月嫂级别评定标准

评定标准编辑本段一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。

初级月嫂:通过基础上岗培训。

有护理小婴工作经验。

具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。

一星月嫂:通过相应等级考核。

一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。

具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨,多数客户反馈较好。

二星月嫂：通过相应等级考核。

三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。

服务态度端正，热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。

三星月嫂：有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。

四年以上月嫂经验或护理过２0个以上新生儿。

服务意识强，细心体贴，有爱心。

客户反馈较好。

具备一定早教知识。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察,衣物洗涤等。

四星月嫂：有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。

五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

五星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。

六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。

并在月子餐中进行饮食调节。

品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。

至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。

预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

涉外月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。

有涉外工作经历，至少七年以上月嫂经验或护理过６0个左右新生儿。

专业乳房护理，观察处理哺乳前后乳房护理，乳汁分泌情况,营养配餐,恶露观察，衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操,预防产褥期常见病,制作营养均衡的月子餐，对待产妇和家人要及时将科学育婴常识进行传授。

同时要了解产妇的心理状态,预防产后抑郁症的发生,具有较高的专业素质和相应的业务水平。

月嫂,母婴保健师，育婴师的区别月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的，专家综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述！服务对象1、月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员产褥期妈妈:产后6周之内的产妇新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后２8天止２、母婴保健师：为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员哺乳期：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约1０个月至1年左右婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿3、育婴师：主要从事０～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿总而言之是：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿；育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿服务重点1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

月嫂分为几个等级？当金牌月嫂需要具备哪些条件？
月嫂是近些年特别受追捧的一类岗位，对比于以前的传统式的坐月子。

如今的月嫂可以带来更快的调理计划方案，更有益于宝宝和孕妇的调理。

伴随着新的全面二胎的放宽及生活水平不断提升，高文凭月嫂愈来愈遭受国人的喜欢，高文化层级的专业月嫂月工资很有可能超出1.5万余元。

但是高薪职位的月嫂并不是什么人都当得了的。

让我们来看一下专业月嫂都得具有哪几个标准?
一、当月嫂有哪些基本上规定?
1、18至55岁，中学以上;
2无违法犯罪、精神病史和传染性疾病。

二、月嫂分多少级别?
按专业技能分六个级别，一星级最低标准，金牌级最大。

依据月嫂“国际标准”，专业月嫂务必一起具有下列标准:
1.做过4年以上的月嫂，务必是在五星的根基上，再通过一定的学习。

换句话说不可以跳级
2.总计4年以上都没有消费者投诉
3.要考取高端家政服务员、高级月嫂、中级营养配餐员资格证(或同级别的相应资格证)。

4.要是没有这种资格证书，那里面的1.2两个标准要更严苛，即需具有6年以上月嫂工作经验总计6年都没有用户无投诉
5.心理辅导师:能对产后妈妈开展心理指导
6.私人教练:了解产后妈妈做体形复原操
7.了解生完孩子普遍发病原因及防止
8.依据新生婴儿和儿童生长发育的特性对新生婴儿和宝宝开展日常生活照顾及生活保健正确引导并对新生婴儿和宝宝开展各项个人行为练习
想要当一个好月嫂，还是要有有专业高效的技能的。

月嫂服务星级标准
月嫂服务星级标准可能会因不同国家、地区和服务商而有所不同，但一般来说，以下是一些可能的月嫂服务星级标准：
一星级月嫂服务：
1. 能够完成基本的家庭照顾任务，如给宝宝洗澡、喂奶等。

对于照顾新生儿的需求，拥有基本的知识和技能。

2. 会基本的家务活，如洗碗、扫地等。

3. 没有经验或经验很少，需要客户提供指导和训练。

二星级月嫂服务：
1. 知道如何正确照顾宝宝，可自主完成更复杂的家务任务。

2. 经验丰富，能够提供客户需要的建议和帮助。

3. 需要客户指导和培训才能自主完成任务，但可以独立工作。

三星级月嫂服务：
1. 高效完成各种家务事项，并提供完善的照顾宝宝服务。

2. 拥有一定的医学相关知识，能够解决常见的孩子发烧、感冒、腹泻等问题。

3. 有不少于五年的工作经验，对各类情况有独到的见解和解决方案。

四星级月嫂服务：
1. 可以为客户开展一个全面的护理计划，并有效地执行。

2. 拥有深厚的医疗知识和技能，能为宝宝提供一流的保健服务。

3. 能在工作中灵活地应对各类问题和突发状况，并提出有效的解决方案。

5. 对客户提供专业的咨询服务，并提供有关产后恢复的建议。

月嫂分级分类-回复月嫂分级分类是指根据月嫂的从业经验、技能水平和服务能力进行等级划分，以便家庭能够根据自身需求选择合适的月嫂。

在月嫂行业中，根据月嫂的经验和能力，可以将月嫂分为初级、中级和高级三个级别。

初级月嫂是指刚刚入行不久的月嫂，她们通常没有太多的从业经验，但拥有基本的婴儿护理常识和技能。

初级月嫂通常通过短期的培训课程获得必要的护理知识，如喂养、洗澡、换尿布等。

她们能够完成基本的婴儿护理工作，但在应对特殊情况下可能会有一定的经验不足。

中级月嫂是在从业经验和技能方面相对丰富的月嫂。

她们在护理婴儿方面有一定的专业知识和技巧，并且能够处理常见的育儿问题。

中级月嫂通常具备一定的教育背景和相关证书，如婴幼儿护理师证书等。

她们能够给予家庭更多的专业建议和支持，提供更全面的育儿服务。

高级月嫂是经验丰富、技能全面的专业人士。

她们通常有多年的从业经验，并在婴儿护理方面有着出色的技能和知识。

高级月嫂在育儿方面拥有更深入的专业知识和经验，能够为家庭提供全方位的护理和教育服务，包括婴儿早期教育、健康管理、心理发展等方面。

高级月嫂通常具备更高级别的专业资质，如婴幼儿保健师证书、儿科护理师证书等。

为了更好地选择适合自己需求的月嫂，家庭需要在招聘过程中充分了解月嫂的从业经验和服务能力，可以通过以下步骤来进行评估和选择：1.确定需求：家庭需要明确自己对月嫂的需求，包括服务期限、工作时间、工作内容等。

不同级别的月嫂在工作内容和服务能力上略有不同，因此家庭需根据自身情况确定合适的级别。

2.寻找候选人：家庭可以通过多种途径寻找候选人，如招聘网站、朋友推荐、专业机构等。

在初步筛选候选人时，可以通过查看个人简历、工作经验和资格证书等来了解他们的背景和从业经历。

3.面试和考察：为了更好地了解候选人的实际能力和服务态度，家庭可以安排面试和考察环节。

在面试时，可以提出一些与婴儿护理相关的问题，以了解候选人的专业知识和技能。

在考察时，可以要求候选人做一些婴儿护理操作，如换尿布、给宝宝洗澡等，以评估其工作实际能力。

我们依据客户对母婴生活护理服务的不同需求以及母婴生活护理员具备的工作经历、服务技能的不同，将母婴生活护理服务分为不同的等级，下面就让阳光月嫂为您简单介绍一下！希望可以帮助到您！一星月嫂、二星月嫂、三星月嫂、高级（四星）月嫂、特级（五星）月嫂、金牌（六星）月嫂共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。

一星月嫂一、新生儿和婴儿生活护理一星级新生儿和婴儿护理服务应：为新生儿和婴儿换洗尿布、洗衣服、拆洗被褥及日常护理；能够对新生儿和婴儿喂养用具及日常用具、玩具进行消毒；掌握新生儿和婴儿母乳喂养、人工喂养（喂水）、混合喂养的方法；为新生儿和婴儿洗澡、抚触、测量体温、脐带护理；观察新生儿和婴儿大小便的变化；观察新生儿是否有黄疸、脐炎等的症状；做好相应记录。

母婴护理服务连锁机构二、产妇生活护理一星级产妇生活护理服务应：能够安排产妇的生活起居，为产妇洗涤衣物；根据产妇母乳分泌的情况制作月子餐；观察产妇母乳分泌的情况，正确指导产妇给新生儿和婴儿喂奶的方式方法；帮助指导产妇做产后保健操，观察产妇恶露排出的情况；做好相应记录。

三、人员要求提供一星级服务的母婴生活护理员应符合以下条件：具有初中以上学历；需要经过相应的培训并经考核合格；取得初级母婴护理师资格证书或同等级的资格证书；注：提供各星级服务的母婴生活护理师工作经历，是以从事本职业累积的工作时间为准。

（以下工作经历均同此说明）二星月嫂一、新生儿和婴儿生活护理在一星级新生儿和婴儿生活护理服务的基础上，二星级新生儿和婴儿生活护理服务还应：熟练地为新生儿和婴儿洗澡及抚触；根据新生儿和婴儿的喂养情况，按照每个年龄段喂养要求科学地进行喂养；对新生儿和婴儿的眼、耳、鼻进行日常清洁护理；在对新生儿和婴儿臀部、脐部进行日常护理和处理大小便时观察异常情况；并观察新生儿是否有黄疸、脐炎等症状。

母婴护理服务连锁机构二、产妇生活护理在一星级产妇生活护理服务的基础上，二星级产妇生活护理服务还应：了解哺乳期产妇的身体状况，观察产妇体温、身体状况、精神状况，如发现异常，及时建议就医，并指导产妇与新生儿或婴儿隔离。

月嫂级别评定标准月嫂是一种为产妇和新生儿提供专业护理和服务的职业人员。

她们在新生儿护理、母乳喂养、产后恢复等方面具有丰富经验和专业知识。

对于成为合格的月嫂来说，需要拥有一定的技能和知识。

因此，制定月嫂级别评定标准是必要的。

1. 基本技能：月嫂需要具备一定的专业技能，如婴儿生活护理、喂养和换尿布等。

她们还应具备基本的产后护理知识，包括催乳、防止乳腺炎、恢复期饮食等。

此外，月嫂还需要了解婴儿哺乳、睡眠和日常照顾等方面的常见问题和解决方法。

2. 心理素质：月嫂需要具备良好的心理素质，以应对产妇和家庭成员的情绪。

她们应该能够耐心倾听产妇的需求和疑虑，并提供相应的支持和安慰。

同时，月嫂还需要具备与家庭成员和其他护理人员进行良好沟通和合作的能力。

3. 健康状况：月嫂作为与新生儿长时间接触的人员，她们的健康状况对婴儿和家庭的健康至关重要。

因此，月嫂需要进行全面的身体健康检查，并接受必要的疫苗接种。

她们应该遵循卫生标准，包括勤洗手、采用正确的消毒方法等。

4. 经验和培训：月嫂的经验和接受过的培训对其能力和水平同样重要。

具有相关经验意味着她们已经熟悉了很多实际操作和应对各种问题的方法。

此外，接受过相关培训的月嫂将更加专业并且了解最新的母婴护理知识和技能。

因此，月嫂的级别评定中可以加入考虑她们的经验年限和培训背景。

5. 服务态度：良好的服务态度对于月嫂的评定也是很重要的。

月嫂应该积极乐观，有爱心、耐心和同理心。

她们需要有责任心，能够适应不同的家庭环境和个人需求。

月嫂应该尊重产妇的选择和决策，为她们提供个性化的服务。

综上所述，在月嫂级别评定标准中，可以参考基本技能、心理素质、健康状况、经验和培训以及服务态度等因素。

评定标准可以根据具体需求和要求来制定，注重全面考察月嫂的综合素质和能力。

不同级别的月嫂将可以为家庭提供不同水平的专业护理和服务，以满足家庭的需求。

月嫂的等级划分月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。

下面为大家介绍一下月嫂的等级划分。

1、初级月嫂：有育儿工作经验,形象较好,培训合格人员。

2、中级月嫂：实际入户并完成工作6家以上，无退单现象。

3、高级月嫂：实际入户并完成工作12家以上，从事本工作2年以上，无退单现象。

4、特级月嫂：中等以上学历，有相关工作经历，从事本行业实际工作3年以上。

5、星级月嫂：从事本行业实际工作3年以上，有过成功护理特殊产妇、新生儿、婴幼儿经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。

6、双星级月嫂：从事本行业实际工作3年以上，有过成功护理高产、早产产妇、新生儿和双胞台经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。

家政人员用人要求：月嫂有一定文化素质，有爱心，有诚心。

为人诚恳，洁身自好，品行端正，有过做妈妈的经历，并亲自哺育过孩子。

月子保姆：按月嫂工作范围执行，要求会做三种以上的汤，懂得营养配餐；能区分新生儿正常与异常的生理现象，及时发现问题，及时与保健医生联系，新生儿的护理正确。

初级月嫂：按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。

要求会做五种以上的汤，营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食。

能处理新生儿正常与异常的生理现象，新生儿和产妇护理比较到位。

中级月嫂：按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。

做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。

高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。

除主动制订出合理的产妇配餐外，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。

引导产妇做好产后恢复。

制定科学的新生儿喂养方案，及时发现问题，并妥善处理。

与人沟通能力强，用户反应很好。

在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法，且给新妈妈较好的育儿指导。

特级月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，她们还要人品好，技术佳，执行月嫂工作标准十分到位。

月嫂等级的划分主要基于其工作经验、技能水平、服务态度以及客户评价等因素。

一般来说，月嫂等级从低到高可以分为以下几个级别：1. 一星级月嫂：具有基本的育儿工作经验，对待工作认真负责，服务态度良好，多数客户评价较好。

2. 二星级月嫂：具有至少三年的月嫂经验。

对待工作认真负责，服务态度良好，能够为产妇进行心理疏导，解决日常问题，客户评价较好。

3. 三星级月嫂：需要具有至少四年的月嫂工作经验。

对待工作认真负责，服务态度良好，客户评价较好。

需要具备一定的早教知识，能够进行常规服务工作与护理。

4. 四星级月嫂：需要具有至少五年的月嫂工作经验。

对待工作认真负责，服务态度良好，客户评价非常好。

需要具备一定的早教知识，能够进行常规服务工作与护理。

5. 五星级月嫂：需要具有至少六年的月嫂工作经验。

对待工作认真负责，服务态度良好，客户评价非常好。

需要具备一定的早教知识，能够进行常规服务工作与护理。

能够为产妇搭配营养餐，帮助产妇尽早恢复。

6. 金牌月嫂：至少六年的月嫂工作经验。

对待工作认真负责，服务态度良好，客户评价非常好。

需要具备一定的早教知识。

能够进行常规服务工作与护理。

需要熟练掌握专业知识与技能。

此外，还有一些特殊的等级，如助理月嫂、银牌月嫂、钻石月嫂和皇冠月嫂等。

这些等级的划分主要依据是她们的服务质量、技能水平以及客户评价等综合因素。

总的来说，月嫂等级越高，其工作经验、技能水平和客户评价等方面也会相应更高。

但请注意，等级并不代表一切，选择月嫂时还需要考虑个人需求和实际情况，选择最适合自己的月嫂才是最重要的。

5星月嫂的评定标准随着现代科技的不断发展，人们对月嫂的要求也越来越高。

所谓的5星月嫂，就是指在服务质量、专业能力以及人际交往等方面表现出色的月嫂。

下面将从以下几个方面详细介绍5星月嫂的评定标准。

一、专业知识与技能首先，5星月嫂应该具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

她们要了解产后护理的全过程，包括生理、心理、乳房保健、产后恢复等方面的知识。

同时，她们还应该具备一定的执业经验，能够灵活应对各种问题和突发情况。

此外，5星月嫂还应该具备丰富的技能。

她们应该能够独自完成新生儿的生活护理，包括喂养、洗澡、换尿布等。

同时，她们还需要掌握母乳喂养的技巧，能够帮助妈妈解决各种哺乳问题。

此外，月嫂还应该具备基本的家庭烹饪技能，能够为客户提供营养丰富的餐饮服务。

二、服务态度与行为规范5星月嫂的服务态度是评定标准中非常重要的一个方面。

她们需要具备亲和力和耐心，能够与家庭成员和谐相处。

月嫂应该倾听客户的需求，及时解决问题，关心和照顾产妇和新生儿的身心健康。

在面对突发情况时，她们应该保持冷静沉着的态度，并能够及时采取有效的应对措施。

此外，5星月嫂还应该遵守行业的行为规范和伦理道德。

她们应该尊重客户的隐私和个人权益，不泄露客户的个人信息。

月嫂还应该保持良好的卫生习惯，保证自己和工作环境的清洁。

同时，月嫂还应该具备团队协作精神，与其他月嫂和家庭成员合作无障碍，共同完成工作任务。

三、沟通能力与解决问题能力作为月嫂，良好的沟通能力和解决问题能力是必不可少的。

5星月嫂应该具备良好的表达能力，能够与客户进行及时、有效的沟通。

她们应该倾听客户的意见和建议，及时调整自己的工作方式，提供更优质的服务。

此外，月嫂还应该具有解决问题的能力。

她们应该能够准确地判断问题的性质和严重程度，并采取相应的措施进行处理。

月嫂还应该有足够的应变能力，在面对突发情况时能够灵活应对，保证产妇和新生儿的安全。

四、客户口碑与推荐率最后，客户的评价和推荐率也是评定5星月嫂的重要依据之一。