河南城建学院交通工程系本科毕业生实习管理办法.

河南城建学院实习工作管理规程实习是高等学校教学过程的重要组成部分，是实现人才培养目标极为重要的实践性教学环节，是学生掌握和应用理论知识、培养分析问题和解决问题能力的重要途径。

为培养学生独立从事实际工作的能力，规范实习管理，不断提高实习质量，特制定本规程。

一、实习教学目标（一）使学生对本专业知识的实际应用情况及发展现状有更全面的了解，受到较为深刻的专业教育，加深对本专业性质的认识，增强今后工作和继续学习的适应性。

（二）使学生将所学的基础理论、基本知识和基本技能综合运用于解决专业实际问题中，锻炼和培养从事本专业工作和进行科学研究的能力。

（三）全面检验我校人才培养质量，及时反馈信息，以改进本科实践教学工作，提高教学质量。

二、组织领导实习工作在主管院长领导下，由有关部门和系分工负责，共同完成，其分工职责为：（一）教务处（二）系1、审核实习大纲、实习方案。

2、审定并考核实习组负责人和指导教师。

各系必须选派政治思想好、有组织领导能力、教学经验丰富、业务能力和责任心强、熟悉实习教学的老师担任实习指导工作。

3、会同各教研室联系、落实实习场所并负责建设实习基地；检查各实习队的准备工作和实习计划执行情况。

4、实习前的组织动员。

5、检查实习质量。

实习结束后，组织座谈会和实习经验交流会，总结本单位实习工作的成绩和存在的问题，并提出改进意见，每年五月底前将本单位的学年度实习工作总结送交教务处。

6、组织评选优秀实习生。

7、负责收集、汇总实习的各类教学文件（包括鉴定、总结、学生实习考勤、实习日记、实习报告或实习手册等），保存五年以备查。

毕业教育（实习）鉴定一式两份，一份装入学生档案，一份留存。

8、负责实习学生的安全教育与实习期间的安全检查。

（三）教研室1、组织制定和修订实习大纲，编写实习指导书或教材。

实习大纲应包括：实习目的和任务、实习要求、实习内容、实习程序和时间分配、对学生的要求及成绩评定办法。

有实习基地的单位要与基地协商，编写介绍基地运作、管理、先进技术和设备的实习教材。

第一章总则第一条为加强对毕业实习工作的管理，提高毕业实习质量，根据毕业实习工作特性，结合本校实际，特制定本办法。

第二条毕业实习是非师范专业学生毕业前到校外有关单位或校内实习（实训）基地进行的综合性专业实习，是学校教学工作的重要组成部分，是学生巩固专业知识、促进理论与实践相结合、提高专业技能的重要途径，同时也是全面检验和进一步提高教育教学质量的必要实践环节。

第三条毕业实习具体工作内容由各系（院）结合专业特点另行规定。

第二章时间与方式第四条本科专业毕业实习原则上安排在第七学期，时间为8周；专科专业原则上安排在第六学期，时间为6周。

第五条毕业实习采用集中实习与分散实习相结合的方式进行。

一般情况下，学生应在毕业实习基地集中进行实习。

实习安排由各系（院）确定后报教务处备案。

第六条分散实习管理（一）对分散实习学生，要严格审批其分散实习资格。

学生必须填报《自主联系实习申请书》，经家长同意，接收单位签署接收意见（加盖公章），系（院）审核，报教务处审批。

（二）各系（院）要加强分散实习学生管理，安排对分散实习学生的巡视指导和检查，经常与实习单位和实习学生保持联系，了解和监控学生的实习情况。

（三）分散实习学生要严格遵守纪律，每周向所在系（院）汇报实习情况，系（院）作好记录。

分散实习学生在实习过程中因违法违纪或从事与实习无关活动造成的不良后果及发生的安全事故由学生本人负责。

第三章组织领导第七条学校成立以主管校长任组长、教务处长任副组长，各系（院）主任（院长）为成员的毕业实习领导小组，负责该项工作的全面领导。

领导小组下设工作办公室，主要职责是：（一）组织制订和审核毕业实习教学大纲；（二）审批实习计划及经费；（三）检查实习工作情况、研究和解决存在问题；（四）组织全校毕业实习工作经验交流和总结；（五）开展实践教学研究，提高实践教学质量。

第八条各系（院）成立由系（院）主管教学工作主任（院长）任组长的毕业实习领导小组，主要职责是：(一)制定本系（院）毕业实习教学大纲和实习工作计划。

河南城建学院学生毕业设计（论文）工作管理规程毕业设计（论文）是毕业前学生进行全面综合训练，培养学生综合素质、创新意识和创新能力的一个重要的实践性教学环节。

为了规范我院毕业设计（论文）工作，全面提高毕业设计（论文）质量，特制定本规程。

一、基本要求毕业设计（论文）应从以下几方面培养学生的能力：1、理论研究、查阅文献资料、调查收集信息的能力2、方案论证、分析比较的能力3、设计、计算、绘图能力4、实验研究和数据处理能力5、外文阅读、计算机应用能力6、撰写论文报告或设计说明书的能力7、语言表达、思辩能力二、选题1、毕业设计（论文）原则上一人一题。

由几名学生共同参加的课题，必须明确每位学生应独立完成的小课题。

2、选题原则：⑴符合专业或大类培养目标，满足基本要求，使学生得到较全面的训练。

⑵理论联系实际，尽可能与社会政治、经济、文化实际需要相结合，尽可能与生产、科研和实验室建设相结合，鼓励跨专业、跨系组织选题。

⑶有一定的深度与广度，工作量饱满，使学生在规定的时间内经过努力能按时完成。

⑷贯彻因材施教的原则，使学生在原的水平和能力上有较大提高，鼓励学生创新。

⑸鼓励学生与用人单位联系，直接承担符合上述要求的课题。

3、经指导教师推荐、系领导同意，认为确实具有一定科学研究水平的调研报告或公开发表的论文，亦可作为毕业论文，但必须严格审查。

三、工作程序1、确定题目及指导教师每年11月底，教师提出下届毕业生课题方向和题目，并说明题目来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等。

经系讨论审定后确定符合条件的题目和指导教师，并向学生公布，各系可采取学生自选与分配相结合方法，使每位学生选定一个题目，做到一生一题。

指导教师按要求编写毕业设计（论文）任务书，经系主任审查签字后，于毕业论文（设计）前一学期末下发学生。

任务书一经审定，不得随意更改，如因特殊情况需变更，须提出书面报告，说明变更原因，经系主任同意，报教务处备案。

每年12月底，各系将毕业设计（论文）题目、指导教师和学生安排的情况汇总后填报《河南城建学院毕业设计（论文）情况统计表》，报送教务处。

毕业生实习管理制度第一章总则为了规范和指导毕业生实习工作，提高毕业生实习工作的质量和效果，促进毕业生实习的顺利开展，制定本制度。

第二章实习管理机构1. 学校实习管理部门负责毕业生实习管理工作的组织、协调和实施。

2. 学校实习管理部门设立实习办公室，由专门负责毕业生实习管理工作的教师和工作人员组成。

第三章实习基地1. 学校实习管理部门负责确定毕业生实习基地，并建立实习基地库。

2. 实习基地包括国内实习基地和国外实习基地，学校实习管理部门负责与实习基地进行合作协议的签订和管理。

第四章实习计划1. 学校实习管理部门根据毕业生专业和实习基地情况，制定并发布毕业生实习计划。

2. 毕业生实习计划包括实习时间、实习基地、实习内容、实习要求等。

3. 学校实习管理部门要对毕业生实习计划进行统一安排和管理，并与实习基地进行沟通协调。

第五章实习安排1. 学校实习管理部门根据毕业生的实习计划和实习基地的需求，统一安排毕业生实习。

2. 实习安排包括实习基地、实习时间、实习内容、实习要求等。

3. 学校实习管理部门要做好毕业生实习的前期准备工作，包括签订实习协议、安排实习培训等。

第六章实习指导1. 学校实习管理部门要指派专门教师和工作人员负责毕业生实习指导工作。

2. 实习指导工作包括与实习基地进行沟通协调、对毕业生进行实习培训、对毕业生进行实习督导和评价等。

3. 学校实习管理部门要定期组织实习指导讲座和交流活动，对毕业生进行实习经验分享和交流。

第七章实习成果1. 学校实习管理部门要对毕业生实习成果进行评定和考核。

2. 实习成果包括实习报告、实习学习成绩、实习经验等。

3. 学校实习管理部门要将毕业生实习成果纳入学校毕业生档案管理系统，并向毕业生颁发实习证书。

第八章实习管理制度的执行1. 学校实习管理部门要对实习基地和毕业生实习进行监督和检查。

2. 学校实习管理部门要建立实习管理制度档案，对实习管理工作进行总结和评估。

3. 学校实习管理部门要定期组织实习管理制度的培训和交流活动，提高实习管理制度的质量和效果。

河南城建学院实习报告实习类别：认知实习学院: 交通运输工程学院专业：交通工程班级学号：交通１班０7１41２127学生姓名: 刘学鹏指导教师:刘丽华张蕾李晓宇孙广卫完成时间:2０14.9．9指导教师评语指导教师签字综合成绩目录1、实习目的与意义................................. 错误!未定义书签。

1.１实习目的ﻩ错误!未定义书签。

1．2 实习意义..................................... 错误!未定义书签。

2、实习要求....................................... 错误!未定义书签。

3、实习内容 (4)３.1 城市道路路段分析 (4)３.2 城市平面交叉口分析ﻩ７３．3 平顶山市中心商业区交通状况分析ﻩ１０3．4 平顶山市城市公共交通设施及运营状况分析 (12)４、实习个人总结............................................... １７1、实习目的与意义１.1 实习目的认识实习是交通工程本科专业教学过程中一个重要的实践性环节，对教学起到重要的辅助作用,是教学计划的一个重要组成部分。

通过认知实习，使学生从表观和理性方面全面对交通工程专业所学内容有一个初步认识。

认识交通标志,了解交通规划的初级原理，对以后的学习工作有一定的帮助作用。

通过组织学生到现场实习，并结合老师系统讲解有关交通工程发展、未来趋势及相关理论知识,使学生了解交通工程基础知识、交通工程基础设施、交通管理基础设施等,为学生今后的专业学习打下良好的基础。

1.２实习意义认识交通标志,了解交通规划的初级原理，对以后的学习工作有一定的帮助作用。

将实践和知识结合起来，有利于同学们更好的运用和掌握。

提前接触交通工程相关的工作使大家更加了解什么是交通工程以及交通工程专业将来要干什么。

2、实习要求１．纪律要求1、严格遵守交通规则,注意安全，杜绝一切事故的发生。

毕业实习报告学院：交通运输工程学院专业：道路桥梁与渡河工程姓名：xxx学号：xxxxxxx指导教师：尹振羽、夏英志、张会远、李锐铎、王连军、符浩完成时间：2015年03月19日河南城建学院2015年03月19日指导教师评语指导教师签字答辩委员会评语主任委员签章综合成绩目录一、实习目的 (2)二、实习内容 (3)三、实习结果 (16)从思想上让我觉得从事施工工作首先要有不怕吃苦的精神，树立“安全第一”、“安全就是效益”的思想，抓生产必须抓安全，以安全促生产，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，以工程质量总揽全局，实行质量一票否决制。

........................................................................ - 16 -四、实习总结 (17)（一）以人为本，安全第一 ..................................................................................................... - 17 -施工作业中，在保证质量的同时，必须高度重视安全问题，以人为本，安全生产。

工程事故不仅造成金钱的损失、工期的推迟，而且剥夺了宝贵的生命，所引发的后果是沉重且无可挽回的。

.................................................................................................................................................... - 17 - （二）科学管理，讲究方法 ..................................................................................................... - 17 - 施工方案要经过科学严谨的研究讨论，确定最优方案，以达到经济安全高效的目的。

高校本科实习管理制度实习是大学教育中不可或缺的一环。

通过实习，学生可以将理论知识应用于实践，提高自己的实际能力和技术水平。

然而，在实习过程中，很多高校存在着实习管理制度不完善的问题。

本文将从多个角度分析高校本科实习管理制度，探讨其存在的问题及相应的解决方案。

一、实习前的准备工作高校在组织实习前，应该对学生进行实习前的准备工作。

这包括通过讲座、培训等方式，向学生介绍实习的目的、要求和相关规定。

同时，还要对学生进行必要的能力测试和安全培训，确保学生在实习期间的安全。

二、实习协议的签订实习协议是学生和实习单位之间保障权益的一种约定。

高校应该与实习单位签订明确的实习协议，明确双方的责任和义务。

实习单位应该承诺提供合适的实习条件和环境，为学生提供必要的指导和帮助。

三、实习期间的安全保障学生在实习期间面临各种安全风险，高校应该对学生的安全给予充分的关注。

学校可以建立实习期间的紧急联系机制，确保学生在遇到问题时能够及时得到帮助。

此外，学校还应该加强实习单位的安全管理，确保学生的人身安全得到保障。

四、实习日志的记录实习期间，学生应该认真记录实习过程中的所见所闻、收获和问题。

这有助于学生总结经验，为以后的实习做好准备。

同时，学校和实习单位也可以通过了解学生的实习日志，及时发现问题并给予指导和支持。

五、实习导师的指导实习导师在学生实习期间起到重要的指导和引导作用。

高校应该为每个学生指派专门的实习导师，负责学生实习期间的指导和评估。

实习导师应该有丰富的实践经验和相关专业知识，能够帮助学生解决实习中遇到的问题。

六、实习成果的评估高校应该对学生的实习成果进行评估和考核。

评估应该以学生的实际表现为依据，评估内容包括学生在实习期间所做的工作、解决的问题、收获和改进等。

评估结果应该及时反馈给学生，并提供实践经验和改进意见。

七、实习机会的公平分配在高校中，实习机会分配不公平是一个普遍存在的问题。

有些专业的学生很难找到合适的实习岗位，而有些专业则面临实习岗位过剩的困境。

大学毕业生见习期管理办法第一章总则第一条为全面贯彻落实xx公司（以下简称“公司”）科技兴企、人才强企战略，为招录大学生成长搭建见习锻炼的平台，使其早日成才，服务公司，奉献社会，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所指大学毕业生为参加全国普通高等院校统一招生入学考试，经普通高校正式录取取得学籍，进行全日制脱产学习的大学本科毕业生。

第二章大学毕业生报到及岗前培训第三条与公司签订就业协议的大学生毕业后，持报到证按期到公司人力资源部办理报到手续，提交毕业证、学位证等相关学历证件和学籍档案。

报到注册后持介绍信到矿区总医院体检，体检合格后方可与公司签订劳动合同，办理养老等社会保险及其他手续。

第四条大学生初次与公司签订的劳动合同期限一般不超过5年，劳动合同中必须按规定约定试用期，试用期包含在见习期内。

第五条大学生来公司报到后首先要进行矿情和矿规矿纪教育。

同时在职教中心接受不少于72学时的入矿安全培训和企业文化教育，并对考试合格者颁发入矿培训合格证。

基层单位对新分大学生必须进行不少于24学时的矿（厂、公司）安全技术培训。

培训内容包括: 国家安全生产法律法规；煤矿或所属行业安全生产管理规定；作业规程、操作规程和安全规程；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施、事故案例教育；劳动保护、职业卫生基本知识和职业病防治教育；基本技能训练；劳动合同法规及职工权利义务教育、矿（厂）规、矿（厂）纪教育；企业文化和法制教育等。

若从事工作有特殊要求的，按有关规定执行。

第六条大学生见习期内参加单位组织的岗位技术培训、外出技术培训及专项培训前，要与公司劳动人事培训部门签订专项培训协议，明确服务年限（约定的服务年限超出劳动合同期限时，要对劳动合同期限进行相应更改）和违约责任，在服务期内辞职或申请调出时，按培训协议支付违约金、赔偿金。

第三章大学生见习期安排及考核第七条大学生见习期为一年。

见习期间，各单位总工程师（技术负责人）和人力资源管理部门要指定专人对大学生进行指导，确定指导老师，并建立师徒合同，签订指导协议，对大学生见习期进行全面负责。

关于本科毕业生实习（就业）的管理规定为了加强本科毕业生的毕业实习（就业）管理，促进本科毕业实习（就业）管理的规范化、制度化，为毕业生顺利走上工作岗位打下坚实基础，特制定本规定。

一、学生本人提出书面申请（一式二份），申请书上应注明实习单位名称、单位地址、实习时间、单位联系人及联系方式等。

二、外出实习的学生必须经过家长同意并签字，并持有实习单位出具的证明或接收函方可请假。

三、学生外出实习应征得毕业论文（设计）指导教师、班主任、辅导员、系主管党政领导签字同意，否则不允许外出实习。

四、学生外出实习须提交一份承诺书，实习期间应注意人身财产安全，在实习期间由学生自负一切安全责任。

五、学生实习的单位必须是具有一定规模的持有国家合法营业执照的正规公司，且应与所学专业相符或上市公司、大型知名企业。

六、毕业论文（设计）方面：学生应至少每两周通过电话或QQ、电子邮件等形式向指导教师汇报毕业论文（设计）进展情况，并及时将电子稿等材料交给指导教师批阅，按时填写指导手册；在开题答辩、毕业论文（设计）中期检查（一般在5月初）两个重要阶段返校与指导教师见面，确定下一步的工作任务；毕业论文（设计）答辩前一周必须返校，准备答辩及毕业生应提交的相关材料，与其他毕业生统一离校，在此期间不再接受任何形式的理由请假。

七、外出参加实习的学生每两周至少向辅导员汇报一次实习情况。

应积极接受毕业论文（设计）指导老师的指导，并按要求完成各项学习任务、上交各项材料。

不及时汇报实习情况、未完成学习任务或未能按时上交有关材料的，取消答辩资格。

八、学生如有违法违纪行为或受到用人单位处分的，暂缓发放毕业证、学位证。

九、学生实习开始后三周之内，应与实习单位签订网签或三方协议书，并保证工作一年以上，否则取消实习资格，暂缓发放毕业证、学位证。

十、学生凭实习单位出具的证明或实习合同书到系辅导员处领取申请表（一式二份），按表中的有关要求办理相关手续。

实习结束后，实习单位在实习申请表中签署实习意见后，由学生带回学校交到辅导员处，否则取消毕业论文答辩资格。

城建学院学生外出实习管理规定为进一步加强对外出实习学生的管理，保证实习环节教学质量，圆满完成实习教学任务，根据有关实习单位的规章制度，结合我院的实际情况，特制定如下管理规定：一、学生外出实习期间，要加强安全防范，确保人身财产安全。

实习前学生应告知家长实习地点、实习时间，实习期间学生应每周与家长保持至少一次联系。

二、学生外出实习期间，必须严格遵守国家法律法规、学校学院以及实习单位的规章制度，自觉遵守社会公德，注意自身的学生形象维护学校和实习单位声誉。

三、严格遵守实习单位的规章制度和纪律，如考勤纪律、保密制度、安全操作规程等。

尊重实习单位指导老师，认真向实习单位工程技术和管理人员学习。

对于违反实习单位规章制度和纪律的学生，按情节轻重给予批评教育或纪律处分。

实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习的，学院将不再安排新的实习单位，并按生产实习成绩不合格记入教学档案。

四、严禁吸烟、赌博、打架斗殴；严禁在水池、江河游泳，不擅自组织观潮等具有安全隐患的活动。

上下班注意交通安全，如果由于学生自身原因出现意外，由学生自己负完全责任。

五、实习过程中学生如果对单位安排持有异议，应主动通过正常途径向指导教师及所在单位反映，并协商解决。

六、听从指导教师的安排，发扬理论联系实际的优良学风，勤学好问，按照实习指导书要求，独立思考，认真全面完成实习任务。

七、实习生原则上不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续。

实习生请病假、事假，应经实习指导教师和实习单位领导同意后方可休假。

承诺书本人已阅读确认以上管理规定，并能自觉遵守。

如不服从管理出现问题，后果自负。

学生签名：年月日浙江树人大学城建学院。