公司企业常用员工档案表

人事档案表单
人事档案表单是用于收集和管理员工个人信息的重要工具。

以下是一个示例的人事档案表单，包括一些常见的个人信息和职业信息字段。

请注意，这只是一个示例，具体字段可能需要根据组织的需求进行调整。

人事档案表单
员工姓名：__________
员工编号：__________
出生日期：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系方式：__________
紧急联系人：__________
紧急联系人电话：__________
婚姻状况：__________
籍贯：__________
教育经历：
最高学历：__________
毕业院校：__________
毕业时间：__________
专业：__________
学位：__________
工作经历：
•所在公司：__________
•工作时间段：__________
•职位：__________
•工作职责：__________
•离职原因：__________
技能和特长：__________
培训经历：__________
获奖情况：__________
其他备注信息：__________。

(档案编号： )
员工档案表
校区： 职务： 填表日期：
姓 名 性别 民族 籍贯 照 片
出生日期 血型
身高
体重
学 历 毕业院校
政治面貌
学习专业
身份证号
婚姻状况
联系固话 手机
邮箱
家庭住址 暂住地址
学 习 经 历
起止年月
学校名称
学习内容
所获证书
工 作 经 历
起止年月
工作单位
职务及月薪
离职原因
家 庭 成 员
姓名 年龄 与本人关系 工作单位及职务
联系电话
掌握技能
□机械识图 □AUTOCAD 机械制图 □CAXA 车\铣编程 □MSATERCAM 车\铣编程 □数控车床编程及操作 □数控加工中心手工编程及操作 □宏程序编程
□UG 三维造型 □UG 曲面及逆向造型 □UG 钣金设计 □UG 三轴编程 □UG 五轴编程 □塑料模具结构及原理 □模具制造工艺 □UG 塑料模具设计 □UG 冲压模具设计 □冲压模具结构及原理 □SOLIDWORKS 产品设计 □SOLIDWORKS 冲压模具设计 □CATIA 产品设计 □PRO/E 产品设计 □PRO/E 塑料模具设计 □办公自动化化软件 □PPT 文档制作 □电脑维修 □机床维修 其它：
是否接受加班
是否允许市内调动 是否允许跨省调动
本人所填上列各项均属实，若有不实或虚构，愿承担所有责任。

本人签名：。

人力资源常用表格模板包括以下几种：
员工信息表：用于记录员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、学历、工作经验等。

招聘表：用于记录应聘者的基本信息和面试情况，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验、面试时间、面试官等信息。

培训表：用于记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训地点、培训讲师等信息。

绩效评估表：用于评估员工的工作表现，包括工作完成情况、工作质量、工作态度、团队合作能力等信息。

薪酬表：用于记录员工的薪酬情况，包括基本工资、奖金、津贴、社保等信息。

离职表：用于记录员工的离职情况，包括离职时间、离职原因、离职去向等信息。

劳动合同表：用于记录员工签订的劳动合同信息，包括合同期限、工作内容、工资待遇、工作时间等信息。

这些表格模板可以根据具体需要进行修改和调整，以满足不同的人力资源管理需求。

同时，这些表格也可以通过电子表格软件进行编辑和打印，方便使用和管理。

办公室常用表格：提高工作效率的实用工作表格在办公室里，我们经常需要处理大量的数据、文件和信息。

为了提高工作效率和组织能力，采用一些实用的表格是非常有必要的。

表格可以帮助我们整理和分析数据，跟踪工作进展，以及更好地与同事和客户交流。

在这篇文章中，我们将介绍一些办公室常用的表格，以及它们的实际应用和益处。

1. 日程安排表日程安排表是每个办公室都应该有的表格之一。

它可以帮助我们合理安排工作时间，管理待办事项，并确保任务按时完成。

使用日程安排表，我们可以清楚地了解每个任务的优先级，将工作合理分配在不同的时间段，并提前预留时间用于处理紧急情况。

这样一来，我们就能更好地控制自己的工作进度，减少压力，提高工作效率。

2. 会议记录表在办公室里，会议是经常举行的活动之一。

为了确保会议的顺利进行和后续的跟进工作，使用会议记录表是非常有帮助的。

会议记录表可以用来记录会议的议程、出席人员、讨论内容、决策结果等信息。

通过整理和归档这些信息，我们可以更好地跟踪会议进展，确保任务得以落实，以及为以后的会议提供依据。

3. 项目进度表对于涉及多个人、多个部门参与的项目，项目进度表可以用来跟踪项目的进展情况。

它可以记录每个任务的起止时间、负责人、完成情况等信息。

通过项目进度表，我们可以清楚地了解整个项目的进展状态，及时发现和解决潜在的问题，确保项目按时交付。

4. 客户信息表客户信息表是用来记录客户基本信息和跟进情况的表格。

它可以包括客户的名称、联系方式、购买记录、服务需求等内容。

通过客户信息表，我们可以在需要的时候快速找到客户的信息，并更好地了解客户的需求和偏好。

这样一来，我们可以更加个性化地对待客户，提供更好的服务，增加客户的满意度和忠诚度。

5. 资产清单表在办公室中，我们经常需要管理各种设备和资产，如电脑、打印机、扫描仪等。

资产清单表可以用来记录这些设备的基本信息、位置、购买日期、保修期限等。

通过资产清单表，我们可以对办公室的设备进行盘点和管理，及时发现设备问题并维修或更换，确保办公环境的正常运行。

员工档案管理表
在任何组织中，员工档案管理都是至关重要的一项工作。

它涉及到员工的个人信息、工作履历、培训记录、绩效评估以及其他重要的文件和资料。

有效的员工档案管理不仅可以帮助组织更好地了解员工，还可以为员工的职业发展和组织的人力资源管理提供重要支持。

员工档案管理表是一种常用的工具，用于记录和管理员工的各种信息。

它通常包括员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等，以及工作履历、培训记录、绩效评估、薪酬福利等内容。

通过员工档案管理表，人力资源行政专家可以轻松地查阅和更新员工的信息，确保员工档案的完整和准确。

在管理员工档案时，人力资源行政专家需要遵守相关的法律法规和组织的政策规定，保护员工的隐私和个人信息安全。

同时，他们还需要与其他部门密切合作，确保员工档案的及时更新和共享，为组织的人力资源管理工作提供有力支持。

总之，员工档案管理表是人力资源行政专家必备的工具之一，它对于组织的人力资源管理工作至关重要。

通过有效地管理员工档案，可以帮助组织更好地了解员工，提高员工的工作效率和满意度，为组织的发展和壮大提供有力支持。

员工档案资料目录表员工基本信息姓名档案编号所在部门岗位入职时间转正时间档案目录类别序号档案名称份数有/无日期备注招聘资料1应聘人员登记表□有□无年月日2入职测试试题□有□无年月日3个人简历□有□无年月日4面试审批表□有□无年月日入职资料5录用通知书□有□无年月日6员工个人登记表□有□无年月日7劳动合同□有□无年月日8个人照片□有□无年月日9身份证复印件□有□无年月日10户口本复印件□有□无年月日11学历证书复印件□有□无年月日12学位证书复印件□有□无年月日13职业资格证书复印件□有□无年月日14报到证（应届生）□有□无年月日15原单位离职证明□有□无年月日16员工入职体检表□有□无年月日17薪资确认单□有□无年月日18参保登记表□有□无年月日19背景调查单□有□无年月日20入职签收回执□有□无年月日21员工保密协议□有□无年月日22员工培训协议□有□无年月日23员工培训申请□有□无年月日任职资料24试用期工作考查表□有□无年月日25试用期工作总结□有□无年月日26转正评估表□有□无年月日27员工转正申请表□有□无年月日28转正审批表□有□无年月日29岗位调动申请表□有□无年月日30调岗审批表□有□无年月日31员工调薪申请表□有□无年月日32调岗调薪通知书□有□无年月日33员工考核审批表□有□无年月日34员工奖励审批表□有□无年月日35员工处罚审批表□有□无年月日36交接清单□有□无年月日38劳动合同（续签1）□有□无年月日39劳动合同（续签2）□有□无年月日40劳动合同变更协议书□有□无年月日离职资料41离职申请表□有□无年月日42辞职报告□有□无年月日43离职交接清单□有□无年月日44离职确认单□有□无年月日45离职证明□有□无年月日46终止劳动合同通知书□有□无年月日其他相关资料47□有□无年月日48□有□无年月日49□有□无年月日50□有□无年月日51□有□无年月日备注记录人：第页。