行政值周岗位职责内容 - 制度大全

行政值周工作职责范文一、安全值班职责1. 负责每天值班期间的安全监控和巡视工作，确保办公区域内的安全和秩序。

2. 对于突发事件或紧急情况，及时采取相应措施，保障员工的人身安全。

3. 处理员工提出的安全问题和投诉，并及时跟进解决，确保安全问题不再发生。

4. 根据公司制定的安全制度和操作规范，开展相关培训和宣传工作，提高员工的安全意识和应急能力。

二、设备维护职责1. 负责设备值班期间的设备巡检和保养工作，确保设备正常运行。

2. 对于设备故障或异常情况，及时进行排除和修复，并记录故障原因和处理过程。

3. 提供设备维护的相关支持和指导，协助员工解决设备使用中的问题。

4. 定期整理和更新设备维护记录，汇报设备维护情况和存在的问题，提出改进措施。

三、日常办公管理职责1. 负责接待来访客户和处理来访事务，维护良好的客户关系。

2. 管理办公用品和固定资产的领用、发放和归还，确保办公资产的安全和利用率。

3. 协调办公区域的卫生和环境，定期进行清洁和整理工作，并及时报修损坏设备或家具。

4. 负责会议室的预订和安排，提供相关会议支持服务，确保会议的顺利进行。

5. 跟进公司文档和文件的管理，包括整理、备份和归档工作，保证文件的安全和便捷获取。

6. 协助上级领导完成日常行政工作，如行程安排、会议记录、报告撰写等。

四、综合协调职责1. 协调各部门之间的沟通和协作，解决部门之间的矛盾和问题。

2. 组织和推动各项会议和活动的筹备工作，确保活动的顺利进行。

3. 协助上级领导完成重要项目和任务，跟进项目进展和问题解决。

4. 收集和整理各部门的工作报告和信息，提供给上级领导参考和决策依据。

5. 跟进公司内外部的重要事务，协助处理各项应急事件和突发情况。

五、人事行政职责1. 负责员工考勤和请假的管理，记录和统计考勤数据，及时反馈给人事部门。

2. 协助人事部门进行招聘和面试工作，参与新员工的入职安排和培训。

3. 管理员工档案和相关文件，确保员工信息的准确和完整。

行政人员值周制度其他各类工作制度行政人员值周制度1、行政值周领导是落实一周学校规章制度和工作任务的总负责人。

除重大问题需经____研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时____决定并会同有关部门迅速解决。

2、学校除节假日外，每周安排一位行政领导轮流值周，值周时间为周一至周五，轮到值周的领导，若因公外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

3、值周领导必须每天早____分钟到校，晚____校后方可离校。

在值周期间，值周领导不得随意离校，若确有急事，应向学校办公室请假。

值周期间全天____小时手机不得关机。

4、每天巡视学生入校和离校秩序，检查门卫、保卫、团队值日生到岗情况，落实师生佩戴标志、不许带零食进校、班级路队放学等常规要求。

5、早、中、晚巡视校园环境卫生打扫、保持情况，检查德育处和班主任是否认真履行了管理职责。

6、落实“三操”，检查早操、课间操体育组值日教师、班主任到位情况，抽查眼保健操任课教师____情况，做好情况登记与反馈。

7、课余时间巡视校园纪律、安全，督查学校安全保卫人员到岗情况，会同安全保卫人员和德育处值日教师及时处理各种____。

8、值周领导要佩戴值周标志，填写好“值周记录”和工作小结，在周五值周工作结束后，与接任领导做好交接，移交“值周记录”本和“值周牌”。

14、值周领导要在每周五的教职工例会上，把值周情况向全体教职工作出汇报，对各教研组、年级组、班主任和科任教师工作落实情况作出具体评价。

升降国旗制度(一)升旗仪式时间：1.每周星期一早晨举行(寒暑假、恶劣天气除外)。

2.重大节日或纪念日时。

3.校内大型活动或集会时。

(二)举行升旗仪式时要做到：1.停止一切其他活动，保持肃静。

2.在校的全体师生参加，穿校服，佩戴红领巾。

3.整齐列队，面向国旗，肃立致敬。

(三)升旗仪式程序：1.出旗(旗手持旗，持旗方式可因地制宜。

护旗队员在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生立正)；2.升旗(奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员行队礼)；3.唱国歌；4.国旗下讲话(值周领导)。

学校规章制度之行政值周、值周老师岗位职责
（一）行政领导值周职责
1.行政值周上午7:00上岗，下午4:50下班。

2.7:00―7:30在校门口负责迎接师生进校，巡视校园。

3.11：30-1：30做好午间巡查工作，记录正副班主任出勤情况。

4.协调好各值周老师的工作，处理好各类突发事件。

5.每周对学校检查情况进展记录，登记好校情周记，记录好师德情况。

6.依照值周记录做好学生、班级标准评比工作。

7.遇突发事件及严重事件，及时向校长和相关领导报告，商量处理方法。

8.负责家长开放日的家长接待。

9.负责对值周老师的考核工作。

10.做好上下周交接工作。

11.每周星期五各段值周老师向值周领导汇报工作，由值周领导于下周星期一周始会时间向学生报告。

12.做好上下周事务交接工作。

13.做好上下周重点治理内容的衔接工作。

14.《行政值周记录册》记录完好，在下周一的晨会上做值周总结。

15.值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌。

（二）值周老师职责
1.值周上午7:00上岗，下午4:50下班。

2.每周对本校检查情况进展记录，登记好校情周记，上交值周领导。

3.做好学生行为标准评比工作。

4.遇突发事件及严重事件，及时向行政领导报告，商量处理方法。

5.早晨在值日老师治理操场学生活动期间，对活动的学生进展治理。

6.负责对行政值周老师工作的考核。

7.值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌。

值周行政岗位职责
一、值周行政必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全体师生员工服务的思想，应认真负责，按时执勤，以维护正常保教秩序，确保幼儿园师生的人生安全。

二、值周行政须提前安排好值班人员站位、熟悉值周职责，积极妥善的处理好职责范围内的一切事。

三、值周行政需每天7:50到位，检查食堂卫生及食材安全，并负责当周试餐工作。

四、入离园或有大型活动时，行政值周需提前到岗，确认值周老师到位情况。

五、值周行政须随时了解值周教师的异动情况，及时落实替补教师。

六、值周期间发现的问题，能独立解决的自行解决。

应急事件、急需解决的事情，立即启动应急预案，并第一时间向主要领导汇报。

七、如遇家长带幼儿在园内逗留，值周行政需通过广播、解释等方法督促家长及时带领幼儿离园，避免安全事故发生。

八、值周行政应每日做好值周记录，值周结束时召集所有值周人员梳理问题、总结经验。

九、前、后值周行政须于最后一天放学后进行交接，次周值周行政须召集值周老师进行工作安排。

行政领导值周职责1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校，率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。

2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全，并及时督促下班老师下班辅导，做好记录。

3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录，督促班主任清点好本班人数并做好记录。

发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。

4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。

签到签退时，必须在现场，制止代签现象。

5、负责书写本周需要下发____。

6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育，并及时报告校长，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。

7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。

8、负责检查教师上课、坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。

9、负责次周一中午张贴值周情况，依据《考勤制度》实事求是统计公布(一式四份，一份交总务处，一份交政教处，一份张贴，一份交校长室)。

10、值周期间午休一律在校园巡视，晚上必须住在学校，手机做到全天候开机。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。

万隆中学____年____月____日行政领导值周职责（2）行政领导在值周期间的职责包括以下方面：1. 组织和协调工作：行政领导在值周期间需要组织和协调部门的日常工作，确保各项工作有序进行。

2. 解决问题和处理突发情况：行政领导需要及时解决工作中的问题和处理突发情况，确保工作的顺利进行。

3. 监督和指导员工：行政领导需要监督和指导部门员工的工作，确保他们按照规定的程序和标准开展工作。

4. 联系和协调其他部门：行政领导需要与其他部门进行联系和协调，共同解决工作中的问题，确保各项工作的配合和协同。

5. 汇报工作情况：行政领导需要及时向上级领导和相关部门汇报工作情况，提供必要的信息和数据。

6. 管理和维护设施设备：行政领导需要管理和维护部门的设施设备，确保其正常运转。

行政值周（值周组长）岗位职责行政值周（值周组长）岗位职责一、岗位背景行政值周是指某一团队或组织中的成员轮流担任行政管理工作，负责日常的行政事务，以及管理和协调各项工作的顺利进行。

而行政值周组长作为行政值周中的核心人员，起着牵头组织、管理、协调、执行等重要职责，对维护团队整体运行和发展有着重要的作用。

二、岗位职责1. 协调安排作为行政值周组长，首要的责任就是协调并安排行政值周的人员。

要根据团队成员的时间和能力，合理安排每个人的值周时间和值班任务。

要定期与行政值周的成员沟通交流，了解他们在值周过程中遇到的问题和需求，及时提供支持和解决方案。

2. 行政管理行政值周组长要负责日常的行政管理工作，包括文件收发、信息整理、会议安排、办公用品的管理、考勤管理、外部关系协调等。

要保证团队的工作环境整洁有序，保持信息的畅通流程，及时传递有效的信息，协调各部门之间的沟通和合作，确保各项工作顺利进行。

3. 组织会议行政值周组长要负责组织和安排各种团队或组织的会议，包括但不限于日常例会、工作总结会、工作讨论会等。

要提前做好会议准备工作，包括制定会议议程、通知与会人员、准备会议材料等。

在会议进行中，要主持会议的进行，协调各方意见，推动会议议程的顺利进行，保证会议主题的达成和决策的落实。

4. 人员管理行政值周组长要负责管理和监督行政值周成员的工作情况，包括但不限于考勤管理、绩效评估、问题解决等。

要关注行政值周成员的工作动态，指导和帮助他们完成工作任务，解决遇到的问题，提供必要的培训和支持。

要及时评估和反馈行政值周成员的工作表现，并提供必要的改进意见与建议。

5. 协助领导行政值周组长要协助团队或组织的领导完成各项工作任务，提供必要的支持与配合。

要理解领导的意图和要求，积极推进领导的工作计划，协调各员工之间的工作关系，确保团队的整体目标的实现。

要及时向领导汇报工作进展和存在的问题，提出意见与建议，积极参与决策和执行过程。

6. 风险管理行政值周组长要具备较强的风险识别和风险管理能力，及时发现和解决行政管理工作中的问题和隐患。

公司行政值班制度（通用3篇）公司行政值班制度篇1节假日、周末值班管理规定值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。

因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。

不得擅离职守，如有事必须经总经理助理的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理助理或有关领导报告，并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

9、值班人员是公司安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

公司行政值班制度篇2一、目的目前公司各区域项目正在开展中，为了进一步做好工程管理及营销管理的跟进工作，使公司日常工作在节假日时得到延续，特制定本制度二、轮值时需处理事项1、针对性的对各区域的工程项目及营销中心进行巡场，第一时间了解项目的工程进度情况以及销售情况，做好记录及后续的跟进工作。

2、处理公司突发事件，如有突发事件发生，第一时间内，电话上报致相关部门负责人及主管副总裁处，并对突发事件做好跟进及记录工作。

3、完成公司领导临时安排的工作，并做好工作的交办及汇报。

三、轮值时间及考勤1、轮值时间：星期六及法定节假日值班，实行轮班制，2、轮值时间：为正常上班时间，即上午9点—下午6点。

行政人员值周制度范本一、目的与依据本制度的目的是为了保障单位行政工作的正常运行，落实领导的要求，加强值班人员的管理，提高工作效率和应变能力。

依据《公司制度管理办法》、《公司内部管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全体行政人员，包括各级行政主管、行政人员等。

三、值周责任1.值周周期及时间安排：(1)值周周期为一周，从每周一上午8:00开始，到下周一上午8:00结束。

(2)根据人员数量和工作需要，值周人员将被均匀分配至每个工作周期。

2.值周职责：(1)确保单位行政工作的正常进行，按时完成各项工作任务。

(2)负责接听办公电话，并及时处理各类来电来访事务。

(3)协助解决工作中出现的突发事件和紧急事务。

(4)负责单位内部各类文件、资料的整理、归档和保密工作。

(5)协助其他部门或人员的工作，在必要时向上级主管报告情况和解决方案。

3.工作交接：每个值班周期结束时，值班人员需向接班人员做好工作交接工作，包括但不限于以下内容：(1)将工作进展情况进行详细记录，包括已完成的工作、待办工作、问题反馈等。

(2)向接班人员传达重要事项和工作安排。

(3)协助接班人员熟悉工作岗位，提供必要的指导和帮助。

(4)确保交接工作的正确进行，防止工作遗漏或失误。

四、值周评估1.评估内容：(1)工作积极性和责任心评估。

(2)工作问题处理能力评估。

(3)工作进展和效率评估。

(4)工作记录和报告的准确性评估。

2.评估方式：(1)定期由单位行政负责人对值周人员进行综合考核评估。

(2)根据评估结果，将评估情况以书面形式反馈给被评估人员，提出指导意见和改进建议。

五、违纪与处分1.违纪行为：(1)未按时履行值周职责。

(2)未主动接听或回复办公电话。

(3)未及时处理来电来访事务。

(4)工作记录虚假、失实或不准确。

(5)擅自泄露单位内部文件、资料或涉及单位机密的内容。

2.处分措施：(1)口头警告：对于初犯或轻微违纪情况，可进行口头警告，要求限期改正。

行政人员值周制度模版行政值周工作是学校日常管理的一个重要环节，对于评价考核学校的教育教学工作，规范学生行为，建立良好校风、学风有着不可替代的作用。

根据加强学校管理，建设平安校园、和谐校园的总体目标，特制订行政值周制度如下：1、值周时间。

星期一早上到星期五傍晚；值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。

双休日其余时间根据需要由行政值周领导安排值班。

2、值周人员。

行政值周领导一名(由学校行政班子成员担任)；值周教师十一名(根据不同岗位由学校政教处安排教师担任)；值周班级一个(由三到六年级班级担任)。

3、值周内容。

值周期间佩戴好值周牌并负责学校的教育教学秩序，加强学生的日常行为规范管理与检查，尤其要加强对三空(早上、中午、课间)时间的管理，经常巡视校园，及时妥善地处理好偶发事件。

4、值周部署。

提前一周周五傍晚放学前，值周人员集中开会，由学校行政值周领导明确值周分工，落实值周职责，布置值周工作，分发值周评分检查表。

周五傍晚，由学校行政值周领导负责做好值周小结工作，明确评估等级，整理有关材料，做好移交工作。

并在下周一早上向全体师生做好值周小结。

5、值周职责：(1)值周班班主任老师。

主动与政教处联系明确值周班工作职责、工作岗位和工作要求，提前一周培训好本班同学的值周工作；安排好学生的值勤岗位，负责检查本班同学的到岗到位情况及校园公共场所卫生、两操纪律、集会纪律和学生文明礼仪等检查督促工作；在值周期间，早上七点十分前到校，中午及下午放学期间负责检查本班学生到岗执勤情况，指导本班同学开展工作，平时加强巡视督查，每天做好小结；在星期五傍晚放学前将本周值周情况汇总后上交给本周的行政值周领导。

(2)值周老师。

每天早上七时十分前到校，根据学校安排的工作岗位进行值周工作。

接送车负责老师负责每天的上下学乘车学生的点名和随车护送工作，做好候车点的学生纪律、安全、秩序的管理工作；校门口的两位值周老师主要负责早上、傍晚学生上下学的秩序和仪表仪容及校门口的安全；教学楼的值周老师主要负责巡视教学楼学生的学习、守纪、到校情况，平时检查学生的仪表仪容、就餐、卫生、纪律、守规等，下午放学____分钟后进行卫生值日检查。

行政值周工作职责是指在某个时间段内担任行政值班工作，负责协调、处理和解决各种行政事务。

它通常是组织内设立的一个职务，旨在保障组织的正常运转和员工的日常工作。

下面是一个关于行政值周工作职责的____字详细介绍：一、行政值班工作职责的概述行政值周工作职责是指某个时期内被委派为行政值班员的工作职责。

行政值班员一般属于行政部门、行政办公室或行政管理部门的工作人员。

行政值周工作职责的目的是保障组织的正常运转和员工的日常工作，确保各项行政事务能够顺利进行，及时解决各种行政问题和困难。

行政值周工作职责通常包括以下几个方面：1. 协调和处理组织内部的行政事务和日常工作；2. 具备一定的决策权，能够及时解决行政问题和困难；3. 监督行政工作的进展，确保各项工作按时完成；4. 提供行政支持和指导，协助员工完成工作任务；5. 接受来自其他部门的协调和沟通，解决各种问题；6. 负责行政文件、资料的管理和归档工作；7. 做好行政记录和报告，及时向上级汇报工作进展；8. 处理来自员工或上级的投诉和纠纷。

行政值周工作职责是一项重要的行政工作，需要具备一定的综合能力和管理技巧。

行政值周员应当具备良好的沟通能力、组织能力、应急处理能力和解决问题的能力，能够独立承担和处理各种行政问题和难题。

二、行政值周工作职责的具体内容行政值周工作职责的具体内容因组织和岗位要求而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 日常行政工作管理行政值周员应当协调和处理组织内部的行政事务和日常工作。

具体包括：(1) 现场巡查：对组织内各个行政部门的现场工作进行巡查和监督，检查各项行政事务的执行情况，及时发现并解决问题。

(2) 组织协调：协调其他部门的工作，解决各种问题和困难，确保各项工作的顺利开展。

(3) 文件管理：负责行政文件的处理、审核、归档和传阅工作，确保文件的及时归档和存档。

(4) 资料归档：负责行政资料的整理、归档和管理工作，确保资料的安全和可查。

行政领导值周职责模版为了做好学校日常管理工作，维持学校正常的教学秩序，实行行政领导值周制度，其职责如下：1、提前二十分钟到校，在校门口检查学生仪表仪容及佩戴校牌、团队徽、红领巾情况。

2、检查早读课和下午第一节课教师到位情况。

3、每天巡视全校教育、教学情况至少一次。

4、每天检查课间操、眼保健操情况。

5、处理校园偶发事件并及时报告校长室。

6、在早读课前、下午第一节课前、上下午课间和放学时段巡视校园，维持校园秩序，检查、纠正学生追逐打闹、乱吐乱丢、损坏公物等不良行为。

7、每天填写《校务日志》，发现问题及时反馈给相关部门。

8、因公或因私外出不能履行值周职责的，必须找人代替并告知德育处。

行政领导值周职责模版（2）一、引言行政领导作为团队的核心成员之一，负责日常的管理和运营工作。

值周职责是行政领导的必备技能之一，对于保证工作的顺利进行和团队的顺利运作起着至关重要的作用。

本文将就行政领导的值周职责进行详细阐述，包括组织安排、问题解决、资源调配等方面。

二、组织安排值周期间，行政领导需要负责组织安排团队的工作。

首先，行政领导要根据工作的紧急程度和重要程度对工作进行合理的分配。

其次，行政领导要确保每个团队成员都明确自己的任务，并且能够按时完成。

另外，行政领导需要对每个成员的工作进展进行监督和检查，及时发现问题并采取相应的措施进行解决。

最后，行政领导要在值周期间做好工作的统筹和协调，确保各项工作能够有序进行。

三、问题解决在值周期间，行政领导要具备较强的问题解决能力。

行政领导首先要耐心倾听并了解团队成员所遇到的问题，确保对问题有一个全面的了解。

然后，行政领导要对问题进行分析和归纳，找出问题的根源和解决方法。

行政领导需要与团队成员进行有效的沟通，寻找解决问题的最佳途径。

在解决问题的过程中，行政领导还需要与其他相关部门进行协商和合作，共同解决问题。

四、资源调配值周期间，行政领导需要合理调配团队的各类资源，以保证工作的正常进行。

行政值周岗位职责第一篇：行政值周岗位职责1.定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。

2.对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。

3.及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。

4.填好《值周日记》与《学校日记》。

5.汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。

6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。

指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。

第二篇：行政值周（值周组长）岗位职责(1)检查督促管理值周班主任值周教师和值周班学生值周工作。

（2）经常巡视校园，及时纠正和教育师生不良言行，发现问题及时记录并作出相关处理。

中午检查食堂用餐情况，制止围墙交易行为。

（3）做好值周期间的反馈和协调工作。

（4）对值周情况（迟到、仪表、卫生、自行车、用餐、课间活动、安全、纪律等）作出总结并在下周升旗仪式上进行点评。

（5）做好双休日活动的相关管理工作。

（6）做好值周的交接工作。

第三篇：行政值周工作制度遂宁六中行政值周工作制度为切实推进学校教育教学管理及后勤服务精细化、规范化，促进学校整体和部门工作全面、协调、有序落实，特制定学校行政值周工作制度。

一、人员设置：每周共设行政值周人员三人；其中设执行领导一人，由学校总支委员担任；设管理值周二人，由学校行政扩会中部门领导担任。

二、工作时间：周日下午五点到校，至周末下午学生放学清场后结束。

高中三个年级均补课时行政值周应按正常行课安排进行排班管理(初中行政领导可不参加)；若行课时间有变化的，以变化的时间为准；参与管理时应全员到岗，每晚夜班管理时应至少保留二名行政值周在校留宿。

工作期间原则上不能请假，若需请假时管理值周请向当周执行领导请假，执行领导需向校长请假。

三、工作职责：行政值周主要对当周学校的师生出勤、校园清洁、学生纪律与安全和重要活动进行管理与督查。

1、执行领导：当周执行领导为该周学校一切教学、管理和外来领导检查接访的第一责任人，全面负责监督全校教职工的工作状态，发现和处理当周学校教学管理中的问题与矛盾，协调相关部门落实当周重要活动。

行政值周工作职责模版1、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、企业文化建设提供相应的支持;8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;9、按时完成公司领导交办其他工作任务。

行政值周工作职责模版（2）一、职责概述行政值周工作是组织管理中的重要环节，旨在保证企业运营的连续性和安全性。

行政值周工作人员需要按照公司的规章制度和相关流程，负责处理日常行政事务，提供全方位的行政支持和服务。

二、职责细分1. 安全管理1.1 负责制定和执行公司安全管理制度，确保公司内部的安全环境；1.2 监控企业的安全设备，如监控摄像头、门禁系统等，确保其正常运行；1.3 负责组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力；1.4 处理突发事件，如火灾、地震等，及时向相关部门报告，并积极配合相关部门进行处理。

2. 办公用品管理2.1 负责办公用品的采购、分发和库存管理，确保企业办公用品的充足性；2.2 维护和管理办公设备，如复印机、打印机等的日常维护和保养；2.3 负责办公室的布置和环境卫生，保持办公区域的整洁和舒适。

3. 文件管理3.1 负责文件的收集、整理和归档，确保公司文件的完整性和可追溯性；3.2 跟踪和催促相关部门按时提交各类报告和资料；3.3 管理和维护公司内部文件的备份和归档系统；3.4 协助处理来自外部和内部的文件传递和分发，确保信息的及时传递。

4. 综合支持4.1 协助行政部门管理日常开支和费用报销；4.2 负责接待来访客人，提供优质的接待服务；4.3 协助组织企业活动和会议，如年会、培训等，确保活动的顺利进行；4.4 协助招聘和入职事务，如简历筛选、面试安排等；4.5 处理来电和来访咨询，及时转达相关信息。

行政值周工作职责范文1、行政后勤：建立并梳理各项行政制度，根据实际情况制定标准化工作流程，优化供应商资源，负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;2、薪酬绩效：统计及管理员工考勤，计算薪酬，社保、公积金缴纳等，了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;3、会议安排：安排会议，负责撰写____及重要事项的跟进工作;4、办公环境：公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护，以及搬家、协理装修事务等;5、孵化器运营：负责孵化器空间运营和管理工作，利用各招商渠道吸引创业项目入驻，提高空间入驻率，整合入驻团队信息并对接资源。

6、公司日常运营中的其他行政工作。

行政值周工作职责范文（2）一、工作目标行政值周是一种专职人员轮流进行的行政工作安排，目的是确保工作场所的正常运转和安全。

行政值周人员需要具备一定的管理能力和责任心，能够独立处理突发事件和问题，确保员工和公司的利益。

二、工作职责1. 确保工作场所的安全与秩序行政值周人员要负责监督和维护工作场所的安全与秩序，包括但不限于检查并处理紧急状况，如火灾、水灾等突发事件；解决员工之间的纠纷和冲突，保持良好的工作氛围。

2. 处理工作场所的基础设施问题行政值周人员要负责处理工作场所的基础设施问题，如电力故障、网络故障、办公设备损坏等。

需及时与维修人员或相关部门联系，并跟进问题的解决进程，确保员工能正常进行工作。

3. 协助管理层与员工的沟通与协调行政值周人员要协助管理层与员工之间的沟通与协调工作，包括但不限于传达管理层的安排与要求，收集员工的意见和反馈，并及时向管理层汇报工作进展和问题。

4. 运营和管理行政事务行政值周人员要负责处理和管理公司的行政事务，包括但不限于接待来访客人，电话接听和转接，文件管理和归档，会议室的预订和会议准备等。

需确保工作的高效和顺利进行。

5. 保障员工的权益和福利行政值周人员要关心和保障员工的权益和福利，包括但不限于员工的工资和福利发放，员工的休假和请假安排，员工的健康与安全等。

2024年行政值周工作职责1、行政后勤：建立并梳理各项行政制度，根据实际情况制定标准化工作流程，优化供应商资源，负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;2、薪酬绩效：统计及管理员工考勤，计算薪酬，社保、公积金缴纳等，了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;3、会议安排：安排会议，负责撰写____及重要事项的跟进工作;4、办公环境：公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护，以及搬家、协理装修事务等;5、孵化器运营：负责孵化器空间运营和管理工作，利用各招商渠道吸引创业项目入驻，提高空间入驻率，整合入驻团队信息并对接资源。

6、公司日常运营中的其他行政工作。

2024年行政值周工作职责（二）主要包括以下几个方面：1. 日常办公管理：行政值周人员需要负责日常办公管理工作，包括接待来访客人、处理来电来访并转达相关信息，协调会议室的预约和布置等。

2. 文件管理：行政值周人员需要负责文件管理工作，包括文件的收发、存档和归档等。

同时，需要对机关的重要文件进行备份和保管，确保文件的安全和完整性。

3. 会议组织：行政值周人员需要协助组织各类会议，包括内部会议和外部会议。

在会议组织过程中，行政值周人员需要制定会议日程安排，协调与会人员的出席和会务安排等。

4. 公务接待：行政值周人员需要负责公务接待工作，包括安排领导和客人的日程安排，接待来访领导和客人，并提供相应的服务和协助。

5. 办公设备维护：行政值周人员需要负责办公设备的维护和管理，包括计算机、打印机、传真机等设备的维修和保养，确保设备的正常运行。

6. 办公用品采购：行政值周人员需要负责办公用品的采购，包括办公文具、文件柜、打印纸等的采购和库存管理，确保办公用品的及时补给。

7. 行政支持：行政值周人员需要提供行政支持，包括给领导和员工提供行政方面的协助和支持，解决日常工作中的行政问题和困难。

8. 信息收集与分发：行政值周人员需要收集、整理和分发各种相关信息，包括文件、资料、公告、通知等，确保信息的及时传达和共享。

行政值周（值周组长）岗位职责
行政值周（值周组长）岗位职责：
作为一名行政部门的值周组长，担负着相应的职责和任务，包括以下几个方面：
1.组织和安排日常值班工作
作为值周组长，首先要协调好组内人员的日常值班安排，确定每个人的具体值班时间和任务，确保能够覆盖整个值班期间，保证行政部门的正常运转。

在值班期间，需要及时了解部门情况，处理紧急事件，及时反馈上级领导。

2.协调部门间配合
行政部门是一个重要的配合部门，需要协调和配合其他部门完成相关工作，如协助人事部门梳理员工档案、企划部门安排活动、财务部门制定预算等等。

值周组长需要及时了解和沟通各个部门之间的需求和问题，以便协调配合。

3.制定和执行部门规章制度
作为值周组长，也需要负责制定和执行部门的规章制度，以规范行政人员的行为和工作。

需要详细制定各项规章制度，并向全体部门人员进行宣贯和培训，确保员工们严格遵守规定，保持部门的正常运转。

4.处理行政业务
作为行政部门的负责人员，需要处理各种行政业务。

包括办公室日常管理、文件归档、资料整理、会议安排、接待访客等等。

因此，值周组长需要具备较强的组织、协调和沟通能力，以便处理各种行政业务。

5.安全和环保工作
值周组长还需要关注和落实公司的安全和环保要求，负责处理和协调各种安全和环保事宜。

定期组织安全和环保培训，制定安全和环保制度，并确保员工们严格执行。

总之，作为一名行政值周组长，需要具备较强的组织、管理和沟通能力，能够协调各种资源，妥善处理各种行政业务，保证部门的正常运转，也需要具备安全和环保意识，从而确保公司的安全和环保要求得到落实。

行政值周工作职责（共五则范文）第一篇：行政值周工作职责江油市铜星小学行政值周工作职责（试行）一、行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及学校行事历安排具体落实该周各项任务的负责人。

除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关人员迅速解决。

二、行政值周的工作时间为每周一至周五，其具体职责是：1.每日提前到达办公室，做好教师上课前准备，并了解、督促教师的到岗情况和课前准备情况等。

2.每日早上课前检查班主任是否到岗。

3.每日预备铃响后了解值周教师到岗及检查学生出勤情况，课间操检查班主任到场情况。

课外活动检查教师辅导情况。

4、每日晚自习后认真检查住校生管理员是否按时到岗检查学生就寝情况，并仔细检查住校生环境有无安全隐患，以便及时处理。

5、每日按时对晚自习上课教师进行考勤。

6、每日放学后认真检查各班是否关灯、关门窗、关电扇。

7.除自身担任课程的上课时间或因公事外出，均应在行政办公室室坐班，以了解教学区内的教学情况。

汇同学校有关人员处理学校突发事件8.每日应在学生离校后或休息后方能离开岗位。

9.对于教学区内的突发事件要予以解决，随时关注教学区内学生活动状况，排查安全隐患。

10.对上级和友邻单位来电作好记载并及时传达，对来访作好记录并及时传达有关领导11.坚持原则，认真填写行政值事务登记册，对当周大事及学校任务完成情况应予记载。

12、行政人员应客观公证的记录本周各方面的问题。

三、行政值周是学校教学区内各项工作的监督执行者，理应以身作则，当好表率，必须时时将自己置于广大教职工的监督之下。

四、该职责经学校行政会讨论通过后，印发全校教职工。

江油市铜星小学第二篇：行政值周工作职责江油市东兴小学行政值周工作职责（试行）一、行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及学校行事历安排具体落实该周各项任务的负责人。

除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关人员迅速解决。

行政值周工作职责（精选26篇）行政值周工作职责篇11、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。

5、要求有比较强的行政事务管理能力行政值周工作职责篇21、行政后勤：建立并梳理各项行政制度，根据实际情况制定标准化工作流程，优化供应商资源，负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;2、薪酬绩效：统计及管理员工考勤，计算薪酬，社保、公积金缴纳等，了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;3、会议安排：安排会议，负责撰写会议纪要及重要事项的跟进工作;4、办公环境：公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护，以及搬家、协理装修事务等;5、孵化器运营：负责孵化器空间运营和管理工作，利用各招商渠道吸引创业项目入驻，提高空间入驻率，整合入驻团队信息并对接资源。

6、公司日常运营中的其他行政工作。

行政值周工作职责篇31、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、企业文化建设提供相应的支持;8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;9、按时完成公司领导交办其他工作任务。

行政值周工作职责篇41、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工卡的审核、发放及回收;工卡配件的采购、发放及费用结算;工位座签的制作与发放。

行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
作为学校的行政值周生，你要负责协助学校管理人员处理日常的管理事务，确保学校秩序井然，学生教师安全。

下面是作为行政值周生的职责和要求：
1. 早晚查门巡视
•负责早上校门口迎接学生并协助管理学生进入校园。

•傍晚负责安排学生放学、离校，确保学校门口秩序井然，并协助学生安全离校。

2. 交通管理
•负责校内交通秩序，维持校园内车辆有序停放，不堵塞路口和学生通行。

•引导学生安全通过马路和过马路，确保学生交通安全。

3. 班级值周巡视
•每天巡视学校班级、走廊及学校公共场所，确保学生在课间休息和放学时的秩序井然。

4. 协助维护校园安全
•在异常情况发生时，第一时间向教师或管理人员报告，并协助处理。

•协助校园安全巡视和监控，确保安全设施完好、灭火器和医疗箱等器材的常备。

5. 辅助管理工作
•协助学校管理人员进行通告、通知、宣传栏的更新工作，保持校园通知的及时性和有效性。

•帮助处理一些杂务性的事务，如：复印文件、整理资料等。

6. 准时执行各项任务
•确保按时到校，按照值周表上的时间和地点执行任务，不迟到、不早退。

•积极主动地完成值周期间的各项工作，任劳任怨，严守纪律，确保学校的正常秩序。

7. 与教师、同学相互尊重
•与老师、同学友好相处，做到礼貌待人，行为得当，为他人着想。

•在工作中积极主动，勇于承担工作，并合理合法地维护自己的权益。

8. 职责交接
•值周结束时，要与接班人员进行工作内容的交接，把当班期间的情况交接清楚。

行政值周十查制度行政值周工作是学校日常管理的一个重要环节，对于评价考核学校的教育教学工作，规范学生行为，建立良好校风、学风有着不可替代的作用。

根据加强学校管理，建设平安校园、和谐校园的总体目标，特制订行政值周制度如下：1、值周时间。

星期一早上到星期五傍晚；值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。

双休日其余时间根据需要由行政值周领导安排值班。

2、值周人员。

行政值周领导一名（由学校行政班子成员担任）；值周教师十一名（根据不同岗位由学校政教处安排教师担任）；值周班级一个（由三到六年级班级担任）。

3、值周内容。

值周期间佩戴好值周牌并负责学校的教育教学秩序，加强学生的日常行为规范管理与检查，尤其要加强对三空（早上、中午、课间）时间的管理，经常巡视校园，及时妥善地处理好偶发事件。

4、值周部署。

提前一周周五傍晚放学前，值周人员集中开会，由学校行政值周领导明确值周分工，落实值周职责，布置值周工作，分发值周评分检查表。

周五傍晚，由学校行政值周领导负责做好值周小结工作，明确评估等级，整理有关材料，做好移交工作。

并在下周一早上向全体师生做好值周小结。

5、值周职责：（1）值周班班主任老师。

主动与政教处联系明确值周班工作职责、工作岗位和工作要求，提前一周培训好本班同学的值周工作；安排好学生的值勤岗位，负责检查本班同学的到岗到位情况及校园公共场所卫生、两操纪律、集会纪律和学生文明礼仪等检查督促工作；在值周期间，早上七点十分前到校，中午及下午放学期间负责检查本班学生到岗执勤情况，指导本班同学开展工作，平时加强巡视督查，每天做好小结；在星期五傍晚放学前将本周值周情况汇总后上交给本周的行政值周领导。

（2）值周老师。

每天早上七时十分前到校，根据学校安排的工作岗位进行值周工作。

接送车负责老师负责每天的上下学乘车学生的点名和随车护送工作，做好候车点的学生纪律、安全、秩序的管理工作；校门口的两位值周老师主要负责早上、傍晚学生上下学的秩序和仪表仪容及校门口的安全；教学楼的值周老师主要负责巡视教学楼学生的学习、守纪、到校情况，平时检查学生的仪表仪容、就餐、卫生、纪律、守规等，下午放学____分钟后进行卫生值日检查。