职业卫生评价练习题(带答案版)说课讲解

职业卫生风险评估练习题一、背景在职业卫生管理中，对工作场所的职业危害进行评估是非常重要的。

本文档提供了一些职业卫生风险评估的练题，帮助读者更好地了解和应用职业卫生风险评估的方法和技巧。

二、练题1. 请列举至少三种常见的职业危害因素。

2. 什么是职业卫生风险评估？3. 职业卫生风险评估的目的是什么？4. 职业卫生风险评估的步骤有哪些？5. 在进行职业卫生风险评估时，需要考虑哪些因素？6. 职业卫生风险评估的方法有哪些？请简要介绍其中一种常用的方法。

7. 在进行职业卫生风险评估时，如何评价职业危害的严重程度？8. 职业卫生风险评估的结果如何进行处理和应用？9. 提防措施和控制措施之间有何区别？10. 请列举至少三种常见的职业卫生风险控制方法。

三、参考答案1. 噪声、尘埃、化学品、放射性物质等。

2. 职业卫生风险评估是通过对工作场所内可能存在的职业危害因素进行识别、评价和控制，以保障工作人员的健康和安全。

3. 职业卫生风险评估的目的是为了提前发现和预防职业危害对工作人员的健康和安全造成的风险，并采取相应的措施进行控制。

4. 职业卫生风险评估的步骤包括：识别职业危害因素、评价职业危害的严重程度、评估工作人员的暴露情况、确定控制措施、制定并实施控制措施、监测和评估措施的有效性。

5. 在进行职业卫生风险评估时，需要考虑工作环境、工作过程、工作人员的特点、职业危害因素的属性等因素。

6. 职业卫生风险评估的方法有定性方法和定量方法。

其中，定性方法是基于经验和专家意见进行主观判断，定量方法则是通过实测数据和数学模型来衡量风险的程度。

7. 在进行职业卫生风险评估时，可以使用职业危害等级划分、暴露评价指数等方法来评价职业危害的严重程度。

8. 职业卫生风险评估的结果可以作为制定和改进职业卫生管理措施的依据，确保工作人员的健康和安全。

9. 提防措施是指预防职业危害发生的措施，如改变工艺、改进设备等；控制措施是指减轻职业危害对工作人员健康的影响的措施，如使用个人防护装备、加强通风等。

职业卫生习题含参考答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、尘肺如按病因分类，哪一种是错误的（）。

A、金属尘肺B、棉尘肺C、矽肺D、硅酸盐肺正确答案：B2、强烈的溶血性毒物是？（）A、硫化氢B、砷化氢C、一氧化碳D、氯化氢正确答案：B3、下列哪项不是健康危险评估的内容（）。

A、危险程度B、健康危害的种类C、健康危害的方式D、治疗效果正确答案：D4、煤工尘肺的晚期病理改变是（）。

A、煤斑B、矽性蛋白沉积C、矽结节D、块状纤维化正确答案：D5、某搬运工从楼下搬重物上楼，作业时氧需超过了氧上限，其劳动强度属于（）。

A、大强度作业B、中等强度作业C、极大强度作业D、低强度作业E、极低强度作业正确答案：A6、高温作业是指WBGT指数大于（）的作业。

A、25℃B、26℃C、28℃D、27℃正确答案：A7、影响矽肺发病的因素不包括（）。

A、接尘时间B、粉尘浓度C、遗传因素D、游离二氧化硅含量正确答案：C8、氨基甲酸酯类农药中毒抑制胆碱酯酶活性的机制是（）A、使胆碱酯酶水解B、使胆碱酯酶活性丧失或老化C、与胆碱酯酶分子结合D、与胆碱酯酶磷酰基结合正确答案：C9、零部件的淬火、回火、退火、渗碳等工序都是在（）下进行的。

A、高温B、冷却C、电解液D、电磁场正确答案：A10、损害神经系统的毒物主要有?（）A、汞、锰、砷B、硫、锰、砷C、汞、镉、砷D、汞、锰、铬正确答案：A11、若一个班组中只有一个工种的6个作业者，至少应选择（）个作业者作为采样人数。

A、6B、4C、3D、5正确答案：C12、汞及其化合物中毒应尽早采用哪种解毒剂进行治疗？（）A、亚硝酸钠B、亚甲蓝C、阿托品D、二巯基丙磺酸钠正确答案：D13、哪种毒物经口侵入可引起出血性肠胃炎？（）A、氟B、镉C、铅D、砷正确答案：D14、紫外线中具有杀菌和微弱致红斑作用的波长是（），为灭菌波段。

A、320～400nmB、100～400nmC、290～320nmD、290～100nm正确答案：D15、生物标志物分为（）。

职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。

我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。

⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。

4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。

其中以尘肺的危害最为严重。

尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。

7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

评价试卷填空题1职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委234567简答题：1职业病危害告知内容。

1)产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2)易产生严重职业病的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

3)用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

4)劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

2职业病危害因素分几类？按来源分类：（一）生产工艺过程中产生的有害因素1化学因素2物理因素3生物因素（二）劳动过程中的有害因素（三）工作环境中的有害因素按导致法定职业病分类十大类115项1)粉尘类2)放射性物质类3)化学物质类4)物理因素5)生物因素6)导致职业性皮肤病的危害因素7)导致职业性眼病的危害因素8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9)职业性肿瘤的职业病危害因素10)其他职业病危害因素3职业健康监护分为哪五类？上岗前检查，在岗期间定期检查，离岗时检查，离岗后医学随访和应急健康检查4采样前的现场调查内容主要包括哪些？1)调查生产中使用的原料和辅助材料，包括它们的名称，理化性质，使用数量等2)调查生产工艺流程，了解中间体，副产品及成品的名称，以及可能产生的废弃物和逸散物3)了解生产过程情况，了解工人生产操作方式，经查停留的地点和时间，作业姿势和劳动习惯4)了解工作地点空气中有毒物质的存在状况，包括有毒物质的种类，在空气中存在的状态，估计浓度以及产生，分布，和消散的规律和趋向等。

职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。

（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。

根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。

A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。

生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。

A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。

按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。

A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。

资质现场评审题库单位名称：姓名：从事专业：评分：一、填空题1．采用类比法进行职业病危害预评价时，应当阐明拟建项目与类比项目之间的可比性，包括自然环境状况、生产工艺、生产设备、职业病防护措施、管理水平等方面的相似性。

2.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

3.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

4．工作场所的有害因素是缺氧或剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具。

《企业劳动防护用品的选用标准》论文文献里有。

5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

6．全面通风的效果取决于通风换气量和车间内的气流组织两个因素。

7. 最高容许浓度MAC主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。

8．概括地说，生产过程中的有害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

其 9.职业病危害严重的建设项目，职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，由职业病防护设施竣工后，安全生产监督管理部门组织验收。

10．当接触浓度超过 PC-TWA，达到 PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过 15min ，每个工作日接触次数不应超过 4 次，相继接触的间隔时间不应短于 60min 。

11.建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。

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第一篇：职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门：姓名：分数：一、填空：（每空2分，共70分）1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。

2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。

3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。

4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。

5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。

6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。

7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。

8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。

9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。

10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。

11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。

职业卫生评价练习题(带答案版)一填空题1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

3.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。

4. 用人单位是职业危害防治的责任主体。

5.国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。

7.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

8.职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。

10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

11.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级人民政府卫生行政部门批准。

12.职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

15.职业卫生技术服务机构甲级资质有不少于25名经培训合格的专职技术人员,乙级资质有不少于20名经培训合格的专职技术人员，丙级资质有不少于10名经培训合格的专职技术人员。