企业会计核算岗位职责及工作流程
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会计岗位职责及工作流程一、岗位职责1、按照国家会计法,在公司财务负责人的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作;2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;3、在财务负责人的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报;4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;5、负责公司费用、销售成本及利润的核算;6、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;7、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密;8、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字;9、严格审核出纳、仓库保管员和打单员等岗位的财务数据,做到日清月结;定期与出纳和仓库保管核对现金账目和商品明细账并做好登记,发现问题及时解决;10、完成公司领导交付的其他工作。
(一)货币资金1、每日负责现金收支单据的审查,审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等,并与出纳核对现金账目,登记对账记录;2、每月负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与总账核对,做到账实相符、账账相符。
(二)存货1、负责仓库采购入库单的审核及录入;2、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致;3、每月审核盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务主管和总经理审批后,按规定进行账务处理;4、监督月末、年末存货的盘点工作,不定时进行抽盘。
(三)工资1、每月对上月考勤记录及其他工资核算原始资料进行审核,依据审核无误的考勤和工资资料编制工资表;2、每月15号将工资资料及工资表上交财务主管审核,工资表审核定稿后上交领导审批,经领导审批后送交出纳处,以便保证工资的按时发放。
企业会计岗位职责和工作流程1. 企业会计得清楚自己的岗位职责呀!就像一个舵手要掌控好船的方向一样。
比如说,每个月得认真核对各种账目吧,不能有一点马虎,这要是错了,那可就麻烦大了!工作流程呢,那就是先把原始凭证整理好,然后仔细记账,一环扣一环,可不能乱了套呀!2. 企业会计不就是要把账算得明明白白的嘛!这就好比是给企业的财务状况拍一张清晰的照片。
比如要精确记录每一笔收支,你想想,如果记混了,那不就像照片拍模糊了一样糟糕嘛!工作流程就是按部就班,先收集数据,再分析处理,最后得出准确的结果呀!3. 嘿,企业会计的职责可重要了呢!就像球队里的守门员,守住财务的大门呀!比如要确保资金的安全,这可不是开玩笑的。
那工作流程呢,就是有条有理地进行,先把各种票据审核好,然后再入账,这多关键呀!4. 企业会计的工作,那可是要非常细心的哦!就像绣花儿一样,一针一线都不能错。
比如说,做报表的时候,一个数字错了都不行啊!工作流程就是稳稳当当的,先做好基础工作,再逐步深入,可不能急于求成哟!5. 哎呀呀,企业会计得把职责牢记在心呀!就像战士记住自己的任务一样。
比如要及时准确地提供财务信息,这多重要啊!工作流程就是一步一个脚印,先把账目梳理清楚,再进行汇总统计,不能有丝毫懈怠呀!6. 企业会计不就是企业的财务大管家嘛!这责任可重大了呢!就像管家要照顾好整个家一样。
比如说,要对每一笔开支都严格把关,能随便吗?工作流程就是严谨有序,先把各种凭证整理妥当,再按照规定做账,这可不能乱来呀!7. 哇塞,企业会计的岗位职责真的很关键呀!就像大楼的基石一样重要。
比如要精确核算成本,这直接关系到企业的效益啊!工作流程呢,就是环环相扣,先把各项数据录入准确,再进行分析,这是多么严肃的事儿呀!8. 企业会计得好好履行自己的职责呀!这可不是闹着玩的。
就像司机要开好车一样,不能出岔子。
比如说,要做好税务申报,这可不能马虎呀!工作流程就是稳稳当当,先准备好资料,再按时申报,可不能耽误事儿呀!9. 嘿哟,企业会计的工作可不简单呐!就像解一道复杂的谜题。
会计核算岗位职责内容会计核算岗位是财务岗位中的一种重要职位,主要负责企业的日常会计核算工作。
下面是会计核算岗位的职责内容的详细介绍:1. 负责企业的日常会计核算工作:包括财务凭证的录入、账务处理、账簿的编制、财务报表的编制等;保证日常会计工作的及时、准确完成。
2. 负责企业的资金管理工作:包括现金、银行存款的管理、日常收支的确认和核对、银行对账等工作;确保企业资金的安全和合理利用。
3. 负责企业固定资产的管理工作:包括固定资产台账的维护、固定资产的折旧计提和处置、固定资产清查等工作;确保固定资产的准确记录和合理处置。
4. 负责企业的应收应付账款管理工作:包括应收账款和应付账款的确认、账龄分析、坏账准备计提等工作;确保应收应付账款的准确管理和催收工作的有效进行。
5. 负责企业的税务管理工作:包括税金的确认和缴纳、税务申报、税务审计等工作;确保企业遵守税法规定,合理减税,并及时履行税务义务。
6. 负责企业的成本核算工作:包括成本的计算、分析、控制、核算等工作;帮助企业进行成本管理,为管理决策提供有效的参考依据。
7. 负责企业的财务分析工作:包括编制财务指标报告、财务报表的分析和解读、财务预测等工作;为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
8. 参与企业的内部控制建设和审计工作:包括参与内部控制制度的建设和完善、参与内部审计和外部审计,及时发现和纠正问题;确保企业的财务管理和运营风险得到有效控制。
9. 参与企业的财务管理和预算工作:包括参与财务预算的编制和执行、参与资金调度和外汇风险管理等工作;确保企业的财务管理和预算工作的有效进行。
10. 参与企业的财务项目管理:包括参与财务项目的筹划、实施和跟踪等工作,确保财务项目的顺利完成。
以上是会计核算岗位的职责内容的详细介绍。
会计核算岗位是企业财务管理的重要一环,需要具备良好的会计基础知识和较强的分析能力、沟通能力和团队合作能力,能够独立完成日常的会计核算工作,并为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
企业会计工作岗位和职责企业会计是公司财务部门中的一个重要工作岗位,其职责包括以下几个方面:1. 凭证录入:负责将公司的日常业务活动转化为会计凭证,包括收入、支出、应付、应收等,确保凭证的准确性和及时性。
2. 公司账务处理:根据会计原则和政策,处理和维护公司的会计账务,包括日常记账、月末结账、年度结账等。
3. 财务报表编制:负责编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表的准确性和及时性。
4. 财务分析和预算控制:根据财务数据和业务情况,进行财务分析和预算控制,提供决策支持和风险控制。
5. 税务申报和纳税管理:负责公司的税务申报和纳税管理工作,包括编制和提交税务申报表,处理税务审计等。
6. 财务制度建设和内部控制:参与财务制度的建设和完善,制定和执行内部控制措施,确保公司财务管理的规范性和有效性。
7. 外部审计和财务审计:协助外部审计师和财务审计师进行审计工作,提供必要的财务数据和文件,并解答审计中的问题。
8. 现金流管理和资金管理:负责公司的现金流和资金的管理工作,包括资金调度、银行对账、资金预测等。
9. 会计档案管理:负责公司会计档案的管理和归档,保证会计资料的完整性和机密性。
10. 相关法律法规的遵守:负责公司财务工作的合规性,遵守相关的法律法规和会计准则。
以上是企业会计工作岗位的一般职责,具体岗位要求和职责还会根据公司的规模、行业和职位级别等因素有所差异。
企业会计工作岗位和职责(2)企业会计是一个非常重要的工作岗位,它对于企业的财务管理和决策起着至关重要的作用。
下面我将详细介绍企业会计的工作岗位和职责。
1. 会计岗位:企业会计主要有以下几个岗位:财务会计师、成本会计师、税务会计师、内部控制专员等。
2. 财务会计师的职责:财务会计师主要负责企业的日常会计事务,包括财务报表的编制、记录和分析等。
他们需要根据企业的财务政策和会计准则,准确地记录和报告企业的财务状况和经营成果。
会计岗位职责与工作流程一、岗位职责会计是负责企业财务管理和会计核算的重要职位,其职责主要包括以下几个方面:1. 财务报表的编制与分析:会计在财务报表的编制过程中,需按照相关会计准则和法规,对企业经济业务进行准确的核算和记录,包括会计凭证的填制、原始凭证的审核、账簿的登记等。
同时,会计还负责对已编制的财务报表进行定期和临时的分析与解读,为企业决策提供可靠的财务数据支持。
2. 成本控制与管理:会计需要通过成本核算,全面了解企业各项成本的来源和变化情况,包括直接成本、间接成本以及固定成本、变动成本等。
在掌握成本信息的基础上,会计能够提供相应的成本分析报告和建议,帮助企业管理层及时调整经营策略,实现成本的控制和管理。
3. 税务申报与合规:会计需要根据国家税法规定,按期完成纳税申报工作,包括增值税、企业所得税等各项税种的申报和缴纳。
同时,会计还需要熟悉税法法规的变化,及时调整企业的税务筹划,确保企业在合法合规的前提下,最大限度地降低税负。
4. 财务风险控制:会计负责对企业的财务风险进行分析和控制,包括现金流风险、信用风险等。
会计需要及时对财务数据进行监控,并提供相关的风险警示和应对措施,确保企业的财务风险控制在合理的范围内。
二、工作流程会计的工作流程是按照一定的时间节点和操作程序进行的,主要包括以下几个环节:1. 数据收集与整理:会计需要与企业其他部门进行沟通,收集相关业务数据,包括原始凭证、采购销售合同、银行对账单等。
会计需要将这些数据进行整理和分类,确保数据的准确性和完整性。
2. 会计核算与记录:基于收集到的数据,会计需要进行相关的核算工作,包括凭证的填制、账簿的登记等。
核算工作需要遵循会计准则和法规的要求,确保账务的准确性和合规性。
3. 财务报表编制与分析:会计根据会计核算的结果,编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
编制财务报表过程中需要进行数据分析和调整,确保财务报表的准确性和真实性。
核算会计的岗位说明书一、岗位概述核算会计是负责企业或组织的财务核算及相关业务处理的专业人员。
他们负责记录、分析和报告企业的财务数据,确保财务信息的准确性和合规性,以支持企业的决策制定和财务管理。
二、岗位职责1. 准确记录财务数据:核算会计负责日常的财务数据录入、凭证的制作和账务的核对,确保财务数据的准确性和完整性。
2. 财务分析和报告:核算会计根据公司内部和外部的需要,对财务数据进行分析,提供财务报表和财务分析报告,以支持决策制定和预测预算工作。
3. 税务申报:核算会计负责编制和申报各类税务报表和申报表,确保企业遵守税法规定,及时缴纳税金,并协助税务部门进行税务检查。
4. 成本核算:核算会计负责对企业的产品和服务进行成本核算,包括直接成本和间接成本的分析、成本控制和成本优化,为企业提供成本管理的依据。
5. 资产管理:核算会计负责对企业的固定资产、无形资产和负债进行登记、管理和折旧/amortize处理,确保企业资产的准确计量和及时披露。
6. 内部控制:核算会计负责制定和实施内部控制流程和制度,确保财务数据的安全和保密,并预防潜在的风险和错误。
7. 辅助审计工作:核算会计协助内、外部审计师进行审计工作,提供必要的财务数据和相关材料,协助解答审计师的质询。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业。
2. 专业知识:熟悉会计原理、财务报表编制规范和税法税务法规,了解成本核算方法和财务分析技巧。
3. 技能要求:熟练掌握财务软件应用,熟悉Excel等办公软件的使用。
4. 业务经验:具备相关企业财务核算经验,对企业会计核算流程和固定资产管理有一定了解。
5. 注重细节:工作仔细认真,具备较强的责任心和抗压能力。
6. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门有效配合。
四、岗位发展核算会计作为财务管理的核心环节,在企业的财务决策和运营中扮演着重要角色。
随着企业经营范围和规模的扩大,核算会计的工作职责也会不断拓展和深化。
会计核算工作职责流程1、按采购流程寻找并开发价格合适的供应商以及采购配额;2、对物料存货量成本核算预测、计划、及进行控制分析;3、按营销计划及产能进度编制物料计划采购,跟踪落实供货商交货;协调产供销流的衔接;4、与供应商议价谈判价格,准确核价,督促供应商降低价格提高公司经济效益;5、维护供应商关系,按体系要求定期对供应商期、质、量、价进行考评;6、核对仓库物料的进出货记录与采购、销货开票数量、金额的准确性;7、协助财务经理对产品销售核价,编制报价单;8、协助财务经理出具相关分析报告;9、具备价格、成本组成知识和财务管理基础与良好的沟通能力;会计核算工作职责流程(2)会计核算工作的职责流程如下:1. 收集凭证:根据企业的业务活动,收集各种凭证,包括发票、收据、银行对账单等原始单据。
2. 分类凭证:根据财务会计准则,对收集到的凭证进行分类,如将收入凭证进项、销售费用凭证、资产凭证等进行分类。
3. 登记凭证:根据凭证的分类,将其录入到会计系统中,包括借贷方的金额、会计科目的编码等。
4. 调整分录:根据财务会计准则的要求和企业实际情况,进行必要的调整分录,如计提预提费用、计提坏账准备等。
5. 试算平衡:在录入凭证后,通过对借贷方金额进行合计,确保借贷两边金额平衡。
6. 编制财务报表:根据会计准则的要求,编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
7. 进行月末结账:在每个月末,根据财务报表的编制结果,进行月末结账工作,包括查找并解决账务差异,结转损益、调整余额等工作。
8. 编制年度财务报表:在每个年度结束时,根据财务会计准则的要求,编制年度财务报表,进行审计和披露。
9. 管理会计分析:根据财务数据,进行管理会计分析,提供给管理层决策参考。
以上就是会计核算工作的职责流程。
不同企业可能会有一些细微的差异,但大致流程都是如此。
会计核算工作职责流程(3)会计核算工作的职责流程可以大致分为以下几个步骤:1. 收集和整理原始凭证:会计核算的第一步是收集企业的原始凭证,包括发票、收据、银行对账单等,然后对这些凭证进行整理和归档。
会计岗位职责及工作流程会计岗位是企业中非常重要的一个职位,主要负责财务数据的处理、分析和报告。
以下是关于会计岗位的职责及工作流程的详细介绍。
一、会计岗位的职责1.财务数据记录:会计岗位的主要职责之一是记录企业的财务数据,包括收入、支出、资产、负债等方面的数据。
这需要会计人员熟悉相关的会计准则和规范,确保财务数据的准确性和完整性。
2.财务报表编制:会计人员需要根据企业财务数据编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
编制财务报表需要遵循相应的会计原则和规范,以提供给企业管理层和投资者有关企业财务状况和业绩的信息。
3.财务分析:会计人员需要对财务数据进行分析,以了解企业的财务状况和运营情况。
通过财务分析,会计人员可以帮助企业管理层制定决策,并提供有关财务风险和机会的建议。
4.税务管理:会计岗位还负责企业的税务管理工作,包括纳税申报、税务筹划和税务风险管理等。
会计人员需要了解相关税法和税务政策,以确保企业的税务合规性,并最大限度地降低税务成本。
5.预算编制:会计人员需要参与企业的预算编制工作,对过去的财务数据进行分析,为企业制定合理的预算目标和预算控制措施。
此外,会计人员还需要对预算执行情况进行监控和分析,及时报告偏差并提出改进措施。
二、会计岗位的工作流程1.数据收集:会计人员需要收集企业的财务数据,包括收据、发票、银行对账单等。
这些数据需要按照一定的分类和时间顺序进行整理,以便后续的记录和分析。
2.数据记录:会计人员将收集到的财务数据记录到会计软件或手工账簿中。
这包括记账、分类、核对等工作,以确保信息的准确性和完整性。
3.数据处理:会计人员还需要对财务数据进行处理,如进行会计凭证的录入、结算、调整等。
这需要按照相关的会计原则和规范进行操作,确保数据的真实性和可靠性。
4.报表编制:在财务数据记录和处理完毕后,会计人员根据企业的财务数据编制财务报表,如资产负债表、利润表等。
编制报表需要按照一定的模板和格式进行,确保报表的规范和准确性。
企业会计工作岗位和职责范文1、负责日常会计核算业务、按月组织编报各类会计报表、管理报表、编制年度财务预算;2、根据公司经营目标,拟定各项财务管理制度和内控流程;3、按公司管理要求建立、健全会计核算体系,指导并复核公司财务人员日常业务处理;4、按财务作业权限、作业流程审批各项成本、费用开支,确保各项支出符合公司、财务制度规定;5、监督各项预算的执行情况,并对执行结果进行考核、评价,提出意见和建议;6、定期组织财务分析工作,寻求增收节支途径,为达成年度经营目标提供财务支持;7、积极推行年度税务筹划方案,合理避税,降低公司税负成本,为企业争取____利益;8、组织本部门会计人员开展业务学习,做好团队建设,优化适应公司发展所需人力资源;9、完成上级交办的其他工作。
企业会计工作岗位和职责范文(2)企业会计是企业财务管理的关键环节之一,负责企业的账务管理、财务报表编制和财务分析等工作。
企业会计工作包括以下几个主要岗位和对应的职责范本:1. 会计主管/财务经理:作为会计部门的负责人,需要具备较高的财务管理和会计专业知识。
主要职责如下:- 监督和管理会计部门的运作,制定和优化会计制度、流程和政策;- 负责组织和编制企业的财务报表,确保其准确、及时,并符合法规和会计准则的规定;- 监督和审核会计凭证、账簿和报表的准确性和合规性;- 分析和评估企业财务状况,提供财务指导和建议,为决策提供数据支持;- 参与财务预算和预测工作,监控预算执行情况,提出改进措施和建议;- 进行财务风险评估和管理,制定应对措施和规避策略;- 协助审计工作,配合内外部审计人员进行审计事项的处理和整改;- 管理团队成员,指导和培训下属员工,提高团队的绩效和专业能力。
2. 会计主管/财务经理助理:作为会计部门的重要职位,协助财务经理开展日常工作和管理。
主要职责如下:- 协助财务经理制定会计制度和流程,确保会计工作的规范性和高效性;- 监督和审核日常会计凭证和账簿的录入和处理,保证数据的准确性和完整性;- 协助编制财务报表和财务分析,提供决策支持和建议;- 参与财务预算和预测工作,协助监控预算执行情况;- 协助管理财务风险,提出风险分析和应对建议;- 协调内外部审计工作,配合审计人员进行审计事项的整改和落实;- 协助管理团队成员,培训和指导下属员工。
会计岗位职责及工作流程
会计岗位的职责是负责公司的财务管理和会计工作,包括以下工作流程:
1. 凭证录入:根据公司的收支情况,将各项费用、收入等相关信息录入财务系统,形
成凭证。
2. 凭证审核:对凭证进行审核,核对凭证的准确性和完整性,确保凭证符合相关法规
和准则。
3. 财务报表编制:根据凭证和公司财务数据,编制财务报表,包括资产负债表、利润
表和现金流量表等。
4. 资金管理:监控公司的资金流动,及时处理资金的收付款事宜,确保公司的资金足够,并合理运用。
5. 税务管理:按照国家的税收政策,计算、申报和缴纳相关税款,同时进行税务筹划,降低公司的税务负担。
6. 预算控制:参与编制公司的预算,并根据实际情况进行预算执行与控制,确保公司
的财务目标的实现。
7. 审计协助:与内外部审计师合作,协助进行财务审计工作,提供相关资料并解答审
计师的问题。
8. 费用分析:对公司的各项费用进行分析和核算,查明费用的来源和去向,为公司的
决策提供依据。
9. 稽核工作:定期对公司的财务业务进行稽核,确保公司的财务运作符合规定,并及时发现和解决问题。
10. 联络合作:与其他部门的同事和外部的经营主体进行合作和沟通,及时获取相关的财务信息。
以上是一般情况下会计岗位的职责和工作流程,实际工作内容会根据公司规模和行业的不同而有所差异。
会计核算岗岗位职责1、资金管理工作:负责银行账户、单据、POS机管理。
财务系统实收清帐、机构资金收付款工作。
2、会计核算工作:负责工资复核、业务部门费用结算、支付,清理应收费用。
财务凭证管理。
3、执行预算工作:按照上级公司预算管理规定,合理编制机构费用与资金预算并进行监督管控。
4、费用审核工作:根据公司财务管理规定,审核公司各项费用并确保报销凭证的真实、有效、合规。
5、税务管理工作:根据相关规定做好发票管理工作,每月按时进行纳税申报。
6、及时、准确完成上级领导交办的其他工作。
会计核算岗岗位职责(2)会计核算岗是一个财务部门中的岗位,主要负责财务核算和报表编制工作。
以下是会计核算岗的职责:1. 参与公司财务核算和报表编制工作,包括凭证的录入、账务的核对和调整、科目的结转等。
2. 负责公司固定资产的计量和折旧核算,包括固定资产的登记、折旧政策的执行和资产清查等。
3. 参与年度财务报表编制工作,包括资产负债表、利润表和现金流量表的填报和审核。
4. 负责制作和分析财务报表的附注,解释报表中的会计政策和金额的变动原因。
5. 参与月度和季度财务分析工作,包括比较公司的财务指标和预算、经营计划的差异分析。
6. 参与公司财务审计工作,协助内外部审计师进行核查和审计工作。
7. 负责公司税务申报工作,包括企业所得税、增值税和其他税收的核算和申报。
8. 参与公司财务管理工作,包括资金的管理、往来款项的核对和客户对账工作。
9. 参与公司成本核算和报表编制工作,包括成本的分配和核对、成本控制和成本效益分析等。
10. 及时更新和掌握财务会计相关法规和政策,确保财务核算工作符合法律和规定的要求。
以上是会计核算岗的主要职责,具体岗位职责根据不同公司和部门的要求可能会有所不同。
会计核算岗岗位职责(3)会计核算岗的岗位职责包括:1. 负责公司的财务核算工作,包括记账、凭证审核和整理、票据管理等;2. 编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;3. 跟踪和记录公司的日常业务活动和财务交易,确保财务数据的准确性和完整性;4. 参与月度和年度的财务结算工作,如月度报表编制、年度审计准备等;5. 进行财务分析,如比较预算和实际数据、计算财务指标等;6. 管理固定资产和无形资产的登记和折旧计算;7. 协助完成税务申报和年度报表编制;8. 配合公司内部控制要求,确保财务制度的执行和运行;9. 参与财务制度、财务流程和工作方法的改善和优化;10. 协助其他部门和领导层解决有关财务核算的问题和需求。
会计核算中心工作流程和岗位职责会计核算中心报账业务流程第一部分收入1、报账员:每月根据收入情况编制收入凭证送核算中心,2、核算会计:审核收入凭证的准确性、合理性,编制会计分录3、稽核会计:对照原始凭证,核对核算会计编制会计分录的准确性,合理性,签注审核意见4、核算会计:根据复核意见修改记账凭证、经复核通过后记账第二部分支出1、报账员:收集并规范整理核算单位经济业务原始凭证,经院长签批后送核算中心2、核算会计:1、对审核范围内的业务开具支付凭证,2、依据核算中心主任、局分管领导签注的审核意见开具支付凭证3、根据支付凭证完成付款业务4、核算会计:每天根据各单位所发生的经济业务逐笔整理原始凭证,按顺序粘贴、及时编制记账凭证,做到日清月结5、稽核会计:对照原始凭证,核对核算会计编制会计分录的准确性,合理性,签注审核意见6、核算会计:根据复核意见修改记账凭证、经复核通过后记账第三部分月结1、核算会计:按月整理装订各单位原始凭证并及时归档,编制月报表2、稽核会计:汇总月报交中心主任主任岗位职责一、对核算中心、纳入单位院长、卫生局全面负责。
二、领导核算中心的财务会计工作,认真贯彻国家有关财政法规,建立健全会计核算和内部管理制度,强化内部制约机制,保证会计工作依法进行。
三、拟定中心资金管理制度的办法,搞好纳入单位资金核定工作,审批各纳入单位编制的预算,财务收支计划,备用金定额。
四、负责中心工作人员的考核和管理,抓好中心人员,报账员的后续教育,促进其业务素质提高.五、负责会计报告及有关会计资料的审验,保证会计信息的真实性,合法性,完整性。
会计档案管理制度一、核算中心为本中心和各纳入核算单位的会计档案立卷责任主体.二、每月终了,核算会计应将各种会计凭证归类装订成册,妥善保管。
三、会计档案不得借出,如遇特殊需要,经本单位负责人批准并报会计核算中心负责人同意后方可按规定办理借阅手续,严格做到专人负责保管,确保会计档案绝对安全.四、会计档案保管期限,按照《会计档案管理办法》规定执行.五、会计档案销毁时,要报财政,会计主管部门同意,并监督执行。
会计核算岗岗位职责模版一、岗位概述会计核算岗是企业财务部门的核心职位之一,负责企业的日常会计核算工作。
主要职责是根据财务制度和相关会计准则,编制、记录企业的会计凭证,进行财务账簿的记账和核对,编制和提交财务报表和财务分析报告等。
二、岗位职责1. 根据企业的财务制度和会计准则,编制并记账各种会计凭证,确保凭证的合规性和准确性;2. 对企业的日常经济业务操作进行核算,比如对应收账款、应付账款、固定资产、负债借款、费用等进行分类、登记和核对;3. 编制和填制会计账簿,包括日记账、总账、明细账等,确保账簿的真实性和准确性;4. 检查和核对各项账务处理记录的凭证、数量和金额是否一致,及时发现和纠正错误;5. 按照规定程序进行月末和年末的财务结账,包括进行财务报表的编制和提交;6. 参与编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并按照要求进行分析和说明;7. 协助上级对财务数据和报表进行分析,提供财务分析报告和决策支持;8. 参与会计政策的制定和调整,跟进会计准则的更新和执行;9. 参与企业的财务管理工作,包括成本控制、资金管理、税务管理等,提供必要的数据和支持;10. 参与年度审计和其他审计工作,协助完成审计调查、核对资料等工作;11. 建立和完善相关的会计制度、流程和规范,规范和优化会计工作流程。
三、任职资格1. 本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业;2. 具备良好的会计基础理论知识和相关法规法规定,熟悉会计准则和会计核算原理;3. 具备一定的会计核算工作经验,熟悉相关财务软件和办公软件的使用;4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门有效沟通合作;5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够进行财务数据的分析和解读;6. 具备较强的抗压能力和独立工作能力,能够承担一定的工作压力;7. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度,能够保证工作质量和准确性。
四、发展前景会计核算岗是企业财务部门的基础岗位之一,具备较好的晋升空间和发展前景。
企业会计岗位职责内容范本一、岗位概述企业会计岗位是负责企业的财务会计工作的核心岗位之一,主要职责是负责企业的账务处理、财务报表编制、财务分析和决策支持等工作。
岗位需要具备扎实的财务基础知识和技能,熟悉会计准则和财务报表编制规范,具备较强的数字分析和决策能力,能够独立完成各项财务会计工作。
二、岗位职责1. 账务处理(1)负责企业日常的会计核算工作,包括收入、支出、资产、负债等各项账务的登记、审核和核对;(2)负责编制和归集企业的各项内部会计凭证,并按照会计准则和税法规定进行登记和报税工作;(3)负责企业的现金管理工作,包括现金收支的核对和账务处理,确保现金流动和流转的准确性和及时性;(4)负责银行对账工作,核对企业的银行存款余额和银行流水账,及时发现和解决问题。
2. 财务报表编制(1)负责编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等,确保各项会计核算数据的准确性和完整性;(2)负责编制企业的财务分析报告,对财务数据进行分析和解读,给出合理的意见和建议,并为决策提供准确的财务分析支持;(3)负责编制企业的年度财务预算和月度财务预测,协助管理层进行财务控制和决策。
3. 税务申报(1)负责编制和申报企业的各项税金,如增值税、所得税、城市建设税等,确保申报的准确性和及时性;(2)负责制定和实施企业的税务筹划和税务风险管理,确保企业按照税法规定合法避免税款的重复缴纳和税务风险的降低。
4. 决策支持(1)参与企业的财务决策,为管理层提供财务分析报告和意见,协助管理层进行财务决策和战略规划;(2)负责制定和实施企业的财务管理制度和流程,规范企业的财务管理行为,提高财务管理水平和效率;(3)协助管理层制定和实施企业的财务风险管理策略和措施,降低财务风险。
5. 信息管理(1)负责建立和维护企业的财务会计信息系统,确保财务数据的准确、完整和及时的录入和查询;(2)负责建立和维护企业的财务档案,包括会计凭证、财务报表等,确保财务资料的安全和可审计性;(3)负责与其他部门和外部机构的财务沟通和联系,确保财务信息的及时共享和沟通。
核算会计工作职责主要内容会计工作职责主要包括以下内容:1. 记账:根据企业的交易记录和凭证,将经济业务的来往账目按照一定的规则和方法记录在会计账簿上。
2. 凭证核对:对企业的凭证进行仔细核对,确保凭证的合法性、准确性和完整性,并及时发现和纠正错误。
3. 财务报表编制:根据企业的会计记录和财务数据,编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,提供给内部管理层、股东、债权人和其他有关方面。
4. 税务申报:根据国家税法和相关规定,按时向税务部门提交纳税申报表和报税资料,确保企业按照法定要求缴纳税款。
5. 成本控制和核算:根据企业的成本结构和成本要素,制定成本控制策略和成本核算方法,为企业管理决策提供成本数据支持。
6. 预算编制和执行:根据企业的经营目标和发展计划,制定预算方案和预算控制指标,监督和控制预算执行情况,为企业的经营管理提供预算参考。
7. 资产管理和清查:负责企业资产的登记、分类、评估、折旧和清查工作,确保企业资产的准确记录和安全保管。
8. 内部控制和审计:建立健全的内部控制制度和审计制度,确保企业的财务活动合规、规范和有效,提供给内外部审计机构进行审计查验。
9. 经济分析和决策支持:根据企业的会计数据,进行经济分析和比较,为企业的经营管理、投资决策、项目评估等提供可靠的财务信息和建议。
10. 协助管理层工作:配合管理层开展日常工作,解答管理问题,提供财务决策支持,为企业的发展提供专业意见和建议。
总之,会计工作职责主要是负责企业财务管理和会计核算工作,确保企业的财务信息准确、完整和合规,为企业的经营管理和决策提供财务支持。
核算会计工作职责主要内容(二)一、核算会计工作职责的概述核算会计工作是企业会计工作的一个重要部分,主要涉及到对公司的经济业务进行会计核算和处理。
核算会计工作的职责主要包括财务报表的编制与分析、资产负债表的调整、成本核算与控制、税务核算与申报等方面。
财务报表的编制与分析是核算会计工作的基本内容之一。
会计核算岗岗位职责主要包括以下内容。
一、负责日常会计核算工作,及时准确地处理和登记所有的会计凭证,确保会计数据的真实性和准确性。
二、负责根据公司会计政策和法律法规,编制和归集日常会计凭证,如收入凭证、支出凭证、借款凭证等,确保所有的凭证按照规定的程序和要求进行登记和存档。
三、负责核对各类账户的余额和科目的总账余额,准确计算各项财务指标,如资产、负债、所有者权益等,确保各类账户的余额和科目的总账余额正确无误。
四、负责编制和编报公司的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表的准确性和完整性,及时地向公司管理层提供财务分析报告。
五、负责核对和处理公司的往来账款,包括应收账款和应付账款,确保账款的及时收付和核销,及时跟进各类账户的余额和科目的变动情况。
六、负责参与公司的财务预算和预测工作,根据公司的经营计划和目标,编制和分析财务数据,提供预算和预测的依据和参考,为公司的决策提供支持。
七、负责开展财务内部控制工作,包括建立和完善会计核算制度、编制会计制度手册、明确会计政策和程序,确保公司的财务核算工作符合法律法规和公司的要求。
八、负责参与公司的审计工作,配合审计师对公司的财务数据进行审核,提供财务核算的相关文件和资料,确保外部审计工作的顺利进行。
九、负责协助公司的税务申报工作,根据国家的税收政策和要求,编制和提交税务申报表,参与税务稽查工作,并提供相关的财务数据和文件。
十、负责其他与会计核算相关的工作,如处理非常规会计事项、参与公司的资产管理工作、协助处理财务纠纷等,确保公司的财务工作的正常运行。
以上是会计核算岗岗位的主要职责,通过高效地执行这些职责,会计核算岗可以保证公司的财务数据的准确性和完整性,提供有力的财务支持和决策依据。
会计岗位职责及工作流程一、会计岗位概述作为一个财务部门的核心职能部门,会计岗位在各行各业中占有重要的地位。
会计的重要职责是记录企业的经济活动并汇总财务报表,为企业决策提供准确、可靠的财务数据。
因此,会计工作需要准确高效和精细。
二、会计岗位职责介绍1.登账与核算负责公司内部日常的财务管理工作,主要包括准确记录销售、采购、资金等经济活动,并与银行存款、现金支出、银行贷款等资金交易流水账进行核对、对账,确保财务账目的准确性与完整性。
2.业务审核负责公司各类经济业务资料的审核、检查和审计,筛选出存在的问题,并及时处理,防止财务风险产生。
3.制作财务报表负责制定每个周期内的财务报表,并将报表提交到主管领导或业务部门,为企业决策提供准确的数据支持。
4.会计监督负责对公司内部往来账户和各种经济业务流水账进行监督和管理,发现问题及时进行核对处理,掌握每个周期内的财务状态,并对财务的管理流程进行规范,确保财务监督的高效性。
三、会计工作流程介绍1.信息采集会计岗位的最初步工作就是不断地采集公司的经济业务数据,并将这些数据进行分类、汇总、审核等操作。
2.制定会计政策不同的公司在财务管理方面,需根据其经营情况、公司规模大小,制定不同的会计政策,以确保其财务数据的正确、稳健、可靠。
3.记账与分录将收集的数据进行处理登账,一般来说,会计会按照会计凭证的类型、操作人员的不同划分为不同的分录来处理,保证披露和汇入整体财务报告的准确性和可靠性。
4.财务报表制作按照某个特定时间制作财务报告,这些报告的目的是将公司在某个具体时段的财务情况清晰呈现出来,并提供给公司各级决策者作为决策依据。
5.财务分析通过财务报表参照预期、以及历史数据进行分析,评估企业的经营状况以及融资策略等。
财务分析也是会计工作中非常重要的部分。
6.财务调整通常,财务报告由不同的业务活动、负责的部门和人员编制而成,因此不可避免的会出现数据差错或丢失的情况。
因此,财务调整就是为了确保财务报表及其衍生数据的准确性,公正性等方面。
企业会计核算岗位职责及工作流程
目录
一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5
二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8
三、管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-
12
四、固定资产岗工作流程 (12)
-15
五、材料审核岗工作流程 (16)
-20
六、成本核算岗工作流程 (20)
-24
七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………
24-26
八、工资福利岗工作流程……………………………………………………………26-31
九、税务岗工作流程.………………………………………………………………31-33
十、内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34-38
十一、主管岗工作流程.……………………………………………………………39-41
一、出纳岗工作流程
(一)现金收付
1、收现
根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章→将收据第②联(或发票联)给交款人→凭记账联登记现金流水账→登记票据传递登记本→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)
管理费用岗(其他应收款)
销售核算岗(货款)
成本核算岗(加工费、材料款)
注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现
(1)费用报销
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致→检查并督促领款人签名→据记账凭证金额付款→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→将记账凭证及时传主管岗复核
(2)人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→登记票据传递登记本→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金→安全妥善保管现金、准确支付现金→及时盘点现金→下午3:30视库存现金余额送存银行
注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单→整理从银行拿回的回款单据→将第一联与回执粘贴在一起→在微机中编制回款登记表并共享→打印→将回款登记表连同回款单传销售会计
(2)其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票→填写进账单→进账→回单→登记票据传递登记本→相关岗位
(3)贷款
收到银行贷款上账回单→登记票据传递登记本→传管理费用岗位
2、银付
(1)日常性业务款项
根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项→开具支票(汇票、电汇)→登记支票使用登记本→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→传相关岗位制证
→材料核算岗(材料采购)
→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)
→管理费用岗(管理部门用款)
→销售费用岗(销售部门用款)
→工资福利岗(工资兑现、福利)
→及固定资产岗(GMp部门费用、固定资产购建)
注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。
(2)打卡工资
根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→连同工资盘交司机送南湖建行→登
记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
(3)业务员兑现
凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→交司机送银行倒进账→登记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗
(4)还贷及银行结算
收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证→登记单据传递登记本→传管理费用岗
(5)交税
①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)→填写划款行银行账号及进单
②进税卡凭税务岗填写的付款审批→开具支票→填写进账单→交司机送银行进账→凭回单及支票存根登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证
③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条→登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证
(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。
4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。
(三)工作要求
1、熟悉公司各类财务管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
3、准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。
4、坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。
5、随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。
6、树立良好的窗口形象。
二、销售费用岗工作流程
(一)部门日常费用
审核原始凭证完整、合法、金额正确→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠→审核审批手续是否完备→审核部门费用支出进度(如超计划额度,可拒绝报销)→编制记账凭
证
借:营业费用相关明细科目(部门专项)
贷:现金/银行存款/其他应收款→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核
注:(1)非工资性费用支出原则上须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。
(2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
(3)费用审核依据《XX年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
(4)准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。
(5)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。
(6)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。
(二)办事处费用
1、日常费用
审核原始凭证完整、合法、金额正确→审核原始凭证粘贴规范→审核审批手续是否完备→编制记账凭证
借:营业费用相关明细科目(部门专项)
贷:现金/银行存款/其他应收款→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核
2、购置固定资产
审核是否附申请报告→审核发票合法→审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单→审核审批手续是否完备→编制记账凭证
借:固定资产相关明细科目
贷:现金→传出纳岗
注:(1)办事处购置生活、办公用品,使用年限超过一年且单位价值在1000元以上,须到行政事务部办理固定资产登记手续。
(2)记账凭证摘要栏须注明固定资产名称、办事处。
3、房租、仓租
审核是否附租赁合同→审核是否附合法收据→审核签字手续是否完备→编制记账凭证
借:营业费用房租\仓租\区域房租(部门专项)
贷:现金→传出纳岗
4、运费
审核运输发票合法,金额正确→审核无抵扣联、且运费
金额超出100元以上运输发票附在同一张支出证明单上(以别针或回形夹住,无需粘贴和复印)→审核审批手续是否完备→编制记账凭证
借:营业费用运费市外运费\市内运费 (部门专项)
应交税金应交增值税进项税
贷:现金→传出纳岗
注:(1)计算抵扣金额以运费金额作为基数,不包括包装费、装卸费、保险费、力资费等附加费。
(2)抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。
5、途损
审核途损合法依据、途损报告→审核签字手续完整→编制记账凭证
借:营业费用途损(专项)
贷:应收账款
注:(1)途损须取得客户单位或运输单位出具的有效证明。
(2)途损报告须经办事处主任、销售部长、分管领导签字,财务部长审批。
(3)途损金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不允许提取现金,账务处理上可以“现金”科目过渡。
6、高开冲红
审核是否附高开冲红表→审核。