前台接待管理制度及岗位职责

酒店前厅部岗位职责及制度程序一、前厅部岗位职责1.1接待员（1）热情接待来访客人，并提供相关信息和服务；（2）进行入住登记和退房手续的办理；（4）协助客人安排差旅事宜，如叫车、预订机票等；（5）处理客人的投诉和意见，并提供解决方案。

1.2门童（1）协助客人搬运行李和贵重物品；（2）提供交通信息和行程建议；（3）协助停车等相关服务；（4）为客人开关门，并提供帮助。

（1）接听和转接来电；1.4行李员（1）负责客人行李的接收、保管和交付工作；（2）为客人提供行李搬运和服务。

1.5礼宾员（1）提供高级客房、套房和贵宾服务；（2）协助客人安排会议和活动；二、前厅部制度程序2.1入住登记程序（1）客人到达酒店前厅部前台，接待员热情迎接并询问入住信息；（3）客人缴纳押金并选择相应的付款方式；（4）接待员将房卡交给客人，并告知酒店的设施和服务。

2.2退房手续程序（1）客人前往酒店前厅部前台办理退房手续；（3）接待员确认客人是否有未结账的消费，并结算相关费用；（4）接待员归还客人的押金，并登记退房时间。

2.3投诉处理程序（1）客人向前厅部提出投诉或意见，接待员耐心倾听并询问详细情况；（2）接待员向上级领导或相关部门汇报投诉内容，并展开调查和处理；（3）尽快处理投诉问题，提供满意的解决方案，并向客人道歉；（4）记录投诉内容、处理结果和相关数据，以便今后的改进和管理。

2.4安全防火制度（1）前厅部负责每日检查消防设施的运行情况；（2）确保紧急通道畅通且明显标识；（3）持续加强员工的消防安全意识培训；（4）负责每日检查火灾隐患，并及时处理。

2.5前厅部门会议制度（1）定期召开前厅部门会议，进行工作总结和交流；（2）安排培训和讲座，提高员工的服务质量和技能水平；（3）讨论和改进工作流程，提高工作效率；（4）解决部门协调和沟通问题。

总结：酒店前厅部的岗位职责及制度程序旨在提供优质的服务和良好的客户体验。

每个岗位都有着具体的职责，通过严格的制度程序来保证工作的顺利进行，并提供高效的服务。

管理制度前厅职责要求一、前厅的基本职责1. 维护酒店前厅的整体形象和环境，保证客人在入住期间的舒适感受。

2. 负责接待客人，提供优质的服务，解答客人的问题和需求。

3. 组织和管理前厅的日常运营工作，确保前厅工作的顺利进行。

4. 配合其他部门的工作，保证酒店各项服务的顺畅进行。

5. 承担一定的行政工作，如接听电话、处理文件和资料等。

6. 熟悉酒店各项政策和规定，遵守公司的相关制度和规范。

7. 提升团队凝聚力，通过培训和激励，激发员工的工作激情和创造力。

8. 主动协助客人解决问题，提升客户满意度。

二、前厅工作职责1. 接待客人，帮助客人办理入住手续，熟练操作酒店管理系统。

2. 为客人提供房间介绍和酒店设施等相关信息，解答客人的问题和需求。

3. 管理客户信息和客房预订情况，及时更新系统信息。

4. 协调客人入住和退房等事宜，保证客人的入住和退房体验顺利进行。

5. 处理客人的投诉和意见，提供有效的解决方案，确保客人的满意度。

6. 检查客房的清洁和整洁情况，协调客房服务人员进行清扫和整理。

7. 协助客人预订餐厅、机票、租车等服务，提供全方位服务。

8. 完成上级交办的其他任务，如接待会议客人、办理快递等。

三、前厅员工的素质要求1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备亲和力和服务意识。

2. 具有一定的组织管理能力，能够有效地协调和安排工作。

3. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够处理紧急情况。

4. 具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的制度和规定。

5. 具有良好的外语能力，能够流利地使用英语或其他外语。

6. 具有相关专业知识和技能，熟悉酒店管理系统和前厅工作流程。

7. 具有良好的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。

8. 具有良好的形象和仪表，为客人提供优质的服务体验。

四、前厅管理制度1. 设立前厅经理和前厅主管，负责前厅工作的组织和管理。

2. 制定前厅工作流程和操作规范，保证前厅工作的规范运行。

前台接待的岗位职责前台接待的岗位职责(15篇)在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的前台接待的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

前台接待的岗位职责11、签考勤、检查仪容仪表，以最佳状态投入到工作中;2、负责当班期间区域卫生;3、认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作;4、接受客人投诉，及时处理解决并做好记录，向经理助理汇报;5、接听、转接酒店内外线电话，提供电话咨询服务;6、积极销售酒店房间、会员卡等产品;7、随时做好散客(团队)的接待工作，准确、迅速的为散客(团队)办理登记手续;8、接收和处理电话预定，并按操作程序录入电脑信息;9、了解当天及近期的房间情况，房间紧张时控制好房态;10、根据电脑房态图联系客人，为客人办理延迟退房和续住手续;11、每日核对房态表，确保房态准确无误;12、了解当天是否有VIP客人，做好VIP客人的迎接准备;13、认真做好各类报表打印和统计工作;14、协助客人填写住宿登记表，核对有关身份证件，确认客人离店信息，管理制度《饭店前台的工作职责》。

15、了解客情，做好突发事件的处理工作;16、做好客人遗留物品的找回和保管工作;17、认真完成前厅助理交予的各项工作，出现问题及时汇报;18、严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员;19、准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账;20、及时补充工作备量;21、办理外借物及客人行李的存取手续;22、为客人提供酒店物品租借服务;23、为客人指引方向及解答疑问，介绍酒店和本市情况，为客人提供服务;24、协助保安维持门口秩序，及时了解和反馈工作区域的信息;25、观察出入人员动向，协助保安做好防爆、防窃工作，掌握消防知识，在遇到紧急情况时能够按照规定采取措施;26、提供订票咨询服务，提供传真、打字、复印等服务;27、认真整理、记录自助商务中心每日消耗情况;28、会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报;29、积极参加各类培训，搞好团结合作，发挥工作主动性、积极性;30、认真做好每班备用金及未完成工作的交接;31、完成领导交予的其他工作。

公司前台接待岗位职责样本1. 负责接待来访客人，热情接待、引导，提供所需信息和帮助。

2. 负责接听和转接电话，核对来电者身份并向对方传达相关信息。

3. 负责收发快递、文件，并及时将送达信息通知相关部门。

4. 维护前台办公区域的整洁和有序，包括办公桌面、地面和公共区域的清理和维护。

5. 管理和维护前台办公设备和设施，确保正常运行并协调报修和维护。

6. 负责办公用品的采购和管理，及时补充和核对库存。

7. 协助安排部门会议和活动，包括会议室预定、物品准备和相关支持工作。

8. 协助处理员工出差的行政事务，包括行程安排、差旅费报销等。

9. 协助处理公司的访客登记和签到手续，确保安全和秩序。

10. 协助处理其他行政事务和临时工作，以支持公司的顺利运营。

请注意，以上仅为模板，实际岗位职责根据公司的具体需求和组织结构可能会有所不同，可根据实际情况进行调整和补充。

公司前台接待岗位职责样本（二）1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;6、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;7、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;8、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

公司前台接待岗位职责样本（三）公司前台接待岗位的职责包括但不限于以下几项：1. 接待公司来访的客户、合作伙伴及其它访客，并引导他们到相应的办公区域。

2. 提供礼貌、友好的服务，回答来访者的问题，并提供必要的协助。

3. 接听并转接电话，记录留言，并及时通知相关员工。

4. 确保接待区域整洁有序，妥善摆放公司宣传资料及其它必要的材料。

前台接待的工作职责前台接待的工作职责篇11、负责公司总机电话的接听，转接，记录等工作；2、负责来访客户接待、引导工作，做好会议各项准备；3、负责公司信件、快递的收发，并做好登记等相关工作；4、负责办公用品的采购、保管和领用管理；5、负责固定资产的领用、回收及盘点；6、负责公司办公环境保洁、维护和修理，绿植管理等；7、完成上级交代的其他工作任务。

前台接待的工作职责篇21、负责前台日常接待服务、来访登记、咨询及信息处理与跟进工作；2、负责园区入伙入驻备案及公司名称更改受理、装修业务的办理工作；3、负责办理停车月卡申请权限、月卡缴费、门禁授权等事项办理工作；4、负责每月交款通知单的打印及各项费用的收取工作；5、负责对业主及租户反馈问题的`跟进、处理与回复，及时处理管辖区内各种紧急、突发事件；6、负责各类业务数据报表的规整工作；前台接待的工作职责篇31、对商户服务过程中所显现的问题，及时协调，对顾客提出的.看法和建议做好记录，及时反馈部门领导，依照相应流程予以客户反馈；2、会员办理及后期维护事宜；3、总服务台、客服中心日常摆放、卫生清理及资产看护工作；4及时有效完成领导布置的临时工作。

前台接待的工作职责篇41.直接负责礼宾部的工作。

2.对酒店的客人供应礼貌专业的服务；帮忙紧要客人的入住和离店。

3.管理行李房，确保全部的行李有行李标签而且安全存放在合适的位置。

4.负责全部的特殊事情和酒店服务的有关信息的`公告。

5.确保工作区域内的全部设备处于良好工作状态。

6.参加员工的培训工作。

负责员工的日常培训，订立培训计划。

7.客人有要求时，为估量离店的客人布置出租车、机场班车的服务。

前台接待的工作职责篇5一、客户接待与服务1、负责来访客户的接待工作，包含为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。

（填写《来访客户登记表》）2、负责为前来咨询装修的客户，布置接待设计师。

在给客户介绍设计师时，应对设计师进行推崇。

前台接待管理制度及岗位职责目录前台接待管理制度及岗位职责 (1)一、目的 (1)二、前台接待的工作职责 (1)三、日常工作要求 (2)四、仪容仪态规范： (3)（一）仪容礼仪 (3)（二）仪态礼仪 (3)五、语言规范 (4)六、行为规范 (5)七、日常接待 (5)（一）、接待不明确来访者 (5)（二）、接待流程 (6)八、电话接待 (8)（一）电话接听礼仪 (8)（二）电话接听技巧 (9)九、日常事务 (9)十、会议接待工作 (10)（一）接待前准备工作 (10)（二）会议中服务工作 (11)（三）会议后完善工作 (11)十一、办公室绿色植物养护标准 (11)十二、收发工作规范 (12)十三、其它责任 (12)前台接待管理制度及岗位职责一、目的公司前台作为公司涉外窗口，经常与客户接触，具有较重大的责任，前台接待直接代表企业形象和服务质量，因此，公司的前台接待必须严格遵守接待工作规范。

反之，则会给公司形象造成严重的不良影响。

为提升公司的外在形象和服务水平，统一规范前台文员的工作秩序和员工行为及业务操作程序，特制定接待工作规范细则，对接待工作进行细化、具体化。

二、前台接待的工作职责1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；不遗漏、不延误。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。

并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查办公用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

前台接待员的岗位职责范文岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌(引位、倒水)，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记;2、负责领导办公室和接待室的日常会务和接待工作;3、对业主投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪;4、负责业主各部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;5、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，仲要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;6、及时完成领导交代的任务，做好其他部门的协助工作。

前台接待员的岗位职责范文（2）前台接待员是一个组织或企业的门面形象，承担着重要的接待、沟通以及协调工作。

他们直接面对客户，提供优质的服务和帮助。

以下是一个前台接待员的岗位职责范文，详细介绍了其日常工作内容和要求。

一、前台接待员的主要职责包括：1. 接待来访者和客户，热情地迎接并引导他们到指定地点或办事处。

2. 了解客户的需求，提供及时和准确的信息和帮助。

3. 接听和转接电话，记录电话信息，并迅速将电话传达给相关人员。

4. 注册和登记客户信息，确保准确无误，并及时向相关部门提供必要的信息。

5. 维护前台区域的整洁和有序，保持良好的工作环境。

6. 处理日常文档、邮件和文件，确保及时和准确地传递给相关人员。

7. 协助安排会议、培训和活动，包括预订会议室、提供设备和服务等。

8. 处理客户的投诉和问题，并及时向上级汇报和解决。

9. 协助管理与前台工作相关的供应商、物品和设备，包括采购和库存管理等。

10. 协助其他部门的工作，如人力资源、行政和市场等。

二、前台接待员的技能要求：1. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与来访者和客户建立良好的关系。

2. 具备良好的语言表达能力，能够清晰和准确地表达意见和信息。

3. 具备较好的组织和时间管理能力，能够处理多任务和高压工作。

4. 具备良好的人际关系管理能力，能够与各种不同的人相处并解决问题。

酒店前台接待员工作职责（通用20篇）酒店前台接待员工作职责篇11.负责月子中心客户来访接待;2.负责接听电话，采集客户信息，完善客户信息数据库;3.配合中心内外会员服务活动，致力于提升会员满意度;4.客户物资出库、入库的办理及定期库存盘点;5.会员收银工作，并按工作流程每日交给财务;6.受理中心内外客户投诉并及时上报反馈。

酒店前台接待员工作职责篇21、及时准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时传达。

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员，处理好顾客投诉及安抚。

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。

4、做好客人入住登记、结账离店。

酒店前台接待员工作职责篇31、服从接待处经理、主管的工作安排，接受上司委派的工作;2、做好关于客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查;3、打印各种营业报表;4、提供查询服务，单切记不要随便将客人资料告知他人;5、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和帮助;6、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。

酒店前台接待员工作职责篇41、勤奋好学、对客户有耐心，能够完成上级交代的任务2、活泼开朗、善于表达4、形象良好、做过酒店前台的优先5、熟悉电脑、懂办公软件6、日常办理客人入住，退房，以及接订单做预订。

解答客人的疑问以及处理客人提出的问题7、日常的房态维护，开关房等酒店前台接待员工作职责篇51. 负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订;2. 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3. 确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务;4. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识;5. 检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住;6. 确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定;7. 完成上级主管交办的其它工作;酒店前台接待员工作职责篇61、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离情况，核对房态，做好分房工作。

酒店前台接待岗位职责范本酒店前台接待员是酒店的重要岗位之一，负责接待入住酒店的客人并提供优质的服务。

以下是酒店前台接待员的职责范本：1. 热情接待客人并登记住宿信息，确认客人身份，核对预订信息。

2. 提供相关酒店、客房设施、服务等信息给客人，并解答客人的咨询。

3. 安排客人的入住手续，确保客人的入住顺利进行。

4. 确保客房的清洁、整齐并准备好供客人入住。

5. 收取客人的房费，并提供开具发票的服务。

6. 处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度并及时解决问题。

7. 协助客人办理退房手续，核对房费和客房设施的使用情况。

8. 对特殊客人(如VIP客人、团队客人等)进行特别照顾和服务。

9. 协助其他部门的工作，如送餐、接待等。

10. 熟悉酒店的各项设施和服务，并向客人宣传推广。

11. 做好前台接待区的整理和维护工作，保持前台的整洁和有序。

12. 遵守酒店的规章制度和流程，保持职业操守和工作纪律。

以上是酒店前台接待员的一般职责范本，具体职责可能根据不同酒店的要求有所差异，可以根据自己所在酒店的具体情况进行调整和补充。

酒店前台接待岗位职责范本（二）酒店前台接待岗位是一个关键的职位，旗下的员工必须承担许多职责和责任，以确保酒店的日常运营顺利进行。

以下是一个酒店前台接待岗位职责范本，不含分段语句。

1. 提供优质的客户服务作为酒店前台接待人员，我们的首要职责是提供优质的客户服务。

这包括友善地迎接客人，解答他们的问题，提供关于酒店设施和服务的信息，以及帮助他们解决任何问题或需求。

我们需要保持专业素养，始终保持礼貌和耐心，并以积极的态度满足客人的需求。

2. 安排客房预订作为酒店前台接待人员，我们需要熟悉酒店的客房类型、价格和可用性。

我们的职责是正确地收集客人的信息，并根据他们的要求和预算安排合适的客房。

我们需要与其他部门（如清洁部门和客房服务部门）合作，确保客房准备妥当并按时交付给客人。

3. 处理客户登记和结账我们负责为客人办理登记入住手续和结账手续。

前台岗位职责及规前台是一个企业的门面，负责接待来访客户、解答咨询、安排会议、管理办公室等工作。

下面是前台岗位的职责及规范：一、前台岗位职责：1. 负责接待来访客户，询问客户需求，并提供满意的服务；2. 负责电话接听，解答来电咨询，转接相关人员；3. 接收、分发和发送公司的文件、信件和快递，并进行记录；4. 维护会议室的预定情况，为会议提供所需的设备和服务；5. 管理办公室的文件、资料等，并保证机密性；6. 维护办公区环境的整洁，协助处理各种突发事件；7. 协助其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。

二、前台岗位规范：1. 穿着规范：前台是企业的门面，应该穿着整洁、得体，不得穿着暴露或夸张的服装；2. 仪表规范：前台人员应保持良好的仪态，包括保持面容自然、言行举止得体、声音悦耳等；3. 礼貌待客：前台人员应对来访客户展示友好的态度，主动问好，并根据客户需求提供相应的帮助；4. 文字表达规范：前台接听电话时，应语速适中、清晰明了，礼貌用语得体；5. 信息记录准确：前台接收到的文件、信件、快递等应及时登记，并保证正确无误；6. 会议服务规范：前台应提前准备好会议室，安排好座位，提供所需的设备和服务；7. 保密工作：前台接收到的文件、资料等涉及机密信息的，应妥善保管，并不得泄露给任何人；8. 环境整洁：前台人员应保持办公区环境的整洁，清理废纸、垃圾等；9. 突发事件处理：前台人员应冷静应对突发事件，及时报告领导，并按照公司的应急预案进行处理；10. 任务分配：前台人员应按照领导的要求，主动协助其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。

前台岗位是一个需要综合能力的工作，不仅要具备良好的沟通技巧和服务意识，还需要具备一定的组织管理能力和处理突发事件的能力。

通过以上职责和规范，前台人员能够更好地履行自己的工作职责，提供优质的服务，为企业的形象和顾客的满意度做出贡献。

前台岗位职责及规（二）前台是一个组织或企业的门面，他们是与顾客和来访者接触最密切的人员。

前台接待岗位职责与工作流程（通用16篇）前台接待与工作流程篇11.办理入住客人的登记及结帐，了解上一班的移交事项，并处理。

2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。

3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。

4.掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。

5掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。

6.同客人建立良好的公共关系，处理客人的一般投诉。

7.熟练操作酒店的管理系统。

前台接待岗位职责与工作流程篇21. 负责到访客人的接待及对前台电话的处理2. 负责向客户介绍学校的服务和设施3. 协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印4. 为上课学生作课程安排及提供相应的服务前台接待岗位职责与工作流程篇31、引导到院客户填写资料，做好客户信息系统录入，完成客户导诊、分诊、候诊区客户引导服务、诊室衔接、转诊衔接、复诊电话确认、医生及客户的沟通协调等客户服务工作;2、负责客户迎送接待、客户电话接听、客户需求的记录和处理，并做好向上级汇报和客户反馈;3、签收、登记、分发快递及信件;4、完成上级领导交待的其他工作。

前台接待岗位职责与工作流程篇41、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);前台接待岗位职责与工作流程篇51.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;2.负责董事长办公室的日常会务和接待工作;3.负责董事长办公室及前台环境的维护;5.负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;6.及时完成领导交代的任务，做好其他部门的协助工作。

前台接待工作制度前台接待工作制度（精选8篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的前台接待工作制度（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

前台接待工作制度11.8：30分上岗换装，10：40分检查卫生，10：50分淡妆上岗，16：00分检查卫生，16：10分淡妆上岗，20：30分下班，违者扣1分。

2.上岗时不准擅自离岗，大厅必须保持1个人三桌以上2个人，违者扣1分。

3.买单时本桌服务员跟随，如有跑单现象，实价赔偿损失，如给客人记错账单扣5分。

4.对客人要面带微笑，如带情绪上岗扣5分。

5.卫生不合格，开单不清，价格不清各扣1分。

6.立岗时不准围吧台，或后厨传菜口违者扣1分。

7.浪费用品扣2分。

8.撤台不及时，不经常寻台，有糊锅想象扣2分。

9.员工应做到五心、五勤服务违者扣1分。

五心：耐心、细心、关心、热心、贴心。

五勤：眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、耳勤。

10.餐后客人遗留下的物品必须交吧台，违者扣50元钱。

11.值班人员必须及时补充消毒柜餐具违者扣1分。

12.餐损按实价赔偿损失，发现有偷仍餐具着扣5分。

13.不准陪客人喝酒违者扣5分。

14.对客人要来由迎声，去有送声，违者扣2分。

15.超上班时间10分钟按旷工算5分，半小时以上扣3天工资。

16.每月餐损对不上员工自己平摊。

17.1个月没有扣分者奖100元钱。

18.服务员工装整洁有损本店形象着扣2分。

19.不允许拿暗包，违者扣1分。

20.服务员与服务生之间不允许打闹违者扣5分。

21.业务考核不合格每项各扣1分。

22.个人卫生不合格扣1分。

23.员工应做到先服务后申诉违者扣2分。

24.不允许在酒店洗自己衣服违者扣5分。

25.如有型为有损本店想象扣5分。

前台接待工作制度2为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。

前台接待管理制度及岗位职责一、前台接待管理制度为了更好地实现公司的服务理念，加强公司客户服务质量，规范前台接待的管理流程，特制定以下前台接待管理制度：1. 岗位职责1.1 前台接待岗位主要职责前台接待岗位是公司服务窗口，主要职责为负责接待、咨询顾客、协商安排各类会议和活动；负责客人投诉的调解和处理，维护公司正常秩序等任务，使客人得到高效优质的服务。

1.2 前台接待员的职责1）及时、礼貌的接听客人电话，并根据客人的需求进行咨询和安排；2）及时、礼貌的为客人办理入住和退房事宜，并做好登记工作；3）认真接待客人提出的意见和建议，及时转告相关部门并跟踪处理；4）认真履行安排、销售、接待等任务，及时反馈客人意见和反馈；5）维护好公司的行为规范和服务标准，杜绝各种失误和纰漏。

1.3 前台领班的职责1）负责前台接待员的日常管理工作，包括考勤、督促学习、安排任务等；2）熟悉并掌握各种会务服务方式，并根据顾客需求进行调整和实施；3）根据公司的安排和要求，对客户的管理和接待进行严格的规范和落实；4）安排、调度和指导前台工作人员，增加岗位效率。

2. 工作流程2.1 接待流程1）接待宾客：接待员需提前了解客人到达时间、客房类型等信息，及时预定客房并在客人到店前做好准备工作。

2）办理入住等手续：前台接待员应收取客人有效证件，在进行办理入住手续之前，确认客人信息，如姓名、房型、住店日期等。

3）1）核对房价并办理预收款：根据客人所选择的房型和住店日期，确认房价并核对收取预收款，最后交给客人并开具收据。

4）介绍酒店设施以及周边娱乐场所：客人问询酒店设施和周边娱乐场所等问题，前台接待人员需给予详细解答，并提供相关资料。

5）分配房间：分配房间时，前台接待员需使客户感到舒适和满意。

6）办理退房手续：客人在退房前须与前台接待员进行结账，根据结算清单确认账单，核实手续繁琐时，由前台接待员协助退房等相关操作。

2.2 投诉处理流程1）当客人提出投诉时，前台接待员应当严格要求其遵循礼仪和规范，并掌握情况及时处理；2）若遇较为复杂的问题，前台接待员应及时向相关部门汇报，并跟踪解决问题；3）具体处理程序如下：①理解投诉情况并认真听取客人的意见和想法；②及时并诚实的处理问题，通过建立良好的沟通渠道，保证客户充分了解问题的解决进程；③提供恰当的赔偿措施，确保顾客得到合理的补救，提高顾客满意度。

第一章总则第一条为规范医院前台接待工作，提高服务质量，树立医院良好形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有前台接待人员，包括但不限于门诊、住院、行政、后勤等部门。

第三条前台接待工作应遵循热情、周到、高效、专业的原则，确保患者及家属满意度。

第二章职责与分工第四条前台接待人员应具备良好的职业道德和业务素质，负责以下工作：1. 接待患者及家属，提供咨询、指引、导诊等服务；2. 负责电话接听、留言登记、转接电话等工作；3. 协助处理患者及家属的投诉、咨询、预约等事宜；4. 维护医院秩序，保持前台区域整洁；5. 配合其他部门完成相关工作任务。

第五条前台接待人员应按照各自职责，明确分工，确保各项工作有序开展。

第三章工作要求第六条仪容仪表1. 前台接待人员应着装整洁、大方，符合医院规定；2. 保持个人卫生，头发梳理整齐，不化妆、不佩戴过于夸张的首饰；3. 着装要求与医院整体形象相符，体现医院的专业性。

第七条服务态度1. 对患者及家属热情、耐心、细致，微笑服务；2. 主动询问需求，及时解答疑问，提供优质服务；3. 遇到投诉或纠纷时，保持冷静，耐心倾听，妥善处理。

第八条工作效率1. 严格按照工作流程，提高工作效率；2. 及时处理患者及家属的咨询、预约、投诉等事宜；3. 保持前台区域整洁，确保工作环境舒适。

第四章管理与监督第九条前台接待人员应定期参加培训，提高业务水平和综合素质。

第十条前台接待工作实行责任制，责任到人，确保工作质量。

第十一条医院设立接待工作监督电话，接受患者及家属的监督和投诉。

第五章附则第十二条本制度由医院办公室负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据医院实际情况进行调整和补充。

公司前台接待管理制度5篇第一篇：公司前台接待管理制度公司前台接待管理制度公司前台管理规定——公司前台接待是在办公室直接领导下的服务岗位，它体现着公司的形象，是公司形象的代言人，公司对外联络的一个窗口，也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁。

具体工作内容和工作要求如下：日常工作要求——1、前台上班时间为：早班07：30——11：30；晚班13：30——17：30。

2、上班化淡妆，着统一工作服，头发梳起，仪态端庄，仪表整洁。

3、对业主单位人员热情大方、活泼自然、有问有答、待人礼貌、办事灵活、效率高。

4、严禁空岗，遇有特殊情况向领班请示后，有人接替方可离开。

5、见到公司领导或重要客人，应起立面带微笑，主动问好。

6、接打私人电话不得超过5分钟，不得在值岗期间说笑聊天。

7、接待客户有关服务方面的询问要有问必答，礼貌待客，百问不厌。

8、如遇外来客人询问业主单位人员的情况，只能提供办公室短号，注意保密。

9、大堂内发生特殊情况不能及时处理时，要迅速报告上级领导。

10、保持前台工作区清洁、整齐，不得摆放与工作无关的任何物品，不吃零食，不大声喧哗。

11、熟悉公司组织结构、经营理念、主要业务内容；12、谢绝推销。

对陌生来客要提高警觉性，注意公司及员工财物安全。

具体工作内容一、前台接待来访有客人来访需问清找谁、客人姓名、公司名称、是否有约，并打电话通知有关人员到前台迎候；公司总裁、执行总裁、副总裁的客人经电话核实后，带进领导指定房间后、倒水。

如暂时不能接待时，请客人稍等，并向客人说明情况，请客人到贵宾室稍坐、倒水。

面带微笑真诚服务，这是前台接待的基本要求，所以我们在服务工作中要树立“笑迎天下客”的良好风气。

二、接听电话接听电话要口齿清楚、语气和蔼、耐心细心解答对方提出的问题，如遇到不能解答的咨询或业务问题，尽可能转接相关部门有关人员接听，切忌态度生硬、死板。

三、国内、市内快递的统一收、发工作1、发件：公司员工在前台领取并填写国内或市内快递单后，把要寄的文件资料、物品交至前台，并注明交寄时间，收件人等及其他特别要求，由前台统一寄出。

酒店前台接待岗位职责与服务规范作为酒店前台接待员，是酒店的门面，承担着重要的职责和服务规范。

下面将详细介绍酒店前台接待岗位的职责和服务规范。

首先，酒店前台接待员的主要职责包括：1. 接待客人：前台接待员是酒店客人的第一接触点，要热情地接待客人，引导客人入住并登记客人信息。

2. 安排客房：根据客人的要求和酒店的房态情况，为客人安排合适的客房。

3. 处理客人需求：客人入住期间，前台接待员需要及时处理客人的需求和投诉，确保客人满意。

4. 清点结算：负责客人结算和退房手续，如办理退房手续、收取房费等。

5. 信息传递：及时传递客人留言、传真等信息，确保信息传递准确无误。

6. 安全保障：负责酒店客人的安全，关注客人的人身和财产安全。

其次，作为酒店前台接待员，需要遵守一定的服务规范：1. 礼貌待客：接待客人时要保持微笑，礼貌用语，以及热情周到的服务态度。

2. 保护客人隐私：客人的个人信息和隐私要严格保密，不得泄露给他人。

3. 主动服务：主动为客人提供帮助和服务，主动询问客人的需求并尽力满足。

4. 解决问题：遇到客人投诉或问题时，要冷静应对，耐心倾听客人的意见，积极解决问题，确保客人满意。

5. 规范操作：遵守酒店的规章制度，规范操作，保持工作环境整洁，提高工作效率。

6. 团队合作：酒店是一个团队，前台接待员需要与其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。

总的来说，酒店前台接待员是酒店的重要部分，承担着接待客人、提供服务、保障安全等多重责任。

只有做好了自己的职责和遵守服务规范，才能为客人提供优质的服务，提升酒店的形象和声誉。

希望每一位从事酒店前台接待岗位的员工都能兢兢业业，以专业的态度和服务理念，为客人带来愉快的入住体验。

2024年酒店前台接待岗位职责1.为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房;2.及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向公安系统及时上传中外宾信息;3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务;5.负责办理客人离店结帐手续;6.向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续;7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;9.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;10.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;11.熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;12.做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;13.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;14.负责制作酒店的营业日报;15.做好交接班工作;2024年酒店前台接待岗位职责（2）在____年，酒店前台接待岗位的职责可能会有所变化，但基本的职责和要求仍然是相似的。

以下是____字的酒店前台接待岗位职责的一些可能变化和细节。

第一部分：接待工作1.迎接客人并帮助办理入住手续。

____年的酒店前台接待员们可能采用更加智能化的接待服务方式，例如使用人脸识别技术，通过扫描客人的面容，自动获取客人的预订信息和身份验证，然后快速且顺利地办理入住手续。

2.提供优质的客户服务。

酒店前台接待员需要以友好、礼貌的态度与客人进行沟通，并快速解决客人的问题和需求。

此外，酒店前台接待员还需提供一些建议和推荐，协助客人安排旅行行程和预订餐厅、租车等服务。

3.处理客人的投诉和疑虑。

在____年，酒店前台接待员可能使用更先进的技术工具来处理客人的投诉和疑虑，例如通过虚拟现实技术提供客户体验，通过在线聊天机器人解答客人的问题，以及通过智能语音助手提供客人所需的帮助和指导。

前台接待工作职责范本
1、接待来访人员（客户、面试者）并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）;
4、负责场馆巡查以及合同审核，合同划款;
5、督促保洁清理卫生，保证场内干净卫生;
6、负责场馆内语音播报;
7、完成上级主管交办的其它工作.
前台接待工作职责范本（二）
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。

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前台接待管理制度及岗位职责一、前台接待管理制度1.前台接待管理概述前台接待管理是公司形象的窗口，管理前台接待工作，是提高公司形象和服务质量的重要环节。

前台接待工作要做到高效、专业、优质，前台接待人员必须具备优秀的沟通能力、工作技能和服务意识，以保障公司形象和客户满意度。

2.前台接待管理职责前台接待经理对前台接待人员进行日常管理、督导、培训、招聘、薪资等方面进行管理，以确保前台接待团队的工作效率和工作质量。

3.前台接待流程(1)客户到来针对新客户的到来，前台接待人员需要进行核验身份，向客户了解所需要的服务。

(2)服务安排针对不同的客户需求，在客户核验通过后，前台接待人员需要进行相应的服务安排，确保客户的需求得到满足。

(3)客户反馈前台接待人员应当主动了解客户的服务体验，并及时反馈给公司，以及时改进服务流程。

4. 纪律与约束前台接待人员应当严格遵守公司的各项规章制度，保持职业操守，并注重行为和语言的文明礼貌。

对于违反公司规章制度的行为，前台接待经理有权采取相应的措施进行处理，并报告公司领导。

5. 应急预案前台接待人员应当定期进行应急培训，掌握应对突发事件的应对方法等，以保障员工和客户的安全。

二、前台接待岗位职责1.接待和招待前台接待人员是公司的门面，其主要职责是迎宾接待和招待公司的客户和共同前来公司办事的客人，以体现公司形象和服务质量。

2.电话接待前台接待人员接听公司电话，及时转接、记录和处理，保持电话畅通，提高客户满意度。

3.信息登记和处理前台接待人员对客户信息、招待等方面加以记录和跟踪处理，以确保公司服务的全面性和合理性。

4.资料和物品管理前台接待人员需要对公司的资料、物品进行管理，以确保资料、物品的完整性和安全。

5.现场维护和管理前台接待人员需要维护公司的现场秩序，管理前台接待区域，以体现公司形象和服务质量。

三、前台接待工作是公司形象的窗口，前台接待人员需要具备优秀的沟通能力、工作技能和服务意识，以保障公司形象和客户满意度。