中级职称聘约合同
- 格式:docx
- 大小:21.34 KB
- 文档页数:2
中级工程师聘用协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1中级工程师聘用协议书甲方:(公司名称)地址:邮编:法定代表人:(姓名)联系电话:乙方:(个人全名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了公司的发展需要,需要聘用具有中级工程师资质的员工,现双方经过友好协商,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司中级工程师,主要负责公司工程项目的设计、管理和落实工作。
1.2 乙方应按照公司的要求,认真履行职责,做到细心、负责、专业。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方向乙方支付的基本薪酬为每月人民币(具体数额)元,由双方书面约定的日期发放。
2.2 甲方提供法定节假日休假、年度带薪休假等福利待遇。
2.3 乙方享有公司提供的其他相关福利待遇,具体待遇详见公司内部规定。
三、工作时间和地点3.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作安排由公司上级主管安排。
3.2 工作地点为公司规定的办公地点,如有需要,乙方可以在公司指定地点出差或工作。
四、保密义务4.1 乙方应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密、技术秘密等重要信息。
4.2 乙方在离职后,应当返还公司的所有机密资料,并保证不会将相关信息传递给他人。
五、培训及考核5.1 公司为乙方提供必要的培训和技能提升机会,以提升乙方的专业能力。
5.2 公司将定期对乙方的工作表现进行评估,如有需要,将进行针对性的培训和指导。
六、解雇条件6.1 若乙方在工作中出现违纪、渎职等不端行为,甲方有权解雇乙方。
6.2 若乙方自愿离职,应提前一个月书面通知公司,并进行交接工作。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,期满后可协商续签。
7.2 本协议如有争议,双方应友好协商解决,若协商不成,则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(公司盖章):乙方(个人签字):签订日期:签订日期:篇2中级工程师聘用协议书甲方:______________ 公司乙方:______________ 先生/小姐为了明确甲方与乙方之间的工作关系,根据相关法律法规,双方经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位甲方聘用乙方为中级工程师,岗位具体为______________,具体工作内容包括但不限于______________。
中级工程师聘用协议书7篇第1篇示例:中级工程师聘用协议书甲方(公司名称):乙方(工程师姓名):鉴于甲方为了推动公司的发展,现决定聘用乙方担任中级工程师一职,并在双方平等自愿的基础上达成如下协议,以规范双方的权利和义务,共同遵守并执行:一、聘用岗位及职责1.1 乙方应当履行中级工程师的职责,包括但不限于参与项目设计、研究和开发工作,解决技术难题,提升团队的技术水平等。
1.2 乙方应当服从公司的管理,遵守公司的规章制度,维护公司的利益,保守公司的商业机密。
二、合同期限2.1 本协议从乙方被正式聘用之日起生效,期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.2 本协议期满后,双方约定:如需继续合作,应另行商议签订新的协议;如有任何一方不愿继续合作,应提前____个月书面通知对方。
三、报酬待遇3.1 乙方的月工资为____元,发放日期为每月____日;年终奖按照公司的绩效考核结果支付。
3.2 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴费标准以当地政府规定为准。
四、工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日以及公司规定的带薪年假,在扣除法定节假日和年假的情况下,乙方可享受XX天的带薪病假。
五、保密条款5.1 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何其他单位或个人,否则须承担法律责任。
5.2 协议期限届满或解除后,乙方应当交还公司所有资料和资产,并删除公司的所有机密资料。
六、违约责任6.1 如乙方擅自离职或严重违反公司规定,造成公司经济损失的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司损失、被公司追究法律责任等。
6.2 如甲方未按时支付乙方的工资待遇或违反其他协议内容,应当承担相应的违约责任。
七、其他事项7.1 本协议的修改和解释需经双方协商一致,并签署书面协议。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
中级职称聘用合同5篇篇1中级职称聘用合同甲方:____________________(企业名称)乙方:____________________(被聘用人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,为明确双方权利义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方被聘用担任甲方的_______(职称)一事,达成如下协议:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司的_____(职称)岗位,乙方全职在公司工作。
根据公司要求,乙方需要完成相应的工作任务。
1.2 乙方工作地点:____________________。
1.3 乙方开始工作时间:____________________。
1.4 乙方起薪标准为:____________________,薪资将根据工作表现和公司绩效考核进行适度调整。
二、劳动保护2.1 甲方应当确保乙方的劳动权益,保障乙方的安全和健康。
2.2 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度,认真履行工作职责,不得违反公司规定。
2.3 若乙方需要加班工作,甲方需支付相应的加班工资,并按照法律规定进行加班工作调休。
三、保密责任3.1 乙方在公司工作期间,应当严守公司的商业秘密和保密事项,不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方签署保密协议,对公司的商业秘密和技术资料进行保护,并保证不会擅自复制和外传。
四、试用期4.1 乙方进入公司后,需经过为期______的试用期,公司对乙方的工作表现进行评估。
试用期间,双方有权随时解除劳动合同。
4.2 若乙方试用期表现良好,经公司考核通过,则正式转为公司员工,享受公司提供的各项福利待遇。
五、终止合同5.1 若甲方或乙方在合同期内出现违反劳动合同法的行为,对方有权解除合同。
5.2 若由于乙方个人原因不适应公司工作,经过双方协商一致决定,可提前终止合同。
提前终止合同需提前______(提前通知时间)通知对方,支付相应的经济赔偿。
六、其他条款6.1 合同双方必须遵守国家有关法律法规和政策,不得违背社会主义制度和道德风尚。
中级职称聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本中级职称聘用合同。
一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位为___________________,具体职责和岗位标准按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应履行甲方规定的各项职责,如科研任务、授课任务等,并努力达成甲方设定的各项业绩指标。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现,给予相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、职称评审与晋升1. 乙方有权参加职称评审,甲方将给予必要的协助和支持。
2. 乙方在职称晋升过程中,应遵守甲方的相关规定和程序。
3. 乙方职称晋升后,甲方将根据其新的职称调整薪酬和福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质和专业水平。
3. 甲方将尽力为乙方提供职业发展机会,鼓励乙方创新和实践。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方协商一致解除合同,应办理相关手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或者从事与甲方相竞争的工作。
否则,应承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
中级职称人才聘用合同6篇篇1中级职称人才聘用合同甲方(单位):__________(盖章)法定代表人:__________地址:__________ 电话:__________乙方(个人):__________身份证号:__________联系地址:__________ 电话:__________鉴于甲方需要招聘中级职称人才,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,形成如下合同:一、聘用岗位甲方聘用乙方为__________,根据岗位职责和工作内容,双方具体安排如下:1. 工作内容:__________2. 工作地点:__________3. 上班时间:__________4. 试用期:__________二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为__________(大写金额)/月,具体包括岗位工资、绩效奖金、社会保险等。
2. 薪酬支付时间为每月底。
如遇法定节假日,顺延到节假日后的第一个工作日支付。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 工作日的休息和加班安排,须得到双方的充分协商和一致同意。
3. 周末、法定节假日等休息时间,按国家有关法律规定执行。
四、保密协议1. 乙方在工作中得知的公司机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露。
2. 乙方在离职后,应当及时归还公司所有资料和物品,并在离职后继续遵守保密协议。
五、试用期1. 乙方在试用期内,双方均有权解除合同。
如乙方表现优秀,试用期结束后,自动转为正式工作。
2. 试用期期间,双方应当互相尊重,合作愉快,共同完成工作任务。
六、终止合同1. 合同期满时,双方可协商续签合同,也可决定不续签。
2. 双方如有解除合同的情况,应提前30天书面通知对方,并按照法律规定处理解除合同的有关事宜。
七、争议解决因本合同引起的争议,双方应当友好协商解决。
如协商不成,应提交有关仲裁机构处理。
八、其他事项本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
事业单位中级职称聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人或主要负责人:_________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________民族:______________________________出生年月:____________________________文化程度:____________________________居民身份证号码:______________________家庭住址:____________________________邮政编码:____________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等法律法规和政策规定,经双方自愿协商一致,特订立本聘用合同。
共同遵守以下条款。
合同具体事项如下:一、工作岗位及聘用期限甲方聘用乙方在________岗位工作,担任中级职称职务岗位,合同期为_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
乙方在聘用期内必须服从甲方的管理安排和工作调配,严格执行岗位职责,遵守各项工作制度和管理制度。
乙方应按期续聘和解聘程序在聘期到期前做好办理工作手续准备,到期后因自身原因拒绝签订或不执行本合同约定继续工作行为的将不再另行聘用或自行解聘本合同而承担违约赔偿金给甲方造成的经济损失和声誉损失。
如因甲方需要变动工作岗位或因人事管理要求变动聘用管理必须另行签订新的合同协议执行变更后的工作责任及待遇。
中级经济师职称聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据甲方工作需要,现聘用乙方作为中级经济师职称人员到甲方从事相关专业工作。
经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事中级经济师相关工作。
2. 乙方需按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
3. 乙方工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的年薪为人民币_____元(含社会保险费用等)。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方进行年度考核,并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
四、职称管理1. 乙方应保证其具有中级经济师的真实职称,如存在虚假情况,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
2. 乙方在聘用期间需妥善保管职称证书及相关资料,严禁外借或用于其他用途。
3. 乙方在聘用期间应积极参加甲方的业务培训和学习,不断提升自己的业务能力和水平。
五、保密义务乙方在聘用期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲、乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的工作失误或违法行为给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因甲方未能按照本合同约定履行义务,甲方应承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因被解除或终止:双方协商一致;聘用期限届满;乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责;乙方有严重违纪、违法行为;其他法律规定的情形。
2. 合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。
中级职称聘用合同3篇篇1中级职称聘用合同甲方(雇主):__________(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人或负责人:__________电话:__________乙方(雇员):__________地址:__________身份证号:__________鉴于公司需要招聘一名中级职称员工,经过双方友好协商,达成如下聘用合同,以兹信守:一、聘用岗位及职责1. 公司聘用乙方为_______(岗位名称),主要工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方接受公司安排的工作任务,服从公司管理,忠实履行职责。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周______小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 工作地点为公司办公地点,根据工作需要可能需要出差或外派工作。
三、薪酬待遇1. 公司将按照乙方的工作表现和职称评定,提供相应的薪酬待遇。
2. 具体绩效考核和薪酬调整办法将根据公司规定执行。
四、福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险,并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 公司为乙方提供完善的福利待遇,包括但不限于__________。
五、保密义务1. 乙方承诺在公司任职期间和离职后,对公司的商业机密和保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 对于公司交付的文件、资料、产品等,乙方应妥善保管,不得擅自复制或外传。
六、解雇和辞职1. 任何一方如有解除合同的意愿,应提前30天书面通知对方,解除后是否需补偿将根据实际情况协商解决。
2. 乙方在公司服务期间如有辞职意向,应提前30天书面通知公司,并如实交代工作交接情况。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效,期限为______年,期满后如双方愿意继续合作可续签新合同。
2. 本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(公司):__________ 乙方(雇员):__________签署日期:__________ 签署日期:__________篇2中级职称聘用合同甲方:__________(以下简称“公司”)法定代表人:__________地址:__________电话:__________统一社会信用代码:__________乙方:__________(以下简称“甲方”)聘用职称:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于公司需要招聘中级职称人员加盟,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就乙方加盟公司服务事项达成如下协议。
事业单位中级职称聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________民族:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本合同。
本合同旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权益关系和工作职责,确保双方共同遵守。
具体内容如下:一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任中级职称岗位,职务为_______________。
具体岗位职责和工作内容按照甲方相关规定执行。
乙方应履行相应的职责和义务,完成甲方分配的工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,根据双方意愿和实际情况,可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇1. 工资标准:乙方受聘期间的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作内容与要求1. 乙方应履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,保持高度的责任心和严谨的工作态度。
中级职称人才聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):______________________根据甲方工作需要,现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。
为了明确双方的权利和义务,共同维护双方的合法权益,经双方友好协商,达成以下协议:一、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行所担任的中级职称岗位的职责,并按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,勤勉尽责地为甲方服务。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规,遵守职业道德规范,不得从事与甲方利益冲突的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤需要休息治疗的,须按规定履行请假手续,并按公司相关规定处理。
四、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和技术支持,提高乙方的业务水平和工作能力。
2. 乙方应积极接受甲方的培训和管理,提高自身素质和能力。
3. 乙方在工作中应积极提出改进意见和建议,为甲方的发展做出贡献。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密和保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限为:离职后______年内。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2. 在合同期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。
中级聘任合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据甲方发展需要,结合乙方个人实际情况及发展需要,经甲乙双方充分协商,现共同签订本聘任合同,共同遵守。
本合同属于中级聘任合同,具有法律效力。
一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任___________岗位工作,具体职务为_____________。
乙方须遵守甲方的各项制度和规定,履行岗位责任和工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满前,双方可协商续签合同。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责和完成任务:1. 严格遵守国家法律法规、行业规定和甲方规章制度;2. 认真履行岗位职责,完成工作任务;3. 积极参加甲方组织的培训、学习、交流等活动;4. 保持良好的职业操守和道德风尚,廉洁自律;5. 维护甲方的利益和形象,保守甲方的商业机密。
四、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为:1. 基本工资:人民币____元/月;2. 绩效工资:根据乙方的工作表现和工作成果进行评定和发放;3. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险;4. 其他福利:享受甲方规定的员工福利。
五、保密条款乙方在聘用期间及聘用期满后,必须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和其他秘密信息。
保密期限为本合同有效期内及本合同终止后______年。
乙方如有违反保密义务的行为,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及处理办法1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任;2. 乙方在聘用期间如因工作失误或不当行为给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任;3. 甲方如有未按照合同约定支付薪酬或其他待遇的,应支付违约金并补足应付金额。
七、合同的变更和解除本合同一经签订,双方应共同遵守。
中级工程师聘用协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1中级工程师聘用协议书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:电话:鉴于甲方需要聘请工程技术人员,乙方具备相关技能和经验,双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为中级工程师,职责是负责公司相关项目的技术研发和实施工作。
第二条工作内容1.乙方需按照公司安排的工作计划,认真完成项目研发和实施工作。
2.乙方需遵守公司的各项规章制度,确保工作的质量和进度。
第三条聘用期限本协议自双方签字生效,至乙方完成工作任务并通过公司考核终止。
第四条试用期乙方入职为试用期3个月,试用期内甲方有权随时终止合同,双方如对工作表现满意可以提前结束试用期。
第五条待遇1. 甲方将为乙方支付工资,工资标准为每月(具体数额)元,支付方式为银行转账。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后,需保守公司的商业秘密,未经公司许可不得泄露给外部任何个人或机构。
第七条离职须知1. 若乙方在试用期内有违背公司规定行为,公司有权随时终止合同。
2. 若乙方在正式就职后想主动离职,需提前1个月书面通知公司并办理离职手续。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)日期:乙方:(签名)日期:以上为《中级工程师聘用协议书》,双方在签署之前请确保已充分了解协议内容,并对协议内容无异议后签字确认,谨防风险。
篇2中级工程师聘用协议书甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,双方经过协商一致,就乙方加入甲方公司担任中级工程师一职的事宜,达成如下协议:一、职位及职责1. 乙方将被聘用为公司的中级工程师,负责公司相关工程项目的设计、开发、实施和维护工作。
2. 乙方须按照公司的安排和工作要求,认真履行工作职责,提高专业技能,完善工作流程。
中级工程师聘用协议书(标准)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1中级工程师聘用协议书(标准)甲方:(雇主单位)乙方:(中级工程师)鉴于甲方需要招聘一名中级工程师,经双方协商一致,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为中级工程师,主要负责工程项目的设计、实施、监督及管理工作等。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行所负责的工作职责,确保项目的顺利进行。
1.3 乙方应遵守公司的相关规章制度,保守公司的商业秘密,维护公司的利益,不得泄露任何公司机密信息。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方按照市场行情,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪酬标准为(具体金额),并根据乙方的工作情况和绩效表现进行调整。
2.2 除薪酬外,乙方还将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2.3 乙方须按时认真缴纳所应缴纳的个人所得税及社会保险费等。
三、工作时间及休假制度3.1 乙方工作时间为每周工作五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排由甲方负责安排。
3.2 乙方享有带薪年假和节假日休息,具体休假安排由甲方负责安排,乙方应提前请假,并经上级批准后方可休假。
3.3 乙方如遇特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方主管提交请假申请,经批准后才可离职。
四、培训及晋升机制4.1 甲方将提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质,为乙方的职业发展提供支持。
4.2 根据乙方的工作表现和发展潜力,甲方将给予适当的晋升机会,提高乙方的工作岗位和薪酬待遇。
五、保密约定5.1 乙方应严格遵守公司的保密规定,对公司的商业机密和技术资料保密,不得私自复制、泄露或利用公司的商业机密。
5.2 乙方应终止聘用关系后仍需继续履行保密义务,不得利用公司的商业机密从事与公司业务有竞争关系的活动。
六、解除协议6.1 如果乙方在工作过程中出现违反公司规定、工作不认真负责、违反法律法规等行为,甲方有权解除聘用协议,乙方应承担相应的法律责任。
中级职称聘用合同3篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:______________________2. 岗位职责:(请在此处详细描述乙方的岗位职责和工作内容,包括但不限于工作内容、任务目标等)二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。
三、岗位待遇1. 薪资:乙方在聘用期间,月薪为人民币______元整。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 奖金:乙方在聘用期间,根据工作表现和业绩,可享受相应的奖金和晋升机会。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息的权利。
五、考核与培训1. 考核:甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核,考核结果将作为薪资调整、奖金发放和晋升的依据。
2. 培训:甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
乙方应积极参加,提高自身素质和能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后,应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内(如______年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
中级经济师职称聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据甲方工作需要,现聘用乙方作为中级经济师职称人员到甲方从事相关专业工作。
经甲、乙双方协商同意,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作职责和内容1. 乙方负责甲方经济相关业务的策划、分析、实施及评估等工作。
2. 乙方应根据甲方的需求,提供专业的经济分析和建议,协助甲方做出科学决策。
3. 乙方应按时按质完成甲方交办的其他相关工作。
三、待遇和福利1. 乙方在聘用期间享受甲方的正式员工待遇,包括工资、奖金、社会保险等。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和保护,确保乙方的人身安全与健康。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按时按质完成指定的工作,并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的待遇和福利,并有义务遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业机密。
4. 乙方应充分利用自己的专业知识,为甲方提供高质量的服务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未能按时完成指定的工作,甲方有权扣除乙方的奖金或工资。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
4. 本合同期满后,若双方继续合作,可续签合同;若不再合作,本合同自动终止。
中级工程师聘用协议书(标准)8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任中级工程师一事达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或者甲方指定的其他地点。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照中级工程师的职责要求,履行岗位责任,确保工作质量和进度。
2. 乙方应具备中级工程师的专业知识和实践经验,能够独立完成工作任务,并具备良好的团队协作精神和沟通能力。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬,薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在履职过程中,产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
六、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在履职过程中,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,若因乙方违法行为导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
经甲乙双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
1. 首先确定及格标准。
聘约合同
根据专业技术职务聘任制的有关规定,经双方协商,同意签订《聘约》如下:
一、根据工作需要,决定聘请张三同志任施工员岗位助理工程师职务。
聘期自2014年9月1日起至2018年12月31 日。
期满聘约自行终止。
二、岗位职责与任务
1、受聘人根据单位要求,经过协商,从事单位安排的工作。
单位可根据工作需要和对受聘人业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动受聘人的工作岗位,受聘人服从单位的安排。
2、单位安排受聘人所从事的工作内容及要求,应当符合单位依法制订的并已公示的规章制度。
受聘人应当按照单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作条件
1、单位应严格执行国家和地方有关劳动法律规定、法规和规章,为受聘人提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、单位对可能产生职业病危害的岗位,应当向受聘人履行如实告知的义务,并对受聘人进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3、单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对受聘人提供保护。
4、受聘人有权拒绝单位的违章指挥,对单位及其管理人员漠视受聘人安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
5、享受国家规定的工资补贴和其他法定待遇,以及单位规定的工作补贴。
四、聘任双方权利与义务
1、受聘人在合同期内,享有参加工会、党、团组织各项政治活动的权利和国家规定的带薪假期,以及获取政治荣誉,物质奖励的权利;
2、单位为受聘人员提供完成岗位目标和工作任务的必要条件,保证受聘人员继续教育培训的学习经费和其他条件必要支持;
3、受聘者可对单位管理工作提出意见和建议,单位尊重受聘者的合法权益,倾听受聘者的意见;
4、受聘人应无条件服从单位的安排,认真履行岗位职责与劳动任务,遵守国家法律、法规和单位依法制定的各项规章制度;
5、单位必须依法为受聘人缴纳社会保险费,应当创造条件,改善集体福利,
不断提高受聘人的福利待遇。
五、解聘、辞聘免责与违约责任
1、有下列情形之一者,单位可以解除聘任合同:
(1)在聘期内不履行聘任合同的;
(2)患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行
安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律和单位依法制定的规章制度;
(4)严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大伤害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、有下列情形之一的,单位不得解除聘约:
(1)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;
(2)妇女在孕期、产期、哺乳期的;
(3)国家法律、行政法规另有规定的。
3、有下列情形之一的,受聘人可提前解除聘约合同:
(1)单位不履行聘任合同的;
(2)单位以暴力、威胁、监禁或其他妨害人身自由的手段强
迫劳动的;
(3)单位违反国家法律、法规、侵害受聘人合法权利的;
4、本合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行本合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除本合同经济补偿金的规定。
5、当事人一方故意或者过失违反本合同约定的条件,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
六、本聘约签订后,受聘人和聘用单位要共同信守。
如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。
签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。
受聘人(签字)行政领导(签章或签字)单位(签章)
2014年9 月1日2014年9月1日2014年9 月1日。