民主评议党员互评表 (2)

民主测评表备注：1、群众无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

民主评议党员互评表备注：1、党员无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

12、服从领导安排，完成领导交办任务。

5、积极扑救。

火警初起阶段，要全力自救。

防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。

检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

二、执勤1、7:50 —8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。

民主评议党员-相互批评2021年2月大白老师又到一年一度党支部开展民主评议党员工作的时候了。

关于民主评议党员工作，如何进行批评与自我批评？下面就相互批评列举几个例子供参考。

先做一句话总结缺点，再以实际的例子做支撑。

另民主评议党员-个人自评见另一篇《民主评议党员-个人自评》。

1、对工作的监督不到位。

比如刚到工作岗位，对xx工作站协管员与社区配合工作情况不够了解。

2、密切联系实际的意识不强。

工作三年仍有居干不认识的现象。

深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。

比如在xx工作中，对xx问题没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。

3、XX同志服务意识不到位。

4、缺乏沟通协调。

比如xx工作和xx工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。

5、工作创新不足。

比如xx工作有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。

6、工作投入不够，沉不下去。

表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。

比如在负责xx管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决xx专项工作。

7、发挥优势不够。

作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。

缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在xx一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。

8、“接地气”不足。

深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和具体需求、实际需要结合的不够紧密。

主要表现在和群众沟通不充分，如在为基层办实事过程中，存在未能全面听取到意见建议，一厢情愿办实事，出现满意度不高的现象。

9、带队伍意识弱。

作为xx部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。

党员自评互评表【3篇】在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，力求在工作、学习上有进步，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。

一、思想上认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十九大会议精神，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识；加强学习《中国章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、工作上时刻牢记自己是一名员，尽职尽责，遵纪守法，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、使命意识，努力把“为人民服务”的理念体现在每个细节中；以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地履行完成了自己岗位职责内的各项工作任务。

三、存在的不足：1、学习劲头不足，理论水平不够，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论的钻研不透，有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解。

2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上、开创新局面的干劲和勇气。

今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。

当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。

总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步发挥模范带头作用。

说明：
1、个人小结：党员要对个人思想、学习、工作、生活等情况进行自我鉴定，客观总结成绩，寻找差距不足，提出努力方向和改进措施（由于文化程度、身体健康等原因自己无法填写的党员，可口述由其他党员帮助填写）。

2、自我评价：分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次。

3、党员互评意见：本支部其他党员对被评议党员的评价意见。

4、党小组意见：根据平时掌握的党员现实表现情况，提出党员评定意见（分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次；如未设立党小组，可不填写）。

5、民主测评情况：参加投票的党员和群众对被评议党员的投票情况。

6、党支部评定意见：根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见（分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次）。

7、党总支审定意见：对党支部的评定意见进行审定（同意或不同意）。

8、党（工）委审批意见：对党总支部或党支部的审定（评定）意见进行审批（同意或不同意）。

9、此表一式四份，党员所在党（总）支部和所属党（工）委及本人档案各存一份。