与自身能力的突破。
在这一年中,我们秉承客户至上的服务理念,紧跟市场动态,不断调整销售策略,努力达成年度销售目标。
在此,对过去一年的销售工作进行细致总结与小结。
二、年度任务概述本年度我们的主要任务是:1. 实现销售目标:完成既定的销售任务额,提高市场份额。
2. 拓展销售渠道:增加新客户资源,开发新市场领域。
3. 优化客户服务:提升客户满意度,建立良好口碑。
4. 加强团队建设:提升团队专业能力,增强团队凝聚力。
三、任务完成情况1. 销售业绩方面:经过全体成员的共同努力,我们超额完成了年度销售任务额,销售额同比增长XX%。
2. 渠道拓展方面:成功开拓了XX个新市场领域,新增客户资源超过XX家。
3. 客户服务方面:客户满意度得到显著提升,通过问卷调查,客户满意度提升至XX%。
4. 团队建设方面:定期组织培训活动,提升了团队成员的专业技能与知识水平,团队凝聚力得到加强。
四、主要措施与成效1. 营销策略调整:根据市场变化,我们及时调整了营销策略,采取线上线下相结合的方式,加大网络营销力度。
成效显著,网络订单占比大幅提升。
2. 客户关系管理:建立并优化客户关系管理系统,定期回访客户,了解客户需求,提供个性化服务。
此举大大提高了客户满意度和忠诚度。
3. 产品创新与服务升级:根据市场反馈,我们对产品进行了优化升级,推出了一系列新产品,满足了客户的多样化需求。
同时,提升了售后服务水平,解决了客户的后顾之忧。
4. 团队建设与培训:我们重视团队建设和人才培养,通过定期培训和分享会,提升了团队成员的专业能力和综合素质。
团队的凝聚力和执行力得到了显著增强。
五、面临挑战与对策1. 市场竞争激烈:面对激烈的市场竞争,我们采取了差异化营销策略,突出产品优势和服务特色,赢得了客户的信任和支持。
2. 客户需求多样化:为满足客户的多样化需求,我们不断推陈出新,优化产品性能,提升服务水平。
销售优秀个人工作总结(10篇)销售优秀个人工作总结 1在一年忙碌的工作中,不知不觉有临*了一年的尾声,在房地产的工作年龄又要加一年,仔细回想起来,这是我加入__房地产的第三年了,每一年都会有不同程度的进步,每一年都会有不同程度的考验,但是这一年却是我最值得纪念的一年,在今年我的销售业绩水*达到了自己不敢想象的高度,成为了我们房地产公司众多销售中榜首,在这三年里,我从一个对房地产一问三不知的门外汉,成为了一名资深且优秀的销售,而今年则是我职业生涯上最为重要的一年,现在就针对我的个人工作而言,做了下面年终工作总结:一、工作态度我一直坚信一句话,“学无止境”,对于任何一件事都是如此,如果你满足于自己当前的成绩,停滞不前的话,那么等待你的.只有被别人超越、被别人取代,却什么也做不了,“三人行必有我师焉”,别人身上肯定会有你能学*的地方,就看你愿不愿意去发现,去虚心请教学*,我敢说就算是公司的保洁阿姨,在她身上也有我未曾拥有的东西。
我一直保持着一颗向上的心,我们做销售的,每天所接触到的人各种各样的,他们是你的客户,如果连他们都觉得你存在着问题,而你又不当回事,那你只能算最低级的销售,客户的意见是最为重要的,我们服务于他们,就要做到他们眼中的完美,而不是我们自己觉得自己很好了,就是很好了。
二、工作总结这这一年里,我可以说是赚的腰缠万贯的,我总计卖出别墅房x套,精品房__套,毛坯房__套,楼道房__套等等,可能是你们业绩的两倍,因为一套别墅就够我两个月不工作的了,但是我却没有沾沾自喜,因为我跟丢的客户仍然存在,明明刚开始非常有购买意向的,我们直接也几乎谈妥了,但是到最后说不买了就不买了,有说自己破产的,也有说自己最*资金周转不过来的等等,这是我一年中最值得反思的地方,我相信在我们公司众多销售中人才济济,有的销售一单都没跟丢过,这是我应该向你们学*的地方。
三、展望未来虽说这一年是我最为成功的一年,让我成长了太多。
销售工作总结范文(通用6篇)⑵维护情况。
今年做了周边市场统一出库价格和关键几位经销商继续缴纳保证金政策等工作控制窜货。
个人不足:有时候跟经销商的沟通不及时,不能及时处理市场发生的一些问题;市场开发和维护力度不够。
3、竭尽全力搞好物流工作4、对内搞好团队协作,对外团结协作其它部门。
x团队是需要团结也是特别团结的团队,在我们的团队中既需要保证总体销售任务的完成,又要克服个人市场产品投放、运输均衡难题。
在的销售工作中,大家展开广度、深度和密度全方位合作,每个人都任劳任怨、不辞辛苦,信息共享、物流共享,互相做其它方售前、售中、售后的服务补充,从大局出发而不谋私利,共同想办法处理销售工作中出现的各种问题,最终保证了销售任务的顺利完成。
在完成x内任务的同时,随时积极处理处长临时交代的其它工作任务。
在同企业内x部门的合作中,以合理、合适的方法沟通,维护了与各部门的良好合作关系,尽最大努力做到企业利润最大化。
个人不足:在团队合作中贡献的力量较少,需要加倍努力;与领导沟通的不够,有时不能很好理解领导意图;日常工作有时不够认真;与其它部门沟通方式和方法上需要进一步改进。
5、妥善处理好客户关系在市场操作中,随时给客户提供需要的市场信息(非本公司重要信息)、便宜的物流等力所能及的帮助,及时处理了客户建议,满足了客户市场货物需求,平衡了企业与经销商关系,延续了企业与客户的良好合作关系。
个人不足:销售理论比较缺乏,对销售中发生的一些问题不能科学、有效分析和解决;对客户的自我营销做的不到位,影响力小;工作目标不够明确,相关工作做的细致程度不够。
6、其它相关工作同步走信息在销售中占有很重要的位置,内部我们及时了解企业内部的产品产量和质量情况,对外部通过市场调查、电话、网络等各种手段收集市场相关竞争品的各种情况,为企业调整生产、确定市场价格以及其它相关决策提供了可靠的参考依据。
个人不足:相关信息工作做得不够细致,信息分析手段缺乏,不能全方位提供销售所需信息资料。
对销售工作的认识总结对销售工作的认识总结(精选6篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的对销售工作的认识总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对销售工作的认识总结篇11、作为一个销售,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。
2、工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。
3、良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。
4、请为公司创造尽可能多的利润,如果不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创造了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。
5、当你在和客户沟通时一定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有所有的双赢,主管说这个非常重要,直接影响了心态,而正确的心态是成功的关键。
销售工作总结销售工作总结随着市场竞争的加剧,销售工作作为企业营收增长的重要部分,越来越受到重视。
本文旨在总结本人在销售工作中的经验和教训,以及对未来工作的规划和展望。
一、工作目标和任务我的销售工作目标是通过不断拓展客户群体,提高产品销售量和市场份额,实现公司年度销售目标。
具体任务包括:1.调研市场,寻找潜在客户;2.与客户建立联系,推销公司产品;3.跟进客户反馈,解决问题,促成订单。
二、工作进展和完成情况在工作期间,我重点关注了几个常规销售渠道,包括电话、邮件、面对面等方式。
通过积极宣传,我成功地拓展了市场份额,吸引了一批新客户,并与重要老客户保持了良好的合作关系,提高了跟进效率,有效提升了销售业绩。
在去年的销售工作中,我的销售额已超过公司的年度目标,并赢得了公司领导的赞扬和奖励,同时也得到了客户的信任和好评。
三、工作难点和问题在销售工作中,最大的难点和问题在于客户的挑剔和要求。
有些客户对产品性能、价格等方面有很高的标准,对于这类客户,千方百计寻找最合适的销售策略格外重要。
同时,对于一些新客户,他们缺乏对产品的深入了解和信任,这需要我们花时间和精力去沟通、推销。
此外,由于市场竞争激烈,产品不断更新,我们需要保持学习和更新,以跟上市场的变化和客户需求的变化。
四、工作质量和压力在销售工作中,客户和上级领导对市场营销工作的要求很高,同时我的工作质量也不能低于公司的期望。
为了避免压力过大,我和同事之间常常保持沟通和互相支持的态度。
另外,我坚持对自己不断提高要求,努力学习新的销售技巧和知识,提高自己的能力和竞争力,在工作中保持积极健康的心态。
五、工作经验和教训在销售工作中,我获得了很多经验和教训。
首先,要注重市场的细节,关注客户需求,并不断更新产品以满足客户需求。
其次,要注重沟通能力,与团队成员和上级领导和客户保持良好的沟通,及时输出信息,高效处理各种事物。
最后,要注重自我管理,积极乐观的心态和充足的心理准备能够更好地应对市场和工作中的各种风险和挑战。
销售的工作总结(精选15篇)销售的工作总结1转眼即将过去,我们将满怀信心的迎接的到来。
在过去的半年里,我们有高兴也有辛酸,总体来说,我们是圆满完成了公司所定的销售任务,在___的三年时间里我们一直坚持真诚专业的态度对待每一位顾客,力求提供符合他们的款式经过努力的锻炼自己,基本能够掌握顾客的心理,利用顾客的心理抓住每一位有意购买的顾客,努力提高我们___的.销售,进一步提升品牌的知名度。
在___这个展示才华的大舞台中,也结识了许多新朋友,同时也感谢和我并肩奋斗的同事和领导。
以下是我对___的总结:一、认真学习,努力提高我们必须大量学习专业知识,以及销售人员行业的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰。
二、脚踏实地,努力工作作为一名合格的销售人员,必须熟悉专业知识,勤奋努力,一步一个脚印,对领导下达的任务,认真对待,及时办理。
三、存在的问题通过这半年的工作,我也清醒的看到自己的不足之处,只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访,所以在以后的工作中将做好记录,定期回访,使他们都成为我们的老顾客,总之,在工作中,我通过努力学习收获非常大,我坚信只要用心去做就一定能做好。
销售的工作总结2在过去的三月份中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,现对销售部的工作做一下总结。
开始当中,坚决贯彻__政策。
学习、制定销售各环节话术,产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传的形象、品牌的形象,在各媒体里如:广播电台、报刊杂志等,使我们的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。
部门全体员工累计发三万余条。
团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:1、销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。
销售个人工作总结和建议(精选10篇)销售个人工作总结和建议【篇1】一、努力学习,全面提高自身综合素质在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。
用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。
首先是向领导学。
半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。
其次是向师父学,作为一名店长,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。
再次是向老员工学习,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。
只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。
二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。
我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。
在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。
“干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。
在今后的工作中我会尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到销售工作中,同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。
三、严谨细致,全心做好服务保障工作作为销售店长,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从公司的投标情况让我深知团结的力量,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这个岗位上工作。
销售人员工作总结〔通用11篇〕销售人员工作总结〔通用11篇〕销售人员工作总结1古语有云:磨刀不误砍柴工。
就是放在今天的社会工作中,也深化的指引和提示着我们。
要在进取工作的根底上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的理论之中。
使之事半功倍,获得良好业绩。
回忆这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。
在诸多方面还存在有缺乏。
因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,进步专卖销售工作的方法技能与业务程度。
首先,在缺乏点方面,从自身原因总结。
我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购置心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目的就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。
为公司创造商业效绩。
在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购置欲望,就显得尤为重要。
因此,在以后的销售工作中,我必须努力进步强化说服顾客,打动其购置心理的技巧。
同时做到理论与理论相结合,不断为下一阶段工作积累珍贵经历。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。
用自己真诚的微笑,明晰的语言,细致的推介,体贴的效劳去征服和打动消费者的心。
让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。
树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质效劳品牌。
再次,要深化自己的工作业务。
熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。
做到烂熟于心。
学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。
力争让每一位顾客都能买到自己满意如意的商品,更力争增加销售数量,进步销售业绩。
最后,端正好自己心态。
其心态的调整使我更加明白,不管做任何事,务必竭尽全力。
这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。
假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了到达成功的原理。
倘假设能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
销售部汇报工作总结内容5篇推荐文章2022销售部门试用期工作总结10篇热度:销售部门员工总结热度:销售部门员工工作总结热度:销售部门管理人员总结热度:销售部门员工培训总结热度:时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了, 是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?你还在为写工作总结而苦恼吗? 下面小编给大家带来销售部汇报工作总结,可以点击“部门总结”查看更多相关的部门总结。
销售部汇报工作总结内容1在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了20-年的工作任务。
在这一年里我们具体工作内容如下:一、首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,销售部的工作重点放在商务散客和会议团队的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,我们加大商务和度假客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户。
比如旅游淡季,我们把地接团队较好的旅行社认真的回访与沟通,为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,在巩固老客户的同时也在不断的开发新客户。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与n家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解我们酒店,比如艺龙网、悠游网、旅游互联等几家网络公司。
对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,也让更多的客人可以通过网络来预订,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
销售人员的工作内容总结5篇销售人员的工作内容总结1时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。
鉴于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到。
在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。
总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。
同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。
随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。
总之为了使苏宁蒸蒸日上。
我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:′执著拼博,永不言败′的企业精神。
以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!销售人员的工作内容总结2近期,_来到_车销售部,保险额下降,原因种种,据_询问销售员与分析最近_部与_部的销售车的情况(4月8日-4月12日),总结原因如下:一、销售淡季据销售员以往经验,年后三、四月份是_、_车的销售淡季,询问一下_经理,从四月一日到四月十二日,买了十几辆车;从四月七日-四月十二日_部买了十七辆车。
二、近来网点提车较多,团购车自入保险_部近来销售车少一些,所以网点提车少;_部网点提车多一些,从四月七日-四月十二日网点提车九辆,保险一般不在_城入;另外四辆车分别是_队与_局购卖。
销售工作总结要点
1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。
2.售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。
3.与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪。
并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门
4.对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作。
5.江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款工作。
6.根据发货周期及时开据检疫证书。
7.协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。
8.其它领导交办事项。
1.常因临时事件把工作计划打乱。
2.售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。
3.业务订单处理速度有待提高。
4.有1件定制件做错现象。
(已转售处理)
5.开据检疫证书不及时。
6.销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。
系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。
1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进,建议专人专项负责。
2.成品库存帐物相符程度需要改进。
3.建议代理打款账户转到江苏财务部。
1. 建议公司每年组织一两次集体活动。
(如团队协作培训、旅游等)
2. 建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。
3. 丰富员工业余生活。
4. 增加专业培训课程。
营销部:1. 加强售后队伍建设,增设相应的专业培训。
2. 组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。
3. 将营销工作推出厂门,走向市场。
采购部:无
技术部:定制图纸能在9个工作小时内结束。
生产部:在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。
品管部:1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上,建议主动联系客户解决,例如31070-02事件。
2.存在明显质量问题的成品出厂,质检人员要负连带责任。
自我评定:□满意□较满意□一般□不满意
1.公司要建立人才储备库,要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。
目前有许多岗位是一岗一人制,此极不利于公司的长远发展。
2.公司应建立紧急预警方案。
(例如自然灾害、公司高层有突发事件,公司如何运营。
)
3.建立公司广告宣传后的运营预案。
(至少要有三种以上设想)
4.公司是否考虑在北方建立分公司的设想。
(南方产品毕竟很难适应北方的气候)
5.建立公司滞销产品的处理方案,设立评审处理小组。
(不能靠个人决策)
6.公司自XX年以来一直存在发货缺货现象,公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组,把缺货产品的交货期缩短到25天以内。
个人目标与公司目标是统一的。
每个人都会有压力、有需求,实现自己的个人目标,这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要建分厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。
xx年公司将在央视做广告宣传,我们不能再像XX年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、
售后到厂维修原始工作上。
我重新梳理目前工作内容,让业务工作走出厂门、冲向市场。
我将重新定位自己,有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。
”每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。
每一个销售经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。
拿破仑希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。
”因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。
经常有人会这样说“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?
借用我们营销总监的话来表达我xx年的目标:xx新年新气象、我辈时刻准备打硬战。