员工排班管理系统下载

之答禄夫天创作* 操纵5.0考勤软件几大步调就是：目录1. 维护/设置：（人员维护、部分表、管理员设置、数据库设置）1人员维护（设备中下载人员信息）1人员维护（表格编号人员信息导到软件中）4部分表9管理员设置10数据库设置132.设备维护中的几种连接方式及有关设备操纵：（连接设备、从设备下载记录数据（附有如何用U盘导数据）、从设备下载人员信息、数据管理）13有关设备的操纵13从设备下载记录数据14用U盘从设备中下载用户数据和记录数据15从设备下载人员信息15上传人员信息到设备16设备管理163.人员排班：（时间段维护、班次管理、人员排班）17时间段维护17班次管理20人员排班21固定的加班上下班的打卡时间23加班时间上班时间固定，下班时间不固定24加班上班不打卡，加班下班打卡27智能排班274.统计报表：（统计结果明细、班次明细情况、其他异常情况（附有如何设公出、请假图）、考勤统计汇总表、加班统计、报表预览）29统计结果明细情况29班次明细情况30其他异常情况32节日维护和假类设置32考勤统计汇总34加班统计35报表预览35确掌握这几点，就能灵活、快捷的运用我们的考勤软件。

1. 维护/设置：（人员维护、部分表、管理员设置、数据库设置）* 人员维护：1人员维护操纵说明：（第一种方法）A 先在考勤机里面登记员工的指纹，然后装置考勤软件，再把考勤机和电脑连接点从设备下载人员信息：（如下图1）如图2：人员信息下载下来就会在人员维护里面：如人员维护中的登记号码不是按顺序排列就点此操纵：（如正常排列，跳过此操纵）维护/设置中——系统设置——惯例然后再人员维护编辑好了名字就点上传人员信息到设备：以上就是考勤机上传下载编辑姓名操纵方法.B 第二种就是把你们公司的人员姓名依照人员维护下面的格式编辑成Excel的格式，然后转换成CSV的格式在人员维护里面：如下图然后把你做好的表格它另存为保管文件类型选择CSV的格式保管在桌面上，然后在打开考勤软件点人员维护点一下总公司，点导入：选择好了就点下一步* 部分表:首先打开考勤管理软件--找到维护设置工具箱---部分表单击确认会显示一下的窗口撤消部分：选中要删除的部分点击--撤消部分即可。

智慧云排班系统设计方案智慧云排班系统是一种基于云计算和人工智能技术的排班管理系统，旨在提升排班过程的效率和准确性。

该系统的设计方案如下：总体架构：智慧云排班系统采用客户端-服务器架构，客户端负责接收用户输入的需求和查询排班结果，服务器端负责存储和处理排班数据，并提供服务接口供客户端调用。

云计算环境：智慧云排班系统部署在云计算环境中，利用云计算平台的弹性和可扩展性，可以根据需求动态调整服务器资源，并提供高可用性和可靠性。

数据存储：系统在服务器端采用分布式数据库存储排班数据，以确保数据安全性和可用性。

同时，使用备份和灾难恢复机制，避免数据丢失和系统中断。

排班算法：系统采用人工智能算法进行排班，通过学习历史排班数据和规则，以及考虑员工的特殊需求和工作能力，自动生成最优的排班计划。

系统可以根据用户需求进行排班优化，如最小化加班时间、轮班次数等。

用户界面：系统提供用户友好的界面，使用户可以轻松输入排班需求、查询排班结果和进行个人排班调整。

界面可以适配不同终端设备，提供用户便利的接入方式。

权限管理：系统通过权限管理机制确保不同用户只能访问其拥有权限的排班数据。

系统管理员可以对用户进行用户组织、角色分配和权限控制，确保系统的安全性和稳定性。

集成接口：智慧云排班系统可以通过接口与其他人力资源管理系统、工资和考勤系统等进行数据集成，实现数据的实时同步，避免重复输入和误操作。

实时监控和报警：系统提供实时监控功能，可以及时监测排班过程中的异常和错误，并发送报警通知给相关人员。

同时，系统还可以提供数据报表和统计功能，用于分析排班结果和优化排班策略。

扩展性和灵活性：系统具备良好的扩展性和灵活性，可以根据实际需求进行功能定制和模块扩展。

系统还支持多语言和多时区的支持，以满足不同地区和语言的需求。

维护和升级：系统提供快速响应和远程维护功能，能够及时解决用户问题和进行系统升级。

系统还支持自动备份和升级，减少维护人员的工作量，并提升系统的可靠性。

五人二十四小时排班表24小时制5人两班倒，人员用1,2,3,4,5代替。

每班2人，白班和夜班各12小时班，用A,B代替，代替休息。

星期用一，二，三，四，五，六，七代替。

那么执行的排班规律就是白白夜夜休一二三四五六七1 A A B B A A2 A A B B A 3 B A A B B 4 B B A A B B5 A B B A B B考勤、排班管理推荐用京顶HR分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。

京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。

所以在考勤工时计算中不是特别精准。

考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。

很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。

并设置清零有效期5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。

同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。

OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置排班管理这种应用场景一般出现在医院、公共交通系统、超市、餐饮服务、商场、工厂的生产车间这些单位需要倒班，一天中分时间段安排不同的人或班组进行工作，周六日可能也需要安排人上班，这种情况的考勤对于常规的OA系统应用是一大难点。

本文yjbys 将分享如何利用泛微e-cology 8.0中的人事管理模块，通过后台权限配置功能如何做好排班管理。

科普贴：常规考勤排班考勤常规考勤是指设置一个固定的时间段，所有用户都在这个时间段内进行考勤。

排班考勤是指设置不同时间段的上班时间，安排不同的人或班组进行工作，经常被用在医院、公共交通系统、超市、工厂的生产车间等地方。

在实际应用过程中，参与排班的只是部分人员，所以两种考勤方式都要使用，系统会优先判断这个用户在当天是否安排了排班，如果安排了就根据排班时间段进行考勤，如果没有就按照常规时间进行考勤。

鉴于常规考勤容易理解，所以此次重点讲解排班考勤是如何设置并实现的.。

一.需求分析明晰企业需求是为企业解决问题的关键。

当企业有排班考勤的需求时，还需要具体了解以下几个需求点：1、排班考勤有哪几个时间段;2、具体排班规则;3、按个人轮班还是小组轮班，参与排班的有哪些人;4、对节假日及周末如何处理。

二.资料收集根据需要的资料按步骤收集客户的需求。

(备注：以下需求为理解场景特别设置)1、首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段：【A：09:00-17:30】和【B：11:30-20:00】;2、排班规则是做4休1，每天确保3人上A班，1人上B 班;3、确定哪些人需要进行排班考勤，企业需求是上海分部-渠道部的5位同事，如图1所示;4、在排班日期上需求是周六周日要进行排班，只有11个法定假日才不需要排班，5月排班表如图2所示，分为5个组，每个组至少包含一个用户。

三.工作时间段设计1、根据收集的资料，进入系统后端设置页面【应用中心】新建按钮添加企业指定的两个时间段，如图3所示。

中控e7考勤管理系统简易操作说明中控E7考勤管理系统简易操作说明前期工作:先把员工按顺序排号备用一、录入指纹考勤机通电，按住 ?/? 键3秒不动为关机操作，按住 M/OK 键3秒进入系统菜单，四个箭头可以来回切换菜单项，进入系统后，默认“用户管理”，直接按M/OK 键?新增用户?M/OK?输入工号? ? ?指纹登记? M/OK?把手指放在扫描器上扫描指纹，连续录入3次，提示录入成功后即可，还可再录入另一备用手指指纹。

然后依次录入其他员工的指纹。

姓名和工号不要混乱。

二、下载考勤机上的用户信息打开考勤管理软件:点击“考勤机管理”，设备维护按下图所示来设置然后点“考勤机用户管理”按钮，进入如下界面在右侧窗口编号1的方框内打勾，然后点击“下载用户”按钮，选择“下载所有用户”，下载结束后，中间的用户列表窗口会显示出考勤机上录入的用户信息。

三、修改员工信息退出上述窗口，点击“人事资料管理”，把姓名按刚开始排的号一一修改保存。

如有部门分类的，先点“部门管理”添加子部门，然后点“员工异动管理”把相应的员工安排到相应的部门去，点“当前用户调动”保存。

然后把编号1前面的框打勾，点击“上传用户”，把姓名上传到考勤机上。

四、考勤规则设置按照自己公司的作息时间来设置考勤内容。

五、员工排班设置排班的时间，然后点击下方的“员工排班”按钮在用户列表中选择需排班的员工，然后点击“人员排班”按钮即可。

六、考勤数据统计回主界面，点击“考勤数据下载”，如下图鼠标点击设备1，然后点“下载考勤数据”按钮，下方右侧窗口提示下载完成即可，下方左侧窗口会显示考勤的记录，然后返回主界面，点“数据排序”按钮，然后确定，然后点“数据处理”，点“处理”按钮，OK完成七、查看统计考勤数据，点击“出勤记录”和“考勤报表”即可查看相应月的考勤状况。

韩非子名言名句大全，韩非子寓言故事,不需要的朋友可以下载后编辑删除～～1、千里之堤，毁于蚁穴。

——《韩非子?喻老》2、华而不实，虚而无用。

ZKTime5.0考勤管理系统使用说明书版本：1.6日期：2019年7月软件版本：Build154及以上版本内容介绍本文档主要介绍了ZKTime5.0考勤管理系统的使用说明。

包括软件的安装/卸载，数据的收集、人员管理、排班和输出报表等操作。

目录1软件的安装与卸载 (4)1.1安装前 (4)1.2软件的安装 (5)1.3软件的卸载 (10)1.3.1考勤管理系统标准版的卸载 (10)1.3.2联机指纹采集器驱动程序的卸载 (10)1.4软件快速使用 (10)2管理程序 (11)2.1设备与程序的数据交换 (11)2.1.1设备管理 (11)2.1.2上传下载数据 (20)2.1.3实时监控 (25)2.1.4USB盘管理 (26)2.1.5短消息管理 (35)2.2维护设置 (47)2.2.1部门管理 (48)2.2.2人员维护 (49)2.2.3管理员设置 (60)2.2.4时间段维护 (67)2.2.5班次管理 (74)2.2.6人员排班 (75)2.2.7节日维护 (85)2.2.8假类设置 (88)2.2.9考勤规则 (91)2.2.10数据库设置 (95)2.2.11系统设置 (99)2.3考勤处理 (103)2.3.1公出/请假 (103)2.3.2忘签到/签退处理 (110)2.3.3集体迟到/早退处理 (112)2.4查询/打印 (114)2.4.1出勤记录 (114)2.4.2当前在岗情况 (119)2.4.3统计报表 (121)2.4.4系统操作日志 (144)2.5数据管理 (144)2.5.1初始化系统 (144)2.5.2清除过期数据 (145)2.5.3备份数据库 (147)2.5.4导入考勤数据 (148)2.5.5导出考勤数据 (149)2.6门禁功能设置 (150)2.6.1设置时间段 (151)2.6.2组设置 (155)2.6.3设置开锁组合 (157)2.6.4门禁权限 (159)2.6.5上传设置 (166)3附录 (168)3.1确定日期 (168)3.2选择员工 (168)3.3选择部门 (169)3.4选择部门员工 (169)3.5数据表处理工具条 (170)3.6导出数据 (171)3.7高级导出 (172)3.8自动下载照片 (176)3.9如何产生许可文件 (179)4软件使用许可协议 (181)5常见故障解答 (183)1软件的安装与卸载1.1安装前使用软件的指纹仪登记指纹功能前，需要先安装联机指纹采集器驱动程序。

对于大部分企业员工来说，他们的工作时间是相对固定的，对于人力来说，不需要对员工进行排班。

而对于有一部分企业来说，由于所在行业和工作性质的原因，导致工作时间不固定，经常调班、换班，因此排班也就成了这些企业管理人员的一项日常管理工作，公平合理的排班方案显得尤为重要，在加强劳动力有效管理的同时，也降低了人力资源成本，对企业具有非常重要的意义，也是企业提高竞争力的重要手段。

传统的排班方式是通过人力完成排班，会经常面临几个很难解决的问题：人力重复和浪费；不合理的排班提高了成本，变相降低了工作效率；人工排班受主观影响大，不能保证排班的公平性，降低了员工的满意度。

鉴于以上，传统的人工排班管理模式已经不能满足现代企业管理要求。

在这种企业需求下，智能排班系统软件应运而生，系统会结合企业的实际运营，对历史数据进行分析，生成预排班方案，实现科学化、数字化、智能化的排班。

目前市面上有很多类型的排班软件，优先选择排班高效、办公灵活，结合考勤等一体化多功能的排班软件，这样的软件不仅能调动员工积极性，还能提高工作效率，为企业节省成本。

排班系统软件，首先具有考勤功能，支持多种打卡方式，打卡签到、指纹识别、人脸识别等，可根据企业的制度设定时间、方式，打造属于企业独一无二的考勤制度。

报表查看整理，系统中考勤排班数据可同步到手机、电脑端，时时查看监督，让数据一目了然，考勤和排班相通联，实现数据的整合，还支持导出到Excel，方便管理人员的后续操作。

专业的排班软件可以有效解决人工排班的弊端，系统自动化执行相关法律法规和政策，合理降低合规风险，对所有员工平等对待，提升满意度。

排班系统将业务量和需求协调一致，不会造成人力浪费，提高员工劳动生产量。

相比较传统的手工方式，集多功能一体的排班考勤智能软件是不错的选择，为人力减轻负担，为企业管控成本。

上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。

大家好，为了方便大家使用中控考勤管理系统标准版的软件操作，特地为大家设置了软件的操作演示截图教程，希望亲们能看得更明了些。

（如果打开后暂时看不到图，请点击上方菜单的第七个图标“打印预览”然后把比例调成100%来浏览即可）首先录指纹先在考勤机上录入的，不要和电脑连接录指纹。

按菜单键M/ok键，你点新增用户 - 提示工号指纹登记密码登记普通用户。

你把工号填下有员工编号就打编号，没有就默认是1 ，好了之后按考勤机上的上下键，往下按跳到指纹登记的时候按OK ，然后你把你的手指放上去。

确认三次。

好了之后会提示一个绿色的勾，然后会自动返回。

然后你按↓这个键。

按到完成，就行了。

电脑上操作：第一步首先要把里面标配的光盘拿出来放入电脑里面安装。

安装“考勤管理系统标准版2008”如果电脑没有光驱的，可以到官网下载安装的。

下载第一个就行。

软件安装好后，在连接软件前，考勤机需要录入好员工指纹先再进行操作。

关于指纹的录入方法：考勤机插上电源，按开机键打开考勤机，按menu键（没有menu键就按住OK键不放），进入考勤机菜单界面。

“用户管理”-“新增用户”-（工号是默认的编号）-“指纹”-“登记指纹”-三次出示指纹（用同一根手指头，手指平放）登记成功保存即可。

（带红色箭头的指纹膜必须先撕掉）以此类推采集好所有员工！（采集时用纸笔记录好工号对应的姓名如：1——张三方便等会软件里面编辑人员信息的操作）（指纹机和ID刷卡机人脸考勤机操作步骤基本是一样的，只是采集、出示介质不一样这里以指纹考勤机为例）（指纹机和ID刷卡机操作步骤基本是一样的，只是采集、出示介质不一样这里以指纹考勤机为例）以上操作，都是考勤机可以独立完成的，不需要连接软件的，连接软件后的考勤机就只显示“工作中”了，是不可以操作的。

用机器里配备的USB连接线，连接电脑和考勤机时（考勤机必须插电源和开机状态）如果是打算用u盘或是sd卡操作的，具体操作方法可另外联系客服要视频教程的。

ZKtime5.0考勤软件常见问题解答1.问：如何删除已有的班次？答：1.可以先增加一个新的空班次，然后在员工排班中用空班次取代将要删除的班次，然后再到班次管理中删除相应班次即可；2. 也可以先在员工排班中将班次去掉，再到班次管理中将相应的班次删掉最后再到时间段维护中删除相应的时间段。

2.问：为什么下载全部纪录时保存的数据比下载的数据要少？答：下载记录时，考勤程序会对下载的考勤记录进行判定，重复的记录会自动删除，已保存的记录也将不会再一次保存。

3.问：为什么下载显示有记录，但是在查询时找不到？答：1. 在员工维护中检查是否员工编号前有0，如00001号，或者一个员工对应两个编号，这样会导致无法查询记录；确定你查询的时间范围与下载记录的考勤时间是否一致，可以在下载记录后查看考勤记录的年月日，或者打开数据库（att2000.mdb），进入checkinout表，就可以看到所有的原始记录，确认考勤原始记录的时间是否在查询的时间范围之内，尤其要注意记录的年份，有可能脱机设备中设置的时间与实际不一致，从而导致考勤记录时间不正确。

2.检查此员工是否为离职员工，如果为离职员工，请先进行恢复再进行查询。

3．请在出勤记录中查询，看是否能查询到。

如果出勤记录中可以查询到出勤记录，但是报表里面却查询不到。

那么请检查员工是否有排班，或者员工的班次是否过期。

4.问：为什么我有正常考勤，但在统计时却显示我有旷工？答：1.首先查看你的时间段设置，确认您的考勤记录在签到退的时间范围之内，例如：您设置的签退时间是从17：00---18：00，而你的考勤记录是16:30，那么该记录属于无效记录，系统将判定您该天旷工（考勤规则中设置无签退记录时为旷工）。

其次，在数据库中查看你的考勤记录时间是否正确。

需注意一点：在中午必须考勤的情况下，上午下班的结束签退时间和下午上班的开始签到时间不能有交叉。

2.检查一下，出勤记录的状态，如果是外出，外出返回，加班签到签退，这些状态的记录，软件默认为无效，不进入正常统计。

第1篇随着社会经济的快速发展，企业对人力资源管理的需求日益增加。

在人力资源管理中，排班管理作为一项基础工作，直接关系到企业生产、运营和服务质量。

传统的排班方式存在诸多弊端，如效率低下、信息传递不畅、难以适应动态变化等。

为了解决这些问题，云排班系统应运而生。

本文将详细阐述云排班系统的解决方案。

一、云排班系统概述云排班系统是一种基于云计算技术，通过互联网实现远程排班管理的系统。

它能够帮助企业实现智能化、自动化、个性化的排班管理，提高排班效率，降低人力成本，提升企业整体运营水平。

二、云排班系统解决方案1. 系统架构云排班系统采用分层架构，主要包括以下几个层次：（1）表现层：负责与用户交互，展示排班信息、处理用户操作等。

（2）业务逻辑层：负责处理排班业务逻辑，如排班规则、班次设置、排班算法等。

（3）数据访问层：负责与数据库交互，实现数据的存储、查询、修改等操作。

（4）数据层：存储排班系统所需的各种数据，如员工信息、班次信息、排班记录等。

2. 功能模块（1）员工管理模块员工管理模块负责管理企业员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、部门、职位、联系方式等。

同时，该模块还支持批量导入员工信息，提高管理效率。

（2）班次管理模块班次管理模块负责设置班次信息，包括班次名称、工作时长、休息时间、工作时间等。

企业可以根据自身需求自定义班次，实现个性化排班。

（3）排班规则模块排班规则模块负责设置排班规则，包括排班算法、调休规则、加班规则等。

企业可以根据实际情况调整排班规则，确保排班公平、合理。

（4）排班调度模块排班调度模块负责根据班次信息和排班规则，自动生成排班表。

系统支持手动调整排班，满足企业动态调整需求。

（5）报表统计模块报表统计模块负责生成各种排班报表，如班次统计、加班统计、请假统计等。

企业可以实时了解排班情况，为决策提供依据。

（6）移动端应用移动端应用支持员工查看排班信息、申请调休、请假等操作。

员工可以随时随地了解自己的排班情况，提高工作效率。