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《公立医院章程范本》（国卫办医函〔2019〕871号）（2019年12月6日发布）序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
第一章总则第一条举办主体：XXX。
第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。
第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX级医学科技创新基地。
（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
第八条医院核心理念：XXX。
第九条发展目标：XXX。
第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第十条举办主体按照党和政府赋予职责和法律法规规定，依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，维持医院的公益性。
教育部门、企业等部门举办主体可参照执行。
第十一条举办主体行使医院的举办权、重大事项决策权、资产收益权等，行使涉外合作交流、与其他投资主体投资合作、注册举办新的机构、重大投资建设、大型医用设备配置等重大发展权。
完整版)公立医院章程范本公立医院章程范本序言本章程根据国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，旨在建立现代医院管理制度。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
第一章总则本章程是公立医院的基本管理制度，旨在规范医院的内外部治理体系，确保医院的正常运营和发展。
第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务举办主体应当依法履行医院的管理职责，维护医院的合法权益，促进医院的健康发展。
第二节医院的权利与义务医院应当依法履行医疗服务职责，提供优质医疗服务，同时承担相应的法律责任。
第三章医院内部治理体系第一节党委、纪委医院党委应当依照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等法规，加强党的建设，推进医院各项工作的开展。
纪委应当依法履行监督执纪职责，维护医院的纪律和规矩。
第二节医院领导班子医院领导班子应当具备专业知识和管理能力，推进医院各项工作的开展，确保医院的顺利运营。
第三节医院内部机构医院内部机构应当根据医院实际情况，合理设置、科学运作，确保医院各项工作的协调推进。
第四章医院员工医院员工应当依法履行职责，提供优质医疗服务，同时不断提升自身素质和专业技能。
第五章运行管理第一节基本原则医院运行管理应当遵循科学规范、公正公平、依法依规的原则。
第二节决策机制医院应当建立科学决策机制，确保决策的科学性和合理性。
第三节激励机制医院应当建立激励机制，鼓励员工积极工作，提高医院的绩效和服务质量。
第四节监督机制医院应当建立监督机制，加强对各项工作的监督和管理，防止违规行为的发生。
第五节医疗质量安全管理医院应当建立医疗质量安全管理体系，确保医疗服务的质量和安全。
第六节财务资产管理医院应当建立财务资产管理制度，规范财务管理，确保资产的安全和有效利用。
第七节后勤、设备、物资和信息管理医院应当建立后勤、设备、物资和信息管理制度，确保医院各项工作的正常开展。
第八节文化建设医院应当注重文化建设，营造良好的工作氛围和文化氛围，提高员工的工作积极性和满意度。
附件公立医院章程范本序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部治理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部治理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一章总则第一条举办主体：XXX。
第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。
第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX 级医学科技创新基地。
（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
公立医院章程（党建部分）（精品范本）目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度，实现科学、民主、依法决策，促进医院健康可持续发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会（或其他院级党组织, 以下对应）。
党委设党委委员若干名，其中，设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
（注：二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分；党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置）第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人，主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实，支持院长开展工作。
党委书记每年向党委报告工作，向主管部门党委（党组）述职。
第四条医院党委职责：1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，审定医院章程及其他基本管理制度；3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；4.坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；5.做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；6.完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；7.履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；8.全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。
内蒙古自治区人民医院章程内蒙古自治区人民医院2019年5月第一章总则第一条为建立现代医院管理制度，根据中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅《医疗机构管理条例》《关于建立现代医院管理制度的指导意见》和国家卫生健康委《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律、法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
第二条内蒙古自治区人民医院章程（以下简称章程）是医院依法办院、自主管理、履行公益性的基本纲领和行为准则。
第三条医院以章程为依据，制定内部管理制度及规范性文件,提供医疗卫生服务,建立管理机制，落实党和政府医疗卫生各项政策，增强人民群众看病就医的获得感和医务人员职业荣誉感。
第四条医院名称：“内蒙古自治区人民医院”（以下简称医院），英文名称为“Inner Mongolia Autonomous Region People’s Hospital”。
第五条医院性质：是内蒙古自治区人民政府举办的公立医院，隶属内蒙古自治区卫生健康委员会。
医院属性为公益二类事业单位，经营性质为非营利性医疗机构。
第六条医院登记管理机关：内蒙古自治区事业单位登记管理局、内蒙古自治区卫生健康委员会。
第七条医院宗旨：贯彻落实新时期卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进自治区医学事业发展为宗旨。
第二章功能定位第八条功能任务：坚持维护公益性，充分发挥在基本医疗服务、急危重症和疑难病症诊疗、专科医疗服务等方面的骨干作用，引领自治区域医学事业创新发展，辐射自治区、相邻省份、蒙古国等区域。
承担医学人才培养、医学科研、医疗教学等任务。
承担法定和政府指定的公共卫生服务、突发事件紧急医疗救援、援外、国防卫生动员、支农、支牧和支援社区等任务。
接受下级医院转诊。
承担自治区不同专业医疗质量控制与指导工作。
第九条业务范围：以医疗为中心，提供医疗、康复、保健、健康管理服务，并开展教学、科研活动。
医院章程（参考模板）序言内容为医院简介概况。
例：医院始建于xxxx年,历经名称变更及时间，医院性质、等级、服务功能定位等。
第一章总则第一条医院章程是医院内部依法治院的准则，为了保证医院独立经营，由医院决策机构根据医院设立的有关准则、国家或地方政府卫生法律法规，按照一定的程序制定有关医院组织性质和基本权利、并具有一定法律效力的治院总纲领。
第二条本章程是医院依法自主办院、实施管理和履行公益职能的基本准则，是制定内部管理制度及规范性文件、提供医疗卫生服务、建立管理机制和社会协同工作的合法依据。
是建立现代医院管理机制、提高办院效益、实现办院自主权的法律化、使医院各项行动有可信度和一致性的组织行动模板，是医院历史的承载者和组织知识的储备所。
第三条本章程依据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》及其他有关规定制定。
第四条指导思想：以社会主义理论体系为指导，以国家省市各级法律法规为依据，坚持公益性本质和社会办医方向，坚持民主原则，从实际出发，贯彻执行党和国家的卫生工作方针，救死扶伤，实行革命人道主义。
遵循医疗卫生发展规律和医改要求，推进公立医院科学发展，促进改革与创新，围绕保障医疗质量和安全、服务患者、加强经济和财务管理，推进医疗卫生科技进步、医学人才培养、提高居民健康水平的任务，依法建立和完善内部法人治理结构，接受行业监管，完善公立医院民主管理、权力制衡、激励和约束体制、机制，综合体现公立医院的公益性、生产性和经营性的服务特点。
第五条医院登记名称：xxxx医院，英文:。
地点：医院等级：核定床位：注册资金：第六条医院性质：是由xx市政府出资举办的纳入财政预算管理的非营利性医疗机构，具有独立法人资格，独立承担法律责任，是承担市域医疗卫生服务的公益性事业单位，从事非营利性社会服务活动的全民所有制公立医院。
第七条经费来源：市财政补助、服务收费和其他收入。
第八条法人登记管理机关是市事业单位登记管理局，行政主管部门是xxxx，接受xxxx业务主管和行业监管。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定，旨在规范医院的管理和运作，保障医院公益性和社会服务功能。
第二条本医院名称为：[医院名称]，以下简称“本医院”。
第三条本医院为公立非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第四条本医院宗旨：坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，遵守国家法律法规，坚持社会主义医疗卫生事业方向。
第五条本医院业务范围：[具体业务范围，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。
第六条本医院住所地为：[具体地址]。
第七条本章程经医院职工代表大会通过，自发布之日起生效。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称]，其权利和义务如下：（一）依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权；（二）对医院重大决策享有决定权；（三）依法监督医院的管理和运营；（四）保障医院公益性和社会服务功能。
第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。
第十条本医院业务范围：[具体业务范围，如：临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。
第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会，理事会是医院的决策机构。
第十二条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）职工代表；（三）专家代表；（四）医院院长。
第十三条理事会职责：（一）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（二）决定医院的重大投资、资产处置等事项；（三）监督医院的管理和运营；（四）决定医院的人事任免。
第十四条本医院设立院长办公室，负责医院的日常管理工作。
第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制，员工享有国家规定的各项待遇。
第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。
第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。
第十八条医院院长是医院的法定代表人，负责医院全面工作。
第十九条医院设立若干职能科室，负责医院的具体管理工作。
第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。
附件公立医院章程范本序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部治理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部治理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一章总则第一条举办主体：XXX。
第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。
第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX级医学科技创新基地。
（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
附件公立医院章程范本序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则。
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3 第二章医院外部治理体系...。
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3 第一节举办主体的权利与义务。
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.4 第二节医院的权利与义务。
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4 第三章医院内部治理体系。
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6 第一节党委、纪委.。
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8第二节医院领导班子..。
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.9第三节医院内部机构.。
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10 第四章医院员工。
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12 第五章运行管理..。
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.13 第一节基本原则。
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..13 第二节决策机制。
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13 第三节激励机制。
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16 第四节监督机制...。
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..17第五节医疗质量安全管理。
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.18 第六节财务资产管理。
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19第七节后勤、设备、物资和信息管理.。
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.20 第八节文化建设。
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公立医院章程范本中国医院协会二零一九年七月前言为贯彻落实《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67 号），配合推进落实国家卫生健康委医院章程试点工作，中国医院协会在国家卫生健康委医政医管局的指导下，组织编写了《公立医院章程范本》（以下简称《范本》）。
《范本》以《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35 号）为指导，以《医疗机构管理条例》（2016 年修订）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652号）及其实施细则等有关法律法规为依据，按照国家卫生健康委、国家中医药管理局印发的《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》（国卫办医发〔2018〕12 号）要求编写。
《范本》主要内容共六章八十四条，详细梳理了章程应涉及的医院基本情况、外部治理体系、内部治理体系、医院员工、运行管理等方面，为公立医院制定章程提供依据和参考。
各公立医院可根据医院性质、职责、定位、文化传统等具体情况酌情修改使用。
目录序言 (1)第一章总则 (1)第二章医院外部治理体系 (2)第一节举办主体的权利与义务 (2)第二节医院的权利与义务 (3)第三章医院内部治理体系 (5)第一节党委、纪委 (5)第二节医院领导班子 (8)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (14)第三节激励机制 (17)第四节医疗管理 (19)第五节财务资产管理 (20)第六节后勤、设备、物资管理 (21)第七节文化建设 (22)第八节监督机制 (22)第六章附则 (23)序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
内蒙古自治区人民医院章程内蒙古自治区人民医院2019年5月第一章总则第一条为建立现代医院管理制度，根据中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅《医疗机构管理条例》《关于建立现代医院管理制度的指导意见》和国家卫生健康委《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律、法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
第二条内蒙古自治区人民医院章程（以下简称章程）是医院依法办院、自主管理、履行公益性的基本纲领和行为准则。
第三条医院以章程为依据，制定内部管理制度及规范性文件,提供医疗卫生服务,建立管理机制，落实党和政府医疗卫生各项政策，增强人民群众看病就医的获得感和医务人员职业荣誉感。
第四条医院名称：“内蒙古自治区人民医院”（以下简称医院），英文名称为“Inner Mongolia Autonomous Region People’s Hospital”。
第五条医院性质：是内蒙古自治区人民政府举办的公立医院，隶属内蒙古自治区卫生健康委员会。
医院属性为公益二类事业单位，经营性质为非营利性医疗机构。
第六条医院登记管理机关：内蒙古自治区事业单位登记管理局、内蒙古自治区卫生健康委员会。
第七条医院宗旨：贯彻落实新时期卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进自治区医学事业发展为宗旨。
第二章功能定位第八条功能任务：坚持维护公益性，充分发挥在基本医疗服务、急危重症和疑难病症诊疗、专科医疗服务等方面的骨干作用，引领自治区域医学事业创新发展，辐射自治区、相邻省份、蒙古国等区域。
承担医学人才培养、医学科研、医疗教学等任务。
承担法定和政府指定的公共卫生服务、突发事件紧急医疗救援、援外、国防卫生动员、支农、支牧和支援社区等任务。
接受下级医院转诊。
承担自治区不同专业医疗质量控制与指导工作。
第九条业务范围：以医疗为中心，提供医疗、康复、保健、健康管理服务，并开展教学、科研活动。
严格执行内蒙古自治区事业单位登记管理局登记的业务范围和内蒙古自治区卫生健康委员会核发的执业许可证登记内容。
第十条基本设置：包括基本建设、床位规模、诊疗科目、医疗设备以及结构合理的卫生技术人员等；满足三级综合医院服务功能、技术水平及管理要求，与国内同步，紧跟医学发展前沿；创建智慧医院，满足现代医院功能需求。
第十一条总体目标：充分发挥自治区医疗行业带头、示范和引领作用；急危重症和疑难病症诊疗接近全国先进水平；努力把医院建设成为华北区域医疗中心之一。
第三章管理体制第十二条政府对医院行使举办职能，落实公立医院基本建设、设备购置、重点学科发展、人才培养、对符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等投入。
第十三条政府对医院行使监管职能，按照国家、自治区、行业监管有关规定执行。
第十四条落实医院法人自主权，依法依规经营管理。
第四章医院权责第十五条在内蒙古自治区卫生健康委员会的指导下，医院履行相关职责，承担相关义务：（一）贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持公益性，保障人民群众健康，推动医院各方面事业健康发展。
（二）为人民群众提供医疗保健、疾病预防、健康教育等医疗和一定的公共卫生服务。
（三）承担学校教育，住院医师、全科医师、专科医师规范化培训，继续医学教育等毕业后教育，促进医学人才能力和水平的提升。
（四）开展临床医学和基础医学研究，推动医学科技成果转化。
（五）开展对外技术交流和国际合作。
（六）承担涉外医疗服务和重大活动医疗保障任务，承担突发公共事件的医疗卫生救助。
（七）根据规划和需求，可与社会力量合作举办新的非营利性医疗机构或在人才、管理、服务、技术、品牌等方面建立协议合作关系。
（八）与相关医疗机构组成医联体或医共体，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。
（九）开展对口帮扶、送医下乡等健康扶贫工作。
（十）承担上级党委和政府交办的其他事项。
第十六条医院依法依规行使内部人事管理、机构设置、资源配置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。
第十七条医院在登记的经营范围内从事活动，一切活动遵守国家有关法律、法规和部门规章，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。
第五章服务对象权责第十八条有享受高质量医疗服务的权利。
第十九条有保护自己健康隐私的权利。
第二十条有获得自己健康状况信息的权利。
第二十一条有选择自己诊疗方案的权利。
第二十二条有授权委托他人决定自己疾病诊疗的权利。
第二十三条有提供真实健康数据和疾病史，为诊疗决策提供依据的责任。
第二十四条有按照医院流程要求接受医疗健康管理服务的责任。
第二十五条有为医疗服务提供医疗保险付费或其他任何形式付费的责任。
第二十六条有遵守医院诊疗规定的责任。
第二十七条有尊重医护人员和共同维护正常诊疗秩序的义务。
第二十八条享有法律、法规规定的其他权利、义务。
第六章组织结构第二十九条医院党委：医院设立中国共产党内蒙古自治区人民医院委员会（以下简称医院党委）。
医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，落实“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享”的卫生与健康工作方针，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
主要职责如下：（一）贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策、措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展的正确方向。
（二）依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等的重大事项。
（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作。
（四）坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。
（五）做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设。
（六）完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理、监督服务工作。
严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日等制度。
（七）履行全面从严治党主体责任，支持纪律检查机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作。
（八）全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作。
（九）领导和支持工会、共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。
第三十条医院党委成员：（一）党委书记全面主持党委工作，医院党政领导班子其他党员成员严格落实“一岗双责”。
（二）医院党委委员数量、党委副书记职数以上级党委批复为准。
（三）党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限和基层党组织选举有关规定产生。
（四）任期按党内有关规定执行。
第三十一条党的基层组织：实现党的组织和工作全覆盖，加强党的基层组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推进基层党组织标准化、规范化，抓好党总支书记、党支部书记选拔培养。
第三十二条医院为党组织活动提供必要条件，保障组织机构、活动场所和活动经费，党建工作经费列入医院年度经费预算。
第三十三条医院纪委：医院设立内蒙古自治区人民医院纪律检查委员会（以下简称医院纪委）。
医院纪委在医院党委和上级纪委的领导下，全面落实监督执纪问责职责。
主要职责如下：（一）检查医院贯彻落实党的路线方针政策和医院重大决策部署的情况。
（二）监督党员干部特别是关键岗位、重要人员履职和用权情况。
（三）开展党纪教育，推进廉政文化，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德和法纪防线。
（四）开展作风督查，促进医院严格落实中央八项规定。
（五）完善反腐倡廉制度规范，构建系统化防治腐败工作制度体系。
（六）依纪依法查办案件，坚决惩治腐败行为。
第三十四条医院纪委成员：（一）医院纪委书记是履行医院党风廉政建设监督责任的第一责任人。
（二）医院纪委委员数量以上级纪委批复为准。
（三）医院纪委书记、纪委委员按照有关规定和程序选举产生。
（四）医院纪委任期与医院党委任期相同。
第三十五条医院领导班子：（一）院长是医院运营管理的第一责任人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，为医院的法定代表人。
（二）副院长职数按相关规定配置。
副院长负责协助院长分管相关工作。
（三）医院设置总会计师，作为医院领导班子成员，协助院长管理医院经济和运营工作。
第三十六条医院领导班子成员由上级党委和政府按照干部管理权限及相关程序选拔任用。
院长和分管医疗、科研、教学等相关业务的副院长，一般应当从医疗卫生领域选拔。
院领导班子成员定期述职，接受举办主体的考核和医院职工的评议。
第三十七条院长的主要职责：（一）负责医院的日常运行管理,组织开展医疗、教学和科研等业务工作，落实政府办医目标，不断提高医院为人民群众服务的水平。
（二）在医院党委领导下，参与制定并负责组织实施医院中长期发展规划、年度工作计划，加强学科建设和人才培养，促进医院科学发展。
（三）按照相关程序建立健全医院内部管理制度,促使医院高效运营；合理配置和有效利用医院资产，维护资产的安全完整。
（四）根据医院党委会的意见，任免内设行政机构、业务部门和专业委员会负责人。
（五）每年向医院党委会、职工代表大会报告工作，组织处理有关行政工作提案；尊重和维护专业委员会、群团组织的合法权益，支持其履行职权。
（六）法律、法规、规章规定的其他职责。
第三十八条医院领导班子实行任期目标责任制。
任期目标按照上级对公立医院改革发展的要求，依照相关规定和医院实际确定。
第三十九条医院领导班子及其成员实行年度考核和任期考核。
考核评价以任期目标为依据，以日常管理为基础，以公益性为导向，注重工作实绩和社会效益；坚持党建工作与业务工作同步考核。
因年龄、健康等原因，或被认定为不适宜担任现职的，按照有关规定予以组织调整或组织处理。
第四十条完善院领导班子的监督约束机制，贯彻全面从严治党要求，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。
第四十一条医院依据相关法律、法规和国家规定，结合医院宗旨、发展目标、业务范围和实际需要，本着精简、高效、统一的原则，设立职能部门和临床医技科室。
（一）职能部门主要职责：1.执行医院管理决定；2.执行、细化医院在医疗管理、质量安全、科研教学、护理服务、行政后勤等方面的管理制度；3.为医院业务发展及学科建设提供决策依据与管理支持。
（二）临床医技科室主要职责：1.医、技、护、药、械各专业密切配合，依法组织开展学科范围内的相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务；2.提高本科室质量管理和诊疗水平；3.开展学科建设、医学教育、人才培养和科研工作；4.药品、医疗器械合理使用等依据国家法律、法规实行制度化管理。
