创新创业型人才培养体系研究
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高校构建“四位一体”创新创业人才培养模式研究目录一、内容概述 (2)1.1 研究背景 (2)1.2 研究意义 (3)1.3 研究目的与任务 (5)二、文献综述 (6)2.1 国内外研究现状 (7)2.2 研究趋势与不足 (9)三、高校构建“四位一体”创新创业人才培养模式的现实基础 (10)3.1 政策支持 (11)3.2 资源配置 (12)3.3 校企合作 (13)四、高校构建“四位一体”创新创业人才培养模式的具体实施 (14)4.1 创新创业教育融入人才培养体系 (15)4.2 实践教学与创新创业能力培养 (16)4.3 就业创业指导与服务体系完善 (18)五、高校构建“四位一体”创新创业人才培养模式的评价与反思 (19)5.1 评价指标体系构建 (20)5.2 评价方法与数据收集 (21)5.3 结果分析及改进对策 (22)六、结论与展望 (23)6.1 主要成果总结 (25)6.2 创新点与不足 (25)6.3 未来发展趋势与展望 (26)一、内容概述随着知识经济时代的到来,创新创业成为推动经济社会发展的重要动力。
高校作为人才培养的摇篮,肩负培养创新创业人才的重要使命。
当前高校创新创业教育还存在诸多问题和挑战,如课程缺乏实践性、师资力量不足、缺乏有效实践平台等。
构建“四位一体”创新创业人才培养模式显得尤为重要和迫切。
本部分将介绍“四位一体”创新创业人才培养模式的内涵和构成,明确课程设计、师资队伍、实践平台和资源整合四个关键维度的定义和作用。
阐述该模式构建的理论基础,如创新创业教育理论、能力素质培养理论等,为后续研究提供理论支撑。
该部分将详细介绍如何通过整合课程设计、师资队伍、实践平台和资源整合四个维度,构建高校“四位一体”创新创业人才培养模式。
包括各维度的具体内容和实施策略,以及各维度之间的相互关系和作用机制。
探讨该模式在提升创新创业人才培养质量方面的优势和潜力,该模式的构建旨在为高校创新创业教育提供一种新的思路和方向。
“五位一体”创新创业人才培育体系构想随着我国经济快速发展和产业升级的要求,创新创业已成为推动社会经济发展和增强国家竞争力的重要支撑。
在这一背景下,创新创业人才的培养和引进成为当前教育与人才工作的重要任务。
为了构建更加完善的创新创业人才培育体系,我们可以借鉴“五位一体”总体布局思想,将创新创业人才培养工作分为五个方面,整合资源,优化管理,建设完善的创新创业人才培育体系,培养并吸引更多的高素质创新创业人才。
下面就“五位一体”创新创业人才培育体系构想分别进行阐述。
第一位:国家层面的战略引领及政策支持国家层面是创新创业人才培养的重要保障和引领者,应当在国家层面制定符合时代需求、市场需求和未来发展的创新创业人才培养战略规划,并结合国情和地方特色,出台相应的政策法规来引导和支持创新创业人才培养工作。
在国家发展战略中,应当加大对创新创业人才培养领域的投入力度,加强对高层次人才的引进和培养,推动创新创业人才培养工作与国家发展战略的有机衔接。
第二位:高校的创新创业教育高校是创新创业人才的重要培养基地,高校应当积极响应国家号召,将创新创业教育纳入高等教育体系,并加强对创新创业教育的研究和实践。
通过开设创新创业课程、组织创业实践活动、推动学生参与各类创新创业项目,培养学生的创新意识、创业能力和实践经验,使学生在校期间就能够逐步形成创新创业的素养。
高校应当积极探索创新创业教育的改革模式,推动创新创业教育与现代产业发展需求相结合,开设针对性更强的创新创业课程,引导学生根据自身兴趣和特长进行创新创业项目的创意和实践,培养不同领域的创新创业人才。
第三位:企业的创新创业实践基地企业是创新创业人才实践锻炼的重要场所,具有丰富的市场资源、行业经验和商业模式。
企业应当积极主动地与高校、科研机构合作,共同打造创新创业实践基地,为学生提供创新创业实践的机会和平台。
企业可以开展创新创业实训营、创新创业项目孵化、创业导师指导等活动,引导和培养创新创业人才,为创新创业人才提供更多的机会和资源,并帮助其在真实市场中锻炼和实践。
我国高校创业教育与创新型人才培养研究一、本文概述随着我国经济的持续发展和全球竞争的日益激烈,创新型人才的培养已成为国家发展的重要驱动力。
高校作为人才培养的摇篮,其创业教育在创新型人才培养中的作用日益凸显。
本文旨在探讨我国高校创业教育的现状、问题及其在创新型人才培养中的角色,分析创业教育与创新型人才培养的内在联系,并提出相应的策略和建议。
通过对国内外相关文献的梳理和评价,结合我国高校的实际情况,本文将构建一个系统的研究框架,以期为我国高校创业教育的改革与创新型人才培养提供理论支持和实践指导。
二、高校创业教育的理论基础高校创业教育的理论基础主要源于创新理论、教育理论和人才培养理论。
创新理论是由约瑟夫·熊彼特首次提出的,他强调了创新在经济发展中的重要性,认为创新是经济发展的根本动力。
在教育领域,创新理论强调了培养学生的创新思维和创新能力的重要性,为高校创业教育提供了理论基础。
教育理论则强调了教育的目的不仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素质。
创业教育作为一种特殊的教育形式,旨在培养学生的创业精神和创业能力,帮助学生掌握创业所需的知识和技能。
人才培养理论则认为,高校作为人才培养的重要基地,应该根据社会需求和人才培养目标,制定科学的人才培养方案。
创业教育作为人才培养的一种重要形式,旨在培养具有创新精神、创业能力和社会责任感的高素质人才,为国家和社会的发展做出贡献。
高校创业教育的理论基础包括创新理论、教育理论和人才培养理论。
这些理论为高校创业教育提供了指导思想和理论基础,为高校开展创业教育提供了重要的支撑和保障。
这些理论也为我们深入研究高校创业教育提供了重要的思路和方向。
三、创新型人才的内涵与特征创新型人才,是指具备创新思维、创新能力和创新实践经验,能够在社会、经济、科技、文化等领域进行创造性劳动,对社会发展做出积极贡献的人才。
创新型人才的内涵包括创新思维、创新能力、创新人格和创新精神等方面。
高职院校创新创业型人才培养模式探索与实践随着社会的发展和经济的快速增长,创新创业型人才的需求日益增加,高职院校作为培养技术技能人才的主要场所,也在积极探索和实践创新创业型人才培养模式。
本文将围绕高职院校创新创业型人才培养模式的探索与实践展开讨论。
高职院校作为专门培养技术技能人才的教育机构,其培养的学生更多地是面向社会基层的一线劳动者,因此其培养目标和方式与普通本科院校有所不同。
随着经济发展的需要和社会对人才需求的变化,高职院校也在不断调整人才培养模式,加强创新创业教育,培养适应社会发展需要的高技能人才。
二、创新创业型人才培养模式的内涵和特点创新创业型人才培养模式是指以培养学生的创新能力和创业意识为核心,注重实践和应用能力培养的一种人才培养模式。
其内涵包括了对学生进行创新思维和创业教育,培养学生的团队合作意识,培养学生的实践和应用技能等。
这种人才培养模式的特点是注重实践、注重能力培养,强调对学生创新创业能力的培养和激发。
1. 制定创新创业教育课程体系为了培养学生的创新创业能力,高职院校需要制定创新创业教育的课程体系,这些课程要围绕创新创业主题展开,注重实践操作和案例分析。
通过这些课程的学习,学生可以更好地了解创新创业的基本理念和方法,培养自己的创新创业能力。
2. 搭建创新创业实践平台高职院校需要为学生搭建创新创业实践平台,通过在校内或者校外的实践基地进行实践活动,让学生亲身参与到创新创业项目中,培养学生的实践能力和应变能力。
这些实践平台可以是学生创业园区、实验室、工作坊等,为学生提供一个展示和实践的空间。
3. 引进创新创业导师团队为了更好地指导学生创新创业,高职院校可以引进一支富有创新创业经验的导师团队,他们可以为学生提供创新创业的指导和支持,帮助学生解决创业过程中的问题和困难。
这些导师可以是实际从业的企业家、创新创业领域的专家教授,他们的经验和智慧可以帮助学生更好地走向创新创业之路。
4. 建设创新创业项目孵化基地为了更好地孵化学生的创新创业项目,高职院校可以建设创新创业项目孵化基地,为学生提供资源支持和政策扶持,帮助学生创新创业项目顺利落地。
“创新创业+专业”视阈下人才培养体系建设研究1. 引言1.1 背景介绍随着经济全球化和科技进步的加快,创新创业已成为推动社会发展的关键力量。
在这个快速变化的时代,人才培养体系的建设显得尤为重要。
传统的教育体制显然已经跟不上时代的步伐,需要不断进行创新和改革。
当前,许多国家和企业都在积极探索如何构建适应创新创业需求的人才培养体系。
这结合创新创业与专业教育的模式被越来越多的人关注与认可。
这种模式不仅可以培养具有创新能力和创业精神的人才,还可以更好地满足社会的需求,促进社会经济的发展。
本研究旨在探讨在"创新创业+专业"视角下的人才培养体系建设问题,以期为相关机构和企业提供一些有益的启示和借鉴。
通过深入分析相关理论和案例,探讨如何构建能够适应当今社会需求的人才培养体系,进而促进人才质量的提升和社会竞争力的增强。
1.2 研究目的研究目的是深入探讨在当前经济社会发展背景下,建立创新创业+专业人才培养体系的必要性和重要性。
通过对人才培养体系的内涵与特点进行分析,探讨如何构建基于创新创业+专业的人才培养体系模型,以应对日益复杂的人才需求和市场挑战。
研究关键问题和挑战,探索解决之道,提出优化人才培养体系的对策与建议,推动人才培养质量和社会竞争力的提升。
通过案例分析,进一步验证创新创业+专业人才培养体系的有效性,为未来人才培养体系建设提供借鉴和参考。
最终旨在总结创新创业+专业人才培养体系的潜力和优势,展望未来发展趋势,促进高校人才培养体系的创新和持续发展。
1.3 研究意义创新创业+专业人才培养体系建设是当前高等教育的重要课题,具有重要的现实意义和深远的发展意义。
随着经济全球化和信息化的加速发展,人才已经成为各个领域最宝贵的资源之一。
而创新创业+专业人才培养体系正是为了适应这个时代的需求而提出的新型人才培养模式,可以更好地培养适应社会发展需求的复合型人才。
专业人才的培养对提升国家竞争力和经济实力具有重要作用。
SPIC创新创业人才评价体系的构建研究随着社会的发展和经济的不断增长,创新已成为企业发展的关键。
因此,人才的培养和评价显得尤为重要。
作为能源领域的龙头企业,中电投集团(SPIC)最近构建了一套“SPIC创新创业人才评价体系”,旨在评价以创新为导向的人才。
本文将对该体系的构建进行分析和评价。
首先,SPIC创新创业人才评价体系分为五个维度,分别是创新导向、创新能力、创新成果、创新精神和创新表现。
这些维度旨在全面评价人才的创新能力和水平,确保公司具有竞争力的人才队伍。
此外,这些维度的深度和广度是该体系的一个亮点。
每个维度都包含多个具体指标,例如创新导向维度中包含开拓性思维能力、探索未知领域、顶层设计和创新启示等指标,这些指标覆盖了人才创新的不同方面,确保了全面的评价。
其次,该体系的评价方法十分科学和客观。
评价程序先进行自评,再进行同行评估和专家评审,这种多层次、多角度的评价方法能够消除评价的主观性和偏见,从而评价结果更加公正和客观。
此外,该体系的评价结果能够及时反馈给企业和个体,助于企业和人才的进一步发展。
再次,该体系的实施是一项长远的工作,需要意识到评价并不是目的,而是过程。
该体系不是一项简单的任务完成后就可以解决的问题,而是需要全员参与、完美运用的过程,每个人都应该认识到自己是这个评价体系的一部分。
此外,随着时间的推移,该体系还需要不断调整和完善,以满足企业和人才发展的需求。
最后,虽然该体系是为创新创业人才评价而设计的,但它同样适用于其他领域或职业。
创新和创业已经成为一种全球性的趋势,而且可以在各种领域和职业中发挥作用。
因此,该体系可以为准备进入创新和创业领域的人才提供指导和帮助,也可以为企业和其他领域的人才提供参考。
综上所述,SPIC创新创业人才评价体系是一套科学、客观和全面的评价体系,旨在评价以创新为导向的人才。
该体系以广阔的维度,多角度的评价方法,为企业和人才的发展提供了有力的保障。
此外,该体系的实施需要全员参与,需要不断的调整和完善,小心推广,并在不同领域进行适用,可以为企业和人才的发展提供指导和帮助。
创新型人才培养体系构建与实践研究第一章:引言随着科技的不断发展和全球经济的日益紧密联系,创新型人才成为国家发展的重要指标和核心竞争力。
高校是培养创新型人才的重要场所,如何构建创新型人才培养体系和实践研究,已成为当前高校教育改革和发展的重要方向。
本文将针对该问题展开探讨。
第二章:创新型人才培养体系构建2.1 人才培养目标的确定创新型人才培养的目标是提高学生的创新精神和创新能力,建立适合时代发展需求的人才培养目标,应根据社会发展的需求、企业的需求等方面,制定相应的人才培养目标,旨在让学生成为适应社会需求并具备创新能力和实践能力的人才。
2.2 课程设置和教学方法针对人才培养目标,应对课程进行合理设计和安排,在课程设置方面应注意培养学生的创新意识和实践能力。
在教学方法上,要通过多种方法进行教学,例如:案例教学、调研报告等方式,引导学生进行实践和创新,提高他们的实践能力和创新能力。
2.3 实践教学和创新创业实践通过实践教学和创新创业实践,学生可以更好地了解实践需要和掌握解决问题的方法,同时也可以增加学生的实践能力和创新能力。
创新型人才的培养离不开实践探索,要鼓励和支持学生参与创新创业项目,从而培养学生创新精神和实践能力。
第三章:创新型人才培养实践研究3.1 人才培养模式探索随着教育改革的不断深入,高校人才培养模式的探索也在不断加强。
通过对人才培养模式的探索,可以更好地找到适合当前社会的人才培养模式,提高人才培养的质量,同时也更好地符合当前社会的需求。
3.2 创新型人才培养机制与平台建设在创新型人才培养实践研究中,机制与平台建设是非常重要的环节。
学校应该建立健全的管理制度和创新创业教育平台,为学生提供更好的创新创业机会,同时也可以更好地培养学生的创新能力和创新精神。
3.3 创新型人才人才培养质量评估体系创新型人才培养质量评估体系有助于提高高校人才培养质量,同时也可推动高校将人才培养作为一项重要的任务来认真抓好。
高职院校创新创业人才培养模式的研究【摘要】本文通过对高职院校创新创业人才培养模式进行研究,从现状分析、国内外比较、关键要素探讨、实践案例分析和优化建议等方面进行了探讨。
通过分析发现,高职院校创新创业人才培养模式在当前存在一些问题,需要进一步优化和改进。
文章还指出了创新创业人才培养模式对高职院校的重要性,并展望了未来的发展方向。
总结认为,加强高职院校的创新创业人才培养模式,对培养更多优秀人才,推动经济发展具有重要意义。
文章的研究将为高职院校创新创业人才培养模式的改进提供有益的参考意见。
【关键词】高职院校、创新、创业、人才培养模式、现状分析、比较、关键要素、实践案例、优化建议、重要性、未来发展方向、研究总结、研究意义、研究目的。
1. 引言1.1 背景介绍随着经济全球化和科技进步的不断加快,创新创业已经成为推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
高职院校作为培养应用型人才的重要阵地,如何有效地培养创新创业人才,已经成为当前教育领域亟需解决的问题。
目前高职院校创新创业人才培养模式存在诸多问题,如教学方式单一、实践机会不足、创新能力培养不足等,亟需探索与改进。
在当前经济形势下,培养创新创业人才已成为高职院校发展的迫切需求。
面对这一挑战,高职院校需要研究和完善相应的培养模式,以适应社会和经济发展的需求。
探讨高职院校创新创业人才培养模式的研究具有十分重要的意义。
本研究旨在通过对高职院校创新创业人才培养模式的研究,分析其现状、比较国内外情况、探讨关键要素、提出优化建议,以期为高职院校培养创新创业人才提供参考和指导,推动高职院校的发展和社会进步。
1.2 研究意义高职院校在培养学生创新创业人才方面具有重要的意义。
随着我国经济转型升级和产业结构调整的加快推进,创新创业已成为经济发展的重要动力。
作为培养技能型人才的机构,高职院校肩负着培养创新创业人才的责任,培养符合市场需求的专业人才,促进社会经济的可持续发展。
高职院校创新创业人才培养模式的研究意义在于推动教育教学改革,促进人才培养模式的不断升级和完善。
“五位一体”创新创业人才培育体系构想“五位一体”创新创业人才培育体系是指在全面建设创新型国家的战略背景下,以培养创新创业人才为核心,构建起包括政府、高校、企业、科研机构和社会组织在内的五个主体的协同合作体系。
通过为创新创业人才提供全方位、全过程的培养支持,促进创新创业能力的全面提升,推动创新型人才的培养与国家创新体系的有机结合,进而推动创新创业人才的培养和发展。
政府作为重要主体,应该积极发挥指导和协调的作用,在政策制定、资源调配、评价机制等方面提供全方位的支持。
政府可以通过制定政策法规,为创新创业人才提供优惠政策,例如创业补贴、税收减免等。
政府还应该注重推动创新创业人才的培养与产业发展的有机结合,激发创新创业人才的创造潜能。
高校作为创新创业人才培养的主要地点,应该重视创新创业教育的改革与创新。
高校可以通过建立创新创业教育平台,开设相关专业课程,提供创新创业实践机会,培养学生的创新思维和实践能力。
高校还应该加强与企业、科研机构等外部环境的联系,促进学术研究和产业发展的结合。
企业作为实践创新创业的主体,应该发挥企业实践基地的作用,为创新创业人才提供实践机会和资源支持。
企业可以与高校、科研机构合作,建立创新创业实践基地,为学生提供创新创业实践岗位,提供实际问题解决的机会,培养学生的实践能力和创新精神。
科研机构作为科技创新的主要场所,应该与高校、企业等紧密合作,加强科技成果的转化和推广。
科研机构可以与高校建立科研合作平台,共同开展科研项目,培养创新创业人才,并将科研成果向企业推广,促进科技创新与产业发展的有机结合。
社会组织作为连接政府、高校、企业、科研机构等各主体的纽带,应该发挥沟通和协调的作用,促进不同主体之间的合作与交流。
社会组织可以举办创新创业大赛、创业讲座等活动,为创新创业人才提供广阔的交流平台,激发创新创业人才的潜力和创造力。
双创教育中创新型人才培养模式的研究与探索一、绪论近年来,创新型人才的培养已经成为国家战略和各界共识。
双创教育作为推动创新型人才培养的一种教育方式,正逐渐被广泛采用。
双创教育可以帮助学生将创意转化成实际的产品和服务,提升学生的动手能力和解决实际问题的能力,培养出更具创新精神的人才。
本文将对双创教育中的创新型人才培养模式进行研究和探索。
二、创新型人才培养的理论基础1. 创新型人才的概念创新型人才是指具有创新能力和科技创新意识的人才,可以为社会和经济发展提供新的思路、新的技术、新的产品和新的服务。
2. 创新型人才培养的特点创新型人才培养具有以下特点:(1)注重实践能力的培养,培养学生的动手实践能力和解决实际问题的能力。
(2) 培养学生的创新思维,培养学生的探索精神和创造力。
(3) 培养全面发展的人才,注重人文素质和综合素质的培养。
三、双创教育中创新型人才培养的模式1. 双创教育的概念双创教育是创新创业教育的一种重要形式,它以学生为主体,将创新创业作为学习和教育的重要内容,通过实践和培训等方式,培养学生的创新思维和创新能力。
2. 双创教育中的创新型人才培养模式(1) 增加实践环节,提升实践能力在双创教育中,培养学生的实践能力非常重要。
学生可以通过实践,将创意转化成实际产品和服务,提升解决实际问题的能力。
学生可以参加各类创新创业竞赛,比如“挑战杯”等比赛,通过比赛的方式实践创业和创新。
学校还可以和企业合作,开展创新实践活动,让学生参与实际的项目。
(2) 培养创新思维和创造力双创教育可以通过开展创新创业课程等方式,培养学生的创新思维和创造力。
学生可以参加创新创业课程,学习创新创业知识和技能。
学校还可以邀请专家学者和企业家到校讲座,引导学生思考创新创业问题。
(3) 坚持全面发展,注重人文素质的培养在双创教育中,除了注重学生的专业素质外,还要注重学生的人文素质和综合素质的培养。
学生应该具备各种文化、艺术、体育等方面的素质,具有良好的人际交往、组织协调、领导能力等综合素质。
高校创新创业人才培养体系的问题与对策随着社会经济的不断发展和变革,创新创业已成为推动国家经济增长和社会进步的重要力量。
高校作为培养人才的摇篮和创新创业的重要基地,其在创新创业人才培养方面的作用愈发凸显。
在当前背景下,高校创新创业人才培养体系仍面临着诸多问题,亟待寻求合适的对策。
本文将从问题和对策两方面进行探讨。
一、问题分析1. 教育资源配置不合理。
目前高校创新创业人才培养面临着教育资源配置不合理的问题,比如教师队伍结构单一、课程设置不够贴近市场需求等。
2. 课程体系滞后。
高校创新创业人才培养的课程体系滞后于时代需求,缺乏针对性和前瞻性,导致学生缺乏创新创业的实际操作能力。
3. 实践环境不足。
高校创新创业人才培养中,缺乏创新实践基地和良好的创业氛围,学生缺乏实际锻炼的机会。
4. 创新创业文化缺失。
高校创新创业人才培养中,缺乏推崇创新创业的文化氛围,学生的创新创业意识和精神得不到有效培养。
二、对策建议1. 调整教育资源配置。
高校应加大创新创业人才培养相关学科师资队伍建设力度,引进具有创新创业背景的教师,加强实践教学团队建设。
2. 优化课程体系。
高校创新创业人才培养课程体系应与时俱进,及时更新课程内容,增加创新创业案例教学,注重实践能力和团队协作能力的培养。
3. 拓展实践环境。
高校应积极与企业合作,建立校企合作实践基地,为学生提供创新创业实践的平台,鼓励学生参与创业项目,并提供相应的扶持政策。
三、总结高校创新创业人才培养体系的问题与对策需要在多方面协同推进,需要教育管理部门、高校学校管理者、教师和学生等各方共同努力,引领高校创新创业人才培养体系的全面升级,实现高等教育与市场需求的紧密衔接。
只有如此,才能更好地培养出适应社会创新创业需求的高素质人才,促进国家经济稳定增长和社会可持续发展。
新型人才培养的四大模式随着时代的发展和社会的进步,人才培养的方式也在不断演变和创新。
传统的教育模式已经不能满足现代社会对人才的需求,因此出现了一些新型的人才培养模式。
本文将介绍四种新型人才培养的模式,分别是实践导向型、跨学科培养型、创新创业型和国际化培养型。
一、实践导向型人才培养模式实践导向型人才培养模式注重学生的实际操作和应用能力的培养。
这种模式下,学生将理论知识与实际操作相结合,通过参与各种实践活动来锻炼自己的能力。
比如,在医学领域,学生在临床实习中能够真实地接触到各种疾病,并学会如何进行诊断和治疗。
二、跨学科培养型人才培养模式跨学科培养型人才培养模式强调学科之间的交叉融合。
这种模式下,学生需要学习不同学科的知识,并能够将其进行综合运用。
例如,在生物与工程领域,学生需要同时具备生物学和工程学的知识,以便能够进行生物医学工程的研究和应用。
三、创新创业型人才培养模式创新创业型人才培养模式鼓励学生在创新和创业方面发展自己的能力。
这种模式下,学生将被鼓励进行研究和实践,并提供相应的资源和支持。
学校还可以与企业合作,提供实际的创业平台和机会。
通过这种方式,学生可以在实践中培养出创新思维和创业能力。
四、国际化培养型人才培养模式国际化培养型人才培养模式旨在培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才。
这种模式下,学生将有机会参与国际交流项目、留学或者访问其他国家的学校。
通过与不同国家和文化的学生互动,他们可以扩展自己的视野,并学习不同国家和地区的先进知识和经验。
总结:以上所提到的四种新型人才培养模式各具特色,能够更好地满足社会对人才的需求。
实践导向型注重实际操作能力,跨学科培养型注重学科交叉融合,创新创业型鼓励创新能力,国际化培养型培养国际化视野。
不同的模式可以根据不同的需求进行灵活组合和应用。
作为教育工作者,我们应该关注和研究这些新型人才培养模式,并将其运用到实际教学中,为培养更多有能力、有创造力、有国际竞争力的人才做出贡献。
高校创新创业教育人才培养体系构建研究随着社会经济的快速发展和科技进步,创新创业教育已成为高校教育的重要一环。
高校创新创业教育不仅是培养学生创新创业精神和实践能力的重要途径,更是为国家和社会输送创新创业人才的重要基地。
构建和完善高校创新创业教育人才培养体系,已成为当前高等教育的重大课题。
一、高校创新创业教育的重要性高校创新创业教育具有重要的社会价值和战略意义。
创新创业教育是适应时代发展的需要。
当前,全球经济发展进入了新常态,创新已成为驱动经济增长的重要引擎,创业已成为解决就业问题的有效途径。
高校创新创业教育的重要性不言而喻。
创新创业教育是培养社会发展需要的复合型人才的关键环节。
随着科技和经济的飞速发展,社会对于创新创业人才的需求越来越迫切,高校创新创业教育应当成为培养这类人才的主要途径和重要平台。
创新创业教育是提高高校人才培养质量的有效途径。
创新创业教育是一种全新的教育理念和模式,其实践性和前瞻性的特点,能够有效提高高校人才培养的针对性和实效性,有利于培养学生的创新精神和实践能力。
高校创新创业教育的重要性不言而喻。
二、高校创新创业教育人才培养体系的构建构建高校创新创业教育人才培养体系,需要从四个方面入手:一是课程体系的构建;二是师资队伍的建设;三是创新创业实践基地的建设;四是创新创业文化的培育。
1. 课程体系的构建高校创新创业教育的课程体系应当具有前瞻性和实践性。
应当根据时代发展的需求和学生的实际情况,构建一套具有前瞻性的课程体系,包括创新理论、创业管理、市场营销、风险投资等方面的课程,以满足不同学生的需求和兴趣。
应当强化实践性,将课程与实际情况结合起来,通过实践课程和实践活动,激发学生的创新意识和实践能力,培养学生的创新创业精神和能力。
2. 师资队伍的建设高校创新创业教育的师资队伍应当具有丰富的创新创业实践经验和教学经验。
应当加强对教师的培训和引进工作,提高教师的理论水平和实践能力,培养一支具有国际视野和创新能力的师资队伍。
专创融合视角下高校创新创业人才培养模式研究随着时代的发展,创新创业已经成为了社会发展的重要方向。
高校作为培养创新创业人才的重要阵地,在高等教育改革中也一直在不断深化、创新人才培养模式。
其中,专创融合理念被广泛采用,旨在培养具有创新精神、创业能力和专业素养的人才。
本文从专创融合视角下探讨高校创新创业人才培养模式的研究。
1.专创融合视角的概念“专创融合”是一种新的教育理念,旨在将传统的专业知识与实践创新相结合,培养具有创新能力和创业潜力的人才。
在高校创新创业人才培养中,“专”代表着专业素养;“创”代表着创新精神;“融合”代表着将两者有机地结合在一起。
因此,专创融合视角下的高校创新创业人才培养,强调要将专业知识与实践创新相结合,达到综合性的人才培养目标。
高校创新创业人才培养模式是指高校以专创融合理念为指导,通过创新教育、实践创新等多种形式,培养学生的创新精神、创业能力和专业素养,使学生具有实践能力和综合素质,为社会的创新创业需求提供高素质人才。
1. 课程设置高校应根据国家和行业的实际需求,制定创新创业人才培养课程体系,配合完善的实践项目,提供学生创业所需的技术、管理和商业知识,让学生在课堂上扎实掌握相关知识和技能,从而为实践创业做好充分准备。
2. 实践创新项目高校应加强与企业、科研机构和社会组织的合作,建立和开展一系列实践项目,如科技成果转化、创业孵化、产业研究等,让学生在实践中体验创新创业的全过程,理解企业运作的真正含义,掌握创新能力和创业精神,增强综合素质。
3.指导途径高校应在创新创业导师和导师学生之间建立密切联系,引导学生完成各种实践项目,为学生提供教育和职业规划的帮助,在学生创新创业的道路上指引方向,提供实用的建议。
1.建立多元化的创新创业人才培养体系建立多元化的创新创业人才培养体系,旨在培养具有创新思维、实践能力的人才,使其具备突破传统行业,创造新产业、新业态的能力。
2.加强与企业和社会组织的合作高校应与企业和社会组织加强合作,引导学生实践创新,从而能够将所学知识与实践结合起来,培养学生具备综合素质和实际能力的创新创业人才。
“五位一体”创新创业人才培育体系构想1. 引言1.1 背景介绍随着经济全球化和科技进步的不断推进,创新创业已成为推动经济发展和社会进步的重要引擎。
作为关键的驱动力量,创新和创业需要有高素质的人才来支撑。
当前我国在创新创业人才培育方面仍存在诸多挑战和问题,需要建立更加完善的人才培育体系。
为了应对当前形势,构建“五位一体”创新创业人才培育体系已成为当务之急。
该体系将包括政府、高校、企业、科研机构和社会各界的共同参与与合作,通过协同互补、分工协作的方式,共同致力于培养具备创新思维和创业能力的人才。
这不仅有助于提升我国创新创业的整体水平,还能够促进经济结构调整和转型升级。
在这样的背景下,通过建立“五位一体”创新创业人才培育体系,可以有效整合资源、优化环境、提高效率,为我国创新创业事业注入新的活力和动力,为实现经济可持续发展和社会全面进步打下坚实基础。
2. 正文2.1 “五位一体”创新创业人才培育体系构想在当前经济形势下,创新创业已经成为推动经济发展的重要动力。
为了培养更多适应市场需求的创新人才,我们需要建立一个整体完善的人才培养体系。
基于此,我们提出了“五位一体”创新创业人才培育体系构想,旨在打造一个全方位的培养模式,使学生在学习过程中得到充分的创新创业实践锻炼。
我们将关注学生的思维素质提升,培养他们的创新意识和创新思维能力。
通过开设创新思维课程和组织学术交流活动,激发学生的创新潜力,引导他们以更加开放、务实的态度面对问题。
我们将注重学生的实践能力培养,开设创业实训课程,提供实践平台,让学生能够深入了解市场需求,通过实践经验不断完善自己的创业计划,培养他们的创业实践能力。
我们还将重视学生的团队合作能力培养,通过开展团队项目,组建创新团队,培养学生的协作意识和团队精神,让他们在合作中学会沟通、协调,培养团队协作能力。
我们将注重学生的创新创业素养培养,通过开设创新创业教育课程,引导学生掌握创新创业的基本理论和方法,同时培养他们的市场营销意识和创业管理能力,使他们具备独立创业的能力。
高职院校创新创业型人才培养模式探索与实践【摘要】本文探讨了高职院校创新创业型人才培养模式的实践与探索。
通过分析不同高职院校的培养模式,分享实践案例和成功经验,探讨培养模式的优势和发展趋势。
重点讨论了创新创业型人才培养模式的重要性,未来发展方向和结论总结。
通过本文的研究,可以为高职院校更好地培养创新创业型人才提供参考和借鉴。
【关键词】高职院校、创新创业、人才培养、模式探索、实践案例、优势、成功经验、发展趋势、重要性、未来发展方向、结论总结1. 引言1.1 背景介绍当今社会,创新创业已成为一个热门话题,成为全社会关注的焦点。
高职院校作为培养青年人才的重要阵地,如何有效培养创新创业型人才,成为了教育界和社会各界的共同关注点。
高职院校创新创业型人才培养模式的探索和实践,不仅关系到学校和学生的发展,还直接影响着国家的经济发展和社会进步。
在当前的社会背景下,我国正处于加快转变经济发展方式、推动创新驱动发展的历史性时期。
为适应这一时代的要求,高职院校需要积极探索创新创业型人才培养模式,着力培养学生的创新意识、创业能力和实践能力,使他们具备适应未来社会需求的能力和竞争力。
本文旨在探讨高职院校创新创业型人才培养模式的相关问题,分享实践案例,探讨培养模式的优势,总结成功经验,并展望未来的发展趋势。
通过这些内容的阐述和探讨,旨在为高职院校创新创业型人才培养提供新的思路和方法,推动我国人才培养体系的不断完善和创新。
1.2 研究目的研究目的主要是为了探索和总结高职院校创新创业型人才培养模式的实践经验和成功案例,分析其优势和特点,为培养更多具有创新意识和创业能力的人才提供借鉴和参考。
通过深入研究和分析,可以帮助高职院校更好地调整和完善培养模式,提升人才培养质量和学生就业竞争力,促进教育教学改革和高职院校发展。
通过探讨创新创业型人才培养模式的发展趋势和未来方向,可以为高职院校制定长期发展规划和政策提供参考,推动高等教育对人才培养模式的不断优化和创新,适应社会经济的发展需求,培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。
校企协同创新创业人才培养体系的研究一、本文概述随着科技的快速发展和全球化的深入推进,创新创业已成为推动社会经济发展的重要动力。
而人才的培养,尤其是具备创新创业能力的人才,已成为企业和高校共同关注的焦点。
在这样的背景下,校企协同创新创业人才培养体系的研究显得尤为重要。
本文旨在探讨校企协同创新创业人才培养体系的内涵、现状、问题及对策,以期为我国高校和企业在创新创业人才培养方面的深度合作提供理论支持和实践指导。
通过深入研究和分析,本文期望构建一个科学、高效、可持续的校企协同创新创业人才培养体系,为培养更多具有全球视野和创新创业精神的人才贡献力量。
本文首先对校企协同创新创业人才培养体系的相关概念进行界定,明确研究范围和对象。
接着,通过文献综述和案例分析,深入了解国内外校企协同创新创业人才培养体系的发展现状和存在的问题。
在此基础上,本文将从政策支持、合作模式、课程体系、实践平台等方面提出针对性的对策和建议,以期优化和完善现有的人才培养体系。
本文将对研究成果进行总结,并展望未来的发展方向。
通过本文的研究,我们期望能够为高校和企业提供一个具有参考价值的校企协同创新创业人才培养体系框架,为推动我国创新创业教育的深入发展提供参考和借鉴。
我们也期待通过这一研究,促进高校与企业之间的紧密合作,共同培养更多具有创新创业精神和能力的人才,为我国经济的持续健康发展提供有力支撑。
二、文献综述在知识经济全球化的背景下,创新创业人才的培养已经成为推动社会进步和经济发展的关键因素。
特别是在我国,随着“大众创业,万众创新”口号的提出,创新创业人才的培养更是被提升到了前所未有的高度。
校企协同作为一种新型的教育模式,其在创新创业人才培养中的作用日益凸显。
国内外学者对于校企协同创新创业人才培养体系的研究已经取得了一定的成果。
在国外,许多学者从理论层面探讨了校企协同育人模式的必要性和可行性。
例如,(国外学者)在其研究中指出,校企协同不仅可以提供更为实际的教学环境,还能帮助学生更好地理解和应用理论知识,从而提高其创新创业能力。
四级递进、四足支撑、二维评价的创新创业人才培养
体系的构建与实践
随着中国经济的快速发展和转型升级,创新创业已成为当今时代的主旋律。
为满足社会对创业人才的需求,培养创新创业精英已成为高等教育发展的重要任务之一。
为此,需要建立符合市场需求和多元化人才培养的创业人才培养体系。
首先,四级递进。
创新创业人才培养应该建立从本科到研究生层次的四级递进体系。
本科阶段应重点培养学生的基本素质和创新思维,提高其自主创新能力。
研究生阶段则应注重发掘和培养学生的问题解决能力和实践创新能力,使其成为具有实践操作能力的创新创业人才。
其次,四足支撑。
创新创业人才培养应以专业培养、课程设计、实践教学和服务支持为四大支撑,达到教学、研究和实践相结合的目的。
专业培养可以培养学生的学科知识和技能,课程设计可以让学生成为思想开放,具有实践经验的创新人才。
实践教学可以使学生掌握实践操作能力和团队协作能力,服务支撑可以挖掘创意和灵感源泉,汇聚创新创业的创意和实践经验。
最后,二维评价。
创业人才培养应该建立符合市场需求的二维评价标准,分为学术评价和市场评价。
学术评价是通过考核学生的知识水平、研究成果、专业能力等来评价学生的成就和创新能力;市场评价是通过考核学生的创业实践和市场影响力等来评价学生的成果和实践创新能力。
总的来说,创新创业人才培养体系的构建与实践需要处理好新旧关系,在传统教育与新型创新教育之间找到平衡点,注重培养学生的创新意识和实践技能,使其能够适应未来社会和经济的发展趋势。
的转型升级,调整当前高校素质教育发展布局,增强学生对自主创业的认识,提高高校教育的整体质量。
双创人才培养能够为社会输送高质量的技能性人才,坚持理论与实践相结合的基本原则,不断完善高校创新创业教育体系,拓展创新创业教育指导规模,坚持与时俱进的发展原则,确保创新创业教育指导与社会发展环境对接。
不断调整高校创新创业管理体系的组织架构,打造高素质的师资教学团队,运用互联网技术搭建创新创业理论指导平台,完善现有的思想教育体系,在高校内部建立一个良好的创新创业文化宣传环境。
1 高校创新创业人才培养理论模型构建1.1 金字塔型创新创业人才培养分析模型金字塔型创新创业人才培养模型的构建,在金字塔的顶层将人才能力作为核心,在创新创业能力培养中关注人才创造力和创新能力的提高,让学生形成良好的创新创业态度,能够自主寻求和把握住创业就业的机会,勇于承担在创新创业中面临的风险问题,自主进行风险预防与风险计算。
金字塔的第二层为意识,培养学生创新创业意识,只有认可创新创业的重要性,才能够激发学生自主创业的动力,激发学生强烈的好奇心和求知欲,学生掌握创新创业动机,主动探索适合自己的创新创业道路。
1.2 分子型创新创业人才培养分析模型分子型创新创业人才培养模式的构建与金字塔型分析提供有效平台,提高学生的业务能力和职业素养;保障机制的构建可以充分利用现代化信息平台开展线上线下混合式教育指导,优化现有的软件教学体系,不断完善高校的硬件管理制度,创新系统评价机制,对学生当前的创新创业能力做出综合评价。
图12 高校创新创业人才培养的重要性2.1 促进现代化双创教育改革高校在创新创业教育指导工作开展的过程中,融合时代发展趋势和现代化教育理论,建立全新的创新创业指导模式,将创新创业教育渗透到人才培养的方方面面。
通过素质教育和理论指导增强学生对创新创业教育重要性的认活动中潜移默化地渗透思想政治教育和人格魅力教育,校企定期联合设计职业礼仪大赛,对学生的个人素养进行考核。
高校创新创业人才培养模式研究第一章绪论近年来,我国经济的快速发展与全球化背景下的国际竞争,使得人才的重要性越来越凸显。
作为教育机构的重要组成部分,高校则成为了培养具备创新创业精神的复合型人才的重要阵地。
高校创新创业人才培养模式的研究,就成为了当前高等教育领域的一个重要研究方向。
第二章前沿研究综述国内外关于高校创新创业人才培养的研究,主要分为以下几个方面。
2.1 课程体系创新针对传统课程体系过程式、理性化的缺陷,现有研究主要集中于课程改革,构建具有可操作性与开放性的课程体系。
美国麻省理工学院的学生创新活动中心(MIT’sE&L)便是一个较为成功的例子。
2.2 教育模式创新目前,国内外高校普遍推行创新创业教育模式,其中最具代表性的是美国斯坦福大学的学生创业中心。
2.3 创业实践基地建设实践基地建设是高校创新创业人才培养中至关重要的环节。
香港科技大学旗下的创业家培训中心(HKUST Entrepreneurship Center)为微型创业实践基地,已成为全球输送创新创业人才的重要平台。
第三章中国高校创新创业人才培养模式调研中国高等教育在过去几年也逐步推动创新创业人才培养的深度融合,相关改革措施逐步得到实施。
在实际的探究过程中,结合近几年中国高校的实践与特点,可总结出以下几个方面。
3.1 教育政策重点推动近年来,在我国教育改革中推出的《国家和地方高校产学研合作促进条例》、《创业教育实施意见》,以及国家科技部出台的《关于加强大学生创新创业工作的意见》,加快了我国政策的转型。
高校也结合自身的特点与优势,根据国家政策的指导,逐步推动创新创业人才培养教育。
3.2 比较成熟的育人经验在发展创新创业人才培养模式过程中,一些高等教育机构已经积累了一定的育人经验。
比如推行具有特色的创新与创业课程、开展各类创新大赛与创业实践、为学生成立创业孵化器等。
3.3 互联网技术的扶持作用互联网技术的发展,为高校创新创业提供了很好的平台。
创新创业型人才培养体系研究
发表时间:2018-08-14T11:16:02.363Z 来源:《基层建设》2018年第20期作者:郭栋梁[导读] 摘要:创新努力是把一种新的生产要素和生产条件重新组合起来,并引入新的生产体系。
国网河北省电力有限公司邯郸供电分公司摘要:创新努力是把一种新的生产要素和生产条件重新组合起来,并引入新的生产体系。
创新是大学的灵魂,创业是大学的社会责任。
在我国十二五经济发展的重要时期,迫切需要创新创业型人才的支撑和引领。
而作为应用型地方性高校应结合上海“创新驱动,转型发展”的战略布署,在推进培养创新创业人才培养方面做出努力。
关键词:创业型人才;培养;问题;对策引言
当前,随着社会对创业型人才的需求逐渐增加,高职院校作为培养学生的主阵地,还应转变传统的教学思路,积极培养创业型人才。
本文重点分析了培养创业型人才的必要性,进一步提出当前培养管理模式存在的问题,并提出具体改进措施。
1创新创业教育与人才培养在创新型国家建设的背景下,创新和创业教育是大势所趋。
所谓创新教育是以培养创新意识、创新精神、创新思维、创造能力或创新性人格等创新素质以及创新人才为目的教育活动;而创业教育是21世纪知识经济时代高等教育的必然发展趋势,它是一种培养学生从事商业活动的综合能力的教育,使学生从简单的求职者转变为职业的创造者,是培养具有开创性个性的人才。
两者在本质上相通,创业是在创新上建立新组织,是创业的载体和实现形式,而创新是创业的基础,创业的成败取决于创新的程度。
创新与创业两者的目标取向是一致的,都为培养学生的创新精神和实践能力;两者的功能效用是相同的,创新教育注重的是对人的发展的整体把握,而创业教育使创新教育融入了创新素质的要求。
“创新人才”是指:在一定的行业领域内,具有较高研究水平和学术造诣,并具有较强创造性思维和实践能力的人才。
“创业人才”是指:能在社会和生产实践过程中把知识、科技创新的成果物化为一种新产品新服务,开发出一种新的市场需求,创造出一种新工作岗位,乃至创建出一种新企业的人才。
在此基础上,“创新创业人才”是指:指具有较强的知识创新和知识服务能力,并有较强意愿和实践能力突破市场或者组织边界,进行成功创业和商业化经营,甚至是进行颠覆性创造,创新商务模式,重塑商业生态和产业环境的各种人才。
因此,创新创业人才除具备知识创新、科技创新的能力和素质外,还要兼有生产者、管理者、发明家和社会活动家等角色所具有的能力和素质。
该类人才层次包括基础性人才、高技能人才、高层次人才、领军型人才,高校学子应成为此类人群中的基础性人才。
2创业型企业人才培养模式存在的问题 2.1教学模式过于单一
长期以来,高职院校普遍侧重于理论知识的教授,各科课程的教育都处于封闭状态,加上很多高校的专业教育模式都大同小异,导致高校的教育失去特色和优势。
因此,高校培养出的人才也千篇一律,迈向社会的大学生类型大同小异,无法满足企业对多样化人才的需求。
2.2缺乏较强的创新意识和创业能力
高职院校缺乏对学生创新意识和创业能力的培养,对于课程体系的设置安排了大量的理论教学,比如,在大一、大二和大三都是开设的理论课程,主要为专业课程和公共基础课程,直到大四才开设一些实践课和实习活动。
这样无法有效锻炼学生的创新能力和创业能力,导致学无所用,学到的知识和技能与社会需求不符。
2.3缺乏健全的培养机制
美国大学在创业教育方面已经发展成熟,实行企业、政府和高校合作模式,建立了健全的培养机制,引导大学生自主创业。
其主要是根据学生的特点和能力进行课程安排,并与企业开展合作,让学生在学习与实践相结合,实现学以致用。
创业教育属于社会性教育,具有综合性的特点,不但需要利用课本知识实现,同时还需对教师教学水平、课程安排以及实践等多方面加以优化。
但是,从当前情况看,我国没有达到美国的创业教育水平,政府缺乏相应的政策和资金支持,学校也没有充分考虑社会企业的切实需求,制约了创业型企业人才的培养。
2.4缺乏良好的创业氛围
环境对人产生的影响不容忽视,其具有较强的隐性力量,对创业教育发展有重要影响。
但是,当前我国的高职院校在构建校园创业氛围方面还存在一定欠缺,尚未形成不畏艰难、积极向上的学习气氛。
高职院校的学生正处于青年时代,本应充满创业激情,但是如果每天过着循规蹈矩的生活,那么将会使他们安于现状,创业激情逐渐被磨灭。
从实际情况看,我国的校园文化缺乏一定的创新、创业和合作精神,这将会给创业型企业人才教育带来严重的不利影响。
3创业型企业人才培养和管理的措施 3.1以创业教育为核心,完善课程体系
积极引荐国外优秀的创业教育方式,将创业教育融入到课程教育体系当中,进一步提升专业的创业教育水平。
首先,根据学生的能力发展隔离安排课程。
比如,在大一阶段,可重点培养学生的创业意识,开设相关创业精神、创业意识等方面的课程体系;在大二阶段,重点培养学生的创业技能;在大三和大四阶段,重点提升学生的创业实践能力,对此,学校可设置创业基地平台以及“创业孵化基地”等平台,为学生创业奠定坚实的基础。
3.2建立创业教育校园氛围
学校应积极组织开展技能竞赛活动,将校园文化和专业课程教学有机融合,掀起专业知识学习和岗位技能钻研的热潮;组织开展相应的创业专业活动,比如“挑战杯”等,实施高规格的创业型企业人才培养模式,提高培养效果;将创业文化引入校园当中,可利用宣传栏、报纸或者论坛等载体进行各类文化的宣传,使校园形成强烈的创业氛围,创业成为学生茶余饭后积极探讨的话题;构建“包容兼蓄、多元共生”的文化环境,尊重当代学生的个性化,鼓励学生发挥自身的强项,使其具备敢于探索、积极进取的良好品质,将创业型企业人才培养落到实处。
3.3以学生为本的校内实践平台
首先,将创新创业的实践平台和产学合作的载体有效结合,通过产学合作、大学生科研训练计划提升创新创业人才的社会基础和认知,为学生推荐创新创业型的企业;其次,通过有效指导学生成立创新创业类社团开展工作。
在创新创业教育中,高校管理者和教师应在人力、物力方面予以大力扶持创新创业类学生社团,积极引导社团开展丰富多彩的校园文化和实践活动;再次,举办创新创业类论坛。
邀请创业成功人士及相关专家、在校大学生创业者为感兴趣的学生作交流报告,通过交流会碰撞出思想的火花,启迪智慧,可以传授经验,让创新创业的学生少走弯路;最后,开设学生创业园区,建设创业孵化基地,为学生个体和群体的创业实践提供必要的创业指导和各种硬件扶持。
建立教育服务网站,加强信息交流,提供政策咨询,了解创业动态,推介创业商机,做好创业跟踪服务。
3.4以“创业意识”、“创业通识”、“创业职业”为目标,优化教学体系
首先优化教学计划。
不仅包括专业课程,还应将创新创业相关的实践课程纳入进来,创新课程与淘汰课程并用,并设定一定比例的学分,充分培养学生的创新创业意识。
高校的教学计划,应培育学生创业精神和意识,形成尊重创业的社会文化;应让学生学会以企业家思维习惯和视角来看待问题;应重注学生的企业经营管理知识和技能的指导,成就有创业潜质的学生,助其成为未来的创业者或企业家。
其次,完善课程体系。
针对管理类专业学生的知识结构特点,以管理学、经济学和MBA基础知识为主,构建专业间相互融合、学科间互不交叉的综合课程学习体系,以兴趣为导向,对学生进行创业方面的系统性的培训。
结语
总之,以上就是我个人见解。
培养创业型企业人才是高职院校教育的重点内容,对学生自身的发展以及对社会的发展都具有重要意义。
高职院校作为培养学生的主阵地,还应积极革新教学理念,注重培养学生的创新意识和创业能力,建立“校企合作”模式,改善传统人才培养模式存在的弊端,从而满足社会对创业型人才的需求。
参考文献:
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[2]李冰,朱晶.基于ERP实验教学的经管类专业创新创业型人才培养模式研究[J].中国管理信息化,2015(6):250-251.。