实_习_协_议[1]
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实习协议 001
第 1 页 共 3 页 实 习 协 议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着友好合作的精神,就安排学生实习事宜达成如下协议,请双方予以遵照执行;
一、 实习时间:2006年08月01日至2006年10月31日止,实习期三个月;
二、 实习地点:
三、 实习内容:甲方各岗位的工作内容;
四、 实习人数: 男生人数 5 名,女生 5 名,共计 10 名(附名单与身份证明)
五、 实习生待遇及义务;
1、甲方根据实习生的个人能力和特点,对其实习的工作岗位进行安排,实习生必须服从安排,但甲方可根据实习生的实习知识需求,结合工作岗位的需求情况对实习生实习岗位做出适当调整;
2、实习生待遇由甲方按每人每月人民币280元生活津贴费,50元的管理费计发,除此之外,不享受任何其它福利、奖金等,(伙食费按每人每月312元打入餐卡,住宿费和水电费由甲方承担。)
3、计发时间按甲方每月全体员工待遇计发时间执行。生活津贴费由实习生本人到财务以现金的方式领取,管理费在实习圆满结束后由乙方指定人员以现金的方式统一领取;
4、甲方为实习生按甲方正式员工的标准免费提供食宿;
5、实习期内表现优秀者,实习期满后,经甲方与学生双方同意,可以录用为甲方的正式员工,享受甲方同岗位正式员工的一切待遇;
6、实习生享有甲方同岗位正式员工相同的制服、饰物等必要的劳动保护物品的配发;
7、实习生的工作时间根据甲方的工作需要与甲方同岗位的正式员工同等安排,实习生必须服从安排; 实习协议 001
第 2 页 共 3 页 8、实习生必须遵守甲方的各项规章制度,不得兼职,不得泄露甲方的商业机密,如有违反,甲方管理人员有权按相关制度对实习生予以处罚,泄露甲方的商业机密的,甲方有权酌情追究乙方或直接泄密人的经济责任;
9、实习生在实习期间没有得到甲乙双方认可的合理理由,不得私自提出终止实习,更不允许学生之间相互唆使其他实习生终止实习或制造事端,如有发生,乙方有责任出面解决,如解决结果达不到甲方满意的,甲方有权对乙方、有责任的部分实习生、有责任的实习生个人进行经济处罚或提前终止实习协议;
六、 甲方的权利及义务:
1、甲方有义务负责实习生在实习期间的人身安全,但实习生必须服从甲方的管理,如不服从管理的情况下出现的安全问题,甲方一概不负任何责任,特别是非工作时间内,实习生外出或超出一般生活动以外的活动,必须得到甲方经理级以上管理人员的书面同意,否则定性为私自活动。公休离园期间的人身安全责任与甲方无关;
2、甲方有义务提供本企业已有的业务知识培训,也可以根据实习生提出的而企业力所能及的实操和理论培训。
3、甲方有义务为圆满结束实习的学生按乙方表格认真严谨地填写实习评估表格;
4、甲方负责全体实习生和一名带队老师从乙方学校到甲方的交通费用(岳阳至长沙的普通硬座火车费用,长沙至甲方工作地点由甲方负责安排交通到达。)实习圆满结束,由甲方按来时甲方实习时的相同标准负责返回乙方学校的交通费用;如因乙方或学生本人原因在未得到甲方同意的情况下返回乙方学校,甲方不承担任何交通费用;
5、甲方有权力对不遵守甲方相关制度的实习生进行批评教育、口头警告、经济处罚,对处理后仍屡次不改的,甲方也有权作出调岗或劝退处理,酌情作出是否记入实习档案内决定;
6、甲方有义务根据工作的需要、双方协商和行规安排实习生每人每月的四天公休,公休时间以甲方的管理人员安排为准;
七、 乙方责任和义务: 实习协议 001
第 3 页 共 3 页 1、乙方负责推荐符合甲方标准的实习生,督促其勤奋工作和学习,要求其服从甲方的管理和安排;
2、乙方负责提供实习生在校最后一次体检证明,到甲方所在地后,由甲方根据甲方所在地卫生部门的要求,酌情做出是否体检的决定,如需体检费用由甲方承担,对体检不合格的实习生,甲方有权退回乙方,而且由乙方或实习生本人承担体检的相关费用;
3、乙方有义务根据实习生的实习情况安排老师每月至少一次的定期回访,特殊情况根据甲方的要求必须到甲方出面协调,乙方如不能做到,甲方有权对乙方的管理费进行折减支付;
4、实习生实习期间因个人的失误或失责而给甲方带来了财产经济损失的,乙方有义务负责追究当事人责任并按受损失的价值赔偿甲方的相关损失。同时,乙方应采取相应措施,尽力挽回由此而引起的不良后果,杜绝日后类似事情的发生;
5、实习生实习期间如私自不告而离开甲方实习的,甲方将以书面的方式函告乙方,从函告的时间起,甲方将不承担该实习生个人或部分实习生的一切费用和安全责任,如实习生的私自离园而给甲方带的直接或间接损失,由乙方负责追偿或承担;
八、 附则:
1、本协议未尽事宜由双方代表共同协商补充,并与本协议具有同等效力;
2、本协议一式两份,经双方签章后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力;
3、本协议的附件与本协议具有相同的法律效力;
甲方: 乙方:
代表签字: 代表签字:
年 月 日 年 月 日