廉洁自律工作制度

廉洁自律规章制度
第一条，遵守国家法律法规，坚持廉洁自律，不得违反国家法律法规和组织规定。

第二条，严格执行组织纪律，不得利用职权谋取私利，不得违反组织规定，不
得违反职业操守。

第三条，不得接受礼品、礼金、有价证券、股权、债券、房产、车辆、旅游、
宴请、款待、服务等各类礼品和服务，不得以各种名义索取或变相索取礼品。

第四条，不得违反廉洁自律规定，不得违反职业操守，不得违反社会公德，不
得违反道德风尚。

第五条，不得利用职权谋取私利，不得违反廉洁自律规定，不得违反组织规定，不得违反职业操守。

第六条，不得违反国家法律法规和组织规定，不得违反职业操守，不得违反社
会公德，不得违反道德风尚。

第七条，对违反廉洁自律规定的行为，将依法依规严肃处理，对违反国家法律
法规和组织规定的行为，将依法依规追究法律责任。

第八条，本规章制度自颁布之日起生效，违反者将受到相应的处罚。

以上规章制度自颁布之日起生效，违反者将受到相应的处罚。

一、总则为加强医院工作人员廉洁自律，提高医疗服务质量，确保医院各项工作健康有序进行，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、廉洁自律要求1. 依法依规按劳取酬，严禁利用职务之便开单提成、统方等行为。

2. 严格遵守医保政策，合理使用医疗保障基金，严禁骗取、套取医保基金。

3. 严格执行各项规章制度，在诊疗活动中向患者说明病情、医疗措施，严禁过度治疗、过度检查。

4. 遵守工作规程，不违规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助。

5. 恪守保密准则，不泄露患者隐私，确保患者院内信息安全。

6. 客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源，严禁以谋取个人利益为目的，介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

7. 严禁向患者推销商品或服务，并从中谋取私利。

8. 严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

9. 严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

三、监督检查1. 医院设立廉洁自律监督小组，负责对医院工作人员廉洁自律情况进行监督检查。

2. 医院工作人员应主动接受监督检查，积极配合调查处理。

3. 对违反廉洁自律规定的行为，一经查实，将按照有关规定进行处理，包括但不限于通报批评、经济处罚、解除劳动合同等。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院办公室负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过实施本制度，医院将进一步加强工作人员的廉洁自律意识，提高医疗服务质量，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。

员工廉洁自律制度引言概述：员工廉洁自律制度是企业内部建立的一套规范员工行为的制度，旨在促进员工廉洁自律，维护企业的声誉和利益。

本文将从四个方面详细阐述员工廉洁自律制度的重要性和具体内容。

一、明确廉洁自律的基本原则1.1 廉洁自律的概念和内涵廉洁自律是指员工在工作和生活中遵守法律法规、道德规范，远离贪污腐败、违法违纪行为，保持良好的职业道德和行为规范。

1.2 公正、公平、公开原则员工廉洁自律制度要求员工在处理工作中的各类事务时，要坚持公正、公平、公开的原则，不偏袒任何一方，确保工作的公正性和透明度。

1.3 诚实守信原则员工廉洁自律制度要求员工在工作中保持诚实守信，不得故意隐瞒或者歪曲事实，不得扩散虚假信息，建立起良好的诚信形象。

二、规范员工行为的具体要求2.1 财务管理员工廉洁自律制度要求员工在财务管理方面，严格遵守财务制度和相关规定，不得挪用公款，不得接受贿赂，确保财务的透明和规范。

2.2 社交行为员工廉洁自律制度要求员工在社交行为中，遵守社会公德，不得利用职务之便谋取私利，不得与不法份子勾结，维护企业的声誉和形象。

2.3 保护企业利益员工廉洁自律制度要求员工保护企业的利益，不得泄露企业的商业机密，不得利用职务之便谋取不正当利益，确保企业的长远发展。

三、建立监督机制和惩罚措施3.1 监督机制的建立员工廉洁自律制度要求企业建立健全的监督机制，包括内部监督、外部监督和自我监督，实现全方位、多层次的监督。

3.2 违纪违法行为的惩罚措施员工廉洁自律制度要求企业建立严格的违纪违法行为的惩罚措施，包括警示教育、停职检查、降职调整、开除处分等，确保制度的有效执行。

3.3 建立举报机制员工廉洁自律制度要求企业建立举报机制，保护举报人的合法权益，鼓励员工积极参预监督和举报违纪违法行为，形成良好的廉洁自律氛围。

四、加强廉洁自律制度的宣传和教育4.1 宣传廉洁自律制度的重要性员工廉洁自律制度要求企业加强对员工的宣传，让员工深刻认识到廉洁自律的重要性，增强遵守制度的自觉性和主动性。

廉洁自律自查督查制度范文本制度是为了落实廉洁自律原则，加强对党员干部的自查自纠，督促各级党组织和党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，树立良好形象，提高党的先进性和纯洁性，确保党风廉洁、党内政治生态健康。

一、制度目的1.1 为全体党员干部提供自查自纠、提高自律意识和纪律观念的平台；1.2 加强对党员干部的日常监督和督促，建立廉洁自律的长效机制；1.3 严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

二、遵守纪律和规矩2.1 党员干部必须遵守党的纪律和规矩，按照法定程序进行自查自纠、登记报备；2.2 党员干部必须遵守国家法律法规，自觉接受党委、组织和党员群众的监督和督促；2.3 党员干部在政治上看齐，思想上看齐，行动上看齐，确保做到清正廉洁。

三、自查自纠制度3.1 党员干部每月进行一次自查自纠，及时整改问题；3.2 自查自纠内容包括但不限于个人行为、工作纪律、廉洁从政、作风建设等方面；3.3 自查自纠结果上报上级组织，接受督查和监督。

四、督促和监督制度4.1 党委、组织及上级纪委定期对党员干部的自查自纠情况进行督促和监督；4.2 在督促和监督过程中，对发现的问题及时进行指导和整改；4.3 对严重违纪违法行为，将依法追究党员干部的责任，并追究相关人员的领导责任。

五、整改和问责制度5.1 自查自纠中发现问题，应立即整改并报告上级组织；5.2 上级组织对自查自纠结果进行确认，并指导和督促整改；5.3 对整改不力、敷衍塞责的党员干部，将依纪依法严肃处理；5.4 对严重违纪违法行为，将依法追究责任，对相关人员进行问责。

六、工作成效考核制度6.1 根据自查自纠情况及整改成效，对各单位和党员干部进行综合考核；6.2 综合考核结果将作为干部选拔、任用、奖惩等方面的重要依据；6.3 对自查自纠成效显著的单位和个人将予以表彰和奖励。

七、宣传和教育制度7.1 加强宣传教育，倡导廉洁自律的社会风尚；7.2 制作宣传材料，开展廉政教育和警示教育；7.3 定期开展廉洁自律专题讲座，提高党员干部的思想认识和自律意识。

公司廉洁自律管理制度一、总则为规范公司员工的行为规范，加强公司内部管理，营造廉洁自律的工作环境，公司特制定本《廉洁自律管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于公司所有员工，包括高管、中层管理人员和基层员工。

二、廉洁自律的基本原则1.守法合规原则：公司员工要遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，做到守法合规。

2.廉洁自律原则：公司员工要遵守廉洁自律的标准，坚决抵制腐败、贪污行为，维护公司形象和员工自身利益。

3.阳光透明原则：公司员工要勇于公开透明信息，对公司的运营、财务等情况真实公开，接受内部和外部的监督。

4.公正公平原则：公司员工要在工作中做到公正公平，不偏袒某个个人或部门，确保公司各项决策合理公正。

5.勤廉勇毅原则：公司员工要努力工作，勤奋勤俭，遇到问题及时解决，敢于担当，做到廉洁自律。

三、廉洁自律的具体要求1.接受财务监督：公司员工要接受公司财务监督，确保公司财务的透明和规范，不得从中谋取私利。

2.不得收受贿赂：公司员工不得收受他人贿赂，不得以权谋私利，不得利用职权为他人谋取不正当利益。

3.不得利用职权谋私利：公司员工不得利用职权谋私利，不得以权谋私，不得违反法律法规和公司规章制度。

4.不得损害公司利益：公司员工不得损害公司的利益，不得以个人利益损害公司利益，要充分尊重公司的利益与规定。

5.尊重同事和合作伙伴：公司员工要尊重同事和合作伙伴，建立良好的工作关系，不得恶意攻击他人，不得损害他人利益。

6.保守商业机密：公司员工要保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密，确保公司信息的安全和保密。

7.不得参与非法活动：公司员工不得参与非法活动，不得违反国家法律法规和公司规章制度，不得违法犯罪。

8.执行公司决策：公司员工要认真执行公司的决策和要求，服从公司领导和管理，不得擅自决定公司事务。

四、廉洁自律的监督机制1.举报制度：公司建立廉洁自律的举报制度，鼓励员工勇于揭发公司内部的违法违规行为，对举报者进行保密和保护。

廉洁自律教育规章制度第一章总则第一条为了加强党员、干部廉洁自律教育，使其自觉遵守党纪国法，提高纪律意识和道德水平，规范行为举止，增强廉洁自律意识，加强党风廉政建设，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位党员、干部，是廉洁自律教育的具体规范。

第三条本规章制度的宗旨是：严明纪律，弘扬正气，重在约束，更在教育，对违反的行为，要纪严管严，对策略宽松，坚决防止和纠正违反纪律的行为。

第四条加强廉洁自律教育工作必须坚持以下原则：一、坚持党的领导，全面落实中央八项规定精神，落实中央八项规定;二、强化责任，明确责任，建立健全责任制度;三、强化监督，加强监督力度，健全监督机制;四、加强宣传，营造良好氛围，落实党风廉政建设工作的基本要求;五、严格执纪，坚决处理违纪违法行为，落实“两个责任”。

第五条各级党组织要把廉洁自律教育纳入年度党建工作计划，作为党建工作的一项重要内容。

第二章廉洁自律教育的基本内容第六条廉洁自律教育的基本内容包括以下几个方面：一、政治纪律方面，要求党员、干部维护党的集中统一领导，不得有违背党的决定、抵制党中央领导，擅自发表言论等行为，必须坚决维护党中央的权威，自觉服从组织安排，不得擅自发表与党中央一致的言论;二、经济纪律方面，要求党员、干部不得违法经商搞权钱交易等行为，不得利用职权为自己谋取私利，不得侵吞国家和集体财产，不得以权谋私，利用职权进行经济活动等;三、组织纪律方面，要求党员、干部维护党的团结统一，不得利用党组织内部的关系谋取私利，不得违背党组织的决定，不得利用职权影响党组织的正常工作;四、工作纪律方面，要求党员、干部遵守劳动纪律，不得懈怠怠工，不得利用职权影响单位正常工作秩序，不得利用职权谋取私利等;五、生活纪律方面，要求党员、干部过简朴生活，不得奢靡享乐，不得接受礼金、礼品等，不得利用职权影响家庭成员对外从事活动等。

第七条廉洁自律教育的内容不仅仅包括纪律规范，更包括道德修养和自身素质的提升。

廉洁自律制度一、禁止利用职权谋取私利所有公务人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取个人私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和其他财物。

二、禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和其他财物公务人员应避免在执行公务时接受可能影响公正判断的礼品、礼金或其他财物，防止利益冲突。

三、禁止在公务活动中接受宴请、旅游、娱乐等活动公务人员应保持公正廉洁的形象，不得在公务活动中接受任何形式的宴请、旅游、娱乐等活动。

四、禁止利用职权为亲友谋取利益公务人员不得利用职务之便为亲友谋取利益，应避免利益输送和权力寻租。

五、禁止将公款用于私人支出公务人员应严格遵守财务管理制度，不得将公款用于私人支出，确保公款使用的透明度和合法性。

六、禁止私自从事营利性活动公务人员不得私自从事营利性活动，应避免与公共职责相冲突的利益关系。

七、禁止违反规定干预市场经济活动公务人员应遵守市场经济规则，不得违反规定干预市场经济活动，确保市场公平竞争。

八、禁止违反规定选拔任用干部公务人员应遵守干部选拔任用规定，不得违反规定选拔任用干部，确保公正用人导向。

九、禁止违规经商办企业公务人员不得违规经商办企业，应避免与公共职责相冲突的商业活动。

十、禁止违规插手司法活动公务人员不得干预司法活动，应尊重司法独立原则，维护司法公正。

十一、禁止利用职权为本人或他人谋取不正当利益公务人员不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，包括但不限于获取内幕信息、泄露未公开信息等。

十二、禁止在公务活动中接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动公务人员应保持公正廉洁的形象，不得在公务活动中接受可能影响公正判断的宴请、旅游、娱乐等活动。

十三、禁止违规使用公车公务人员应按照规定使用公车，不得违规使用公车或私自驾驶公车，确保公车使用的合法性和规范性。

十四、禁止违规出国（境）旅游公务人员应按照规定申请出国（境）旅游，不得违规出国（境）旅游，避免浪费公共资源。

风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度是指为了加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，规范党内政治生活和工作行为，确保党员干部忠诚履职、严守纪律、清正廉洁，维护党的形象和形象的制度体系。

以下是关于风廉政建设规章制度和廉洁自律规章制度的一些内容：一、党员干部廉洁自律规定1.忠诚意识：党员干部要始终保持对党绝对忠诚，坚决维护党中央的决策和部署，绝对不得违反党的路线、方针、政策。

2.严守纪律：党员干部需严格遵守党的纪律，包括组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不得有违反党纪的行为。

3.依法办事：党员干部必须依法履行职责，不得违法乱纪，包括贪污腐败、受贿受贿、滥用职权、徇私枉法等违法乱纪行为。

4.廉洁自律：党员干部要自觉遵守廉政准则，做到清正廉洁，不得收受礼品、利益，不得利用职务之便谋取私利。

5.思想自觉：党员干部要时刻保持政治敏锐性，坚持马克思主义理论，不得有变节、背叛、投机行为。

二、党风廉政建设规章制度1.党组织建设：加强党组织建设，确保党的组织全面从严治党，强化党的组织对党员干部的监督和管理，以及对廉洁自律的教育和监督。

2.党内政治生活：规范党内政治生活，加强党员干部之间的交往和沟通，加强群众组织的参与和监督，确保民主集中制的有效实施。

3.党员干部选拔任用：建立科学、公平、公正、透明的党员干部选拔任用制度，确保干部选拔任用工作不受任何私人或利益集团的干扰。

4.党风廉政建设教育：开展党风廉政建设教育，加强党员干部的廉洁自律意识和纪律观念的学习和培养，提高党员干部的廉政素质和拒腐防变能力。

5.风险防控机制：建立健全党风廉政风险防控机制，加强对党员干部的廉洁自律监督和审查，发现违规违纪行为及时进行处理和惩戒。

1.严禁违纪行为：列举党员干部违纪行为的具体内容和相应的处分措施，明确党员干部违反的纪律条款和处理方法。

2.党纪检查机关职责：明确党纪检查机关的职责和权限，加强党纪检查机关对党员干部廉洁自律的监督和管理。

一、总则为加强幼儿园内部管理，提高幼儿园教育教学质量，营造风清气正的教育环境，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。

二、廉洁自律原则1. 坚持以德立园，以德立教，以德树人，把廉洁自律作为幼儿园工作的生命线。

2. 严格执行国家法律法规和政策，坚决抵制各种违规违纪行为。

3. 严于律己，廉洁从教，自觉维护幼儿园形象，树立良好师德。

4. 严格遵守幼儿园各项规章制度，自觉接受监督，确保幼儿园各项工作规范有序进行。

三、组织领导1. 幼儿园成立廉洁自律工作领导小组，负责全园廉洁自律工作的组织实施和监督检查。

2. 各部门、各岗位负责人为本部门、本岗位廉洁自律工作的第一责任人。

3. 全体教职工应积极参与廉洁自律工作，共同营造良好氛围。

四、具体要求1. 严格执行招生政策，杜绝招生过程中的不正之风。

2. 严格执行收费政策，严禁乱收费、乱摊派。

3. 严格执行教师工资、福利待遇政策，确保教师待遇公平合理。

4. 严格执行幼儿园财务管理规定，确保资金使用安全、规范。

5. 严格执行物资采购制度，确保采购过程公开、透明。

6. 严格执行幼儿园教育教学规定，确保教育教学质量。

7. 严格执行师德师风建设要求，杜绝体罚、变相体罚幼儿现象。

8. 严格执行幼儿园安全管理制度，确保幼儿安全。

五、监督检查1. 幼儿园廉洁自律工作领导小组定期开展自查自纠，发现问题及时整改。

2. 教职工应自觉接受家长、社会监督，对违规违纪行为有权举报。

3. 对违反廉洁自律制度的行为，一经查实，将严肃处理，追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由幼儿园廉洁自律工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及上级政策相抵触，以国家法律法规及上级政策为准。

第一章总则第一条为加强学校廉洁自律管理，促进学校党风廉政建设和反腐败工作，根据国家有关法律法规和党的纪律规定，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工和学生。

第三条廉洁自律是学校教职工和学生必须遵守的基本行为准则，是维护学校形象、促进学校健康发展的重要保障。

第二章廉洁自律的基本要求第四条学校教职工和学生应遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益。

第五条学校教职工和学生应自觉遵守党的纪律，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结和统一。

第六条学校教职工和学生应廉洁从教，自觉抵制各种腐败现象，坚决反对权力寻租、利益输送等行为。

第七条学校教职工和学生应自觉维护学校教育教学秩序，不得利用职务之便谋取私利。

第八条学校教职工和学生应自觉接受群众监督，对违反廉洁自律规定的行为敢于举报、敢于揭发。

第三章廉洁自律的具体措施第九条学校建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导班子的廉洁自律责任。

第十条学校加强对党员干部的教育、管理和监督，提高党员干部的廉洁自律意识。

第十一条学校严格执行党风廉政建设责任制，对违反廉洁自律规定的行为严肃查处。

第十二条学校加强对学校财务、采购、招标等领域的监管，防止权力滥用和利益输送。

第十三条学校建立健全内部审计制度，加强对学校财务、资产、工程项目等方面的审计监督。

第十四条学校加强对学校教职工和学生道德品质的教育，提高廉洁自律意识。

第十五条学校加强对学校教育教学活动的监管，防止违规违纪行为的发生。

第四章违反廉洁自律规定的处理第十六条学校教职工和学生违反廉洁自律规定的，按照以下规定处理：（一）情节轻微的，给予批评教育或通报批评；（二）情节较重的，给予警告、记过、降级、撤职等处分；（三）情节严重的，依法依纪给予开除、撤销职务等处分。

第十七条学校教职工和学生违反廉洁自律规定，构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

第五章附则第十八条本制度由学校党委负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。