学理论、找差距、求创新 努力推动街道社区工作再上新台阶

以理论学习为抓手努力构建和谐社区
杨丽
【期刊名称】《学习月刊》
【年(卷),期】2007(000)024
【摘要】抓好理论武装工作,是全党的重要战略任务。

安陆市充分发挥市委中心组示范和带动的龙头作用,理论工作以学习"三个代表"重要思想、科学发展观、社会
主义荣辱观、构建社会主义和谐社会等党的理论创新成果为重要内容,以理论学习、宣传为重点,积极开展理论进机关、进农村、进社区、进企业、进学校等活动,不断
探索基层理论工作的新路子,取得了明显成效。

《湖北日报》湖北人民广播电台、《孝感日报》都报道过安陆理论"五进"方面的典型经验。

为加强理论学习经验交流,推动理论"五进"工作的深入开展,特刊发介绍安陆抓理论"五进"的具体做法和经验,
供各地各部门学习借鉴。

【总页数】1页(P)
【作者】杨丽
【作者单位】安陆市府城办事处党委;宣传委员
【正文语种】中文
【中图分类】D267
【相关文献】
1.大力推进社区转型努力构建和谐社区--金牛区在推进城乡一体化中建设和谐社区的探索与实践 [J], 中共成都市金牛区委宣传部课题组
2.以科学发展观为指导努力构建和谐社区——思明区梧村街道构建和谐社区对策初探 [J], 高水来
3.以“门前五包”为抓手构建优美和谐社区 [J], 李玉宝;靳涛;杨建
4.诚信自律构建和谐80余名业界代表对话诚信话题,昌议行业构建和谐社区努力[J], 杨萌
5.镇海招宝山街道：以“一社一品”为抓手构建和谐社区 [J], 无
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社区建设对标找差工作总结
社区建设是一个国家和城市发展的重要组成部分，它关系着社会的和谐稳定和
人民的生活质量。

同时，社区建设也是一个复杂的系统工程，需要各方面的努力和合作。

在社区建设中，对标找差工作是至关重要的一环，它可以帮助我们找出社区建设中的不足和问题，及时进行改进和提高。

首先，对标找差工作可以帮助我们发现社区建设中存在的问题和短板。

通过与
其他地区或国家的社区进行比较，我们可以看到自己的不足之处，比如基础设施不完善、环境保护不到位、社会服务不够等。

这些问题如果不及时发现和解决，就会影响到社区的整体发展和居民的生活质量。

其次，对标找差工作可以帮助我们学习和借鉴其他社区的先进经验和做法。

在
社区建设中，每个地区都有自己的特点和优势，我们可以通过对比和学习，找到适合自己社区的发展路径和模式。

比如，一些先进的社区可能在环境保护、文化建设、社会治理等方面有着丰富的经验，我们可以借鉴他们的成功做法，推动自己社区的发展。

最后，对标找差工作可以帮助我们形成长效机制和持续改进的意识。

社区建设
是一个长期的过程，需要不断地进行改进和提高。

通过对标找差工作，我们可以形成一个长效的监督和评估机制，及时发现问题并进行改进。

同时，也可以培养社区干部和居民的持续改进的意识，使社区建设不断朝着更好的方向发展。

总之，社区建设对标找差工作是一个重要的环节，它可以帮助我们发现问题、
学习借鉴、形成长效机制，推动社区的持续发展。

希望各地的社区在建设过程中能够重视对标找差工作，不断完善和提高社区的发展水平，为人民创造更好的生活环境。

城市建设调研报告城市建设与管理是一个城市发展的基础和首要任务，接下来是小编为大家精心收集的城市建设，供大家参考借鉴。

城市建设调研报告范文(一)为了进一步深刻领会党的**大精神，全面贯彻落实科学发展观，了解和掌握城市建设与管理的具体内容和科学内涵，以及今后甘泉城市发展战略，推动全县干部群众思想观念二次解放，促进二次创业，结合开展“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动，根据县委常委会安排，县人大常委会主任会议研究确定由副主任李新生、邢子洲同志带队，人大常委会财工委抽调相关人员，于2019年7月3日至7月20日，深入到志丹、绥德、延川兄弟市县进行考察学习，7月15日召开了由城建局、经发局、财政局、土地局、街道办、重点企业负责人参加的座谈会，广泛听取各方面的意见，对甘泉县城市建设与管理工作和今后发展战略进行了调研。

城市建设与管理是一个城市发展的基础和首要任务。

城市建设主要包括城市基础设施建设、完善城市功能和提高城市品位三个方面：城市管理则是一项社会性系统工程。

它包罗万象，关系到千家万户，大到人们的生存环境，小到人的衣、食、住、行。

从根本上讲城市建设与管理的最终目标是要改善城市人民的生产生活环境，目的是通过城市带动农村，拉动县域经济快速、健康发展。

一、我县城市建设与管理工作取得的成绩近年来，我县城市建设与管理工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大、xx大精神为指导，以创建省级文明县城为契机，以改善基础设施为抓手，以提高城市品位和群众生活质量为目标，加快城市基础设施建设步伐，强化了城市管理，使全县城市建设和城市管理取得了明显成效。

一是编制完成了控制性详细规划。

在1998年《县城总体规划》的基础上，先后完成了《北关小区详细规划》、《县城中心区控制性详规》、《太皇山小区控制性详规》、《县屯小区控制性详规》。

同时，结合新农村建设编制了关家沟、太皇山等20个村庄建设性规划。

今年着手对1998年《甘泉县城总体规划》实施修编，目前，前期调研论证11000地形现状图测绘已完成，预计9月底完成修编任务。

学先进找差距树标杆谋赶超大讨论发言材料3篇本人在单位领导的支持下，在身边同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现，我切实感觉到要以学为主，从思想理论上充实升华自己。

不断拓宽知识面，提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。

进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识，坚决了正确的政治方向、政治立场、政治观念，强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。

为了尽快适应新的工作环境和角色，我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等，更新知识结构，为工作开展奠定根底。

在学习中，我还注重了廉政建设方面的学习，认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。

在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原那么。

工作中，严格按照党风廉政规那么办事，没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面在日常工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。

与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。

在今年的工作中，本人能积极创新工作方法。

一是按照自治区和地区经济管理部门的要求，创新性的做好企业效劳、管理等工作。

深入进行调研、宣传，更多的了解了医疗部门的职责和效劳质量，有什么事能及时与我局沟通协调，有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式开展认真贯彻地区卫生工作精神，全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务，以健全根本医疗保障制度、稳固完善国家根本药物制度和提高医疗效劳水平质量为重点，继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置，强化食品平安工作，统筹推进各项卫生工作，不断加强行业作风建设，促进医药卫生事业持续健康开展。

强化临床路径管理，2022年，县医院要开展临床路径管理，进入临床路径的专科和病种全面覆盖。

社区党总支开展“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，老军营街道xx 南路第二社区党总支通过走出去学先进，摆问题找差距，认真学习、自我加压、开拓奋进，力求在提升工作标杆和质量上取得新突破，全面拓展社区各项工作的新局面，与居民群众一起携手“建家爱家”，共同奏响了老军营地区“同改革、共创新、齐作为”的和谐乐章。

一、线上线下抓学习，提升党员干部思想认识“线上天天见”——社区党总支组织党员通过“老军营街道”公众号、迎泽群工、智慧党建、学习强国等平台，“线上”认真学习大讨论相关知识。

每日在社区党员微信群里推送当天学习内容，党员学习后，在大讨论笔记本上摘抄重要内容，书写心得体会，结合工作实际，随时发回学习感悟，方便大家零距离学习交流。

“线下形式多”——一是认真开展街道党工委组织的“天天学习(半小时)、周周讨论（一小时）”活动。

坚持每天半小时学习大讨论内容、定期研讨，切实将大讨论学习落到实处。

二是定期更新社区公告栏。

每周将大讨论最新的知识和学习内容及时更新在居民院落的公告栏内，方便社区居民及时了解、学习大讨论相关知识，营造浓厚的大讨论学习氛围。

三是积极开展“三进三见”活动。

社区党总支先后两次组织辖区内志愿者进入居民院落、居民家中、背街小巷、沿街商铺及驻地单位，分发“改革创新、奋发有为”大讨论宣传彩页，见居民、见来往路人、见驻地单位工作人员向他们介绍大讨论内容，发动驻地单位干部职工、居民群众都参与大讨论当中来。

二、学思结合促提升，推动服务工作落实落细社区党总支发挥基层引领的作用，组织地区各党支部共同学习、互帮互助、联合开展活动，一起为地区的发展献计献策。

如联合中国人保公司迎泽分公司党支部提出系列优惠活动，帮扶困难群众，切实推动服务工作落到实处。

社区党总支联合召开“我为改革开放大讨论做什么”专题研讨会、“制约我市、我区改革创新的问题是什么、推动改革创新的办法是什么”座谈会，组织社区党员干部、居民群众热烈讨论、查找问题，希望通过改革创新、奋发有为大讨论，帮助每个单位、部门理清思路、换位思考，能够更多地站在居民的角度思考问题、解决问题，急居民所急，想居民所想。

白城市：“五学”提升社区“两委”“五力”作者：中共白城市委组织部来源：《新长征·党建版》2021年第12期新一届社区“两委”换届后，白城市采取“五学”方式，全方位分领域多层次开展学习培训，着力培养社区“两委”五种能力，助力社区党组织建设水平提升，夯实党建引领城市基层治理基础，为加快全市“一城三区”建设提供坚强组织保证。

学讲话，提升政治能力。

利用新时代e支部、长春社区干部学院“八点半”课堂等线上学习平台，组织全市社区工作者每日早晨确保拿出15分钟时间重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神以及关于基层党建、基层治理等方面重要论述，教育引导广大社区工作者增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

截至目前，全市767名社区“两委”累计开展线上学习2000余次，思想政治素质不断提高。

学制度，提升党务能力。

将《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等制度文件列入社区“两委”学习计划，每月结合落实“BTX”学习清单、开展“三会一课”和主题党日等活动，组织社区干部开展学习研讨、笔试测验等，掌握党支部工作要求、任务及如何谋划设计、组织开展好党支部工作。

截至目前，全市105个社区已累计开展党建知识专题学习、测验等活动1000余次，社区“两委”党务工作能力不断增强。

学政策，提升治理能力。

积极组织开展全省“万人大培训”活动，通过举办新任职社区“两委”成员培训班，召开《吉林省物业管理条例》培训会，组织参加社工师资格培训、“社工岗”培训等，邀請省内外专家教授、社区老书记等，重点培训物业治理、网格治理及发挥好“三长”联动作用等内容，帮助社区干部掌握基层治理政策，不断提升基层治理能力。

截至目前，已先后依托长春社区干部学院、市县党校举办社区“两委”培训班15次，社区“两委”全员轮训近5遍，培训近4000人次，257人考取社工师资格，社区干部进一步掌握了抓治理的方式方法。

学先进，提升服务能力。

利用党建白城、新时代e支部等线上平台，广泛宣传在全省“小巷总理”评选中获奖的社区工作案例，组织参观社区，学习借鉴经验做法。

街道党工委理论学习工作总结XX年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学实践发展观，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力地推动了各项工作。

一、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。

一是做好学习计划。

每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。

同时，要根据形势变化和区委阶段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针对性。

二是坚持自学制度。

根据形势和任务的需要，中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求，认真抓好自学；每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。

三是坚持集中学习日制度。

要保证集体学习的时间，每个周都要安排一个下午集中学习。

学习时间可根据中心工作作适当调整，必要时相对集中使用。

有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。

四是严格考勤考核制度。

街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。

把平时考察与定期考核结合起来，对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。

对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。

社区班子年终总结推动工作改进：大家好！今年已经快要结束了，通过一年的共同努力，我们社区班子在推进各项工作中秉持着一贯的务实、创新、诚信的工作作风，凭借着良好的工作态度、严谨的工作制度和规范的工作程序，为社区的发展做出了重要的贡献。

一、工作回顾在过去的一年里，我们班子坚持以居民为中心，深入了解基层民情，把握发展机遇，细化工作措施，践行落实中心工作，加强沟通协调与宣传教育，各项工作都取得了很好的成效。

其中，主要有以下几项：1.加强社区管理我们班子认真贯彻落实中央、市委和区委的决策部署，强化意识形态工作和宣传教育，切实加强思想教育、文化教育和青少年工作，通过各类宣传手段，提高了社区文化氛围和居民的文化素质，增强了社区凝聚力和向心力。

2.加强基础设施建设我们班子高度重视社区的基础设施建设，及时排查调研基础设施的不足之处，积极向上级争取项目的资金和技术支持，在业主委员会和居民代表会议上进行充分的沟通，使社区的基础设施建设更加完善和准确。

3.加强社会服务我们班子始终坚持以服务为宗旨，加强社区服务中心建设，完善社区服务设施，开展夜间应急服务和安全教育，提高居民的安全意识和自我防范能力，以更好的服务意识、更佳的服务态度给居民提供贴心的服务。

二、存在的问题在推进工作的过程中，我们社区班子也发现了一些问题，主要有：1.社区基础设施建设严重滞后，造成了一些不便和困扰。

2.社区管理服务发展落后，服务质量有较大差距。

3.社区学习活动和文化娱乐活动相对单一和缺乏效果。

三、今后工作的计划为了更好地推进社区发展，我们社区班子将从以下几个方面着手：1.加强基础设施建设，争取更多的资金和技术支持，妥善安排好资金用途，提高社区设施的质量和数量。

2.加强社区管理服务建设，引进先进管理理念和技术，加强人员培训，提升服务能力和水平。

严格执行统一的管理制度，加强宣传和管理规范化，提高服务质量和满意度。

3.加强社区文化活动和学习活动的开展，推广新领域如文化创意产业、数字化经济、文化旅游；加强文化市场的营造，增进居民文化自信和文化兴趣，完善社区文化体系和文化服务体系，更好地切实保障文化需求。

结合工作实际谈谈社区治理工作怎样做到解放思想改革创新再接再厉社区治理是一项复杂而重要的工作，它涉及到社会公共利益的维护，涉及到政府和民众之间的互动，更涉及到社区居民们的利益诉求和生活需求。

因此，社区治理的落实需要持续不断的思想解放，不断地创新和改革，才能更好地适应时代的发展和社会的变化。

首先，思想解放是社区治理的基础。

要想做好社区治理工作，需要首先改变思维方式和观念。

在改革思维的基础上，对社区治理的理念、方法和手段进行探究和创新，不断更新自己的思维模式和工作方法。

当我们摆脱拘束的思想，敢于尝试新思路、新方法，我们才能够更好地进行社区治理。

其次，改革创新是社区治理的重要途径。

为了适应社会的发展和变化，我们需要不断创新社区治理机制和方式，提高社区治理的效率和质量。

包括对社会科技手段的应用，基于大数据、互联网等技术手段来进行社区治理，建立社区自治机制，建立多元化的社区治理主体和渠道等等。

最后，再接再厉是社区治理的重要精神。

治理是一项长期性的工作，涉及到千家万户，需要对社区治理工作保持坚定毅力、以实际行动来增强社区居民的信任和获得认可。

在工作中，需要不断深化工作的细节管理，加强团队建设，提高社区治理的整体水平。

只有全面实现工作的每一步，才能以优秀的成果来回报居民。

综上所述，社区治理需要解放思想、改革创新、再接再厉，才能够持续满足居民们的多元化需求和利益诉求。

因此，在社区治理中，我们需要反思自己，摒弃思维上与形式上的障碍，敢于拥抱变化，勇于突破传统思维和方法，探索和实践更加符合社会发展的科技化、开放化、民主化、务实化的新型社区治理方式，不断创造个人和团队发展的新成就，为实现社区和谐稳定与进一步发展做出新的贡献。

社区治理是指通过政府、居民、社区组织等多方面的参与，对社区内的政策、规章制度、公共服务等事项进行协商、合作、管理和监督的一种社会管理方式。

在社会发展的今天，社区治理越来越重要，它已经成为各级政府和社区居民的关注重点。

如何进行社区工作的创新与改进社区工作的创新与改进是一个关键的议题，它涉及到社区成员的福祉、社区的发展以及社会的进步。

在现代社会中，社区工作已经成为一个复杂而多样化的领域，需要不断寻求创新和改进的方法来应对不同的挑战和需求。

本文将探讨如何进行社区工作的创新与改进，并提供一些建议和实践经验。

一、了解社区需求社区工作的创新与改进必须建立在充分了解社区需求的基础上。

只有通过了解社区成员的需求、问题和期望，我们才能找到最有效的解决方案。

可以通过开展社区调研、组织座谈会、征求社区居民的意见等方式来获取相关信息。

此外，与社区居民建立良好的信任和沟通渠道也非常重要，可以通过举办社区活动、提供社区服务等方式来增进与居民之间的互动。

二、加强社区合作社区工作的创新与改进需要各种资源的支持。

建立和加强与其他社区组织、非营利组织、政府机构以及企业的合作是至关重要的。

通过合作，可以共享资源、减少冗余、提高效率。

合作伙伴可以提供专业知识、技术支持、财务支持等方面的帮助。

同时，通过合作还可以促进信息共享、协同工作和共同解决问题，实现社区工作的创新与改进。

三、引入新技术与工具随着科技的发展，新技术和工具的应用为社区工作的创新与改进提供了新的机遇。

比如可以利用社交媒体平台来更好地与社区居民互动和传播信息，可以使用智能手机应用程序来提供社区服务和支持，可以利用数据分析和人工智能技术来了解社区需求和预测趋势等。

引入新技术和工具不仅可以提高工作效率，还可以增强社区工作的影响力和可持续性。

四、培养社区工作人员的专业能力社区工作的创新与改进离不开专业有能力的人才。

为了提高社区工作人员的专业能力，可以组织培训课程、研讨会和工作坊，提供相关资料和信息，培养他们的沟通技巧、问题解决能力、团队合作能力等。

此外，建立一个学习与分享的平台，促进社区工作人员之间的交流和合作，也是非常有益的。

通过专业能力的提升，社区工作人员可以更好地应对社区的需求和问题，推动社区工作的创新与改进。

街道创建学习型社区工作总结范文7篇第1篇示例：街道创建学习型社区是社区建设的重要工作之一，旨在通过组织居民参与学习活动，提升社区居民的文化素质和社会责任感，促进社会和谐发展。

在过去的一段时间里，我们街道积极推动学习型社区建设工作，取得了一定的成绩。

以下是对这一工作的总结与反思。

一、组织丰富多彩的学习活动在街道创建学习型社区工作中，我们注重组织多样化的学习活动，包括书法、绘画、音乐、舞蹈、手工等各类文化艺术课程，满足不同居民的学习需求。

我们还开展了关于健康、法律、环保等方面的讲座活动，提高居民的社会责任感和法律意识。

通过这些活动，居民得到了全面的知识和技能的提升，提升了社区的整体文化素质。

二、建立积极向上的学习氛围在学习型社区中，创造一种积极向上的学习氛围是非常重要的。

我们通过设立学习小组、学习角和学习室等活动场所，为居民提供了便利的学习环境。

我们还不断鼓励居民参与学习，互相学习、共同进步。

通过这种方式，社区居民的学习热情得到了极大的激发，学习氛围逐渐浓厚。

三、加强学习资源建设学习资源是学习型社区建设的关键。

我们通过购买图书、资料，引进专业教师和学习培训机构等方式，不断完善学习资源建设。

我们还充分利用社区资源，动员社区居民积极参与学习活动，共同创建学习型社区。

通过这些努力，使学习资源得到了充分利用，满足了居民的学习需求。

四、建立学习成果展示平台学习型社区建设的最终目的是让居民学以致用，将所学知识和技能运用到日常生活中。

我们建立了学习成果展示平台，鼓励居民展示自己的学习成果，激发学习的动力。

我们还组织各类学习成果展示活动，让居民展示自己的才艺和成就，增强社区凝聚力和活跃度。

通过以上几点的总结与反思，我们发现在街道创建学习型社区工作中仍存在一些不足之处，比如学习资源的增加还不够充分、学习成果展示平台建设不够完善等。

在今后的工作中，我们将进一步加大对学习资源建设的投入，完善学习成果展示平台，促进学习型社区建设工作的顺利进行，以更好地服务社区居民，提升社区的文化素质和社会责任感。

“四个创新”让社区党建实现新跨越作者：吉林市龙潭区龙华街道兵工社区党委来源：《新长征·党建版》 2014年第6期吉林市龙潭区龙华街道兵工社区党委近年来，吉林市龙潭区龙华街道兵工社区党委坚持抓好党建工作四个创新，全力打造功能完善的服务型社区，有力助推社区党建实现新跨越。

一、创新体制，在网络建设上下功夫，提供党建动力针对社区地域特点和工作实际，社区党委把整个辖区先划分为 4 个大工作区并成立党支部，再按每300 户一网格把党小组建立在网格上，还把非公企业从业人员统一归到一个工作区，设立非公企业党支部，再按企业、行业成立党小组，这就形成“4 级4 面1 条线、分区分格抓党建”工作体制，实现管理全覆盖、宣教全覆盖、活动全覆盖的无缝工作体系。

建立“一网”（社区工作网）、“一库”（社区人口基础数据库）、“两个系统”（社区综合管理与服务系统），着力打造“数字社区”，集党员信息化管理、政策咨询、组织关系接转、社区服务管理、应急反应等多项功能于一体，建立与居民沟通、为居民服务的网络平台。

组建网格包保机制，将各小区细化成若干个小网格，形成横到边、纵到底的自治管理体系，构建社情民意信息双向大畅通机制。

社区工作人员按照“小区不漏楼、楼不漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，对社区各类人员进行拉网式摸底调查，建立健全各类居民信息档案。

二、创新形式，在开展活动上下功夫，彰显党建活力在探索社区管理创新的实践中，以“建好1 个学校、成立2 个中心、完善3 个队伍”为主要内容开展活动。

以社区党校为源头，把宣教工作辐射到党员家中，辐射到居民的楼前屋后，形成“党校跟着党员跑，学习内容身边找”的教育方式。

成立党员服务中心和党员活动中心，为党员提供“一站式”服务。

整合社区的书画协会等社团组织，将它们纳入到志愿者队伍、信息员队伍和监督员队伍这3 支党员队伍。

在无职党员设岗定责活动中，确定了100 名骨干党员，开展“进一个队伍，包一片群众，入一个协会，做一件好事”活动，做到党员发挥作用有组织、参与管理有平台、反映意见有渠道。

2023社区书记工作总结我于____年____月到社区工作，首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。

一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。

现将我履行职责的情况作具体汇报：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质在来到美林湖畔居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的____申请书。

一年来，我一直以一名____的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习____，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。

我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传____、____、____、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了____和____以及____，并身体力行____，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。

二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

1。

强化计划生育管理与服务工作将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。

落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料(material)，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料(material)。

街道领导班子思想学习整改方案依据市、区“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大探讨的工作精神，我街道结合实际，制定出其次阶段查摆问题阶段的详细实施方案，广泛征求看法建议，深化调查探讨，查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和不足。

在看法建议征求活动中，共有104人参与，其中有正式干部56人，其余为公益性岗位工作人员。

共梳理出3个方面的10条看法建议，现制定对问题和不足的整改方案。

如下：一、梳理看法建议通过第一阶段的理论学习，在“找差距”当中，我街道通过征求看法表的反馈信息发觉存在以下问题和不足：1、领导班子存在的问题①领导分工不均，有些领导分管工作多、担子重；②机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁；③社区经费不能按时拔付。

2、领导干部存在问题：①未能深化基层，调查探讨，指导工作少；②带片领导对社区的指导、协调不够；③个别领导脱离基层，尤其是年轻领导干部，对社区工作相识不足；④个别领导有公车私用现象。

3、党员干部存在的问题①学习少，理论水平和工作实力较差；②服务意识淡薄，个别干部服务看法差；③个别干部工作责任心不强，部分办事程序不规范。

二、详细整改措施针对上述看法和建议，经探讨，特制定出以下整改方案：（一）对于领导班子中存在的问题。

由街道党工委书记何峰，街道党工委副书记、办事处主任任增输赢总责，街道纪工委负责督查。

整改详细措施如下：问题1：领导分工不均，有些领导分管工作多，担子重。

解决方案：由党工委会议探讨探讨，依据街道实际和工作须要，最终确定领导分工支配，详细由党工委书记何峰，党工委副书记、办事处主任任增输赢责，整改时间为5天。

问题2：机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁。

解决方案：由街道党工委会议探讨，探讨机关、社区干部待遇问题，拿出相关制度或方法，详细由党委副书记、人大联络员刘旭负责，整改时间15天。

问题3：社区经费不能够按时拔付解决方案：由党工委会议探讨探讨，制定《街道社区财务管理方法》，解决社区经费的有关问题，详细由党工委副书记、办事处主任任增输赢责，整改日期15天。

站前社区紧紧围绕县委提出的“四个xx”建设作，全面落实城区街道工委确定的“保稳定、促和谐、谋突破、快发展”的工作目标，本着“上为政府分忧，下为百姓解难”的服务宗旨，明确了社区服务精神是：善于开拓创新，乐于吃苦奉献，勇于争创一流，求于居民满意。

几年来社区在县委县政府的领导下，在城区街道工委的指导下，积极创建困有所助，难有所帮，需有所应的“服务型社区”，本着服务居民有所作为，创新发展敢为人先的精神，努力打造服务型社区，开展了丰富多彩的文化活动，先后举办过邻居节、社区节、厨艺大赛、趣味运动会、传统文化讲座、市民学校大讲堂、“七一”党员系列活动、“大手牵小手”活动等多项居民喜闻乐见的活动，成立了健身操队、秧歌队、舞蹈队、器乐队、文艺队、小莺乐园合唱队等文艺队伍，成立了“百帮团”志愿者服务队。

站前社区位于城区中心地带，下设五个居民小组，xx户，共 xx 口人，60岁以上老人xx人，驻区单位24个，？栋楼，？个楼院。

共有工作者6人，劳动协理员3人，残疾人协理员1人。

一、党建工作创先争优努力构建社区党建工作新格局，在“xx一家“活动开展以来，县委常委进社区“接地气连民心”，县委常委zd委书记于再林书记亲自带领省市级文明单位到我们社区开展共建帮扶工作，先后为社区捐赠，电脑、座椅、。

帮助社区制定发展规划，社区通过与驻区单位共驻共建，在林都雅苑借用2间150平方米的办公用房，建立党员服务站，党员活动室，居民书屋、康乐服务站。

定期组织党员学习，讲党课，开展活动。

成立了11个楼院党支部，6个党小组，5个楼管会，在楼院党支部中开展“五个一”活动那个，即：包一个楼道、包一片绿地、包一颗绿化树、帮扶一户贫困居民、帮教一名学生等。

在小区绿化、环境卫生卫生、供暖、维修、治安等民生工作中发挥先锋模范作用。

为庆祝建党91周年，举办了“庆七一楼院党支部红歌演唱会”，党员重温入党誓词活动，“一对一”帮扶活动。

重大节日社区党总支都为孤寡老人送去慰问品和鲜花，让老人们感受到党的温暖，社会的关爱。

三找活动心得体会每次一个主题在不同的地方都会有不同的诠释，下面是三找活动心得体会，仅供参考。

今年 8月，小寨坝镇党委政府组织学习开展了“找问题、找差距、找目标”的“三找”活动。

在我认真学习了省委书记赵克志同志7月5日在全市领导干部大会上的重要讲话精神和省委常委、市委的书记陈刚同志讲话精神。

为认真落贯彻落实省委赵克志书记“75”重要讲话和市委“找问题、找差距、找目标”的工作要求后，我随即组织居委会居支两委成员、居委会党员干部、居组干部、居民代表于8月15日在居委会党员活动室召开学习“三找”主题大讨论活动。

让每个党员干部、居组干部都能直面自己的不足，找出差距、找出问题、找出目标，以便今后能更好的开展工作。

通过自我剖析、查找差距、定位目标，不断加大工作推进和落实力度，使我受益颇多，收获很多新的启发和思考，也更加坚定了我对开展居委会各项工作的信心。

主要从以下几个方面体现：一：从思想上转变作风，进一步提高认识。

大家一致认为，学习省委、市委、县委相关文件及会议精神后，要带头学习中央八项规定，省委十项规定，市委三大纪律、九个严禁，切实提高思想认识、转变工作作风，要带头学习业务理论知识，切实提高业务理论水平和自身素养，力争做到认识高一层、学习深一步、实践先一招，思想是主导，只有上思想认识到位了，作风转变了，事情才能干好、干实。

二：通过多种方式认认真真找问题。

为了能找到问题，发现问题的关键，到会人员觉得大家要通过多种方式查找问题。

主要是自查，认真剖析自己存在的问题，不谈优点，只谈问题，再是结合群众路线教育实践活动，通过召开座谈会等方式，广泛听取村、组干部及老百姓意见，认真查找与上级工作要求不相适应、不相符合的细节，查找党性观念、思想认识、工作作风的问题。

着力整治“慵、懒、散、慢、浮”的现象。

进一步沟通思想，增进团结，找准问题，提升群众幸福感和满意度。

三：认认真真找差距。

通过向镇党委政府学习、向先进村居学习、向先进人物事迹学习，学习他们的好做法、好经验，找到与他们之间的差距，认真分析，及时总结。

夯实基础强化服务全力推动社区社会管理创新再上新水平七马路街鑫荣社区鑫荣社区地处铁东区腹地，成立于2002年4月，社区常住居民3914户，人口7107人，18栋居民楼。

驻区企事业单位5家，个体商业网点68个。

几年来，鑫荣社区社会管理创新工作坚持以服务经济和各项事业发展为己任，加大工作措施，健全工作机制，坚持民本思想，服务民生，服务居民，通过强化社会管理组织体系建设，社会防控体系建设，突出抓好矛盾调处这一重要环节，注重从源头抓起，整合社会力量，致力于推进社会管理创新，全力维护辖区稳定，提升居民满意度和幸福指数。

该社区曾获得全国优秀基层党组织，综合治理先进单位等称号。

一、夯实基础，创新机制，全力推进社区社会管理创新组织体系建设。

建立强有力的社区社会管理创新组织体系，是推进社区规范化管理的可靠保证。

因此，我们在实际工作中，注重从健全社区组织体系、社区群团组织建设和社区民间组织建设抓起，牢牢筑成社区社会管理创新的发展基石。

1.抓“一站式”大厅建设，促进社会管理规范化。

紧紧 1围绕全市社区行动计划的落实，并结合社区办公用房标准化建设，设立了“一站式”办事大厅，承诺服务标准，公开办事事项。

实行工作全程公平公开，广泛接受居民监督，为居民提供优质服务。

2.抓社区群团组织建设，凝聚各方力量。

群团组织有着独特的优势，在推动社会管理创新方面发挥着不可替代的作用，通过各自职能优势，凝聚力量，促进社会和谐。

社区工会对社区职工和“两新经济组织”提供维权服务；社区妇联保护妇女和儿童的合法权益；社区团组织团结和带领辖区青年，投身于社区便民服务中去；社区残联发挥自身优势维护残疾人的切身利益。

3.抓居民自治组织建设，提高自我管理和服务的能力。

面对辖区多为“弃管小区”的现状建立小区业主委员会，吸纳居民自觉参加增强民主管理意识。

采取了以社区为主导、楼栋长为带头人，一事一议的自管方式。

实行弃官小区自我管理、自我服务。

做到了居民生活琐事能够及时解决，一般问题能够顺利解决，公共环境建设有计划解决，提高了社区服务效能化。

学理论理清思路,破难题谋求发展学理论理清思路,破难题谋求发展学理论理清思路,破难题谋求发展随着领导班子政治理论素质建设的需要，全区中心组学习已成为加强党的思想政治建设，提高广大干部政治理论素养的基本途径。

20xx年度，某某区两级党委中心组始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想武装头脑，不断解放思想，勇于创新，科学决策，推动了全区各项改革创新工作，使中心组学习成为领导干部学习知识、交流经验、增强能力、提高水平的重要阵地。

主要做法：一、把握精髓，坚持用理论指导实践工作全区中心组始终把认真贯彻落实中央和省、市委的要求，紧紧围绕党的中心工作和全区的实际摆在重要位置。

中心组成员对理论学习的重要性形成了共识，把学习理论作为提高领导干部政治素质的高度来认识。

一是围绕上级部署和重大决策重点学习。

全区中心组在制定学习计划时,始终围绕中央统一部署和上级重大决策进行系统学习。

特别是对保持共产党员先进性教育活动、树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设及十六届四、五中全会精神进行了专题学习和研讨，并围绕相关专题结合本区区情进行了重点发言。

05年度区委中心组共举办18次集中学习，其中有52人次作了书面重点发言，专题发言人数超过半数。

二是围绕提高领导干部执政能力专题学习。

05年度，全区中心组把开展共产党员先进性活动作为本年度的重点学习工作来抓，观看牛玉儒、任长霞先进事迹录像，听取树立和落实科学发展观、构建和谐社会等热门课题的专家讲座，通过瞻仰雨花台烈士陵园，接受革命传统教育，开展了党员先进性标准大讨论，全区中心组一致认为：只有坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导某某各项工作，才能增强某某积极领导干部政治敏锐性和政治鉴别力，只有全面贯彻“三个代表”要求，把群众的冷暖牢记心上，才能保持共产党员先进性。

三是围绕全区重大实践深入进行调研。

为了充分发挥理论指导实践的作用，防止离开实践讲理论，片面地把理论学习搞成务虚和就事论事，把理论学习研讨变成研究工作。