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安全员工作标准化手册内容安全员工作标准化手册内容(1)、安全员在车间负责人的领导下，负责车间的安全工作，贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
(2)、参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
(3)、搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。
(4)、参加车间的安全检查活动，组织应急救援演练。
(5)、检查落实各级动火措施，确保动火安全。
(6)、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
(7)、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，做到安全生产。
(8)、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。
什么是安全员?安全员，建筑八大员之一，主要负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
主要职责是明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
安全员工作职责(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。
(2)参与建立安全生产责任制度。
(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
(4)参与开工前安全条件检查。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
(9)参与施工安全技术交底。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理。
(12)参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。
安全员专业基础知识1. 安全生产法律法规
- 《安全生产法》及相关法律法规
- 安全生产责任制度
- 安全生产许可制度
- 安全生产监督管理制度
2. 安全生产基本常识
- 安全生产基本概念
- 安全生产的重要性
- 安全生产管理体系
- 安全生产风险评估
3. 职业健康与环境保护
- 职业病防治基础知识
- 职业危害因素识别
- 职业病危害防护措施
- 环境保护基本知识
4. 安全生产管理
- 安全生产目标管理
- 安全生产教育培训
- 安全生产检查与隐患排查
- 安全生产事故报告与处理
5. 常见安全风险与防范
- 机械安全风险与防范
- 电气安全风险与防范
- 化学品安全风险与防范
- 消防安全风险与防范
6. 应急救援基础知识
- 急救常识与技能
- 现场应急救援预案
- 应急救援设备与设施
- 应急演练与评估
7. 安全生产相关法律责任
- 安全生产违法行为及法律责任
- 安全生产事故责任追究
- 安全生产行政处罚
- 安全生产刑事责任
以上是安全员专业基础知识的主要内容框架,具体内容可根据实际需求进一步细化和补充。
安全员手册培训资料1. 工作职责作为安全员，你将负责监控公司内外的安全情况，包括但不限于监控视频监控系统，巡逻公司内外的区域，检查并维护安全设备和设施，协助处理突发安全事件等。
2. 安全意识作为安全员，你需要时刻保持高度的安全意识，不仅要关注公司内部的安全情况，还要注意外部安全因素的变化。
在发现异常情况时，及时采取行动并报告上级主管。
3. 知识培训在安全员岗位上，你需要熟悉公司的安全政策和程序，掌握紧急应对措施，了解常见的安全风险和事故处理流程。
此外，你还需要不断提升自身的安全技能和知识，参加相关的培训课程和考核。
4. 与其他部门合作作为安全员，你需要与其他部门合作，包括但不限于与保安人员、建筑师和运营人员合作，共同维护公司的安全。
在处理安全事件时，需与相关部门保持密切沟通和协作。
5. 心理素质安全员需要具备良好的心理素质，包括冷静、沉着、细心和勇敢。
在面对紧急情况时，能够迅速做出正确判断和处理，保护自己和他人的安全。
希望以上培训资料能够帮助你了解安全员的工作职责和要求，如果有任何疑问或需要进一步的培训，请随时与上级主管联系。
祝你在安全员岗位上取得成功！4. 紧急事件处理作为安全员，你需要妥善处理各种紧急事件，包括火灾、泄漏、意外伤害等。
在发生紧急事件时，尽快触发警报系统，并迅速组织人员疏散和紧急救援。
同时，你需要与应急服务团队紧密合作，按照公司的紧急处理计划执行相应的措施，确保紧急事件在最短时间内得到有效控制和解决。
5. 安全设备维护安全员需要负责检查和维护公司的各类安全设备和设施，包括监控摄像头、报警系统、消防设备等。
你需要定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保这些设备在紧急情况下能够正常运作。
另外，如果有新设备引进，你需要学习并熟悉其操作和维护方法。
6. 安全报告和记录作为安全员，你需要在每件安全事件发生后及时记录和报告事情经过。
这些报告将作为公司安全管理的依据，有助于总结经验教训，提高安全意识，改进安全措施。
安全员岗位工作手册一、岗位应知1、熟悉公司及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定。
2、了解各种货物的装卸工艺、操作规程等。
3、掌握对事故报告流程及处理方法。
4、了解当班码头、堆场、仓库作业的动态。
二、岗位任务1、宣传安全生产条例和职业健康标准，协助做好安全教育2、督促从业人员遵守相关操作规程和规章制度。
3、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
4、检查作业现场的安全生产情况，指出和帮助解决安全隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
6、协助领导做好安全生产管理工作。
三、作业程序主班（接班）→处理未完成任务→了解当天作业动态→现场安全督查→记录、汇报→副班（交班并协助主班工作）四、作业内容和操作方法1、处理未完成的任务主班人员须先到安技科办公室与上一班人员进行交接工作（包括上一班未处理的事故、未整改的安全隐患、未整理的内业资料等），做出当天工作计划并逐一落实。
2、了解当天作业动态查询码头、堆场、仓库当天作业的货种及作业机械人员配置情况，了解相关作业工艺，分析安全生产中较为薄弱的环节并提出相应预防措施。
3、现场安全督查3.1 参加作业前的班前会，督促装卸指导员在布置生产任务的同时应交待本班作业的安全注意事项。
3.2 负责作业现场安全督查，指出和帮助解决事故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
3.3 按月组织对生产设施及消防配套开展安全生产检查，监督相关部门安全生产自查自纠工作，落实整改要求。
3.4对违章指挥、违章操作以及不遵守安全管理制度的班组、职工，及时予以纠正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的应报告公司安委会。
3.5接到调度室或作业现场的事故报告后，应立即到现场查看，并采取有效的措施防止事故蔓延扩大或次生事故，同时做好现场的保护及拍照取证工作，并对事故进行详细的调查和分析。
安全员基本知识
（一）如何层层签订平安生产包保责任书
项目开工之初，项目部应与全部的参建作业队（工区）签订平安生产包保责任书；作业队（工区）应与下属全部参建的协作队伍或作业班组签订平安生产包保责任书。
（二）如何进行平安生产责任制的考核工作
项目应建立平安生产责任制考核的相关制度，依据制度在项目年末，由项目部和作业队（工区）分别组织对部门和岗位平安生产责任制执行和落实状况进行考核，兑现平安奖罚。
（三）平安生产管理五同时原则
平安生产是一个有机的整体，管生产必需管平安；在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
（四）平安生产一票拒绝原则
施工生产必需平安，从事施工生产，没有平安保障措施，一律不得施工。
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完整版安全员手册(一)
近年来，随着全球不断增加的安全风险，安全员的角色已经变得至关
重要。
安全员拥有一系列的职责，例如预防身体或金融损失，确保人
员和财产的安全等等。
为了更好地履行这些职责，安全员手册成为最
基本、最必要的工具。
综合了关于安全的各种知识，完整版安全员手册不仅能够帮助安全员
了解如何应对各种危险情况，还可以防止安全事故的发生。
以下是完
整版安全员手册的主要内容：
1. 基本原则：安全员必须遵守相关法律、规章，以及企业的相关要求。
确保保护人员和财产安全，对身体或财产的威胁采取预防和遏制措施。
2. 安全管理：通过制定和实施必要的安全措施，使安全得到保障。
包括：安全规章制度、突发事件应急预案等。
3. 安全检查：确定安全漏洞以及采取措施消除它们。
包括：对内部和
外部威胁的风险管控，对设备，建筑物和其他财产的安全检查等。
4. 紧急措施：在发生紧急情况时，安全员应该能够及时有效地完成紧
急撤离或其他相关行动。
包括：制定紧急预案，培训相关人员，完成
紧急情况的处置等。
5. 建立安全文化和熟悉安全事故处理：安全员应该能够建立安全文化
并代表企业应对紧急情况，有效地进行风险管控。
包括：培训相关人
员熟悉安全管理规程和安全事故处理，提高意识，制定培训计划等。
总的来说，完整版安全员手册对每个安全员都非常重要。
手册的主要
内容将为安全员提供指导和指导，使其能够在工作中更好地履行其职责。
同时，企业可以为其员工准备一个安全的工作环境，保证员工的福利财产安全，以实现企业的长期发展。
安全员业务知识在当今社会，安全问题越来越受到人们的。
作为企业的一名安全员，了解和掌握相关的业务知识对于提高企业的安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全至关重要。
本文将探讨安全员应具备的业务知识。
作为安全员，首先要掌握相关的法律法规知识，了解国家及地方对安全生产的法律法规和政策，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。
通过对法律法规的学习，可以更好地指导日常安全管理工作，确保企业在符合法律法规的前提下开展各项安全生产活动。
安全生产管理是安全员的核心业务之一。
安全员需具备扎实的安全生产管理知识，熟悉安全生产规章制度、操作规程的制定和执行，掌握安全生产检查、事故隐患排查、危险源监控等安全管理方法。
安全员还需了解职业病防治、应急救援等方面的知识，为企业提供全面的安全管理支持。
消防安全是安全员必须掌握的一项业务知识。
安全员应了解消防法规、火灾预防、灭火器使用等消防安全知识，并能够组织实施消防演练，提高员工对火灾的应对能力。
同时，安全员还需对企业的消防设施进行定期检查和维护，确保消防设施的完好有效。
劳动保护是保障员工权益的重要手段。
安全员应掌握劳动保护法规知识，了解劳动防护用品的配备和使用要求，监督企业按照规定为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，保障员工在生产过程中的身体健康和生命安全。
事故处理与应急救援是安全员的重要职责之一。
安全员应了解事故报告程序、事故调查分析方法、应急救援预案编制等知识，能够在事故发生时迅速采取有效措施，组织应急救援工作，降低事故损失。
同时，安全员还需对事故进行总结分析，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生。
除了以上提到的业务知识，安全员还应了解其他相关业务知识，如生产工艺流程、设备操作维护等。
这些知识有助于安全员更好地理解生产过程中的安全隐患和风险点，为制定有效的安全管理措施提供支持。
作为安全员，要不断学习和掌握相关的业务知识，提高自身的专业素养和管理能力。
安全员工作手册【15篇】安全员工作手册【15篇】员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是安全管理员工手册15篇。
安全管理员工手册（篇1）1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的`安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全管理员工手册（篇2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
安全员通用工作手册1. 引言本文档是针对安全员的通用工作手册，旨在提供关于安全工作的基本知识和操作指南。
安全员在工作中承担着保障人员安全和预防事故的重要任务。
本手册将介绍安全员的职责、工作流程和常见的工作问题及处理方法。
2. 安全员职责安全员的职责包括但不限于以下几个方面：•监督并执行现场安全管理制度；•安排并组织安全培训活动；•预防和减少事故发生；•对安全设备进行检查和维护；•研究并提出安全改进建议；•处理事故、应急事件以及安全违规行为。
3. 工作流程3.1 安全巡检•按照预定的巡检路线进行巡检；•检查现场的安全措施是否符合相关要求；•对存在的安全隐患进行及时整改；•记录巡检情况，并上报相关部门。
3.2 安全培训•组织安排定期的安全培训课程；•根据岗位需求进行不同层次的培训；•确保培训内容与现场安全风险相适应；•对培训效果进行评估和改进。
3.3 事故处理•快速反应并采取应急措施；•组织救援和处理事故现场；•进行事故调查，找出事故原因和责任；•提出改进建议，防止类似事故再次发生。
4. 常见问题及处理方法4.1 安全文明施工问题•监督工作人员遵守安全工作规范；•定期检查施工现场的安全设施和标志；•加强宣传教育，提高工作人员的安全意识。
4.2 火灾防控问题•定期检查和维护火灾报警设备；•制定火灾应急预案，并组织演练；•定期检查消防通道和安全疏散路线。
4.3 事故调查问题•了解事故发生的经过及细节；•收集相关证据，进行调查分析；•编写事故调查报告并提出预防措施。
5. 结论本文档总结了安全员的职责、工作流程以及常见问题的处理方法。
安全员是企业安全工作的重要组成部分，通过有效地执行工作流程和采取适当的措施，可以预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
在实际工作中，安全员需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应快速变化的安全工作环境。
希望本文档能够为安全员的工作提供参考和指导，促进安全工作的效率和质量的提升。
安全员指导手册
随着社会的不断发展和进步，人们对安全意识的重视程度也越来越高。
在各类企事业单位中，安全员作为一名重要的职务，承担着保证员工和公众安全的重要责任。
为了更好地履行职责，安全员需要掌握一定的理论知识和实践技能，同时还需要具备一定的管理能力和沟通技巧。
为了帮助安全员更好地履行职责，我们特别编写了这份安全员指导手册。
该手册包含了安全员需要掌握的基本知识、应急处理流程和常见安全事故案例分析等内容。
具体内容如下：
一、安全员基本知识
1. 安全法规和标准：安全员需要了解相关的安全法规和标准，比如《生产安全事故应急预案管理办法》等。
2. 安全管理制度：安全员需要熟悉企业的安全管理制度，包括安全检查、控制措施等。
3. 安全生产培训：安全员需要对企业员工进行定期安全生产培训，提高员工安全意识。
二、应急处理流程
1. 火灾应急处理流程：安全员需要掌握火灾应急处理流程，包括火灾报警、员工疏散等。
2. 化学品泄漏应急处理流程：安全员需要了解化学品泄漏应急处理流程，包括紧急撤离、现场隔离等。
三、常见安全事故案例分析
1. 火灾案例分析：安全员需要通过火灾案例分析，总结出火灾原因和应对措施。
2. 事故案例分析：安全员需要通过其他事故案例分析，总结出事故原因和应对措施。
通过掌握以上基本知识、应急处理流程和常见安全事故案例分析，安全员可以更加全面、有效地履行职责，提高企业的安全生产水平。
同时，也可以增强员工的安全意识，保障员工和公众的身体健康和生命安全。
《中华人民共和国治安管理处罚法》1、《中华人民共和国治安管理处罚法》自何时起施行？2006年3月1日2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理，予以处罚吗？不予处罚3、公安机关办理治安案件应当坚持什么与什么相结合的原则。
教育与处罚4、扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照什么给予处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》5、治安管理处罚必须以什么为依据？事实6、下列内容中有没有不属于治安处罚的种类的内容？四种警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证。
7、醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚吗？应当8、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理吗？可以9、对违反治安管理的外国人，可以限期出境或者驱逐出境吗？可以10、已满十四周岁不满十六周岁的违反治安管理行为人，执行不执行行政拘留处罚？不执行11、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；执行不执行行政拘留处罚？不执行12、七十周岁以上的违反治安管理行为人，执行不执行行政拘留处罚？不执行13、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的违反治安管理行为人，执行不执行行政拘留处罚？不执行14、已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，予以处罚吗？从轻或者减轻处罚15、间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，予以处罚吗？处罚16、有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过多少日。
二十日17、公安机关调解，当事人达成协议的，还予以处罚吗？不处罚18、盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，全部不处罚对吗？不对，可以从轻、减轻或者不予处罚19、醉酒的人在醉酒状态中，应当对其采取保护性措施约束至酒醒，对吗？不对、对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，20、共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中什么情况，分别处罚。
所起作用21、结伙斗殴的情况，情节较轻的，判处的拘留天数范围及罚款金额；请各为模拟判官出示答案：处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款22、结伙斗殴的情况，情节较重的，判处的拘留天数范围及罚款金额；请各为模拟判官出示答案：处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款（追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事行为）23、在车辆、行人通行的地方施工，对沟井坎穴不设覆盖物、防围和警示标志的，或者故意损毁、移动覆盖物、防围和警示标志的；情节较轻的判处的拘留天数范围及罚款金额；处五日以下拘留或者五百元以下罚款24、在车辆、行人通行的地方施工，对沟井坎穴不设覆盖物、防围和警示标志的，或者故意损毁、移动覆盖物、防围和警示标志的；情节较重的判处的拘留天数范围及罚款金额；处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（盗窃、损毁路面井盖、照明等公共设施的）25、举办文化、体育等大型群众性活动，违反有关规定，有发生安全事故危险的，责令停止活动，立即疏散。
对组织者判处的拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；26、举办文化、体育等大型群众性活动，违反有关规定，有发生安全事故危险的，责令停止活动，立即疏散。
对组织者情节较轻的，判处的拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
27、非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，判处的拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；28、非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，情节较轻的，判处的拘留天数范围及罚款金额范围？处警告或者二百元以下罚款。
29、非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所、公共交通工具的，判处的拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
30、非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的，判处拘留天数范围及罚款金额范围？处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；31、非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的，情节较轻的判处拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：（组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的）32、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
判处拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以下拘留或者五百元以下罚款33、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
情节较重的判处拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；）34、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，判处拘留天数范围及罚款金额范围？处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
35、结伙殴打、伤害他人的判处拘留天数范围及罚款金额范围？处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的）36、房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的，或者不按规定登记承租人姓名、身份证件种类和号码的，处罚的金额范围？处二百元以上五百元以下罚款。
37、违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处罚的金额范围？处二百元以上五百元以下罚款。
38、偷开他人机动车的，情节较轻的罚款金额范围？处五百元以上一千元以下罚款39、偷开他人机动车的，情节较重的，处罚的拘留天数范围及罚款金额范围？处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：40、饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处罚的金额范围？处二百元以上五百元以下罚款。
41、处罚程序排序：调查、决定、执行、42、以非法手段收集的证据作为处罚的根据可以吗？不可以作为处罚的根据43、公安机关在传唤当事人时应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以采取什么措施？可以强制传唤。
44、对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过多少小时；8小时45、对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过多少小时。
24小时46、治安管理处罚由哪一级以上人民政府公安机关决定；县级47、治安管理处罚中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。
可以48、对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，可以折抵吗？可以49、公安机关查处治安案件，对没有本人陈述，但其他证据能够证明案件事实的，可以作出治安管理处罚决定吗？可以50、公安机关查处治安案件，只有本人陈述，没有其他证据证明的，能不能作出治安管理处罚决定。
不能消防常识知识类1、燃烧的必须具备可燃物、助燃物、着火源、连锁反应四个条件；2、消防工作的方针是：预防为主、防消结合；3、消防工作的原则是：坚持专门机关与群众相结合；4、灭火的基本方法有：隔离法、冷却法、抑制法、窒息法；5、灭火器按照充装灭火剂的类型常用的分为：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等；6、火场避险“三会”指：会报警、会使用简易灭火器材扑救初期火灾、会组织群众疏散撤离；7、《消防法》于1998年9月1日开始施行；8、消防栓水枪头对准火焰根部，水枪与人应成45度角，有两人分左右成弓步双手紧握水枪头。
9、使用消防栓灭火需三人操作；10、消防水不适用于扑救电器火灾；11、98%的毒害品具有火灾的危险性，遇湿具有易燃性。
12、凡是能够有效破坏燃烧条件，使燃烧中止的物质，统称为灭火剂。
13、灭火剂主要包括水、泡沫、干粉、二氧化碳、烟雾灭火剂等。
14、救生垫适用于15米以下的楼层下跳逃生。
15、建筑高度超过100米的公共建筑，应设避难层。
16、抢险救援行动的主要特点是快速性、多样性和协调性。
17、气体发生火灾不要急于灭火，应以防止蔓延和发生两次爆炸为重点。
18、禁止用水、二氧化碳扑救轻金属火灾防止发生激烈反应是燃烧猛烈。
19、火灾按照损失严重程度可分类为特大火灾、重大火灾和一般火灾。
20、消防法规是指国家机关制定的有关消防管理的非地方规范性文件的总称。
21、一个灭火器配臵场所内的灭火器不应少于2具，每个设臵点的灭火器不宜少于5具；22、灭火器设臵地点的要求：应设臵在明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散；23、一般手提式灭火器其内装药剂的喷射灭火时间在一分钟之内，实际有效灭火时间仅有10至20秒钟，在实际使用过程中，必须正确掌握使用方法，否则不仅灭不了火，还会贻误了灭火时机；24、用公用电话打“119”报警要交钱吗？不用25、消防设施是否能随意使用？不能26、火灾分为几级？如何判别？分为三级：有烟、有火能用简易灭火器材扑救为一级；有烟、有火且有蔓延趋势需启用消防拴灭火为二级；有烟、有火且有蔓延扩散趋势，燃烧面积较大需启动全套消防灭火器材同时需拨打“119”的为三级；27、请阐述二氧化碳灭火器的使用方法，共分为四步?第一步：提灭火器到火场；第二步：站在上风口处，右手拔掉铅封；第三步：左手握住喷嘴握把，对准火焰根部；第四步：右手紧压压把，二氧化碳即喷出；28、请阐述干粉灭火器使用方法第一步：提灭火器到火场，反复颠倒灭火器；第二步：撕去铅封，拔去保险销；第三步：一手拖住筒底，在上风口处，距离火焰2-3米将喷嘴对准火焰根部；第四步：右手按下压把，干粉即喷出；29、干粉灭火器的适用范围适用于扑救油类、有机溶剂、可燃气体和电器设备火灾。
30、二氧化碳灭火器的适用范围扑救油类、易燃液体、电器设备、贵重仪器仪表和档案资料火灾；31、二氧化碳灭火器使用的注意事项避免逆风使用，在扑救超过600伏电压的电器设备火灾时，必须先切断电源，再行灭火。
32、干粉灭火器使用的注意事项喷粉要由近及远，左右横扫，向前平推，不使火焰回窜，灭油类火时，喷粉不要冲击油面，以防飞溅，造成灭火困难。
