（一）勒温的三种领导方式理论
勒温（K．Lewin）根据权力定位于
谁，将领导方式分为三种类型：
专制型
领导者发动下属讨论，共同商量， 共同决策，上下融洽、合作一致地工作。
民主型
领导者个人决定一切，布置下属执行； 下属绝对服从，决策是领导者的事情。
放任型
领导者撒手不管，下属怎样做完全自由 仅为下属提供信息并与企业外部进行联系
工作的分 由领导指定工作任 工作分担由群体决定 领导者完全不干预
担与同伴 务及其工作伙伴
，同伴自由选择 工作
的选择
参与及工 作评价
回避群体作业，领 在精神上成为群体成 除非成员要求，不
导者以个人善恶来 员，依据客观事实来 经常发表评论，不
表扬或批评
表扬或批评
主动协调
三种领导风格的比较
项目
专制型
与下属 关系
(Day, 2001)
Leadership Characteristics
Leadership:
Involves noncoercive influence Is goal directed Requires followers
第一节 领导概述
一、领导与领导者
领导：运用各种影响力，指挥或带领、 引导或鼓励部下为实现目标而努力的过 程。
日本人的有效领导观
十项品德 A．使命感 B．责任感 C．信赖感 D．积极性 E．忠诚老实 F．进取心 G．忍耐性 H．公平 I．热情 J．勇气
十项能力 A．思维决策能力 B．规划能力 C．判断能力 D．创造能力 E．洞察能力 F．劝说能力 G．对人理解能力 H．解决问题能力 I．培养下级能力 J．调动积极性能力
领导者：在组织中发挥领导作用的人。
