上岗前安全三级教育登记表

新工作人员入场三级安全教育登记表
一、前言
新工作人员进入企业后，需要进行安全教育，才能更好地适应企业的工作。

本文档是新工作人员入场三级安全教育的登记表，记录每一位新工作人员的安全教育情况。

二、内容
1. 登记表
新工作人员入场三级安全教育登记表应包含以下信息：
- 姓名
- 性别
- 年龄
- 学历
- 身份证号码
- 工作岗位
- 签到日期
- 安全教育等级
- 经办人
- 签字
2. 安全教育等级
新工作人员入场三级安全教育应包含以下内容：
- 企业文化、组织结构、管理制度、规章制度；
- 安全生产方面的法律法规、政策及管理要求；
- 企业安全生产的危险源辨识、风险评估和安全控制；
- 紧急救援组织、系统和应急处理与演练。

3. 经办人
新工作人员入场三级安全教育的经办人应具备以下资质：
- 具有三级安全生产管理员证书；
- 具有安全生产管理岗位相关从业经验；
- 了解企业安全生产状况和安全管理制度。

三、总结
新工作人员入场三级安全教育登记表是企业安全管理中至关重
要的一环，企业需要严格按照相关规定和要求进行每位新工作人员
的安全教育，并记录下每位新工作人员的安全教育情况。

只有这样，企业才能保障生产过程的安全，避免事故的发生，为企业的可持续
发展提供有力的保障。

新进场人员三级安全教育三级安全教育前言近年来，随着我国经济社会的快速发展，城市化建设不断迈向新台阶，高楼大厦拔地而起，高层、超高层建筑和地下工程规模愈来愈大、愈来愈深，大量农人工放下了锄头进程务工。

由于进城务工人员对安全知识、专业知识了解的缺乏和对专业技术掌握不够全面，以及新技术、新材料、新工艺的不断应用，加之安全教育针对性不强和安全管理跟不上等问题，安全事故也时有发生。

为了让广大从业人员更好更快了解建筑行业相关法律、法规、标准、规程和安全生产相关知识，牢靠树立“安全第一、预防为主”的思想观念。

进一步增强从业人员在生产过程中更好地掌握安全操作技能，强化自我防范意识，有效辨识安全不利因素，减少生产安全事故的发生。

保障广大从业人员的人身安全和公司财产不受损失，特编写本安全教育教材。

本教材根据中华人民共和国宪法、劳动法、建筑法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、消防法以及建设工程安全生产管理条例和相关法律、行政法规等编制而成，本教材穿插建筑行业生产安全事故案例和其他相关安全事故案例解析，深入浅出，易懂。

望广大从业人员认真听讲。

由于水平有限，难免存在不少疏漏之处，真诚但愿人人提出宝贵意见，予以赐教指正。

目录安全教育培训制度一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

加强从业人员安全知识和了解安全的重要性，进一步强化从业人员熟练掌握安全操作技能，确保在施工作业过程中从业人员的人身安全安全和财产不受损失，特制定本教育制度：二、参加对象及教育时间1、凡新进场、复岗或调换工种人员、练习生、临时工，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后，方可入位操纵；考核不合格和未进行安全培训教育的人员制止上岗作业。

2、特殊工种工人除应参加进场安全教育以外，还必须经过专门的专业培训，经考试合格后，并持相应的证件上岗。

例如：架子工、电工、起重作业工、指挥工、司索工、焊工、爆破工等。

3、特殊作业工种每年不少于20学时安全培训；待、转、换岗重新上岗前人员不少于20学时安全培训；4、新进场人员必须经过公司级、项目级和班组级安全教育，教育时间分别为15学时、15学时和20学时。

新员工上岗的三级安全教育标题：新员工上岗的三级安全教育：确保工作场所的安全与健康摘要：本文将深入探讨新员工上岗时必须接受的三级安全教育，旨在确保工作场所的安全与健康。

我们将从基础安全知识、日常工作安全注意事项和应急处理方面进行讨论，帮助新员工理解并应用这些知识，以确保自身和团队的安全。

关键词：新员工上岗，三级安全教育，工作场所安全，基础安全知识，安全注意事项，应急处理引言：新员工的加入对于任何组织来说都是一次重要的改变和发展机会。

然而，新员工对工作环境和相关安全规定的了解可能有限。

因此，在新员工上岗之前，进行一系列的安全教育是至关重要的。

本文将深入探讨新员工上岗的三级安全教育，帮助他们全面了解工作场所的安全要求，并在日常工作中做出正确的决策与应对。

第一章：基础安全知识新员工上岗前，必须掌握的基础安全知识包括工作场所的安全法规、常见的安全隐患及其预防措施以及个人的安全责任。

本章将详细介绍这些基础知识，并提供实际案例展示其重要性。

通过学习这些基础知识，新员工将能够正确识别潜在的危险和风险，并采取相应的安全措施。

第二章：日常工作安全注意事项在日常工作中，新员工需要遵守一系列的安全规定和注意事项。

本章将探讨各种类型的工作环境（如办公室、生产现场、实验室）中的安全注意事项，并介绍如何使用个人防护装备以及处理突发事件的方法。

此外，我们还将提供一些建议，帮助新员工改善工作场所的安全和舒适度，并促进团队合作。

第三章：应急处理无论工作场所多么安全，突发事故与意外事件都可能发生。

本章将讨论应急处理的重要性，并介绍常见的突发事件，如火灾、意外中毒和紧急疏散。

我们将提供详细的行动指南，帮助新员工在应急情况下保持冷静，并正确应对。

结论：新员工上岗的三级安全教育是确保工作场所安全与健康的关键步骤。

通过掌握基础安全知识、遵守日常工作安全注意事项和正确应对应急情况，新员工将能够在工作中做出明智的决策，并为组织的成功和员工的安全做出贡献。

企业新职工上岗前三级安全教育发布时间：2015-07-08 点击数：1250字号：T | T三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，是经过长期实践经验证明的行之有效的制度。

根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，即入厂教育、车间教育和班组教育。

其主要方法和内容是：（1）入厂教育。

对新入厂职工在分配到车间或工作岗位之前，由企业安全部门进行初步的安全教育。

教育内容包括本企业安全生产状况，国家有关劳动保护的文件，企业内不安全点的介绍，一般的安全技术知识等。

（2）车间教育。

新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育。

教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题，车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施。

本车间安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。

（3）班组教育。

新工人进入工作岗位以前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。

教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围，新工人从事岗位操作须掌握的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，劳动防护用品的性能及正确使用方法等。

企业新职工经过三级安全教育并考核合格后方可上岗。

班组如何开展好安全教育安全教育是一个老生常谈的话题，也是一个不能不谈的话题。

提起班组的安全教育，每个职工自然会想起“安全第一、预防为主”、“安全是铁路运输的永恒主题”等象语录一样的东西，然而真正能理解和在实践中得以认真贯彻的有几个呢？下面，我结合工作实际谈谈班组如何开展好安全教育活动。

班组开展安全教育的几个误区：误区一：文件下发了，就是活动开展了。

无论是收工会、安全例会，还是车间、班组召开的各种会，总免不了要学习各种文件、通知、意见，主持人照本宣科念完了，散会了，就等于活动开展了。

以文件传达文件，以通知落实通知，使职工听起来索然无味，从心理上产生厌倦，也影响了活动的质量和效果。

新职员入场三级安全教育记录表格(含教
育内容记录)
日期: [填写日期]
职员姓名: [填写姓名]
岗位: [填写岗位]
一级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写一级安全教育的内容，包括相关法律法规、公司安全政策等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
二级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写二级安全教育的内容，包括具体岗位的安全操作规程、紧急救援措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
三级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写三级安全教育的内容，包括工作场所的安全风险、个人防护措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
备注
[填写其他需要备注的信息，如缺席、补考等]
---
> 注意：此表格为记录新职员入场三级安全教育的信息以及教育内容，应妥善保存并定期更新。

新员工入厂三级安全教育培训记录表
姓名：性别：年龄：入厂日期：部门（车间）
级别培训内容主讲人员工确认日期
厂级1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；
2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度；
3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；
4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）；
5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。

车间级1、车间概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；
2、车间安全生产管理制度规定和安全注意事项；
3、工种的安全技术操作规程；
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识；
5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。

防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、车间安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法；
7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等
班组级1、本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。

2、本班组安全活动制度及纪律
3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。

4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。

新员工上岗前三级安全培训新员工上岗前的三级安全培训随着企业的发展，每年都有大量的新员工加入到团队中。

为了确保他们在工作中的安全以及熟悉公司的安全政策和操作规程，公司通常会对新员工进行三级安全培训。

下面将详细介绍新员工上岗前的三级安全培训内容。

第一级安全培训：基础知识新员工上岗前的第一级安全培训主要是提供关于基础知识的培训，旨在使新员工熟悉公司的安全文化和政策，并了解一些基本的安全操作规程。

首先，培训将介绍公司的安全文化，包括公司对员工安全重视的态度、安全目标和公司全员参与的安全管理制度等。

这有助于新员工深入了解公司对安全事务的重视程度，明确公司的安全导向。

其次，培训会介绍公司的安全政策和操作规程，包括如何正确使用劳动保护用品、如何使用和维护工作设备等。

此外，还会提供一些基本的应急处理知识，例如火灾逃生流程、急救知识等。

通过这些知识的学习，新员工能够了解自己在工作中应如何保护自己的安全。

第二级安全培训：具体岗位的安全操作第二级安全培训是根据不同的岗位需求进行个性化定制的培训，旨在使新员工了解并掌握自己岗位的具体安全操作规程。

首先，培训将教授新员工如何正确使用和操作相关设备和工具。

这包括各种机械设备、电子设备以及可能存在的危险品等。

新员工需要了解如何正确佩戴和使用个人防护装备，以及如何进行正确的操作和维护。

其次，培训还会介绍特定岗位的安全操作规程。

例如，操作机械设备时如何正确使用安全开关、如何确保周围工作环境的安全等。

这有助于新员工遵守相关规定，减少意外事故的发生。

第三级安全培训：应急处置与反应第三级安全培训是针对潜在的紧急情况进行培训，旨在提高新员工的应急处置和反应能力。

首先，培训将教授新员工如何应对火灾、自然灾害等紧急情况。

新员工需要了解不同紧急情况下的逃生途径、灭火器具的使用方法以及避免因恐慌导致的不安全行为等等。

其次，培训还会介绍一些常见的紧急情况，如体检突发疾病、意外事故等情况下的急救方法。

新工人三级安全教育记录卡表6-2 编号：姓名：身份证号码：单位名称：xx 班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：三级安全教育签字表安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方可入位操作。

二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

四、安全教育主要内容有：1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2.安全生产管理规定。

3.机电及各种安全技术操作规程。

4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。

5.尘毒的危害防护。

6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。

公司一级安全教育内容我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。

所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。

“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。

今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要内容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。

一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等：1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。

新入职员工　・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。

培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。

23456789２．车间级安全教育 （由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育 （由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。

2、培训后要有员工签名认可。

如：没培训可不签名。

与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。

本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。

应急知识及培训 新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。

应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。

本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。

讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。

消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。

反恐知识应知应会培训。

名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。

作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

应急知识及培训１．厂级安全教育 （由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。

企业新职工上岗前三级安全教育发布时间：2015-07-08 点击数：1250字号：T | T三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，是经过长期实践经验证明的行之有效的制度。

根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，即入厂教育、车间教育和班组教育。

其主要方法和内容是：（1）入厂教育。

对新入厂职工在分配到车间或工作岗位之前，由企业安全部门进行初步的安全教育。

教育内容包括本企业安全生产状况，国家有关劳动保护的文件，企业内不安全点的介绍，一般的安全技术知识等。

（2）车间教育。

新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育。

教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题，车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施。

本车间安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。

（3）班组教育。

新工人进入工作岗位以前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。

教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围，新工人从事岗位操作须掌握的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，劳动防护用品的性能及正确使用方法等。

企业新职工经过三级安全教育并考核合格后方可上岗。

班组如何开展好安全教育安全教育是一个老生常谈的话题，也是一个不能不谈的话题。

提起班组的安全教育，每个职工自然会想起“安全第一、预防为主”、“安全是铁路运输的永恒主题”等象语录一样的东西，然而真正能理解和在实践中得以认真贯彻的有几个呢？下面，我结合工作实际谈谈班组如何开展好安全教育活动。

班组开展安全教育的几个误区：误区一：文件下发了，就是活动开展了。

无论是收工会、安全例会，还是车间、班组召开的各种会，总免不了要学习各种文件、通知、意见，主持人照本宣科念完了，散会了，就等于活动开展了。

以文件传达文件，以通知落实通知，使职工听起来索然无味，从心理上产生厌倦，也影响了活动的质量和效果。

新工人三级安全教育记录卡表6-2编号：姓名：身份证号码：单位名称：xx 班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：三级安全教育签字表项目名称：日期：安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方可入位操作。

二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

四、安全教育主要内容有：1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2.安全生产管理规定。

3.机电及各种安全技术操作规程。

4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。

5.尘毒的危害防护。

6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。

公司一级安全教育内容我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。

所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。

“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。

今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要内容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。

一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等：1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。