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巾帼文明岗妇女汇报材料“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称。
下面是的巾帼文明岗妇女汇报材料，请参考，上公文站，发现学习。
黄浦江畔，丽娃河边，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值。
她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。
学院共有教师97名，其中女教师66人，是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。
从院党政 ___到学科带头人，有81%以上为女性。
本着服务全国、服务 ___的宗旨，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起学院建设的大半边天。
在 ___开放的春风中，学院的女教师们在成长，在发展，同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。
让我们把时光回溯到1997年，那一年学院刚刚成立。
华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、 ___市幼儿师范高等专科学校和 ___市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。
学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。
万事开头难。
还记得深居陋巷的教学楼，每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌，每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车，长途跋涉赶往另一校区。
女教师不怕苦不怕累，投入到学院建设工作中。
五年之后，崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园，这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位，无私奉献，谱写学院发展的新篇章。
在学院创建之初，侧重教学，科研力量极为薄弱。
女教师们分析现有差距，制定发展目标，苦练科研基本功。
在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘，播种收获。
一项项研究项目通过立项，一份份研究报告获得认可，十年磨一剑，学院的科研力量逐渐壮大，科研氛围日益浓郁，科研实力越发雄厚。
巾帼文明岗情况汇报近年来，我市巾帼文明岗的建设取得了长足的进步，各行各业的女性在工作岗位上展现出了优秀的工作业绩和良好的职业素养。
以下是我对巾帼文明岗情况的汇报：一、教育领域。
在教育领域，女性教师们以其细心、耐心和爱心，对学生进行着精心的教育和教导。
她们不仅在教学上取得了显著成绩，还积极参与学校的各项管理工作，为学生们树立了良好的榜样。
二、医疗卫生领域。
医疗卫生领域是女性的主战场之一，她们在医院扮演着重要的角色。
她们以高度的责任感和精湛的医术，为患者提供着高质量的医疗服务，赢得了患者和家属的一致好评。
三、科研技术领域。
在科研技术领域，越来越多的女性科技工作者涌现出来，她们在科研项目上取得了丰硕的成果，为社会的发展进步做出了积极的贡献。
她们的聪慧和勤奋为科技创新注入了新的活力。
四、农村基层。
在农村基层，女性充分发挥着自己的作用，她们参与农田劳作、家庭经济管理等工作，为家庭和社会稳定发展贡献着自己的力量。
她们是农村的中坚力量，为农村的振兴发展默默奉献着。
五、企事业单位。
在企事业单位，女性职工们在各自岗位上努力工作，她们展现出了高效率、高素质的工作状态，为企业的发展壮大提供了有力保障。
她们的职业精神和工作态度受到了领导和同事的一致好评。
六、社会公益。
在社会公益领域，女性志愿者们积极参与各类公益活动，关注弱势群体，献爱心、送温暖，传递正能量，展现出了高尚的品德和社会责任感，为社会和谐稳定贡献了力量。
综上所述，巾帼文明岗的建设取得了显著成效，女性在各个领域展现出了出色的工作业绩和良好的职业素养，她们用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的精神。
相信在党和政府的正确领导下，巾帼文明岗建设一定会取得更加辉煌的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量！。
巾帼文明岗汇报材料ppt海镇中学语文组创建省级巾帼文明岗汇报材料海镇中学语文组创建省级巾帼文明岗汇报材料红梅承风四方播爱，创优争先群芳竞秀我们海镇中学语文组是z市星级教研组，其所属的市级巾帼文明岗创建于20XX年，现有女教师14人，占语文组现有28人的50%，人员结构趋向年轻化，平均年龄33岁，其中高级职称11人，中级职称5人，初级职称及以下12人，党员教师19名，是学校教育教学工作的中坚力量。
多年来，我文明岗在区妇联、区教育局妇委会和校工会指导帮助下，立足于爱心服务型教育基点，以先进、示范、表率、共赢”;为目标，努力提供一流服务、争取一流业绩、树立一流形象、创建一流文明岗”;。
不断增强团队责任意识，提高团队整体素质和工作效率，展现出巾帼的风采，稳妥有序地推进了巾帼文明岗”;创建，并取得了全省教育系统领先的工作成效。
海镇中学是个优秀的集体，语文组各项工作均居于学校工作的前列，连续多年被评为校、区先进教研组，先后获得区首届金牌教研组、区优秀教工小家”;、市开展读书活动”;先进教研组、市先进女教职工集体”;、市星级教研组、全国百家优秀文学社”;、校园文学社团‘与时俱进’示范奖”;等荣誉，在中华网上作过全国百所名校语文教育成就展”;，今年又被推荐为区工人先锋号”;。
而巾帼文明岗的14名女教师，又凭借过硬的工作能力为组内的各项工作增添了异彩。
她们曾获得省三八”;红旗手、省优秀党务工作者、省优秀党员、省中小学师德楷模、省事业家庭兼顾型先进个人、市军警民共建先进个人、市创建全国首批文明城市先进个人、市服务人才先进个人、市骨干班主任、市女职工先进工作者、市王宽诚育才奖以及区名教师、区学科带头人、区优秀教师、区优秀班主任、区红烛奖等各级荣誉。
俗话说，庸才在工作，人才在创造，这是一支有魄力、有担当，敢于创造出众业绩、能力过硬的巾帼文明岗队伍。
他们在培养学生综合素质、提升学生创新能力，以及创造一年又一年的高考奇迹等方面均贡献卓著。
创建巾帼文明岗工作汇报创建巾帼文明岗工作汇报——温州华侨饭店营销部尊敬的各位领导，各位来宾，大家下午好，非常感谢温州市妇联给了我们这次学习的机会，让我们在各自创建的基础上，互学互比，开拓思路，不断提升创建品质。
我是温州华侨饭店营销部经理胡星，现将我部门创建市级巾帼文明岗工作向大家做汇报交流，不当之得，敬请批评指正。
一、团队介绍：温州华侨饭店营销部由销售部、会议中心、美工部三个分部门组成，共有职工17人，其中13名女性职工，占整个部门的76%。
平均年龄33岁，大学学历4人，专科学历9人，团队曾荣获温州市总工会“女职工建功立业标兵岗”，其中多名员工获得饭店优秀管理者、优秀员工等称号，二名管理人员被温州市委市政府接待办聘为“特聘接待员”。
二、领导重视：自2013年申报创建巾帼文明岗后，饭店领导非常重视，成立了以执行总经理黄晨平为组长，胡星、周珍为副组长的创建领导小组，并将此项活动纳入饭店职工精神面貌建设的总体规划之中。
而营销部在创建领导小组的领导下，各项工作有条不紊地进行。
三、创建篇营销部在创建温州市“巾帼文明岗”活动中，用女性特有的品质，勤恳工作，辛勤耕耘，引领营销新风尚，促进营销新发展。
我们以“宾客至上，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，提能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为口号，加强营销部规范化建设，健全服务制度，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立了五星级酒店营销人员良好形象。
四、业务篇2013年面对世界经济形势的总体下滑，温州酒店业市场竞争日趋激烈，面对重重压力，营销部制定了一系列应对措施，在巩固原有客源市场的基础上，对部分协议公司进行价格调整，并定期对签约的商务公司进行筛选，加大对客户的拜访力度，主动为客人提供建设性建议，提高客人的忠诚度。
每逢节假日都会编写热情洋溢的祝福语发送短信，问候客人，用情感交流拉近彼此的距离。
创建巾帼文明岗汇报材料创建巾帼文明岗汇报材料扬巾帼风采树文明品牌---人行苍南县支行营业室创建巾帼文明岗汇报材料人行苍南县支行营业室是一个勤恳、团结、充满生机的集体。
全室共有员工8人，其中女性5人，占比65%以上，大专以上学历7人，占比87.5%，中级职称4人，占比71%。
一直以来，人行苍南县支行营业室秉承严谨高效人本和谐的宗旨，全面履行全县金融机构支付结算指导、农村金融服务体系建设、经理国库、账户开立管理、贷款卡发放、反洗钱、现金管理等职责，着力维护辖区金融稳定，有力支持了地方经济发展。
现将营业室有关创建工作汇报如下：一、上下联动共创，组织体系健全营业室巾帼文明岗创建工作历来都得到了行领导的高度重视，成立了以支行一把手为组长，分管行长为副组长，以各科室负责人为成员的领导小组。
每年制定创建工作计划，明确工作任务和目标，将具体工作任务细化落实到每位员工，做到上下联动、全员参与、精诚协作。
同时，将创建活动纳入科室岗位目标考核，与工作实绩挂钩，奖罚并行，增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。
二、软件硬件齐抓，创建氛围浓厚强化学习培训，提升业务素质。
要树立文明规范的服务形象，就必须建立一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的队伍。
因此，我科室十分重视员工理论知识的学习和业务能力的提升。
为使员工更好地熟悉业务、进入角色、在岗位中成长成才，科室利用每月5 号的制度学习日，组织员工紧跟形势开展科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德;组织员工积极参加各项业务学习培训，参加岗位资格考试、干部轮训和跨股室学习活动，积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛，强化基本功，不断提高业务能力和服务水平。
长期正确的思想引导和业务培训，科室员工拥有了良好的思想素养和过硬的业务素质。
完善内部管理，提高工作效能。
营业室作为支行三大资金风险口之一，我们一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位，坚决做到五个严格五个坚持。
