16种“社会定律”

生活中离不开的规律！
2016-06-13 11:19
1、互助定律
一个人花一小时做好的事，两个人就要两个小时。

2、价值定律
当你拥有了你一直想要的东西时，你就会发现他并没你想象中那么有价值。

3、身份定律
有人站在山下，有人站在山顶，虽然位置不一样，在两人的眼中对方确实同样的。

4、沉默定律
当在争论的时候，最难辩论的观点就是沉默。

5、幸福定律
当你不在想自己是否过得幸福时，你就幸福了。

6、愚蠢定律
愚蠢大多数是在发生争执和手脚比大脑行动还快的时候产生的。

7、动力定律
动力往往来源于两种原因，希望或绝望。

8、受辱定律
受辱时的唯一办法就是忽视它。

不能忽视它，就藐视它。

如果藐视它也不能，你就只有受辱了。

9、苹果定律
如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉；如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此。

10、挑剔定律
当你用在挑剔别人的时候，别忘了也会有人在背后挑剔你。

11、痛苦定律
死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

12、时间定律
一分钟有多长？这要看，你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。

13、危难定律
问题越复杂，期限就越短。

14、寻找定律
有时候当你找不到一样东西，翻遍了每个地方还是找不到；不如静下心来，你就会发现它一直就在很明显的地方。

15、开心定律
遇到事情要往好处想你就会开心，就像你如果掉进沟里，都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。

六十二条定律1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。

跟得太近了怕站错队，一旦大树倒下，大难就会临时；离得太远也不行，好处永远得不到坏事却少不了。

2、矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定会有矛盾。

3、帕金森定律：官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律，是行政系统中存在的可怕顽症，目前还尚无药可医。

4、权力定律：如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系”解决；如果法律高于权力，人民就会向律师求助，通过规则解决。

5、尴尬定律：苦干的不如巧干的；还有干的不如看的，看的不如捣蛋的。

因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。

6、变脸定律：见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。

学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

7、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”；而领导不在办公室的时候，气氛就会变得异常活跃，海阔天空、说说笑笑、无所不及。

8、不公定律：能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事情干。

干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

9、加班定律：领导到了下班的时候不走，下级就不能理直气壮地走；加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。

而领导不在的时候，加班等于白加。

10、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。

如果你认为新来的领导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。

三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔十足。

11、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。

12、转移定律：领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。

中国定律1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太站错队，一旦大树倒下，大难就会临时；离得太远也不行，好处永远得不到坏事却少不2、矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定会有矛盾。

3、帕金森定律：官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律，是行政系统中存在的可医。

4、权力定律：如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系”解决；如果向律师求助，通过规则解决。

5、尴尬定律：苦干的不如巧干的；还有干的不如看的，看的不如捣蛋的。

因而上去地踏步的不一定是低能的。

6、变脸定律：见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来这是情感的自然流露。

学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存7、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼时候，气氛就会变得异常活跃，海阔天空、说说笑笑、无所不及。

8、不公定律：能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事情干。

干得多的人犯往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是9、加班定律：领导到了下班的时候不走，下级就不能理直气壮地走；加班等于敬业而领导不在的时候，加班等于白加。

10、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。

如果你认为新群众，没有架子，那就大错特错了。

三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔11、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的快乐着领导的快乐。

12、转移定律：领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“火，可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。

有经验的阴到多云，一般都会知趣地走开。

13、关系定律：有本事没关系的吃苦饭；没本事有关系的跟着吃；有本事又有关系系的看别人吃；问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没系，有了关系的则不惜一切巩固好关系。

27个有趣的社会学定律2014-10-2127个有趣的社会学定律第一社会学定律：蝴蝶效应小翅膀引起大飓风蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

这是一种混沌现象。

蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀，就可能造成遥远国家的一场飓风。

第二社会学定律：皮格马利翁效应也译为“毕马龙效应”，说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行，是对此效应的形象描述。

它意味着，在本质上，人的情感和观念不同程度地受到别人下意识的影响。

人们会不自觉地接受自己喜欢﹑钦佩﹑信任和崇拜的人的影响和暗示，而这种暗示，可能正是让你梦想成真的基石之一。

第三社会学定律：鲶鱼效应引进外部机制，刺激内部力量鲶鱼效应，源自挪威的一个故事。

鲶鱼本是一种生性好动的鱼类，并没有什么十分特别的地方。

沙丁鱼，生性喜欢安静，追求平稳，对面临的危险没有清醒的认识，只是一味地安逸于现有的日子。

渔夫，聪明地运用鲶鱼好动的特点来保证沙丁鱼活着，在这个过程中，他也获得了最大的利益。

鲶鱼效应也就是说采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来，投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。

第四社会学定律：水桶效应水桶效应，也可称为短板效应，是指一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。

一只水桶要想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。

第五社会效应：破窗理论环境具有强烈的暗示性和诱导性破窗理论讲的是，假如一座房子的窗户破了，没有及时找人修理，隔不了很长时间，剩下的窗户也会莫名其妙地被别人打破。

一面墙壁，如果被人乱涂乱画，没有被及时清洗，很快，墙上就会布满乱七八糟的东西。

一个干净、整洁的地方，人们通常不会丢垃圾，但是一旦地上出现垃圾后，人们就会毫不犹豫地乱丢，丝毫不会感觉到羞愧—这就是破窗理论。

三十个生活定律1、苹果定律：如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉，如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此。

2、快乐定律：遇事只要你往好处想你就会快乐，就象你如果掉进沟里，你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。

3、幸福定律：如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候，你就幸福了。

4、错误定律：人人都会有过失，但只有在重复这些过失的时候，你才犯了错误。

5、沉默定律：在争辩的时候，最难辩倒的观点就是沉默。

6、动力定律：动力往往来源于两种原因，希望或绝望。

7、受辱定律：受辱时的唯一办法就是忽视它，不能忽视它，就藐视它，如果能藐视它也不能，你就只有受辱了。

8、愚蠢定律：愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。

9、价值定律：当你拥有某一项东西的时候，你就会发现这种东西并不象你原来所想的那样有价值。

10、化妆定律：在化妆上所花的时间有多少，就表示你自认为要掩饰的缺点有多少。

11、省时定律：如果你一开始就想节省时间，结果是反而要多花数倍的时间。

12、承诺定律：承诺未必可以保证一定做到，但是如果你没有做出承诺，就算你做到了也没有价值。

13、地位定律：有人站在山脚下，而有人站在山顶上，虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小。

14、混乱定律：如果你在遇上麻烦时，还是那样谨小慎微，那麻烦就会变成混乱。

15、失败定律：失败并不意味着浪费时间和生命，而往往意味着你有可能更好的拥有时间和生命。

16、谈话定律：最使人厌烦的谈话有两种，一是从来不停下来想想，另一种是从来不想停下来。

17、误解定律：被某一个误解，麻烦并不大，被许多人误解了，麻烦就很大了。

18、结局定律：有一个可怕的结局，也比没有任何结局要好。

19、升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味就减一份。

20、升值定律：出口转内销，就可以升值，能舆论都是这样。

21、游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次往都可能有一两次全中，令你满意，高兴的下次再来。

1、马太效应；2、手表定理；3、不值得定律；4、彼得原理；5、零和游戏原理；6、华盛顿合作规律；7、酒与污水定律；8、水桶定律；9、蘑菇管理；10、奥卡姆剃刀定律；11、二八法则；12、钱的问题。

1、马太效应《新约马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。

”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。

”于是国王奖励他10座城邑。

第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了 5锭。

”于是国王例奖励了他5座城邑。

第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存著，我怕丢失，一直没有拿出来。

”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。

凡是多的，还要给他，叫他多多益善。

”这就是马太效应。

看看我们周围，就可以发现许多马太效应的例子。

朋友多的人会借助频繁的交往得到更多的朋友；缺少朋友的人会一直孤独下去。

金钱方面更是如此，即使投资回报率相同，一个比别人投资多10倍的人，收益也多10倍。

这是个赢家通吃的社会，善用马太效应，赢家就是你。

对企业经营发展而言，马太效应则告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。

当你成为某个领域的领头羊的时候，即使投资回报率相同，你也能更轻易的获得比弱小的同行更大的收益。

而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。

2、手表定理手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。

两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。

记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。

定律大全1.帕金森定律:一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请退职，把位子让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自己工作；三是聘用两个水平比自己更低的人当助手。

2.华盛顿合作定律:一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。

3.木桶定律:一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。

4.彼得原理:在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，或迟或早都将有同样的遭遇。

5. 80/20法则:世界上充满了神秘的不平衡：20％的人口拥有80％的财富，20％的员工创造了80％的价值,80％的收入来自20％的商品，80％的利润来自20％的顾客……6.墨菲定律:如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。

7.破窗理论:如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修复，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。

8.手表定律:只有一只手表，可以知道是几点，拥有两只或两只以上的手表，却无法确定是几点；两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心：这就是著名的“手表定律”。

9. 路径依赖:一旦人们做了某种选择，就好比走上了一条不归之路，惯性的力量会使这一选择不断自我强化，并让你轻易走不出去。

10.蘑菇定律:是组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。

11.奥卡姆剃刀:“奥卡姆剃刀”是一种“反动的”哲学。

人类文明的不断发展，就是不断为这个世界增添新的内容，而“奥卡姆剃刀”却不断向我们的文明成果发出挑战，指出许多东西实际上是有害无益的，而我们正在被这些自己制造的麻烦压垮。

12. 马太效应:这是一个赢家通吃的时代，富人享有更多资源——金钱、荣誉以及地位，穷人却变得一无所有。

社会中的十大定律
社会中的十大定律
1、办事定律：总是匆匆忙忙的人其实没办什么大事；办大事的人从来不会匆匆忙忙。

2、时髦定律：某种服饰一旦被大家认为时髦时，就已经不时髦了。

3、失误定律：越是怕失误，失误就越是会找上门来。

（怕事有事）
4、面子定律：逞多大的能，出多大的丑。

5、会议定律：参加会议的人越多，会议的内容越不重要。

6、合作定律：合作做生意，朋友会变仇人；合作去探险，仇人会变朋友。

7、个性定律：一个人的业务能力越强，个性也越强；一个人的业务能力越差，越没个性。

8、尊重定律：越是表面上被大家尊重的人，就越是容易受到大家的轻视。

9、幸福定律：如果你不是总在想自己是否幸福的时候，你就是最幸福的。

10、分配定律：拿钱多的人做事少，做事多的人拿钱少。

生活中的三十个小定律1．苹果定律：如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉，如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此。

2．快乐定律：遇事只要你往好处想你就会快乐，就象你如果掉进沟里，你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。

3．幸福定律：如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候，你就幸福了。

4．错误定律：人人都会有过失，但只有在重复这些过失的时候，你才犯了错误。

5．沉默定律：在争辩的时候，最难辩倒的观点就是沉默。

6．动力定律：动力往往来源于两种原因，希望或绝望。

7．受辱定律：受辱时的唯一办法就是忽视它，不能忽视它，就藐视它，如果能藐视它也不能，你就只有受辱了。

8．愚蠢定律：愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。

9．价值定律：当你拥有某一项东西的时候，你就会发现这种东西并不象你原来所想的那样有价值。

10．化妆定律：在化妆上所花的时间有多少，就表示你自认为要掩饰的缺点有多少。

11．省时定律：如果你一开始就想节省时间，结果是反而要多花数倍的时间。

12．承诺定律：承诺未必可以保证一定做到，但是如果你没有做出承诺，就算你做到了也没有价值。

13．地位定律：有人站在山脚下，而有人站在山顶上，虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小。

14．混乱定律：如果你在遇上麻烦时，还是那样谨小慎微，那麻烦就会变成混乱。

15．失败定律：失败并不意味着浪费时间和生命，而往往意味着你有可能更好的拥有时间和生命。

16．谈话定律：最使人厌烦的谈话有两种，一是从来不停下来想想，另一种是从来不想停下来。

17．误解定律：被某一个误解，麻烦并不大，被许多人误解了，麻烦就很大了。

18．结局定律：有一个可怕的结局，也比没有任何结局要好。

19．升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味就减一份。

20．升值定律：出口转内销，就可以升值，能舆论都是这样。

21．游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次往都可能有一两次全中，令你满意，高兴的下次再来。

社会现象的几个定律、法则、效应终于找全了：蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论，值得收藏.1、蝴蝶效应上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

2、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。

3、鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎，就被咬住得越多。

所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

精心整理
让你受用无穷的17个人际关系定律_为人处世
1、方圆定律：人不能太方，也不能太圆，一个是会伤人，一个是会让人远离你，因此人要椭圆。

2、错误定律：人们日常所犯的最大错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。

?
3
4
5
6
7
8、效果定律：在伤口上落泪和在伤口上撒盐，效果是一样的。

9、嫉妒定律：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。

精心整理
---来源网络，仅供分享学习2/2
10、难过定律：为你的难过而快乐的，是敌人；为你的快乐而快乐的，是朋友；为你的难过而难过的，就是那些该放进心里深处的人。

11、评价定律：不必好奇别人怎样评价你，想想你是怎样评价他的。

12
13
14
15
16
17。