宣传部招聘岗位职责和岗位要求
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大家好!今天,我非常荣幸站在这里,向大家介绍我们宣传部即将开展的招聘活动。
宣传部作为公司对外宣传的重要窗口,承担着企业形象塑造、品牌推广、文化活动策划等多项重要职责。
为了进一步加强宣传部的实力,提升公司的整体形象,现面向全体员工及社会各界公开招聘优秀人才。
接下来,我将为大家详细介绍本次招聘的相关信息。
一、宣传部简介宣传部成立于XX年,是公司专门负责企业宣传、品牌推广、文化活动策划的职能部门。
多年来,我们秉承“专业、创新、高效、务实”的工作理念,以高质量、高效率的服务赢得了公司领导、同事和社会各界的广泛赞誉。
现将宣传部的主要职责介绍如下:1. 负责公司形象宣传,提升企业知名度;2. 负责公司品牌推广,维护品牌形象;3. 组织策划各类企业文化活动,丰富员工文化生活;4. 负责公司内外部宣传资料的制作与发布;5. 负责与媒体、政府等外部机构的沟通与合作。
二、招聘岗位及要求为满足宣传部工作需求,现面向社会及公司内部招聘以下岗位:1. 宣传专员- 岗位职责:(1)负责公司宣传资料、广告文案的撰写;(2)负责公司新闻稿件、宣传稿件的撰写与发布;(3)负责公司形象宣传、品牌推广活动策划与执行;(4)负责公司内部、外部宣传资料的收集、整理与归档。
- 任职要求:(1)本科及以上学历,新闻传播、广告、汉语言文学等相关专业;(2)具备良好的文字功底和新闻敏感性;(3)熟练掌握办公软件,具备一定的摄影、设计能力;(4)有相关工作经验者优先。
2. 活动策划专员- 岗位职责:(1)负责公司企业文化活动的策划与执行;(2)负责活动场地、设备、物资的筹备;(3)负责活动预算的编制与执行;(4)负责活动宣传、推广工作。
- 任职要求:(1)本科及以上学历,广告、汉语言文学、活动策划等相关专业;(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力;(3)熟练掌握办公软件,具备一定的摄影、设计能力;(4)有相关工作经验者优先。
3. 宣传设计专员- 岗位职责:(1)负责公司宣传资料的平面设计、排版;(2)负责公司形象宣传、品牌推广活动的视觉设计;(3)负责活动海报、邀请函、展板等宣传资料的制作;(4)负责与印刷厂、广告公司等外部机构的沟通与合作。
宣传人员岗位职责随着信息时代的到来,企业宣传成为推动企业发展的重要环节之一。
作为宣传部门的核心力量,宣传人员在传播企业形象、宣传产品和服务、建立品牌声誉等方面扮演着重要角色。
本文将详细介绍宣传人员的岗位职责,包括公关活动策划、市场推广、新媒体运营等方面的职能。
一、公关活动策划宣传人员负责策划和组织企业的公关活动,包括新产品发布会、媒体招待会、行业展览等。
在活动策划过程中,宣传人员需要与相关部门密切合作,确定活动的目标、主题、内容和时间安排。
同时,他们还负责与媒体联系,邀请媒体关注和报道活动,提高企业的知名度和美誉度。
二、市场推广宣传人员在市场推广方面发挥着重要作用。
他们需要与市场部门紧密合作,制定宣传方案和推广策略,推动产品的销售和推广工作。
在市场推广过程中,宣传人员需要研究竞争对手、分析市场需求,以确保宣传活动的针对性和有效性。
他们还负责制作宣传资料和广告,通过各种媒介将产品信息传达给目标客户。
三、新媒体运营随着互联网技术和社交媒体的快速发展,新媒体已成为宣传人员不可或缺的工具。
他们需要负责运营企业的各类新媒体平台,包括微信公众号、微博、抖音等。
宣传人员需要定期发布企业动态和产品信息,与用户进行互动,提高用户粘性和忠诚度。
通过运用数据分析和市场调研,他们还能够为企业提供精准的营销方向和策略。
四、危机公关管理在企业经营过程中,可能会遭遇各种危机事件,如产品质量问题、员工不当行为等。
宣传人员需要及时应对并处理这些危机事件,保护企业声誉和形象的完整性。
他们需要与媒体进行积极有效的沟通,发布真实准确的信息,采取合适的危机公关策略,防止危机事件对企业产生不良影响。
五、市场调研和分析宣传人员还需要定期进行市场调研和分析工作,研究并了解目标客户的需求和喜好。
通过深入了解市场动态和竞争状况,他们能够为企业提供准确的市场信息和商业机会分析,为企业的发展和决策提供有力支持。
六、团队协作和沟通作为宣传人员,团队协作和沟通是非常重要的能力。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位,其职责包括
以下几个方面:
1. 宣传计划的制定:根据公司的宣传目标和预算,制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划,并对计划执行过程进行总结,做出调整,不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划:根据公司的业务发展和产品特点,在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容,使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择:根据公司宣传目标和预算,选择最合适的
宣传媒介,如电视、报纸、杂志、户外广告等,使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备:配合设计、摄影、制作等相关职能部门,
准备宣传素材,包括文字、图片、音视频等,以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织:根据公司宣传目标,策划并组织各类宣传
活动,包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时,对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告:对每个宣传活动的进行数据分析,包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等,并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力,同时具备
市场营销和心理学等知识,能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道,为公司的业务发展提供支持。
宣传部岗位职责(优秀9篇)宣传部的工作职责和篇一1、贯彻执行党的宣传思想工作的方针、政策;根据中宣部和省委、市委、区委的安排部署,制订全区宣传思想工作规划并提出宣传系统社会事业发展的指导意见,促进全区文化体育、卫生、广电、计生等社会事业发展;指导街(镇)、区直部门党委(党工委、党组、党总支部)的宣传工作;协调全区宣传系统各部门之间的关系。
2、负责指导全区理论学习、理论研究和理论宣传;掌握全区理论工作动态,总结和推广理论学习工作经验。
3、负责引导新闻舆论,把握舆论导向和宣传基调;指导、协调广播电视部门的工作;对区广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。
4、负责社会文化工作和文化市场的宏观管理;研究和规划全区文化艺术发展的战略目标和任务;对区文体局、文联的工作实施方针、政策的指导。
5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务以及全区社会宣传、企业宣传、社区宣传、法制宣传、科技宣传和全民国防教育等工作。
6、负责制定基层党员思想理论教育计划,编写党员教育教材;配合区委组织部做好党员教育工作。
7、宏观指导全区群众性的精神文明建设活动,管理区委精神文明建设办公室。
8、组织实施对外宣传工作,贯彻对外宣传工作的政策;组织、协调对外新闻报道和对外、对台文化交流。
9、组织实施省、市委宣传部和区委有关宣传工作的重点课题的调研,做好舆情信息、宣传信息收集和报送工作。
10、宏观指导协调宣传系统党的建设。
11、受区委委托,管理区直宣传系统的领导干部;对街镇党(工)委宣传委员的任免提出意见;制定全区宣传干部和宣传文化系统领导骨干的培训规划并组织实施;负责宣传系统股级干部的政治理论培训和考核任免工作;联系宣传系统的知识分子,配合有关部门做好知识分子工作;受委托主管全区企业政工系列的职称评审工作。
12、承办区委交办的其他事项。
1.学生会宣传部职责宣传部工作总结篇二在新学期刚刚开始的时候,我有幸加入了经济与管理学院团总支宣传部,成为了其中一员。
宣传部(媒介部)工作职责1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策;2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传,按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作;3、建立公司特有企业文化,从文化宣传上对内给员工以归属感,对外树立公司形象、塑造名企品牌;4、负责起草公司领导对外演讲稿;5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰;并与各部门共享所收集整理的资料,以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息,以及各部门更好的开展工作;6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作;7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作;8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署;9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作;10、定期向公司领导汇报工作,领会企业文化走向;11、按照公司领导要求,完成公司领导交付的其它工作。
篇二:宣传人员岗位职责宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门,为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求,为学校中心工作服务,创造性地开展工作,特制定岗位职责。
一、在学校领导下,积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行形势任务与时事政策的学习与宣传。
二、协助学校开展中心组学习;根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作;配合组织部抓好党员教育;协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。
三、按照学校总体要求,积极做好全校精神文明建设的日常工作,制定全校精神文明建设的规划和计划,组织实施开展创建活动,做好考核评比工作,注重校园文化建设。
四、搞好调查研究,定期了解和研究师生员工的思想动态,及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。
研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验,探索思想政治工作的规律和特点。
企业宣传部岗位职责
1.宣传策划:负责制定企业宣传战略和方案,包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等,同时根据市场需求和竞争环境,制定相应的宣传计划。
2.媒体关系管理:负责与各种媒体进行沟通和合作,建立良好的媒体
关系,包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等,通过媒体报道和宣传活动,增强企业的曝光度和形象。
3.品牌建设:负责企业品牌形象的建设和推广,包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等,提升品牌知名度和影响力,增加品牌价值。
4.宣传材料制作:负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布,包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等,确保宣传材料
的质量和效果。
5.新闻稿件撰写:撰写并发布企业新闻稿件,及时传达企业的重要信
息和动态,吸引媒体关注和报道,增加企业曝光度和形象。
6.活动组织策划:负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行,包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等,提升企业的知名度和影
响力。
8.市场调研分析:负责市场调研和竞争分析工作,了解行业动态和竞
争状况,提供市场营销决策的参考依据,为宣传工作提供数据支持。
9.危机公关处理:负责处理企业危机事件和负面新闻,制定危机公关
策略,并与相关部门共同应对危机,保护企业形象和利益。
10.国际市场拓展:负责企业在海外市场的宣传和推广工作,包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等,扩大企业海外市场份额。
通过以上各种职责的实施,企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息,提升企业品牌知名度和公众认可度,扩大企业影响力和市场份额,为企业的发展提供有力支持。
宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容1.制定宣传策略:根据企业的宣传目标和市场需求,制定宣传策略,并确定相应的宣传活动和宣传渠道。
2.策划宣传活动:负责策划和组织各种形式的宣传活动,包括产品发布会、展览、促销活动、赛事等,确保宣传活动的顺利进行。
3.编写宣传材料:撰写宣传稿件,包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等,确保宣传信息准确、有吸引力并符合企业形象和品牌定位。
4.管理宣传资源:负责宣传资源的统筹和管理,包括宣传预算、宣传渠道和宣传物料的安排和使用,确保宣传资源的最大化利用。
5.媒体关系维护:与媒体建立和维护良好的关系,包括新闻媒体、行业媒体和社交媒体,以便能够及时、准确地传递企业的宣传信息。
6.网络宣传管理:负责企业官方网站和社交媒体的运营和管理,包括内容撰写、排版设计、推送传播等,确保网络宣传的有效性和一致性。
7.宣传效果评估:定期跟踪和评估宣传活动的效果,收集和分析市场数据和用户反馈,及时调整宣传策略和方案。
8.团队管理与协调:负责宣传团队的管理和协调,包括人员招聘、岗位培训、工作分配和进度控制,确保团队的高效运作。
9.与其他部门合作:与产品开发部门、销售部门和市场部门等其他部门密切合作,协调宣传工作与公司整体发展目标的一致性。
10.跟进行业动态:密切关注所在行业的最新动态和竞争状况,及时调整宣传策略和方案,保持企业宣传的前沿性和竞争力。
宣传部的工作内容涵盖了上述岗位职责的具体实践。
根据企业的宣传需求,宣传部门所要开展的具体工作可能包括以下几个方面:1.宣传需求确认:与各部门沟通,了解企业所需的宣传内容和宣传重点,确定宣传目标和宣传策略。
2.宣传策划与执行:根据宣传需求和目标,制定宣传计划和时间表,并协调相关资源和团队进行宣传活动的策划和执行。
3.宣传渠道选择与管理:从新闻媒体、广告渠道、网络平台等多个渠道中选择合适的宣传渠道,与媒体合作,管理和维护好宣传渠道资源。
4.宣传内容创作与撰写:撰写并发布宣传稿件、宣传文案、宣传资料等,包括广告语、宣传语、新闻稿、宣传册等,扩大宣传影响力。
宣传策划部岗位说明书标题:宣传策划部岗位说明书引言概述:宣传策划部岗位在现代企业中扮演着至关重要的角色。
本文将从五个大点出发,详细阐述宣传策划部的职责和要求,以帮助读者更好地了解该岗位。
正文内容:1. 宣传策划部的职责1.1 策划宣传活动:宣传策划部负责制定并执行公司的宣传活动计划,包括广告、促销、公关等方面的活动。
1.2 品牌推广:宣传策划部负责制定品牌推广策略,提高公司品牌知名度和形象。
1.3 市场调研:宣传策划部需要进行市场调研,了解目标受众的需求和市场趋势,以便制定更有效的宣传策略。
1.4 媒体关系管理:宣传策划部负责与媒体建立和维护良好的关系,确保公司的宣传信息能够得到广泛传播。
2. 宣传策划部的要求2.1 市场营销知识:宣传策划部需要具备扎实的市场营销知识,了解市场规律和消费者心理。
2.2 创意能力:宣传策划部需要有较强的创意能力,能够制定独特且吸引人的宣传活动。
2.3 沟通能力:宣传策划部需要与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
2.4 数据分析能力:宣传策划部需要具备数据分析能力,能够根据市场数据和反馈进行策略调整。
2.5 时间管理能力:宣传策划部需要能够合理安排时间,高效完成工作任务。
3. 宣传策划部的工作流程3.1 确定目标:宣传策划部需要与公司管理层沟通,明确宣传活动的目标和预期效果。
3.2 制定计划:宣传策划部根据目标制定宣传计划,确定活动内容、时间和预算等。
3.3 执行活动:宣传策划部负责组织和执行宣传活动,确保活动的顺利进行。
3.4 监测效果:宣传策划部需要跟踪和监测宣传活动的效果,及时调整策略以达到最佳效果。
3.5 撰写报告:宣传策划部需要撰写活动报告,总结活动过程和效果,并提出改进意见。
4. 宣传策划部的职业发展路径4.1 初级职位:宣传策划部的初级职位主要负责协助上级完成宣传活动的策划和执行工作。
4.2 中级职位:宣传策划部的中级职位需要具备一定的经验,能够独立负责宣传活动的策划和执行。
医院宣传部专员岗位职责说明书一、职位概述医院宣传部专员是医院宣传部门的重要成员,负责执行和推动医院的宣传工作,并与内外部合作伙伴合作,提高医院品牌知名度以及加强与患者之间的沟通与互动。
本文将详细说明医院宣传部专员的具体职责和要求。
二、职责描述1. 制定宣传策略:根据医院的整体发展目标和宣传需求,结合市场和竞争情况,制定医院的宣传策略和方案,确保宣传活动符合医院定位,并能够有效地传递医院的核心价值和品牌形象。
2. 策划宣传活动:负责策划并组织各种宣传活动,包括但不限于新闻发布会、专家讲座、社交媒体活动、线下展览等,以吸引患者和公众的关注,提高医院的知名度和美誉度。
3. 编写宣传材料:负责撰写和编辑医院的宣传材料,包括宣传册、海报、新闻稿、宣传片等,以确保材料的准确性、专业性和吸引力。
同时,要保证材料与医院品牌形象的一致性,并注重内容的易懂性和客户关注点。
4. 管理社交媒体平台:负责医院的社交媒体运营,包括但不限于微博、微信、抖音等平台。
通过定期更新和发布医院的新闻动态、医疗知识、专家解答等内容,积极与患者和公众互动,提高医院的社交媒体影响力和粉丝互动率。
5. 维护媒体关系:与媒体进行积极的沟通和合作,建立稳定的媒体关系,确保医院的宣传信息能够被及时、准确地报道。
同时,及时回应媒体的相关问题,并协调医院内部各部门的信息沟通与统一口径。
6. 分析宣传效果:通过各种数据分析工具和市场调研手段,对医院的宣传活动进行监测和评估,及时发现问题并提出改进建议,以提高宣传效果和投入产出比。
三、任职要求1. 教育背景:具备医学、传媒、市场营销等相关专业的本科以上学历,熟悉医院管理和医疗行业背景。
2. 技能要求:熟练掌握办公软件的使用,具备优秀的撰写和沟通能力,善于策划和组织宣传活动。
3. 经验要求:有医疗宣传、公共关系或市场推广相关经验者优先考虑,能够独立完成宣传项目的策划和执行。
4. 心理素质:热爱医疗事业,责任心强,能够承担工作压力,灵活应对工作中的突发情况。
宣传岗位职责宣传岗位职责(精选22篇)宣传岗位职责篇11.协助部长开展宣传部各项工作,负责处理部内常规性一般事务。
2.主持校报编辑,组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作,版面设计、校对出版、发行工作。
3.抓好通讯员队伍建设,与各部门保持密切联络,敦促各部门宣传工作。
4.负责学校新闻网的建设。
5.负责学校摄影工作。
6.负责学院对外宣传,加强与新闻媒体的联系。
7.完成领导交办的其他工作。
宣传岗位职责篇21、负责草拟公司公文,并进行初步校核。
2、确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。
3、参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。
4、保管公司会议记录。
5、做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6、做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7、负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8、制定各单{嫌宣传岗位职责篇31、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作;2、做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量;3、督促宣传人员搞好对外宣传工作;4、督促搞好文书档案管理工作;5、起草公司综合性会议的会议纪要;6、对分管工作人员进行考核和工作评价;7、做好会务工作;8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法;9、依据公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作;10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作;11、督促做好机关考勤工作;12、完成领导交办的其他工作。
宣传岗位职责篇4一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神,并宣传、贯彻;二、负责企业宣传及新闻报道工作,以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施;三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估;四、负责公司宣传材料、宣传阵地(橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等)工作;五、负责公司文化平台建设,营造公司文化氛围,适时组织开展多种文化娱乐活动;六、组织、参与相关展会及市场推广活动,扩大企业及产品市场影响力;七、负责协调同各类媒体的公共关系,并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动;八、负责公司的安保、消防工作;九、完成公司交办的其他工作。
宣传部招聘岗位职责和岗位要求
根据学校第二次聘任工作要求和宣传部工作具体情况,宣传部将对以下各岗位在校内进行公开招聘,欢迎有志于学校宣传工作同志积极应聘。
招聘岗位数量、职责、要求如下:宣传部招聘岗位职责和要求
一、宣传部机关
二、广电中心.
三、校刊室
四、摄影室.
招聘说明
1、宣传部这次招聘工作主要面向校内各单位有志于学校宣传工作同志,上岗后各种待遇严格按照学校组织部、人事处有关政策执行。
2、从岗位公布之日起,应聘者可以到宣传部办公室(交大行政楼3层327房间,蒲老师处)领取《岗位应聘表》或从网上下载。
填写后可以发送电子邮件到:puwei@或
hwwang@信箱,也可以将书面应聘表直接送交宣传部办公室,报名日期截止到2003年11月18日。
3、应聘者请提供能证明自己符合应聘岗位条件资料复印件,报名时一同交上。
4、聘任工作进程是:先进行无级别单位领导岗位聘任;再进行机关秘书岗位聘任;最后进行无级别单位其他岗位聘任。
5、被通知复试应聘者还需准备8分钟以内述聘提纲,按通知地点准
时出席述聘会议。
6、校内人员流动按照人事处有关政策办理。
7、以上内容以宣传部解释为准。
(附《岗位应聘表》)
党委宣传部
2003.11.13.
表应聘岗位
单位:西安交大党委宣传部年月日
联系电话:。