下载文档原格式
“女职工建功立业标兵”称号获得者先进事迹（企业职工）所有的人，都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。
有的人，碌碌一世，事事浅尝辄止，好高骛远，追求安逸，找不到自己忙碌的价值；有的人，却能在一个平凡的岗位上付出一生的热情与执著，这份执著必将成就一番事业，也许不轰轰烈烈，至少是无悔一生的精彩。
**是****啤酒有限公司的一名普通女工，她平凡的默默工作在自己的岗位上，然而她不平凡的坚持和付出却照亮了自己的价值，美丽了自己的人生。
初入厂，连拿先进，崭露锋芒二十六年前，当**公司刚刚以崭新的姿态屹立在**的土地上，技校毕业的**就和其他姐妹一起来到公司，走进了包装车间，被分配到了二道灯检岗。
平时爱晕车的**没想到自己在岗位上会晕瓶，看着在灯箱前快速通过的瓶子就恶心。
为了克服晕瓶，**坚持着在下班后就去坐她平时不敢坐的公交车，她想只要克服了晕车一定会对解决晕瓶有帮助。
果然，在她的努力下，不仅克服了自身的不足，而且优秀的完成了本岗的工作。
车间领导了解情况后被**在工作上不掉队、不服输的精神打动了。
在很短的时间内，**倔强的脾气、开朗的性格、认真负责的工作态度给大家留下了深刻的印象。
**在二道灯检岗位工作了四年，其中两年被评为车间的优秀员工，而且还被团市委授予了“市优秀团员”的称号。
建厂初期由于一些制度的不完善，**在灯检岗位能够连续取得这个荣誉，可以说打破了当时只有主机岗员工才能获得奖励和荣誉的惯例，付出的辛苦可想而知。
开班组会领导让她介绍工作经验时她说，只要在岗上不打瞌睡脏瓶一般就不会漏检，困了就站着验，再困就多喝水、勤洗脸……那一刻，这句普通的话所体现出的责任心和敬业精神打动了所有人的心。
tp://****心理压力很大，很怕自己学不好，怕辜负领导的信任和培养。
老师傅一边从最简单的操作教起，一边从心理上给她减轻压力。
十三年前师傅对她的激励，**仍清晰的记得，“不管它有多难，别人能够掌握，你一定也没有问题，而且能干的更好，就看你下多大努力，用多少心思。
女职工建功立业标兵先进事迹材料(定稿)_?同志先进事迹材料??同志现任??。
多年来，她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风，与??领导班子成员团结协作、大胆管理、真抓实干，组织带领全站干部职工出色地完成了各项工作任务，有力地推动了总站建设的健康发展，为确保导航设备正常运行和飞行安全做出了突出的贡献。
——辛勤的汗水和执著的追求，换来了总站安全管理水平不断提升在外人眼中，??同志身材纤细，衣妆整洁，举止文雅，谁都不会联想到她是一位作风干练、办事果断，在??干部队伍中为数不多的女性处级领导。
她以身作则，雷厉风行，带领全站人员始终做到抓安全工作不动摇、抓设备管理不放松、抓干部作风不手软、抓业务建设不滞后。
雷达导航总站最根本的任务是保证设备的安全运行，为此，孟晓春同志以安全为己任，常年坚持开展季度综合检查和隐患治理排查，严格落实“三到位”和“三级联防”制度，奖罚分明、注重整改和跟踪，积极组织研讨，认真吸取不安全典型事例经验教训，积极开展自检自查和各类安全活动，提高全员安全意识，及时消除设备潜在隐患，保证了工作质量。
一是充分发挥自身作用，高质量完成各项工作任务。
为继续保持来之不易的安全成果，她把工作重点放在对设备及人员的管理上，注重从要我安全向我要安全、持续安全理念的转变，突出设备维护维修和抢修，重视设备两季定检、飞行校验、设备安装施工等工作，确保设备始终处于最佳运行状态。
工作中，她真抓敢管，呕心沥血，每当大项工作开展时，她都亲自主持召集专题会议，提要求、定措施、制方案，在设备安装、定检、抢修时，她都会来到工作现场组织指挥，与技术人员一道战严寒斗酷暑，克服女同志的身体极限，不分昼夜并肩奋战,圆满完成了奥运保障、南方抗击冰雪灾害、汶川地震及重要专机等大项飞行保障任务。
正是凭借她这种执著敬业、不畏艰难、一心奉公、勇往直前的精神，赢得了上级领导的多次好评，赢得了总站广大员工的赞誉与敬佩，在群众中树立了较高的威信。
管理局“女职工建功立业示范岗”推荐表单位全称：黑龙江民航宾馆示范岗名称：客房部示范岗人员：王春芳、高清、王启鹏、王薇、郑文丽、周金敏、熊玉荣、辛丽娟、蒋淑青、冷丹凤、王晶、罗常华、王淑艳、黄文莉、胡丽英、李春香、郭秀艳构成情况：共17人（男1人，女16人），党员0人，团员0人，平均年龄32岁示范岗负责人情况：共有1名负责人，其中女性负责人1 名主要负责人性别：女示范岗何时何地受过何种奖励、称号：曾被评为机关服务中心先进集体主要事迹：黑龙江民航宾馆经过全体员工的辛勤努力，已成为多家航空公司、旅行社、过站散客入住首选之处，赢得了众多中外宾客的好评与赞许，宾馆的知名度、美誉度和入住率不断稳中有升。
在宾馆取得喜人成绩的背后，有一群热情开朗、细心负责的员工在默默奉献着，为宾馆的繁荣挥洒着辛劳与汗水，客房部就是其中之一。
客房部行使着宾馆直接对客服务的职能，它的服务、卫生水准，直接影响宾馆入住率和对外形象。
为了更好地服务于宾客，在部门主管的培训指挥下，培养了许多优秀的员工，涌现出了许多感人的事迹。
楼层清扫工作看似简单，但实际操作时琐碎而繁重，一根头发、一滴水迹、一点灰尘都不允许存在，否则就不能成为合格净房，就需要不断返工直到合格为止，我们的楼层服务员为此付出了大量劳动和汗水。
正是她们的不厌其烦，精益求精，不断改进，将房间打扫的干干净净、一尘不染，得到了住店客人的高度评价和褒奖。
机场水质较差，一段时间内马桶里就会留下难以去除的污渍，由于戴着胶皮手套不便于工作，她们就直接用手拿着抹布，蘸着强酸一点一点的清理，强烈的酸味熏的大家眼泪直流，每次计划卫生过后，她们的手总是在一层一层的褪皮，可是大家却毫无怨言；由于经营旺季，工作强度大，曾有一名员工因疲劳过度晕倒在工作现场，第二天却没有请休病假，虽面色苍白但仍坚持在工作第一线；客房部员工全部居住在机场附近农村，她们长年累月的克服交通不便、路况差等因素，一年四季都是骑着自行车上下班，遇到特殊天气，只能步行，到了单位以后不是满身泥泞，就是已经变成了一个雪人，她们却从来没有轻言放弃过这份已经被她们当做事业的工作；在工作中，她们也多次拾到客人遗失的贵重物品，包括：现金、手机、首饰等，她们都能够及时交至前台，不求回报的积极配合客人认领；在个别客人要求较为苛刻时，她们都能不厌烦的为其服务，尽最大努力达到客人要求；在做好自己本职工作的同时，她们有着强烈的集体主义精神，在部门工作闲暇之余，能够主动帮助其他部门工作。
“女性建功标兵”引荐资料“女性建功标兵”引荐资料xx教师，女，1963年出生于xx县xx镇xx村，1984年结业于xx师范校园，同年参与教育作业。
1995年经过自学，于湖南教育学院中文专业结业。
刘教师曾任教于太芝庙中心小学5年、半边街校园3年，现任教于雀塘中学，主教八年级语文、前史，并担任197班班主任，还兼任雀塘中学语文教研组组长，雀塘学区语文教育联组组长等作业。
在雀塘中学作业了20年。
从教28年以来，他一向担任中小学语文教育作业，兼任前史、地舆教育。
除了因身体原因，其间有三年没有担任班主任之外，做了二十五年班主任。
现将她近几年的教育成果以及她的个人修养、为人处世等向上级领导做简略的报告，并引荐她为新邵县“女性建功标兵”。
刘教师酷爱日子，酷爱家园，酷爱党的教育事业。
教育理念不光能和上级保持高度共同，并且具有必定的前瞻性和创造性。
她有着积极进步、达观向上的人生态度。
风格廉洁正派，举止文雅正经，为人处世热心大方，为人用语礼貌周到。
和领导、搭档、家长、学生的联系调和和谐，言语、行为、风格、品格堪为学生的榜样。
她的教育教育作业十分谨慎，所带的班级班风正、成果好，学生成材率高，她所带的历届学生走向社会后，绝大部分能遵纪守法，作业吃苦尽力，其间一些已小有成就。
因而刘教师在我镇大众中具有很高的威望，不光本镇的家长想方设法把自己的子女送到刘教师班上就读，还有外镇的家长也景仰把子女交给她办理。
她现在所带的197班有学生68人，是雀塘中学甚至全镇人数最多的班级，且男生人数多达45人，调皮捣蛋者多，办理难度相当大。
但刘教师作业详尽周到，用慈母般的爱心感染他们，帮扶着学生们走上勤奋好学、健康成长的路途。
因而197班是我镇一个生源安稳、班风正派、成果优异、文明进步的班集体，遭到校园领导、学区领导的共同好评。
二十多年来，刘教师脚踏实地、兢兢业业、扎厚实实的班级作业，搭档、领导众所周知，我们交口称赞，因而她屡次被评为镇县的优异班主任和先进作业者。
关于巾帼建功标兵评选通知
各部门（分会）：
为迎接20XX年“三八国际劳动妇女节”，团结凝聚广大女职工
立足新起点，抢抓新机遇，展示新风采，大力弘扬女职工平博进取、奉献的时代精神。
激励广大女职工凝心聚力，争创一流企业。
经研究决定在工作年限5年以上的所有在岗女员工中开展巾帼建功标兵评选活动。
请各部门于20XX年X月X日下班前将推荐结果报XX。
XX单位
X年X月X日
“巾帼建功标兵”评选标准
1.有较高的综合素养，坚决执行党的路线方针政策，模范遵守
国家的法律、法规，有良好的职业道德，爱岗敬业、忠于职守，有
高尚的社会公德，积极弘扬家庭美德。
2.工作创新，发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，创造
性地开展工作，效率高，质量好，业绩突出。
3.热爱本职工作，爱岗敬业。
任劳任怨，精通业务知识，胜任
本职工作。
在本职工作中有突出表现。
4.作风优良。
具有无私奉献的精神，良好的职业道德，务实的
工作作风，工作勤奋，群众基础好，职工威信高。
得到广认可的。
“巾帼建功标兵”申报表。
2023年学校“巾帼建功立业标兵”评选方案学校“巾帼建功立业标兵”评选方案（____年）一、评选目的和意义学校“巾帼建功立业标兵”评选旨在弘扬优秀女性的精神风貌，树立榜样，激励广大女生勇于追求卓越，为社会做出杰出贡献。
评选活动将进一步推动学校校园文化建设，培养学生的社会责任感和自信心，提高全校教职员工的女生教育意识。
二、评选对象本次评选活动面向全校在校女学生，包括本科生、研究生。
评选要求候选人立足于学业成绩优异、品德高尚、社会事务积极参与等方面具有突出表现，对学校和社区做出过杰出贡献者。
三、评选程序和原则1.报名阶段：学校发布评选通知，鼓励有意参加评选的女生自愿报名参加。
报名者需填写详细的个人资料和个人陈述，陈述内容要求包括个人历程、成绩和获奖情况、社会实践、志愿服务等方面的内容。
2.初评阶段：由评选组织委员会成员组成初评委员会，对报名材料进行初步评审，挑选出20名符合评选条件的候选人进入终评阶段。
3.终评阶段：终评阶段分为面试和公示两个环节。
（1）面试环节：选派专业评委组成面试小组，对进入终评的候选人进行面试。
面试内容主要包括个人思想道德素质、学术成就、社会服务和团队协作能力等方面的考察。
面试结束后，面试小组根据候选人的综合表现分数进行评分。
（2）公示环节：公布评选结果，展示候选人的名单及其成就事迹，并征求师生的意见。
公示时间为两周，师生可以发表意见和建议。
公示期结束后，评委会将综合考虑师生意见，确定最终的获奖者。
四、奖项设置1.一等奖：1名，奖金5000元，并颁发获奖证书和奖牌。
2.二等奖：2名，奖金3000元，并颁发获奖证书和奖牌。
3.三等奖：3名，奖金2000元，并颁发获奖证书和奖牌。
4.优秀奖：若干名，奖金1000元，并颁发获奖证书。
五、评选时间表1.报名时间：____年2月1日-2月15日2.初评时间：____年2月16日-2月20日3.终评时间：____年2月21日-2月28日4.公示时间：____年3月1日-3月15日5.获奖颁奖典礼：____年3月31日六、评选工作责任部门和人员1.评选组织委员会：负责全面组织、协调、监督评选工作，包括报名、初评、终评和公示等环节。
申报市级“⼱帼建功标兵”推荐表、材料.doc 附件4全市“⼱帼建功标兵”推荐表悄然绽放在红⼟地上的巴德玛花——记⼱帼建功标兵巴德玛事迹材料（注：巴德玛——…蒙语?原义是花⼉的名字，本材料中除标题⽤了原义外，其余皆为⼈名。
）她，⼀头利落的短发，务实⼲练之中还留着⼏分学⼦的稚⽓；她，⾃从1995年参加⼯作以来，⼀直奋战在基层这⼀前线；她，说话总是轻声细语，但⼯作起来的那股“犟”劲⼉令许多男同志⾃愧不如。
她，就是乌兰陶勒盖镇党委委员、常务副镇长巴德玛，⼀名年轻⽽优秀的⼥⼲部、⼥党员、⼥领导。
巴德玛同志⾃任职以来，她始终以“为官⼀任、稳定⼀⽅、致富⼀⽅”为⼰任，恪尽职守，兢兢业业，⽆私奉献，全⾝⼼地投⼊到⼯作中，把⼀颗⽕热的⼼和满腔炽烈的爱，都奉献给了乌兰陶勒盖镇农牧民，都奉献给了她深深眷恋着的这⽚红⼟地。
时刻以⾃⾝⾼尚的⼈格魅⼒和鲜活的公仆风范诠释着“三个代表”的深刻内涵。
⼀、勤学深研，具有扎实的理论功底参加⼯作来，她先后在基层从事过妇联、计⽣、社会事务、⽔利、⽂化、档案等⼯作，不论在哪个岗位，她都注重学习，在⼯作之余仍保持良好的学习习惯，并通过参加⾼教⾃考先后取得了⾃考⼤专和本科毕业证书。
在深⼊学习实践科学发展观活动中，她为了克服⼯学⽭盾，改变了以往学习的⽅式，经常深⼊到村组，找群众谈⼼，征求发展的意见和建议，了解民情，从⽽积累了很多成熟的农村⼯作经验。
在谋划全镇经济社会发展时，她把⾃⾝学习和借鉴外地先进经验作为⼀条有效的途径，⽤科学发展的思路、指导⼯作，从⽽保证了全镇经济和社会事业的科学发展。
⼆、不摆架⼦，⽤慈母般的温暖凝聚⼈⼼“春蚕吐丝，细⾬润⽥”是巴德玛最恰当的修饰。
作为⼀名领导者，对待⾃我，她标准严格，主观加压；对待⼯作，她严谨缜密，雷厉风⾏；对待同志，她热情宽厚，平易近⼈。
在⼯作中巴德玛是领导，是上级。
可是在⼯作之余巴德玛⼜是姐妹们的知⼼⼈，⼤家的好姐妹。
每逢同事家中遇有婚丧嫁娶的⼤⼩事务，她都主动到场；每逢佳节⽇，她都会到离退休职⼯家中看望⾛访，问寒问暖，为他们送去⼀份关爱，⼀份问候；闲暇时与姐妹们在⼀起谈天说地，没有丝毫的领导架⼦。
建功立业标兵岗材料女职工建功立业标兵岗汇报材料一、岗位练兵、争做“学习型”队伍在长期的班组创建实践中，“领航”班组始终把培育“学习型”青年职工作为班组文化的重要内容，坚持理论引导，以提素质、促发展为目标，狠抓班组成员的政治学习，和岗位技能培训，将选编好的学习内容发到每个职工手中;每月组织职工进行一次政治学习。
坚持实施“三个一”学习法：每周进行一次业务理论测试，每季度进行一次青年职工思想分析^p ，每半年进行一次岗位技能竞赛。
在“学、赶、超”的积极氛围下，“领航”班组人身检查岗位的同志成立“QC”小组，组员为活动的开展出谋划策。
利用休息时间进行相关调查、试验，提出了很多具有建设性的建议。
通过调查分析^p ，齐齐哈尔机场出行旅客的差异特点大致在两方面，一方面是有较多次出行经历的北京方向旅客，另一方面是基本上第一次出行且年纪较大的山东方向旅客。
北京方向旅客多为商务出行，携带违禁物品限制物品较少。
山东方向旅客多为老年人，交流较为困难，且随身携带火种及大量限制物品（多为生活用品，剪刀、水果刀、锥子等）。
细心地小组成员发现，山东方向的旅客在人身检查时，大爷大妈们的腰部都很臃肿，但手探扫过并不会报警，就采取手工检查法仔细检查旅客腰部，发现旅客将贵重物品缝在裤子内侧的贴身处，还有大量旅客随身携带腰包也放在贴身处。
小组成员通过分析^p 并结合齐齐哈尔机场出行旅客的特点，提出根据航班地区差异，明确注意事项，及“风险防控”点，及时调整工作重点。
最后小组成员联合发布课题《如何提高单通道旅客的过检率》，就齐齐哈尔机场出行旅客的特点及安检站人身检查岗位女检查员人员不足的现状，强调了前传岗位与人身检查岗位密切配合的重要性，在检查山东方向旅客时前传岗位人员做到多问多提示，并配合人身检查岗位人员引导旅客快速通过安检。
在之后工作的实际运用中，旅客的过检率得到了大幅度的提升。
在科学的管理作用下，员工的学习热情极大的被激发出来，业务能力蒸蒸日上，极大的提高了安检站员工的整体业务水平和安全保障能力。
巾帼建功标兵主要事迹材料及推荐表Xx县“巾帼建功标兵”推荐表（2014年度）姓名性别民族照片出生年月籍贯政治面貌学历职务级别工作单位职称主要事迹所在单位推荐意见（盖章）年月日县妇联审核意见备注范本1十佳巾帼建功标兵事迹材料——桐乡市国家税务局俞小琪在桐乡市国家税务局洲泉责任区有这样一位众人称赞的好干部，她谦虚好学，踏实能干，热心善良，乐于奉献。
自从1988年参加税收工作以来，她坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，既全力以赴地组织收入，又始终坚持公平、公正、公开地服务纳税人。
近年来，她通过全面掌握税源信息，深入企业实际进行税法宣传辅导，在强化分析评估，提高征管质量和效率的同时，把握税收工作主动权，获得了纳税人的信任与好评，出色地完成了本职工作。
她评估撰写的评估案例,连续二年被评为省级、市级优秀案例，她本人也被选为全省国税系统纳税评估人才库人员。
她已连续多年被评为市级优秀公务员，2011年度又再次被评为市级优秀公务员。
回顾二十多年的税收生涯，她无怨无悔。
“学无止境”带动人“活到老学到老，才不会被时代所淘汰”这是她常说的一句话，新华书店、图书馆是她常去的地方，阳台上一杯茶一本书是她最享受的时光。
她不仅酷爱读书，还坚持在“干事中学习”，她服从工作需要，做一样、爱一样、钻一样，在不同岗位上磨练，在不同业务中探索，使自己成长为业务能手。
同事们说：“你是十多年党龄，二十多年税龄，老资格了还做什么？”她说：“与时俱进嘛，让我做就是给我学习的机会。
”正是她这种勤奋好学的榜样，带动了单位同事们的好学上进，让大家有了“你追我赶”的工作热情，纷纷以提高自身的综合素质和业务能力为要事，形成了良好的学习氛围。
“身先士卒”团结人作为一名共产党员，俞小琪同志时刻牢记党的宗旨；作为一名国税干部，她始终不忘肩负的神圣使命。
在平常的工作中，她总能做到要求别人做到的自己首先做好，以自己的言行举止带动全体干部勤于工作，乐于奉献。
在2011年的税收工作中，她深入细化落实每项工作，自觉带头做好并督促各项工作的完成，充分发挥了党员的先锋模范作用。
2022年学校“巾帼建功立业标兵”评选方案___年，学校广大女教工以饱满的热情积极投身学校教育事业，自觉践行___核心价值观，大力发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，勇担使命，自强不息，彰显了时代精神和正能量，脚踏实地地工作，用自己的真心、爱心、责任心和事业心，诠释着教师职业的内涵，演绎壮丽的时代凯歌。
为表彰先进，弘扬主旋律，激发正能量，经工会委员会研究、报党支部同意,决定在女教职工中开展评选“巾帼建功立业标兵”活动，现将有关事项通知如下：一、评选范围、名额（一）凡在教学、管理、服务等岗位上做出突出贡献的女教工均可参加评选。
（二）“巾帼建功立业标兵”的评选名额：小学部___名，幼教部___名。
二、评选条件（一）政治坚定。
深入学习贯彻党的___大精神，拥护党的领导，忠诚教育事业，模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，遵守教师职业道德，深受广大师生的好评。
（二）工作突出。
在教育教学、服务管理等工作中表现突出，成绩显著。
（三）作风优良。
自觉践行___核心价值观，具有良好的职业道德，诚实守信，团结互助，爱岗敬业，在教书育人、管理育人、服务育人工作中表现突出。
三、评选办法、时间（一）分小学部和幼教部进行评选为，各部要根据分配名额，严格按照评选条件，认真做好评选工作。
（二）评选___务于___年___月___日上午9：00前报学校工会。
四、表彰奖励学校工会拟在“三八”妇女节活动上对评选出的“巾帼建功立业标兵”予以表彰。
五、要求开展评选“巾帼建功立业标兵”活动，旨在鼓励广大女教职工在各自的岗位上建功立业。
各评选小组要高度重视评选工作，特别要注重从一线女教职工中发现并培养典型，通过评选活动真正促进团结、推动工作、传递正能量。
特此通知。
2022年学校“师徒结对”实施方案为了提高教师的素质，加大培养青年教师的力度，加快青年教师专业成长速度，充分发挥学校高级教师、名师、骨干教师的作用，促进教师间的业务交流，相互学习、共同促进，学校实行“师徒结对”方案。
2023年学校“巾帼建功立业标兵”评选方案一、背景介绍巾帼建功立业标兵评选活动是为了表彰在学校发展和社会进步中作出杰出贡献的女性，并且激励更多的女性投身到社会进步的事业中去。
本次评选活动旨在鼓励学校女性教职工、学生以及家属积极投身社会，创造出更美好的明天。
二、评选宗旨1.宣传优秀女性，激发女性的自信，鼓励她们敢于追求和发展自己的潜能；2.推动学校更好地实施性别平等政策，消除性别歧视，促进男女平等的发展；3.树立典型榜样，鼓励更多的女性参与到建设和发展中去。
三、评选条件1.拥护和遵守党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国特色社会主义制度；2.勇于开拓，追求卓越，在工作和学习中取得突出成绩，具有良好的廉洁自律品质；3.关心他人，乐于助人，具有较强的社会责任感和团队协作精神；4.积极参与社会实践和公益活动，展现女性特别是学生的积极向上和创新创造精神。
四、评选程序1.立项筹备阶段：学校女教职工、学生和家属可以推荐自己或他人参选，同时也可以组织学校各部门的负责人提名符合条件的候选人，并按照规定提交候选人的材料；2.初评阶段：根据候选人提交的材料，由学校成立评选小组，对候选人进行初步评审，筛选出符合条件的候选人；3.公示阶段：将初评合格的候选人名单进行公示，接受社会和学校师生的监督和评议，同时鼓励师生提出意见和建议；4.面试阶段：对通过公示的候选人进行面试，评委由学校领导、相关部门负责人和社会知名人士组成；5.综合评定阶段：评委根据面试结果以及候选人的综合素质和表现综合评定得分，按照得分高低确定各项奖项结果；6.颁奖仪式：在学校举行隆重的颁奖仪式，对获奖者予以表彰和奖励。
五、奖项设置1.学校巾帼建功立业标兵奖：旨在表彰对学校发展做出杰出贡献的女性；2.学生巾帼建功立业标兵奖：旨在表彰在学生中具有良好品德和优秀成绩的女学生；3.集体巾帼建功立业标兵奖：旨在表彰在学校各部门、各社团组织中具有突出贡献的集体。
医院优秀女职工推荐表简要事迹她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、娴熟的护理技术，为患者排忧解难，送去炙热的爱心。
她是一名普通的护士，以对工作、对病人认真负责的实际行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，她的名字叫卜佑娟。
2010年4月她来到中医院内一科工作，2012年被聘为科副护士长，2016年荣获“新乡市中医院优秀护士”荣誉称号，2017年被评为“中医院优秀员工、先进工作者、新乡护理战线先进工作者“，2018年被聘为科护士长，荣获“新乡市优秀护士”荣誉称号，同年参加市级和省级组织的中医护理竞赛，分别荣获二等奖和三等奖。
她积极向党组织靠拢，严格要求自己，2018年光荣加入中国共产党。
她爱岗敬业，关心集体，关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士的好榜样，更是病人及家属的“天使”。
作为一名护士，体验过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，也遇见过“秀才遇见兵，有理说不清”的尴尬局面。
记得她刚参加工作值第一个班的时候，科室收住了一名不能进食、呕吐的患者，根据病情需对患者进行胃肠减压。
刚开始病人拒绝这项治疗，通过她耐心地做思想工作，病人才勉强答应。
由于病人年轻，且处于清醒状态，对石蜡油的味道又特别敏感，第一次胃管刚下到咽喉部，就感到恶心，胃管也被他拔了出来。
家属在旁边看到患者难受的样子说：“治不了就别治，下什么胃管，谁能经得起这样的折腾，你要是不会下胃管就不要在这儿逞强，拿我们做实验，去把你们领导喊来。
”这时候，她一边向患者及家属解释胃肠减压的必要性，打消患者及家属的顾虑，一边思考着下胃管的最好办法，她沉着冷静地嘱咐患者下胃管时需要配合的注意事项和每一个动作，终于，第二次下胃管成功了。
患者连连点头表示感谢，家属也为自己刚刚的过激言行连声道歉。
而她微微笑了笑说：“没关系，我能理解你们的心情，祝您早日康复。
”接着，又投入到了下一项护理工作中。
有人问她：这工作又脏又委屈，你难道一点都不嫌弃吗？她说“善待别人就是善待自己，种善因得善果。
巾帼建功立业标兵评选方案1. 背景巾帼建功立业标兵评选旨在表彰在各个领域中为社会发展作出杰出贡献的女性，激励更多的女性在各自领域展现自己的才华和智慧。
通过评选活动，希望能够树立起一批具有强烈责任感和社会使命感的优秀女性典范，以激发更多女性积极参与到社会建设中来。
2. 目标通过巾帼建功立业标兵评选活动，达到以下目标：•表彰一批为社会发展作出杰出贡献的女性典范。
•激励更多的女性积极投身于各个领域。
•倡导妇女参与社会建设，推动社会进步。
3. 评选条件任何热心公益、积极进取、为社会发展作出突出贡献的女性均可提名参与评选。
评选条件包括但不限于以下方面：•在所从事的领域拥有显著的成绩和突出的贡献。
•具备才智、聪明、机智以及勇于创新的品质。
•提供相关的工作经验证明或推荐信。
4. 评选程序4.1 提名阶段任何单位或个人均可提名候选人，提名需要提供详细的个人信息以及评选理由。
提名可以通过邮件、在线申请表格等方式进行，同时需要提供提名人的姓名和联系方式。
4.2 审查阶段评选委员会将对收到的提名进行初步审查，评估被提名人在不同领域的贡献和成就。
初步审查的结果将进行公示，公示期为5个工作日，期间接受公众对候选人的质疑与补充。
4.3 筛选阶段根据提名材料和公众的反馈意见，评选委员会将根据设定的评选标准，筛选出20名候选人作为巾帼建功立业标兵的初选名单。
4.4 公示阶段将初选名单进行公示，公示期为10个工作日。
公示期内接受公众对候选人的意见和建议。
4.5 确定获奖名单根据初选名单和公众意见，评选委员会将确定10名获奖者。
获奖名单将在评选地点进行公示，并进行相关宣传报道。
4.6 颁奖典礼评选委员会将组织巾帼建功立业标兵颁奖典礼，表彰和鼓励获奖者，同时邀请相关人士和媒体参与。
5. 评选标准评选标准将主要根据以下几个方面进行综合考量：•职业成就：评估候选人在所从事领域内的成绩和贡献。
•领导能力：评估候选人的领导能力和团队合作能力。
