检验员任命书

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==授权签字人任命书篇一：任命文件温县大众机动车安全技术检测有限公司任命文件版本号：001 发布人：樊铭根发布日期：201X.6.10总经理的通知检测公司各部门:经温县大众机动车安全技术检测有限公司办公室研究决定:现任命樊铭根为大众机动车安全技术检测有限公司总经理。

特此通知,望大家相互配合工作。

（公章）温县大众机动车安全技术检测有限公司201X.6.10授权签字人的通知检测公司各部门:经温县大众机动车安全技术检测有限公司办公室研究决定:现任命王致和，郑有庆为大众机动车安全技术检测有限公司授权签字人。

特此通知,望大家相互配合工作。

（公章）温县大众机动车安全技术检测有限公司201X.6.10技术员、车间主任、底盘检验员的通知检测公司各部门:经温县大众机动车安全技术检测有限公司办公室研究决定:现任命王庆福为大众机动车安全技术检测有限公司技术员、车间主任、底盘检验员。

特此通知,望大家相互配合工作。

（公章）温县大众机动车安全技术检测有限公司201X.6.10档案管理员的通知检测公司各部门:经温县大众机动车安全技术检测有限公司办公室研究决定:现任命王燕军为大众机动车安全技术检测有限公司档案管理员。

特此通知,望大家相互配合工作。

（公章）温县大众机动车安全技术检测有限公司201X.6.10篇二：cma认证任命书任命书公司各部门：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为：1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；5、制定本公司员工年度培训、考核计划；6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

任命书公司各部门：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为：1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；5、制定本公司员工年度培训、考核计划；6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；14、主持不符合工作的评价；15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!总经理签名：（公章）签字日期：总经理任命书经股东大会研究决定，自年月日起由先生担任河北××××检测服务有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各关键岗位负责人，具体为：1、总经理为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；3、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；7、负责设备配置，确保满足检测工作需要；8、审批管理评审计划，主持管理评审会议；9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

检验员任命手册(总1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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检验员任命书
兹任命为我公司质量检验员，负责对生产加工过程产品的质量检验和试验、过程控制及不合格品的处理、反馈，其职责和权限包括：
a．按照产品文件和相关标准对产品的符合性进行判定；
b．负责合格产品的放行；
c．阻止不合格品进入下道工序，禁止不合格品放行、入库、出厂；
d．及时向领导汇报不合格情况并做相应处理
任命检验员和班长/机长为现场质量负责人，规定其对问题的解决，需要时有权停止生产，并向过程质量负责人汇报。

总经理：
日期：年月日
2。

项目经理任命书编号：我代表融水县建筑工程公司 ,兹任命王若谷先生担任融江水岸工程部的项目经理，其职责和权限为：1.代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2.组织编制项目管理实施规划。

3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。

主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：（公章）签字日期：2011年9月20日施工员任命书我代表融水县建筑工程公司 ,兹任命陈越秀先生担任融江水岸工程部的施工员，其职责和权限为：一、学习、贯彻执行国度和建立行政管理部门颁发的建立法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。

二、熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等。

三、熟习检查图纸及有关材料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业方案及资源方案。

四、严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、平安等方面的措施，严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计停止施工，经常停止催促检查；参与质量检验评定；参与质量事故调查。

五、做好施工任务的下达和技术交底工作，并停止施工中的指导、检查与验收。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司岗位任命书篇一：公司人事任命及岗位职责红头文件XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（201X）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[201X] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司201X年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[201X] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

任命书怎么写任命书怎么写为你提供任命书范例5篇，教你任命书怎么写。

【任命书】为确保公司质量管理体系持续、有效运行，确保公司产品质量满足用户需要，特任命以下各职能部门负责人。

任命_____为行政部经理（办公室主任）；任命_____为生技部长任命_____采购部经理；任命_____为外贸部经理；任命_____为品质部主任；任命_____为仓库管理员。

任命下列同志为质量检验岗位人员：_____为电动自行车专职外购件检验员；_____为电动自行车专职过程巡检员；_____为电动自行车专职成品检验员；上述人员应严格履行各自的质量职责，严格把好质量关。

为生产优质的车产品努力。

总经理:日期：【总监任命书】_____同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对_____同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：___________________________（印章）__________________日期：【经理任命书】依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事_________任命_________为公司经理。

任期：自本任命书签发之日起三年。

执行董事签字： _________有限公司日期：【负责人任命书】根据国际标准GB：202X质量管理体系---要求. 2及《助力车产品生产许可证实施细则》中第一条质量管理职责规定，结合本公司的实际情况，特任命__________为公司质量负责人。

质量负责人主要职责和权限：1) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2) 全权负责质量体系的建立和本手册的贯彻实施，确保在企业内提高满足顾客要求的意识；3) 管理者代表对外代表企业就质量体系有关事宜与各方联系，履行质量体系规定要求及相关事宜。

工程经理任命书编号：我代表 ,兹任命先生担任的工程经理，其职责和权限为：1.代表企业实施施工工程管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2.组织编制工程管理实施规划。

3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中出现的问题。

处理工程经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4.对进入现场的生产要素进展优化配置和动态管理。

5.进展现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，承受审计。

协助企业进展工程的检查、鉴定和评奖申报。

7.经授权组建工程经理部确定工程经理部的组织构造，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进展考核、评价和奖惩。

8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。

主持工程经理部工作，组织制定施工工程的各项管理制度，协调和处理与施工工程管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：〔公章〕签字日期：2021年9月20日施工员任命书我代表 ,兹任命先生担任的施工员，其职责和权限为：一、学习、贯彻执行国度和建立行政管理部门颁发的建立法律、标准、规程、技术标准；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。

二、熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会〔含拆迁等〕和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等。

三、熟习检查图纸及有关材料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业方案及资源方案。

四、严厉执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制定质量、平安等方面的措施，严厉依照图纸、技术标准、施工组织设计停顿施工，经常停顿催促检查；参与质量检验评定；参与质量事故调查。

五、做好施工任务的下达和技术交底工作，并停顿施工中的指导、检查与验收。

六、做好现场资料的验收签证和管理；做好荫蔽工程验收和工程量签证。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工程质检员任命书篇一：质检员任命书质检员任命书兹任命同志为本公司质检员，其主要权限与职责如下：1、负责产品加工过程的质量检验和控制，以及产品的试验和测试。

2、负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案。

3、负责企业标准、检验规程的执行和实施。

4、针对生产现场做好过程解析，并进行改善活动。

5、配合生产做好新产品、新材料的试验，以及工艺改良的检验和反馈。

6、针对生产过程中出现的不合格品进行处理和跟踪验证。

7、定期针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计技术进行分析。

8、针对生产过程中的检验结果做好记录，并上报。

9、完成上级交办的各项工作。

10、有权对生产过程中出现的不合格品提出处理及改善建议。

总经理（签名）：日期：年月日篇二：各人员任命书,施工员质检员等项目经理任命书编号：201X0920我代表融水县建筑工程公司 ,兹任命王若谷先生担任融江水岸工程部的项目经理，其职责和权限为：1. 代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2. 组织编制项目管理实施规划。

3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5. 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

菱字【2005】第003号
任命书
兹任命臧理明同志为本公司电梯质量技术检验员，在职期间必须严格实施电梯监督检验和定期检验的检验工作和管理，规范电梯安装监督检验和定期检验的行为，提高检验工作质量。

青岛海菱电梯工程有限公司 2005.01.28
菱字【2005】第004号
任命书
兹任命姜雪禾同志为本公司电梯质量技术检验员，在职期间必须严格实施电梯监督检验和定期检验的检验工作和管理，规范电梯安装监督检验和定期检验的行为，提高检验工作质量。

青岛海菱电梯工程有限公司 2005.01.28。

有机食品内检员任命书
篇一
公司各部门：
为了推进公司质量工作的有效开展，确保有机食品质量持续满足法规和客户需要，根据文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权XXX同志为公司有机食品内检员人员，并授予以下职责和权限：
1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利。

2、负责对状态标识的实施进行监督。

3、参与对不合格品的的评审。

4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施。

5、严格按照检验规程进行检验和判定。

6、对产品进行状态标识。

7、对一般不合格进行评审，提出处置意见。

8、不断提高自身的业务水平，学习先进的检验方法。

特此通知。

XXXX有限公司
总经理：
XXXX年X月XX日篇二
经研究决定，兹任命XXX同志为我公司有机食品内检员，主要负责以下工作：
一、负责有机食品安全管理工作，制定食品管理制度及岗位责任制等相关制
度，并对执行情况进行督查。

二、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，对食品安全检验工作进行管理。

三、接受和配合食品安全监管部门对本单位的食品安全进行监督检查，如实提供有关情况，并对提出的整改意见负责落实。

单位（公章）：
XXX年X月XX日。

幼儿园食品营养师任命书
XXXX年XX月XX日
食品质量安全检验员任命书
为了贯彻执行国家食品质量安全市场准入制度及《食品安全法》等相关法律法规的要求。

确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持,保证食品质量的合格安全，保护消费者的合法权益、强化食品生产法制管理的需要。

加强对质量管理体系运作的领导，根据本幼儿园实际情况，设立质检部为本公司的质量管理部门，并委任为专职质量安全检验员;其主要职责如下:
1、负责协助质量管理体系的建立和有效运行，
2、负责辅原料、半成品、包装材料和成品的检验、化验工作及产品质量结果的判定。

3、对质量管理体系的建立运行以及产品出厂检验的最终质量结果负全责。

4、负责不合格品的处理和生产过程的质量监控和跟进工作。

5、负责做好产品检验的各种原始记录数据。

6、负责检验设备的维护保养管理工作，包括计量器具的检定、校准、标识等。

本任命书自XXXX年XX月XX日起生效。

特此通知
XX幼儿园
XXXX年XX月XX日。

岗位任命通知书[任命书文本]篇一：任命书范文任命书范文关于任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书__同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对__同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日篇三：项目经理任命书现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：2022年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自2022年1月1日起由__先生担任杭州__检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。

项目经理任命书编号：我代表 ,兹任命先生担任的项目经理,其职责和权限为：1.代表企业实施施工项目管理;贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;2.组织编制项目管理实施规划;3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题;处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配;4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理;5.进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;6.参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报;7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩;8.按照企业的规定选择、使用作业队伍;主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项;总经理签名：公章签字日期：2011年9月20日施工员任命书我代表 ,兹任命先生担任的施工员,其职责和权限为：一、学习、贯彻执行国度和建立行政管理部门颁发的建立法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律,并在实践工作中详细运用;二、熟习建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会含拆迁等和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;三、熟习检查图纸及有关材料,参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业方案及资源方案;四、严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范,以及各种专业技术操作规程,制定质量、平安等方面的措施,严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计停止施工,经常停止催促检查；参与质量检验评定；参与质量事故调查;五、做好施工任务的下达和技术交底工作,并停止施工中的指导、检查与验收;六、做好现场资料的验收签证和管理；做好荫蔽工程验收和工程量签证;七、参与施工中的完工验收工作；辅佐预决算员搞好工程决算;八、及时精确地搜集并整理施工消费过程、技术活动、资料运用、劳力分配、资金周转、经济活动剖析的原始记载、台账和统计报表,记好施工日记;九、绘制完工图,组织单位工程完工质量预检,担任整理好全部技术档案;十、参与完工后的回访活动,对需返修、检修的项目,尽快组织人员落实; 十一、完成项目经理交办的其他任务;总经理签名：公章签字日期：2011年9月20日技术负责人任命书我代表 ,兹任命先生担任的技术负责人,其职责和权限为：一、贯彻执行质量方针和质量目标;二、负责组织施工组织设计的编写审核工作;三、负责组织贯彻施工组织施工验收规范,操作规程,质量检验标准和有关技术规定,并对项目经理负责;四、全面负责本工程项目的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关的责任,领导工地技术员、质检员的工作;五、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要;六、组织技术会议及施工方案的讨论,负责新技术、新材料、新工艺的试验推广;组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作;七、组织技术复核,隐蔽验收,分部分项工程的单位工程的检查验收;严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作;八、负责文明工地资料的收集、整理工作,检查文明工地建设的落实情况,及时提出整理方案;九、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作;十、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来;总经理签名：公章签字日期：2011年9月20日质检员任命书为确保质量管理体系有效运行,加强施工过程的监控,任命为质量监督检查员,主管本项目质量施工质量;以上任命决定自工程施工之日起即开始执行;总经理签名：公章签字日期：2011年9月20日安全员任命书为确保工地安全施工,加强施工过程的安全监控,任命为安全监督检查员,主管本项目施工安全工作;以上任命决定自工程施工之日起即开始执行;总经理签名：公章签字日期：2011年9月20日。

任命书为确保本公司质量保证体系和压力管道、容器安装许可规则正常运行，对人员特作如下任命：任总工程师兼质保工程师、技术负责人；任检验责任人；任压力试验责任人；任热处理责任人任理化检测责任人任焊接责任人；任无损检测责任人；任工艺责任人；任材料责任人；任工装设备责任人；任计量责任人；任项目责任人（项目质保工程师）；任燃气责任人；任安装调试责任人；任热工仪表、计量责任人；任技质部长；任供销部长；任工程部长兼安全员；任项目经理；任设备员；任仓库主管；任安装队长；任原材料检验员；任焊接检验员；任压力试验和气密性检验员；任资料管理员；任计量员；任内审员。

江苏有限公司总经理：2012年9月28日焊工编号规定为确保本公司压力管道、容器安装过程控制及正常运行，对焊接质量的保证及可追溯性，特此对焊接人员编号及钢印规定如下：H01H02H03H04H05H06H07H08H09H10H11H12H13H14H15H16H17H18H19江苏有限公司焊接责任人（工程师）：日期：2012年9月28日检验员授权书为严格把好产品（工程）质量关，特任命技质部（J1）（J2）（J3）（J4）为本公司的质量检验员，具有放行权，具体负责质量检验工作，独立行使权利，对产品质量具有否决权。

其职责和权限如下：1)严格按检验标准进行把关，保证公司产品(工程)符合质量标准，满足顾客要求。

2)对产品(工程)质量、工序质量及原辅材料质量进行检验，做好有关记录，并判断合格或不合格；3)对各种检验记录做好归档保管工作；4)负责对不合格品的评审和处理工作，不合格品不经评审和处置不得转入下道工序或出厂；5)负责产品（工程）质量的统计和考核工作。

江有限公司总经理：2012年10月8日编号：工程压力管道安装质量体系人员经项目经理提名，对人员特作如下任命：任项目负责人；任项目检验员；任项目压力试验员；任项目材料检验员；任项目焊材保管员；任项目材料保管员江苏有限公司质保工程师：2012年月日编号：工程压力管道安装质量体系人员经项目经理提名，对人员特作如下任命：任检验责任人；任压力试验责任人；任焊接责任人；任无损检测责任人；任工艺责任人；任材料责任人；任工装设备责任人；任计量责任人；任项目责任人；任燃气责任人。

实验室主任任命书致: 河南省现代医学研究院中医院全体主管、员工：（等同ISO15189:2007）、按照依据CNAS—CL02:2008《医学实验室质量和能力认可准则》《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(GB/20032302—T—361）、以及《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定，以及兹任命先生为本院实验室主任，履行如下职责和授权：1.在分管院长的领导下，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。

2。

负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告.3。

保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私.提供临床检验结果的解释和咨询服务。

4。

严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程.使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。

5。

对开展的临床检验项目进行室内质量控制。

对质控品的选择,质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等严格控制。

绘制质量控制图。

出现质量失控现象时，应当及时查找原因，采取纠正措施，并详细记录。

定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（GB/20032302-T-361)执行。

6。

参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价.按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得另选监测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格的项目，应当及时查找原因，采取纠正措施。

7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对,或者用其他方法验证其结果的可靠性。

临床检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等，并有质量保证措施。